2018年三违处罚 1号文件附件（模版）

第一篇：2018年三违处罚 1号文件附件（模版）

附件1：

安全目标考核奖惩办法

为提高整体安全管理水平，预防各类事故的发生，本着责、权、利相结合的原则，制定本办法。

一、奖惩范围及标准

集团设立专项安全奖励基金，作为安全生产管理人员安全责任金。

奖励对象分为集团公司、各部室以及生产矿井相关负责人。从事井下现场安全监察的专职安全监察人员。地面单位与安全生产有关的相关负责人和专职安全监管人员以及采掘等相关专业的区队长、班长按月度进行考核发放。季度内集团各单位不发生重大非人身以上事故的，给与生产矿井、集团公司、各部室奖励对象内成员加发一个月安全责任金。

二、奖惩办法

奖惩办法按安全生产责任的大小、分系统管理和事故类别进行奖惩。

（一）死亡事故：

1．矿井发生生产性一人以上（不含1人）死亡事故。（1）矿长、分管矿长、总工、区长、队长、班长撤职，扣发享受安全奖金人员当月安全奖励，并加罚月奖标准的50%。

（2）集团公司负有直接领导责任的班子成员，给予诫勉谈话。集团公司各部、局、室负有直接领导责任的人员给予降级处理。取消集团公司领导、集团公司各部、局、室人员当月安全奖金。

未发生事故的分公司、矿井及地面相关单位的安全生产管理人员按当月奖励标准的50%执行。

2.矿井发生生产性一人死亡事故、重大非人身、重大职业危害事故。

（1）矿长降一级。

（2）分管矿长、总工降两级。（3）区长、队长、班长撤职。

（4）取消发生事故单位当月所有人员的安全奖励。（5）取消集团公司相关领导、集团公司各部、局、室人员当月安全奖励。

（二）重伤事故：

1.集团公司当月一次性发生重伤事故1人时，扣发集团公司领导、集团公司各部、局、室人员当月安全奖金的5%。扣除发生事故单位经理（矿长）、书记、工会主席、非分管副经理、副矿长、总工、非主管科室人员当月安全奖金的20%。扣发分管负责人及相关职能科室主管部门当月安全奖金的30%。扣发当班带班领导和安监员安全奖金的40%。扣发当班区长、质检员及班组长当月安全奖金。

2.一次性重伤1人以上的等同死亡1人事故处理。3.未发生事故的分公司、矿井按正常奖励标准执行。4.矿井发生职业危害，中毒等事故等同重伤事故处理。5.地面单位发生重伤事故，按分公司、矿井死亡事故处罚标准执行。

（三）轻伤：

1.生产矿井当月每发生一起轻伤事故，扣发矿井非直接领导当月安全奖金的5%。扣发矿井直接领导及直接主管科室管理人员当月安全奖金的10%。扣发当班带班领导安全奖金的15%。扣发当班安监员安全奖金的25%。扣发区长、班队长安全奖金的50%。

2.地面单位发生轻伤事故，按分公司、矿井重伤事故处罚标准执行。

三、成立安全目标考核组织机构

组 长：集团公司总经理张 涛

副组长：集团公司副总经理刘长松 集团公司总程师孙厚涛

成 员：

集团公司安全监察局局长王 亮

集团公司生产技术部副部长崔延静 集团公司机电部副部长王金宝

牙星分公司一号井经理甘小根

牙星分公司一号井安全副经理钱 勋

胜利煤矿矿长黄 浩

胜利煤矿安全副矿长徐晓明

四、工作职责：

组长负责集团公司安全目标考核组织、指导整体工作。

副组长负责组织成员对集团公司各生产单位开展安全目标考核负责审核，并向集团上报工作。

成员负责对各生产单位开展安全目标考核及考核结果统计上报工作。

附件2：

管理干部履职考核办法

为了加强集团公司安全生产管理进一步提升，有效促进各级管理干部管理思维和履职意识，有序组织安全生产工作，确保实现整体安全目标，特制定管理干部履职考核办法。

一、成立考核组织机构

组 长：刘长松

副组长：王 亮、崔延静、王金宝

成 员：郑秀武、张庆忠、李忠路、甘小根、钱 勋、黄 浩、徐晓明

二、工作职责

（一）组长负责集团公司履职考核整体组织工作。

（二）副组长负责集团公司履职考核最终审核结果向集团公司上报工作。

（三）成员负责本管理区域内组织考核、监督把关、并将评审结果上报考核组织机构。

三、考核责任范围

集团公司负责考核生产矿井矿长、党支部书记、生产副矿长、总工、安全副矿长、机电副矿长、通风副矿长、工会主 席。

生产矿井负责考核党支部书记、生产副矿长、总工、安全副矿长、机电副矿长、通风副矿长、工会主席、各专业室主任、调度室主任、区队长、班组长、安监员、瓦检员、调度员。

四、考核标准

严格按照《管理干部履职月度百分制考核标准》执行，实行月考核制度。

五、考核内容

以安全目标责任、安全生产管理、生产技术管理、安全办公例会、文件上报、重大灾害治理、隐患排查治理、安全生产标准化建设、班组建设、职业健康安全、安全教育培训、安全生产事故报告和应急管理、带班入井为考核内容。

六、考核办法

月考核成绩85分为及格。未达标按以下办法执行。

（一）考核分数少于85分的，扣除当月安全责任金的10％。

（二）考核分数少于80分的，扣除当月安全责任金的20％。

（三）考核分数少于75分的，扣除当月安全责任金的30％。

（四）如果连续考核3个月，分数少于75分以下的，调离工作岗位，待另行分配。

附件：3

“三违”人员罚款返还考核办法

集团公司为激励生产一线各级管理人员工作责任心，提高员工的按章操作性，减少各类事故发生，确保矿井安全生产，特制定“三违”处罚返还管理办法，具体规定如下：

一、“三违”处罚返还对象

地面单位、矿井特种作业人员、普岗员工、安监员、瓦检员。

二、“三违”人员罚款返还标准

（一）“三违”人员年度违章统计次数在1次之内，无重复违章现象的，年底返还被处罚金额的50%。

（二）“三违”人员6个月内无重复违章现象的（以本年度为准），返还被处罚金额的25%。

（三）下半年如无违章现象，继续返还剩余25%，如下半年出现重复违章现象的，将扣回上半年返还的25%。

（四）“三违”人员罚款返还考核及款项报批具体工作由安监局负责考核统计，然后上报集团公司有关领导审批。

三、考核管理小组 组 长： 王 亮

副组长： 郑秀武

成 员： 果乃仁、张成贵、李本峰 工作职责：

组长负责整体考核监督审核管理工作。

副组长负责按时间节点组织成员做好考核、把关、报批具体工作。

成员负责对地面、井下生产一线返还对象人员进行认真梳理统计、考核、上报工作。

四、工作要求

（一）考核领导管理小组要本着对工作高度负责的精神，做到考核准确、返还对象无遗漏，及时审核上报。

（二）要以半年、全年返还标准为考核基础，坚持工作原则，要确保考核工作制度严格落实到位。

（三）考核小组建立区队班组管理人员、特殊工种岗位典型“三违”管理档案，以便后备人员聘用考核资料查阅依据。

附件4：

隐患治理考核办法

为体现集团公司隐患排查治理工作深入开展的重要性，全面起到促进安全生产，提升各级管理人员发挥职能管理的正能量，确保周五安全大检查和上级监管部门检查的问题和隐患及时整改闭合。集团公司特成立考核小组，每月对各矿井周五安全大检查和上级监管部门检查的问题和隐患治理情况进行考核。根据隐患整改闭合时效进行评比，本着树立安全第一、奖优罚劣的原则，特制定考核办法。

一、考核领导小组

组 长：刘长松、孙厚涛

副组长：王 亮、崔延静、王金宝

成 员：由生产技术部、机电部、安监局副部级、主任（副主任）、工程师组成工作职责：

组长负责对隐患治理考核全面组织、指导、协调、审核工作。

副组长负责组织成员按专业性质对各单位隐患治理考核情况进行全面考核，并负责将考核结果统计上报考核小组。成员负责分管理专业对各单位每月排查治理的重大隐患、一般隐患的治理时效进行分析、考核。

二、考核办法

实行月考核：以每月周五包保组检查及各系统专项检查查出的隐患内容为考核依据。

（一）无需公司投入未按期闭合的隐患，每项罚责任人200元。

（二）闭合隐患未达标，每项罚责任人50元。

（三）需公司投入暂时整改不了的隐患且未制定防控措施的，每项扣责任人100元。

（四）制定防控措施现场培训、执行不到位的，每项罚责任人50元。

（五）需公司投入暂时整改不了的隐患，不进行处罚。重复发生的隐患，每项罚责任人100元。

（六）对发现并及时汇报得到有效治理或排除严重威胁生命安全的重大隐患的个人，一经核实奖励300-10000万元。

三、工作要求

（一）各矿井“一把手”要牵头负责，对当月集团周五安全大检查、集团各部门检查的隐患，及时制定治理方案和措施，按照“五落实”的原则，组织整改闭合。

（二）安全副矿长负责本矿根据集团周五安全大检查、集团各部门检查的隐患监督治理完成情况，并安排安监室做好治理情况统计、上报和台账管理。

（三）集团隐患治理考核小组负责督查各矿井隐患治理落实情况。

（四）要求每月26日前各矿井将治理情况统计上报集团安监局，安监局对各矿井上报问题和隐患治理闭合情况登记建档，同时上报集团公司隐患治理考核小组进行考核评比。

（五）矿井不能按期治理完成的隐患，必须提前向集团公司提交延期整改申请报告，说明具体原因、延期整改时间、防控措施落实情况，并征得集团主管领导、总工程师、总经理同意，方可延期整改。附件5：

安全生产标准化考核办法

根据集团公司要求，每季度由生产技术部、机电部、安监局、集团调度中心统一组织，统一对集团公司各矿井进行安全生产标准化达标验收、考核。按集团公司2017年下发《安全生产标准化评级验收标准》，制定季度考核达标实施方案如下：

一、成立安全安全生产标准化验收考核领导组织机构 组 长：集团公司总经理 张 涛 副组长：集团公司副经理 刘长松

集团公司总工程师 孙厚涛

成 员：集团公司安全监察局局长 王 亮

集团公司生产技术部副部长崔延静

集团公司机电部副部长王金宝 集团公司调度中心主任姚振文 工作职责：

（一）组长负责集团公司安全生产标准化验收考核组织、指导、审核整体工作。

（二）副组长负责组织成员对集团公司各矿井开展安全生

产标准化验收考核，审核考核结果及向集团公司上报工作。

（三）成员负责各管理区域内安全生产标准化验收考核工作动态达标按期组织检查验收、考核、评审、汇总、上报工作。

下设职能部室安全生产标准化验收考核小组，办公室设在安监局。

组 长：王 亮

副组长：姚振文、崔延静、王金宝

成 员：由各部室副部级、主任（副主任）、工程师参加。

工作职责

组长负责组织考核小组做好每季度安全生产标准化全面考核、评比、验收上报工作。

副组长负责组织考核小组成员对各矿井实施每季度安全生产标准化分系统考核、评比、验收，工作成果上报考核小组。

成员负责对各矿井实施每季度安全生产标准化分系统考核、评比、验收工作。

职能部室考核、评比、验收工作职责分工：

（一）安监局负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、职业卫生、安全培训和应急管理四部分安全生产标准化验收及集团整体安全生产标准化验收结果汇总上报工作。

（二）生产技术部负责通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进四部分安全生产标准化验收考核工作。

（三）机电部负责机电、运输两部分安全生产标准化验收考核工作。

（四）集团调度中心负责调度安全生产标准化验收。

（五）职能部室验收小组对各矿井每季度开展一次检查验收考核评级。

（六）职能部室按专业分工督促各矿井每月开展好安全生产标准化自检、自查、自评工作，资料上报并存档备查。

三、考核范围

牙星公司、胜利煤矿

四、达标规定和奖罚办法

（一）各矿井季度考核必须达到集团公司规定标准。

本着严考核、严兑现的原则，要求牙星煤业公司达到一级标准、胜利煤矿确保一级达标准。

（二）奖罚办法：

1．按照集团公司季度考核，季度未达标的矿井，处罚被检单位 6000元，单位负责人500元，单项负责人300元，矿井出现一次死亡事故取消评比资格。

2．对标准化工作态度消极、营私舞弊、弄虚作假的，对当事人罚款300元。对当事单位罚款1000元。

3．验收组验收时，被验收单位矿分管领导必须陪同检查，已便落实问题整改，无故不参加者，每次罚100元。

4．对验收组提出的问题和事故隐患在整改期限内未及时整改的，每项罚分管矿级领导100元，处罚意见下达后，仍不整改的加倍处罚。

5．季度达标矿井奖励单位负责人、专业单项负责人在集团公司季度安全责任金奖励内执行。

五、验收标准

一级：煤矿安全生产标准化考核评分 90 分以上，井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于 90 分，其他部分的考核评分均不低于 80 分，正常工作时单班入井人数不超过 1000 人。

