2018内蒙古呼和浩特金谷农商银行招聘70人公告

第一篇：2018内蒙古呼和浩特金谷农商银行招聘70人公告

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018内蒙古呼和浩特金谷农商银行招聘70人公告

内蒙古呼和浩特金谷农商银行目前下设18家一级支行、1家异地分行、89家二级支行，共107个营业网点，在全国发起设立8家村镇银行，是呼市地区营业网点最多、覆盖面最广、服务客户总量最多的金融机构。根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘全日制本科及以上学历专业人才，根据笔试、面试成绩择优录用。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及报名资格条件

招聘专业为金融、经济、计算机、统计分析等相关专业;其中：

1、(一)基本条件

1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的责任意识和服务意识，诚实守信,遵纪守法,品行端正，无不良记录;2.身体健康，具有良好的心理素质，能胜任岗位工作，体检符合相关要求;3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽(岗位任职条件明确年龄限制的，以岗位任职条件规定为准);4.具备招聘岗位工作经验或有金融领域工作经验者可适当放宽专业限制(岗位任职条件明确专业限制的，以岗位任职条件规定为准);5.服从工作单位和岗位分配。有下列情形之一者，不予录用： 1.曾被判刑、劳动教养的;2.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;3.个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的;

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4.有个人不良行为记录或违法违纪等不良记录的人员;5.应聘资料虚假或存在违反录用必要条件的其他情形。(二)岗位任职条件

1.产品研发岗(岗位编号：QP001)*全日制本科及以上学历，经济、金融或相关专业;*具有2年以上银行相关工作经验;1年以上信用卡、互联网金融、消费金融相关业务经验，或1年及以上产品开发、项目管理或相关工作经验;*熟悉银行业务产品及开发要求，工作责任心强，具有良好的学习能力和创新意识;*熟悉银行业务、法律、内控合规、管理流程、财务管理、风险控制等相关知识;*有较强的独立研究能力及较高的写作水平;*具有良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;*具有优秀的沟通能力、表达能力、人际交往能力，具有较好的组织管理、协调推动能力;*做事主动性强，有较强的计划性，能够承受较强的工作压力。2.投资银行和同业业务岗(岗位编号：QM002)*全日制本科及以上学历，“211”、“985”院校毕业，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业;*具有2年以上银行、证券、基金、信托等相关工作经验;*熟悉公司银行相关产品、金融市场相关监管政策，熟悉法规、监管要求，具有风险识别能力与管控能力;*具备扎实的金融和经济专业知识，了解货币市场、资本市场及其最新发展动态;*具备良好的组织、沟通能力和团队合作精神，良好的书面和口头表达能力，能适应长期出差;*具有较强的市场分析判断能力和敏锐度、优秀的逻辑分析能力和学习能力。*具有良好的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录;*有中级会计师、CFA、CPA、CFP、ACCA从业资格者优先。3.风险控制及审贷岗(岗位编号：QR003)*全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

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*具有3年及以上银行工作经验，2年及以上银行信贷、投行、同业等银行业务审查、审批工作经验;*熟悉金融行业风险管理相关政策法规、银行风险管理知识、财务知识;*熟悉各行业的相关政策、授信业务相关法律法规、银行相关业务及授信操作流程和风险管理知识;*具备经济形势分析判断能力，具备良好的综合问题分析、文字表达及沟通协调能力;*具备良好的思想品质、较强的风险控制意识。4.统计分析岗(岗位编号：HS005)*全日制本科及以上学历，计算机类、金融类或统计学等相关专业;*3年以上金融行业相关工作经验，2年及以上零售业务、消费金融业务或信贷业务系统的数据统计分析相关工作经验;特别是熟悉信用卡业务、消费信贷业务产品;*具有良好的数据统计分析能力，具备扎实的专业知识，熟悉操作主流分析挖掘软件;*具有良好的组织协调、管理、沟通表达能力;良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;对数据敏感;*自我驱动能力强，有较强的计划性，能够承受较强的工作压力;*精通SQLSERVER、ORALCE、DB2等主流数据库系统者优先。

