2017年全国各地交通事故人身损害最新赔偿标准

第一篇：2017年全国各地交通事故人身损害最新赔偿标准

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2017年全国各地交通事故人身损害最新赔偿标准

每年在交通事故中发生人身损害的不在少数，在发生交通事故之后，我们最担心的是发生交通事故之后赔偿标准是什么，那么2017年全国各地交通事故人身损害最新赔偿标准是什么呢？这个便是我们比较关心的问题，下文就是小编为你整理2017年全国各地交通事故人身损害最新赔偿标准，希望对您有所帮助。

交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

随着2017年度各地人均可支配收入、人均消费性支出数据的陆续的出台，2017年交通事故/人身损害赔偿案件，赔偿标准已经确定，交通事故和人身伤害赔偿案件中，赔偿的标准：

1、医疗费：医药费按发票

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2、误工费：误工费按实际减少收入计算

3、护理费：护理费按实际产生的费用计算，如是家属护理，则按家属实际减少收入计算

4、交通费：交通费按票据

5、住宿费：住宿费合理发生实际费用

6、住院期间伙食补助费：住院伙食补助费20元/天×住院时间

7、营养费：营养费20—40/天×营养期限

8、鉴定费：鉴定费凭票据

9、残疾赔偿金：

60周岁及其以下：

城市居民家庭人均可支配收入×20×伤残系数;

农村居民人均纯收入×20×伤残系数;

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61—75周岁城镇：

城市居民家庭人均可支配收入×年限×系数增加一岁减少一年;

农村居民人均纯收入×年限×系数;

75周岁以上城镇：

城市居民家庭人均可支配收入×5×系数;

农村居民人均纯收入×5×系数;

10、残疾辅助器具费：普通实用器具的合理标准计算

11、丧葬费：丧葬费城市居民人均消费性支出

12、被扶养人生活费：

城市居民人均消费性支出×年限(人均消费性支出);

农村居民人均消费性支出×年限(人均消费性支出);

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死亡赔偿金60周岁及其以下城镇：

城市居民家庭人均可支配收入×20年;

农村居民人均纯收入×20年;

61—75周岁城镇：

城市居民家庭人均可支配收入×年限增加一岁减少一年;

农村居民人均纯收入×年限;

75周岁以上城镇：

城市居民家庭人均可支配收入×5年;

农村居民人均纯收入×5年;

13、死亡赔偿金：参照各地政府指导标准

14、精神损害抚慰金：死亡50000;残疾50000×系数

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15、其他因维权而支付的合理费用如律师费等。

由上文我们可以知道2017年全国各地交通事故人身损害最新赔偿标准包括以上的15个方面，主要有主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。如果你想了解更多关于2017年全国各地交通事故人身损害最新赔偿标准的法律知识或有相关法律疑惑，请电话咨询赢了网。

 产假期间用人单位不能解除劳动合同 http://s.yingle.com/fl/911211.html

 确立和认定事实劳动关系

http://s.yingle.com/fl/911210.html

 社会保险纠纷的定性与处理

http://s.yingle.com/fl/911209.html

 克扣或者无故拖欠劳动者工资的_需要支付多少经济补偿金 http://s.yingle.com/fl/911208.html

 不得安排女职工在经期从事什么劳动 http://s.yingle.com/fl/911207.html

 北京近年最低工资一览表

http://s.yingle.com/fl/911206.html

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 最低工资标准是参照哪些因素制定的 http://s.yingle.com/fl/911205.html

 关于受处分等有关特殊人员的工资如何支付 http://s.yingle.com/fl/911204.html

 上班途中遇车祸算工伤赔偿有明确规范 http://s.yingle.com/fl/911203.html

 劳动争议发生之日的确定

http://s.yingle.com/fl/911202.html

 用人单位告知的内容有哪些

http://s.yingle.com/fl/911201.html

 单位不为劳动者转移档案

http://s.yingle.com/fl/911200.html

 揭阳市申领工伤保险待遇须知

http://s.yingle.com/fl/911199.html

 辞职需要提前通知单位吗

http://s.yingle.com/fl/911198.html

   女职工产假规定详解 http://s.yingle.com/fl/911197.html 劳务合同风险知多少 http://s.yingle.com/fl/911196.html 事实劳动关系对用人单位有哪些风险 http://s.yingle.com/fl/911195.html

