第一篇:党风廉政建设责任书—部门[小编推荐]
2015年度XX区党风廉政建设
主体责任责任书
为贯彻落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”和“第一责任人”意识,进一步推动党风廉政建设主体责任落实到位,根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《XX区关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则(试行)》有关要求,特签定本责任书。
一、切实担负党风廉政建设工作的组织和领导责任。按照中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的总体部署,把党风廉政建设工作与本单位业务工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。根据区委要求,结合本单位实际,制定“五项清单”,包括主体责任清单、领导责任清单、监督责任清单,并根据党风廉政考核反馈意见制定问题清单和整改清单,明确工作责任和任务分工。领导班子要把党风廉政建设摆上重要议事日程,每半年至少一次专题研究本单位党风廉政建设工作情况;切实抓好党风廉政建设责任制检查考核和问题整改落实工作。
二、认真履行“一岗双责”。党委(党工委、党组)、部门单位主要负责人切实履行“第一责任人”职责,对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;严格执行主体责任双报告制度;督促领导班子成员执行廉洁自律,检查班子其他成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”责任情况,调研并听取班子成员履行分管范围内的党风廉政建设工作情况。
三、严明各项纪律规定。严格执行党的各项纪律规定,坚持把严明政治纪律、政治规矩放在首位,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强组织管理,克服组织涣散、纪律松弛现象,纠正自由主义、好人主义等问题。认真落实组织制度,切实做到“四个服从”,严格执行请示报告制度。认真执行党内监督的各项制度,落实好民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度,及时研究解决党内监督工作中的重要问题。加强对领导班子及其成员的监督,强化对下一级党组织、单位及其领导班子,特别是主要负责人的监督。
四、大力开展反腐倡廉教育。利用多种形式,深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,及时传达学xxx省、市、区有关党风廉政建设的最新要求,切实提高反腐倡廉教育的针对性和有效性。主要负责人年度至少一次亲自进行廉政专题教育,班子其他成员加强对分管范围内的党员干部的经常性教育管理。执行廉政谈话制度,领导班子主要负责同志与领导班子成员,领导班子成员与分管内部科室、下属企事业单位主要负责同志,年度廉政谈话不少于一次;对苗头性、倾向性问题及时约谈、及早提醒。
五、深入推进源头治理。贯彻落实惩防体系五年规划工作,切实加强廉政风险防控和内控机制建设,坚持用制度管权管人管事,党委(党工委、党组)和部门、单位严格按照《区委关于加强“三重一大”事项决策和监管的实施办法》,完善议事规则,规范决策程序,强化集体决策制度,推动权力阳光运行。严格执行重大行政决策的公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。进一步
转变职能,简政放权,梳理权力清单,明确工作流程,严格监管,避免领导干部和机关工作人员插手、干预市场经济活动。深入推进党务公开、政务公开,及时公开涉及群众切身利益的相关信息,严格财政资金的管理使用、推进“三公”经费公开透明,接受社会和群众的监督。围绕规范招投标、政府采购、公共资源管理等方面权力运行,对本单位、本部门重点领域的关键环节开展专项排查,严肃查处违规违法行为。
六、选好管好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制,强化以德为先、德才兼备的选人用人导向,加强对干部选拔任用工作的监督,坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题,实行干部“带病提拔”责任倒查制。每年至少召开一次干部监督工作会议,研究解决干部监督中存在的突出问题。
七、坚持抓好作风建设。严格落实中央八项规定精神、市委“十一个一律”、区委“二十条规定”,自觉执行《廉政准则》,持之以恒纠正“四风”,大力整治会风文风,建立健全作风建设长效机制,不断完善常态化管理模式。畅通沟通交流渠道,加强对作风建设问题的分析处理和预警提醒,加大对不作为、乱作为、慢作为问题的问责力度,及时处理和解决群众通过各种途径反映的问题。
