第一篇：家教兼职教师聘用合同书
家教兼职教师聘用合同书
甲方：姓名
身份证号 乙方：姓名
身份证号
现就有关事项，双方友好协商，达成以下协议：
一：甲乙双方因合作关系，其报酬为按次结算（以人民币现金结算），初一及小学补习180元每小时，初二190元每小时，初三200元每小时。一次两个小时，上完课，结算课时费。课时可按具体情况而定。
二：因甲方要求，于2018年7月23日起，2021年6月23日为 上课时家段，此期间根据实际情况授课。
三： 授课期间甲方不得无故辞退乙方，若必须辞退必须在一周事先通知乙方，使乙方有足够的时间做工作安排。四：乙方应尽职尽责，为甲方服务。
五：甲乙双方应该诚实守信，换位思考，互相体谅，把为孩子上课这件事做好。
本合同自甲、乙两方签字之日起效，合同壹式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
****年**月**日
****年**月**日
第二篇：家教兼职教师聘用合同书(样本)
科利文教育兼职教师聘用合同书
甲方：科利文教育（以下简称甲方）
地址：红兰北路7号
联系电话：***
执照注册号：***
乙方：（为我教育公司兼职老师）（以下简称乙方）地址：
联系方式：
身份证号：
甲乙双方本着互惠互利的精神，在平等、自愿、协商的基础上，依据有关法律法规，就甲方聘用乙方为家教中心教师的相关事宜，达成如下协议：
一：乙方请严格遵守我家教中心的纪律制度及管理条例。
二：甲乙双方合作关系一旦确定，单独一方不得悔改。
三：甲方应为乙方提供一次试讲机会，来了解学生的情况，也是为以后的家教工作更好的开展。这种方式及时对乙方的负责，也是对第三方家长负责。
四：乙方在进行家教服务期间，为人师表要言行、举止得当，尽职尽责，做到不迟到、不早退、不缺课，认真热情的给予因材施教的辅导（达到3次则不参加本月奖金测评）。乙方若有特殊情况，不能按时上课，必须提前两天（48小时）通知甲方。如未提前通知，发生缺勤旷课的，甲方有权酌情处理（扣工资100）。
五：乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由乙方承担学生的医疗等费用；损坏公物的要照价赔偿。一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承担任何责任。
六：甲方为乙方提供学生（第三方）进行课程教育辅导，或甲方请乙方在辅导班且应为乙方
提供公平合理的报酬。甲方与乙方双方达成协议，每节课按加以双方达成的协议分成。但乙方不得向第三方学生及家长透露此信息；否则，甲方不但解除与乙方的合作关系，要求乙方给予甲方2000元人民币作为赔偿，且有权向社会及乙方所在学校等通告有关事宜。
七：乙方不得随意泄露家教对象（第三方学生）的联系方式和地址，且乙方不能抛开甲方私自与第三方产生教学辅导合作关系。一经查实，甲方不但解除与乙方的合作关系，要求乙方给予甲方2000元人民币作为赔偿，且有权向社会及乙方所在学校等通告有关事宜。
八：乙方若掌握家教需求信息，有义务向甲方推荐家教对象（第三方学生）；若推荐成功，甲方须为此向乙方提供50元/人现金奖励。
九：自合同生效起的12月内，乙方不得随意提出辞职；否则，乙方应给予甲方10000元作为赔偿。
十：甲方为乙方提供报酬可以按月结算，也可由甲、乙双方协商付款方式（以人民币现金付清）
十一、协议的变更、终止和解除
（一）本协议签订后，甲乙双方必须严格履行协议内容，任何一方不得擅自变更。
（二）确实需要变更协议的，经甲乙双方应当协商一致，并按原签订程序变更协议；双方未达成一致意见的，应提交甲方上级主管部门招生就业处和乙方所在院系进行仲裁。
（三）经双方当事人协商一致，本协议可变更或解除。
（四）协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，本协议即自行终止。在协议期满12个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并无须承担违约责任：
1、发生不可抗力，即由于不能预见、不能避免或不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的（如，家教中心无法正常运营和相关规定）。
2、通过学生反馈的信息，证明乙方教学态度、教学质量不佳的。（连续2个月家长回馈测评等级“不满意”达百分之八十）
3、甲方认定乙方因身体疾病、学习等原因无法完成教学任务的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以与甲方解除聘用协议，并无须承担违约责任：
1、甲方未按照协议约定支付薪金的。
2、乙方由于身体疾病、出国留学等原因，要求提前终止协议，并提前10天向甲方提出书面申请的。
3、乙方由于身体疾病、学习等原因需要变更授课时间，并提前10天向甲方说明原因的。
本合同自甲、乙两方（盖章）签字之日起生效，合同壹式两份，甲、乙双方各持一份。
十二、教师工资
基本工资1500；每月家长回馈测评“满意”达百分之百+测评“非常满意”百分之五十奖励500；通过老师教学或介绍给我们带来额外学员奖励50/人；
甲方（签字）：乙方（签字）：
年
月日年月日
第三篇：家教兼职教师聘用合同书修订版
家教兼职教师聘用合同书
雇 主：（以下简称甲方）
受聘人：（为我教育公司兼职 老师）（以下简称乙方）
为了保证家教工作的顺利进行，同时保障甲、乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿、诚实、守信的基础上，经友好协商达成如下协议： 第一条：薪津
1.乙方受雇于甲方，担任 一职，应负责尽职，遵守双方约定。2.乙方受雇期间自 年 月 日起至 年 月 日止。
3.乙方授课时间为：上课时间除外的空闲时间，以具体安排为主。
4.甲方支付乙方的薪资为：每月底薪1000元+课时费+奖金（课时费按照安排的学生再详定）。5.薪资发放为每月支付一次，定于每月5号为固定发放日，支付方式以双方协商结果为主。每月2号之前，乙方 需上交上一月的考勤表，以备财务结算，若是因乙方延误上交表格而造成的工资延发或少发，甲方概不负责。第二条：请假
1.迟到:a.乙方如遇到有迟到情况发生，应及时通知甲方。
b.每月迟到三次及以上或当月累计迟到30分钟及以上者，甲方将慎重考虑与乙方的雇佣关系是否继续，而乙方不得异议。
2.病假：a.乙方如遇身体不适，不能授课；应提前于一小时前，请假告知甲方。b.因乙方请病假产生却课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺课不 列入薪资计算。
3.事假：a.乙方如遇有事不能授课；应提前于三日前，请假告知甲方。b.因乙方请病假产生却课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺课不列入薪资计算。
4.特殊情况：如遇有台风，地震等不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域人事行政机关之休假公告为准则，却课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺课不列入薪资计算。
第三条：家教老师应有教学态度
1.开课前，乙方应充分准备教材并了解学生的学习背景，制作一个总体上的学习计划。