 雇工 http://s.yingle.com/fl/911194.html

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 职工一方协商代表中的首席代表是怎么产生的 http://s.yingle.com/fl/911193.html

 集体协商代表的职责和权利义务有哪些 http://s.yingle.com/fl/911192.html

 职工因工负伤治疗_能享受什么待遇 http://s.yingle.com/fl/911191.html

  生育保险生效时间 http://s.yingle.com/fl/911190.html 劳动合同约定的年休假天数可否高于法定标准 http://s.yingle.com/fl/911189.html

  如何订立集体合同 http://s.yingle.com/fl/911188.html 伤亡事

故

和

职

业

病

如

何

统

计

http://s.yingle.com/fl/911187.html

 被鉴定为工伤6级_劳动合同到期后_如果主动要求不再继续签订合同_能拿到补偿 http://s.yingle.com/fl/911186.html

 集体合同是否可以协商解除

http://s.yingle.com/fl/911185.html

 用人单位违法解除或终止劳动者劳动合同的应当承担什么责任 http://s.yingle.com/fl/911184.html

 女职工怀孕了了_但是合同马上就要期满了 http://s.yingle.com/fl/911183.html

 用人单位在哪些节日期间应安排劳动者休假 http://s.yingle.com/fl/911182.html

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  什么是专项集体合同 http://s.yingle.com/fl/911181.html 被鉴定为工伤6级_劳动合同到期后_单位能否不续签劳动合同 http://s.yingle.com/fl/911180.html

 超过诉讼时效的两种类型

http://s.yingle.com/fl/911179.html

  我国的职业病有哪些 http://s.yingle.com/fl/911178.html 教师寒

暑

加

班

是

否

有

加

班

费

http://s.yingle.com/fl/911177.html

 用人单位的劳动规章制度侵害劳动者权益的应当承担什么责任 http://s.yingle.com/fl/911176.html

 用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的应当承担什么责任 http://s.yingle.com/fl/911175.html

 集体合同中_集体协商代表是什么意思 http://s.yingle.com/fl/911174.html

   劳务派遣的概念 http://s.yingle.com/fl/911173.html 工资应该何时支付 http://s.yingle.com/fl/911172.html 《审查意见书》都应该包含哪些内容 http://s.yingle.com/fl/911171.html

 什么是未足额支付劳动报酬

http://s.yingle.com/fl/911170.html

 职工一方协商代表履行协商代表职责期间_单位是否可以调整其岗位 http://s.yingle.com/fl/911169.html

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  涉外劳动争议管辖 http://s.yingle.com/fl/911168.html 集体

协

商

会

议

由

谁

主

持

http://s.yingle.com/fl/911167.html

 用人单位对其招用其他单位劳动者的行为应当承担什么责任 http://s.yingle.com/fl/911166.html

  失业保险有哪些特点 http://s.yingle.com/fl/911165.html 劳动者违反保密义务或竞业限制造成损失的应当承担什么责任 http://s.yingle.com/fl/911164.html

 农民在私营企业务工因工负伤或患职业病怎么办 http://s.yingle.com/fl/911163.html

 使用劳务派遣工需防范哪些法律风险 http://s.yingle.com/fl/911162.html

 用人单位应当保证劳动者每周休息几天 http://s.yingle.com/fl/911161.html

 外出期间被抢致伤能认定为工伤吗 http://s.yingle.com/fl/911160.html

  试用 http://s.yingle.com/fl/911159.html 《就业

报

到

证

》的派

遣

原

则

http://s.yingle.com/fl/911158.html

 安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的_应按什么标准支付工资 http://s.yingle.com/fl/911157.html

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 劳动者在什么条件下可以享受带薪年休假 http://s.yingle.com/fl/911156.html

 工伤保险是自己交还是单位交

http://s.yingle.com/fl/911155.html

 职工在工作期间交通肇事被判刑_是否能享受工伤待遇 http://s.yingle.com/fl/911154.html

 什么是劳动者的劳动义务

http://s.yingle.com/fl/911153.html

  上下班遇车祸算工伤 http://s.yingle.com/fl/911152.html 用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议_必须给予补偿吗 http://s.yingle.com/fl/911151.html

