园区党支部组织工作制度.doc

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第一篇:园区党支部组织工作制度.doc

园区党支部组织工作制度

xxx园区党工委机关支部

组 织 工 作 制 度

xxxx年x月

目 录

会度…………………………………………………1

党支

部、支

会度……………………………………2

党小

动度………………………………………………3

课度………………………………………………………4

基层

活度………………………………………5

民主

员度……………………………………………6

制党员管理制度…………………………………………………7

党费的收

缴、管度…………………………………8

预备

育度………………………………………9

入党积

培度………………………………10

使

党员大会制度

一、党总支、支部党员大会每季度召开一次,遇有特殊情况可随时召开。

二、会议由党支部书记主持召开。

三、会议内容:

1、学习党的路线、方针、政策,传达上级党组织的决议、指示和文件精神。

2、向党员报告工作。

3、听取党员对党的工作的意见和建议。

4、讨论决定对党员的奖励和处分。

5、讨论党员发展、预备党员转正、党的组织建设及其他需要党员大会讨论的问题。

四、党员大会要有专门记录并长期保存。

党支部、支部委员会制度

一、党总支、支部委员会议每月召开一次,如有特殊情况,可随时召开,会议由书记主持召开。

二、会议研究的问题:

1、本单位党的建设问题。

2、思想政治工作问题。

3、传达党委的决议、批示和文件精神,并研究制定贯彻落实措施。

4、听取场(厂)长报告工作,研究场(厂)提名的股段级干部的任免、调动奖惩等问题,并提出建议。

5、听取大会、共青团等群众组织的工作汇报,并提出要求。

6、关于本单位精神文明建设及其它重大问题。

7、讨论研究党总支、支部季度、工作计划和总结。

三、党总支、支部委员会议必须有半数以上的委员到会,也可根据需要召开扩大会议,吸收有关同志参加。

四、会议应事先做好充分准备,发出安民告示,会议要广泛发扬民主、集思广益,对重大问题实行表决,并形成必要的决议或决定。

五、会议要有专门记录,长期保存。

党 小 组 活 动 制 度

一、党小组活动坚持每月二次,活动由党小组主持。

二、党小组活动的内容:

1、根据党支部的安排,组织本组党员进行政治学习、讨论上级文件精神。

2、开好民主生活会,党员汇报学习、工作和思想情况,开展批评和自我批评。

3、对党支部工作提出意见和建议。

4、讨论本组织负责培养的非积极分子情况。

5、研究群众思想政治工作。

6、根据党支部的安排开展其它活动。

三、党小组活动是党组织的最基本活动,必须加强,党小组的划分由支部委员会决定,党小组长由小组委员选举产生,支部委员会批准,在党员大会上宣布。

四、党小组活动要有专门记录,长期保存。

党 课 制 度

一、党总支、支部每季度至少上一至两次党课。

二、党课教育必须制定年度计划,教育内容除按上级要求安排外,还要结合本单位党员的实际做好充分准备,按时授课。

三、实行支部委员轮流讲课,也可选择群众信赖,有一定理论水平的党员担负讲课任务。

四、党课内容:

1、党的基本路线、方针、政策的教育。

2、马列主义、毛泽东思想基本理论的教育。

3、党章、党的基本知识、党性、党风、党纪的教育。

4、时事形势教育。

5、建设有中国特色的社会主义教育。

6、围绕经济建设这个中心,适应和建立社会主义市场经济体制的教育。

五、每次上党课前,主持人要抽出时间准备,形式讲稿,每次上课后要组织党员讨论。

六、党课要有专门记录,记录与讲稿要长期保存。

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作,每年年终开展一次。

二、民主评议党员工作,是检验和提高党员素质的一项重要措施,因此,整个评议工作要把评议党员的共产主义理想、贯彻执行党的路线、方针、政策、遵守党规、党纪、联系群众廉洁奉公、出色完成党交给的任务作为评议重点。##

三、民主评议党员分为学习阶段、个人检查总结阶段、党内民主评议阶段、党外群众评议阶段、组织鉴定阶段和总结六个阶段。

四、在民主评议党员工作中,要认真学习党章、《准则》和党的有关文件,提高认识。

五、在民主评议党员工作中,每个党员都要按照党员标准认真总结和对照检查自己一年来思想、工作、学习、群众关系等方面的情况,党内要开展批评与自我批评、党外群众评议可由职代会出面背对背进行。

六、民主评议党员要搞好组织鉴定工作,肯定成绩,找出差距,指出方向,民主评议党员要达到教育的目的,做到奖励分明,做好不合格党员的处理和优秀党员的表彰工作。

七、民主评议党员要认真总结,做好鉴定及评议表彰等材料的归档立卷工作。

党员管理制度

一、凡党员组织关系在局内的党员,均应编入基层党支部,党员有权利参加该单位党组织的各项活动有义务执行该党总支、支部的决议、决定。

二、党员组织关系的转移,党支部不能直接对外单位转移党员组织关系,党支部开出的党员组织关系介绍信,必需加盖支部印章或支部书记签名印章,并由党员本人到党委组织部办理转移手续。

三、党员工作调动(包括局内外)组织关系必须随本人转递,本人在什么地方,组织关系就落在什么地方。

四、党员临时外出学习,疗养或做临时性工作,时间超过三个月以上者,须办携带临时组织关系证明信,由支部开出证明信到组织部办理临时组织关系证明信。

五、党员自然减员,基层党组织必须于一周内报告党委组织部。

党费的收缴、管理使用制度

一、按期交纳党费,是一个党员必须具备的起码条件,是党员对党应尽的义务,是党员关心党的事业的具体表现,党员交纳党费,不仅以经济上资助党,更重要的是增强党员的组织观念。