2.乙方应重视自己的服装仪容，言行举止，为学生表率，塑造端正形象。3.上课期间，乙方要充分调动学生的积极性，切忌枯燥讲课，满堂灌，禁止与学生打闹嬉戏。
4.乙方应多给学生正面的鼓励，与学生之间保持良好的师生沟通关系。5.乙方针对学生学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。第四条：工作规范
1.禁止乙方接受家长或学生的任何形式的惠顾。
2.乙方有义务保守甲方的商业机密，且在受聘于甲方期间不得再受聘于任何其他家教机构，违者需向甲方支付违约金 元。
3.如乙方受到同事或学生及家长三次或以上的控诉，经核实后，甲方有权辞退其职。
4.在有需要的情况下，甲方有权使用乙方的照片和资料进行宣传。（但需告知乙方）
5.乙方应认真负责地做好学生工作，杜绝安全隐患，出现安全事故，乙方应承担百分之五十的责任。同样甲方亦需保证乙方在机构上课期间的人生财产安全。6.本协议未尽事宜，经甲乙双方协商另行签订补充协议约定，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
7.本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份。自双方签字盖章之日起生效，合同到期后自动失效。
甲方： 乙方：
盖章： 身份证号：
签约日期： 年 月 日
第四篇：兼职教师聘用合同书
重庆卫生技工学校—给我一粒种子，还您一片丰收。
兼职教师聘用合同书
为了依法维护双方权益，明确义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条
甲方_________________
第二条
乙方_____________ 性别_________ 居民身份证号____________________电话_____________ 目前住址______________________
二、劳动合同期限
第三条
本合同为有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日终止。
三、工作内容工作地点
第四条
乙方同意根据甲方工作需要，担任 __________ 岗位工作。
第五条
根据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作地点为_______________ 第六条
乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章制度》等相关岗位制度标准。
四、工作时间
第七条
甲方安排乙方课程时间为 _____
第八条
甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。第九条
乙方须与甲方排定的课程时间前
到校，并提前
进入教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。
第十条
乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教学主管，以便进行课程安排，如遇紧急情况（例如疾病、天灾、急难…等）须于课程开始时间至少半天前通知，否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。
三、劳动报酬
第十一条
乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方 第十二条
甲方计算乙方每月授课课时给予课时费，每月课时为
元。
第十三条
甲方于合同期间，提供乙方续班及招生奖金。具体执行参看学校《工资制度》。
四、甲方的权利和义务：
第十四条
对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;咨询电话：*** 023—66240811 学校地址：重庆市巴南区鱼洞新建一村2号
重庆卫生技工学校—给我一粒种子，还您一片丰收。
第十五条
对乙方的工作进行考核、奖惩;第十六条
制订严格的规章制度规范乙方;第十七条
根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十八条
根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;第十九条
合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
五、乙方的权利和义务：
第二十条
认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;第二十一条
遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;第二十二条
服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;第二十三条
热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;第二十四条
乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。
六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第二十五条
甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第二十六条
甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。第二十七条
甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。
第二十八条
甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。
第二十九条
合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
第三 十 条
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；
2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动。
第三十一条
乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，咨询电话：*** 023—66240811 学校地址：重庆市巴南区鱼洞新建一村2号
重庆卫生技工学校—给我一粒种子，还您一片丰收。
如违犯者视作违约行为，合同解除；
4、乙方不服从甲方工作安排。
5、被依法追究刑事责任的。
七、其它事宜：
第三十二条
因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第三十三条
乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
第三十四条
乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效． 第三十五条
甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
第三十六条
合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第三十七条