八、领导和支持查办案件。全面支持执纪执法机关依纪依法依规办案,加强纪检监察机构和队伍建设,设立符合要求的谈心谈话地点,确保必要的办案经费以及协调解决重大问题。加大案件查办力度,做到有案必查、有腐必惩、有贪
必肃。严肃查处以权谋私、损害群众利益、发生在重点领域和关键环节的案件。重点查处征地拆迁、工程建设、行政审批等领域的突出问题,查处政府采购、项目招投标、中介服务等方面的打招呼、批条子问题。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。强化责任追究,对责任不落实、工作不力导致不正之风滋长蔓延,或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,实行“一案双查”、“责任倒查”。
本责任书的履行情况,责任单位需每半年向区责任办上报执行情况,由区委组织有关部门进行定期和不定期检查和考核。考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据和评选先进的基本条件,同时作为实施责任追究的重要依据。
本责任书一式两份,区委、责任单位各执一份。
中共XX市XX区委员会
责任单位:
区委书记: 责 任 人:
年 月 日 年 月 日
第二篇:2013 党风廉政建设目标责任书 (部门)
卫东区法院2013年
党风廉政建设目标责任书
(部门负责人)
2013的党风廉政建设工作,要全面贯彻落实党的十八大和中央、省市、区纪委全会和上级法院反腐倡廉工作部署,以保持我院党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁为重点,全面推进廉政风险防控机制建设,进一步完善惩治和预防腐败体系,着力解决我院反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,不断提高反腐倡廉建设规范化、制度化和科学化水平,为深入推进我院公正廉洁司法提供坚强保证,并全面完成区委、区纪委、市中院对我院提出的党风廉政建设的目标考核任务。
我对所在部门党风廉政建设负主要领导责任,对所在部门干警的廉洁自律工作负直接领导责任,并自愿与分管的党组成员、班子领导签订该责任书,保证目标任务全部落实完成。
班子成员(副院长):二〇一三年月日
部门负责人:二〇一三年月日
第三篇:党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任书
依照党风廉政建设的各项要求,结合连队工作实际,党支部书记、指导员陈钦祥,现与党支部签订党风廉政建设责任书。
责任范围:对全连党风廉政建设负总责,对领导班子成员的党风廉政建设起直接领导的责任。
责任内容:监督检查全连的党风廉政建设工作。
一、负责全连党风廉政建设工作,对实行实施情况监督检查。
二、抓好班子成员责任制的落实及责任制追究工作,抓好班子成员廉洁自律。
三、抓好班子成员的教育考核监督纠正工作中存在的问题。
四、抓好思想工作,加强宣传教育工作。
五、认真贯彻落实厉行节约,制止奢侈浪费。
六、加强民主管理监督,推行政务公开工作。
七、抓好班子成员的教育对分管部分成员负责。
三连党支部 责任人: 年 月 日
党风廉政建设责任书
依照党风廉政建设的各项要求,结合连队工作实际,党支部副书记、连长任杰,现与党支部签订党风廉政建设责任书。
责任范围:对连队党风廉政建设负责,对班子成员的党风廉政建设负直接责任。
责任内容:监督检查连队党风廉政建设工作。
一、抓好党风廉政建设工作,并对实施情况进行监督检查。
二、负责连队的人、财、物的计划管理和决策。
三、抓好班子成员廉洁自律的教育和监督。
四、抓好粮、棉、果林生产任务的落实及完成情况,协助团里搞好年初承包与年终分配工作。
五、落实好厉行节约,制止奢侈浪费的规定。
六、抓好班子成员、分管部分的教育及负全面责任。
党支部书记: 责任人: 年 月 日
党风廉政建设责任书
依照党风廉政建设的各项要求,结合连队工作实际,副连长谭恩俭,现与党支部签订党风廉政建设责任书。
责任范围:负责好分管工作的党风廉政建设工作。
责任内容:对全连农业生产计划的制定、执行、检查负全责,抓好全连劳动力的管理。
一、负责分管工作党风廉政建设责任制的落实。
二、协助连长执行、落实各项农业生产措施,协调好承包职工存在的各类矛盾。
三、协助连长完成全连劳动力的各项工作的安排,保障各项工作正常运行,协调好农田的用水情况。
四、负责地头田间教育职工,提高生产素质,完成粮棉产量。
五、抓好支部纪检工作。
党支部书记: 责任人: 年 月 日
党风廉政建设责任书
依照党风廉政建设的各项要求,结合连队工作实际,副连长工会主席常宝奇,现与党支部签订党风廉政建设责任书。
责任范围:对政工工作、工会工作,自营经济等党风廉政建设直接负责。
责任内容:对负责的分管工作按照党风廉政建设重点抓好。
一、落实好分管工作范围的党风廉政建设责任制。
