第一篇:2018国家公务员陕西成绩查询入口 成绩排名
以教育推动社会进步
2018国家公务员陕西成绩查询入口 成绩排名
2018国家公务员陕西成绩查询入口及国家公务员考试成绩排名,华图都将实时更新,请报考了陕西地区的考生们在2018年中下旬登陆2018国家公务员陕西成绩查询入口进行成绩查询入口,同时也会陆续公布最低合格分数线、面试公告等信息。
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成绩排名是华图为了方便广大考生而提供的,仅供大家参考使用,如果有疑问可联系我们。
国家公务员面试备考(情景模拟答题思路):
情景模拟通常要求考生扮演某一特定角色,在模拟的工作情景中对一系列人际关系和工作问题进行处理。考官根据考生的言语和行为表现,对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。
题型分类
1.一对一模拟
通常要求考生模拟上下级或同级之间交流思想,说服对方,消除分歧,增进友谊,或者向上级汇报某个问题,还可能要求考生模拟与前来咨询政策或反映情况的群众之间如何展开对话。
例题:小陈是某市国税局重点培养的对象,最近,他通过了省局机关遴选公务员的考试,同时市局也准备下派他到基层县国税局挂职锻炼。市局领导找他谈话,征求他本人意见。如果你是小陈,请你做出一个明确的选择,并现场模拟向局领导陈述你的想法。
2.一对多模拟
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通常要求考生以某一指定身份在公众场合“ 即兴讲话”,讲话的背景可能是在会议上进行发言,也可能是有突发事件发生时,要求考生努力控制场面、解决问题。
例题:某个型号的出租车出现了问题,现在政府打算停运这个型号的出租车,为此,出租车司机非常不满,你所在的区政府被司机围攻,请问你怎么跟司机解释? 请现场模拟一下。
3.现场报道模拟
通常要求考生扮演记者做一个现场报道,要求将现场客观情况讲述给观众并提出思考。
例题:某市的一条马路的井盖丢失,环卫工人将树枝覆盖在井上,以提醒路人。假如你是记者,请现场做一个报道。
考官一般从以下 4 个方面来评价考生的行为表现:
1.角色定位能力
考生一定要有意识地快速进行角色转换,思考问题方式、称谓措辞、处理问题的方式要与情景设置的身份相匹配。
2.解决问题能力
重点考查考生在面临与实际工作类似的问题和机遇时,思维是否敏捷,是否能有效控制情绪来应对突发事件,及时准确地对问题进行分析、判断,能否有计划地通过组织协调、科学决断,将问题合理解决。
3.举止仪表
考生在情景模拟中的言谈举止是否符合角色及情景要求,说话的内容、语气声态及说话时的表情、动作等是否符合谈吐礼仪规范。
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4.人际沟通能力
情景模拟题目中,考官会根据考生的沟通方式和技巧,对人际沟通能力进行评价。其考查要点主要包括口头表达能力、亲和力、说服力、沟通能力、人际交往技巧以及缓和气氛化解矛盾等能力。
答题结构与技巧
1.开场白
①打招呼:问好(你好,吃了没? 最近怎么样……),直呼姓名(根据亲疏远近)。
②介绍身份:
角色说明(我是谁,来自什么部门,前来处理什么事情)。
基于对现有情景模拟题中角色身份的归纳总结,主要分为两类角色。一类是公务角色,主要是指在工作情境中的角色身份和角色间的相互关系;一类是私人角色,主要是指在生活情境中处理各种问题的身份定位。
③控制局面:
在应急场景的情景模拟题目中,经常需要考生在一片混乱的场合中进行发言,此时用开场白来“控制局面”就再合适不过了。例如“大家安静一下,请听我说两句!” “ 乡亲们,大家别着急,有话慢慢说!”
