洒水车安全考试试题

第一篇：洒水车安全考试试题

洒水车考试试题

一、洒水车在道路上行驶，必须遵守我国哪些法律法规？（5）《中华人民共和国道路交通安全法》

二、洒水车在厂内行驶时的注意事项？（15）

必须遵守公司相关规章制度，车辆不得随意停放影响交通、不得超速行驶，严格按照公司内部限速要求行驶，不得私自进入厂内危险区域。

三、洒水车开车前需要做哪些检查工作？（10）

1.检查油箱的油量，水箱的水量，发动机的机油量，必要时应添加。2.喇叭、灯光、刮水器、后视镜、行车证件等是否齐全有效。3.轮胎气压是否符合规定。

4.发动机启动后，听有无异响，检查各种仪表是否正常，有关部位是否漏油，漏水，漏气； 5.起步后，试验制动效果及转向机构是否有效灵活。

四、车辆返回后应对哪些项目进行检查？（10）1.车辆的清洁度，必要时清洗 2.检查和补充润滑油和燃料。3.检查轮胎和钢圈。

4.检查制动系统油、气管及接头处有无渗漏、检查制动液贮油室油面、气制动的贮气筒应放净积水、油污。

5.检查完毕后，认真填写车辆检查记录表。

五、哪些情况下不得出车？（10）1.油、电、水系统有故障不出车； 2.制动设备性能不良不出车； 3.安全设备不齐全不出车； 4.驾驶员身体状况不好不出车。

第二篇：洒水车安全操作规程

洒水车安全操作规程

1、本工种作业人员必须经过严格的技术及安全培训，熟悉并掌握汽车的构造、性能、原理、驾驶、维护、保养等技术及安全方法，经交通管理部门考试，取得机动车驾驶照方可上车驾驶。

2、必须随时保持车辆的完好状态，每次出车前必须按规定对车辆进行严格检查，发现问题及时处理，严禁开带病车。

3、汽车涉水和通过漫水桥时，应事先查明行车路线，并需有人引车；如水深超过排气管时，不得强行通过；严禁熄火。

4、在冰雪路面上行驶时，应装防滑链条，下坡时不得滑行，并用低速档控制速度，禁止急刹车。

5、车辆驾驶必须严格按技术及安全规定执行，任何人不得违章驾驶，严禁超速、酒后开车、野蛮开车。

6、严禁身体各部位与易发生转动和移动的部位相触。

7、坡道行驶必须根据容量及坡度等情况选择合适的档位，下坡时严禁空档滑行或熄火滑行。

8、驾驶洒水车是要注意匀速行驶，洒水均匀。

9、严格遵守执行一级维护保养和三检制度。

10、驾驶柴油车必须熟悉掌握柴油车飞车的应急处理措施、沉着、冷静、迅速、有效的熄火。

11、冬季室外停车又无防冻液时，必须将冷却水放尽。

12、收车后必须按规定检查好车辆并做好车辆清洁工作后，方可离车。

13、机器要停放在通风、防潮、防晒及有消防设施的场所。

14、当停放两月以后再使用,在使用前,应严格按使用说明书要求进行检查、维护及保养。

第三篇：洒水车安全技术操作规程

洒水车安全技术操作规程 启动前检查

第一条 清理设备上的泥土杂物；检查设备外观是否完好，有无变形、裂纹等异常损坏，检查车梯和扶手是否牢固，有无松动断裂和开焊处。第二条 检查转向连杆机构有无异常。

第三条 检查轮胎有无损伤，气压是否正常，螺栓有无松动和丢失，轮胎压圈及压圈锁是否正常。

第四条 检查车架、水罐支座有无变形、裂纹现象。

第五条 检查悬挂高度是否正常，悬挂螺帽的紧固情况及悬挂上下联结座有无开裂，后桥部位有无开焊或裂纹。第六条 检查各部铰接点润滑是否良好。

第七条 检查设备各部有无渗漏现象，各部联结螺栓有无松动、断裂、丢失；附件是否齐全。

第八条 检查燃油位、发动机油位、冷却液液位、液压油位、蓄电池电解液液位等。在冷车检查发动机机油位时，其油位必须在机油尺的上刻线与下刻线之间。发动机冷却液液面不能低于加水口50mm以下。热车检查冷却液时须释放水箱压力。

第九条 检查空气滤清器尘量指示表，必要时清理空气滤清器外滤芯。第十条 检查空气贮气罐的排放开关是否完好，并进行排污。第十一条 检查清理发动机周围和散热器上的杂物和尘土，检查发动机有无渗漏、联结螺栓有无松动丢失；检查进气管、排气管接口处密封状况，是否有泄漏。

