企业返聘退休人员劳务协议书

第一篇：企业返聘退休人员劳务协议书

企业返聘退休人员劳务协议书

甲方：**电机制造有限公司 法定代表人：** 乙方： 身份证号码：

鉴于乙方已属国家规定的退休人员（男60岁及以上，女50岁及以上）性质，不具备中华人民共和国劳动法律主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议期限自

****年**月**日至

****年**月**日止。协议期满，双方可协商续签劳务协议，但不按照《劳动法》无固定合同条款执行。

二、工作内容和工作要求

1、乙方返聘期间的岗位：

2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。

3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。

三、工作方式和工作时间

1、乙方提供劳务的方式为全职。

2、乙方工作时间为：

3、乙方在本协议期间内应遵守甲方作息时间。

四、劳务报酬和福利待遇

1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币

元。

2、乙方自愿在协议期内不要求甲方承担乙方的社会保险费用及获取相关赔偿，如乙方提出要求甲方承担社会保险费用或待遇的要求，则乙方自愿返还给甲方每月

元劳务报酬。

3、乙方同意医疗费用自理(乙方自己必须参加城乡合作或农村合作医疗保险），自愿不以在职职工的身份向甲方要求报销医疗费用，同时，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按甲方有关规定执行，乙方自愿不享受法律规定的带薪休假待遇。如乙方提出该要求的，则返还每月

元的劳动报酬给甲方。

五、协议解除

1、甲乙双方可以协商解除本协议。

2、乙方违反工作（劳动）纪律或甲方规章制度的，或乙方不能胜任甲方所安排工作，甲方有权解除本协议。

3、甲方因企业经营变更原因需解除的，甲方有权解除本协议。

4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。

5、法律、法规规定的其他解除情形。

六、协议的终止

1、协议期满，本协议中止。

2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。

3、法律、法规规定的其他终止情形。

七、经济补偿（赔偿）、违约金

1、本协议解除或终止，乙方自愿放弃任何经济补偿。

2、乙方在协议期内擅自离职的，或在工作中造成甲方损失并负有责任的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1、如双方或任何一方在协议期内需变更协议的，需于协议期满前30天书面通知对方，另一方应在15日内作出书面答复，并于此期间完成工作交接。

2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，通过司法途径解决。

3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。

甲方（盖章）

乙方（签字）法定代表人： 或委托代表：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：退休返聘劳务协议书

退休返聘人员劳务协议书

甲方（用人单位）：

地址：

乙方（退休人员）：

身份证号码：

身份证地址：联系电话：

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》，《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以共同遵守执行。

一、协议期限

本协议期限为年，于年月日起生效，至年月日终。其中包括试用期个月，自年月日起至年月日。如需继续聘用，须提前协商，重新签订协议。

二、工作内容

1.根据乙方身体状况允许，从事工作。

2.甲方根据乙方的工作表现及能力、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作制度

乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理与安排，若有违反甲方规章制度而造成甲方损失的，乙方对此承担赔偿责任。

四、工作时间

乙方应遵守甲方规定的作息时间进行工作。

五、报酬及福利

1.乙方向甲方提供正常劳务后，甲方应依照公司薪酬制度，支付同岗位相对应的劳务报酬；

2.甲方可以根据乙方工作岗位的变更而随时相应地提高或降低乙方的报酬待遇，乙方应服从安排。

六、安全规定

1.如实告知义务：乙方如实告知甲方其目前的身体状况，并确保其健康状况符合甲方的工作要求。在工作过程中，乙方健康状况有任何异常状况导致不能继续工作的，应及时告知甲方，并提供相应的证明，如因乙方未及时告知甲方健康状况而导致乙方人身伤害及甲方损失的，由乙方承担责任；