六、工作措施

（一）集团公司对安全生产标准化评比工作施行达标奖励、不达标处罚的措施，根据验收考核结果，严格执行奖惩。

（二）集团公司各专业组将季度检查考核结果签字确认后于当月26日前上报安全生产标准化办公室，安全生产标准化办公室统一汇总、评审后上报集团主管领导签阅后通报验收结果。附件6：

抓“三违”量化指标考核办法

为强化集团公司各级管理人员履职意识，增强安全管理工作的主动性，从严从细抓好安全工作的各项措施落实，严肃认真对待“三违”现象，加大对事故隐患限期不整改或整改不到位的生产单位惩处，结合集团公司各项管理制度，以集团公司下发《三违界定标准与处罚办法》为依据，制订本考核办法：

一、抓“三违”量化指标范围

（一）职能部室：

1．安监局：局长、副局长、主任工程师、主任、副主任、工程师、监察员、安监员。

2.生产技术部：部长、副部长、主任工程师、主任、副主任。

3．机电部：部长、副部长、主任工程师、主任、副主任。

（二）矿 井：

矿长、支部书记、工会主席、总工、安全副矿长、生产副、矿长、机电副矿长、通风副矿长、各专业工程师、技术室主（副）主任、安监室主（副）主任、机电运输室主（副）主任、通风室主（副）主任、安监员。

二、抓“三违”量化标准及考核办法

（一）量化标准：

生产技术部，机电部、安监局的相关管理人员每季度抓“三违”每人不少于1人次。矿井相关管理人员每人每月抓“三违”不少于1人次，矿井安监员每人每月抓“三违”不少于2人次。

（二）考核办法：

1.季度考核人员，季度内循序上报，月度考核人员当月上报。

2.凡是当月、季没有完成抓“三违”指标的，每少1人次罚款100元。连续两个月或连续季度完不成抓“三违”指标的，加倍处罚，并通报批评。

三、“三违”人员的处理程序

（一）抓“三违”实行循环落实制度。各级管理人员所抓“三违”必须填写《“三违”处罚单》，双方签字，一联交给“三违”人员，二联交给被处罚单位，三联在执行单位存档。

（二）各单位处罚要由专人负责统计，日清月结，不得擅自删除、迟报、漏报“三违”。严禁替“三违”人员说情，一经发现，严肃处理。

（三）各级管理人员查处“三违”，必须依据集团公司下发《三违界定标准与处罚办法》、以及集团下发的其他管理规 定执行，无依据的严禁填写。

（四）严禁“三违”查处避重就轻，迟报瞒报，凡被举报一经查实，除按违章的实际对“三违”人员处罚外，对抓“三违”人员罚款200元，对举报人员奖励200元。

（五）对弄虚作假的，一经查实，一律不算个人考核指标并给与500元/人次处罚。

（六）凡出现“三违”拒签，胡搅蛮缠、恐吓、威胁、殴打抓“三违”人员现象的，一律严肃分析。对拒签字的，经分析属实的一律升级处理。

（七）群体违章处罚，三人及以上人员在同一地点共同参与同一违章事件视为群体违章。出现群体违章一律从严从重分析处罚。对群体违章单位跟班管理人员、班组长连带处罚200元，参与违章的免职，安监员在现场不制止或参与违章的下岗。

四、“三违”量化考核管理小组

（一）为体现安全管理工作的严肃性，切实把各项措施落实到位，体现公平公正，特成立“三违”考核管理小组。

组 长：刘长松、孙厚涛

成 员：王 亮、崔延静、王金宝 工作职责：

组长负责组织“三违”量化考核全面管理工作，并对当月

考核情况审核签批后，上报集团公司。

成员负责对矿井考核范围内人员进行考核，并核查各矿井上报考核执行情况，做到严格把关，确保考核工作质量达标。

（二）考核程序：

对有异议的“三违”人员必须由本人写出申请，单位负责人（矿长）签字后报安监局，由考核管理小组召集相关专业部室人员，集中办公审议，形成报告，报组长签字后落实。

五、“三违”人员处罚标准及帮教措施

（一）“三违”人员处罚标准：

要严格按照集团公司下发《三违界定标准与处罚办法》执行，对典型“三违”要组织分析。

（二）三违”人员帮教措施：

（三）强化一般以上“三违”帮教力度。为切实让“三违”人员在思想有所触动，各矿井必须制定“三违”帮教措施，指定专人对“三违”人员进行培训。

（四）每月组织召开一次一般以上“三违”人员座谈会，由班队长和“三违”人员家属共同参加，让“三违”人员签订安全承诺书。针对违章情况可能产生的事故后果，进行剖析，典型一般以上“三违”应通知家属参加帮教，形成互保、联保机制。

（五）定期组织事故案例学习。通过事故案例的学习，使其认识到违章的危害性，吸取事故教训，从而强化安全意识提高。

要求各矿井认真落实考核工作，并在每月27日前把考核结果汇总上报集团安监局。

附件7：

管理人员入井考核办法

为了切实加强安全基础工作管理，督促各级管理人员在日常安全生产管理工作中充分发挥关键作用，有效落实入井检查工作职责，特制定本考核办法。

一、集团公司成立考核管理组织机构

（一）集团考核管理组织机构

组 长：刘长松

副组长：王 亮

成 员：崔延静、王金宝、黄 浩、甘小根

工作职责：

1．组长负责集团公司所属入井管理人员量化考核整体工作。

2．副组长负责集团公司所属入井管理人员量化考核审核工作。

3.成员负责对所属管理人员入井、下设办公室考核情况实施监督检查。

（二）考核办公室下设安监局 主 任：王 亮 副主任：郑秀武、王明罡;成员由安监局各科室主任、副主任参加。

工作职责：

1．考核办公室主任负责对集团公司所属入井管理人员量化考核监督、审核工作。

2．副组长负责组织对集团公司所属入井管理人员量化考核工作。

3.成员负责所属管理人员入井情况实施监督检查，以及量化考核、汇总上报工作。

二、考核范围

按照集团公司规定有入井指标的所有管理人员、工程技术人员。

三、考核办法

（一）凡发生未按入井指标规定无故少一次入井的，扣罚当月安全责任金10%。

（二）凡发生未按入井指标规定无故少两次入井的，扣罚当月安全责任金15%。

（三）凡发生未按入井指标规定无故少三次入井的，取消当月安全责任金。

（四）连续两月无故完不成入井指标的，取消最后一个月安全责任金。

四、工作要求

（一）下井管理人员要把保证安全生产作为首要责任，加强对重点部位、关键环节、薄弱区段检查，发现事故隐患及时组织消除，制止违章违纪行为发生。

（二）作业现场发生危及职工生命安全的重大事故隐患和严重问题时，下井到现场的管理人员必须立即采取停产、撤人、排除事故隐患等紧急处置措施。

（三）每月27日前由矿井安全副矿长负责把在本矿入井的集团所属管理人员、工程技术人员（包括本矿）的入井人员次数统计上报集团公司安监局。

（四）矿井负责统计上报工作必须实事求是，严肃认真，杜绝出现营私舞弊、虚假上报现象，一经发现，按集团公司有关规定严肃处理。如有因出差、事假、病假等原因入井指标未完成的人员，每月26日前由所在单位出具证明材料，及时向安监局考核办公室提交汇报。

（五）各单位2018年管理人员入井以附件岗位入井规定次数统计表为准，由各单位按实际落实岗位人员，每月认真填写、统计、上报，并督促有关人员落实入井检查。如有岗位变 动、人员调整现象，有关单位及时向集团公司安监局考核办公室汇报。区队班组和其他辅助管理人员，以及工程技术人员等入井次数由矿井按工作性质进行合理安排，必须确保完成各项工作任务。

（六）集团公司安监局考核办公室负责汇总、考核，然后上报集团领导审核签批后，以安全简报形式将考核结果进行全集团通报，同时对违规人员按本考核办法执行。

附件8：

“三违”治理实施办法

集团公司所属各单位：

为确保企业安全生产，保障职工生命安全，创建有序可靠的安全生产环境，全面促进企业健康发展。本着安全、生产、效益、民生、团结、诚信、求实、创新的企业理念，建立狠反和治理“三违”工作的长效机制，落实过程管理，把反“三违”思想横向到边，纵向到底，贯穿于整个工作过程，覆盖于整个工作区域，突出“严”字，坚持标本兼治，积极预防，集团公司特制订如下管理办法。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观和安全发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，精心组织、分级负责，认真做好“反三违”整治工作。各级管理人员要明确反“三违”治理工作的原则、理念和目标。

五个原则：即以人为本，依法治理。保障安全，利于生产。预防为主，防治结合。群防群治，齐抓共管。严明制度，惩治从严。

四个理念：违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀，发现 “三违”不制止就是见死不救。对“三违”治理宁可失之于严，不可失之于宽，宁可不生产，不能不坚决。积极反“三违”的干部受尊重，消极反“三违”的干部不称职。对“三违”严惩根治是对职工的最大关爱。

四个目标：“三违”人员的安全意识有明确提高，杜绝重复违章现象和习惯性“三违”行为。广大职工对“三违”治理的自觉行动有明显进步。“三违”人数有较大幅度下降。安全状况明显好转，不因违章因素造成各类事故，最终实现矿井长治久安。

二、组织领导

为确保反“三违”整治工作有序开展，集团公司成立工作领导小组。

组 长：刘长松、孙厚涛 副组长：王 亮、崔延静、王金宝

成 员：由集团职能专业部室副职领导、主任、副主任、工程师，矿井由矿长、总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、通风副矿长及各科室主任组成。

三、工作措施

（一）各单位要组织本单位职工认真学习“三大规程”及矿井安全生产管理制度，结合本单位实际情况，对现有的安全

生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全面梳理，深入领会，达到应知应会。

（二）各单位要明确落实安全生产岗位责任制，要让每个管理人员、职工牢记自己的安全生产职责，将管理关口前移至现场、重心下移至班组，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，杜绝“三违”现象发生。

（三）深入组织职工开展培训教育活动。要加强对职工安全培训教育力度，组织职工认真学习各项安全管理制度，学习与本职工作有关的安全技术作业规程、岗位安全操作流程，对不同工种、不同作业点的从业人员要采取有针对性的培训，提高从业人员现场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。

（四）强化班组的安全教育。要将班组长、特殊作业人员、新员工三种人作为反“三违”学习的重点。班队长是班组管理的领头人，班队安全工作的好坏主要取决于这些人，班队长敢于抓“三违”就能带动一批人，管好一个班。特种作业人员都在关键岗位或者从事危险性较大的区域作业，随时有危机自身和他人安全的可能，是事故多发之源。新员工往往安全意识较差，技术素质较低，好奇心、好胜心强，在这个群体中极易发生违章违纪现象。要对这三种人进行重点教育、培训、管理，结合实际分别对其加以引导和采取相应的措施。

（五）强化安全资质的教育培训。单位主要负责人、安全生产管理人员应取得相应的安全资格证。特殊作业人员持证上岗率必须达到100%，严禁无证上岗作业。新工人、转岗、复岗工人必须按规定进行安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。各单位要建立全体从业人员的安全教育台帐。

（六）各单位要对开展反“三违”工作形成新常态，着力从加大安全生产大检查、突出检查为重点，将安全教育覆盖到全体一线管理人员、职工。职工是否正确佩戴劳动保护用品、是否熟悉本岗位的安全操作规程、是否按安全操作流程操作等都应作为重点内容。

（七）对“三违”人员要坚持教育与处罚并举，加大处罚力度。对性质较轻的“三违”现象，坚持先教育后惩处的人性化监管原则，对屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的“三违”现象，发现一起，严厉查处一起。各单位要参考五九煤炭集团公司《“三违”行为界定与处罚标准》（见附件），结合本单位的实际情况界定“三违”的种类、性质、危害程度。对发生严重“三违”行为的环节管理人员、职工，根据情节，要坚决予以停班（不少于一月以上）培训或解除劳动合同处理。

