第一篇:百佳新东方非全日制用工保密协议书(教师)
非全日制用工保密协议书
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)名称:
姓名:
法定代表人:
居民身份证号码:
鉴于乙方在甲方任职期间,双方当事人就乙方在甲方任职期间及离职以后保守技术秘密和其他商业秘密的有关事项,本着自觉自愿的原则,签订如下保密协议: 第一条
保密内容
1.乙方在甲方任职期间,乙方不得在未经甲方正式授权的前提下保证:涉及商业秘密的一切资料包括但不限于:协议书、教材、教学辅助材料、教具、课程设计,多媒体课程内容,录音、录像、运营管理文件的所有内容,服务标志、师资培训所有形式和内容、测评体系的所有形式和内容,各类协议样本、广告样本、学员名单、潜在学员名单等不被公开或泄露。乙方应当承担保密责任与义务。未经甲方许可,不得将资料复制或告之任何第三方。不得为企业竞争对手提供咨询、建议等服务。
2.除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、转让或者其他任何方式使任何第三方(除甲方、乙方以外的均属第三方)知悉属于甲方技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些商业秘密信息。3.乙方不得把甲方的学员或潜在学员介绍到第三方,或隐瞒甲方从事与协议培训课程相同或相近的个人办班行为。第二条
违约责任
甲方支付乙方的劳动报酬中已包含技术秘密保密费,乙方如违反以上保密内容事项,甲方有权根据规章制度对其进行处罚,直至解除劳动合同;情节严重并造成不良影响的,除追究经济责任外,甲方将对乙方追究法律责任。同时乙方应赔偿甲方不低于人民币10万元的违约金。
第三条
协议有效期 1.乙方在甲方任职期间。
2.乙方与甲方脱离劳动合同关系后不得向任何第三方透露上述第一条规定的保密内容。第四条
本协议书自双方签字盖章之日起生效,各方保证遵照执行。第五条
本协议生效后,将自动作为双方已签订劳动合同的附件。
第六条
此协议一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,由双方共同协商解决。
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)名称:
姓名:
法定代表人:
居民身份证号码:
签订日期:
****年**月**日
第二篇:非全日制用工协议书
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议自XX年 2 月 15 日起至XX年8月14日止。期限为6个月。
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 木工工作,负责甲方 维修 的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条 乙方每日工作4小时,每小时工资6.8元。
第六条 甲方每月 14 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。
第七条 因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。
第八条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。
第十条 若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。
第十一条 本协议未尽事宜,双方可另协商解决。
第十二条 本协议自XX年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人或(委托代理人):(签名)
年 月 日 年 月
第三篇:保洁员非全日制用工协议书
保洁员非全日制用工协议书
合同编号: 甲方: 法定代表人或主要负责人: 住所地: 乙方: 证件类型: 证件号码: 住址: 遵照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及娄底市有关劳动政策规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订非全日制用工协议,并承诺共同遵守。
一、协议内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任 保洁员工作,负责该社区内环境和花草树木维护管理。乙方的工作任务或职责是:1、2、3、二、聘用协议的有效期限:自 年 月 日至 年 月 日止。
三、工作时间:乙方在协议期间无节假日,每周工作七日,每日工作三小时,工作时间遵照下表执行:
夏季:6:00至7:00 16:00至18:00
冬季:7:00至8:00 15:00至17:00
四、工资待遇
1、工资:按小时计酬,甲方按乙方履行的有效约定工作时间给付工资,工资标准为每小时9元。
2、支付方式:甲方按(日/周)支付乙方工资,工资结算支付周期最长不超过十五日。
3、甲方按有关规定为乙方缴纳工伤保险费或投保人身意外伤害保险,费用支付办法如下:乙方为甲方连续工作六个月的,费用由甲方支付,少于六个月的费用由乙方本人支付,由甲方代扣代缴。
五、甲方的权利及义务:
1、.按工种向乙方提供统一的劳保用品:雨衣,雨靴两年发一次;每季度发手套三双,口罩三个,每月发扫把两把(竹扫帚一把,短扫帚一把)。
2、乙方如无违反安全生产规则或不可抗拒发生的安全事故,经有关部门鉴定,责任完全不在乙方的,甲方积极配合有关部门处理或承担相应的经济责任。
3、乙方如有违反劳动纪律或工作质量标准的行为,甲方有权按处罚规定予以罚款。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同,同时不支付任何经济补偿:
(1)不能胜任本职工作,卫生检查连续三次不合格者;(2)工作失职,给甲方利益造成损失或影响的;
(3)身体不适,有突发病症或听视觉与肢体残缺或神智不清;(4)不服从安排,连续三天矿工的;
