第一篇:员工离职证明书
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号
为)自2006年01月01日入职
我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原
因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)2008年07月31日 _____________________________________________________________________ ________ 【范本二】
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职
员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职
手续。特此证明!公司名称(加盖公章)2008年07月31日 _____________________________________________________________________ ____________________________ 【范本三】
离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公
已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年 月 日 _____________________________________________________________________ ____________________________ 【范本四】
劳动关
系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章): 甲方代表签字:
乙方签字:
年 月 日篇二:离职证明范本
离职证明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)2008年07月31日
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范本二: 离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)2008年07月31日
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离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)2008年07月31日
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【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:篇三:《离职证明书》大全
广东格兰仕集团有限公司离职证明书(案例1)no:(2005)001.兹证明:,性别:,出生于 年 月,系 省 市(县)人,于 年月 日至 年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因 离职,最后职务为。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
年 月 日
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
广东格兰仕集团有限公司离职证明书 no:(2005)001.兹证明:,性别:,出生于 年 月,系 省 市(县)人,于 年月 日至 年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因 离职,最后职务为。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
年 月 日 离职证明书(案例2)
系我公司 部员工,于 2011 年 05 月 30 日提
出离职申请,经公司领导同意,于 2011 年 06 月 30 日办理完全部离职手续,于
2011 年 06 月 30 日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
2011 年 06 月 30 日
离职证明书(案例3)xxx,性别:,出生于1983年2月,自2010年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2011年7月1日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
2011年7月3日
深圳市食品药品监督管理局: 我单位(药店)员工()担任()岗位,已于 年 月 日离职,同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》(证号:),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:(单位盖章)
年 月 日
某某同志自2009年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2011年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
负责人签字(单位公章)2011年07月31日
离职证明(案例6)
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方,于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:
年 月 日 年 月 日篇四:离职证明-范本
兹证明我单位员工马骞于x年x月x日起为我公司员工,岗位为??。因个人原因该员工
于x日提出辞职,x日已为其办理离职手续。
单位离职证明范本
本站整理了几份通用的离职证明范本,仅供参考!
离职证明范本一
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: ____年__月__日
离职证明范本二
离职证明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资
源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经
公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)____年__月__日
离职证明范本三
离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年 04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本四
离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性
结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
离职证明范本五
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我 公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____ 年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好
期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
______________公司(盖章)____年____月____日
【离职证明参考写法】 1.证明格式。2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写。____________________________________________________________________________ 【范本一】
离职证明
公司名称(加盖公章)2008年07月31日
_________________________________________________________________________________________________ 【范本三】
离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年 月 日
_________________________________________________________________________________________________ 【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方_______(职务),于年 双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章): 甲方代表签字:
乙方签字:
年 月 日篇五:xxxx公司员工离职证明
离职证明
兹有我司员工xxx,身份证号码为xxxxxxxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入职我司xxxx项目部担任xxxx职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
第二篇:员工离职证明书
离职证明
兹证明XXXX(身份证号XXXXXXXXXXXXXXX)自201X年XX月XX日任职XXXX职位,至201X年XX月XX日因个人原因离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
人力资源部 201 年
月
日
第三篇:员工离职证明书
员工离职证明书
员工离职证明书1
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xxx年xxx月xxx日
员工离职证明书2
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
员工离职证明书3
兹有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间在我公司担任xxxxxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
员工离职证明书4
某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
负责人签字(单位公章)
20xx年07月31日
员工离职证明书5
_______先生/女士/小姐(身份证号为_______)自_______年_______月_______日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_______年_______月_______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_______
_______年_______月_______日
员工离职证明书6
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xx 乙方签字:xx 甲方代表签字:xx
x年x月x日 x年x月x日
员工离职证明书7
_______,男,身份证号码:_______,自_______年_______月_______日入职我公司担任_______一职,至_______年_______月_______日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
_______部经理(签名)_______
_______公司盖章
日期:_______年_______月_______日
员工离职证明书8
xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xxx年xxx月xxx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20xxx年xxx月xxx日
员工离职证明书9
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)xx: 乙方签字xx: 甲方代表签字:xx
x年x月x日 x年x月x日
员工离职证明书10
_______先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至________年________月__________日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年____月______日
员工离职证明书11
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
2xxx年07月31日
员工离职证明书12
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
员工离职证明书13
[离职证明]
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: xxxx年xx月xx日
离职证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
离职证明办理方式
一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理
优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
二、也可找市面的正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的'服务费
优点:快速,省心缺点:花费较高
离职证明注意事项
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
员工离职证明书14
xx,性别:x,出生于x年x月,系省市(县)人,于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
x年x月x日
员工离职证明书15
系我公司部员工,于 20xx 年x月x日提出离职申请,经公司领导同意,于2xx 年x月x日办理完全部离职手续,于20xx年x月x日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
20xx 年x月x日
第四篇:员工离职证明书
离职证明
吴俊杰同志于2009年10月20日至2010年1月15日在我院工作,因个人原因于2010年1月13日提出辞职申请,现已和我院解除劳动关系,特此证明。
上海安平医院2010年1月16日
第五篇:员工离职证明书(中英文)
三才(上海)水处理工程设备有限公司
员工离职证明书
Employee Demission Certification
姓名:________ 性别:____ 出生年月:_______________ Name Sex Born Date 文化程度:________________ 住址:_____________________ 弄 ______号______室 Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, from Y M D, you were employed by our company.因_______________________________________于______年______月______日提出离职。Because _________________________________ you dismiss from Y M D.根据《三才(上海)水处理工程设备有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。
According to
三才(上海)水处理工程设备有限公司
Trigenius Aqua engineering&equipment Co.(加盖公章)