艺员宿舍入住协议签约版

第一篇：艺员宿舍入住协议签约版

艺员宿舍入住协议

（合同编号：）

2016 年 6 月 24 日 / 5

艺员宿舍入住协议

本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（下称“中国”）市签订： 甲方：，艺名：，性别：，国籍：，身份证号：（以下简称“甲方”）。

乙方：，一家根据中国法律成立且有效存续的有限公司，注册地址为（以下简称“乙方”）；（以下合称“双方”，单独称“一方”）

鉴于：

1.乙方系依法成立，经营演出及经纪业务的有限责任公司，与甲方签订《艺人经纪合同》合同编号：

，构成艺人经纪合同关系。

2.乙方根据《艺人经纪合同》约定，为甲方提供住宿，甲方愿入住该宿舍并服从乙方关于宿舍管理的所有规定。

因此，根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，双方经友好协商，就乙方为甲方提供住宿事宜，达成本合同各项条款，共同恪守执行。

一、宿舍基本情况及用途

1.该宿舍坐落于，（以下称“宿舍”），房屋面积平方米；装修及设备情况：。2.乙方承诺该宿舍内安排住宿人数为人。

3.宿舍用途：仅供甲方个人住宿，甲方应按约定用途合理使用改宿舍且不得容留任何第三人于宿舍内住宿，否则由此引起的一切后果由甲方承担。

二、入住宿舍期限

入住期限为1年，自年月日至年月日止，本协议另有约定或者法律另有规定的除外。

三、房屋租金、保证金、采暖费、物业费以及其他费用的约定

1.房屋租金：由乙方承担。

2.保证金：由乙方垫资给出租方，待租赁到期返还房屋时由乙方收回保证金。3.采暖费：由甲方承担。

4.物业费及其他费用：甲方入住期间的物业费由甲方自行承担和缴纳，宿舍内产/ 5

生的的水费、电费、煤气费、有线电视、宽带费等其它公用资源费用均由甲方自行承担。

四、保险

甲方应以其自有成本，为宿舍内的个人物品购买和持有保险，包括火灾险，等财产一切险。甲方入住后应妥善保管其自有财物，乙方不对其财物的丢失或损毁承担任何责任。

五、维护和维修

1.维护：入住期限内，甲方应妥善使用和保管宿舍及其配套设施，且有责任爱惜并维护宿舍及相关配套设施，不得擅自对宿舍进行装修。

2.维修：入住期限内，如果宿舍和配套设施因甲方原因发生任何损毁的，甲方应通知乙方，并自行维修和修复宿舍和配套设施的损坏部分。非因甲方原因导致的宿舍及配套设施损坏的，乙方在接到甲方通知后进行维修和修复工作。

七、甲方声明与保证

1.甲方保证服从乙方的入住安排、宿舍管理规定以及根据《艺人经纪合同》应遵守的各项规章制度，并保证宿舍内干净整洁。

2.甲方承诺入住时未患有传染性疾病，且入住期间一旦经确诊患传染性疾病或疑似有传染性的疾病，将立即通知乙方，并服从乙方安排暂时搬离宿舍。

3.甲方承诺仅个人入住宿舍，不留任何第三人在宿舍内住宿。

4.甲方承诺在其入住期间遵守乙方的各项管理制度，不在宿舍内进行任何违反法律法规的活动。乙方在通知甲方后，即可进入宿舍进行检查。

5.甲方承诺入住期间妥善使用和保管宿舍内所有设备及配套设施，凡因甲方原因致损坏需修理的，由甲方负责进行修复并承担全部维修费。

6.未经乙方同意，甲方承诺不得在宿舍或其所属楼宇内饲养各类宠物。7.甲方承诺定期清洁整理宿舍，保证宿舍内及公共区域的卫生，公共用品使用完毕后归还原位，乙方不定期进行检查。