二、积极配合上级部门完成工会及自营经济工作。
三、积极开展好工会工作及时连务公开。
四、抓好两用地和自养畜的管理及监督。
党支部书记: 责任人: 年 月 日
党风廉政建设责任书
依照党风廉政建设的各项要求,结合连队工作实际,技术员杨伟,现与党支部签订党风廉政建设责任书。
责任范围:负责好分管工作的党风廉政建设工作。
责任内容:对全连农业生产计划的制定、执行、检查负全责,抓好全连队技术的管理。
一、落实好分管工作范围的党风廉政建设责任制。
二、搞好粮棉果林技术栽培路线的贯彻与落实。
三、努力提高广大职工的科学种田水平。
四、加强安全生产的管理,提高安全预防措施。
五、认真抓好共青团工作。
党支部书记: 责任人: 年 月 日
党风廉政建设责任书
依照党风廉政建设的各项要求,结合连队工作实际,报账员刘红艳,现与党支部签订党风廉政建设责任书。
责任范围:负责落实党风廉政建设责任制。
责任内容:对负责的分管工作按照党风廉政建设重点抓好。
一、配合主管领导严把财务关。
二、做好连队职工账目的公开工作及时完成上级部门的各项财务报表和数据。
三、配合连队抓好农资的储备,做好后勤供应。
党支部书记: 责任人: 年 月 日
党风廉政建设责任书
依照党风廉政建设的各项要求,结合连队工作实际,政工员邹雪莲,现与党支部签订党风廉政建设责任书。
责任范围:对政工工作,宣传思想工作等党风廉政建设直接负责。责任内容:对负责的分管工作按照党风廉政建设重点抓好。
一、落实好分管工作范围的党风廉政建设责任制。
二、积极配合上级部门完成政工及宣传工作。
三、抓好党的路线,方针政策的宣传教育工作。
四、抓好支部宣传教育工作,落实党风廉政建设工作的宣传。
党支部书记: 责任人: 年 月 日
党风廉政建设责任书
依照党风廉政建设的各项要求,结合连队工作实际,卫生员刘丽,现与党支部签订党风廉政建设责任书。
责任范围:负责落实党风廉政建设责任制。
责任内容:对负责的分管工作按照党风廉政建设重点抓好。
一、抓好全连计划生育工作及爱国卫生。
二、对全连人员进行卫生、计生知识的宣传教育。
三、加大对托儿所的检查及预防。
四、对突发性疾病事件及时采取措施。
党支部书记: 责任人: 年 月 日
党风廉政建设责任书
依照党风廉政建设的各项要求,结合连队工作实际,治安员崔海,现与党支部签订党风廉政建设责任书。
责任范围:负责落实党风廉政建设责任制。
责任内容:对负责的分管工作按照党风廉政建设重点抓好。
一、维护好连队的稳定,保持良好的社会秩序。
二、抓紧抓好暂住人员的登记管理。
三、及时处理解决各类矛盾纠纷,使其消灭在萌芽状态。
四、管理好连队牛、羊等放牧工作,加强圈养管理。
五、连队农资出入库登记、发放工作,做到账目相符。
党支部书记: 责任人: 年 月 日
班子成员党风廉政建设
责 任 书
三连党支部 2011年
第四篇:党风廉政建设责任书
济泰公路公路1标总承包项目部
2018年党风廉政建设
责
任
书
中共中国葛洲坝集团第五工程有限公司 济泰高速公路1标总承包项目部总支部委员会
济泰高速公路1标总承包项目部 2018年党风廉政建设责任书
为加强党风廉政建设,明确管理人员党风廉政建设和反腐工作应负的责任,促进济泰高速公路1标总承包项目部(以下简称“济泰公路总包部”)各项工作顺利开展,特制定本责任书:
一、工作要求
1.认真贯彻执行集团公司及公司党风廉政建设的各项工作部署和要求,把党风廉政建设纳入单位日常工作,与生产经营一起布置、落实、考核、检查。
2.生产经营是各部室的工作中心,党风廉政建设应服务这个中心,坚持把反腐防变工作同济泰公路总包部的经营发展、安全稳定结合起来,贯彻始终。
二、责任范围
济泰公路总包部各部室的主要负责人是本部室党风廉政建设第一责任人,对本部室党风廉政建设负责。
三、责任内容
1.立足教育,着眼防范,认真学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会、中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神,开展有计划、有组织的党风廉政建设的宣传教育工作,加强党员的党性修养,增强党员和管理人员廉洁自律意识,认真执行《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》。
2.根据公司党风廉政建设的部署要求,结合本部室或自身实际,及时提出抓好党风廉政建设和反腐工作的意见和建议。
3.负责本部室党风廉政建设和反腐败工作的监督检查,针对存在的问题及时进行整改落实。
4.各管理人员要带头廉政、勤政,坚持自重、自省、自警、自励,认真执行《廉政准则》,管好自己,管好家属和部室人员,杜绝“吃、拿、卡、要”。及时向党总支报告个人重大事项,定期向党总支述责述廉。5.各管理人员及党员在生产管理、物品采购等经济活动中,要严格执行公司相关规定。
6.加强对重点环节和重要岗位的管理,不发生影响安全稳定、损害济泰公路总包部利益和形象的突出问题。