（八）井上、下严重“三违”，一律在集团公司安监局安

全简报上进行曝光。

（九）反“三违”指标必须量化到每个管理人员。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。各单位主管领导要亲自牵头，安排部署“反三违”工作，要充分认识“反三违” 的重要性和紧迫性，务必把“三违”治理工作列为本单位重要议事日程，要严格落实责任，一级抓一级，层层抓落实，确保工作顺利开展，确保各项措施落实到位。

（二）大力宣传，突出重点。各单位要充分调动广大干部、职工的主动性和积极性，及时宣传，做到人人皆知。同时要以本单位安全生产中存在的重点、难点等问题为主，认真研究解决本单位安全生产管理中存在的问题和不足，不断提升矿井安全生产管理水平。

（三）做好“三违”登记记录，建立“三违”治理台帐。“三违”整治工作是集团公司部署的一项非常重要的工作，各级管理干部要高度重视，严格落实，集团安监局负责对各单位“三违”工作开展情况监督检查。

附件：“三违”行为界定与处罚标准 附件：

“三违”行为界定与处罚标准

第一章 井下部分

第一节 特别严重“三违”

处罚标准：直接给予开除处分。情节特别严重、触犯法律者，移交司法机关处理。

行为界定：有下列行为之一的直接责任者，认定为特别严重“三违”。

1.有瓦斯突出预兆或透水预兆，而违章指挥或违章作业造成严重后果的。

2.因违章指挥或违章作业造成他人重伤以上的人身事故或二级以上非人身事故的。

3.破坏通风设施造成严重后果的。4.盗窃安全生产设备（施）的。5.偷盗雷管、火药的。

6.斜巷提升违反绞车运行使用管理规定数量超挂车、超载提放车、放飞车造成严重后果的。

7.井下吸烟或带烟火入井的。

8.职工未经培训擅自上岗的。

9.电钳工未按规定接线，导致电缆漏电、保护失效造成人员伤亡的。

10.不按规定擅自动用应急救援物资或管理维护不到位造成应急物资严重损毁的。

11.采购或违规使用不合格设备设施、矿用物资，造成安全生产事故的。

12.对查出重大隐患问题不按规定整改，造成事故、损失或造成恶劣影响的。第二节 严重“三违”

处罚标准：予以经济处罚300-500元。视情节给与停班培训24-48课时，员工停班培训期间，工资只享受生活费30元。

行为界定：有下列行为之一的直接责任者，认定为严重“三违”。

（一）一般规定

1.不戴矿灯、自救器、人员定位器、蹬乘矿车、不带安全帽入井的。

2.酒后下井的。

3.井下打架斗殴、对打或打人一方。

4、不接受检查谩骂检查人员的。

5.从事特种作业无证操作的。

6.安监员、瓦检员、大型设备操作人员、特殊工种等重要岗位在工作期间、设备运行期间睡岗、脱岗、不在工作现场，履职不到位的。

7.瓦检员、测风员、取样员、电气检验人员弄虚作假、虚报检查数据的。

8.个人违章作业导致较大侥幸事故，或本人、他人受到伤害的。

9.故意破坏通风、防尘、监测、防灭火、机电运输或安全避险“六大系统”设备设施等其他安全设施的。

10.无规程措施施工或没有贯彻规程措施安排施工的。11.管理干部违章指挥、强令职工违章作业，或存在隐瞒事故、掩盖重大安全问题等严重失职行为的。

12.未按综合防尘措施规定执行，造成煤尘堆积或扬尘严重超标的。不执行探放水制度的。

13.违章过程中不听劝阻、态度蛮横或打击报复他人的。14.重要监控场所无报告停电、停信号（集团公司文件规定的场所）超过3个小时以上，造成视频信号无法上传的。

15.安监员参与违章作业的（并开除安监队伍）。16.采、掘施工（包括巷道维修）空顶作业的。

17.安全设施不齐全，强令工人作业的。

18.现场存在事故隐患尚未处理，强令工人作业的。19.无电焊报告、灭火设施而从事电焊、气割等明火作业的。

20．运送火工品，无押运员。爆破安全警戒距离不够或爆破与其他工序平行作业距离达不到要求的。

21．管理人员发现违章不制止、不汇报的。22.不按规程、措施要求施工，造成隐患的。

23.对各级监管部门下达事故隐患未按要求期限按期闭合或未提前申请延期的。

24.拒不执行监管部门工作要求及监察指令的。造成严重后果的。

25.带班领导不履行工作职责，提前升井的。入井检查弄虚作假的（包括升入井时间、工作内容、工作地点）。无特殊原因带班领导未完成当月带班入井次数及未与工人同上同下的。

26.采掘工作面现场管理人员随意离开工作地点，不进行现场监护管理。不按规定进行交接班的。

27.对发生人身伤亡事故或三级以上非人身事故，在半小时内不上报或瞒报的。

28.编制规程措施与现场实际不符，且质量差，不能有效指导现场作业。规程措施有关管理人员没有参与会审签字。

（二）采掘专业

29.掘进巷道贯通和透老巷、老空区不按规定下达预透通知书的。机掘扶棚期间，综掘机不停电闭锁的。

30.综掘机运转期间，进入安全防护栏以里的人员(规程规定的人员除外)。

31.锚杆支护巷道截短锚杆、锚索的，故意破坏支护材料的。偷工减料的。

32.同一巷道内打硐室与迎头平行作业的。33.采煤工作面放炮回收单体支柱的。34.炮采工作面装药与回柱放顶平行作业的。35.工作面漏顶而不进行穿顶支护继续生产的。36.在旧眼、残眼、煤（岩）裂缝中或站在运行的输送机上打眼的。

37.工作面有冒顶预兆或顶板来压时不按要求及时撤出人员的。

38.采掘工作面20米范围内有害气体超限进行检修电气设备的。

39.回柱绞车拖运大件时绳道内有人未清出的。

40.用刮板运输机、皮带运送炸药雷管的。41.违章进入采空区的。

42、采煤机、掘进机、刮板输送机等设备检修时不停电闭锁的。

43.回采初次放顶，工作面特殊支护未按规定支设的。44.初次放顶工作面作业规程未经会审擅自放顶的。45.回采工作面过断层等地质构造带未采取特殊支护措施或特殊支护措施不按规定支设的。

46.回采工作面两巷使用原有支护锚杆起吊重物或使用不加固的棚梁起吊重物的。

47.回柱工回撤作业时，不执行“先支后撤制度”的。48.随意甩掉采煤机各种保护（如电缆漏电保护.急停保护）的。

49.使用不符合作业规程规定支护材料的。

50.不执行敲帮问顶制度、没有配备专用敲帮问顶工具的。51.没有临时支护材料或不使用临时支护的。

52.锚杆支护巷道未及时做拉拔实验的，没有监测工具或监测工具损坏不能正常使用的。

53.掘进工作面过断层、破碎带等地质构造带未采取特殊支护措施或特殊支护措施不按规定支设的。

54.施工单位擅自改变支护形式的。55.拉移转载机时，转载机范围内有人的。

56.爆破后不按规程要求及时挂梁支护或爆破倒棚后不处理继续爆破的。

（三）机运专业

57.斜巷运输过程中不执行“行车不行人、行人不行车”制度作业的。

58.斜巷运输不按规定使用“一坡三挡”（阻挡车器、吊梁）安全设施，或安设不齐全、强度不够、不完好时运输的。将车辆停吊在巷中而司机又脱离岗位的。

59.斜巷提升违反运输规定：超挂车、交叉作业、放飞车、不带电松车或信号不清（或矿灯代替信号）开车的。

60.斜巷处理矿车掉道时，不设置防滑、防跑车安全设施，下把钩不设置警戒的。

61.斜巷施工期间下方不设置挡车设施和护身戗柱施工的。62.推车工不负责任，造成坠物或跑车的。63.主提升绞车过卷超过0.5米的。64.不按规定处理溜煤眼水炭的。

65.绞车司机在绞车侧面或滚筒前面（出绳侧）操作，或一手开车、一手（信号工）处理爬绳的。

66.井下违章带电作业的（检修试验时除外）。67.不同型号电缆未采用符合要求的接线盒或连接器而直接连接的（有特殊措施的除外）。

68.在检修高低压线路上擅自搭车作业的。69.橡套电缆橡胶护套破裂、断开造成失爆的。

70.动力橡套电缆橡胶护套破裂、露出芯线的、或划伤处超过标准而使用自粘胶带绑扎继续使用的。

71.设备连接电缆未使用喇叭咀、密封圈、挡圈等组件的。72.井下电缆明接头、鸡爪子、羊尾巴的。

73.供电系统发生漏电故障，擅自停用检漏装置或破坏跳闸执行机构的。

74.螺旋式引入装置因乱扣.锈蚀等原因紧不到位或用一只手的手指能使压紧螺母旋转超过半圈的。

75.隔爆外壳有裂纹、开焊、严重变形（长度超过50 mm，深度超过5mm）而继续使用的。

76.用螺栓固定的隔爆面缺弹簧垫、螺栓或螺母，螺栓松动，螺栓或螺孔滑扣的。

77.螺栓紧固后，螺纹未露出螺母1-3个螺距，在螺母下面加多余垫圈、平垫来减少螺栓的伸出长度的。

78.信号照明电缆破口（断开）划伤后露出两相及以上芯线

未及时处理继续使用的。

79.防爆电气设备、电缆不符合防爆标准要求造成失爆，严重危及自身及他人安全的责任人。移变高压侧开关门长期使用，未关闭到位，造成长期运行失爆的。

80.防爆电气设备（36V及以上）隔爆结合面有1／3以上弹簧垫失去弹性，或者破损的。

81.设备隔爆腔的隔爆结构被破坏、使两个空腔连通;隔爆型电动机内的隔爆绝缘座、绝缘柱被去掉而继续使用的。

82.隔爆外壳的盖板、接线盒的螺丝折断、螺扣损伤，连接螺丝不齐全的。

83.隔爆外壳有锈皮脱落、联锁装置不全、变形，起不到机械连锁作用、防爆面锈蚀失去防爆性能的。

84.隔爆观察窗的透明件松动、组件缺失、破裂或机械强度不符合规定的。

85.隔爆设备喇叭咀密封圈内径大于引入电缆外径1mm以上、密封圈尺寸不符合规定的。

86.隔爆设备喇叭咀密封圈的单孔内穿进多跟电缆或密封圈割开套在电缆上、密封圈部分破坏的。

87.隔爆设备喇叭咀密封圈的硬度达不到要求，严重老化变形，有效尺寸配合间隙达不到要求，起不到密封防爆作用的。

88.隔爆接合面紧固螺栓未加装弹簧垫圈或背帽（或用弹簧垫圈时其规格不与螺栓直径相一致、紧固程度未将其压平）、螺栓松动的。

89.隔爆设备一个引入装置（喇叭咀）内用多个密封圈的。90.隔爆设备在用设备空闲引入装置（喇叭咀）没有密封挡板的。挡板直径比引入装置内径小于2mm，挡板厚度小于2mm的。

91.进线咀压紧后与器壁没有余量或进线咀内缘压不紧喇叭咀密封圈，或喇叭咀密封圈端面与器壁接触不严，或喇叭咀.密封圈能活动的。

92.挡板放在喇叭咀密封圈里边的，金属圈放在挡板和喇叭咀密封圈之间的。

93.喇叭咀密封圈刀削出现锯齿直径大于2毫米的（包括2毫米）。

94.喇叭咀密封圈没有完全套在电缆护套上、密封圈与电缆护套之间有其他包扎物的。

95.擅自改变隔爆设备原设计，擅自在防爆壳体内增加电气元件，导致电气间隙或爬电距离不符合规定的。

96.在用隔爆设备闲置喇叭咀内缺少挡圈且喇叭咀松动的。97.卡兰式的进线嘴以压紧胶圈后单手扳动喇叭嘴有明显晃动的，螺旋式喇叭嘴最少啮合扣数低于5扣的。

98.压盘式引入装置缺少压紧螺栓或未上紧的。99.备用的高压接线口缺挡板或挡板不合格的。100.凡有电缆压线板的电器，引入、引出电缆必须用压线板压紧，压线板未压紧电缆的。压扁量超过电缆直径10％的。

