主办会计的工作内容

第一篇：主办会计的工作内容

主办会计的工作内容(主办会计对内，对外日常事务的处理核算的方法)我们说了大中型公司主办会计也就是会计，出纳，核算，稽核的直接负责人，负责会计工作，而未设财务经理进行独立核算部门的主管会计，有权管理本部门财务工作。根据所属人员的能力合理分派工作，并促进各人员间工作联系与配合。由此主办会计的工作要须做到内外兼顾。

一、主办会计工作内容或任务如下：

（一）、在财务部经理的领导下，具体负责公司财务部会计组的管理工作。

（二）、负责领导所属的出纳员、核算员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

（三）、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

（四）、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

（五）、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。

（六）、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

（七）、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。

（八）、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

（九）、负责公司税金帐的登记和税金的交纳。

（十）、负责公司各部门的费用报稍业务手续。

（十一）、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。

（十二）、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

（十三）、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。

（十四）、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。

（十五）、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。

（十六）、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。

（十七）、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力

根据主办会计的工作内容有几点要重点说说

.1、主办会计于核对账目时，对于现金、票据、证券及其他各项财务应随时派员盘点。关于财物的核对与盘点事项，每年最少应办理一次。

2、会计业务的处理如（科目记错）发生错误时，应于发现错误时，随时加以更正。

3、报销审核要注意的几点

1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。

○

2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有问明原因或○不予报销。

3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有○财政监制章的财政票据外，其余收据原则上不得报销。

4、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。○

5、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊○原因，应经审批。

6、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。○7员工出差应填写“差旅费报销单”，检查附后有关单据。旅费费○用应依照公司“员工出差旅费报支制度”支付。

8各项支出凭证应由经办部门主管及经办人签章、○会计人员审核及会计主管核准始为有效。

4、购进材料的原始凭证，应检附材料验收单(入库单及请购单)。

5、应具备原始凭证而事实上无原始凭证或原始凭证无法取得的会计事项，应由经办人员签字说明，经其主管的核转及主办会计的签字，经财务部经理的批准，始得据此编制记账凭证，事后取得原始凭证时并应检附。

6、如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。

实际会计实务要求会计人员是，每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。

7、各种合同及重要资产凭证应编号独立专卷； 应留待将来使用的现金、票据、证券等凭证；将来应转送其他机构或应退还的文件书据；其他事实不能依会计科目装订成册者。这几项原始凭证得分别装订保管，这样与记账凭证注明其保管处所及档案编号相一致，便于查阅会计做帐的原由事项：

8.公司及所属机构的会计报告及已记载完毕的会计簿记等档案，均应分年编号，妥为保管。

下面在说下主办会计在工作中一定要说究的方法，主办会计对内工作联系部门：财务部，行政部、品管部、生产部、采购中心、营销部（各企业对各部门的名称不同，但内部结构基本都是这几个重要部门）要做好与这些部门的沟通等

要在每月结帐前与这些相关部门沟通好，要各部门在规定的时间内提交相关财务报表，保证报表的准确及时，这些报表包括：库存清单、商品销售分析表、应付帐款表、月度完成任务表、月奖报表、广告项目报表、大额资金使用报表、应收帐款报表、其他应收报表、其他应付款报表等。

主办会计对外协助财务经理处理好与工商、税务、银行、债权人、债务人、政府的有关机关的关系等。

企业的财务人员，对外联系最多的税务局和银行，所以在工作中一定要和税务银行工作人员搞好关系。

去税务局报税要熟悉去税务办事情需要的流程，.熟悉税务机关的办事流程省的到办事的时候跑冤枉路。到税务局要注意看看税务张贴的通知，公告。

咨询有关税收问题，事先在网上查阅一下相关事情的处理，熟悉国家有关事项税收政策和法律法规条款。以免专管员给你解释你听得一头雾水。

与税务人员打的交道，更多的是业务上的交流。因此按时提交申报表和要求的其他资料，资料的及时、准确很重要。因为税局自己内部也要经常要执法检查专管员的工作，重点之一资料要全就是检查资料是否齐全，另外，资料不全本身就会导致很多事项不能通过审批，此时管理员自身也是无法帮你解决的。税务人员，特别是专管员，对你提供资料的表面的相符性，具有一定的审核责任，凡是涉税事项特殊税务问题的处理，最好先咨询一下专管员的意见，他解决不了的才咨询其他部门，不要逾越专管员。

专管员偶尔需要你立刻提供一些企业财务及税务等相关数据，这时候，一般是她们需要填报某些统计类的表格上报给有关部门，接受税务机关内部的日常检查，因此如果你提供资料的准确完整，会减少她们工作上的很多麻烦。因此，你最好配合一下。

.如果企业真的发现什么税务问题而且又不是很严重，最好是在税务专管员这一层就沟通好处理解决掉，不要把事情捅到上层去，那样事情就会很麻烦

税务专管员是税务局管理企业的最直接的人，因此轻易不要去得罪他们，要和专管员多沟通，交流，对他们也要表示尊重，过节适当的“公关”，也是必要的。他这里熟悉了，有些小事情在他这就能一带而过了，大厅里办事也很顺畅，大家熟悉事情办起来来效率就高了。