第十二条 检查发动机风扇皮带、发电机皮带张紧度以及皮带有无损坏。

第十三条 检查油管、电气线路有无异常磨损、老化、破裂等现象。第十四条 检查照明、喇叭、雨刷器、倒车镜、灭火器是否齐全有效。第十五条 检查仪表、指示器和指示灯是否齐全完好。启动

第十六条 检查一切正常并确认周围无障碍物及人员后，将各操纵杆放到空位，停车制动在锁止位置。

第十七条 将钥匙旋转到接通（“ON”）位置，鸣笛发出启动信号。将钥匙旋转到启动（“START”）位置，启动发动机。如果发动机启动困难，钥匙在启动位置的时间一次不准超过20s，两次启动间隔时间不准少于2min，如果连续3次不能启动，应检查发动机。第十八条 当发动机启动后，立即松开钥匙。

第十九条 发动机启动后，观察各仪表指示是否正常，机油压力如果在6s后仍不正常，应立即熄火检查。

第二十条 发动机启动后应怠速运转3～5min，检查发动机、液压系统等有无异响、异味、异常振动，检查发动机、液压系统等有无渗漏，观察发动机排气颜色是否正常。

第二十一条 逐渐增大发动机油门，使转速至中速，以使发动机升温。第二十二条 机油升至操作温度后检查变速箱油位是否在规定范围内。

第二十三条 在冬季停放时间较长的车应先进行预热，方可起动。第二十四条 如果使用启动液辅助启动，必须遵守有关启动液使用规定。运行

第二十五条 冷车启动后不准立即行驶和作业，发动机水温低于60℃前不准满负荷工作。

第二十六条 发动机怠速运转时间不得超过15min。

第二十七条 起步前检查空气压力表。压力范围不在115～135PSI之内不准起步。

第二十八条 起步前检查车辆前后、左右是否有人和障碍物，鸣笛示意。

第二十九条 起步前必须先解除停车制动。

第三十条 起步后要有意识地试转向和制动是否正常。第三十一条 不准发动机熄火或空档滑行。

第三十二条 不准用高速起步，起步时不准高于二档，起步后按道路情况升档，用经济速度行驶。

第三十三条 行驶中应正确更换档位，合理控制车速，不准强行爬坡。第三十四条 发现下列情况应立即关闭发动机：

1、发动机空转，发动机油压低于15PSI；

2、在额定转速下，机油压力低于40PSI；

3、气压表指示压力下降，低于100PSI；

4、任何不正常的噪音和各机构系统部件运转不正常时。第三十五条 下坡时和正常减速时，使用液力吸能器。第三十六条 行驶时，不准骑越高于底盘的石块等物料。

第三十七条 行驶时驾驶室外边平台上不准有人员乘坐。行驶中不准人员上下设备，也不准有人站在驾驶室外进行检修和其它工作。不准其他无关人员搭乘。

第三十八条 不准在发火高温区和其它对轮胎有异常损害的区域作业。

第三十九条 不准在横向坡度超过10°，纵向坡度超过30°的地面上行驶。

第四十条 在运行中，应经常观察故障指示灯及仪表是否正常；检查转向、制动系统的状态是否可靠和灵活，观察设备运行状态，如出现异常，应立即停机进行检查。

第四十一条 在运行中，如果发动机温度过高，应停止作业，不准熄火，使发动机怠速运转直至温度下降到正常范围；如果频繁高温，则应检查发动机风扇皮带和空滤器，清理发动机周围和散热器积尘，仍不能解决问题，应请维修人员检查。第四十二条 喷洒作业：

1、司机应了解全洒、高洒、低洒、重力洒的洒布情况以及高压水炮的射程，喷洒时要注意周围环境，根据不同情况选择不同的喷洒形式；

2、不准用高压水炮对准人喷射；

3、不准将高压水炮对准带电设备喷射，也不准对准其它可能损坏甚至导致事故的物体喷射。4 停机

第四十三条 停车时应选择平坦地面，熄灭发动机前，将各操作手柄置于空位，给上停车制动。

第四十四条 在运行中如出现故障时要将车辆停放在安全地带，并给上制动。在紧急情况下必须在坡道上停车时，要将车辆的前轮或后轮靠上坚固土墙或打埯。

第四十五条 不准长时间在坡道上停车。

第四十六条 停车时，在发动机运转的情况下，驾驶员不准离开车辆。第四十七条 发动机熄火前，必须先怠速运转5min，发动机温度降低后，方准熄灭发动机。

第四十八条 停车后，放掉贮气罐里的积水，清理卫生，检查各部位有无异常，填写运行记录。

第四篇：洒水车司机安全操作规程

洒水车司机安全操作规程

1、本工程作业人员必须遵守厂规厂法、厂《安全生产管理标准》及《安全生产守则》，严格遵守本操作规程的规定。

2、本工种作业人员必须经过严格的技术及安全培训，熟悉并掌握汽车的构造、性能、原理、驾驶、维护、保养等技术及安全方法，经交通管理部门考试，取得机动车驾驶照方可上车驾驶。