二、党费的交纳标准按中组部的有关规定执行。

三、党员必须本人交纳党费,只有特殊情况下,本人交纳有困难的,支部可以允许其委托其它同志或家属转交。

四、党员必须按期交纳党费,在一般情况下,应按月交纳党费,如有特殊情况,按月交纳困难的,支部可以允许他提前交纳或补交党费。

五、党员无正当理由连续三个月不交党费,党支部要向组织部报告名单,连续六个月不交党费,党支部要提出处理意见,并上报组织部。

六、党支部要指定专人负责党费的收费工作,一般可由组织委员负责,党支部按党委规定上缴时间准时上缴,年终向党员公布党费收缴收目。

七、局内留用党费用于订购党刊,购买学习资料,党内竞赛表彰和补助特殊困难的党员。

预备党员教育考察制度

一、预备党员在预备期间教育考察实行“三级”负责制,即党委、支部、党小组各负其责。

二、预备党员在指定的党小组内参加的生活和各项活动履行党员义务,小组长及介绍人负责日常教育考察。

三、党支部要把预备党员的教育、考察工作纳入党支部议事日程,定期听取党小组及介绍人的汇报、分析研究预备党员的思想状况及工作表现,发现问题及时采取措施,加强教育并每季度填写一次《预备党员考察写实表》。

四、党委应充分利用办培训班,上党课等各种方法,对预备党员进行党的基本知识教育,对基层支部教育考察工作负责督促指导。

五、党支部要按时讨论预备党员的转正,最迟一般不得超过一个月,特殊情况要向组织反映,组织部要随时报请党委讨论审批党员转正问题。

入党积极分子培养考察制度

一、入党积极分子应由所在党支部考察研究后确定,并在党内宣布入党积极分子的培养人由党支部指定,培养人为二名。

二、确定入党积极分子的手续是:一般积极分子由党小组提名,支委会讨论确定,近期发展对象,应填写表格,经组织部审查后方可列入发展计划。

三、培养人应经常对培养对象进行帮助教育,使其对党的了解逐步加深,入党动机不断明确,根据其平时表现,进步幅度大小,按期填写考察写实表,一般积极分子一年写一次,重点积极分子每半年写一次,近期发展对象,每季度写一次。

四、支部每年应对所在单位积极分子进行一次整顿调整,严格划类,没有参加培训的积极分子,不能列入发展计划。

五、党委组织部负责发展前考察工作,在广泛了解考察的基础上慎重发展。

六、入党积极分子的调出,所在党支部应及时向所调入单位转递入党积极分子档案,以便继续培养教育。

第二篇:组织:党支部创先争优工作制度

党支部创先争优工作制度

创先进党支部,争做优秀党员活动,是新形势下保持共产党员先进,抓好党员教育,充分发挥党支部战斗堡垒作用和每个共产党员先锋模范作用的主要措施之一。为此,特制定本制度:

一、每个党员和党员领导干部都要认真履行遵守党章规定的党员的权利和义务,讲学习、讲政治、讲正气,坚持党性原则,做一名合格的党员。

二、刻苦学习马列主义、毛泽东思想,学习党的基本知识和党的各项路线、方针,政策、决定和决议,学习科学文化和业务知识,努力提高理论、政策水平和文化、业务素质,争做学习的模范。

三、不折不扣地执行党的路线、方针、政策和决定,服从党的分配,积极完成党组织交给的各项任务,增强党性信念,做执行党的路线、方针、政策、决定及廉洁奉公的模范,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系。

四、时刻牢记入党誓词,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,保持良好的工作作风,开拓进取、积极完成各项工作任务、做全心全意为人民服务的模范。

五、自觉遵守党纪国法,自觉遵守学校工作组织纪律,维护大局,正确行使党和人民赋予的职权,秉公尽职,自立、自省、自警、自励、做遵纪守法、维护社会公德、带头发扬社会主义新风尚的模范。

六、发扬党的优良传统和作风,密切联系群众,加强民族团结,做维护团结的模范。

七、树立坚定的共产主义信念,带头勤政廉洁、不谋私利、不搞特权、严于律己克己奉公,争做勤政廉洁的模范。

第三篇:园区管委会工作制度

新兴装备制造产业园管理委员会

工作职责范围与制度

前 言

为完善各项工作制度,使园区各项工作有章可循、照章办事;加强园区的规范化管理,促进园区发展壮大;全方位地树立起良好的园区形象,充分展现园区优越的投资环境,特制订本制度。

综合服务部工作职责

一、负责园区各部门的综合服务工作及与其它政府部门的综合协调工作,协助主要领导处理日常事务。

二、负责对外联络及外来客人接待、招待工作,负责车辆管理及综合调度、办公用品采购发放、电脑耗材、物业管理及后勤保障工作。

三、负责文件收发、登记、催办工作及文件的制订、执行工作,负责文字材料的起草、大事记编写、汇总及审核、档案管理等工作。

四、负责行政印章管理及卫生监督等工作,配合纪检组长做好考核、考勤工作。

五、负责安排组织各种会议,会议记录,确定会议时间、会议日程,并发出通知,督促贯彻落实。

六、负责跟踪协议、合同的履行情况。

七、负责协助领导处理其他临时性工作及各种突发事件。

八、做好与园区内各部门的衔接配合工作。

九、负责园区内的党务工作。

项目推进部工作职责

一、负责园区的规划建设工作。

二、根据园区控制性详细规划实施规划建设,并进行修订完善。

三、负责园区道路、给水、排水、供电等公共基础设施的规划设计及建设工作。

四、负责协调、管理园区内建设项目的对外开口,水、电等接口工作。

五、负责园区内项目规划建设方面的服务及管理工作。

六、负责各项基础设施建设档案资料的整理工作。

七、负责园区成立以来所招项目的安全生产工作。

招商部工作职责

一、负责招商引资工作。

二、宣传开发区的投资环境及园区优惠政策,树立园区的良好形象。

三、积极开展招商引资,研究招商办法,通过各种形式不断拓展项目源,与投资方洽谈项目,签订投资意向书。

四、根据园区产业定位开展产业化招商,形成产业链,包装园区项目,编制项目建议书。

五、全程跟踪在谈项目,掌握项目进展情况,及时提出建设性意见和合理化建议。

六、与投资者搞好联络、交流,回答疑问和投资咨询,协调处理项目在筹建过程中遇到的相关问题。

七、研究产业、土地、税费等优惠政策,促进优良企业落户。

八、负责项目方面的资料汇总,情况报告及报表。

工会、财务工作职责

工会:

一、在园区领导班子和区总工会的领导下,贯彻、执行党的路线、方针、政策,组织开展工会工作。

二、关心干部职工生活,及时排忧解难,积极维护合法权益,管好工会经费、工会固定资产及会员档案。

三、加强直属企、事业单位的工会建设,做好新经济组织的工会组建工作。

四、组织园区干部职工开展工会活动,并积极参与区总工会组织的各项活动。

五、负责工会经费审查工作,收好、管好、用好工会的经费。

财务:

一、负责园区财政预算、决算工作。

二、在园区分管领导的指导下,做好园区的报账工作。

三、负责财政收入、财政支出管理。

四、负责园区固定资产管理、人事管理、保险等工作。

五、做好工资统发和中央及省级专款补助项目资金管理等工作。

六、保管好现金支票等重要凭证。

警务室工作职责

一、禁止闲杂人等进入园区。

二、负责园区现场的安保工作。

三、负责园区现场公共设施、设备的管理工作。

四、负责园区现场的环卫管理工作。

考勤请假管理制度

1、纪检组长实行每日考勤和查岗制度,对单位人员进行定期考核,多次未经批准离岗或迟到早退者,由单位予以通报批评。

2、请假时间为一日内,需向部门负责人及纪检组长请假,并报办公室主任;超过一日另需分管领导及主要领导审批,并报办公室主任。

3、园区副职领导和部门负责人请假由主要领导审批。

4、病假一周以上必须有区级以上医院的诊断书,事假一般提前面请。

5、纪检组长对机关干部出勤、在岗、办事情况进行不定期抽查。检查时,凡不在岗者(外出办事除外)一律视为早退。、人事管理

财务管理及报销制度

管理制度:

1、认真贯彻落实《事业单位会计准则》,规范事业单位会计核算,严格遵守国家有关法律、法规和财务规章制度,忠实履行工作职责。

2、单位财务收支严格执行“收支两条线”,不得坐支现金。当天发生的现金收入必须存入银行。

3、单位的费用开支标准严格执行财政部门、园区管委会所规定的标准,尽量减小经费支出。

4、财务印鉴必须分离保管,财务手续合规齐全,财务收支日清月结,每月与银行及时核对余额。

5、费用报销严格执行先审核后报销的制度。一切费用的报销应先由会计按规定的标准审核,经手人、各部门负责人及分管领导审核签字,经主要领导审批后方可报销。

6、经办人对发生的费用应做到及时报销,尽量做到当月费用当月清。

7、坚持原则,按会计法办事,严格各项财务手续,一切按规定办事。

报销制度:

一、各项日常经费实行办公室统一管理,财务室审核票据。

二、票据必须先经手人、部门领导、分管领导签字,然后由主要领导签字,方可报销。

三、各项费用报销规则:

1、差旅费:实行借款销账、据实报销制度,出差返回三天内,冲账还款。

2、招待费:标明招待日期及事由,并附有当日当次菜单及经手人签字,发生招待费三天内及时报销,或月末一次性报销。

3、车辆费用:

1)汽油:每车一本加油手册,标明加油次数、金额和公里数,每月月末统一核查,油票月底报销。如不出车去异地,每月加油次数不得超过四次;出车去异地,需先填写外出审批单。

2)高速公路费:每月月底按发生额实报实销,标明出差次数、事由。

3)汽车修理费:定点修车,年底统一结算,并附有修车审批单及修车材料结算单。

4)刷车费:刷车要在制定地点持卡刷车。

4、其它日常办公费用:日常办公用品采购由各部门出具申请单,部门负责人签字后向办公室申报,由办公室按月统一购买,财务审核,年底结算。如急需临时购买物品,可向部门领导申请后购买,一日内补填申请单;金额较大的事先需报主要领导批准。

办公用车管理制度

1、园区车辆由办公室统一管理。

2、各部门用车需告知办公室,由办公室统一安排,副职以上领导用车由司机告知办公室。车辆原则上不外借,如外借必须经主要领导批准。

3、未经办公室批准私自出车的,发现后给予警告处分;私自出车、私自将车辆外借,出现意外事故的,由司机个人承担责任。

4、每车一本加油手册,标明加油次数、金额和公里数,每月月末统一核查,油票月底报销。如不出车去外地,每月加油次数不得超过四次;如出车去外地,需填写外出审批单。

5、维修和保养要在指点地点,司机应经常检查车辆运行情况,发现问题及时报办公室,并填写维修保养审批单,经分管领导签字后方可维修,大修需经主要领导批准。

6、司机应及时清理车辆,保持车辆外部和内部卫生清洁,刷车要在指定地点持卡刷车。

7、检车、养路费、保险费由办公室统一安排办理。

8、报销费用由办公室审核,按财务管理制度报销。

9、负责司机要做到安全驾驶,严格遵守交通规则,按章行驶,违章自负。

工作人员工作准则

1、严格按照园区相关制度、条例、规定办事。

2、待人要热情,做到举止大方,使用日常文明用语。

3、对前来洽谈工作、办理公务的上级或有关单位的同志,要认真履行“首问负责制”,做到态度诚恳、服务热情、文明礼貌、细致周到,让客人“高兴而来,满意而归”,杜绝门难进、脸难看、事难办现象,树立园区良好工作形象。

4、提高工作积极性,坚决杜绝日常工作懒散、工作热情不高等现象。

5、每周定期召开部门工作会议,总结一周工作,通过总结不断学习提高各项技能。

6、各部门工作人员要明确自己的工作职责,对待工作要认真负责,及时完成。

7、禁止工作人员发生吃、拿、卡、要、报及其他影响开发区办事环境的不良现象及行为。

8、工作时间不得随意到其他办公室走动,不得大声喧哗,不得在工作时间玩电子游戏及观看非工作内容的视频,不得占用公共网络下载非工作内容的网络资源。

微机及信息系统使用保养制度

1、微机及信息设备要安排专人管理、操作。

2、操作人员要坚守岗位,严格按规程操作,下班前对所有设备进行检查,并切断电源。

3、要做好数据资料备份工作,每月要对所有数据资料进行一次归集、整理。

4、加强计算机管理。做好微机防病毒工作,不得使用工作以外的软盘,不得在工作时间玩电子游戏或查看与本职工作无关的信息。

5、搞好设备的清洁保养。坚持每天检查计算机网络系统,发现问题及时解决。

公章管理制度

1、园区公章由办公室统一管理,公章管理人员应妥善保管公章,认真负责,严格遵章守纪,秉公办事。

2、凡在园区红头文件、账目款项、重要数字等材料加盖公章的,必须由主要领导同意后方可盖章;在园区的各类合同、项目协议、授权书、承诺书等重要材料加盖公章的,需填写预审单,由涉及到的科室负责人、分管领导及主要领导签字后方可盖章;一般报送材料、便函需加盖公章的,由分管领导同意后可盖章。盖章文件需做好存档。