二、报名方式

(一)本次招聘公告发布于内蒙古人才网、内蒙古呼和浩特金谷农商银行官网。此次招聘采用网上报名、线上测评等方式，应聘人员点击相关链接进行报名。(二)操作步骤：

1.点击“求职者入口”进行人才测评问题回答(90题);2.测评问题结束，下一步填写履历：“求职意向”请按照真实求职意愿进行选择，完成报名后无法更改;在“上传附件档”处上传个人自荐材料压缩档(含相关学历毕业证书复印件、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠红底1寸标准照一张，上传压缩文件不得大于10MB);最后点击预览履历及确认送出即完成报名流程。完成报名后，无法重复进行测评。

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(三)如因网络上传材料失败请投递至相关邮箱，投递时请注明“岗位编号+应聘岗位+姓名”。

(四)如因填写资料或上传文件不齐导致无法审核筛选则视为报名无效。如有问题，请咨询0571-85353089沈小姐(请在工作时间来电)。

三、报名时间

2018年1月1日9：00至2018年1月15日17：00止。

四、其他事项

(一)本次招聘岗位工作地点为内蒙古呼和浩特市，招聘人员用工形式为正式在编人员。

(二)本次招聘包括报名、初选、考试、面试、背景调查、体检和录用等环节。招聘流程实施委托中小融辅软件科技(上海)有限公司组织开展。

(三)本次招聘将择优录用应聘者，并按规定办理相关聘用手续，录用人员薪酬待遇、试用期及岗位履职考核等参照本行同类岗位标准及有关规定执行。(四)应聘者信息仅用于此次招聘，将被严格保密。应聘者应对自己提供材料的真实性、全面性、关联性负责，相关要求为岗位任职必要条件，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或录用资格。

(五)我行将依据招聘工作流程发布笔试、面试通知或电话方式与应聘者联系，请应聘者密切关注，并保持通讯畅通。

(六)应聘咨询电话：0471-3295581(请在工作时间来电),请应聘人员按相关公告要求进行报名，恕不接受拜访咨询。

五、本公告最终解释权归金谷农商银行 附件1：网络金融部招聘岗位及相关任职要求 附件2：信息科技部招聘岗位及相关任职要求

原标题：2018内蒙古呼和浩特金谷农商银行专业人才公开招聘70人公告

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第二篇：2018上海农商银行校园招聘公告

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2018上海农商银行校园招聘公告

公司简介

上海农商银行成立于2005 年8 月25 日，是由上海国资控股、总部设在上海的法人银行，是在有着逾50年历史的上海农村信用社基础上整体改制而成的股份制商业银行。目前全行注册资本为80亿元人民币，营业网点近400家，员工总数超6000人。自改制成立以来，上海农商银行不断完善公司治理、健全体制机制、坚持以改革创新为手段，扎实推进各项经营管理工作，加强业务拓展和风险防控，强化人才和科技支撑，市场份额稳步提升，盈利能力持续增强，转型发展成效初显，整体呈现良好的发展态势。截至2016年末，上海农商银行全行总资产近7000亿元，各项存款5234亿元，各项贷款3233亿元，2016实现净利润超58亿元。资产质量稳中向好，不良贷款余额、剪刀差余额、不良贷款率较年初成功实现“三降”。在2017年全球1000家大银行中，上海农商银行排名第187位，连续四年跻身全球200强;在全国所有入围银行中排名第25位。同时，标普信用评级展望由“稳定”上调为“正面”。“十三五”期间，围绕上海打造国际金融中心和加快城乡一体化建设的契机，上海农商银行将全面实施“独立上市、传统升级、新兴发力、管理转型、人才驱动”五大核心战略，坚持以客户为中心，深入推进经营转型，以综合的营销手段推动业务发展，以创新的金

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融产品服务目标客户，以高效的流程管理改善客户体验，全面提升客户

服务能力，全力打造服务型银行。力争成为扎根本地、服务高效的上市公众银行，成为全国农商银行系统排头兵。在此，诚挚邀请各位优秀的毕业生加盟上海农商银行，与上海农商银行共成长、同发展，一起见证梦想的实现!