本合同最终解释权归甲方所有。
第三十八条
本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲 方(盖章)
乙 方
法定代表人：___________（签字盖章）
姓 名：________________(签字盖章)
______年___月___日
______年___月___日
咨询电话：*** 023—66240811 学校地址：重庆市巴南区鱼洞新建一村2号
第五篇：兼职教师聘用合同书
启明教育—给我一粒种子，还您一片丰收
兼职教师聘用合同书
为了依法维护双方权益，明确义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条
甲方_________________
第二条
乙方_____________ 性别_________ 居民身份证号____________________电话_____________ 目前住址______________________
二、劳动合同期限
第三条
本合同为有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日终止。
三、工作内容工作地点
第四条
乙方同意根据甲方工作需要，担任 __________ 岗位工作。
第五条
根据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作地点为_______________ 第六条
乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章制度》等相关岗位制度标准。
四、工作时间
第七条
甲方安排乙方课程时间为 _____
第八条
甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。第九条
乙方须与甲方排定的课程时间前
到校，并提前
进入教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。
第十条
乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教学主管，以便进行课程安排，如遇紧急情况（例如疾病、天灾、急难…等）须于课程开始时间至少半天前通知，否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。
三、劳动报酬
第十一条
乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方 第十二条
甲方计算乙方每月授课课时给予课时费，每月课时为
元。
第十三条
甲方于合同期间，提供乙方续班及招生奖金。具体执行参看学校《工资制度》。
四、甲方的权利和义务：
第十四条
对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;咨询电话：*** *** *** 总校地址：吴江市双板桥路8号
八坼分校：吴江市八坼社区学校路71号 菀坪地址：吴江市菀坪社区开发路万盛佳苑10-03号 启明教育—给我一粒种子，还您一片丰收
第十五条
对乙方的工作进行考核、奖惩;第十六条
制订严格的规章制度规范乙方;第十七条
根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十八条
根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;第十九条
合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
五、乙方的权利和义务：
第二十条
认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;第二十一条
遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;第二十二条
服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;第二十三条
热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;第二十四条
乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。
六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第二十五条
甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第二十六条
甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。第二十七条
甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。
第二十八条
甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。
第二十九条
合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
第三 十 条
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；
2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动。
第三十一条
乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，咨询电话：*** *** *** 总校地址：吴江市双板桥路8号
八坼分校：吴江市八坼社区学校路71号 菀坪地址：吴江市菀坪社区开发路万盛佳苑10-03号 启明教育—给我一粒种子，还您一片丰收
如违犯者视作违约行为，合同解除；
4、乙方不服从甲方工作安排。
5、被依法追究刑事责任的。
七、其它事宜：
第三十二条
因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第三十三条
乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
第三十四条
乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效． 第三十五条
甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
第三十六条
合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第三十七条
本合同最终解释权归甲方所有。
第三十八条
本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲 方(盖章)
乙 方
法定代表人：___________（签字盖章）
姓 名：________________(签字盖章)
______年___月___日
______年___月___日
咨询电话：*** *** *** 总校地址：吴江市双板桥路8号
八坼分校：吴江市八坼社区学校路71号 菀坪地址：吴江市菀坪社区开发路万盛佳苑10-03号
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