8.甲方承诺按时支付物业管理费、水费、电费、煤气费、有线电视、宽带费、采暖费等其它应由甲方自行承担的公用资源费用。若逾期未支付的，乙方有权可以从乙方/ 5

依据《艺人经纪合同》约定的生活费中予以扣除。

9.甲方未经乙方允许，不得将宿舍作为私人聚会场所。

八、乙方声明与保证

1.乙方承诺宿舍符合法律规定的消防标准。

2.乙方保证甲方入住期限内享有宿舍内设备及配套设施的使用权。

九、违约责任

任何一方违反本协议任何一项约定、声明与保证，均应赔偿另一方因此遭受的全部损失。

十、终止

（一）单方终止权

1.若出现下列情况之一，甲方可经书面通知乙方单方终止本协议： 1)因任何原因甲方与乙方的《艺人经纪合同》解除或终止；

2)发生不可抗力导致宿舍毁损、灭失或房屋被鉴定为危险房屋且在三个月内无法修复；

3)宿舍因社会公共利益或城市建设需要而依法被征用。

2.若出现下列情况之一，乙方可经书面通知甲方单方终止本协议： 1)因任何原因甲方与乙方的《艺人经纪合同》解除或终止；

2)甲方拖欠物业管理费、水费、电费、煤气费、有线电视、宽带费等其它应由甲方自行承担的公用资源费用连续超过六个月；

3)发生不可抗力导致宿舍毁损、灭失或房屋被鉴定为危险房屋且在三个月内无法修复；

4)宿舍因社会公共利益或城市建设需要而依法被征用。

3.本协议入住期限届满，本协议自然终止。/ 5

（二）终止的效力

10.甲方应在本协议终止后5日内搬离宿舍，并与乙方结清截至搬离之日应付未付的物业管理费、水费、电费、煤气费、有线电视、宽带费等其它应由甲方自行承担的公用资源费用。若甲方未能结清前述款项，乙方有权经通知后从乙方依据《艺人经纪合同》约定的给予甲方的生活费中予以扣除相应款项。

十一、争议解决

对于因本协议履行而发生的争议，双方友好协商解决。协商不成的，任何一方可向乙方所在地有管辖权的人民法院起诉。

十二、其他

1.如果本协议的任何条款在任何时候因任何原因被认定为无效或不可强制执行时不影响其它条款的效力。

2.未经甲乙双方书面确认，任何一方不得自行变更或修改本协议。3.本协议附件与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式2份，甲方执1份，乙方执1份。本协议自甲方签字、乙方加盖公章之日起生效。

甲方（签章）：

日期：

乙方（签章）：

日期： / 5

第二篇：员工宿舍入住协议

博乐宝员工宿舍入住协议

为使住宿员工在上班之余有个舒适、安全的生活环境，根据公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，共享服务中心特制定了《博乐宝员工宿舍入住协议》，规定如下：

一、入住原则

员工宿舍作为公司为部分员工提供的专享福利，且为确保您和他人的安全，未经共享服务中心批准，不可留宿外来人员。

二、安全提示

1.为确保安全，请提高警惕，做好防火、防电、防盗工作，严防火警、火灾事故的发生。2.个人物品请自行妥善保管，贵重物品尽量不要存放于宿舍内，谨防丢失。

3.注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接大功率电器。

4.人员离开前务必检查并关掉所有电器电源。

三、费用承担

宿舍内，公司发放（需回收物品）及房间原有物品，如因个人原因导致的损坏或丢失等，需当事人对产生的相关费用自行赔偿。

四、环境规定

1.住宿员工每人均可领用一套三件套床品，在退宿时请清洗干净并归还三件套放在屋内文件柜里。

2.住宿员工需养成良好的卫生习惯，定期维护宿舍卫生。3.住宿员工之间需互帮互助、和睦相处，不得在宿舍内参与打架、斗殴、赌博等违法行为，以保证良好的住宿环境。

修订日期：2017.11.29

第三篇：员工宿舍入住协议

员工宿舍入住协议

甲方：重庆业嘉逸安酒店有限责任公司

乙方：身份证：为加强员工宿舍管理，使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本协议。

一、员工申请住宿条件：员工在本酒店所在地距离较远或交通不便者，可以申请住宿。

二、酒店提供员工宿舍系现住人尚在酒店服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日迁离宿舍，不得借故拖延。迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净，所携出的物品，应先经宿管人员检查后方可带走。