六、乙方的权利及义务:
1、乙方必须身体健康,无突发疾病史(如冠心病,精神疾患,心脏病,羊癫疯,高、低血压病等)的公民,若因此发生的一切后果,由乙方自行负责解决。
2、乙方必须按规定提供《健康证明》,办理《健康证》的费用支付办法如下:乙方为甲方连续工作六个月的,费用由甲方支付,少于六个月的费用由乙方本人支付。
3、乙方在工作期间应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,增强安全防范意识,严格遵守安全操作规程,如若违规,必须接受甲方处罚并自觉整改。发生责任在乙方的,由乙方自行承担经济责任,甲方概不负责。
4、乙方在上班时间外发生的任何意外事故,甲方概不负责。
5、乙方要严格遵守《保洁员岗位责任制》中所规定的义务。
6、服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。
7、认真完成社区交付的其他临时性工作。
8、乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
七、特别约定:
1、依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
2、确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
3、合同履行终止时,乙方必须将甲方提供的清洁工具及劳保用品如数退还给甲方,否则将按市场进价在工资中如数扣除。
八、劳动争议的解决:
因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、本协议一式两份,双方各执一份,自甲乙双方签字后生效。
甲方(签章):
乙方(签章):
法定代表人或负责人签字: 年 月 日
年 月 日
第四篇:非全日制用工劳务聘用协议书(范本)
劳务聘用协议书
甲方:
乙方:(身份证号:)
一、甲方因工作需要,聘用乙方在 从事 工作,乙方用工属于非全日制用工。
二、本协议期限: 年 月 日至 年 月 日。若甲方或乙方要解除协议,应提前通知对方,可解除协议,甲方无需向乙方支付经济补偿。
三、乙方每月的劳动报酬为 元/月,报酬结算方式:每半月结算一次(元),分别在当月23日和次月8日前结清,计薪天数为30天/月。
四、乙方患病的医药费按乙方进甲方前的渠道开支,甲方不予承担。
五、双方认为需要约定的事项:
1、乙方应遵守甲方的规章制度;
2、乙方不享受与甲方其它的福利待遇和补贴;
3、在本协议期间乙方签字确认的文件作为本协议的附件,具有同等效力;
4、本协议未言明事项,由双方协商解决;
5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后立即生效。
甲方: 乙方:
代表人:
签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日
第五篇:非全日制临时用工劳动聘用协议书
非全日制临时用工劳动聘用协议书
甲方:
乙方:
根据劳动法律法规,某公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要,按照小时工管理的相关规定聘用乙方在__________________岗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、合同期限:
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务:
1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。
4.乙方平均每天工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
5.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于当地最低工资标准)支付的劳动报酬。
6.乙方享有甲方为其办理的商业医疗保险。
7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务:
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。
3.根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方愿意服从。
4.甲方根据乙方的工作表现,可以对乙方予以奖惩。
5.乙方同意甲方按月支付工资,甲方将其基本养老保险费用支付给乙方个人工资中,由乙方自行缴纳。
6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,并无须支付经济补偿金:
(1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3.乙方通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5.合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。
6.由于双方是非全日制用工关系,甲乙方任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。
六、违约责任:
由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
七、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
八、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。
九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、本合同经双方签字、盖章后生效。
甲方:乙方: 法定代表人:
或授权代表:
(签字/盖章):
年 月 日日期: