司机、机械操作者聘用合同

第一篇：司机、机械操作者聘用合同

司机、机械操作者聘用合同

甲方： 甘肃宏达路桥建设集团有限公司 乙方：

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及《安全生产管理条例》有关规定，针对甲方的工作需要，就聘请乙方为甲方

岗位合同工有关事宜，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，达成以下安全协议，双方约定必须共同遵守执行。

本合同期限为

年，自 年 月 日至

年 月 日。

一、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任

工作。

2、乙方同意根据甲方的规定，按照《岗位责任书》、《道路交通安全法》和《机械安全操作规范》之要求完成本岗位工作任务，保障甲方一切用车需要和安全行驶操作工作。

二、劳动报酬及福利待遇

1、甲方每月支付乙方工资

元。（实际支付以出勤计算）。

2、甲方发给乙方必备的劳动保护用品。劳动时间根据甲方工作要求调配。

3、乙方无故旷工一天除不发当日工资外扣罚一天的工资，连续一周不出勤，视为自动离职，本合同自动解除。

三、劳动纪律

1、为了确保安全生产，控制乙方违章、违规操作，甲方在三个月内从乙方工资内扣除相当于一个月工资的安全保证金 元。以此对乙方的违规行为进行约束，待合同期满，若乙方无任何违规事实和不安全事故发生，甲方如数退还给乙方。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分、罚款等处理措施，情节严重者，甲方可单方面解除劳动合同。

四、安全责任

1、车辆驾驶员、机械操作手，必须牢固树立安全第一的观念，提高安全意识，严格遵守交通法规和操作规程，确保行车安全，生产安全。

2、车辆驾驶员、机械操作手必须接受集团公司的调配并服从项目经理的安排在指定的范围内开展工作，杜绝驾驶员私自出车，机械操作手干私活。

3、由于违反安全生产管理规定，违反交通法规及机械操作规程发生任何事故，均由乙方承担一切责任，甲方不承担任何责任并有权向乙方追偿。

4、车辆驾驶员、机械操作手要切实增强爱护车辆、机械设备的自觉性，加强车辆、机械的维修与保养。并按时办理车辆的年度检审验，办理营运证，办理保险费用及车船 使用税。如逾期不办理上述证件，造成损失的费用，由驾驶员负责赔偿。

5、车辆驾驶员、机械操作手，签订合同时向甲方提供相应的证、照原件及复印件。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同约定时间不变，期限届满时即为终止。

2、甲乙双方在履行本合同过程中，如发生特殊情况，无法继续履行本合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更本合同相关内容，但必须办理变更手续。

3、甲方有权依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定以及本合同约定解除合同解聘乙方；乙方需解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

4、本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订聘用合同。

六、违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成本合同不能履行或不能完全履行的，应承担违约责任，并同时向对方支付由此造成的全部损失。

2、若乙方单方面因违法违规形成违约责任（非甲方指令者），甲方有权根据事态大小扣除乙方工资和做出罚款处理，甚至解除合同。

七、争议

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决，协商不成的，由甲方所在地劳动仲裁委员会裁决。

八、其他约定

本合同双方签字并盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方单位盖章（代）乙方

代表： 代表： 时间： 时间： 电话： 电话：

签约地点：

第二篇：司机聘用合同

驾驶员试用期聘用合同

甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自2011年5月25日起，至2011年8月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

年 月 日

乙方：

年 月 日

第三篇：司机聘用合同

驾驶员聘用合同

甲方:________________

乙方:________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号：________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容

1．乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2．乙主同意根据甲方分配与指挥，完成工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1．甲方每月以货币形式支付乙方工资____元。

2．车辆由甲方提供，工作期间乙方的餐饮差旅费、过桥费、通行费、油费、车辆维修费等均由甲方负担。

3.甲方帮乙方购买保险，若乙方工作时间未满一年则乙方必须返还购买保险的费用的50%给甲方。

四、劳动纪律

1．乙方在工作期间要严格遵守交通法规，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

2．乙方工作期间必须按照甲方规定的路线行驶。更换路线必须得到甲方同意。若乙方不按照甲方规定路线行驶造成车辆损毁等各种损失由乙方负责。

3.乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1．本合同期限届满，即行终止。

2．订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）不服从管理；

（2）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5．下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：