3、使用公章者需认真填写公章使用登记表,公章管理人员认真审核,确认无误后方可盖章。

4、公章禁止带出单位使用,如因特殊需要,必须经主要领导批准,由办公室人员或财务人员携带前往,用后立即带回。

5、对加盖公章的材料,应注意落款单位必须与印章一致,用印位置恰当,要骑年盖月,字组端正,图形清晰。

6、盖章后出现的意外情况由批准人负责,如公章管理人员违规盖章造成的后果由直接责任人负责。

档案管理制度

1、归档范围:园区的规划、计划、统计资料、会议记录、项目协议、合同、项目资料、通知、工程建设资料、请示、批复、红头文件等具有参考价值的文件资料。

2、档案管理人员对文件材料要分清类别。需要领导处理和传阅的材料要填写文件传阅处理单,处理、传阅之后及时归档。归档的材料要分类归档并进行编号,填写资料管理目录,做到档案清晰、完整、有序。

3、园区各部门因工作需要借阅档案时,需向办公室档案管理人员办理借阅登记并由分管领导批准后方可借阅。因工作需要外借,需园区主要领导批准。各部门借阅后归还的档案办公室要进行检查、清点,并在登记薄上注销。

4、对档案要严格保密,不准泄露档案材料内容。

5、借阅档案者必须爱护档案,保持整洁,不准在档案材料中写字、划线或做记号等。档案如出现损坏、丢失的情况,档案管理者需写出书面材料,报主要领导处理。

安全保卫管理制度

1、办公室负责来访接待工作,对于来访人员要第一时间询问事由,禁止无关人员进入。

2、各部门办公室设置专人作为安保责任人,每天下班前负责检查门窗、电源,确认关闭好方可离开。

3、办公室负责在下班后巡视,检查走廊灯光并负责关闭大门。

4、各部门人员一旦发现重大安全保卫方面的紧急情况,应立即与有关部门联系,将安全保卫工作落实到实处,消除一切安全保卫方面的隐患。

5、按照上级部门要求,在节假日实行专人值班制度。

6、值班人员要坚守岗位认真负责,发现紧急情况要及时报告。

7、各类表格、资料、文件要妥善保管,下班前各部门要及时归整。

8、各部门定期开展安全教育,提高对防火、防盗等安全隐患的警惕性,确保万无一失。

环境保洁管理制度

1、单位环境卫生日常管理,由办公室负责。走廊及领导办公室地面由专职保洁人员负责打扫,室内环境卫生由各部门自行清扫并指定卫生责任人。

2、各科室人员每日提前5分钟上班打扫办公室卫生。

3、办公桌上的办公用具要摆放整齐,办公废弃物要及时清理。

4、工作人员要养成良好的卫生习惯,做到不随地吐痰、不乱扔杂物,维护整洁的办公环境。

5、重大节日、重大活动前,由办公室组织全体人员对室内及门窗进行一次大扫除。

第四篇:园区工会相关工作制度

园区工会相关工作制度

工会实行集体领导和分工负责相结合制度。凡属重大问题由委员会民主讨论作出决定。委员会成员根据集体的决定和分工,履行自己的职责。

一、工会职能

(一)、维护园区企业职工的合法权益和民主权利。

(二)、动员和组织职工关心、参加和支持系统改革。积极完成工作任务。

(三)、代表和组织职工参与企业民主管理。

(四)、教育和帮助全段职工不断提高思想首先素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化有纪律的公路职工队伍。

二、工会委员会的基本任务

(一)、严格执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持段工会日常工作。

(二)、代表和组织段职工依照法律规定,通过职工代表大会,搞好换届选举工作和其它形式,参与段部的民主管理和民主监督,在段领导的支持下搞好工会范围内一切事务工作。

(三)、参与和协调段内劳动关系和调解劳动争议。

(四)、组织全段职工开展岗位练兵、合理化建设,做好工会“三优一先”,即优秀工会积极分子、优秀工会干部、优秀工会之友、先进(模范)职工小家和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

(五)、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学文化、学理论、学法律法规和业务知识,开展健康向上的文体娱乐活动。

(六)、监督有关法律、法规的贯彻执行,维护女职工的特殊权益。

(七)、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活,建立和发展工会积极分子队伍,做好新会员的接收教育工作。

(八)、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财务。

三、会议制度

(一)、定期召开工会工作,总结前段工会工作,研讨下段工作安排。

(二)、定期搞好换届选举工作。

(三)、做好代表大会预备会议议程和预备会前的主要准备工作。

(四)、工会会员代表大会要坚持上级工会的审批制度。

(五)、工会主席主持日常工作,各委员要各尽其职,各负其责,同时要相互支持配合协作。

(六)、工会委员会由主席召集并主持,也可委托其它委员召集或主持。会议必须有半数以上的委员参加才能举行。

四、平等协商和集体合同制度

(一)、坚持合法原则。

(二)、坚持平等原则。

(三)、坚持协商一致原则。

(四)、坚持权利和义务相结合原则。

(五)、坚持兼顾各方利益原则。

(六)、维护正常的生产、工作秩序原则。

五、职工代表大会制度

(一)、职工代表大会换届会议制度。

(二)、职工代表大会每年例会制度,每半年召开一次。

(三)、临时性会议制度:有重大事项需要尽快解决可召开临时性职工代表会进行处理。

(四)、职工代表大会闭会期间的联席会议制度。

(五)、坚持每季度至少召开一次全体委员会议,必要时随时召开。

六、工会财务制度

(一)、全体工会会员应及时交纳会费。

(二)、依法管理好工会经费,做到专款专用。

(三)、工会会费和工会活动经费的使用情况要每季度公布一次,并自觉接受会员的监督。

(四)、按照规定编制和审批预算、决算定期向会员大会或会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支情况,接受同级经费审查委员会审查监督。

