第一篇：违约三方的流程
3.1 违约三方的流程
一旦违约，无论对公司、学校还是个人，都会造成巨大的伤害。同时，你可能会为自己的违约行为付出巨大的代价。
大部分人准备违约，无外乎一个原因：遇到了更好的单位。而一个基本的违约流程是：
1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出退 函。
2、从新单位获取接收函。
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方（有时也不需要接收函）。
4、拿新三方与新单位签约。这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单
位不一样，有的单位可能会拖很久，例如，华3 通常到3 月份才给开退函。所以，如果新单位的签约时间很紧，而
原单位又不会很快给你开退函的话，那结果很可能是：你两家单位都签不了，失业了。
3.2 违约三方前要计算清楚的成本
所以，提醒同学们在决定违约前一定要计算违约成本，想清楚以下问题：
1、新单位是否比原单位高一个档次？即：是否值得为了新单位而违约原单位？如果两家单位差不多，建议最好不 要违约。
2、新单位给的最晚签约期限是什么时候？如果跟原单位提出违约，能否在新单位的签约期限前办完？如果没有把 握，建议不要违约。
3、原单位以前是否有过成功违约的案例？影响如何？如果以前的违约案例大多不顺利，建议不要违约。这里面，最关键的因素就是：原单位对待你违约的态度。毕竟，这是一个非常不好的行为，对单位造成损失，对个人声誉和
学校声誉都会造成很坏的影响。这个态度决定了你能否顺利违约、违约需要的时间，以及能否及时与新单位签约。
3.3 关于违约三方的建议
1、与新单位坦诚相告，说明自己的情况，询问能否宽限时间。新单位也许不接收违约的学生，也许不会给你放宽
时间，这样的话，你就不有费那个劲了。当然，你也可以不说，但你必须确保，在新单位签约期限前，你能顺利跟
原单位办完违约，拿出新三方。否则，你极有可能面临竹篮打水一场空的危险。
2、与原单位一定要好好协商，态度诚恳一些，说清楚自己为什么违约，并为自己的行为向对方道歉。同时，要尽
可能减少你的违约给学校声誉造成的损失，因为那家单位很有可能因为你的违约而改变对天大学生的印象，明年就
不来天大的，受害的还是下届找工作的同学。所以，要想办法来弥补。通常，可以写一篇态度诚恳的公开道歉信；
给单位写一份内容详细的建议书，对单位未来的发展、明年的招聘工作等提出一些自己的建议；向单位推荐几个自
己的同学，希望能给他们机会。记住：当你放弃机会的同时，别忘记了给周围的同学争取机会。要多给自己攒RP。
总之，还是那句话：自己做事要经过慎重考虑，不要轻易的签约，更不要轻易的违约，那样无论对谁都是巨大的伤
害。对于你的每一个决定，自己都要为此承担相应的后果和代价 4.关于干部身份、三方协议、派遣证 4.1 关于三方协议
什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多
人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证
挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。
如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同
时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而
你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6 月25 日毕业，所
以6 月18 日前必需将三方交到学校）。
4.2 派遣证（报到证）
派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单 位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证
则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望
将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所 以还是劝君保管好。
4.3 干部身份
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事
局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改
变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当
然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。
其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有
改变你自己（就很多农村朋友来讲）。
干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就
是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉 及到关键一年的具体事宜。
大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一
个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要
是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可