2.安全注意义务：在乙方工作期间应严格遵守甲方相关劳动安全制度所规定的程序、流程及操作方法进行工作。

七、协议变更

1.订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，按有关规定执行；

2.订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更协议的相关内容或终止本协议；

八、协议解除或终止

1.经甲乙双方协商一致，可解除本协议；

2.返聘期满，本协议即行终止；

3.甲乙双方任何一方提前7日以书面形式告知对方，即可解除本协议；

4.乙方有下列情形的，甲方可以立即解除本协议：

（1）不符合甲方返聘条件和要求的；

（2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；

（3）患病或非因公负伤的，不能从事原工作或停工治疗超过10天以上的；

（4）严重违反甲方规章制度的；

（5）严重失职，造成甲方重大损失（500元以上）的；

（6）被依法追究刑事责任的；

（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料、相关证明的；

（8）向甲方隐瞒疾病状况及其他重要信息的。

5.甲方有下列情形的，乙方可以立即解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）拖欠乙方工资的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法手段强迫乙方工作的。

九、经济补偿

1.依据本协议第八条第一、二、三项约定终止或解除的，双方互不支付违约金；

2.如乙方在第八条第四项第4.、5、6、7、8款情况下被解除的，乙方须向甲方支付经济赔偿金。

十、医疗

乙方疾病或受伤，医疗费用由乙方自行承担。停止工作期间甲方不支付劳务报酬。

十一、其它约定：

十二、如双方有争议的协商解决，协商不成的，提交XX人民法院解决。

十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

第三篇：退休人员返聘协议书

退休人员返聘协议书

1、退休人员返聘协议书

签约地：

甲方：

乙方：姓名：xx性别xx出生年月

学历：xx专业技术职务：

根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

一、协议期限：

聘期暂定为xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方应尽义务：

甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

三、乙方应尽义务：

1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；

2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；

3、严格遵守劳动纪律；

4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；

5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资xx元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放；

2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；

3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

五、违约责任：

1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担；

2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

六、补充说明：

1、在协议期内,如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议；

2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议,应提前一个月通知对方，待本次协议期满后,方可结束协议关系；

3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；

4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方（盖章）

法定代表人

（或委托代理人）xx乙方（签字）xx（签章）

年xx月xx日xx年xx月xx日

2、退休返聘协议书

甲方（用人单位）：

乙方（离退休人员）：

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：通讯地址：户籍地址：联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议期限:于日生效，至年月

二、双方权利和义务

1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为xx。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

2、工作时间。乙方每周工作5天，每日工作8小时。

3、报酬。甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月xx元。

4、医疗

（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。

（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。

5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。

6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。

三、协议解除、终止

1、经双方协商一致，可解除本协议。

2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；

⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；

⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；

⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；

⑸其他应解除本协议的情况。

3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：

⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；

⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；

4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。

5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。

（1）协议期满。

（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。

四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法人代表:

或授权代表：

年月

乙方：（签名或盖章）年月日日

3、退休人员返聘协议书

甲方：xxxx有限公司

住所：xxxx 邮编：xxxx

法定代表人：xxxx

电话：xxxx 传真：xxxx

乙方：姓名 性别 身份证号码

出生日期 年 月 日

家庭住址

邮政编码

户口所在地 省（市）区（县）街道（乡镇）通讯地址 联系电话

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，资源签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日终止。

第二条 乙方承担的劳务具体内容如下：

第三条 乙方提供劳务要求及方式为：

乙方非为甲方员工，甲方的各项劳动规章制度不适用于乙方，乙方不受用人单位的劳动管理；但乙方应当尽职尽责完成劳务规章，在工作日的每天 时至 时，以及双休 时至 时内，在甲方指定地点提供劳务。

第四条 乙方应保证，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议

第二条、第三条的约定为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务，具体内容与期限双方另行签订保密协议。

第六条 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：。

第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条 发生下列情形之一，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）双方就解除本协议协商一致，或按本协议约定提前通知解除的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条 甲、乙均有权单方解除本协议，若单方解除本协议，仅需提前 日通知另一方即可。

第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条 乙方在此声明：乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险，乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害，由乙方自行承担或从乙方原有社会保险中承担，甲方不用支付任何费用。

第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内及期满后甲方均不支付劳务费。

第十三条 依据本协议第八至第十二条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金或经济补偿金等款项。

第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，该协商应在 天内解决。如协商不成的，任何一方均可采取以下 种方式解决：

A、向长沙仲裁委员会申请仲裁 B、向合同履行地人民法院起诉

第十五条 本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方：（公章）乙方：（签字）

年 月 日 年 月 日

乙方家属意见： 签字：

与乙方关系：

乙方家属身份证号码： 年 月 日

4、退休人员返聘协议书

甲方:地址：乙方：身份证号码：联系电话：户口所在地：鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议以资共同遵守：