(五)、明确掌握经费开支范围(会员活动经费、职工活动经费、工会业务费、事业支出、其他支出和上解经费支出),不得乱支滥用。

(六)、严格执行经费预决算制度。

第五篇:党支部工作制度

党支部工作制度

中共西河乡 联合校党支部

目 录

第一章 总 则

第一条 指导思想 ··································· 2 第二条 组织机构 ··································· 2 第三条 主要任务 ··································· 3 第四条 工作制度和方法 ····························· 4 第二章 组织机构职责细则

第五条 联校党支部大会和支部委员会 ················· 5 第六条 支部委员会成员职责 ························· 7 第三章 党支部日常工作制度

第七条 组织生活制度································11 第八条 学习教育制度································12 第九条 思想汇报制度································12 第十条 党员评估管理制度····························14 第十一条 发展党员制度 ·····························15 第十二条 党员发展公示制度 ·························19 第十三条 党费收缴制度······························20 第十四条 档案管理制度······························21 第十五条 党课学习、培训制度 ·······················21 第十六条 入党宣誓制度 ·····························21 第四章 结 束 语

西河乡联合校 党支部工作制度

第一章 总 则

第一条 指导思想

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。联校党支部是党在联校群众中的基础组织,在群众中起着政治核心作用。应当把其建设成为贯彻党的路线、方针和政策的战斗堡垒,成为联系社会、职工、家长和学生的桥梁,成为团结广大团员青年的纽带,成为引导联校工作全面发展的先锋队。联校党支部始终在马克思列宁主义、毛泽东思想,特别是在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下坚持解放思想,实事求是精神和民主集中制原则,紧密围绕在以胡锦涛总书记为中心的党中央周围,培养造就政治思想坚定、具有高超工作艺术和业务素质的教职工队伍,培养符合社会主义市场经济体制和知识经济要求的新型先导性人才这一根本任务。

第二条 组织机构

1.联校设立党支部一个,由联合校长担任支部书记。支部下设四个党小组,党小组长由学校中层领导党员担任。

2.联校党支部设支部书记,纪检委员、组织委员、宣传委员各一人,依照党章规定选举产生,并报上级党组织批准,每届任期一 年。在任期内支部委员的调整由上级组织审批。

3.支部书记应由党性强、思想政治业务素质好、作风正派、有奉献精神、在群众中有较高威信的党员同志担任。支部委员要严格要求自己,在各方面做出表率,处处起到先锋模范带头作用。各党小组要分工明确,各负其责,使之成为积极进取、团结协作的班子。

第三条 主要任务

1.联校党支部全体成员应努力学习马列主义、毛泽东思想,特别要学习研究邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高他们全面贯彻执行党的基本路线、教育方针的自觉性和坚定性。

2.组织支部成员学习党的方针政策和上级党组织的决议。围绕党的根本任务和中心工作对党员进行形势与任务教育。宣传群众(学生),组织群众(学生)贯彻执行党的路线、方针和政策。

3.组织党员学习党章,采取有效方式对党员进行党性、党纪教育,特别要加强对新党员培养和教育。

4.认真培养积极分子,有效指导党小组开展党课学习活动。及时发展条件成熟的,各方面表现优秀的干部职工入党,并做好党员的教育与管理工作。

5.关心和支持群众(学生)组织开展的各种有利职工、学生身心健康的活动,加强思想建设和组织建设,支持学校各部门开展工作,教育党员在学校开展的活动中切实发挥先锋模范作用。

6.经常了解党员及教职员工思想状况,帮助他们克服工作、学习和生活上的困难。扶助积极因素、批评消极因素。7.积极探索党员的发展方向、素质要求、成才模式,加强自身的培养和锻炼。注意结合教师业务学习和专业技能的提高,切实发挥党支部在联校工作中的引导和先锋模范作用。

第四条 工作制度和方法

1.支部工作必须坚持民主集中制原则。党支部的重大决定事前应充分听取广大党员和群众(非党员)的意见,支部一旦作出决定,全体党员必须认真贯彻执行。

2.支部工作必须按学年和学期制订工作计划。计划要经过支委会讨论,上报上级党总支备案。学年和学期末要有工作总结。

3.支部委员会成员应分工明确,在具体工作中要相互配合,支部书记抓全面,并搞好协调工作。

4.支部应每月向上级党组织汇报工作情况及党员思想状况。重大问题要及时请示汇报。

5.支部每学期应向党外同志征求意见。对于支部工作的意见,应在支委会上讨论,并明确提出改进意见的办法。对于支部成员的意见,应严格按照组织纪律转达给本人,并在民主生活会上进行批评与自我批评。

6.应坚持联校党支部例会制度,定期召开支部例会,并做好会议记录,备案。

7.凡提交支部大会讨论的问题,一定要先在支委会上讨论,在支委会意见基本一致时,再到支部大会上讨论。以保证大会的严肃性,使大会顺利进行。8.支部工作的重点一定要同本支部的实际情况相结合,一定要与联校整体工作相联系,一定要为教职员工的思想政治素质和业务技能素质的提高这个根本目标服务。

第二章 组织机构职责细则

第五条 联校党支部大会和支部委员会

(一)支部大会

支部大会是全体党员参加的党内会议,是支部的最高权利机构。在支部大会闭会期间,支部委员会负责支部的日常工作。

1.支部大会的主要职能

传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;讨论决定上级党组织布置和支部委员会提出的重大问题;讨论、审议发展新党员和预备党员的转正;民主评议党员。支部大会定期召开,一般每月召开一次。

2.支部大会的召开方式(1)会前准备。

支部委员会要在会前将会议时间、地点、内容、要求等通知全体党员,让党员明确会议议题,以便作好准备,在支部大会上充分发表意见。

(2)会议出席对象。

全体党员(包括预备党员)都应参加支部大会。如个别党员因 故请假,支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见,并将他们的意见传达给支部大会。

支部大会一般不吸收非党员参加,当在适当的时候,如审批入党或预备党员转正的支部大会,为了使入党积极分子加深对党的认识,可以吸收入党积极分子列席参加支部大会。

(3)会议程序。

支部大会一般由支部书记主持,并报告支部党员的应到数、实到数、享有表决权人数,缺席数,并说明缺席原因。

支部大会讨论的问题,一般应由支部委员会先行讨论和研究,并提出初步意见和方案,在支部大会上提出,提供大会讨论和修改。讨论时,党员应充分展开讨论,再作出决议。

支部大会通过决议时,必须有半数以上有表决权的正式党员出席;赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数,决议方才有效。

