第一篇：2011年青岛开发区教育体育局所属学校面向全省公开选聘优秀在职教师简章
2011年青岛开发区教育体育局所属学校面向全省公开选聘优秀在职教师简章
根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）规定，现就青岛开发区教育体育局所属学校面向全省公开选聘优秀在职教师有关事项公布如下：
一、选聘原则
1、德才兼备原则；
2、公开、平等、竞争、择优原则。
二、选聘计划
面向全省公开选聘优秀在职教师24人（具体岗位见附件1）。
三、选聘条件
1、遵纪守法，品行端正；身体健康, 体检合格；
2、山东省内公办中学在编教师；
3、大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务；或全日制大学本科及以上学历，具有初级及以上专业技术职务；
4、年龄40周岁以下（1970年7月13日以后出生），并取得下列荣誉之一：地市级及以上拔尖人才、学科带头人、教学能手、优秀教师（模范教师）、特级教师、青年教师专业人才、公开课、优质课（课堂教学基本功）比赛二等奖以上；
5、具有报考专业学历证书，以及报考岗位相应层次教师资格证书；
6、符合职位要求的其他条件。
四、选聘程序
（一）报名
应聘人员在青岛市人力资源和社会保障局网站（www.xiexiebang.com。
（二）资格审查
1、资格初审。时间：7月15日— 16日。招聘单位对照报考条件，对报名人员进行资格初审，并在青岛开发区政务网公布初审结果。初审合格人员进入资格复审范围。参加资格复审人员名单于7月16日19：00前在青岛开发区政务网上进行公布。
2、资格复审。7月17日9：00—17：30在青岛开发区职业中专（青岛开发区阿里山路219号），对进入复审范围人员进行资格审查。进入资格复审范围的应聘人员，必须严格按照规定时间参加资格审查，未按规定时间进行资格审查的视为自动放弃。
应聘人员资格复审时需提供以下资料原件：
（1）身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证书、相关荣誉称号证书、公开课、优质课证书等；
（2）《报名登记表》（可在网上下载，见附件2）及近期一寸同底版彩色免冠照片5张（背面写好姓名）；
（3）应聘者认为需要提供的、能反映本人专业能力水平的其他证明材料。
（4）在职教师需提供上一级教育行政部门同意应聘的证明（格式见报名须知）。
资格复审时收取各种证件、资料复印件一份（A4纸），原件将在资格审查时审核后退回。对于未按时提交相关材料的，视作弃权。应聘人员因资料准备不充分影响资格审查的，责任自负。资格审查将贯穿于选聘工作的全过程。如发现所提供资料不符合报名要求的，取消考试资格。
选聘岗位均为紧缺急需岗位，按照实际通过资格复审人数确定进入面试人员。通过资格审查人数达不到招聘计划数的岗位，相应核减计划。
通过资格复审人员，现场发放《面试通知单》。
（三）面试
面试时间自7月19日开始，具体时间和地点详见《面试通知单》。面试包括答辩和说课。答辩，主要考察教师岗位所需的基本素质。说课，主要考察应聘人员的综合实践能力，说课教材使用现行教材。
面试结束后，按照答辩30%、说课70%的比例计算面试成绩，应聘人员可于面试结束当天登录青岛开发区政务网上查看面试成绩。
（四）体检和考核
1、面试结束后，对照各岗位招聘计划，根据考试成绩从高分到低分排序，确定各岗位进入体检范围人员，并根据录用计划依次等额组织体检考核。如1个录用计划中出现多名应考人员面试总成绩相同，则按说课成绩由高分到低分确定体检考核人选。进入体检范围人员，面试成绩不得低于60分。进入体检和考核范围人员名单及有关事项将在青岛开发区政务网上公布，具体时间另行通知。
2、体检在县级以上医院进行，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用自理。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。对于体检不合格或弃权造成的空缺岗位，根据总成绩依次递补。体检由招聘单位按照相关规定组织。
3、体检合格的应聘人员，由招聘单位按照德才兼备的标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核并对其资格条件进行复查。
体检、考核时间、地点另行通知。
（五）诚信调查
考生体检、考核合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续。
（六）公示和聘用
1、对体检、考核、诚信调查合格的应聘人员，在青岛开发区政务网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按要求报市事业单位招聘主管机关审查备案。经批准后发给《事业单位聘用人员通知书》，并据此办理调动、派遣等有关手续。聘用人员需按照青岛市落户政策办理落户手续。
2、新聘用人员需按《青岛经济技术开发区（黄岛区）事业单位人员聘用暂行办法》（青开办发〔2005〕27号）规定签定《聘用合同》。
五、其他
1、青岛开发区监察局对选聘工作实施全程监督。
2、聘用人员必须服从统一分配。应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。考生在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
本简章解释权归青岛开发区教育体育局。
报名咨询电话：0532-86988771（咨询时间：8:30—11:30,13:30—17:30）。
监督举报电话：0532-86988030
青岛开发区教体局 青岛开发区人事局
二〇一一年六月三十日
第二篇：2012年青岛市开发区教育体育局所属学校公开招聘工作人员简章
2012年青岛市开发区教育体育局所属学校公开招聘工作人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）以及国家、省、市有关规定和要求，现就2012年青岛开发区教育体育局所属学校公开招聘工作人员有关事项公布如下:
一、招聘计划
合计169名，其中高中教师28名，初中教师35名，小学教师100名，职业中专教师6名（详见《2012年青岛市开发区教育体育局所属学校公开招聘人员计划表》，以下简称《计划表》）。
二、招聘范围 1、2012年普通高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生（不受户口及生源地限制）；