（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；

6．乙方解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

7．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

七、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）________

乙方（盖章）________

____年____月____日

第四篇：聘用合同-司机

聘用合同

聘用方（以下称甲方）姓名

身份证号码：

受聘方（以下称乙方）姓名：

身份证号码：

甲乙双方经友好协商订立本协议，并于协议有效期内共同遵守。

主体内容：

甲方正式聘请乙方为____先生的专职司机，聘任期自__年04月23日起至__年04月22日止。聘任期满后，如双方无异议，此协议自动顺延一年；如任何一方要求解除协议，须提前一个月通知对方。

甲方责任：

1.按月支付乙方月薪__元人民币（其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税）。工资发放日为每月的9号，以电汇形式转账致乙方开立的招商银行账户：。

2.考核乙方的工作表现并据此发放年终奖金。年终奖金全额相当于两个月月薪总额。具体标准参照“车辆管理办法”。

3.如因甲方原因需提前解除合同，应依照当年有效工作月份同比例考虑奖金的发放；如因乙方原因（包含主动辞职或因严重违反相关管理规定而遭甲方辞退），甲方有权扣除全部奖金。

4.为乙方购买保额为10万元的人身意外险。

乙方责任：

1.任职期内遵守交通管理相关的法律法规及甲方颁布的车辆管理办法。

2.提供服务的标准时间为每天11个小时，每月工作25天。正常情况下，每周日休息。国家法定节假日除外。

3.每天的上下班时间实行弹性制度，上班时间以每天出车的时间为计，下班时间以收车时间为准，具体以甲方指定时间而定。

4.听候甲方的用车调遣并服从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。

5.自行负责全部食宿、交通、通信费用及因自身健康原因导致的医疗费用。

其他：

1.本合同与《车辆管理办法》互为补充，未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。

2.合同一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，具同等效力。

甲方（签名）：乙方（签名）：

日期：2012 年 3 月 30 日 日期： 2012 年3 月30 日

第五篇：校车司机聘用合同

步行街幼儿园校车司机聘用合同

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘司机）： 身份证号：

因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

本合同为有固定期的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

一、校车司机工作职责：

1、严遵本园的工作安排，认真履行司机职责。

2、服从领导的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

3、高度重视幼儿园的人身安全，不准酒后驾驶，疲劳驾驶，由于司机驾驶不当造成的交通违章等事故，司机负全部责任。并赔偿经济损失，因超载被罚由甲方承担。

4、如发现车辆有问题停止使用，并及时维修同时告知甲方或提前告知甲方找车，或司机找车接送孩子，确保行车安全。

5、司机不得私自接车于他人，影响本园工作，违者立即解聘，并不付当月工资，以后不再聘用。

6、每次接送完孩子应清扫车辆卫生，并做好车日趟检情况记录。

二、权利和义务。

1、乙方享有国家规定的法定节假日，甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方的工作表现、能力及岗位，确定每月工资报酬，并于次月10日支付乙方上月工资。

2、乙方在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务。

3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。

4、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚。

三、聘用合同的解除与终止。

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。

2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如有违反视作违约行为，合同解除。

3、在聘用期内，如乙方违反本园《园务制度》，在家长中反响不良的，甲方有权在聘用期内提前一个月通知乙方并解除合同。

4、乙方需提出解除合同（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同），应在合同期满、学期结束前一个月提出，否则将视违约行为，将按相应规定予以甲方补偿。

5、故意或者过失泄露单位商业秘密的，甲方可以解除劳动合同。

四、其他

1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行。

2、甲、乙双方在执行过程中，意见不能达到一致时，应首先通过协商解决。如无法协商，可请上级主管部门协商解决或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。

3、本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。

甲方：步行街幼儿园 乙方：

2015年 月 日