④引入主题:聚焦问题(什么事情准备怎么办),表明态度(对于这个事情什么态度)。
2.主体
根据问题情景设置的侧重点不同,基本分为两类,一类是人际沟通类情景模拟,情景中问题的焦点是处理人际关系,题目给出的任务一般是“ 交流”;一类是应急应变类情景模拟,问题的焦点是面临突发情境的灵活应变,题目给出的任
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务是“发言”或“应急”。
3.结束语
①总结式结束语,即在结束时予以归纳总结,突出主题。
②展望式结束语:结合现实情境或沟通内容,或建议,或启发,对沟通者有一种感召或期待,激励对方,使之付诸行动。
③警示式结束语。即在情境沟通结束时,通过告诫和提示,发人深省,引人深思,起到警示的作用。
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第二篇:2018国家公务员甘肃成绩查询入口 成绩排名
以教育推动社会进步
2018国家公务员甘肃成绩查询入口 成绩排名
一、成绩查询
公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中下旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。
对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
2018国家公务员甘肃成绩查询入口 成绩排名
二、面试备考
国家公务员面试备考(演讲类答题思路):
在公务员结构化面试中,演讲类题目根据其命题特点可分为四种类型。
命题演讲———给定演讲题目,在规定时间内围绕题目发表演讲。例如,一位美国人曾说过,在机遇面前如果犹豫不决,会减少做错事的几率,但是也会丧失机会,请以“抓住机遇”为题,做一个两分钟的演讲。
话题演讲———给定演讲的内容范围,需要考生自己选取切入角度,拟定演讲题目,展开演讲。例如,不论做任何事,都有成功、有失败,有利、有弊,请以“理性客观” 为话题做一个演讲。
漫画演讲———给定漫画图片,考生结合漫画内容,自选角度、自拟题目,运用发散思维进行演讲。例如,一幅漫画,一个院子里有一个人、一栋房子、以教育推动社会进步
几棵绿树,院子外全是被砍伐剩下的树桩。漫画题目是“皮已不存,毛将焉附”。据此做一段演讲。
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第三篇:2018安徽公务员考试成绩查询入口_成绩排名
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2018安徽公务员考试成绩查询入口_成绩排名
2018安徽公务员考试笔试工作已结束,2018安徽公务员考试成绩查询时间预计为5月中下旬,届时安徽华图将提供2018安徽公务员考试成绩查询入口_成绩排名。希望能对广大考生有所帮助!
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2018安徽公务员考试笔试工作已结束,根据往年经验,成绩查询时间预计为5月中下旬,请考生保持关注!那你知道2018安徽公务员考试笔试成绩如何合成吗?
(三)笔试成绩
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
明确加试的职位,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
仅供参考,具体以官方公告为准!|
现提供2018安徽公务员面试技巧,希望对您有所帮助!
笔试结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检
2018年安徽公务员面试技巧:综合分析到底分析什么,综合分析能力是安徽公务员面试过程中考查的极为重要的一种能力,而且在面试过程中,往往是作为第一题出现,这样的设置不光能够考查考生的综合分析能力,也是对考生考场中的反应和应变能力的一种考察,所以综合分析能力的答题就显得尤为重要,然而综合分析到底分析什么?其实很多的考生并不是特别理解,简单跟大家去讨论一下如何去做好分析。助力2018年安徽公务员面试!
安徽公务员面试技巧,首先什么叫做分析?分析通俗的讲是将我们题目讨论的话题作为圆心,然后以圆心为中点进行思维的扩散,有选择性的进行思考,从而加深对于话题的了解和理解程度。所以大家在做综合分析题目的时候,一定要能够紧扣话题抓住圆心。如果圆心抓不住,那么整个讨论和思考的方向可能会跑偏,最后的结果肯定不会尽如人意。
为什么要分析?分析更多的是加深对于话题本身的理解,通过扩散性的思维思考。一方面是把话题至于当前社会,以一个整体的眼光去看待这个话题,从而能够结合其他方面思考的更加全面。另一方面以话题本身为切入点,对于话题本身进行剖析,从而能够加深对于话|
题的深刻的理解。归根到底的说,分析在生活中是把事情看得更清楚,在答题中是向考官证明自己的能力。
怎么去做好分析?这是大家往往最关注的。我们在常规的分析过程中,往往分析的不够全面,导致我们在答题过程中无话可说,或者说的干巴巴的自己都说不下去,而除了常规的影响和原因的分析,这里重点给大家介绍几种比较实用的分析方法。
特点分析,在现有的综合分析题目中,有很多的题目会针对于某一人群展开讨论,我们在分析的过程中就可以去结合这一人群的特点进行分析,这样能够保证我们分析和论证更加充分。比如说青少年、党员干部、老年人、留守儿童......,在讨论这一系列主体的时候,我们都可以去结合主体本身的特点进行分析。以青少年玩微博为例,我们在分析的时候就应该认识到青少年这一特殊的时期是个人成长的关键阶段,也是学习的黄金时期。青少年的学习好坏,直接决定了以后个人能力和个人成才与否。所以在这种情况下,青少年应该更多的把时间用在日常的学习过程中,而不是过度的玩微博。
背景现状分析,任何一个事件或一句话,都应该结合当前的社会情况进行分析。只有把整个社会当成一个整体,那么分析才能够去联系社会、分析才有意义和作用。以年轻人不赡养老人为例,我们除了可以分析由此带来的危害,我们也可以结合当前我国社会在不断进入老年化这个背景进行分析。当前,我国社会老年化越发严重,老年人口不断增加,老年人的养老问题成为一个社会重要的话题,也是急需解决的问题。在这种情况下,年轻人不赡养老人产生的问题就更加严重。|
我们最终的目的还是以话题为圆心把话题思考清楚。所以,安徽公务员面试技巧方法是固定的,但是思维是灵活的。更多的还是需要大家通过不断的练习,掌握一定的规律,从而能够在保证思考清楚的同时,向考官展现你的能力。
第四篇:2015国家公务员考试成绩查询入口
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广西分校
2015国家公务员考试成绩查询入口
2015年国家公务员考试笔试于11月30日举行,笔试结束当日,广西华图 将整理2015年国考笔试真题及参考答案,第一时间提供给广大考生,为 考生估分提供帮助!
