试用期间考核不合格通知书

第一篇：试用期间考核不合格通知书

试用期间考核不合格通知书

先生/女士：

你于

年

月

日入职我公司

部，从事

岗位工作，试用期限约定为 个月，即

年 月 日至

年 月 日。经直（所）属部门及综合办公室在试用期内对你进行的全面考核，被证明不符合录用条件。请你自收到该告知函后于

年 月 日到公司综合办公室办理交接手续。

特此通知！

单位签章

****年**月**日

接收人签收：

第二篇：试用通知书

试 用 通 知 书

女士：

您好！感谢您对泰州名流国际家居博览中心有限 公司的信任和支持。经过我司对您各方面的考核、甄选，现决定正式邀请您加盟入司。

聘用部门：聘用职位：试用期：个月 请您于年月日时 前携带下列证件和物品至公司报到：

1、身份、学历证件：

□ 身份证A4复印件2份

□ 毕业证书、学位证书、职称证书原件及A4复印件各1份（原件核验后退还）□ 健康体检证明及A4复印件2份（泰州市疾病预防控制中心）

（本市二级以上医院出具的体检报告 或 区级以上防疫站出具的健康证明，2月内检查报告为有效）

2、个人物品：

□ 1寸免冠彩色照片1张

□ 自备黑色皮鞋

□ 服装管理费：500元

□ 其他：

3、劳动状态证明：

□ 原单位解除/终止劳动合同证明

□ 社会保险手册及社会保险关系变动表（针对原单位已缴纳社会保险的就业人员，新进人员需缴纳社会保险手册工本费5元）

□ 就业证/劳动手册（至户口所在地劳动局就业科办理）

□ 个人档案或自行办理调转（我司可提供“调档函”）

□ 毕业生就业协议书、毕业生推荐表原件（仅限应届毕业生）

□ 社会保险IC卡（或称医保卡）情况：

（）已有，无需办理（）曾经办理，现已遗失，申请补办，费用自理

（）未曾办理，待我司为其开户后，自行办理，费用为20元/人

您提供以上材料或办理完相关手续后，公司将与您自试用期结束、正式聘用之日起签订劳动合同。

如有疑问，欢迎致电咨询：0523-89988998

预祝您在本公司工作愉快！

泰州名流国际家居博览中心有限公司应聘人员签字：

年月日年月日

第三篇：试用期不合格通知书

试用期不合格通知书

先生/女士：

你于 年 月 日正式入职我公司 部从事 岗位工作，约定试用期限为 个月，即 年 月 日至 年 月 日。

经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为 不能胜任 岗位工作。请您自收到该通知后于 年 月 日早上 时到人力行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

**公司

年 月 日

第四篇：实习期不合格通知书

实习期不合格通知书先生/女士：

你于 2014 年 4 月 15 日入职我公司进行实习，在部担任一职，经直属部门实习期内对你全面考核，考核结果为 不符合该岗位任职要求。请自收到该通知书后于2014年6月6日上午到公司综合行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系，实习期工资将于离职手续办理完毕之后发放。无故未及时办理离职手续者，视为你已认可，并自动放弃任何权利。

安徽易商数码科技有限公司

2014年6月5日

被通知人：

第五篇：试用期不合格通知书

试用期不合格通知书

先生/女士：

你于年月日正式入职我公司部从事岗位工作，约定试用期限为个月，即年月日至年月日。

经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为

不能胜任岗位工作。请您自收到该通知后于年月日早上时到人力行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

**公司

年月日