支部大会作出决议或决定时,实行少数服从多数的原则。(4)支部大会应做好会议记录。

会议记录内容包括:会议时间、地点,大会主持人姓名,党员出席和缺席情况,大会的中心议题,党员发言的要点,讨论中的不同意见,支部大会作出的决议等。

会议记录一般由支部委员会在会议筹备期间指定专人负责;会议期间,一般由支部委员、支部党小组负责会议记录。

(5)支部大会结束后,会议记录上交支部书记及时归档备查。

(二)支部委员会 支部委员会由支部大会民主选举产生。在支部大会休会期间,支部委员会负责领导和处理支部日常工作。

1.支部委员会的主要职能

贯彻、执行上级党组织的指示、决定,对党支部职权范围内的重大问题进行讨论研究,作出决议、决定,贯彻决议、决定。支部委员会定期开会,每月召开一次。支部委员会对支部大会负责并定期汇报工作,接受全体党员的批评和监督。

2.支部委员会的组成

支部委员会设立支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员。委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的原则。

第六条 支部委员会成员职责

(一)支部书记的主要职责:

支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决定,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:

1.负责召集支部委员会会议和支部党员大会;认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示;结合本单位的具体情况,研究安排支部工作;将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定;组织制定和落实支部工作计划。

2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员 会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4.支持和指导团支部、班级的工作,积极开展有益于学生身心健康的各项活动。

5.抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员民主生活会,抓好支部班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

6.指导入党积极分子模拟党支部的工作。

(二)纪检委员的主要职责

纪检委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的纪检工作。其主要职责是:

1.协助党支部书记对党员进行遵纪守法教育。根据党的纪律检查工作“预防为主、教育为主”的方针,在支委会的统一安排下,协同组织委员、宣传委员在党内加强遵纪守法教育。通过教育,使广大党员了解党规党法,自觉维护和遵守党的纪律,模范执行党的有关规定。

2.保障党员的民主权利。加强党员的权利和义务的教育,增强党员的责任感,发动党员同各种违犯党纪党规的行为作斗争。疏通和拓宽党内民主渠道,使党员对党内事务有更多的了解和参与。重要事情要在党内先讨论,让党员早知道。切实保障党员的民主权利,包括犯错误党员的民主权利。对侵犯党员民主权利、压制党员批评、进行打击迫害的人和事,要会同上级纪检部门进行认真的查处。

3.检查党员、干部执行党章、遵守党纪的情况,发现问题及时上报并进行查处。贯彻“从严治党”的方针,发现党员有违纪情况,应立即向支委会报告,并及时进行检查处理。

4.建立健全党内监督、群众监督制度,并经常检查执行情况。重点加强对本部门党政班子在重要问题上的决策和贯彻民主集中制情况的监督,加强对党政领导遵守党纪党规、廉洁自律情况的监督。认真处理人民群众对党组织、党员和党员干部的检举、控告,做好群众来信来访工作,把党内外监督有机地结合起来。

5.受理党员的控告和申诉。认真负责地处理党员的有关控告,保护控告人不受压制或打击报复。认真处理党员的申诉案件,坚持实事求是的原则,做到件件有落实。

(二)组织委员的职责

组织委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的组织工作。其主要职责是:

1.了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出支部党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活的内容和要求,检查和督促本支部及所属党小组过好组织生活。做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

2.了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3.做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育考察,办理预备党员转正手 续。

4.做好党员的管理工作,根据支部的实际情况,做好民主评议党员工作,认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动;接转组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。

(三)宣传委员的职责

宣传委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的宣传工作。其主要职责是:

1.根据不同时期党的工作中心和上级党组织的指示,结合本支部的思想实际,提出宣传教育工作计划和意见,经支部委员会集体讨论通过后,具体组织实施。

2.组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。组织党课教育,积极做好思想政治工作。

(四)党支部成员的主要职责:

1.正确掌握党组织发展党员工作的方针,协助支部其他成员制定发展党员工作计划,做好党员发展工作。

2.协助书记和支部委员会成员,负责组织对积极分子和预备党员的培养和考察工作,认真办理他们的入党和转正手续。

3.协助书记和支部委员会成员,做好入党积极分子的推优工作。4.协助做好对入党积极分子的培训工作。第三章 党支部日常工作制度

第七条 组织生活制度

组织生活制度是党内政治生活的重要内容,是加强党员教育管理、密切党员与支部联系、促进党员发挥先锋模范作用,不断增强党性的一项重要措施。

党支部组织生活应根据上级党组织的要求,并结合本支部的实际情况定期开展,一般是每个月一次。组织生活内容应根据上级党组织要求,由支部委员会进行计划安排,决定活动内容和形式,并由组织委员会落实。

组织生活的内容是传达上级党组织的文件精神、决议和指示,并且认真贯彻执行;传达本支部的决议和有关决定,要求全体党员共同贯彻执行;组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的基本路线、方针、政策以及现阶段国际国内大事;听取各位党员的思想汇报和学习心得,积极开展批评与自我批评;听取党员对党支部的建设的意见和建议,并对合理的意见予以采纳;适当组织党员开展思想性与娱乐性相结合的活动,以丰富支部的组织生活。组织生活的形式应该灵活多样。

组织生活的内容:

1.组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等基本理论,学习党的路线方针政策,学习党章和党的基本知识,学习宪法和其他法律知识。2.听取党员思想汇报,检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。

3.本着“团结——批评——团结”的原则,开展批评与自我批评。

4.讨论发展党员的工作。指定培养、教育和考察积极分子的具体措施,检查这方面工作的落实情况,查找存在的问题,以及讨论预备党员的转正问题。

5.检查全体党员执行党章的情况和遵守国家法律、法令的情况,讨论党支部及党内在党风党纪方面存在的问题。树立正气,表彰先进;对犯有错误的党员提出批评,进行教育或处分。