第一条协议期限 本协议期限为年自年月日至年月日止，协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

第二条工作岗位

甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。

第三条工资待遇

甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准；

甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。

第四条工作时间

乙方根据甲方安排，工作时间为周三至周日，每天工作7.5小时，自上午8:30时至12:00止，下午自13:00时至17:00时止，每周工作5/6天。

甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。

第五条甲方权利义务

1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。

3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇

4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。

5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

第六条乙方权利义务

1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。

2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相等价的劳务，保质保量的完成甲方安排的工作任务。

5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。

6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。

第七条协议解除、终止

1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：

（1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；

（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；

（4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；

（5）其他应解除本协议的情况；

2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：

（1）甲方未按照约定支付劳务费用；

（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；

甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前30个工作日以书面形式通知对方，或者以30个工作日的劳务费用作为补偿金。双方协商一致除外。

本协议解除、终止后，乙方应在30个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。

第八条违约责任 本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。

第九条其他约定

1、甲方为乙方购买商业保险，作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的意外伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。

2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。

3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。

4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方在聘用期间因工作原因发生事故伤害，不能继续胜任工作的，甲方按照《工伤保险条例》等相关法律法规执行；若乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。

第十条争议的解决

在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方：（章）乙方：

协议签订时间：年月日

协议签订地点：年月日

第四篇：退休返聘人员协议书

退 休 返 聘 人 员 劳 务 协 议 书

公司名称：（以下称甲方）注册地址：

负责人：

人员姓名：（以下称乙方）性別： 身份证号：

居住地址：

本协议于

年月日签订

鉴于乙方系正式退休人员愿意到甲方提供劳务，且甲方愿意为乙方提供劳务机会，经双方平等自愿协商一致，达成本协议如下： 第一条 双方的关系

1.乙方为法定正式退休人员。乙方与甲方在本协议项下不构成劳动关系，仅为劳务关

系。

2.乙方不享受甲方为与其存在劳动关系的人员所提供的各种福利、保险及其他待遇。第二条 信息披露和录用条件

1.在订立此协议之前，乙方必须已经符合国家的退休条件，并符合甲方在提供劳务机

会时公布的各项标准或要求。

2.乙方须正确填写甲方提供的个人履历表格，并在甲方指定医院进行体检。乙方开始

履行此协议之前，有责任向甲方提供真实完整的身份、学历以及工作经历、退休证明、体检合格证明书等。

第三条 劳务内容和时间安排

1.乙方在甲方的[]提供劳务。甲方有权根据需要，对乙方所提供劳务的内容和地点进行调整。在做出调整之前，甲方将会与乙方沟通。

2.甲方承诺在协议期间乙方每天的提供劳务的时间不超过8小时，每周不超过40小

时。每周至少安排2天的休息。

第四条 协议期限

本协议期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。期限届满时，本协议自然终止。第五条 劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬。乙方的劳务报酬标准经双方约定为人民币

_____________元/月(￥:元/月)，甲方按照乙方当月实际的提供劳务时间进行结算，并将按照法律规定代扣代缴乙方所应缴纳的劳务税收。乙方的劳务报酬

参照乙方工作地当地政府公布的不含社会保险的月最低工资标准协商约定。甲方将通过方式支付乙方的劳务报酬，并于次月日前发放当月的劳务报酬。2.根据甲方的制度，甲方定期或不定期地使用既定的表现评估标准来评估乙方的劳务

成果，并根据评定结果来决定乙方的劳务报酬增长或减少的幅度。

第六条 劳务保护和条件

1.甲方将为乙方提供符合适用的安全卫生法规的清洁和安全的工作环境并采取可能的职业危害（如有）防护措施，以使乙方在人身安全不受危害的环境条件下提供劳务。

2.甲方根据乙方的岗位的需要，按照政府及甲方规定向乙方提供必要的安全用品和进

行劳动安全卫生教育。

3.为了自己及他人的安全着想，乙方应该在任何时候均应严格遵守所有安全操作规

程。若在工作中发生任何意外或受伤事故时，乙方必须立即向上级汇报，以便及时处理。

第七条 劳务纪律

1.甲方将根据业务需要来分派乙方所应提供的劳务。乙方应遵照甲方的指引和安排，按照主管的指示及甲方的工作规则尽最大努力履行乙方的义务。2.乙方同意遵守甲方的所有规则和制度。