企业与银行的业务方面：企业在银行有存款业务、结算业务（汇票）、贷款业务（企业融资）、国际业务（结汇，信用证等）、等几个方面。

企业的融资经常要与银行等金融机构打交道，就要要取信于银行，你不能把公司的所有情况都给银行，但你告诉银行的关于公司的情况，与你所说出的一切必须是真实的。银行要求的报表你要准时交到，你的年终结算最迟必须在经营年度后第三个月交给银行。

从企业内部尤其是财务人员来说，在保证企业高速发展的基础上，了解银行，学习如何与银行打交道，更加科学地利用银行的资源和服务，有助于加快企业现代化发展的步伐；更加科学地利用银行的资源和服务，有助于加快企业现代化发展的步伐；有助于于企业进一步扩展市场，吸引更多的投资者和运营商的兴趣。

当今的企业竞争，已经不再是单纯的企业资产、生产能力或者企业所处的行业可以决定的时代，而是需要考验企业各方面软实力的时代。因此，学会与银行打交道不仅仅是出纳、会计人员应该掌握的技能，更是一个公司的管理者、各个部门相关人员都应该具备的基本知识，这样才能和企业财务人员合作，使企业步入一个良性的通道。

第二篇：主办会计工作标准

主办会计岗位工作标准

1范围

本标准规定了XX公司主办会计岗位的任职资格、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于XX公司主办会计岗位。

2上级主管岗位

财务科长任职资格

3.1教育：中专以上学历，具备会计从业资格证书。

3.2经历：具有3年以上企业财务专业工作经验。

3.3知识：了解本单位业务流程，熟悉计算机操作基本理论，熟悉会计基本理论知识，掌握会计核算程序及结算方法和中级以上职称。

3.4能力：具备一定组织、协调、沟通和综合管理能力，熟悉计算机和办公自动化操作。

4职责与权限

4.1职责

4.1.1按照国家法律法规和公司的有关规定，负责本单位会计业务工作。

4.1.2根据相关预算，编制财务预算。

4.1.3负责本单位各项会计核算。

4.1.4根据公司财务科要求定期编制本单位财务分析报告以及其他事项。

4.2权限

4.2.1向本单位其他人员索取和工作有关资料、原始记录、数据等信息资料。

4.2.2有权拒绝办理与国家、公司规定相抵触的会计事项。工作内容与要求

5.1本岗位工作目标:根据公司财务制度，正确、及时地登记账目，编报和合并会计报表，进行财务分析，为本单位提供完整的制定经营政策的数据资料；依据公司有关制度，做好费用、税收的核算和控制、固定资产的账务管理，及时交纳税款，确保公司资产的运行安全。

5.2根据年初各部门的预算指标编制财务预算协助本单位汇总编制全面预算。

5.3设置和登记总帐、各种明细分类帐，对本单位的全部经营活动，财产物资 如实进行全面的记录、反映和监督。

5.4按XX公司要求设置会计科目、处理各项经济业务、编制记帐凭证，并做到内容齐全、完整、准确。

5.5对本单位的收入、成本、费用进行正确核算。

5.6在单位经济合同、协议及其他经济文件的执行中，发现有违反国家法律、财经纪律及损害公司利益的条款，有权拒绝执行，并书面报告负责人及公司主管领导。

5.7按XX公司要求协助本单位定期、及时编写季度和经济活动分析报告。

5.8对流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

5.9依据国家税法规定，按期足额计提、交纳各种税金，每月按公司财务要求编制有关表格，发现错误及时进行账务调整。

5.10及时清理债权、债务，催交督促有关人员、加快资金的回笼工作。

5.11按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。5.12对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。5.13严格按XX公司规定进行会计电算化操作。6 检查与考核

6.1本岗位所列职责和工作要求的履行情况，受上级领导和主管岗位的检查。

6.2依据本岗位《检查考核细则》（附录A）进行考核，每季度预考核一次，总考评。

——本标准起草单位：XX公司 ——本标准起草人： ——本标准审核人： ——本标准批准人：

——本标准于 年 月 日发布，年 月 日实施。

附录A

（规范性附录）

主办会计工作标准检查考核细则

岗位:主办会计执行人:

第三篇：主办会计工作职责

主办会计工作职责

1、在财务经理的领导下，具体负责财务资产部日常事务管理工作；

2、负责所属的出纳会计、收入会计、工程会计、税务会计等的按时按要求记账、收款，如实反映、监督公司各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法；

3、负责指导、监督、检查本部门成员的日常工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本部门会计核算工作正常进行；

4、对财务资产部的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要的经济合同等会计资料定期收集、整理、审查，装订成册，登记编号，按照《会计法》和公司规定妥善保管，并按规定办理销毁报批手续，建立健全公司财务档案；