101.将保护装置甩掉不用脱保运行的。102.强行送电或未按规定停送电的。

103.在井下擅自打开电气设备进行检修。打开电气设备前未检测瓦斯浓度的。

104.开关打木楔或用铜、铝、铁丝代替保险丝的。用水枪清洗开关的。

105.手持式电气设备不使用综合保护开关的。开关接线嘴松动的。

106.特种设备检测、检验不合格，未检测的。无检验合格证强令使用的。开关无标志牌的。安装施工队未提供资质的。

107.在检修时不执行停电、验电、放电制度的。108.无措施用皮带输送带或刮板输送机运送物料的。

109.斜巷运输不按规定使用保险绳的，矿车不使用防脱销装置的。

110.无措施运送“四超”车辆的。111.跨越运行中的钢丝绳、矿车的。

112.安设绞车声光信号不全即进行使用的。113.各种安全保护装置不按时试验和效验的。114.在起吊重物下方工作的。

115.检修电气设备不执行停送电制度的。116.甩掉风电闭锁或不试验漏电继电器的。

117.手拉葫芦的额定吨位小于起吊重物吨位而起吊的。起吊设备违反措施作业的。

118.未按负荷审批手续乱拆、搭火的。119.站在输送机上点动开车的。

120.擅自停用或破坏电气设备各种保护装置的。121.高空作业不系安全带的（3米及以上）。

122.不按规定敷设接地线、接地极的。接地极电阻值大于规程规定不合格的。

123.司机在操作期间离开操作台的。

124.井下随意乘坐电机车、乘坐刮板机、乘坐皮带的。125.操作高压电器设备主回路，操作人员不带绝缘手套.不穿电工绝缘靴.不站在绝缘台上的。擦电缆时，操作人员不带绝缘手套.不穿电工绝缘靴的。

126.起吊设备上站人的。

127.用不合格的手拉葫芦起吊重物的。

128.溜煤眼无篦子或有篦子不使用的。

129.井下使用电缆的铠装、铅皮、接地芯线不与接地系统连接的。

130.供电干线停电检修时，事先不将停送电时间及影响范围通知有关单位的。

131.非专职电气人员擅自操作电气设备的。

132.在吊盘(固定盘、井架)上作业不戴保险带、工具不拴绳、不用工具袋的。

133.不按规定安装绞车闸间隙保护的，绞车闸间隙保护不起作用或闸间隙调整不符合规定的。

134.提升容器(吊桶、吊笼、罐笼)超定员提升的。不听把钩工劝阻强行进入提升容器的。

135.私自拆用其它单位在用接地线、设备、机电零部件的。136.非检修人员或电气值班人员擅自操作电气设备的。

（四）通防专业

137.造成盲巷不及时采取措施处理的。

138.不按规定排放气体，擅自打开栅栏进入老空区.盲巷作业的。

139.同时敞开两道风门，造成工作场所无风或风流短路的。140.违反规定放空连接进回风巷溜煤眼的。

141.有害气体超过规定不采取措施而继续施工的。142.局部通风机，一机供两头作业的。

143.井下不按规定冲尘造成积尘厚达2mm以上且连续长度大于5m的。

144.瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的。

145.不按规程规定安装、随意甩掉风电闭锁装置或人为造成风电闭锁装置失效的。

146.瓦检员发现瓦斯超限及发现火情和其他重大“一通三防”隐患不及时汇报、不责令停止作业及撤人的。

147.采煤工作面回风上隅角回撤不及时造成瓦斯积聚的。148.无措施排放瓦斯或不按措施排放瓦斯的。149.随意开停局部通风机造成瓦斯超限的。

150.作业地点风量不足强行生产的，在无风或微风区域内作业的。

151.不执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度的。152.隐瞒瓦斯超限事故及不按程序汇报瓦斯超限事故的。153.临时停风区域不检查瓦斯就送风的。154.人为造成局部通风机无计划停电停风的。155.瓦斯异常区管理未设专职瓦检员的。

156.矿井通风设施不完好风门破坏或漏风严重的。157.未定期对矿井、井下各地点进行测风、调风，出现局部风量不符合规定或造成循环风。或是贯通后风量混乱的。

158.随意停用矿井监控设备的。监控设施出现故障，不及时向有关部门请示汇报的。

159.未按规定时间对井下作业地点进行测风的，或测风牌板填写不规范的。

160.局扇安装位置不对、无备用局扇或备用局扇未接电源、风筒漏风严重、不到位、随意摘掉风筒的。风筒传感器失效。风筒死弯，造成工作面微风的。

161.临时停风地点没有做到立即断电撤人、设置栅栏、揭示警标的。

162.瓦检员未按时检查瓦斯及其他有毒有害气体的。163.串联通风无措施或措施未审批而提前施工的。164.井下测风时间超期的，或井下测风不按规定记录以及弄虚作假的。

165.巷道贯通时无队长以上的通风人员现场跟班的。166.损坏“一通三防”设备设施的。167.采煤工作面结束后未按规定及时封闭。168.透老空等5米内没有打探眼的。

169.采空区、盲巷不按规定及时封闭的。密闭墙封闭不符合规定的。密闭墙穿过电缆不使用防护套的。

170.瓦检员携带的仪器、仪表损坏后不及时汇报、更换仍然坚持工作使用的。

171.瓦检员工作地点瓦斯检查次数不符合规定的。瓦检员提前升井，不执行交接班制度的。发现瓦斯异常地点未及时汇报及采取措施的。

172.瓦斯传感器安装地点不当，悬挂不规范的。173.采掘工作面不执行综合防尘措施施工的。巷道防爆水袋数量不足。

174.一个地点50米之内同时安装三台及以上局扇的(双风机的备用风机除外)。

175.瓦检员两次检查间隙时间内睡岗的。井下各类传感器校验过期的。

（五）爆破、火工品管理 176.短母线、多母线放炮的。

177.爆破工不取下把手或钥匙、未将母线从电源上摘下扭结成短路或不按规定的间隔时间进入警戒线以里沿线路检查的。

178.处理拒爆、残爆时，不按规程规定处理的。

179.当班剩余炸药、雷管不交回药库，转借他人使用的。180.放炮处理溜煤眼时不按措施执行的。

181.爆破母线和雷管脚线连接时违反作业规程规定的。182.强令放炮员违章放炮的。

183.私藏火工品或将火工品私自带上井的。

184.爆破前爆破工发出警戒信号时间，间隔小于规定的。185.采掘工作面放炮作业时，不执行一人连线放炮制度的。186.装配引药时，未在指定地点，未避开电气设备、轨道及淋水区域的。

187.装药爆破时未按规定装炮泥的。188.私自刮雷管编号的。

189.使用毫秒延期雷管爆破后时间不足15分钟或炮烟未散尽，人员进入作业地点的。

190.参加“三人连锁放炮”时瓦检员不检查瓦斯浓度的。191.炸药和雷管未分开放在专用的爆破材料箱内的。192.爆破材料箱放在警戒线以内的。193.放炮警戒距离不符合作业规程规定的。

194.爆破后，参加连锁人员未巡视爆破地点（验炮）的。195.采掘工作面放炮作业时，不执行吹哨联络制度的。196.放炮员在未设置警戒的情况下单独作业的。

197.采掘工作面放炮作业时，放炮员在未听到回音哨的情况下放炮作业，或警戒线区域内有人的。

198.放炮作业时，警戒员脱岗的。

199.火工品手册记录数量与现场实际数量不符或未填写的。管理人员未经核实进行签字的。

200.火药库帐、卡、物不符的火工品管理员。第三节 一般“三违”

处罚标准：予以经济处罚100-300元。

行为界定：有下列行为之一的直接责任者，认定为典型一般“三违”。

（一）一般规定

1.井口20米范围内吸烟或有火源的(烧焊作业除外)。2.特殊工种在设备停运期间睡觉打盹的。

3.特殊设备、特殊地点或特殊作业使用单体未编制安全技术措施的。

4.特种作业人员未按规定随身携带操作证正证及副证复印件或持过期证件上岗的（因培训或复训，有上级证明的除外）。

5.井下特殊岗点晚到岗、早离岗造成空岗等一般程度违反劳动纪律的。

6.未下达开工通知单（或单位未制订单项工程措施），就

擅自开工的。

7.穿化纤衣服下井的。

8.工作责任心差，低标准作业、工程质量差的。未完成入井指标的。

9.井下不按规定在现场交接班的。

10.不按规定填写现场检查记录、设备管理牌板的。11.井下脱帽休息的。12.班中违反规定串岗的。

13.井下乱扔垃圾，班中餐袋造成视觉污染的。局部地点卫生差，有杂物的。

14.井下在未生产期间打盹睡觉的。

15.故意破坏各类牌板、标识和标志或工作中野蛮作业导致各类牌板、标识和标志损坏的。

16.斜巷放置开关等设备，未上架或放置不牢的。17.岗前饮酒上班的。

18.安监员巡回检查不到位的。带班、值班巡回检查不到位的，现场履职管理不到位的。专业负责管理不到位的。各项考核不达标的。

19.职工无故旷工的。培训不合格上岗的。20.采掘低标准作业的。

21.探放水设备未按规定稳固、电机部分未做防水遮挡。人员操作安全措施采取不得当。

22.各项图纸资料不规范、且上报不及时的。火工品相关管理人员对火工品管理工作责任心不强的。对存储数量不清楚的。

（二）采掘专业

23.架棚巷道迎头10米范围内不使用防倒设施或使用不全的。采煤机更换截齿或距滚筒3米范围(刮板运输机挡煤板外除外)内有人工作时，未切断电源并打开离合器的。浇灌煤仓（溜煤眼、小井）时未悬挂警示标志或上口未用物件封严的。

24.综采、高档工作面刮板运输机运行期间进入机道的。25.工作面两巷超前维护长度达不到规程要求的。26.在倾斜巷道整改支架时不采取防倒棚措施的。27.运输机无专用开停信号或信号不清就开机的。28.采煤工作面用刮板运输机运送物料时违反规定取料的。29.掘进巷道支护达不到设计或作业规程要求的。30.更换液压部件时，不采取可靠措施带压操作的。31.转载机运行期间拉移转载机的。32.使水、杂物等非煤物料进入溜煤眼的。

33.采掘工作面接顶不实不进行支护而继续施工的。34.现场存在危岩悬矸不处理而继续施工的。

35.两巷回料时安全出口不符合规定的。

36.顶帮遇有大块断裂煤矸或煤矸离层没有设置临时支护的。

37.掘进工作面开门点5米范围内的支护爆破前不加固的。38.高档工作面回料与割煤平行作业的。39.点柱连续10棵以上不采取防倒措施的。

40.综采（放）工作面两端头升降支架时，支架至老塘有人工作的。未停机串梁的。

41.工作面及巷道内所支设的单体液压支柱，责任范围内出现五棵及以上单体迎山角不符合规定的。

42.工作面及巷道内所支设的单体液压支柱，连续出现五棵及以上单体钻底量超过规定的。

43.耙装机耙装期间，回头轮与耙装机之间有人逗留、工作的。

44.未按规定使用前探梁的。

45.煤壁伞沿超过规定不处理继续工作的。46.大倾角工作面不采用防倒措施的。

47.不执行先支后回操作顺序的。

48.现场使用的回柱绞车安全设施不齐全或压、戗柱不全、拉倒的。

第二篇：三违处罚决定

云南省后所煤矿“三违”处罚规定

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，严格落实安全生产管理责任制，严格执行《三大规程》及矿纪矿规，狠反“三违”，依法依规整治安全生产秩序。现就矿对“三违”的处罚规定如下：

三违行为依据情节和可能造成的危害程度，依次分为：Ⅰ——轻微“三违”，Ⅱ——危险“三违”，Ⅲ——危害“三违”。

一、安全管理部分

1.带烟、火、手机（防爆手机除外）、电子表及其他点火物品下井，罚当事人200元和检身工100元/次，并解除当事人劳动合同。Ⅲ

2.设备、设施不完好，对负责检修人员罚200元/次，违规操作的人员罚300元/次。Ⅱ

3.不执行员工通用行为规范（行为文明和语言文明），给予罚款100元/人次。Ⅰ

2罚200元/次，连续2次调到一线工作；对举报人保密并奖励200元/次。Ⅰ

28.特种作业人员未持证上岗罚当事人、队长、书记各200元；上级部门查处未持证上岗的处罚，由当事人所在连队全部承担。

Ⅰ 29.事故发生后经调查落实，证据确凿，若有人找井口说情，给予说情者罚款100元。Ⅰ

30.偷拿、破坏公物除归还公物外加罚款300元。Ⅰ 31.对矿和上级检查出的安全隐患不按时、按质、按量整改落实，罚单位正职100元∕条。Ⅰ

32.队干在值班过程中，工作不负责任，现场管理不到位罚队干300元，造成安全事故的罚值班队干600元外，并给予撤职处分。Ⅱ

33.值班队干下井后必须对本连队所管辖的区域进行认真检查，对查出的安全隐患及时整改，并填写“作业地点安全情况检查表”，不按照要求执行的给予值班队干200元∕人次的罚款。