三、酒店质检及宿舍主管部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

四、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如桌椅、玻璃、空调、门窗、床铺等)酒店以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处罚。

五、住宿员工须遵守下列规定：

1、服从酒店管理、派遣与监督；

2、室内禁止私自配接电线及装接电器；

3、室内不得使用或存放刀具、利器等违禁物品；

4、起床后棉被须叠放整齐；

5、室内不得存放易然、易爆物品，以及酒店客用物品和食物

6、换洗衣物不得堆积在室内，暂时不用的衣物、鞋帽等必须放入柜内；

7、洗完衣物须在指定位置晾晒；

8、就寝后不得大声喧哗影响他人休息；

9、宿舍不得留宿亲友，外人拜访须在安保部/宿管员处登记姓名、与员工的关系及进出时间（拜访时间在09：00～18：00），并暂扣拜访人的身份证原件；

10、夜间最迟应于23：00时前返回宿舍，超时未归者在外发生意外事件酒店概不承担任何法律责任，一切责任自负；

11、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；

12、不得在墙壁、柜子、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；

13、废弃物、垃圾等应集中倾倒在指定位置；

14、住宿员工须轮流值日，负责宿舍内的清节卫生，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。

15、节约用水、用电，做到人走灯灭，空调的开闭时间必须严格按照酒店规定范围执行；

16、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博或从事其他不健康活动。

17、员工申请住宿必须按宿管员指定宿舍入住，不得随意调换。

18、员工不得穿背心、吊带、睡衣、拖鞋或赤膊等着装不雅离开宿舍，在店内非客区穿行。

以上规定望住宿员工严格执行，凡有违反者处以罚款20元/人/次。

六、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：

1、不服从宿管员的监督、指挥者。

2、在宿舍内赌博斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡次不改者。

6、有偷窃行为者。

7、无正当理由不请假外出超过3次以上（含3次）未按时返回宿舍者。

甲方：重庆业嘉逸安酒店有限责任公司（盖章）乙方：时间：年月日时间：年月日

第四篇：集体宿舍入住协议[推荐]