招聘职位：

管理培训生 报名入口

通过2年系统性轮岗培训，总行部门带教为主、分支行参与的包括业务管理、营销等多条线轮岗，培养成为具备较强业务能力和管理能力的复合型人才。

学历：国内外重点院校全日制应届硕士及以上学历。专业：经济管理、金融法律、数学物理等专业优先。

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IT业务培训生

通过具体开发项目的锻炼和专业知识的学习，在提升IT技术能力, 掌握和理解银行业务，培养成支持和推动银行业务发展的科技专业人才。

学历：国内外重点院校全日制应届本科及以上学历。专业：专业不限。业务培训生

通过系统的现金、非现金、会计核算、理财销售、客户营销等综合业务培训，培养成具有良好服务意识、熟悉各类银行业务并具备一定营运、营销和管理的业务骨干。学历：国内外重点院校全日制应届本科及以上学历。专业：专业不限。其他要求

1、具有银行业务相关资格证书者优先(如CFA、FRM、CPA、ACCA等);

2、在校期间成绩优异、担任学生干部者优先;

3、获得校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀党员等荣誉者优先;

4、境内院校毕业生应在2018年7月底之前取得毕业证和学位证，境外院校归国毕业生应在2018年6月底之前获 得学历学位证书和国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。

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第三篇：2018浙江磐安农商银行招聘公告

查看http://www.xiexiebang.com邮箱，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式统一编辑。2.提供材料：

材料1：应聘人员请将身份证、户口簿(户主及本人页)、学历证书(应届毕业生提供就业推荐表、历年成绩单、大学英语等级考试成绩报告单)、学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书、个人简历、工作经历证明(与原工作单位签订的劳动合同等)、荣誉证书等资料复印件，寄送到磐安农商银行人力资源部胡先生收，地址：磐安县安文镇北街26号。

材料2：国外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(三)招聘程序：

1.应聘者经报名、初审、考试、面试、体检、政审后择优录用。

2.对硕士研究生或211高校、985高校毕业的2018年应届毕业生经初审后直接进入面试。

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(四)应聘人员应对个人资料的真实性负责，若有虚假信息，本行有权取消录用资格。应聘材料恕不退还。

三、联系电话：0579-84669642(胡先生)0579-84661185(郑女士)原标题：磐安农商银行招工简章 点击下载>>> 磐安农商银行招聘报名表.doc 磐安农商银行 2018年1月3日

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第四篇：2014江西农村信用社(农商银行)招聘考试公告

2014江西农村信用社(农商银行)用工见习培训班招生简章

江西省农村信用社(农商银行)辖设14家农村商业银行、6家农村合作银行、68家县级农村信用合作联社，共有机构网点2500多个，员工25000多人，是全省机构网点最多、服务范围最广、业务规模最大的正规化地方性银行机构。为更好地适应业务发展需要，优化人力资源配置，为农村信用社改革发展储备优秀后备人才，现面向社会招收用工见习培训班学员，经招生录取并参加用工见习培训班学习考试、见习考核合格，安排到农村信用社(农商银行)工作。欢迎符合条件的大学毕业生踊跃报考。

一、招生数量

今年共招生1300人，其中：职员生475人(其中具有研究生及以上学历和硕士以上学位的高素质人才138人)、代办员生282人、定向代办员生543人。

二、招生对象

招生对象为全日制普通高等院校应、历届大学毕业生，且须符合以下条件：

(一)基本条件

1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

2、认同江西省农村信用社企业文化，热爱农村信用社工作;

3、有事业心、进取心，责任创新意识强，在校学习成绩优良;