Ⅱ

34.施工过程中未严格执行“三大规程”及安全技术措施，罚队长、书记及值班队长各200元∕人次，分管副井长100元/次。

Ⅱ

二、采掘部分

1.高档普采工作面端头支护，四对八梁差一根罚队干、班长100元/人/次。Ⅰ

2.采掘工作面不认真执行“敲帮问顶”制度，空顶作业罚款值班队干、班长、群监网员各300元。Ⅱ

3.掘进头未采取湿式作业的罚值班队长和班长50元/人/次。

Ⅱ

4.工作面提前摘柱罚款当事人10元/棵、连队正职、值班队干、班长200/人次。Ⅱ

5.采煤工作面15米内严禁平行作业，违者处罚值班队长、当事人200元/次。Ⅱ

6.采煤工作面未按作业规程支护，处罚班长、值班队长各200元/次。Ⅱ

7.采煤工作面未按规定打好贴帮柱罚款队干100元/次。

Ⅰ

8.采煤工作面放炮后未按规定及时扶柱（连续3棵，间隔10棵）罚当班班长、值班队长各100元∕次。Ⅱ

9.工作面空顶作业、掘进头不使用前探梁或前探梁失效，采煤工作面提前摘柱（连续3棵），罚分管副井长、队长、书记、值班队长和班长各100元/次/项。Ⅱ 三、一通三防部分

1.无风、微风和瓦斯超限作业罚队长、书记、分管副井长200元/人/次，取消值班队干、当班班组长当月安全奖。Ⅲ

2.瓦检员假检、空班漏检：罚分管副井长200元∕次，当事人所在连队队长、书记各罚300元∕次，当事人500元/次；屡教不改者调离一线工作。Ⅱ

69.耙斗装岩机控制按钮不在司机操作范围内或未吊挂，处罚司机100元/次。Ⅱ

10.耙斗装岩机安全设施不完善，处罚班长、司机各50元/次。

Ⅱ

11.违反提升管理规定，携带四超物品（超长、超宽、超重、超高）乘车的罚当事人100元/次。Ⅱ

12.提升滑坡须配齐绞车司机和信号把钩工，一人摘挂钩代开绞车处罚当事人200元/次；斜巷运输不发送信号、下部车场无信号把钩工，处罚信号把钩工和绞车司机人均200元/次。Ⅱ

13.大巷扒车处罚200元∕次；坐机车头罚当事人和司机各200元∕次。Ⅱ

14.斜巷不带电放车，罚绞车司机100元/次；平巷矿车运输没有使用正规连接装置，每辆罚机车司机和跟车工150元/辆；机车司机在机车无制动闸或制动失灵的情况下行车，罚司机和队干各100元/次；斜巷运输超提矿车，罚信号把钩工50元/辆。

Ⅱ

15.机车运行时司机遇人不减速、不鸣号，罚司机200元/次。

Ⅲ

16.列车运行遇停电或出现故障须处理时，不设警戒或未发出信号，处罚机车司机和跟车工各200元/次。Ⅱ

17.凡使用刮板输送机连队，不打机头压柱和下班后开关不打到零位的，每发现一台，给予当班值班队长、正副班长各罚100元，司机罚款200元/次。Ⅰ

18.斜巷提升滑坡收空钢绳和不使用保险绳的，给予把沟工罚款100元/次。Ⅱ

19.斜坡提升放小机车时，严禁加挂任何车辆，违者给予提升司机、把沟工罚款200元/次。Ⅱ

20.不规范乘坐架空绳道，给予当事人罚款200元/人次。Ⅰ 21.滑坡提升行车行人，罚款把沟工、当事人300元/人次。

Ⅲ

22.放车后阻车器或挡车门﹙安全门﹚不复位罚款把沟工50元/次。Ⅱ

23.不使用挡车栏或挡车门、阻车器、耙斗机防护板、绞车护身板一次罚当班班长50元/次。Ⅰ

24.在工作面、顺槽及上、下山坐皮带、溜子的，处罚当事人100元/次。Ⅰ

25.机车司机离开座位时，未切断电源，未将控制手把取下随身携带罚款50元/人次。Ⅰ

26.机车的闸、灯、警灯（喇叭）、联接装置和撒砂装置不正常，仍继续使用的罚款机车司机100元/次。Ⅰ

27.两机车（或两列车）在同一轨道、同一方向行驶，间距小于100米的罚后面机车司机100元/次。Ⅰ

28.机车撞坏风门的罚机车司机500元/次（归“一通三防”）。

Ⅲ

29.大小机车前无照明，后无尾灯或失效，罚机车司机、跟车工各50元/次。Ⅰ

10元/次，放炮母线长度不合要求，罚放炮员100元/次。Ⅱ

6.放炮员不随身携带钥匙罚款100元/次。Ⅰ 7.不执行或执行不严“一炮三检查”和“三人连锁”爆破制度罚值班队干、班长、爆破工、瓦斯检查员、安全员各100元/次。Ⅰ

8.反向装药、不使用水炮泥，罚队长、书记、值班队长、班长、放炮员各100元∕次。Ⅰ

9.造成民用爆破物品被盗、流失、私藏、转借、变卖等事故和案件发生，对责任人处予2000元处罚，并解除劳动合同。

Ⅲ

六、地面单位车间设备及人员操作管理部分

发现以下违章作业现象，由相关安全管理人员，根据情节严重情况以及造成的后果给予每次100～500元的处罚。

1．操作错误，忽视安全警告，冒险进入危险场所。2．手代替工具操作，使用不安全设备。

3．进入生产现场未按规定穿戴好劳动保护用品。4．任意挪移车间内孔洞、水沟盖板及设备防护栏；如因工作需要移动又不设置危险标志，工作完成后不恢复原位的。

5．未经有关部门及领导批准而随意打洞、拆卸保护装置而留下安全隐患的。

6．跨越刮板、胶带输送机等运转设备的。

7．无论胶带输送机运转与否，在胶带上站、行、坐、卧；用胶带输送机搬运工具及其他物件的。

8．从窗口、房顶、提升口、楼梯口等处向下扔东西未采取安全措施的。

9．清扫工作现场时，用水冲洗设备、电缆、照明信号线路以及设备运转部件的。

10．检修、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业的。11．电工作业前不验电、不按规定装设地线和挂警示牌的。12．电工单独一人从事电气检修工作，无人监护的。13．用铜丝、铁丝代替保险丝，配电柜上（内）摆放杂物的。14．临时用电布线未采取安全防范措施的。

15．氧气瓶、乙炔瓶未分开存放和运输；焊接作业时的气瓶距离不够5米或距明火不够10米及周围摆放杂物，安全标识和安全附件不全的。

16．电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电的。17．设备、设施运行期间对其进行维护、检修作业的。18．检修设备停放在陡坡、斜面等位置而未采取安全措施的。19．非本岗位人员擅自开设备和故意停设备的。

20．擅自更改或撤除安全装置；人为造成安全装置失效的。21．进入容器内或潮湿环境作业不使用安全电压；进入容器内无人监护，无安全防护措施的。

22．夜间或特殊气候条件下无安全保障措施强行冒险作业的。

23．特殊作业未安排专人现场安全监护或现场安全监护人以各种理由不坚持在现场的。

24．交叉作业没安排统一的安全负责人的。

25．拆除、起吊、运输、安装作业不执行安全操作规程，不

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第三篇：“三违”处罚条例

红潭河煤矿“三违”处罚条例

第一章

总

则

第一条

为了保障矿井生产安全，防止各类事故发生，维护正常的安全生产秩序，促进生产可持续发展，特制定本条例。

第二条

“三违”是指：“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的违规行为。对“三违”行为的处罚是指：“三违”行为尚未构成刑事处罚，由矿依照本条例执行的处罚。“三违”行为造成人员伤亡或给企业造成重大财产损失的事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三条

坚持教育与罚款相结合的原则，根据“三违”行为的程度及可能或已经产生的后果，处罚分为：

（一）批评教育、（二）罚款、（三）辞退或开除。

第四条

“三违”行为有以下情形的，可以批评教育免于处罚或从轻处罚：

（一）情节轻微并立即整改的；

（二）主动承认错误积极改正有立功表现的。第五条

“三违”行为有下列情形之一者，从重处罚：

（一）情节严重，行为恶劣的；

（二）造成严重后果的；

（三）制造假象，嫁祸于人的；

（四）对检举人、证人进行打击报复的；

（五）下达隐患整改通知后，不按时完成整改或拒不整改的。

第二章

罚

则

一、管理部分

第六条

进、出井需知部分。有下列行为之一者，对责任人或责任单位罚款50～200元/次：

1．新工人进、出井无指定师傅带领的责任人； 2．入井人员防护用品穿戴不齐或穿戴化纤衣裤的； 3．未随身携带自救器、定位仪入井的； 4．进、出井下工器具不配带好，伤害他人的； 5．进入警戒线带烟火的； 6．酒后入井的；

7．紧急情况撤人不听指挥，延误出井时间的。

第七条

管理部分。有下列行为之一者，对责任人或责任单位罚款50～200元/次：

1．本单位出现安全事故，其主要领导和分管领导有失职行为（失职行为指：对单位管理工作在计划、组织、指挥、协调、监督过程中有过错的行为）的；

2．对事故隐瞒不报、虚报或不在规定时间内汇报的； 3．本单位相同隐患多次/月（多次指：2次及以上）发生的； 4．不按规定对本单位的各类安全隐患进行排查和上报的； 5．对危及安全的事故隐患不积极采取预防措施的； 6．对矿和上级查出的安全隐患没有按时组织整改的； 7．分管领导不按规定召开专业会，定期收集、分析、解决本专业安全隐患的；

8．分管专业主要领导，本专业工作问题被上级检查二次/季以上不合格的；

9．无故不参加各类专门会议（如：安全办公会、碰头会，安全紧急会等）的；

10．对矿及上级安全指令、文件、会议精神不传达、贯彻的； 11．参加安全办公会、碰头会等会议，对会议安排的工作不落实或遗漏工作任务的；

12．对《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术措施》不按规定贯彻实施的；

13．擅自降低工作标准、质量标准和工程质量验收标准的； 14．各级管理人员现场安全生产指挥、调度有失职、渎职的； 15．队级井下值班领导不执行交接班制度的；

16．队级井下值班领导不组织召开班前会，不安排部署本班安全生产工作的；

17．队级井下值班领导未对当班安全隐患进行全面排查、治理，能处理而不处理遗留给下一班的；

18．队级井下值班领导不明当班安全工作重点，不抓重点工作、蹲守重点岗位，避重就轻，发生安全事故的，按安全考核办法规定额度加倍处罚；

19．队级井下值班领导擅离职守（离开工作生产现场睡觉、聊天），不与当班工人同进同出的；

20．对部门（单位）工伤、安全事故，不积极主动参与处理的；

21．部门（单位）不按规定召开工作会议、安全会议、班前会议的；

22．不积极主动参与矿组织开展的各类安全活动的； 23．违反环保工作制度的；

24．不爱护生态环境卫生，人为造成生态环境污染的。

二、“一通三防”

第八条

有下列行为之一者，对责任人或责任单位罚款50～200元/次：

1．井下空气成分不符合《煤矿安全规程》要求的； 2．井巷中的风流速度不符合《煤矿安全规程》要求的； 3．矿井风量配备不符合《煤矿安全规程》要求的； 4．未坚持每10天进行1次全面测风制度的；

5．采掘工作面和其它用风地点未根据实际需要随时测风，根据需要配风、调风的；

6．测风记录、牌板、报表未按要求填写和上报的；

7．通风安全检测仪表数量不足，仪表不由国家授权的安全仪表计量检验单位进行定时检验进行使用的；

8、矿井测风站地点设置不符合《四川省煤矿安全生产质量标准化》要求的；

9．通风设施质量达不到质量标准化要求的；

10．采用循环风、微风、无风作业的，扩散通风不符合《煤矿安全规程要求》的；

11．局部通风机未指定专人管理，牌板填写有错或不清楚的； 12．局部通风机停运不撤人、不停电、不设栅栏或进行封闭的； 13．局部通风地点风筒出口距离和工作面有效风量不符合作业规程和措施要求的；

14．风筒吊挂不平直，不环环吊挂，造成碛头或回风瓦斯超限的； 15．风筒拐死弯及异径风筒“花接”的；

16．风筒接头不严密、风筒破口大于10㎜不及时粘补（末端20M除外）的；

17．擅自打开风门或进出风门不随手关闭风门的； 18．擅自在通风巷道内设置障碍影响通风断面的； 19．瓦斯超限作业（包括瓦斯超限装药连线）的；

20．采掘工作面局部地点瓦斯积聚不及时处理和汇报、停止工作的；

21．盲巷不及时按规定封闭或设置栅栏、警标的； 22．井下电焊作业无专门的安全措施或不严格执行措施的； 23．采掘工作面瓦斯传感器不按规定安设或不随工作面推进面改变位置的；