7.严格各项纪律,严禁发生党员和管理人员违纪事件。8.加强组织纪律观念,坚决贯彻落实集团公司和公司的各项规章制度,确保政令畅通。杜绝有令不行、有禁不止,各行其是的事件发生。
9.促进济泰公路总包部2018党风廉政建设责任制指标全面完成。
四、责任考核和追究
1.由济泰公路总包部党总支按照党风廉政建设有关要求及公司相关制度,不定时地对领导班子成员、管理人员和党风廉政建设执行情况进行考核,考核结果作为个人绩效考核、评优评先,选拔任用的重要依据。
2.责任范围内党风廉政建设工作不重视、不检查、不学习、不监督,对责任范围内的党风廉政建设方面存在的问题,不采取防范措施,不研究治理方法的给予批评教育、责令检查。
3.责任范围内发生管理人员、党员重大违纪案件,造成济泰公路总包部重大损失的将根据相关规定实施责任追究。
五、附则
本责任书一式两份,经双方签字后生效,执行期限自2018年1月1日至2018年12月31日。
济泰公路总包部党总支书记签字:
各部室第一责任人签字:
2018年
月
日
第五篇:党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任书
(院长与党组成员)
根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和河北省高级人民法院《贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》,院长与各领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》,内容如下:
一、人民法院党组书记、院长是本院党风廉政建设“第一责任人”,对全院党风廉政建设负总责;对领导班子领导干部的党风廉政建设负直接责任。
二、认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和反腐败工作的各项要求。开展党风廉政建设,要坚持党组统一领导,集体领导与个人分工负责相结合的原则,做到谁主管谁负责,一级抓一级、层层抓落实。要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部考核目标,与审判、执行工作同研究、同部署、同落实、同考核。
三、按照县法院党风廉政建设的总体部署,组织全员干警深入学习贯彻党的路线、方针、政策,进一步坚定人民法院的政治方向。自觉加强党性修养,始终把严明的政治纪律放在首位,着力严明组织纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。
四、要全面落实《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律的各项规定,院领导班子成员要时刻做到自省、自律、自重,带头模范遵守党风廉政建设法规制度,自觉遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律、审判纪律、执行纪律,弘扬正气,抵制歪风邪气。
五、坚决贯彻中共中央《八项规定》、带头反对“四风”,进一步深化作风建设。严格执行落实中央政法委“四个一律”和最高法院“五个严禁”的规定,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己坚决不做。要认真贯彻执行最高院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》,坚决做到不干预、不过问他人办理的案件。
六、要积极抓好领导班子、全院干警的廉洁司法教育,组织开展多种形式的廉政文化活动,努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的浓厚氛围,造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法官队伍。
七、积极探索、建立和完善反腐倡廉长效机制,注重从源头上治理腐败。要积极推进审判管理公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设,完成对审判权、执行权监督制约机制建设,保证班子不出问题、队伍不出问题、案子不出问题。
八、支持纪检监察部门工作,及时查处干警违法违纪案件,做到有案必查、有腐必惩。发现有案不查、查而不处、瞒案不报的,要严肃纪律,并追究相关领导责任。
九、严格落实“三重一大”和“三个不直接分管”及其他制度。对纵容、支持或指使本单位干警违法办案、违法收费、违法罚款、违反财务制度私设小金库或决策失误造成重大资金损失、用人失察失误造成恶略影响的,要追究院长的领导责任。
十、各分管领导对分管部门疏于管理,致使分管部门干警发生严重违法违纪问题的,情节较轻的,分管领导要向院党组作出书面检查,情节较重的给予纪律处分,受到追究的部门和干警取消评先选优资格。
院长:
党组成员:
二0一五年三月