  住房公积金如何提取 http://s.yingle.com/fl/911150.html 劳动合同

风

险

及

应

对

策

略

http://s.yingle.com/fl/911149.html

 能否同时兼任用人单位协商代表和职工协商代表 http://s.yingle.com/fl/911148.html

 非因劳动者原因造成单位停工

http://s.yingle.com/fl/911147.html

 用人单位提供的劳动合同文本未规定劳动合同必备条款的承担什么责任 http://s.yingle.com/fl/911146.html

 集体合同的期限一般是多久

http://s.yingle.com/fl/911145.html

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  什么是拖欠劳动报酬 http://s.yingle.com/fl/911144.html 申请工

伤

认

定的程

序

是

怎

样的

http://s.yingle.com/fl/911143.html

 如何延续劳动者因公致残后的劳动合同 http://s.yingle.com/fl/911142.html

 国家对乡镇企业劳动保护

http://s.yingle.com/fl/911141.html

  失业保险转移的程序 http://s.yingle.com/fl/911140.html 劳动合同可以

约定的条

款有哪些

http://s.yingle.com/fl/911139.html

 无效劳动合同的法律后果

http://s.yingle.com/fl/911138.html

   失业保险费的领取 http://s.yingle.com/fl/911137.html 津贴制度 http://s.yingle.com/fl/911136.html

因为单位将员工除名或者辞退而引发的劳动争议_由哪一方负责举证 http://s.yingle.com/fl/911135.html

 北京2018年公积金缴存额计算标准

http://s.yingle.com/fl/911134.html

 工伤职工多处伤残_如何落实工伤待遇 http://s.yingle.com/fl/911133.html

 关于婚假的规定 http://s.yingle.com/fl/911132.html

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 在法定假日及社会活动期间_用人单位是否要支付劳动者工资 http://s.yingle.com/fl/911131.html

 用人单位依法破产时_尚未支付工资的是否还要支付 http://s.yingle.com/fl/911130.html

 怎样办理跨省转移养老保险手续

http://s.yingle.com/fl/911129.html

  婚假期间有何待遇 http://s.yingle.com/fl/911128.html 最低工

资

标

准

是

否

会

调

整

http://s.yingle.com/fl/911127.html

 工伤人员在什么情形下可以享受一次性伤残补助金 http://s.yingle.com/fl/911126.html

  什么是生育保险 http://s.yingle.com/fl/911125.html 用人单位裁减人员时应优先留用的劳动者有哪些 http://s.yingle.com/fl/911124.html

 劳动者的合法权益有哪些

http://s.yingle.com/fl/911123.html

 确定和调整最低工资标准应当参考哪些因素 http://s.yingle.com/fl/911122.html

  怎样办理改派手续 http://s.yingle.com/fl/911121.html 劳动合同无效或部分无效的情况有哪些 http://s.yingle.com/fl/911120.html

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 职业病诊断鉴定程序的步骤

http://s.yingle.com/fl/911119.html

 集体合同应在多长时间内送交有关部门审查 http://s.yingle.com/fl/911118.html

 既是员工又是股东_工伤待遇

http://s.yingle.com/fl/911117.html

 如何选择公积金贷款方式

http://s.yingle.com/fl/911116.html

 员工工作交接注意事项

http://s.yingle.com/fl/911115.html

 最低工资标准由谁批准和发布

http://s.yingle.com/fl/911114.html

 非全日制用工劳动合同中_为什么不能约定试用期 http://s.yingle.com/fl/911113.html

 劳动争议的法院管辖地如何确定

http://s.yingle.com/fl/911112.html

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第二篇：道路交通事故人身损害赔偿标准

道路交通事故人身损害赔偿标准

一、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准

（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

（二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

（三）受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。

二、道路交通事故财产赔偿金额的赔偿标准

（一）残疾赔偿金的赔偿标准

目前，我国关于伤残等级的鉴定标准可以说“令出多门”，针对不同人员的伤残，不同的主管机关制订了不同的鉴定标准。道路交通事故案件中受伤人员的伤残程度评定一般应适用公安部发布的《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》。残疾赔偿金具体计算公式：

残疾赔偿金（60周岁以下的人）＝伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推）X受诉法院所在地上一城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年；

如果出现《人身损害赔偿解释》规定的“受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的”情形，可按规定对残疾赔偿金作相应调整。

（二）被扶养人生活费的赔偿标准

《人身损害赔偿解释》规定被扶养人是未成年人的计算至18周岁，60周岁以上年龄每增加一岁减少1年；75周岁以上的按5年计算。具体计算公式：

1．被扶养人生活费（未成年人）＝伤残等级（1级的按100％计算，II级的减少10％，其他依此类推，死亡的按100％计算）X受诉法院所在地上一城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X（18岁—年龄）：