2015年国家公务员笔试成绩在线估分入口:http://t.cn/Rzf7tS7 2015年国家公务员考试真题解析直播:http://t.cn/Rzf7tSZ 成绩查询
公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2015年1月10日登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。
对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。面试和专业科目考试
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。其中,7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
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通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位,进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。
调剂结束后,报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时,报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定,由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
部分招录机关会根据职位特点设置专业科目考试,专业科目考试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。
报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
报考中国民航空中警察空中执勤职位且进入面试人选名单的人员,面试前进行体检和体能测评,体检和体能测评合格者,参加面试。详细情况可登录中国民用航空局政府网站和考录专题网站查询。
2005年国家公务员面试真题1
1.请你谈一谈你的性格,爱好和特长
2.请你谈谈雷锋精神在当今社会的作用
3.如果你的下属检举你,遇到这种情况你会怎么做?
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4.小说《围城》中有句话,‘城外的人想挤进来,城里的人想冲出去',如果你被录用,发现现实并不是你想象中的那么美好,请你就此谈谈你的想法。
2005年国家公务员面试真题2
1.自我介绍
2.走上工作岗位以后,你实现个人价值的目标是什么?
3.中国加入WTO已经一年多了,对我国的政治经济,社会发展以及个人都产生了巨大的影响,请对此谈谈你的看法。
4.你如何理解列宁的“一个人的缺点总是和他的优点相联系”这句话。
2005年国家公务员面试真题3
1.你觉得你所报考的岗位需要哪些基本素质,你认为你是否具备这些素质,你认为自己有那些优点和不足?
2.如果你发现你的好朋友在背后说你的坏话,你会怎样处理。
3.局里想组织离退休的老干部去张家界旅游,你会怎么安排。
4.如果一个人对你有意见,一再的不客气的出口辱骂,并且想动手打人,你会怎样处理。
2005年2月海南国税公务员面试真题
1.某市花了30万元造了一个雷锋头像塑像,问你对这个事情的看法。
2.单位组织职工去旅游,厂长说去自然风景区,党委书记说去名胜古迹,如果是你办这件事你怎么办?
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3.银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱,顾客拿回来还给他,他不收,是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金,他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失,你觉得职员应不应该收回。
4.用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。
2005年3月青岛海关公务员面试真题
1.说出一个你最崇拜的历史人物(强调是政治家),说出他有哪些优点值得你学习,你如何在将来的工作中发扬。
2.现在出国留学的学生越来越多,很多都学成归国了,请对这种现象谈谈你的看法。
3.现在很多人说“大公无私”不可能完全做到,还有“秉公办事”就不能循私情,请你谈谈循私情这种现象。
4.假如你的领导要出席一个会议,可是临时又因为某种原因不能来了,你应该怎么做?
5.英语:你对自己专业课的看法。
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第五篇:2014年国家公务员考试笔试成绩查询入口
2014年国家公务员考试笔试成绩查询入口
2014年国家公务员考试笔试成绩查询入口已经开放,为方便同学们查询2014年国家公务员考试笔试成绩,中公教育特整理了此页面,方便查询。
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2014国考成绩查询入口:
2014国家公务员面试辅导简章:
专业专项是现阶段国家招录公务员面试考试要求的重要核心标准,国考面试形式开始针对不同系统单独命制具有系统特色的考题,并由相当一部分本部门成员担任考官,根据不同部门制定差异化的评分标准。这种考察方式旨在由部门工作实际出发,结合部门特点和岗位职能,全方位考察考生的思维方式、能力结构、工作习惯、性格特点、应激反应等是否与部门职位精准匹配,从而为国家建设选拔出业务能力强、职业素养高的公共事务管理人才,因此对于人才特定需求是考官评价考生的重要标准。
中公教育不仅是国内首创专业专项面试培训,并且是国内唯一具备“专业专项”研发和教学能力的机构。从有关部门信息分析,在2014国家公务员面试中,专业专项趋势将更加明显,成为考官选拔考生的重要标准,独立命题部门数量也将不断增加。凭借对国家公务员面试15年的专业研发经验,通过深入分析各部门面试命题的专业化趋势,中公教育专业专项面试培训将为考生提供命题针对性最强的面试一站式解决方案。