2、年龄在35周岁以下（1976年4月24日以后出生），具有青岛开发区户口（含青岛开发区生源）的普通高校全日制大学专科及以上学历毕业生。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正；身心健康，体检合格。
2、报考职业中专、高中、初中教师岗位需具备普通高校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
3、报考小学教师岗位需具备普通高校全日制大学专科及以上学历，其中本科及以上毕业生应取得相应学位。
4、应聘人员报考学科须与所学专业一致。其中，具有青岛开发区户口（含青岛开发区生源）的普通高校全日制师范类大学专科及以上学历毕业生如无相应专业，可根据自己所学专业报考专业相近的小学教师岗位。
5、报考普通中小学教师岗位必须具有相应教师资格证书。报考职业中专教师岗位的，如未取得相应教师资格证书，需在录用后两年内取得相应的教师资格证书，否则不予续聘。
6、符合招聘岗位所要求的其它条件。
中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。
应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2012年全日制普通高校毕业生报考者，学历学位及相关证书必须在2012年7月31日前取得。
四、报名与资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。
网上报名时间：2012年4月25日9:00—27日16:00
网上审核时间：2012年4月26日9:00—28日12：00
查询及网上缴费时间：2012年4月26日9:00—28日16:00
具体办法：
1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、单位初审：招聘单位指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网上报名系统，查询报名资格初审结果。
3、缴费：考务费按每人40元收取。参加网上报名人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。应聘人员缴费成功后，下载打印《青 2 岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。
报考人员可于2012年5月10日至12日9:00登录该网站，下载打印《准考证》。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月5日9:00—12:00到青岛开发区人才交流服务中心（青岛开发区北江支路58号）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。
网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试范围的应聘人员，按应聘岗位需求条件，本人提交相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（需本人签名），近期同底版免冠一寸彩色照片3张（背面书写姓名）。相关证明材料主要包括：国家承认的学历和学位证书、身份证、就业报到证、户口簿及教师资格证书；青岛开发区户口或青岛开发区生源须提交户籍证明或原户籍所在地派出所出具的生源地证明；2012年应届毕业生提供高校毕业生就业主管机构签章的《毕业生推荐表》、就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）和学校教务部门出具的学历、学位、师范类专业和教师资格证证明等材料；非师范类毕业生提供相应的教师资格证；定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；在职人员需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明；2012年应届毕业生已 3 与用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明；国外留学归国人员须提交国家教育部《国外学位学历认证书》；其他要求提供的材料。
上述材料均需提供原件和一份复印件（A4纸），原件将在资格审查时审核后退回。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
（三）其他
根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”以及我市服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务期满2年（指2008年、2009年、2010年招募和选派的人员），经考核合格，3年内参加应聘的，笔试成绩加5分。已享受优惠政策被招聘为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月5日9:00—12:00到青岛开发区人才交流服务中心（青岛开发区北江支路58号）（逾期不再受理）办理加分确认手续。
在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的就业报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或我市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；参加青岛市服务基层项目人员要出具青岛市高校毕业生就业处签发的《招募通知书》和区市“三支一扶”办公室出具的考核材料（以上材料均需原件及复印件）。被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
五、考试内容
（一）统一笔试。
根据招聘岗位需求，笔试科目共分两类：A为综合类、B为教育类。综合类考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识 4 和应用以及综合知识等。
笔试考一科，不指定教材。
笔试全市采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2012年5月12日9:00—11:30。
