2015江苏医疗卫生考试：姑苏区卫生和人口计划生育局招聘专技人员50人公告

第一篇：2015江苏医疗卫生考试：姑苏区卫生和人口计划生育局招聘专技人员50人公告

2015医疗卫生考试：姑苏区卫生和人口计划生育局招聘专技人员50人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，苏州市姑苏区部分事业单位定于2015年1 月20日面向社会公开招聘专技人员共50名。现将《简章》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)应聘人员须为苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。(三)年龄为35周岁以下(1979年1月20日以后出生)。

(四)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)及符合随军条件的军人配偶，不受户籍或生源地的限制。

(五)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(六)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年1月20日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年1月20日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件

详见《2015年苏州市姑苏区卫生和人口计划生育局下属事业单位招聘专技人员职位简介表》。

四、报名方式和注意事项(一)报名时间和地点

1.报名时间：2015年1月20日8：30——15：30;2.报名地点：苏州市人才市场(干将西路288号)。(二)报名程序

1.应聘人员填写相应表格。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位条件，下载、填写《2015年苏州市姑苏区事业单位公开招聘工作人员现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)后打印2份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片。

2.招聘单位资格初审。报名者向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)出示应聘材料的原件(交复印件)，经招聘单位审核，符合规定条件的报名者将《登记表》交招聘单位签字。

人社部门验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件(交复印件)，分别到指定的“验证登记处”进行验证。验证合格的报名者当场办理登记和缴费手续，并将《登记表》交登记处(另附个人近期同底1寸证件照1张)。

(三)报名注意事项

1.须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照3张。岗位有工作经历要求的，可以社保缴费清单或劳动合同代为证明。

2.夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶，还应出示军队师以上政治部门同意随军的批文。

3.归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考察后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4.本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证。

5.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

6.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

7.开考比例详见职位表。报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社考试部门通知考生在规定时间内补报其他职位或者办理退费。

8.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

9.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号)规定，苏州市姑苏区人力资源和社会保障局对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。

五、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1.准考证发放。时间：2015年2月3日9：30—16：00。地点：姑苏区社区卫生管理中心(地址：解放东路117号姑苏区行政服务中心7楼711办公室，联系电话：80687710)。考生凭本人身份证和《交费收据》领取《准考证》。

2.笔试时间。2015年2月7日，具体时间和地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

3.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷考试，满分为100分，内容为拟报考岗位专业要求相关知识。笔试不指定复习教材。

最新招考公告、备考资料就在2015医疗卫生考试：http://www.xiexiebang.com/jiangsu/

第二篇：2016年江苏事业单位招聘考试专技岗经济和统计部分范文

2016下半年江苏事业单位招聘考试专技岗经济和统计部分

概况：

2016下半年江苏事业单位考试，会计总共12道题，其中包括7道单选，2道多选，1道简答，1道综合分析，1道实务题。基本考点讲义中都有涉及，包括减值准备的转回、固定资产入账成本、会计要素、审计知识等。

经济类岗位（含会计、审计、统计和其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。主要包括四大块：经济学（微观，宏观），统计学，审计学，会计基础知识等部分，建议大家按照考试大纲上的这四部分来复习即可。

63.依据会计准则，某些资产在计提减值准备后，若价值得到恢复则准备金可以转回。下列符合这一规定的资产是()。

A.固定资产 B.无形资产 C.存货 D.长期股权全资 【命中方式】知识点命中 【讲义内容】(四)存货的减值

资产负债表日，存货应按照成本与可变现净值孰低计量，可变现净值低于成本的需计提存货跌价准备，计入资产减值损失，会计分录如下：

借：资产减值损失 贷：存货跌价准备

如果原来导致减值的因素已经消失，减值的金额应在原计提的存货跌价准备金额内予以转回。

64.2016年9月，某企业外购一台设备用于扩大再生产，取得的增值税专用发票注明价款10万元，增值税税金1.7万元。另支付装卸费1000元，保险费500元。假设该设备无需安装，则其入账价值是

A.10万元 B.10.15万元 C.11.7万元 D.11.85万元 【讲义内容】(二)固定资产的成本

企业外购的固定资产，应按实际支付的购买价款、相关税费、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等，作为固定资产的取得成本。[page]

