第一篇:人力资源管理师报考在职证明
工作证明
兹有我单位(同志)于 部门,从事人力资源管理工作,专业年限为 年,现申请参加企业人力资源管理师(工种)二级职业资格考试,特此证明。
备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
单位人事部门(公章)
年 月 日
第二篇:人力资源管理师报考条件
人力资源管理师报考条件
一级报考条件:
1.工作19年(从十八周岁开始算起至少37周岁)
2.有人力资源管理师二级证实+三年
二级报考条件:
1.工作13年(从十八岁算起至少31周岁)
2.有人力资源管理师三级证书+本科毕业证+工作三年(以三级证书的发放时间加三年)
3.本科毕业证书+工作五年
4.硕士及以上学历毕业证书+工作两年
三级报考条件:
1.工作6年(从十八岁开始算起至少24岁)
2.有人力资源管理师四级证书+工作三年
3.专科毕业证+工作三年
4.本科、硕士及以上毕业
第三篇:大连企业人力资源管理师报考工作证明范本
企业人力资源管理师报考工作证明范本
电子照片要求申报材料清单
辽宁省国家职业资格全国(省)统一鉴定
工作年限证明
兹证明同志在我单位从年月至2011年月已从事职业工作年。
在我单位工作期间,该同志遵守国家和地方法律、法规,无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的真实有效性负责。
特此证明。
经办人签名:
联系电话:
(单位公章)
年月日
电子照片格式要求
1、半年内正面免冠彩色半身证件照,大小不超过18KB;
2、照片背景颜色为白色,其它颜色不予受理;
3、照片要求人像清晰,层次丰富,神态自然。黑白照片、经翻拍的照片不予受理;
4、原始照片人像尺寸要求:
半身证件照尺寸:35x45毫米;
头部宽度为:21-24毫米;
头部长度为:28-33毫米;
国家职业资格统一鉴定申报材料清单
1.辽宁省国家职业资格全国(省)统一鉴定个人申请表;
2.身份证原件电子版彩色照相件;
3.国家职业资格证书原件电子版彩色照相件;
4.培训结业证书原件电子版彩色照相件;
5.职称证书原件电子版彩色照相件;
6.学历证明原件电子版彩色照相件;
7.学籍证明原件电子版彩色照相件;
8.工作年限证明原件电子版彩色照相件;
9.考生信息确认表。
申报说明:
1、省、市鉴定中心在审核考生报名资格时,要认真核实考生申报材料原件与照相件是否一致。
2、申报材料清单中规定的2-8项,由考生根据申报要求提交原件的电子版彩色照相件,另加上考生填写的电子版个人申请表;第1、9项原件,由考生确认签字后,报名机构提交省中心备案。
3、个人申请表的申请人声明栏目须由考生本人亲笔签名,申请人声明栏目以上内容须由考生本人认真录入并打印。
4、省直培训机构、市鉴定中心须在个人申请表报名机构初审一栏加盖公章。
4、工作年限证明由考生所在单位人力资源管理部门出具并加盖公章,证明人姓名、联系电话填写清楚,供各机构初审及省中心复审使用。
5、学籍证明由考生所在院(校)学生处出具并加盖公章,证明人姓名、联系电话填写清楚,供各机构初审及省中心复审使用。
6、电子版申报材料文件夹命名规则为:一级目录为:“省直培训机构、市鉴定中心名称”;二级目录为:“职业名称”;三级目录为:“职业等级”;四级目录为:“考生姓名+身份证号码”。
7、电子版彩色照相件要求相片内容清晰。原则上单张图片大小小于1M。
8、各报名机构可根据需要留存申报材料复印件。
9、各报名机构应确保提交的考生申报材料真实、准确、有效,考生申报材料质量将作为今后考核报名机构工作的重要依据。
具体http://.cn联系电话:82562038 84600957
第四篇:报考人力资源管理师工作年限证明样板
工作年限证明
兹有×××同志,在我公司人力资源部工作,累计工作年限满××年。
特此证明。
××××单位名称(盖章)
日期
第五篇:企业人力资源管理师报考条件
附件1
企业人力资源管理师报考条件
1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(人力资源专业大三下学期在校生)
2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
(人力资源专业大四下学期学生)
3、人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
4、高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。