4、具有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神;

5、身心健康，五官端正，形象气质佳。

(二)职员生招生条件

1、初始学历为全日制普通高等院校统招一本(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)及以上(含2014年毕业的应届毕业生);海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

2、主修经济、金融、商务、法律、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业;

3、年龄在25周岁以内(1988年10月1日及以后出生)。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内;研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内, 具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至29周岁以内。

(三)代办员生招生条件

1、初始学历为全日制普通高等院校统招大专及以上(含2014年毕业的应届毕业生);海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

2、主修经济、金融、商务、法律、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业;

3、年龄在25周岁以内(1988年10月1日及以后出生)。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内;研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内, 具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至29周岁以内。

定向代办员生的招生指标分配到具体网点，考生的常住户籍或生源地须为报考网点所在地;如个别网点对应户籍的报考人员较少，可酌情就近放宽户籍要求;年龄适当放宽至28周岁以内，研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄可放宽至30周岁,不再放宽学历和专业条件。

三、招生程序

(一)审核面试。报考人员持身份证、学历证(应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明)原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片到报考单位进行资格审核和面试。历届毕业的报考人员需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”;具有1年以上银行从业工作经历需放宽年龄条件的，须出示相关证明;大学生村官还需提供县(市、区)委组织部门出具的两年聘用期满考核结果证明。报考定向代办员生的，还需提供成员行社定更多银行招考信息以及资料可以到：

向招生网点对应乡镇、城区所在地的户口簿原件及复印件，应届毕业生可出具迁往学校前常住户籍所在地派出所证明，相关证件原件审查后当场退还。经资格审核合格的报考人员，准予参加面试，并现场填写《报名登记表》。面试由用人单位组织，由面试小组对考生进行测评打分。面试结束后，由用人单位根据面试成绩按不低于招生名额1:5的比例确定合格人员，报省联社审定。

(二)网上确认。省联社对上报面试合格人员的资格进行复核，复核合格人员名单将在江西人才人事网()公布，合格人员在规定时间登录江西人才人事网进行网上确认，补充相关个人信息并上传照片，同时到用人单位现场交纳报考费100元。

(三)打印准考证。经审核面试合格、网上确认的报考人员，在规定时间登录江西人才人事网打印准考证。(四)笔试。笔试由省联社(或委托专业机构)统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试时间和地点以准考证确定的为准。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试作弊者，三年内不得参加农村信用社任何形式的招录考试。报考人员为研究生及以上学历的高素质人才单独考场考试和划定分数线，分别组织面试。

(五)录取面试。根据笔试成绩按不同类型招生名额1：2的比例确定参加录取面试人员，面试由办事处或用人单位组织，面试成绩按高分到低分排序。

(六)体检。根据面试成绩，按招生名额1：1的比例从高分到低分确定拟录取人员，由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员招聘标准。体检不合格的，取消入学资格，按面试成绩递补一人参加体检，以此类推。

(七)入学。根据体检结果，确定录取人员并寄发《入学通知书》。录取人员在规定时间持《入学通知书》和本人身份证到指定地点报到参加江西省农村信用社用工见习培训班学习。用工见习培训班由省联社商学院负责组织，采取与高校合作办班的方式进行，时间为一个学年，其中一个学期脱产学习，一个学期安排到成员行社见习。考生为研究生及以上学历的可不参加见习培训，按新员工录用程序办理。培训学校收取学习费用，费用(含培训费、食宿费等)由学员自理;见习期间享有生活补贴。

(八)就业。用工见习培训班学员完成学业，经考试、考核合格，发放结业证书，安排到成员行社就业，免试用期直接上岗，按农村信用社规定享受员工薪酬待遇，并参加法定社会保险。职员和代办员录用后五年内不得调动，定向代办员需与成员行社签订就业协议，在用人单位指定的营业网点工作五年以上。考试、考核不合格的，给予一次补考(或延长见习期)机会，经补考(或延长见习期考核)仍不合格或违法违纪受到处罚、处分的，责令退学，不予安排就业。因病或其他原因不能坚持学习的，劝其退学或休学。