66.下列属于会计控制中预防性控制措施的是()。A.总账与明细账的核对 B.月末对库存现金余额进行盘查 C.现金支票的连续编号 D.现金库存薄与实际现金的核实 【讲义内容】

68.某公司2015年12月30日收到货物一批，金额120000元，购货发票于2016年1月6日收到，发票日期为2015年12月28日，该公司会计将该笔业务记入2016年1月份的交易中。此时，审计师应重点关注的是()。

A.应付账款交易是否真实发生 B.账务记载是否在正确的会计期间 C.应付账款记账金额是否正确 D.货物质量及数量是否与合同相符 【讲义内容】

6.确认与记录负债环节的控制活动

(1)应付账款确认与记录相关部门一般有责任核查购置的财产，并在应付凭单登记簿或应付账款明细账中加以记录;在收到供应商发票时，应付账款部门应将发票上所记载的品名、规格、价格、数量、条件及运费与订货单上的有关资料核对，如有可能，还应与验收单上的资料进行比较。

(2)记录现金支出的人员不得经手现金、有价证券和其他资产。

(3)在手工系统下，应将已批准的未付款凭单送达会计部门，据以编制有关记账凭证和登记有关账簿。会计主管应监督为采购交易而编制的记账凭证中账户分类的适当性;通过定期核对编制记账凭证的日期与凭单副联的日期，监督入账的及时性。独立检查会计人员应核对所记录的凭单总数与应付凭单部门送来的每日凭单汇总表是否一致，并定期独立检查应付账款总账余额与应付凭单部门未付款凭单档案中的总金额是否一致。

73.公司以每股8元购入某股票10000股，支付交易佣金650万元。有关该股票账务处理正确的有()。

A.资产成本为80650元 B.资产成本为80000元 C.佣金计入“投资收益”科目 D.佣金计入“财务费用”科目 【讲义内容】

2.企业于2010年3月31日购入A公司股票4 000股，作为交易性金融资产。A公司已于3月20日宣告分派现金股利(至3月31日尚未支付)，每股0.2元，企业以银行存款支付股票价款48 000元，另支付手续费400元，该交易性金融资产的入账价值为()元。

A.48 400 B.48 000 C.47 200 D.40 000 简答2..会计要素是对核算对象的具体化，并按交易或事项的经济特征所做的基本分类，是进行会计确认和计量的依据，请简要阐述反映财务状况的会计要素及其相互关系。【讲义内容】

(一)反映企业财务状况的会计要素 1.资产

资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。

资产按流动性分类，可分为流动资产和非流动资产。

流动资产是指预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用，或者主要为交易目的而持有，或者预计在资产负债表日起一年内(含一年)变现的资产以及自资产负债表日起一年内交换其他资产或清偿负债的能力不受限制的现金或现金等价物。流动资产主要包括货币资金、交易性金融资产、应收票据、应收账款、预付款项、应收利息、应收股利、其他应收款、存货等。

非流动资产是指流动资产以外的资产，主要包括长期股权投资、固定资产、在建工程、工程物资、无形资产、开发支出等。

2.负债

负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。负债按流动性分类，可分为流动负债和非流动负债。

流动负债是指预计在一个正常营业周期中清偿、或者主要为交易目的而持有、或者自资产负债表日起一年内(含一年)到期应予以清偿、或者企业无权自主地将清偿推迟至资产负债表日后一年以上的负债。流动负债主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收款项、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利、其他应付款等。

非流动负债是指流动负债以外的负债，主要包括长期借款、应付债券等。3.所有者权益

所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。公司的所有者权益又称为股东权益。所有者权益包括实收资本(或者股本)、资本公积、盈余公积、未分配利润和其他综合收益，盈余公积和未分配利润又合称为留存收益。[page]

综合分析2.某公司主营业务为城建环保工程，2014年起主要承接污水处理工程并取得了相应绩效，公司内审部门进行持续审计。内审部门在制定2016年审计计划时认为，鉴于内审的职能定位和企业治理结构不够清晰，为了体现审计的独立性，无须与管理层及审计对象沟通，可根据以往发现的会计记录不及时，报表披露欠规范，财务数据变动幅度较大等财务问题，运用风险导向审计确定2016年的审计重点，该公司早2014-2015年财务数据见下表。