笔试采取百分制计分。笔试成绩在国家级青岛经济技术开发区（黄岛区）政务网(http://www.xiexiebang.com)上公布。
根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，进入面试人选由高分到低分按1：3的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，面试人选和资格审查有关事宜在国家级青岛经济技术开发区（黄岛区）政务网(http://www.xiexiebang.com)上公布。
（二）面试。
面试工作由青岛开发区考试培训中心严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》（青人办发〔2009〕146号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》（青人社发〔2011〕29号）组织实施。有关面试具体事宜详见国家级青岛经济技术开发区（黄岛区）政务网（http://www.xiexiebang.com）公布的面试工作方案。
面试采用说课的形式，采取百分制计分。部分岗位增加基本技能测试，增加基本技能测试的岗位，按照说课占50%和基本技能测试占50%的比例百分制加权计算面试成绩。说课、基本技能测试主要考察考生的综合实践能力。说课教材使用现行教材。面试成绩当天在网上公布。面试考务费按每人70元收取。
六、成绩核算
按笔试、面试成绩（含说课或说课和基本技能测试）各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
有关信息将在国家级青岛经济技术开发区（黄岛区）政务网上公布。
七、体检考察
按照总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1:1比例等额确定体检考察人员，并组织体检考察。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则 5 按笔试成绩高低依次确定进入体检考察人员。对未达到规定比例进入面试且取得体检考察资格的应聘人员，面试成绩不得低于60分。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。
体检和考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）等规定执行。
体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时需提交面试准考证、身份证，体检费用自理。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消聘用资格。
体检合格的应聘人员，由招聘单位按照德才兼备的标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并对其资格条件进行复查。
体检、考察等事宜另行通知，相关信息将在国家级青岛经济技术开发区（黄岛区）政务网上公布。
八、诚信调查
考生体检考察合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续。
九、聘用
考试、体检、考察、诚信调查合格的拟聘用人员，在国家级青岛经济技术开发区（黄岛区）政务网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、面试、体检考察等原始资料报事业单位招聘主管机关审查备案。经批准后发给《事业单位聘用人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。
十、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消聘用资格。
十一、其他
1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。录用人员必须服从统一分配。
2、取消或核减计划、加分人员情况、考试成绩、现场资格审查、面试方案、体检考核和公示等事宜均在国家级青岛经济技术开发区（黄岛区）政务网（www.xiexiebang.com）上予以公布。
本简章解释权归青岛开发区教育体育局，其他未尽事宜由青岛开发区教育体育局负责解答。
网上报考技术咨询电话：***
报名政策咨询电话：0532-86988771（青岛开发区教育体育局，咨询时间为工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。
监督举报电话：0532-86988585（工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。
附件：
1、2012年青岛开发区教育体育局所属学校公开招聘人员计划表2、2012年青岛开发区教育体育局所属学校公开招聘政策问答
青岛开发区教体局
青岛开发区人事局
二〇一二年四月十六日
第三篇：2022年开封市顺河回族区教育体育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师疫情防控承诺书
附件4
2022年开封市顺河回族区教育体育局所属
学校（幼儿园）公开招聘教师疫情防控承诺书
姓
名
身份证号
是否为境外或疫情多发地返乡人员
是/否
若是，是否隔离观察14天
是/否
有无发热（≥37.3°）、干咳、胸闷等不适症状
有/无
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关规定，在疫情防控期间，任何单位和个人都有依法履行报告责任，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报，造成一定后果的，将依法追究报告人责任。为了确保每名考生身体健康和生命安全，我本人做出以下保证和承诺：
1、近14天内没有被诊断为新冠肺炎、疑似患者、密切接触者；
2、近14天内没有发热、持续干咳症状；
3、近14天内家庭成员没有被诊断为新冠肺炎、疑似患者、密切接触者；
4、近14天没有与确诊的新冠肺炎、疑似患者、密切接触者有接触史；
5、近14天内没有与发热患者有过密切接触；
6、近14天内没有国内中高风险地区或有疫情发生地区旅居史。
本人体温是否正常
是/否
承诺人：
2022年
月
日
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