评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国
职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4 个系列外，申报其他初级系列都需要
通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参
加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职
称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你
可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就
基本评定完了，所以有些幸运的人10 年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且
相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工
程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只
挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你在
北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户
口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与
职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京
找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单 位解决你户口，梦吧你！
三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就 业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一
年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。
又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。
记住，不论任何时候，别放弃你的身份！
如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。假如你考上了：
你6 月大学毕业，7 月到单位报到。第二年7 月，你转正，初级职称评定。研究生9 月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3 年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕
业也有3 个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3 年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事
业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？ 假如你没考上：
没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。
很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单），如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如
果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话，别因小失大，谨记！
第二篇：三方协议违约
毕业生们正热烈讨论着有关毁约的种种问题：
“毁约之后，就没有北京户口了！”
“去年毁约，要不要向学校交违约金？”
“请问××公司的毁约金是多少？”……
大学毕业生在尚未签约之际，就“未雨绸缪”，做好了毁约的准备，在当前的就业形势下，这不能不说是个奇怪的现象。为此，记者对学生、学校和用人单位做了一番调查。
大学生：先有保底的，再找更好的华东理工大学XX届毕业生王某，去年夏天刚刚参加工作，他在某高校的bbs求职论坛里，介绍自己的求职经历时说：“春节前，我就被南京一国有企业录用并签了就业协议，然而春节后上海一家公司的录取名单上又有我的名字。相比之下，我更喜欢后者，于是就和南京的单位毁了约。”
王某的经历很有代表性。面对就业压力，如今有不少大学生为了“保底”，先逮住一个单位就签，等到日后收到工作地点、薪水福利和发展空间都更好的公司的offer（录用通知）时，便“改旗易帜”。先就业，再择业。先有保底的，再找更好的。就业困难的现实和人往高处走的观念让毕业生很自然地做出了毁约的选择。
当然，也有一些学生本来并没有打算毁约，但参加工作以后，却觉得单位不适合自己。一旦找到心仪的去处，他们也会毫不犹豫地走。
“当前一些不合理的制度也是造成毕业生频繁违约的原因之一。”南京大学就业指导中心的孙老师告诉记者，在现有的体制下，公务员、研究生的录取结果以及出国的签证都要到来年三、四月才能出结果，而到那时，好单位早已完成招聘工作。许多考研、考公务员、出国的同学为了稳妥起见，就倾向于先找个单位签约。正忙于考研的南京大学中文系的陈同学，前不久先后收到了一家报社和南京市政府某机关的录用通知，她计划先和机关签约，如果能考上研究生就毁约。