内审部门制定的2016年污水工程审计实施方案包括：(1)审计目标：财务数据的真实性，计量的正确性，记录的完整性。信息披露的及时性;(2)审计重点：营业收入，营业成本;(3)审计方法：运用信息技术实施分析性复核程序;(4)重要性水平：采用总收入法，按2015年营业收入的0.5%确立;(5)时间安排：见下表。

请分析上述材料，指出该公司内部审计计划制定的不妥之处。

根据国际ⅡA审计范围，分析2016年审计方案的局限性并提出改进意见。

【讲义内容】

四、综合分析：

2.B注册会计师接受委托，对常年审计客户丙公司20×7财务报表进行审计。丙公司为玻璃制造企业，存货主要有玻璃、煤炭和烧碱，其中少量玻璃存放于外地公用仓库。另有丁公司部分水泥存放于丙公司的仓库。丙公司拟于20×7年12月29日至12月31日盘点存货，以下是B注册会计师撰写的存货监盘计划的部分内容：

存货监盘计划

一、存货监盘的目标

检查丙公司20×7年12月31日存货数量是否真实完整。

二、存货监盘范围

20×7年12月31日库存的所有存货，包括玻璃、煤炭、烧碱和水泥。

三、监盘时间

存货的观察与检查时间均为20×7年12月31日。

四、存货监盘的主要程序 1.与管理层讨论存货监盘计划。

2.观察丙公司盘点人员是否按照盘点计划盘点。

3.检查相关凭证以证实盘点截止日前所有已确认为销售但尚未装运出库的存货均已纳入盘点范围。

4.对于存放在外地公用仓库的玻璃，主要实施检查货运文件、出库记录等替代程序。要求：

(1)请指出存货监盘计划中目标、范围和时间存在的错误，并简要说明理由。(2)请判断存货监盘计划中列示的主要程序是否恰当，若不恰当，请予以修改。

72.公共产品是由政府向社会和私人提供的各种产品与服务的总称。下列能够体现公共产品属性的有()。

A.国家武装力量巡航和守卫领海 B.对贫困地区增拨教育卫生经费 C.向出口创汇大户发放奖励基金 D.通过招标的方式购买办公用品 【讲义内容】(三)公共物品 1.公共物品的含义

所谓公共物品，是满足社会公共需要的物品。公共物品是和私人物品相对应的，私人物品有两个明显的特征：竞争性和排他性。

2.公共物品的特点

非竞争性是指消费者对某一种公共物品的消费并不影响其他人对该公共物品的消费。非排他性是指公共物品可以由任何消费者进行消费，其中任何一个消费者都不会被排斥在外。

3.公共物品的分类

可以将公共物品分为两大类：纯公共物品和准公共物品。纯公共物品是指具有完全的非竞争性和完全的非排他性的物品。准公共物品是指没有同时具备非竞争性和非排他性的物品。

1.《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》(以下简称《办法》)正式对外公布并于2016年11月1日实施。《办法》赋予了网约车合法的身份地位，明确了网约车的登记要求和报废标准，同时规范了网约车的运营价格，并授权各地出租车汽车行政主管部门，按照高品质服务，差异化经营的发展原则，综合本地实际情况确定具体的实施细则，请从经济学的竞争理论角度，谈谈《办法》实施后可能产生的行业效应。

1.《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》(以下简称《办法》)正式对外公布并于2016年11月1日实施。《办法》赋予了网约车合法的身份地位，明确了网约车的登记要求和报废标准，同时规范了网约车的运营价格，并授权各地出租车汽车行政主管部门，按照高品质服务，差异化经营的发展原则，综合本地实际情况确定具体的实施细则，请从经济学的竞争理论角度，谈谈《办法》实施后可能产生的行业效应。

【讲义内容】

(一)垄断

在不完全竞争市场上，生产者不再是完全价格接受者，资源已不可能在部门之间自由流动，导致生产者生产的产量不是最大的产量，市场价格不是最低价格，市场机制很难充分有效地发挥作用，资源不可能实现最优配置。

1.为了保护和促进竞争，提高资源配置的效率，政府可以通过法律手段来限制垄断和反对不正当竞争;还可以对垄断行业进行公共管制，主要是对垄断行业的产品或服务的价格进行管制，或规定限价，或规定利润率。