6.组织党员开展生动活泼、形式多样的教育活动。如参观革命遗址或革命文物展览馆,观看有教育意义的电影,听取先进典型的报告会,参加社会公益活动等。

第八条 学习教育制度

按照党章规定,党员必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及有关决议,学习党的基本理论知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。党员要自觉学习和阅读党的有关文件和刊物,及时了解时事政治,并以每月一篇思想汇报的形式向支部汇报学习情况。党支部要利用党员组织生活会的时间有重点地进行学习和教育。

第九条 思想汇报制度 党员应积极向党组织汇报思想。汇报时应以提高党性修养为出发点,批评与自我批评相结合。思想汇报的内容包括积极近期思想、学习、工作、生活上取得的进步和存在的不足,对党支部的意见、建议等。思想汇报分为口头和书面两种形式。

口头思想汇报主要通过党组织生活会,组织委员应做好记录。书面思想汇报应定期上交,一般为一个季度汇报一次,由各级负责人收齐,再交由组织委员统一归档以供查阅。组织委员应定期整理思想汇报。

凡是递交入党申请书的积极分子,自递交入党申请书之日起,应积极向党组织上交思想汇报,每个月至少一篇。思想汇报用黑色钢笔或签字笔在原稿上书写,不得采用打印稿。入党申请书和思想汇报上交至各党工作小组组长;党小组组长及时上交党支部备案并归档。

凡是入党积极分子,自被支部定为入党积极分子之日起,应积极向党组织上交思想汇报,口头汇报每月至少一次,书面汇报每个季度至少一篇。书面思想汇报用黑色钢笔或签字笔在原稿纸上书写,不得采用打印稿。思想汇报上交至指定支部党小组,支部党小组及时上交党支部备案并归档。

凡是预备党员,自被支部接收之日起,应积极向党组织上交思想汇报,口头汇报每月至少一次,书面汇报每个季度至少一篇。书面思想汇报用黑色钢笔或签字笔在原稿纸上书写,不得采用打印稿。思想汇报直接上交至党支部。凡是支部党员,应积极结合个人自身情况,不定期向党支部上交思想汇报,交流学习工作心得。思想汇报次数和内容作为学期末党员评议的一项考核内容。

第十条 党员评估管理制度

每个学期末支部举行“党员评优活动”,对党员一个学期来的思想、学习、工作、生活进行总结和评议。评出优秀、合格和不合格党员三个层次,分别予以奖惩,表扬先进,鞭策后进,以增强支部的凝聚力和战斗力。评议程序为:

1.个人自评

党员对自己在本学期内的思想、学习、工作、生活情况进行书面总结,并注明个人自评等级(优秀、合格和不合格),按时上交支部有关负责人。

2.小组互评

全体党员以支部党小组为单位,开展批评与自我批评活动,在自我总结的基础上,听取其他党员的意见,同时也向其他党员提出自己的意见和建议。在这个互评的基础上,确定支部党小组互评等级,按时上交支部有关负责人。

3.群众评价

部门职工对该部门的党员进行评价,可以口头或书面两种形式评议,支部派专人负责记录及整理。

4.支部总评

支部委员会对党员的自评、互评、群众评价进行综合分析,对 每个党员作出鉴定意见和评定等级。向全体党员宣布评议结果,将有关材料归档。对评定为“不合格”的党员进行批评教育和思想引导,促使其进步。

第十一条 发展党员制度 1.入党积极分子的确定及要求

要求入党的教职员工应自愿向联校党支部提出书面申请。申请主要写对党的认识、入党的动机和本人的主要表现。申请书(用正式纸张、正确格式、严肃内容、钢笔书写等)交党支部,经支部党小组向党支部推荐、党支部委员会研究、审议,确定为入党积极分子,党支部要向全体党员公布,填写入党积极分子花名册。填写发展党员培养对象考核表,并且委派两名正式党员作为他的培养联系人,对入党积极分子的培养教育,参加党校培训,入党积极分子应最低期限每三个月以书面形式向党组织汇报思想,并要经常主动申请向联系人做口头汇报交流,寻求组织帮助。

思想汇报是党组织与入党积极分子的重要沟通方式之一,也是党组织了解和考察个人情况的依据。其内容为对党的建设或对党、国家、社会问题的个人看法、立场、观点等或个人思想、生活、学习、工作汇报。着眼于反映个人真实的世界观、价值观、人生观及思维方式。思想汇报的内容要详实,质量要逐步提高。思想汇报要求本人主动当面交给党支部委派的联系人。(注:申请书、思想汇报要手写,要求用钢笔或黑色签字笔书写,署明姓名日期)

2.重点培养对象的确定和教育、考核(1)重点培养对象的确定:

重点培养对象从优秀的入党积极分子中产生,支部党小组从入党积极分子中推选出入党要求迫切,作风正派,群众基础扎实,品质优良的优秀分子。经联校党支部考察、审核后,列为重点培养对象。

(2)重点培养对象的培养考察:

入党积极分子的培养联系人作为考核人应主动向考察对象声明考核关系,通过各种途径深入了解和掌握考核对象的思想、工作、学习、生活等方面的情况,对考核对象给予培养指导和帮助,与其形成良好的互动关系。

考核人应将培养人情况及时向支部反映,并在《入党积极分子考核表》上全面客观地填写考核记录。如实反映出考核对象在考核期内思想、工作、学习、生活等方面的情况,反映出其进步和不足的地方。

重点培养对象应积极主动向党组织以口头或书面形式汇报思想,让党组织了解和指导你的思想发展。重点培养对象的思想汇报应首先交给其考核人,考核人详细阅读后交给党支部组织委员,组织委员定期收集后报送党支部审阅、存档。党支部要定期听取考核人对被考核人培养考核情况的汇报。

3.重点发展对象的确定和教育、考察(1)重点发展对象的确定:

支部对重点培养对象中各方面表现突出的,能积极主动和党组 织进行有效联系,卓有成效的工作并有质量的汇报思想、工作、学习情况,具有较高政治理论水平和政治觉悟,切实按照党员标准严格规范言行,时刻起到先锋模范作用,得到广大党员群众一致认可的,可被列为重点发展对象。

(2)重点发展对象的培养考核:

支部对重点发展对象的教育、考察要更加严格。在前期重点培养对象的培养考核的基础上,对重点发展对象要进行多次认真、严肃的谈话。其主要内容是确认政治理论水平和政治意识,考评学习、工作成效,考核各项发展标准的符合状况。