四、时间安排

2013年9月7日-2013年9月30日，开展招生宣传。

2013年10月1日-10月27日，报考人员持相关材料证件到报考单位进行审核面试(具体面试时间及地点由用人单位确定)。

2013年11月2日在省联社外网和江西人才人事网公布复核合格人员名单。

2013年11月2日-11月10日，复核合格人员进行网上确认，并到用人单位现场交纳报考费100元。

2013年11月18日-11月22日，复核合格人员网上打印准考证。

2013年12月8日前，组织笔试，具体时间、地点以准考证为准。

2013年12月22日前，组织录取面试和体检。

2014年1月29日前，寄发《入学通知书》。

五、咨询方式

江西省农村信用社招生咨询专线：0791-88597157。

招生信息详情，请登录江西省农村信用社网站()和江西人才人事网2014江西农村信用社农商银行招聘考试公告2014江西农村信用社农商银行招聘考试公告

()查询。

温馨提示：我单位不组织任何形式的考前培训，请考生谨防上当受骗。

笔试推荐教材： 《中公金融人•2014江西省农村信用社招聘考试专用教材:一本通》

《中公金融人•2014江西省农村信用社招聘考试专用教材:金融基础知识》

《中公金融人•2014江西省农村信用社招聘考试专用教材:金融基础知识必做题库》 《中公金融人•2014江西省农村信用社招聘考试专用教材:考前必做5套卷》

《中公金融人•2014江西省农村信用社招聘考试专用教材:历年真题及全真模拟预测试卷》

江西农村信用社备考专题：

第五篇：2015年六安农商银行招聘客户经理公告

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

2015年六安农商银行招聘客户经理公告

作为安徽农村商业银行第一门户网站，安徽中公金融人为考生提供安徽农村商业银行考试全方位考试资讯、备考资料、辅导教材等信息。预祝广大考生顺利通过考试！

为了满足我行经营管理和业务发展需要，强化风险防控能力，进一步提升市场营销服务水平，发挥竞争激励机制的作用，经研究决定现面向社会公开招聘客户经理人员，热忱欢迎勇于接受挑战、德才兼备的金融人才加入我们的队伍。

一、招聘岗位 客户经理若干名

二、招聘条件(一)基本条件

1.具有较高的政治思想素质、遵纪守法，能正确贯彻执行金融方针政策;2.热爱本职工作、坚持原则、有较强的事业心和责任感、作风正派,认同我行的企业文化，具备大局认识和团队合作精神;3.各项业务操作和客户沟通能力较强，具有与客户经理相应的专业知识和业务工作能力;4.在近二年来的工作中没有违规违纪现象或受到相应处分。(二)具体要求

1.年龄：男35周岁以下(含)，女30周岁以下(含);2.具有国民教育系列本科及以上学历和初级以上职称，从事银行信贷工作2整年以上;3.具有较强的学习能力和文字表达能力，一定的团队管理能力，具有良好的职业道德及操守，能够保守工作秘密。

4.未受到银行监管部门处罚,服从组织分配，身体健康。

三、工作地点、用工形式、薪酬待遇

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(一)工作地点：六安市城区和近郊支行。

(二)用工形式：达到我行考核要求后签订本行正式劳动合同，享受同等待遇。(三)薪酬待遇：以绩定薪，薪酬具有丰富的弹性。

四、报名时间、地点

报名时间：2015年5月22日-5月30日

报名地点：皖西路32号六安农商银行三楼人力资源部

五、注意事项

(一)应聘者需按要求详细、完整地填写报名表，并对个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，我行有权取消录用资格，后果由应聘者本人承担。(二)我行将对符合报名条件的应聘人员进行综合考核后择优录用，具体要求另行通知。

(三)我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。2015年5月22日