69.某连续变量分为5组：第一组为0——25，第二组为25——50，第三组为50——75，第四组为75——100，第五组为100以上，则()。

A.25、40分别属于第一、二组 B.50、75分别属于第二、三组 C.75、90分别属于第三、四组 D.99、100分别属于第四、五组

70.某班5名学生的经济学课程考试成绩分别为77、78、82、85、94.下列对于上述成绩统计结果不正确的是()。

A.算术平均数是84 B.众数是85 C.全距是17 D.中位数是82

75.对高校应届毕业生就业情况进行统计研究，有利于提高高等教育质量。下列关于高校应届毕业生就业情况统计的说法中，正确的有()。

A.全部应届毕业生是研究的总体 B.应届毕业生就业率是统计标志 C.应届毕业生的数量是统计指标 D.毕业生的就业岗位是标志表现

预测考点1【总体及总体单位】

1.总体是在某种共性的基础上由许多个别事物结合起来的整体。2.总体的性质：(1)同质性(2)大量性(3)差异性

3.总体单位：构成总体的个别事物称为总体单位。4.总体与总体单位的关系：

总体和总体单位是相对而言的，在一次特定范围、目的的统计研究中，统计总体与总体单位是不容混淆的，二者的含义是确切的，是包含与被包含的关系。但是随着统计研究目的及范围的变化，统计总体和总体单位可以相互转化。

预测考点2【样本含义及性质】

1.样本：从统计总体中抽取出来作为代表这一总体的部分单位组成的集合体。2.样本的性质：(1)代表性(2)随机性(3)客观性(4)排他性

预测考点3【标志与指标】

1.标志：标志是说明总体单位属性和特征的名称。

2.指标：由反映总体现象数量特征的概念(指标名称)和具体数值构成的统计指标。3.标志与指标的相同点：

(1)统计指标的数值是从总体单位数量标志的标志值进行直接汇总或间接计算而来的。(2)指标与数量标志之间存在着变换关系。4.标志与指标的不同点：

(1)标志是说明总体单位特征的，而指标是说明总体特征的。

(2)标志有能用数值表示的数量标志和不能用数值表示的品质标志，而指标不论是数量指标还是质量指标，都是用数值表示的。

(3)指标数值是经过一定的汇总取得的，而标志中的数量标志不一定经过汇总，可直接取得。

(4)标志一般不具备时间、地点等条件，但作为一个完整的统计指标，一定要讲时间、地点、范围。

第三篇：2016宁波卫生事业单位考试：海曙区卫计局直属医疗卫生单位招聘公告

中公浙江事业单位考试网

2016宁波卫生事业单位考试：海曙区卫计局直属医疗卫生

单位招聘公告

温馨提示：2016宁波海曙区卫计局事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2016浙江宁波海曙区卫计局直属医疗卫生单位招聘37人公告：

为满足海曙区卫生事业发展的需要，根据事业单位公开招聘政策，海曙区卫生和计划生育局直属单位现面向社会公开招聘专业技术人员，为确保此次公开招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招聘指标

2016年海曙区卫生和计划生育局直属医疗卫生单位计划招聘事业编制人员共37人(详见附件)。

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二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，事业心责任感强，敢于吃苦，乐于奉献。

2、身体健康，能适应工作岗位需求。

3、年龄在35周岁(1980年11月16日以后出生)以下。

4、浙江省常住户口(以2015年11月16日户口所在地为准)，2016年应届毕业生要求为浙江省生源;研究生及以上学历不限户籍和生源。

5、报考人员须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求(报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招考职位的学历和专业要求相符)。

6、有工作经历要求的，工作时间统一计算到2015年11月16日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

7、具有诚信敬业、勤勉廉洁、克己奉公的理念。提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消考试及聘用资格。

2016年应届毕业的，须在2016年9月30日前提供相应的学历证书(研究生及报考有学位要求职位的考生需提供相应的学位证书)。

三、招聘办法和程序

>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<< 浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

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贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

(一)报名

1、注册、报名及上传照片 此次报名采取网络报名方式。

时间：2015年11月25日中午12：00—12月1日中午12：00。

报考人员登录中国宁波人才网首页“考试报名”，选择进入“宁波市海曙区卫生和计划生育局直属医疗卫生单位2016年公开招聘事业编制专业技术人员”，注册个人信息后，选择职位进行报名(仅注册不报名无效)，每人限报一个职位。根据职位要求，仔细阅读有关内容，如实填写报名表及相关材料信息(不如实填写的，一经发现，取消报考、聘用资格)。逾期不再受理注册及报名。报考人员报名后获取报名序号，同时上传本人的电子照片(2014年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素)。