3.如果乙方违反了甲方的安全操作规程或程序，乙方将会受到警告或者解除本协议，在这类情况下甲方不需要支付任何的解除本协议的补偿金。

第八条 有关责任

1.在本协议的有效期内，乙方如果在工作时间和场所发生与工作有关的伤害，甲方将

按照国家相关提供劳务的规定处理。

2.在非工作时间和场所，甲方对乙方不负有任何的责任。第九条 商业秘密

1.乙方在本协议期间以及与甲方终止或解除本协议后，均应保守甲方的商业秘密。2.甲方的商业秘密包括但不限于下列各项：（ⅰ）甲方的产品生产或研发、管理方法、操作流程；（ⅱ）甲方的培训内容、培训资料和文件；（ⅲ）甲方的财务计划、规定、报表、数据或报告；（ⅳ）甲方的客户名单、经营策略、销售资料、数据或报告；（ⅴ）甲方的劳动纪律和规章制度、工资标准以及有关资料、数据或报告；（ⅵ）其他属于甲方的文件、档案、软件、数据、音像或图片资料。

第十条 解除协议

1.有下列情况下，乙方可以解除本协议：

1）甲方违反本协议规定的。

2.有下列情况之一的，甲方可以解除本协议，并不承担任何经济责任；

1）乙方工作表现为“不满意”；

2）乙方身体状况或能力不适应甲方工作的要求； 3）乙方违反甲方纪律或规章制度的； 4）乙方违反甲方的安全操作程序； 5）甲方业务方面的原因。

3.上述第1款、第二款第1、2项规定解除本协议的一方，应提前一日以书面形式通

知对方。协议一旦提前终止，乙方和甲方的劳务关系也随之提前终止。

4.如任何一方因任何原因终止协议，乙方应立即归还所有的有关甲方的文件、记录、设备、制服及其它由本人使用或保管的财物，如乙方不予归还，甲方保留向乙方追索赔偿的权利。

第十一条 争议处理

本协议适用中华人民共和国法律。所有因本协议产生或与本协议相关的争议，各方应本着友好、协商的原则处理。协商不成由甲方所在地法院诉讼管辖。第十二条 其他约定

1.本协议一式二份，由甲方、乙方各执一份，经双方签字或盖章后即生效。2.若乙方同意本协议及甲方规章中所述的条款和条件，请在本协议书上亲笔签署并交

还给甲方。

3.如本协议任何一条或多条条款因任何原因而成为无效的、不合法的或不可执行的条

款，本协议其他条款应不受影响。无效的、不合法的或不可执行的条款应可以被双方接受的有效的、合法的及可执行的条款所替代。

4.本协议生效后，对甲、乙双方都具有法律的约束力。（以下无正文）

公司名称：

员工姓名(本人签名)：（盖公章）

授权代表人（签字）：日期：

身份证号： 日期：

第五篇：退休人员返聘协议书

退休人员返聘协议书

甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 单位地址： 联系电话：

乙方(退休人员)姓名： 退休时间：

家庭住址（现住址）： 居民身份证号： 联系电话：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

本返聘协议期限为年(月)，自年月日起至年 月日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方返聘期间的岗位及工作内容为乙方的工作地点为：乙方的工作职责为：。

三、工作时间。乙方每周工作天，每天工作小时。

四、劳动报酬。

甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月 元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。

五、保密义务。

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

六、协议的变更。

任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

七、协议的解除。

（一）经双方协商一致，可以解除本协议；

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1.严重违反甲方的规章制度；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；

3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；

4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的；

5.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的； 6.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。

八、经济补偿、赔偿。

如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

九、协议的终止。

有下列情形之一的，本协议终止。

（一）协议期满；

（二）乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。

九、工作交接。

本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。

十、双方约定的内容。

1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。

3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。

4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上；每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。

5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。

十一、争议处理。

本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二条、其他事项。

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）

年 月 日 年 月 日