24．采掘工作面和其它瓦斯传感器出现断线、误传误报，2小时不处理完毕的；

25．采掘工作面和其它瓦斯传感器安设地点，瓦斯超限报警不及时处理的；

26．新上采掘工作面不及时安设瓦斯传感器的；

27．井下设置的瓦斯监测装置失灵失效，不及时更换的； 28．监测监控系统的各类传感器不按规定设置报警点、断电点、复电点的；

29．矿长、总工程师不坚持每天签阅瓦斯日报表的； 30．瓦检员不按规定进行交接班的；

31．瓦检员当班漏检、假检及牌板、日记、手册三不对口的； 32．割破风筒处理瓦斯积聚的；

33．不按规定正常使用便携式瓦斯报警仪的；

34．随意拆密闭的，打开栅栏进入盲巷或未经调度室值班领导同意进入禁区区域的；

35．不执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制的； 36．不按要求装炮泥和水炮泥，炮泥长度不足的；

37．放炮前，不执行放炮撤人、拉线挂牌、警戒站岗规定就放炮的；

38．新开碛头或刷帮、起底，不保护电缆、设备等，放炮损坏电缆、设备等的；

39．撤人失职或警戒失职的； 40．不服从警戒人员撤人指令的；

41．放炮母线长度不符合规定，放炮操作点不检查瓦斯，未下达命令就拉炮的；

42．放炮后，放炮母线没有及时扭结短路的； 43．放炮员没有随身携带放炮器或钥匙转给他人的；

44．瞎炮、残爆不按规定进行处理的；

45．放炮后等待时间不够或炮烟未吹散进入碛头的； 46．放炮母线有明接头、裸露的； 47．放炮员对装药情况不清楚的； 48．放炮员违章做引药的；

49．巷道贯通无措施、不检查两边巷道瓦斯、不进行警戒设置掘进放炮的；

50．掘进碛头或其他地点干打眼的；掘进工作面、采煤工作面回风巷无洒水防尘设施，或不使用的；

51．放炮后碛头没有洒水防尘，湿式装渣的； 52．溜子、皮带转载点无洒水防尘设施，或不使用的； 53．采掘工作面防尘供水系统损坏，不及时修复供水的； 54．不定期清扫、冲洗巷道积尘的； 55．井下巷道煤尘堆积超过规定的； 56．打钻进尺虚报、谎报的；

57．打钻方位角按要求正、负、仰、俯视角度超过5°的； 58．打钻个数少于措施规定的；

59．隔爆设施安装的地点、数量、水量、安装质量不符合规程规定的；

60．隔爆水袋损坏后不及时更换，缺水、丢失不及时汇报的； 61．消防设备设施不按要求装备和安设的； 62、擅自动用消防器材的；

63．消防设备设施过期或损坏不及时更换和维修的； 64．损坏消防设备设施和该区域责任人不修复、汇报的； 65未按规定时间对采空区密闭内空气成分进行取样化验的； 66．损坏安全防护装置、通风设施，该区域责任人不及时恢复原状和不汇报的；

67．损坏防爆、防尘、瓦斯监测、压风自救等安全装置及设施，该区域责任人不及时恢复原状和不汇报的。

三、回采部分

第九条

有下列行为之一者，对责任人或责任单位罚款50～200元/次：

1．采面“眼、巷”不齐全，其断面达不到作业规程要求进行作业的；

2．采面进、回风巷断梁折柱（2架以上）没有及时更换维修的； 3．采面进、回风巷浮煤未按规定回收的；

4．回收材料或备用材料乱堆乱放，堵塞工作面通风和人员通行的；

5．采面进、回风巷超前支护距煤壁10m范围内未打双排支柱，10～20m范围内未打单排支柱，20m以外支架损坏未及时支护的；

6．进班或放炮后，在作业前没有“敲帮问顶”的；

7．进班或放炮后，未对支柱进行复升或对损坏和歪斜支柱进行更换或加固支护的；

8．支柱防倒钩、防倒绳吊挂不齐全进行作业的；

9．装药放炮，不按规定领用炸药、雷管的；

10．装药放炮，不按规定正向装药（作业规程另有规定外）的； 11．装药放炮，不按规定使用炮泥和水炮泥或炮泥和水炮泥不按规定长度封堵的；

12．放炮连线，不按规定串连脚线（作业规程另有规定外）或漏连脚线、脚线短路的；

13．放炮撤人、站岗、挂牌失职或专人传达放炮、撤出警戒指令失职的；

14．放炮不执行“一炮三检”和“三人连锁”制度的； 15．放炮后等待时间不按规定要求，提前进入采煤工作面的； 16．放炮后放炮员、瓦检员、班长不进入采煤工作面巡检的； 17．放炮后未经放炮员、瓦检员、班长允许，擅自进入采煤工作面的；

18．放炮或其它原因压死溜子，不主动掏溜子煤的； 19．掏煤不服从分段进行，擅自掏煤压死溜子的；

20．采长超过作业规程规定不及时支护造成空顶继续作业的； 21．煤壁挂绞接顶梁不上销子或不打斜撑的； 22．支护使用漏液支柱或出现漏液支柱不及时更换的； 23．采煤工作面支柱迎山无力，出现连续三根以上支柱迎山角或退山角过大的；

24．采煤工作面打临时支柱，支柱长度不符合规定的； 25．增加采煤工作面支柱行数采用“单梁单柱”，或绞接顶梁方

向不符合规定的；

26．采煤工作面密集支柱不符合作业规程要求的； 27．抬棚撑子上方未按规定扣紧背牢，有空顶空帮的； 28．煤壁未采直留有伞檐；

29．采煤工作面上下出口没有按作业规程规定进行加强支护的； 30．采煤工作面支护不打替柱，先撤后支的； 31．采煤工作面支护背扛不符合规程规定的； 32．支柱初撑力不符合规定的；

33．采煤工作面支护行距大于作业规程规定，无特殊情况的排、行不平直的；

34．采煤工作面打支柱后不挂防倒钩或牵防倒绳的； 35．不执行作业规程随意留煤柱的； 36．绞顶木垛质量不符合作业规程规定的；

37．使用绞接顶梁支护出现连续3根不绞接顶梁或绞接率达不到90%的；

38．控顶距超过作业规程规定的；

39．移溜机头机尾不采用“四对八梁”支护的；

40．机头机尾不按规定增长或缩短，保证采煤工作面正常转运或采煤的；

41．移溜不按规定辅垫排材、枕木，保证底槽链条空间，堵塞底槽的；

42．移溜不掏浮煤，造成溜子距煤壁距离大于10㎝、溜子不平

直或溜子间隙过大的；

43．采煤工作面溜子机头、机尾不打压柱或不稳固的；

44、坏槽板、溜子脱链、溜子其它故障，不汇报、不协助处理，给下班生产造成影响的；

45．拈“正料”支柱长度不符合规定的；

46．移溜子和拈“正料”不保护压风管路、泵站乳化液管路，造成损坏的；

47．回柱不按作业规程规定顺序操作和人工分段放顶段距小于规定的；

48．单体液压支柱回柱不使用卸载手把或专用工具回柱的； 49．回柱退路不畅通，不进行清理或处理的；

50．需回出的支架顶板来压或破碎，未进行加固或背扛的； 51．采空区方向支架未按规程规定进行加强支护或打“大底座”等要求的；

52．单体支柱、绞接顶梁不按规定立放倒地的； 53．坏单体支柱、绞接顶梁不按规定运出采煤工作面的； 54．采煤工作面其它工作与回柱平行作业时，两者相距小于15m的；

55．采煤工作面压风管路、泵站乳化液管路漏风和漏液不及时处理的；

56．分头乳化液小压管不保护，乱丢乱甩的； 57．泵站泵压小于或大于规程规定区间的。

四、掘进部分

第十条

有下列行为之一，尚未造成后果，处罚责任人或责任单位罚款50～200元/次，并视其情节，限时整改。

1．掘进施工中，距碛头超过30m，未按规定设置中、腰线的； 2．工程技术、地测人员工作失职造成质量事故的； 3．掘进工作面造成堵塞巷道断面1/3的；

4．作业前没有检查工作面安全、“敲帮问顶”，悬矸不及时处理的；

5．没有检查瓦斯即进行作业或瓦斯超限继续作业的； 6．架棚巷道支护质量严重不符合作业规程规定，支架构件规格质量、棚距、梁条接口前倾后仰、背帮背顶、柱窝深度等达不到质量标准要求的；

7．支护不完好，巷内断梁折柱没有及时更换的； 8．文明生产差达不到质量标准要求的；

9．维修作业时，没有保护好管线、设备、设施的；

10．砌碹巷道基础深度不符合设计要求，未做到实底，出现砌体灰缝不饱满，干缝、瞎缝，料石摆放不齐，出台阶，混凝土出现蜂窝、麻面、沟洞、露筋的；

11．斜巷掘进提升时有人行走或下方有人作业的； 12．岩石破碎没有及时进行临时支护的；

13．放炮前没有对靠近碛头的支架时行加固，放炮后没有对崩倒、崩坏的支架及时进行维护继续作业的；

14．巷道冒顶处没有按规定绞架或接顶不严的；

15．在独头巷道修护时，没有坚持由外向里逐架进行，并多处作业的；

16．工作面无风或停风后瓦检员和班组长没有及时撤离人员的； 17．锚杆支护未按设计施工，初锚力、锚固力达不到要求的； 18．不按作业规程和特殊作业措施要求进行作业的；

19、钻眼与装药平行作业的； 20．在残眼内钻眼的； 21．未坚持湿式钻眼的；

22．碛头空顶距超过作业规程规定的； 23．爆破材料未按规定管理的。

五、机电部分

第十一条

有下列行为之一，尚未造成后果，处罚责任人或责任单位罚款50～200元/次，并视其情节，限时整改。

1．不按规程规定对设备定期进行检修的； 2．检修、维护设备未达到质量标准的；

3．设备的旋转和传动部分未按规定设置安全防护罩或遮挡的； 4．无计划人为造成停送电和对使用设备不按规程操作停送电的； 5．井下防爆电气设备失爆的； 6．设备未按规定配挂安全标识牌的； 7．带电检修、搬迁电气设备的；