集体宿舍入住协议

甲 方：齐齐哈尔喜洋洋幼教中心

乙 方：（单位）（部门）（姓名）

根据乙方个人申请和幼教中心安排，甲乙双方就乙方入住集体宿舍事宜

签订如下协议：

一、甲方同意乙方申请并安排位于： ____号集体宿舍___ 号床位；入

住期限为年，自年月日至年月日；租金：元/月，乙方同意甲方从乙方工资中扣除租金。如遇租金标准调整，则按届时标准执行。

二、入住条件：

本单位员工，家不在本市北三区范围内居住者，可以申请住宿。

三、乙方须遵守国家的法律、法规和幼教中心的各项规章制度，服从幼

教中心及物业公司的管理。

四、住宿员工必须遵守下列规定：

1、保持宿舍公共卫生，个人被褥起床后必须叠放整齐。

2、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。

3、观看电视或播放音响设备时，声音不得过大，以免妨碍他人休息。

4、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

5、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

6、不得浪费水、电，随手关灯、电源及水龙头；

7、未经园内允许不得出入阳台，阳台门由专人负责，未经允许私自进

入阳台人员发生任何后果自行承担，对未经允许进入阳台的任何人员一律严肃处理。

8、晚上全部回寝后将公共门反锁，离开时将门锁好，因此而发生的相

应问题由责任人承担，园内抽查时发现一次罚款50元。

9、在寝室加工食物的人员做好餐具的管理和卫生的清洁，不得影响其

他人的生活和环境。

五、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：

1、不服从管理人员的监督、指挥者。

2、蓄意破坏公用物品或设施等。

3、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

4、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

5、有偷窃行为者。

六、发现下列情况应及时报告园领导，知情不报者严肃处理。

1、违反宿舍管理规定，情节较严重者。

2、擅自留宿（异性）者。

3、宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。

4、员工身体不适且病情较严重时。

七、甲方为乙方提供集体宿舍内水、电、暖的日常维修服务。责任性损坏费用由责任人承担。

八、乙方如需调整宿舍床位，必须向甲方申请并办理相关手续，严禁个人自行调整宿舍床位。不得私自更换门锁，若换锁必须通知甲方，并将一套钥匙交幼教中心保管。

九、乙方应按时交纳水、电、物业等费用，并做到节约用水、安全用电和消防安全。

十、乙方要爱护宿舍内公共设备和设施，一旦损坏要按价赔偿。

十一、保管好个人使用的设备、用品，丢失、损坏责任自负。

十二、乙方工作调动离校，一个月内应交回集体宿舍床位。迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经核查，方可带出宿舍。

十三、乙方居住的集体宿舍因学校建设或其他特殊需要必须腾出或调整时，乙方应服从安排。

十四、本协议一式二份，甲乙双方各一份。自甲乙双方签字之日起生效。

甲方乙方

喜洋洋幼教中心

负责人：

签订日期：年月日

第五篇：公司 员工宿舍入住协议

员工宿舍入住协议

甲方：江苏创达新材料有限公司

乙方：身份证：为加强员工宿舍管理，使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本协议。

一、员工申请住宿条件：员工在厂所在地距离较远或交通不便者，可以申请住宿。

二、本厂提供员工宿舍即现住人尚在厂内上班为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日迁

离宿舍，不得借故拖延。迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净，所携出的物品，应先经宿管人员检查后方可带走。

三、宿舍管理部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

四、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如空调、门窗、床铺等)厂内以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处罚。

五、住宿员工须遵守下列规定：

1、服从厂内管理、派遣与监督；

2、室内禁止私自配接电线及装接电器；

3、室内不得使用或存放违禁物品；

4、起床后棉被须叠放整齐；

5、室内不得存放易然、易爆物品；

6、换洗衣物不得堆积在室内，暂时不用的衣物、鞋帽等必须自己整理好放入指定地点；

7、洗完衣物须在指定位置晾晒；

8、就寝后不得大声喧哗影响他人休息；

9、宿舍不得留宿亲友，外人拜访须在安保部/宿管员处登记姓名、与员工的关系及进出时间（拜访时间在09：00～18：

00），并暂扣拜访人的身份证原件；

10、夜间最迟应于10：00时前返回宿舍，在外发生意外事件本厂概不承担任何法律责任，一切责任自负；

11、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；

12、不得在墙壁、柜子、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；

13、废弃物、垃圾等应集中倾倒在指定位置；

14、住宿员工须轮流值日，负责宿舍内的清节卫生；

15、节约用水、用电，做到人走灯灭；

16、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博或从事其他不健康活动。

17、员工申请住宿必须按宿管员指定宿舍入住，不得随意调换。

18、员工不得穿吊带、睡衣或赤膊等着装不雅离开宿舍，在厂内非客区穿行。

以上规定望住宿员工严格执行，凡有违反者处以罚款20元/人/次。

六、住宿员工有下列情况之一者，立即取消其住宿资格：

1、不服从宿管员的监督、指挥者。

2、在宿舍内赌博斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡次不改者。

6、有偷窃行为者。

7、无正当理由不请假外出超过3次以上（含3次）未按时返回宿舍者。

甲方：江苏创达新材料有限公司（盖章）乙方：

时间：年月日时间：年月日