用人单位：我们很被动
用人单位的招聘都是带着岗位来的，从网上通知到校园宣讲会到接收简历再到笔试、面试，为了招募到合适的员工，用人单位要花费大量人力和财力。而“如果大学生突然毁约就会让我们很被动”，南京交通运输集团人事部的张先生说。
一般大学生提出毁约的时候，所有的招聘活动都已结束，原来候选名单上的学生，多半已经和其他单位签约，如果再从这些人当中挑选人员来填补毁约学生的空位，就可能造成新的毁约，形成恶性循环。
按照有关规定，大学生毁约要赔付一定的毁约金。但这并不能有效地阻止大学生毁约，对他们而言，一份更好工作的价值远远超出这笔钱。不过对于用人单位来说，毕业生毁约就意味着招聘程序的重新开始，单位工作也可能因为没有招到合适员工而陷入被动。
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专家提醒：签约非儿戏，三思而后行
校方在大学生毁约事件中承受来自两方面的压力。一方面是用人单位有意见;另一方面，则是大学生十多年寒窗苦读，希望找到一份满意工作的理想。
南京大学就业指导中心的樊老师说，大学生的学费都是家长们一分一分省下来的，家长含辛茹苦也是为了孩子能有一个好前程，校方理解学生的苦衷。但学生毁约，不仅损害个人的诚信度，对学校的信誉也有不良影响，并可能影响下一届学生的就业。XX年初，某名牌大学商学院的10名同学与南京某纺织公司签约，但是后来只有两人去履约。该公司气愤之余，决定不再到该校招聘员工。
从法律的角度看，毕业生与用人单位签订的就业协议属于劳动合同，根据《劳动法》“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务”的规定，擅自违约将依法承担相应的违约责任。虽然一般的用人单位不会为此纠缠，但如果毁约造成严重后果，毕业生就会惹上麻烦。
一些就业专家提醒，大学生签约时一定要三思而后行，切忌未就业先毁约。如果只想通过找一份工作落户，或者转移人事关系，在与用人单位签订合同时，合同期限不宜定得太长。在签订合同时，还要充分注意有关毁约后造成的保密、培训费用、服务期限等违约责任的规定，避免产生纠纷。
昨天，在上海财经大学举办的“XX年上海地区高校毕业生就业政策解析”讲座上，市教委有关人员透露，学生与用人单位违约，所支付的违约金将有上限，最高将不超过学生所能获得的一个月工资。
据介绍，今年《全国普通高等学校毕业生就业协议书》将于下周起陆续发放到每一位毕业生手中。与以往的就业协议书相比，最大的变化是对学生违约后所需支付的违约金作了上限的规定。以往的违约金基本由企业决定，几千元是一个“基本行情”，多的可以达到数万元。而今年的就业协议书上就明确规定了违约金的上限，最高不能超过学生一个月的工资。
市教委学生处有关负责人提醒，就业协议书是学生与用人单位签署正式劳动合同前保障学生权利的重要证明，学生应该对其中的各项条约仔细研究，如协议中规定企业的试用期最长不能超过半年、试用期间仍能享受保险等。协议书的有效期在正式劳动合同签署以后就失效了，学生们要牢记这一点，以能维护自己的正当权益。
（二）违约
有签约就有违约，而在现在的找工作形势下，违约也成了非常普遍的现象。下面，跟大
家说一下违约时的注意事项。
首先再次强调一点：签约是一件非常严肃的事，一定要认真对待。不要随便签约，更不
要随便违约。它带来的，是对公司、学校和你个人声誉的损害。
所以在些提醒大家：一定要想清楚再签约，尤其是自己肯定不想去的单位，更不要随便
签。一旦违约，无论对公司、学校还是个人，都会造成巨大的伤害。同时，你可能会为自己的违约行为付出巨大的代价。
大部分人准备违约，无外乎一个原因：遇到了更好的单位。而一个基本的违约流程是：
1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违
约金），从原单位开出退函。
2、从新单位获取接收函。
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方（有时也不需要接收函）。
4、拿新三方与新单位签约。
这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位
不一样，有的单位可能会拖很久，例如，华3通常到3月份才给开退函。所以，如果新单位的签约时间很紧，而原单位又不会很快给你开退函的话，那结果很可能是：你两家单位都签不
了，失业了。
所以，提醒同学们在决定违约前一定要计算违约成本，想清楚以下问题：
1、新单位是否比原单位高一个档次？即：是否值得为了新单位而违约原单位？如果两家单
位差不多，建议最好不要违约。
2、新单位给的最晚签约期限是什么时候？如果跟原单位提出违约，能否在新单位的签约期
限前办完？如果没有把握，建议不要违约。
3、原单位以前是否有过成功违约的案例？影响如何？如果以前的违约案例大多不顺利，建
议不要违约。
这里面，最关键的因素就是：原单位对待你违约的态度。毕竟，这是一个非常不好的行
为，对单位造成损失，对个人声誉和学校声誉都会造成很坏的影响。这个态度决定了你能否
顺利违约、违约需要的时间，以及能否及时与新单位签约。
个人建议：
1、与新单位坦诚相告，说明自己的情况，询问能否宽限时间。新单位也许不接收违约的学
生，也许不会给你放宽时间，这样的话，你就不有费那个劲了。当然，你也可以不说，但你
必须确保，在新单位签约期限前，你能顺利跟原单位办完违约，拿出新三方。否则，你极有
可能面临竹篮打水一场空的危险。
2、与原单位一定要好好协商，态度诚恳一些，说清楚自己为什么违约，并为自己的行为向
对方道歉。同时，要尽可能减少你的违约给学校声誉造成的损失，因为那家单位很有可能因
为你的违约而改变对天大学生的印象，明年就不来天大的，受害的还是下届找工作的同学。
所以，要想办法来弥补。通常，可以写一篇态度诚恳的公开道歉信；给单位写一份内容详细的建议书，对单位未来的发展、明年的招聘工作等提出一些自己的建议；向单位推荐几个自
己的同学，希望能给他们机会。记住：当你放弃机会的同时，别忘记了给周围的同学争取机
会。要多给自己攒rp。
总之，还是那句话：自己做事要经过慎重考虑，不要轻易的签约，更不要轻易的违约，那样无论对谁都是巨大的伤害。对于你的每一个决定，自己都要为此承担相应的后果和代价！
第三篇：三方协议违约申请
申请
尊敬的XXXXXX公司：
本人是XX大学XX专业的XXXX年应届毕业生XXX，于XX年XX月XX日被贵公司录用，签订了三方协议。
由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效益。同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。
学校：XX大学 专业：XX 申请人：XX 日期：XX
第四篇：毕业生三方协议违约办理流程和前辈建议
毕业生三方协议违约办理流程和前辈建议
签约小助理2009-12-14 12:23:33
有签约就有违约，而在现在的找工作形势下，违约也成了非常普遍的现象。下面，跟应届生说一下违约时的注意事项。首先再次强调一点：签约是一件非常严肃的事，一定要认真对待。不要随便签约，更不要随便违约。它带来的，是对公司、学校和你个人声誉的损害。所以在些提醒大家：一定要想清楚再签约，尤其是自己肯定不想去的单位，更不要随便签。一旦违约，无论对公司、学校还是个人，都会造成巨大的伤害。同时，你可能会为自己的违约行为付出巨大的代价。大部分人准备违约，无外乎一个原因：遇到了更好的单位。而一个基本的违约流程是：
1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出退函。
2、从新单位获取接收函。
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方（有时也不需要接收函）。
4、拿新三方与新单位签约。这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位不一样，有的单位可能会拖很久，例如，华3通常到3月份才给开退函。所以，如果新单位的签约时间很紧，而原单位又不会很快给你开退函的话，那结果很可能是：你两家单位都签不了，失业了。所以，提醒同学们在决定违约前一定要计算违约成本，想清楚以下问题：
1、新单位是否比原单位高一个档次？即：是否值得为了新单位而违约原单位？如果两家单位差不多，建议最好不要违约。
2、新单位给的最晚签约期限是什么时候？如果跟原单位提出违约，能否在新单位的签约期限前办完？如果没有把握，建议不要违约。
3、原单位以前是否有过成功违约的案例？影响如何？如果以前的违约案例大多不顺利，建议不要违约。这里面，最关键的因素就是：原单位对待你违约的态度。毕竟，这是一个非常不好的行为，对单位造成损失，对个人声誉和学校声誉都会造成很坏的影响。这个态度决定了你能否顺利违约、违约需要的时间，以及能否及时与新单位签约。
个人建议：
1、与新单位坦诚相告，说明自己的情况，询问能否宽限时间。新单位也许不接收违约的学生，也许不会给你放宽时间，这样的话，你就不有费那个劲了。当然，你也可以不说，但你必须确保，在新单位签约期限前，你能顺利跟原单位办完违约，拿出新三方。否则，你极有可能面临竹篮打水一场空的危险。
2、与原单位一定要好好协商，态度诚恳一些，说清楚自己为什么违约，并为自己的行为向对方道歉。同时，要尽可能减少你的违约给学校声誉造成的损失，因为那家单位很有可能因为你的违约而改变对天大学生的印象，明年就不来天大的，受害的还是下届找工作的同学。所以，要想办法来弥补。通常，可以写一篇
态度诚恳的公开道歉信；给单位写一份内容详细的建议书，对单位未来的发展、明年的招聘工作等提出一些自己的建议；向单位推荐几个自己的同学，希望能给他们机会。记住：当你放弃机会的同时，别忘记了给周围的同学争取机会。要多给自己攒rp。
总之，还是那句话：自己做事要经过慎重考虑，不要轻易的签约，更不要轻易的违约，那样无论对谁都是巨大的伤害。对于你的每一个决定，自己都要为此承担相应的后果和代价
第五篇：三方协议违约申请书
三方协议违约申请书
尊敬的中国核工业第五建设有限公司领导：
您好!我叫李佳祥，是一名四川理工学院大四应届毕业生，能有幸被贵公司录用是我的荣幸。我十分尊重也非常喜欢公司为我所提供的这份工作，可是由于年少轻狂做事考虑不周全，导致这一状况的发生。同时给公司带来了诸多不便与麻烦，在此向公司道歉。
无幸与众多有志之士共谋大业，主要原因是考虑自身不适合长期在外施工，遥想今后年关返家，母不识子，家在内蒙，身处异乡，四处漂泊，南下而北上漂泊不定。呈年轻之时，想再谋它路，人生在世寥寥数十载，吾不以小利，尽失大意。吾本应届之生，出于川理，幸得公司不弃，不求闻达于中核，只求贡献微薄之力。虽此机遇倍感珍贵，本可为国家核电事业添砖加瓦，弘扬“创新发展、勇当国任”的企业精神，为五公司成为世界一流企业而努力拼搏，但终因家庭原因，无奈违约。
祝中核五公司事业蒸蒸日上！愿五公司强化战略导向、深化改革创新，助力中华民族伟大复兴。若今后有幸再被公司赏识，吾将义不容辞！
最后再次表示歉意，由于个人因素给中核五公司以及人力资源招聘的各位老师带来的诸多麻烦给大家道歉。按照贵公司的要求赔偿违约金2800元整人民币，其他事项不再追究。希望贵公司能通过我的申请。
此致 敬礼！
申请人：李佳祥
2016.06.02
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