8．电工高压作业无人监护或监护人不负责任的；

9．用皮带输送机运送材料，未制定并落实安全技术措施的； 10．用刮弧输送机运送材料，未制定并落实安全技术措施的； 11．井下无人值班硐室没有关门加锁的；

12．信号不明，没有进行电话联系擅自启动绞车、输送机的； 13．运输司机接班后未认真按操作规程检查设备各部位状况的；

14、运输司机不遵守交接班制度，不详细填写运输记录，情况不明、交接不清的；

15．设备发生故障不检查，虽检查不作记录的； 16．电钳工入井处理故障后不向调度室汇报的； 17．井下使用矿灯发现失爆的；

18．井下供电没有做到“三无、四有、两齐全、三坚持”的； 19．电钳工处理故障不按规定操作的。

六、运输提升部分

第十二条

有下列行为之一，尚未造成后果，处罚责任人或责任单位罚款50～500元/次，并视其情节，限时整改。

1、轨道上山强行行人或检查、检修人员未征得绞车司机同意行车通行的，不执行“行车不行人，行人不行车”规定的（上限罚款500元）；

2．机车司机未得到发车信号或信号不明擅自发车的； 3．机车头灯不亮、铃不响、闸失灵、无撒沙装置或撒沙装置无沙的；

4．机车司机在开车运行中过弯道、风门、人多和局扇等噪音大 的地方不打铃、不减速、不瞭望的；

5．司机和跟车员对爬飞车人员不制止的； 6．机车司机超速行驶的； 7．机车司机超拉重车的；

8．司机离开机车时，车灯不施闸关闭，不带走手把的； 9．跟车员没有正确使用红灯的； 10．阻车器、挡车拦失灵的；

11．没有正常使用阻车器、挡车拦失灵的；

12．机车或矿车运行中站在碰头上（跟车员除外）的； 13．斜井运输材料时蹲钩或在材料车上乘坐人员的；

14．非工作人员进入信号室、变电所、泵房、绞车房、抽风机房、压风房等要害硐室的；

15．提升钢丝绳没有每天进行检查和作好记录，绞车钢丝绳不符合规程规定要求继续使用的；

16．非运输系统工作人员随意搬动和损坏运输安全设施的； 17．平巷推车时，同向两车车距小于10 m的；

18．平巷推车时，两处以上作业点搬岔道后不还原位的； 19．人车跟车员在人员上下车时，不瞭望、不检查就发出开车信号的；

20．机车不按规定拉车，斜井提升运输超挂空重车的； 21．“四超“物资无措施运送的； 22．机车运行中或未停稳上下车的；

23．人车超员或站立车上的； 24．乱扔矿车插销、三连环的。

七、火工品管理部分

第十三条

有下列行为之一，尚未造成后果，处罚责任人或责任单位罚款50～500元/次，并视其情节，限时整改。

1．雷管炸药不分装分运的；

2．无炸药箱、雷管箱和炸药、雷管箱不上锁或乱丢乱放的； 3．丢失炸药、雷管、起爆器的；（炸药200元/条，雷管500元/发）

4．代领、代交炸药和雷管的；

5．领退炸药、雷管填写手续不清楚和不齐全的； 6．穿化纤衣服运送和使用炸药、雷管的。

八、消防部分

第十四条

有下列行为之一，尚未造成后果，处罚责任人或责任单位罚款50～500元/次，并视其情节，限时整改。

1．入井携带烟火的；

2．井口工作广场警戒线以内吸烟或使用明火或携带烟火的； 3．在机房和要害部位等易燃、易爆禁止烟火地点吸烟或使用明火的；

4．私自动用消防器材和灭火设备、设施、工具的； 5．用气油、柴油等易燃液体升火的； 6．易燃和可燃物混放的；

7．井下使用过的棉纱、布头和纸没有统一存放在铁箱内运出地面而乱丢乱放的；

8．井下硐室内存放气油、煤油和变压器油的； 9．将剩油、废油泼洒在井巷和硐室内的。

九、压力容器部分

第十五条

有下列行为之一，尚未造成后果，处罚责任人或责任单位罚款50～200元/次，并视其情节，限时整改。

1．压力容器不按规定定期进行检验的； 2．压力容器安全附件不齐全，不灵敏可靠的；.3。不按规定对锅炉用水进行处理的。

十、劳动纪律部分

第十六条

有下列行为之一，尚未造成后果，处罚责任人或责任单位罚款50～200元/次，情节严重的，予以开除出矿。

1．下井人员酒后入井和地面单位职工酒后上岗的；

2．井下人员入井不提交入井登记牌，不携带矿灯、自救器、人员定位卡的；

3．带电子表或烟草、点火物入井的； 4．穿化纤衣服入井的； 5．私自带非工作人员入井的； 6．在井下敲打、拆卸矿灯的； 7．用电缆线捆绑、抬运物体的；

8．在井下随意取下安全帽或用安全帽作座垫的；

9．手上交接班人员没有执行手上交接班制度的； 10．不参加班前会进班的；

11．不按劳动保护规定使用劳动防护用品的； 12．出井后不及时领取入井登记牌、交还矿灯的； 13．损坏安全设备、设施、器具、标志、图板的； 14．擅自涂改各种记录、图板、标志的； 15．特殊工种人员不持证上岗的； 16．非特殊工种人员擅自操作特殊设备的； 17．特殊工种人员混岗操作的； 18．工作时间迟到、早退或脱岗的；

19．不经部门领导同意私自调班上岗和离岗的人员； 20．工作中弄虚作假、隐瞒事故的；

21．工作时间办私事、干私活，做于本职工作无关的事情； 22．工作时间睡觉的；

23．上班时间互相谩骂或打架斗殴（在井下出现重处）的； 24．不按时参加职工培训和安全生产工作会议的。

第三章

附则

第十七条

本条例中，一人一次发生两种以上“三违”行为的，分别裁决，合并执行。

第十八条

本条例中，二人以上发生共同“三违”行为的，根据情节轻重，分别处罚。

第十九条

本条例未事宜由矿安全办公会议裁决。

第二十条

本条例可根据安全生产条件变化情况适时修改。第二十一条

本条例解释权属矿行政。第二十二条 本条例自下发之日起执行。

红潭河煤矿 2018年4月

第四篇：“三违”处罚细则

项目部“三违”处罚条例细则

一、编制目的：

为了加强安全施工管理，使违章处罚有章可循，避免和减少各类事故的发生，特制定本条例细则。

二、编制依据：

本条例细则以公司《安全管理制度汇编》为`编制依据。

三、适用范围：

本条例细则适用于项目部所属各二级机构和外协队。

四、具体条例： 4.1违章的分类：

4.1.1从施工活动的组织与造成事故的直接原因、主要原因及领导原因来区分，违章可分为行为性违章、装置性违章、指挥性违章三类。4.1.2从违章本人的安全技术素质和心理、习惯等因素区分，违章可分为习惯性违章和偶然性违章二类。

4.1.3从施工人员、管理人员的个人行为规范要求、思想素质区分，上班时打闹，酒后进入施工现场，随意损坏安全设施等均属违反劳动纪律。

4.2“三违”处罚的主要原则：

4.2.1反违章要坚持重奖重罚的原则，查禁违章必须遵守本规定，不得随意降低本标准，杜绝“说情风”，做到实事求是，严格执法。4.2.2无论作业性违章、装置性违章和指挥性违章，都要和事故同样对待，都要按照“三不放过”原则进行调查分析，教育有关责任人并制

定相应的整改措施和防范措施。

4.2.3对安全设施、装备等不能满足安全施工的需要，或无安全措施和未经交底的施工项目，施工人员有权拒绝施工，并向有关上级领导报告。

4.2.4施工中有了技术措施和安全措施，领导不予安排，产生的装置性违章演变为指挥性违章，指挥性违章的责任者是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不能抵制，也应负同样责任。

4.2.5对因违章而发生事故（含死亡、重伤、恶性未遂、未遂、轻微伤害）的处罚，执行公司《安全生产工作奖惩规定》。

4.2.6对在一个季度内重复违章的人员，或重复发生同样的违章行为的人员，可视情节加倍处罚，屡教不改者，停止工作。由安全部重新组织待岗安全学习。经考试合格后方可重新上岗。待岗期间按有关规定执行。

4.3行为性违章：

4.3.1行为性违章是指在施工中，不遵守《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规程》，违反保证安全文明施工的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

4.3.2行为性违章主要是指施工人员个人作业过程发生的违章。4.3.3违反劳动纪律亦属于行为性违章。

4.3.4行为性违章的责任者是违章者本人，因行为性违章而造成事故的，依据事故处罚办法追究违章者本人的责任。

五、处罚细则：

5.1．有以下行为性违章之一者处以100元罚款。5.1.1进入施工现场，戴不合格的安全帽或不系帽带。5.1.2穿高跟鞋、穿凉鞋、裸背、长发披肩进入施工现场。5.1.3进入现场不穿工作服，不戴安全帽。5.1.4酒后进入施工现场。

5.1.5非电工私接电源或拆装电器设备。5.1.6闸刀型电源开关带负荷接线。5.1.7使用的手持电动工具未经漏电保护器。

5.1.8使用的电动工具金属外壳不接地，不戴绝缘手套。

5.1.9值班人员未及时对现场施工照明停送电造成工作光线昏暗时照明灯不开或白天长明。

5.1.10现场配电箱、盘门不关闭。

5.1.11使用单项三孔插座代替三项四孔插座。

5.1.12电源线、电焊机二次线经过道路无可靠的保护措施。

5.1.13在带电设备附近有可能造成触电的位置，使用钢圆尺进行测量。5.1.14用氧气作为通风的风源或吹扫衣着。

5.1.15将点燃的焊、割炬挂在工件上或地面上、或照明用。5.1.16高空作业的工器具不系保险绳，无防坠落措施。

5.1.17高处作业时，施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近。5.1.18高空作业切割、焊接的下角料不及时清理，有可能造成高空落物者。

5.1.19高处作业使用撬棒时双手施压。

5.1.20在高处平台、孔洞边缘、安全网内休息或倚坐栏杆。5.1.21擅自穿越安全警戒区。

5.1.22在不合格的脚手架或不牢固的构件上工作。

5.1.23上下爬梯或特殊脚手架时，未仔细检查是否牢固就盲目攀登。5.1.24使用不规范的梯子或损坏严重的梯子，或梯脚无防滑措施。5.1.25两人在一个梯子上工作，或站在最高两档上。5.1.26上下梯子时面部朝外或手拿工具、器材等。

5.1.27站在石棉瓦、油毡、苇席等轻型简易结构的屋面上施工。5.1.28操作大型机械人员在驾驶室内打毛衣、看报纸、杂志等，从事与工作无关的活动或擅自脱岗。5.1.29指挥信号不明，重量不明时起吊。5.1.30歪拉、斜吊。

5.1.31带棱角、刃口的物件未包、垫起吊。5.1.32吊埋在地下的不明物件。

5.1.33跨越或手扶正在运行的卷扬机及设备的钢丝绳。5.1.34操作链条葫芦时，站在葫芦的正下方。5.1.35厂内机动车行驶时，违章带人。

5.1.36转动机械的操作人员在工作时带手套作业。5.1.37使用砂轮机、车、钳、钻等切割机械不戴防护眼镜。

5.1.38运行中将转动机械的防护罩打开，将手伸入遮拦内、带手套或用布棉纱对转动部分进行清扫或检查维修等。

5.1.39在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走、或用手触摸

运转中机械的转动、滑动部分及旋转中的工件。5.1.40施工电梯运行时，电梯门或层间门不关。

5.1.41在易燃、易爆或禁火区带火种、吸烟、动用明火穿带铁钉的鞋。5.1.42进入易燃、易爆区的机动车辆排气管未加设防火罩。5.1.43不及时关闭氧气、乙炔阀门就离开工作岗位。5.1.44施工现场明火取暖者。

5.1.45打锤时带手套或挥动方向对着人。

5.1.46施工现场自行车、摩托车不停在指定区域随便乱放。5.1.47现场设备开箱后，未及时回收整理或用箱板当脚手板使用。5.1.48掉在安全网或防护棚内的杂物，在收工前未及时清理。5.1.49随地大小便，或在容器内、厂房内、机械设备等处大小便。5.2.有下列行为性违章之一者处以200元罚款。5.2.1不具备带电作业资格者进行带电作业。5.2.2将电源线钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用。5.2.3使用其他金属丝代替熔丝或使用不符合规范要求的熔丝。5.2.4在金属容器或坑井内工作时，金属容器无可靠接地或将行灯变压器带入金属容器内或坑井内。

5.2.5高处作业随手抛掷工器具、消防性材料等物件。5.2.6在高处追跑、打闹、打架等。

5.2.7不按规程、规定拆除脚手架，拆除时上下同时作业或将脚手架整体推倒。

5.2.8擅自搭设脚手架。

5.2.9凭借栏杆、脚手架或瓷件起吊物品。

5.2.10非起重指挥人员指挥起吊及非特种工从事特种作业的。5.2.11吊物捆扎、吊装方法不当，再吊物上堆放、悬挂零星物件。5.2.12工件上站人或工件有浮物时起吊。5.2.13将双链条葫芦拆成单链条使用。5.2.14使用卷扬机卷板时，板上站人。5.2.15随意损坏消防器材或挪做他用。

5.2.16攀爬钢结构立柱，斜撑或横梁行走，无可靠的防坠落措施。5.2.17无证操作、驾驶各种机动车辆。

5.2.18对有压力、带电、充油的容器施焊或未采取措施对盛过油的容器施焊。

5.2.19施工现场吸烟者。

5.3.有下列行为之一者处以300元罚款：

5.3.1随意移动、损坏、拆除安全文明施工设施或移作他用。5.3.2造成高空落物的责任者。

5.3.3擅自拆除上下爬梯、空洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上述设施不设明显警告标志并不予及时恢复。5.3.4非起重机司机操作起重机。5.3.5起吊超过额定负荷的吊物且无措施。5.3.6施工电梯强行进入或人货混装。

5.3.7压力容器、锅炉水压实验升压过程中，在承压部件上作业。

5.3.8对酒后登高作业者处以500元罚款。

5.3.9高空作业未按规定要求系挂安全带者1000元罚款。5.4.有下列装置性违章对责任者处以50元罚款：

5.4.1配电盘、电源箱非防雨型临时开关箱等配电设施无可靠的防雨设施。

5.4.2焊把或电焊机二次线绝缘不良，有破损。5.4.3一个开关控制两台及以上电动设备。

5.5.有下列装置性违章的，对责任人处以100元罚款。5.5.1电焊机、卷扬机等小型施工机械无可靠防雨设施。

5.5.2在电缆沟、隧道、夹层、钢烟道内工作不使用安全电压行灯照明或行灯电压超过36伏。

5.5.3在金属容器内、管道内、潮湿的地方使用的行灯电压大于12伏。5.5.4使用220伏及以上电源作为照明电源，无可靠的安全设施。5.5.5在金属容器内施焊时，容器外无专人监护。