5、定期组织对公司固定资产、库存物资、流动资产的清查、盘点、核实，落实核对并进行相应的账务处理，确保公司资产的准确和安全；

6、负责每月对公司应收账款、其他应收款、备用金等往来账款的核对、清理、催收等工作；

7、负责公司材料会计核算工作，材料收发业务原始凭证审核，材料收、发、存的明细核算，并会同有关部门建立健全材料管理制度，包括材料收发手续、购料规程、仓库管理制度、凭证传递程序、材料核算方法、清查盘点制度等，8、负责完成领导交办的其他工作。

第四篇：主办会计工作简历

主办会计工作简历范文

主办会计要想提高编写个人简历的技巧，必须要有意识的去学习如何来写好简历，当你愿意来学习写作技巧时，就会有很多门路。

个人信息

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性 别： 女

年 龄： 29岁 民 族： 汉族

工作经验： 6年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市

自 我 评 价

工作认真，为人诚恳

求 职 意 向

希望岗位： 财务/审(统)计类会计

寻求职位： 会计

希望工作地点： 浙江台州临海市

期望工资： /月

到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

最好是在杜桥附近的会计工作

工 作 经 历

▌XX02XX10：浙江中电新能源科技有限公司

所属行业： 电力、能源、矿产业(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计

职位名称： 主办会计

职位描述：从原始凭证的审核填制到会计凭证、会计报表等一系列会计工作，报表填制、纳税申报等工作。熟悉银行和税务的操作流程，能够独立的处理所有财务方面的问题

▌XX03XX02：浙江铸一阀业有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计

职位名称： 主办会计

职位描述：主要负责公司日常的财务工作，从原始凭证的审核到编制会计凭证，编制财务报表，负责公司纳税申报的工作

▌XX04XX01：浙江盈昌眼镜实业有限公司

所属行业： 贸易、商务、进出口(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计助理

职位名称： 辅助会计

职位描述：日常的财务工作，能独立完成财务工作的整个流程

教 育 经 历

至今 浙江工商职业技术学院 审计统计类/会计 大专

技 能 专 长

技术职称： 中级会计师

语言能力： 英语：一般;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

熟练应用办公室软件，金蝶等财务软件

拓展阅读：编写个人简历之前需要对企业的了解有哪些

求职者在求职之前都会做好各方面的准备，比如说编写个人简历。个人简历是求职的先行军，求职简历写的好才能让在职人员有求职面试的机会。而企业信息是编写个人简历之前须知的项目，因此，在编写个人简历之前求职者还需要了解目标企业的信息，那么企业信息需要知道哪些呢

一者，企业招聘的职位有哪些

在编写个人简历之前需要目标企业进行调查了解，首先要知道的信息就是企业招聘的职位有哪些。一些大企业招聘通常会只有一个职位、岗位，求职者编写个人简历要有针对的目标，其目标职位要是在招聘的职位范围内。

二者，招聘职务工作内容以及招聘条件

企业中的职务有好很多，能提供给求职者的岗位要根据其个人专业以及才能而来，不同的职务责任不同、工作任务不同，在编写个人简历之前要知道你所应聘的职位是做什么工作的，针对这样的工作你具有怎样的优势。同时，还需要了解该职务招聘的条件要求，诸如对学历的要求、对专业的要求，还有对技能的要求等等。

三者，企业的文化特点和企业产品

最后在职人员在对目标企业的信息了解上，还应该包括有企业的文化特点以及企业产品，企业的文化特点关系对方筛选简历的风格，还有所欣赏人才的类型。企业产品信息在求职简历中同样可作为一个参考的材料，毕竟以后的工作都是围绕产品展开。

第五篇：主办会计工作内容及工资考核标准

主办会计工作内容及工资考核标准

受文：主办会计、出纳会计

发文：总经理

主旨：利益共享、责任共担

1、负责进货票据销售票据库存报表开支票据等票据收集入账，分类整理，做出供应商和

客服的来往帐与债权债务帐，做出每位员工的工资表、做出每月、每年净盈利。做出每月、每年产品销售分析表、盈利分析表、亏损分析表给总经理，并提出解决方案等等相关工作。

2、月基本工资1600元。

3、按考勤时间无迟到、早退每月奖励100元，迟到或早退每次扣10元，月工作27天以

上奖励100元，少于27天，每天扣60元。请假必须把车上数据制成清单，和相关事项交给接手业务人员或仓管并请假，否则扣100元，并默认同事清点的数据。（腊月和正月所属月份按3倍奖、扣）

4、承担核算错误金额。

5、参与月度终合考评：一等奖50元、二等奖40元、三等奖30元。工作质量很差的扣

20元。

6、工龄奖满一年给50元，以后每年增加50元。

7、参与优秀考评奖励：一等奖600元、二等奖300元、三等奖200元。工作质量很

差的扣100元。

8、在工作中谁出差错造成的经济损失谁自己承担。

9．从签字之日起生效。年月日

总经理：主办会计：出纳：

美好商贸公司