2．被扶养人生活费（无劳动能力又无其他生活来源的）＝伤残等级（1级的按100％计算，11级的减少10％，其他依此类推，死亡的按100％计算）x受诉法院所在地上一城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出x 20年；

3.被扶养人生活费（60周岁以上）＝伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10％，其他依此类推，死亡的按100％计算）x受诉法院所在地上一城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X（20年—增加岁数）：

4.被扶养人生活费（75周岁以上）二伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10％，其他依此类推，死亡的按100％计算）X受诉法院所在地上一城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X5年。

（三）医疗费的赔偿标准

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

（四）护理费的赔偿标准

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

（五）误工费的赔偿标准

误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一职工的平均工资计算。对于“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确：

1．该固定收入须有合法证明；

2．该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，其误工费应不赔或者少赔。

（六）交通费的赔偿标准

交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车，但应当由受害人说明使用的合理性。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。如不符合，就应从赔偿额中扣除相应的款项。

（七）住院伙食补助费的赔偿标准

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。住院伙食补助费，补助的是“住院”的“受害人”。如果受害人没有住院，就没有这项赔偿费用。

（八）营养费的赔偿标准

营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

（九）丧葬费的赔偿标准

丧葬费按照受诉法院所在地上一职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有何不同，也不管生前是生活在城镇还是在农村，在涉及支付丧葬费标准这一问题时，不再有任何差异，都适用同一标准予以确定。

2011年内蒙古道路交通事故

人身损害赔偿标准

1、城镇居民人均可支配收入17698元

2、城镇居民人均消费性支出13995元

3、农民人均消费性支出4461元

4、农民人均可支配收入5530元

第三篇：2014河北省交通事故人身损害赔偿标准

2014河北省交通事故人身损害赔偿标准

(来源于河北省2013年国民经济和社会发展统计公报）

根据河北省统计部门公布的2013有关数据，确定河北省2014道路交通事故人身损害赔偿标准有关参考数据如下：

城镇居民人均可支配收入22580元 农民人均纯收入9102元

城镇居民人均消费性支出13641元 农民人均生活消费支出6134元

第四篇：2014河北省交通事故人身损害赔偿标准

2014河北省交通事故人身损害赔偿标准

时间：2014-06-06 12:03 来源：互联网 我要评论(0)大家都在问(19,930人参与)

【找法网 交通事故人身损害赔偿】导读：根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿①医疗费、②护理费、③交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因④误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿⑤残疾生活辅助具费和⑥残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿⑦丧葬费和⑧死亡赔偿金。”

结合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条：“本解释所称城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一相关统计数据确定。上一，是指一审法庭辩论终结时的上一统计。”规定，依据下列数据参考确定赔偿金额。

河北省2014交通事故人身损害赔偿标准

根据河北省统计部门公布的2013有关数据，确定河北省2014道路交通事故人身损害赔偿标准有关参考数据如下：

城镇居民人均年可支配收入22580元；

农村居民人均年纯收入9102元；

城镇居民人均年消费性支出 13641元；

农村居民人均年生活消费支出6134元；

全省在岗职工年平均工资42532元；

分行业在岗职工工资：

行业平均工资（元）

农、林、牧、渔业13664元；

采矿业61913元；

制造业40065元；

电力、热力、燃气及水生产和供应70213元；建筑业35498元；

交通运输、仓储和邮政业47249元；

信息传输、软件和信息技术服务业71099元；批发和零售业32544元；

住宿和餐饮业27639元；

金融业80341元；

房地产业39096元；

租赁和商务服务业37635元；

科学研究、技术服务业62690元；

水利、环境和公共设施管理业30614元；居民服务、修理和其它服务业28409元；教育41913元；

卫生和社会工作40357元；

文化、体育和娱乐业36294元；

公共管理、社会保障和社会组织34211元。

第五篇：2014河北省交通事故人身损害赔偿标准

2014河北省交通事故人身损害赔偿标准

有关参考数据（部分数据）

（来源于河北省2013年国民经济和社会发展统计公报）根据河北省统计部门公布的2013有关数据，确定河北省2014道路交通事故人身损害赔偿标准有关参考数据如下：

城镇居民人均可支配收入22580元

农民人均纯收入9102元

城镇居民人均消费性支出13641元

农民人均生活消费支出6134元