5.5.6在锅炉房、汽机房、电火焊线、电源线不集中布置、走向混乱、过通道无保护措施。

5.5.7现场低压配电开关护盖不全，导电部分裸露。5.5.8电气安装工器具、绝缘工具未按规定定期试验。

5.5.9现场使用不规范的流动电源箱、刀闸、电源板，且电源箱无漏电保护器。

5.5.10库房出库的电动工器具、不符合国家有关安全标准。5.5.11脚手架未按标准敷设或有探头板未绑扎牢。

5.5.12高处作业的平台、走道、斜道等处未装设防护栏杆、未设防护立网。

5.5.13高处危险作业的下方未搭设牢靠的安全网。5.5.14施工现场、高处作业区域的孔洞无牢固盖板或围栏。5.5.15深沟、深坑四周无安全警戒线、围栏或夜间无警告红灯。5.5.16夜间高处作业或炉膛内作业照明不足。

5.5.17高处交叉作业，拆除工程等危险作业，四周无安全警戒线。5.5.18脚手架上堆放的物品超过其承载能力。5.5.19高处作业临空未设防护栏杆和挡脚板。

5.5.20安全设施损坏，或有缺陷未及时组织维修、更换或工作完毕后又不及时回收。

5.5.21在有粉尘、有害气体的室内或容器内工作，未设防尘或通风装置。5.5.22易燃、易爆区、重点防火区，消防器材配备不齐，不符合消防规程的要求，无警示标志。

5.5.23消防器材不定期检验。现场消防通道不畅通。

5.5.24起重机械制动、信号装置、显示装置、保护装置失灵或有缺陷。5.5.25吊挂的重物在空中停留时间较长，未将葫芦手拉链条栓在起重链上，并在重物上加保险绳。

5.5.26现场材料、构件、设备堆放杂乱，未分类摆放。5.6有下列指挥性违章行为之一者，对责任者处以300元罚款： 5.6.1发布违反有关安全生产法令、法规和规章制度的命令，违章指挥施工。

5.6.2无视安监部门警告，未及时消除事故隐患。5.6.3对工人发现的装置性违章，不闻不问，不组织消除。5.6.4不认真吸取教训，未及时采取措施，致使同类事故重复发生。5.6.5无视现场规章制度建设，现场规章制度不健全。

5.6.6招用未经资质审查或经审查不合格的包工队，违反《电力建设安全施工管理规定》，将主要工程分包不具备相应资质的外协队伍。5.6.7重大的起重、运输作业，特殊高处及带电作业等危险性作业项目，未办理安全施工作业票，未指定监护人或在易燃、易爆区周围动火，未办理动火工作票，就组织施工人员施工。

5.6.8施工项目无安全措施或未交底，施工负责人就组织施工。5.6.9经批准的作业指导书或安全措施有错误或缺陷，审批者负主要责任，编写者负直接责任。

5.6.10施工负责人擅自更改经批准的技术措施、安全措施或安全施工作业票。

5.6.11安排工作方法、工作程序不当，以致施工中危害工人的生命安全和身体健康。如领导安排在金属容器内同时进行电焊、火焊或气割等工作。

5.6.12六级以上大风或恶劣天气时，进行高空露天作业，或霜冻、雨雪天进行高空作业无防滑、防跌措施。

5.6.13工作点风力达五级时，进行受风面积大的起吊作业，或风力达到六级以上时进行起吊作业，或遇有大雪、大雾、雷雨等恶劣天气，或照明不足指挥人员看不清工作地点，操作人员看不见（听不见）指挥

信号时进行起吊作业。

5.6.14安排或默认不具备相关的安全知识、不会使用消防器材的人员在易燃、易爆区工作。

5.6.15在易爆物品及主要设备上方进行焊接，下方无监护人，未采取防火安全措施。

5.6.16擅自决定、变动、拆除、挪用或停用安全装置或安全设施。5.6.17决定让设备带病进行，超负荷运行，必须超负荷运行时而没有安全措施。

5.6.18发生事故（包括未遂事故）后不及时组织并主持对事故进行调查分析。

5.6.19不充分支持安监部门、安监人员履行职责。

5.7.有下列指挥性违章行为之一者，对责任者处以200元罚款： 5.7.1安排不具备特种作业资格的人员进行特种作业。

5.7.2违反职业禁忌症的有关规定，安排不符合身体健康要求的人员上岗。

5.7.3不顾职工身体实际状况，强令工人加班、加点超负荷劳动。5.7.4见工人违章作业、冒险作业，不制止。

5.7.5班组长或施工负责人班前不进行安全交底，无交底记录。

5.7.6施工负责人、审批者不按《电力建设安全健康与环境管理工作规定》要求填写、签发安全施工作业票。

5.7.7安排未经安全教育或安全考试不合格人员进行现场施工，对责任者处于500元罚款。

第五篇：“三违”处罚规定

“三违”处罚规定

施工工作人员共性严重、一般 “三违”行为及相关责任人的界定与处罚标准

1.按规定应持证而未持证（未经培训的、脱审的、丢失未及时补办的）上岗的，对当事人、负责培训的责任人、安排上岗的责任人分别罚款100元、200元、300元。

2.入井人员不检身或检身不认真的、不服从检身的、不清点出入井人数的、清点不准确的、不填写出入井人员记录的，对检身员、当事人、井口运输班长分别罚款100元、150元、100元。

3.酒后上岗的、没有发现及制止其上岗的，对当事人、井口检身员、班长、主持班前会的负责人分别罚款200元、150元、100元、100元。

4.携带烟草(火种)下井的、在井下(井口棚内)吸烟的、在禁火区域内吸烟或使用明火的，对当事人、井口检身员、班长、分别罚款200元、200元、100元。

5.不按规定携带矿灯(自救器)入井的、不戴安全帽进入井口棚（施工现场）的、穿化纤衣服入井的、戴安全帽不系帽带的，对当事人、井口检身员、班长分别罚款100元、200元、100元。

6.在井下拆卸矿灯的，对当事人罚款200元。

7.破坏或偷盗安全生产设施(材料、设备)的，对当事人罚款300元。

8.擅自离岗(串岗、岗上睡觉)的，对当事人、班长分别罚款200元、100元。

9.无安全技术措施安排生产的、不按施工安全技术措施施工的，对项目经理、副经理、责任人分别罚款500元。

10.在治理“三违”活动中弄虚作假的、发现“三违”不立即制止的、包庇袒护“三违”人员的、不向安监部门汇报的，对责任人、当事人分别罚款500元、100元。

11.安全设施不齐全强令职工施工作业的，对责任人罚款500元。

12.现场存在重大隐患未进行处理强令工人作业的，对责任人罚款500元。

13.发生轻伤及以上人身事故和非伤亡事故瞒报或蓄意破坏事故现场的，对当事人、责任人分别罚款500元。

14发生人身事故和非伤亡事故后不积极组织抢险救灾的，对当事人、责任人分别罚款500元。

15.上级部门强令停工未经允许擅自开工的，对项目经理、责任人分别罚款500元。

16.施工地点未按规定设置围栏和警示标志的，对安全经理、项目经理分别罚款50元。

17.无故不参加安全技术措施贯彻学习的、不认真签字的，对当事人罚款50元。

18.要害场所携带手机上岗的、岗上看书籍(报刊)的，对当事

人罚款 50元。

19.铲车行驶时铲斗内乘人的，对当事人、司机分别罚款50元。

20.未建立安全生产责任制或安全管理规章制度不健全的、未层层签订安全生产责任状的，对项目经理、队长、班长、当事人分别罚款500元、300元、200元、100元。

21.不按规定召开安全办公会的，对项目经理、安全经理分别罚款300元、100元。

22.在安全检查和隐患排查中查出的隐患不按期整改的、虽因整改困难但又未采取措施的，对项目经理、安全经理、责任人分别罚款500元。

23.工程项目没有编制施工组织设计和安全技术措施或不按规定审批的，对责任人、技术经理、技术员分别罚款200元、200元、100元。

24.未按规定进行安全质量标准化考核的、考核不正常的，对责任人、队长、项目经理分别罚款200元。

25.上级安全文件没有及时贯彻学习的、没按照文件精神落实的，对项目经理、责任人、队长分别罚款300元、200元、100元。

26.施工现场应值班带班而不值班带班的、记录弄虚作假的，对项目经理、副经理、责任人分别罚款400元。

27.不执行“有疑必探、先探后掘”原则的，不按措施要求布置

钻孔眼位(角度、深度、数量)的，对技术经理、当事人、班长、带班队长分别罚款300元、100元、150元、200元。

28.边打眼边装药的，对当事人、班长、带班队长分别罚款300元、500元、500元。

29.接班后进入工作面(打眼前、放炮后)未执行敲帮问顶制度的、活矸危石未及时找净的，对当事人、班长、带班队长分别罚款200元、300元、500元。

30.掘进工作面空顶作业的，对当事人、班长、带班队长分别罚款200元、300元、500元。

31.锚杆(索)失效未及时补打的，对责任人罚款100元。

32.锚杆支护巷道出现截锚杆(索)的、少打锚杆(索)的，对当事人、班长、队长分别罚款100元。

33.锚杆实际施工角度与设计偏差超过15度的、锚杆托压板未紧贴岩面的，对当事人、班长分别罚款50元。第34.巷道贯通前不编制专项安全技术措施的、不按措施施工的、贯通后不立即调整通风系统的，对责任人、技术经理、项目经理分别罚款500元。

35.瓦检员执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”时不及时填写瓦斯手册与牌板的、未按程序换牌签字的，对瓦检员、放炮员、班长分别罚款300元。

36.瓦斯检查次数不符合规定的，对瓦检员、责任人分别罚款300元。

37.掘进工作面不执行综合防尘措施施工的，对责任人、技术经理、安全经理分别罚款200元。

38.领取炸药、雷管不使用炸药箱、雷管盒的，对发放人员、放炮员分别罚款200元。

39.炸药箱、雷管盒不上锁的、存放不符合规定的，对放炮员、班长、带班队长分别罚款200元、100元、100元。

40.不按规定装填炮泥或水炮泥的，对放炮员、班长、责任人分别罚款50元。

41.剩余炸药、雷管不退库的、乱丢乱放或私藏的，对放炮员、班长、带班队长分别罚款500元。

42.爆破地点附近20米范围内风流中瓦斯浓度达到或超过1%放炮的，对放炮员、瓦检员、班长分别罚款300元。

43.放炮后不按规定进入工作面的，对放炮员、瓦检员、班长分别罚款100元。

44.井下防爆电器设备未经防爆设备检查员进行安全性能检查合格的、没有入井许可证而入井使用的，对责任人、班长、机电队长分别罚款200元。

45.井下电器设备短路(过负荷、欠压)等保护装置不按规定进行整定的、擅自调整电气设备保护整定值的，对责任人、班长、技术员、机电队长分别罚款200元。

46.井下电器设备失爆不及时处理的，对责任人、班长、机电队长、机电经理分别罚款500元。

47.井下接线不符合规定的、出现(“鸡爪子” “羊尾巴”、明接头)的，对责任人、班长分别罚款500元。

48.非专职人员擅自操作电气(器)设备的，对当事人罚款300元。

49.井下使用国家明令淘汰设备的，对机电队长、机电经理、安全经理、项目经理分别罚款100元、300元、300元、300元。

50.井下使用电气焊(割、喷灯焊)没编制专项措施的、没按规定报批的、不执行措施的，对当事人、技术员、机电队长分别罚款500元。

51.井下带电作业（检修、搬迁机电设备）的、强行送电的、未检查瓦斯打开电气设备的，对当事人、班长、机电队长分别罚款200元。

52.井下电器设备接地系统不符合规定的、没按规定设局部接地的，对班长、机电队长、机电经理分别罚款50元。

第二百三十八条 电缆悬挂不符合规定的，对责任人、班长、机电队长分别罚款20元。

53.机电设备安设不符合要求的、被埋或损坏的，对责任人、机电队长、机电经理分别罚款50元。

54.检修电气(器)设备时不执行验放电制度的，对当事人、班长分别罚款20元。

55.检修电器设备开关没闭锁的、没挂警示牌的，对当事人罚款20元。