在此期间不作资格初审，报考人员可更改报考职位。工作人员初审时以报考人员最后选定的报考职位为准。

2、资格初审

时间：12月1日中午12：00—12月4日中午12：00。

区卫生和计划生育局组织招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：12月4日中午12：00—12月7日中午12：00。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，初审的截止时间为12月8日中午12点。

4、缴费确认

通过资格初审后登录报名系统进行网上缴费，时间：12月8日中午12:00—12月11日中午12:00。

考务费40元，报考人员需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为放弃报名。贫困家庭报考人员凭所在县(市)、区民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明可免除考务费用。

各职位缴费人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。招聘指标取消的，报考该职位人员可在自公布取消指标之日(含)起2天内向区卫生和计划生育局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报，放弃改报的退还考务费。

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4、下载并打印准考证

时间：2015年12月16日09：00—12月19日08：00。已完成缴费确认人员登录报名系统，下载打印准考证。(二)笔试

>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<< 笔试时间初定为12月19日，具体时间、地点见准考证。报考者同时携准考证和第二代身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试内容为各岗位专业知识，满分为100分，占综合成绩的50%。

>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<<(三)确定面试对象

1月中下旬公布笔试成绩及面试对象。

根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位指标数1:3的比例确定面试对象。笔试成绩出现并列情况的，全部入围。

(四)资格复审

面试前由区卫生和计划生育局组织招考单位在规定的时间、地点对面试对象进行资格复审。

资格复审所需携带资料：(1)2016年应届毕业生：

①原籍户口簿原件及复印件;②身份证原件及复印件;③毕业生就业推荐表原件及复印件、学生成绩单复印件(加盖学校公章);④其它需要证明的材料的原件及复印件。

(2)社会人员：

①户口簿(户籍证明)原件及复印件;②身份证原件及复印件;③毕业证书原件及复印件，有学位证的须提供学位证书原件及复印件;④有执业资格的须提供执业证书原件及复印件、已通过国家医师资格考试未领证书者提供成绩单原件及复印件;⑤要求具有工作经历的需提供单位证明、劳动合同原件及复印件;⑥其它需要证明的材料及复印件(按各招聘职位要求提供)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得参加面试。面试对象未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

面试实施3天前，若取得面试资格的人员放弃资格复审、资格复审不合格或书面确定不参加面试的，在报考该职位的参加笔试人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补，并按要求参加资格复审。

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(五)面试

面试时间另行通知，面试主要对面试人选的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等进行面对面的测试。面试成绩实行百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩占综合成绩的50%。按本岗位综合成绩从高分到低分，以招聘指标1：1的比例确定体检对象，本岗位综合成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先。体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察，体检费用由个人自理。

(六)体检

体检时间另行通知。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力社保部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及人力社保部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等政策执行。

(七)考察

考察时间另行通知。考察包括政审和现实表现考察，由海曙区卫生和计划生育局与招聘单位组织，并同时对报考资格进行复查。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察工作原则上在考察名单公布之日起30个工作日内完成。

(八)公示、录用

根据考试、体检、考察结果，在考察合格人员中，确定拟聘用人员名单，在海曙区人力资源和社会保障局、海曙区卫生和计划生育局网上公示7个工作日。公示结束无异议的，应届毕业生签订《毕业生就业协议书》，届时办理聘用手续;社会人员在规定时限内办理相关聘用手续。不按时签订就业协议或聘用合同，或不能按时报到的，取消录用资格。弄虚作假的一经发现取消录用资格。凡属农业家庭户的,必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。未取得相关执业资格证书的人员须在录用后三年内取得相应执业资格证书，届时未取得的人员不再聘用。

由于体检、考察等原因造成拟聘用人员空缺的，由区卫生和计划生育局商区人社局决定是否递补。递补人员名单在报考该岗位的面试合格人员中按照综合成绩从高分到低分顺次确定，重新进行体检和考察。

四、本次公开招聘工作由海曙区卫生和计划生育局纪检组全程监督。有关招聘信息可登录海曙区卫生和计划生育局查询。

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