4.发展党员

发展党员必须坚持“个别吸收”和“成熟一个,发展一个”的原则,坚持支部推优和公开、公平、公正的原则,坚持以发展的眼光来正确评价重点发展对象的入党条件,使党支部真正成为先进青年的代表。

(1)发展对象的政治审查:

审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中的立场及表现。审查发展对象的直系亲属和重要社会关系的政治历史情况。

(2)发展对象入党介绍人的确定:

入党介绍人由两名正式党员担任,可由发展对象主动邀请,也可由组织指派。

(3)介绍人的主要任务: 向被介绍人解释党的纲领、章程,阐明党员的条件、义务和权利,认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、学习情况、工作表现、经历等情况,并向党组织作出负责任的报告。

指导被介绍人填写《入党志愿书》,并认真填写自己的意见。向支部大会负责介绍被介绍人情况。

(4)发展对象填写入党自愿书:

发展对象根据自己的实际情况如实、认真地填写《入党志愿书》。(5)党支部召开全体成员会议,决定是否接纳发展对象为预备党员。议程:

召开支部大会,到会人数须超过总人数的一半,会议有效。在大会上,发展对象阐述自己对党的认识、入党动机、个人经历及社会关系、个人对当前重大政治事件的立场、观点、态度等。

入党介绍人向全体成员介绍发展对象的基本情况。

支部党员进行讨论,再由到会正式党员行使表决权,对发展对象进行表决。赞成票数超过与会正式党员的半数方能通过。

支部向上级党总支上报党员大会决议,经组织人员找发展对象谈话后,经上级党总支审批,通过者即报联校党委组织进行复审,通过复审的入党积极分子,被通知接纳为预备党员,预备期从支部大会通过当日起计算,预备期为一年。

5.对预备党员的考察

预备党员应定期向党组织以书面形式汇报自己入党后的思想及表现,三个月一次,让党组织了解预备党员在考察期内的思想发展 情况及个人表现情况。预备党员要填写《预备党员考察登记表》,每半年进行一次。预备期将满时,预备党员应主动提交转正申请书。入党介绍人与预备党员应密切交流,帮助预备党员提高党员负责意识,强化党性。

6.预备党员转为正式党员

预备党员转正手续:预备期结束时,本人提出书面转正申请;党支部征求党内外群众意见,并公示;党支部委员会审查;党支部大会讨论、表决通过其能否按期转正的决议,过半数正式党员赞成即可报上级党组织审批。

党员的党龄从转为正式党员之日算起。未通过者则应延长考察期,但预备期最多延长一年,在延长预备期期间不能按期转正者,撤消其预备党员资格。

第十二条、党员发展公示制度

为增强党员发展工作的透明度,扩大党员发展的监督面,保证新党员的质量,维护党的先进性和纯洁性,督促联校党支部的工作真正做到公开、公平、公正,促进党员发展工作的规范化和制度化建设,要坚持党员发展公示制度。

1.公示制度原则:

(1)民主公开,在学校广告栏公开展示,征求各个方面的意见。(2)实事求是,做到公示内容真实可靠。(3)公示先在党内,后在党外。2.公示制度的对象、内容与程序:(1)公示对象:被列为本本支部发展党员计划的发展对象;经党内酝酿拟在近期进行组织发展的对象。

(2)公示内容:发展对象的基本情况,如:姓名、性别、籍贯、班级、职务、出生年月、列为入党积极分子的日期、党校学习以及思想、学习、工作和生活情况等。

(3)公示程序:

发展对象在党小组、党支部初步研究后,在正式召开支部党员大会之前,通过公示板的形式进行公示。

公示时间一般为七天。3.公示意见反馈内容:

(1)有违背党组织的政治言论和政治活动(2)不能严格要求自己,有触犯校纪校规的情况

(3)学习态度不端正,有违反校系学风建设规范和制度的情况(4)工作弄虚作假,欺上瞒下,或“当面一套,背后一套”,拉帮结派等情况

(5)搞不团结,不能较好的处理群众关系(6)生活作风不正派,并造成不良影响

(7)在各项活动中不能发挥先锋模范带头作用,反而起不良作用

(8)未尽的其他方面情况。第十三条、党费收缴制度

按照党章规定,每个党员必须按期按额亲自交纳党费,交纳标 准按上级党组织规定执行,不得提前或拖欠交费。党支部应作好党费的收缴工作,及时收取,对连续六个月无故拖欠党费的党员要报党组织按党章予以处理。

第十四条、档案管理制度

档案由组织委员统一管理。支部设立《联校党员登记表》与《入党积极分子登记表》,内容包括申请入党时间、党校毕业时间、转正时间、向党组织汇报思想情况、民主评议等。

每位党员、入党积极分子都设立一个档案袋,入党申请书、书面思想汇报等分别装进各人的档案袋中,供支部查阅。

档案应每半个学期整理一次,做好档案保管工作。第十五条、党课学习、培训制度

1.党课学习分为两种:一种是以自学为主;一种是以辅导为主(由学校党支部统一组织实施)。

2.凡申请入党的教职工,都应参加党课学习,使自己的思想理论水平、对党的认识有一个比较明显的提高。

3.党支部要有计划的选送党员及入党积极分子参加上级组织的党课学习。

4.支部要帮助党员制订学习计划。党课学习课时、课程安排、培训要求等按照上级安排统一部署实施。

5.联校党支部采用多种形式配合和促进组织党课学习。如:讨论、座谈、参观、报告、辅导。要注重实效。

6.党课学习的主要内容:党的基本理论,基本路线,基本知识。第十六条、入党宣誓制度

1.新党员必须参加一次入党宣誓活动。联校党支部要在上级党委组织批准新党员后,选择适当的时机,及时举行新党员入党宣誓活动。也可以“七一”时期组织新党员参加新党员入党宣誓仪式。

2.宣誓会场要悬挂党旗,场内布置要庄严肃穆,新党员要面向党旗,举起右拳,在领誓人的带领下,庄严宣读入党誓词,宣读完毕要自报姓名。

第四章 结 束 语

本制度自制定之日起实行,制度中不健全的问题将通过支部讨论不断改进和完善。每位党员都必须严格遵守管制制度,以身作则,做一名合格的中国共产党员。

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