临时工合同书

第一篇：临时工合同书

临时工合同书

甲方:***** 乙方:

因甲方工作需要，经双方同意互相合作原则，接受乙方安排的人员进入工厂工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商，特订此协议。

一、协议期限：

1、协议有效期自

****年**月**日至

****年**月**日止：共计

天。1-

2、根据甲方的实际生产情况，经甲乙双方同意，可续签工人的协议期。1-

3、实际上班时间和离职日期按实际情况为准。1-

4、按

计算工资。

二、工人条件：

1、人数：经双方协定，预计总人数为

人（其中男女比例为8:1左右，女1人，男8人）；实际人数按实际到职人数为准。

2、年龄：年满18周岁以上至40周岁以下，持有真实有身份证，如有发现有假身份证无条件接受辞退处理。（乙方承担全部责任）

三、工资待遇：

1、工人工资以计时为主（定量为辅），每月最少要上满200—240小时。

2、乙方工人从进入工厂之日起至协议期满止，享有探亲假、病假等权利，所有员工由甲方免费提供食宿（包括休假日、放假日和所有不上班日期），吃饭包括早餐、午餐和晚餐，标准按照甲方生活标准为准。

3、定于每月20-25号发放上一个月的全部薪资，由甲方一次直接支付给乙方，乙方负责当月在厂内发放员工的协议工资，如未发放乙方的工人工资，甲方将不允许乙方收款人离厂，并报请当地劳动局处理，甲方派人员发薪时的保卫工作，乙方工人的劳资问题由乙方自行解决，如有任何工资纠纷，由乙方承担。

4、甲方须在协议期满内日结清乙方工人全部工资，不得以任何理由拖欠或扣押工资。

四、工作管理：

1、乙方工人请假，需经甲方管理人员批准。

2、甲方根据工厂需要，负责对工人进行相关的企业文化教育、技能培训，现场操作等。

3、协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，若有违反，甲方有权按规章予以处罚，若表现优异，甲方可给予其荣誉表彰或物质奖励。

4、乙方有义务教育员工遵守甲方的各项规章制度的劳动纪律及服从工作安排调配。

5、乙方工人在厂外发生的一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。

6、乙方工人因个人原因发生疾病或意外突发死亡的均由乙方负责，与甲方无关。4-

7、乙方工人如有严重违反甲方厂规厂纪、不服从工作安排或无法适应甲方安排之工作岗位者，甲方有权予以辞退，甲乙双方及时协商补充离职人员。

8、甲方与乙方合作期间，甲方不得以任何理由把乙方的工人转为员工。4-

9、甲方宿舍空调提供给乙方工人使用，按甲方宿舍空调使用管理规定执行。4-

10、乙方工人进入甲方工厂必须购买意外保险，所有保险费用由乙方工人自行承担(保险费是26.67元/人/月)。

五、协议的变更，终止，解除和生效：

1、协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不昨擅自变更协议，确须变更时，双方应通过集体协商后签定补充协议。

2、协议期满或者双方约定协议终止条件出现时，协议即自行终止。5-

3、协议双方当事人协商一致协议双方各执一份。5-

4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5、本协议经甲乙双方签字后生效，同具法律效力。

甲方：（签章）

乙方：（签章）

甲代表签名：

乙代表签名：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：临时工聘用合同书

临时工聘用合同书

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：身份证号码：

一、聘用期限：

自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，共年＿＿＿月，其中试用期自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月日止，共＿＿＿月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1、工作岗位：

2、职责范围和要求：

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；

4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作；

5、照国家有关规定可以解除劳动合同的。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方认识部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提前请政府人事仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

八、其他甲、乙双方商定的其他事项。

九、本合同经甲、乙两方签（章）后生效，合同期限界满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式两份，甲、乙两方各一份。

甲方（签章）：年月日

乙方（签字）：年月日

第三篇：临时工聘用合同书

雇用工返聘协议书

甲方（雇用单位）：

乙方（雇用人）：

身份证号码：_______

兹有甲方因工作需要，决定临时雇用乙方返聘从事双方协商一致，达成如下协议：

一、雇用期限：

自________年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、乙方应服从甲方工作安排，在雇用期内履行以下义务：

1．职责范围和要求：_公司规定该岗位的岗位职责，遵守公司规定。

2．遵守甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1．甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_按甲方标准执行元；

2．安全防护用品及福利待遇等同于本公司在职的正式员工。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同，并且不予任何经济补偿。

1．乙方违反国家法律法规，情节较为严重的；

2．乙方违反甲方规章制度中属于解除条款的。

五、乙方在雇用期间，所产生的医疗等相关费用由乙方自行解决，甲方不再另行承担。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本协议，按国家现行有关规定承担违约责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。

九、本合同经甲、乙双方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日

第四篇：2016学校食堂临时工合同书

学校食堂临时工合同书

甲方：大年陈镇中学

乙方：

因工作需要（甲方）同意雇用（乙方）做临时工，从事工作；经双方协商同意签订协议如下：

一、工资、福利待遇

经双方协商，实行雇工制，男工每人每天70元（早晨20元，上午25元，下午25元），女工每人每天60元（早晨20元，上午20元，下午20元）。

二、双方权利和义务

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度及完成各项工作任务。

3、有下列情况之一的，甲方可以解除《劳动合同》。①试用期间被证明不符合聘用条件的②乙方患病不能从事原工作的③严重违反劳动纪律或学校规章制度的④无理取闹，打架斗殴的⑤不履行合同，不按质量要求完成工作任务⑥学校因事业发展的需要进行编制压缩或用人单位因工作任务发生改变，确需裁减人员的⑦严重失职，对用人单位利益造成损害的⑧被依法追究刑事责任的。

4、乙方工作期间马虎大意，违规操作，造成人身伤害，甲方不承担任何责任。

5、乙方在校期间，如发生生理疾病等情况学校不承担任何责任。

6、经《劳动合同》当事人协商一致，《劳动合同》可以解除。

7、任何一方需要解除《劳动合同》应提前半月通知对方。由用人单位办理解除《劳动合同》手续，对符合第三条第三项第①③④⑤⑦⑧款规定的，用人单位有权及时解聘临时工。

8、依据上班时间发放工资。

三、本合同一式两份，甲方、乙方各一份，合同自签订之日起生效，适用一学期，双方均应遵照执行。

甲方（盖章）代表签字

乙方（摁手印）签字

2016年9月1 日

第五篇：临时工聘用合同书

临时工聘用合同书

聘用单位（甲方）：_________ 受聘人（乙方）：_________

身份证号码：_________ 受聘人的担保人（丙方）：_________

身份证号码：_________ 兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1．工作岗位：_________。

2．职责范围和要求：_________。

3．遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1．甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；

2．甲方支付乙方的其他待遇；

3．甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

3．甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；

4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

5．照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字)：_________ _________年____月____日

_________年____月____日 丙方（签字)：_________ _________年____月____日

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