3、工作前必须穿戴好规定的防护用品。

4、必须随时保持车辆的完好状态，每次出车前必须按规定对车辆进行严格检查，发现问题及时处理，严禁开带病车。

5、车辆驾驶必须严格按技术及安全规定执行，任何人不得违章驾驶，严禁超速、酒后开车、野蛮开车。

6、严禁身体各部位与易发生转动和移动的部位相触。

7、坡道行驶必须根据容量及坡度等情况选择合适的档位，下坡时严禁空档滑行或熄火滑行。

8、驾驶洒水车是要注意匀速行驶，洒水均匀。

9、严格遵守执行一级维护保养和三检制度。

10、驾驶柴油车必须熟悉掌握柴油车飞车的应急处理措施、沉着、冷静、迅速、有效的熄火。

11、冬季室外停车又无防冻液时，必须将冷却水放尽。

12、收车后必须按规定检查好车辆并做好车辆清洁工作后，方可离车。

第五篇：安全考试试题

安全考试试题

一、填空题

1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产（教育和培训），保

证从业人员具备必要的（安全生产知识），熟悉有关的（安全生产规章制度）和（操作规程），掌握本岗位的（安全操作技能）。未经安全生产（培训教育）合格的人员，不得上岗作业。

2、生产经营单位建设项目的安全设施必须与主体工程（同时设计）

（同时施工）（同时投入生产和使用）。

3、进入密闭的容器、空间及地下池、井等应采取的安全措施为（通风）、（佩戴呼吸器等防中毒、防窒息的防护用品）、（有人监护）、（配备救护设施）（检测有害气体浓度）（充足照明）。

4、现场对员工的检查主要有（对安全生产是否有正确的认识）（是否有较强的安全责任心）（是否掌握三熟）（员工精神面貌）（是否按过程控制要求做）（是否有自我保护能力、危险辩识能力、突发事故处理能力）（是否做到12字操作原则）

5、培育安全（HSE）文化，会使员工越来越（关注安全），员工是最大的（受益者），也是员工履行对企业应尽责任的最好体现。

6、按照杜邦公司安全（HSE）文化阶段划分，从低到高依次为：自然本能阶段、严格监督阶段、自主管理阶段、团队管理阶段。

7、油田交通安全三准则有（驾驶车辆时禁止使用通讯工具）、（与乘车时系安全带）、（禁止酒后驾车）

8、《中华人民共和国建筑法》第四十七条规定，建筑企业和作业人员在施工生产过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑

行业安全规章、规程，不得 违章指挥和违章作业。

9、防止直接电击的安全措施主要有（安全电压）（绝缘）、屏护、间距和电气隔离等；防止间接电击的基本安全技术措施主要有（接地）（接零）和漏电保护。

10、承包商六步法：（合同准备阶段）、（招（议）标阶段）、（签约阶段）、（培训阶段）、（现场管理与监督阶段）、（评估阶段）。

二、选择题

1、电器设备着火不能用（C）灭火器灭火。

A、二氧化碳B、干粉C、泡沫

2、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为（B）

A、无电B、有电C、可能有电

3、作业环境中CO浓度为80ppm，在这种情况下允许工作时间为（C）。

A1小时以内；B15—20分钟；C30分钟以内；D1.5小时以内；

4、引起电光性眼炎的常见因素是（D）。

A.电磁波 B.微波 C.红外线 D.紫外线

5、以下属于化学性危险、有害因素的是（B）。

A 噪声危害 B 有毒物质 C 电磁辐射 D 粉尘与气溶胶

6、参照《企业职工伤亡事故分类》，将危险因素分为（C）类。

A．40B.37C.2OD.257、以下不属于起重伤害的选项是（D）。

A．起重机的电线老化，造成的触电伤害B．员工在起重机操作室外不慎坠落

C．起重机的吊物坠落造成的伤害 D．起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

8、在进行危险、有害因素的识别时，要全面、有序地进行识别，防止出现漏项，识别的过程实际上就是的过程。（C）

A．安全预评价B．安全评价C．系统安全分析D．安全验收

9、《安全生产法》第十三条规定，“国家实行生产安全事故（A）制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。”

A、责任追究B、统计C、报告和调查

10、在有坠落危险的高处作业时，应系好安全带，安全带应 C，挂在牢靠处。

A、低挂高用B、高挂高用C、高挂低用

三、问答题：

1、常见的物的不安全状态有哪些？

1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；

2）设备、设施、工具、附件有缺陷；

3）强度不够：如机械强度不够，电气设备绝缘强度不够等；

4）设备在非正常状态运行：如设备带“病”运转，超负荷运转等；

5）维修、调整不良：如设备失修、保养不当等；

6）个人防护用品缺乏或不符合安全要求；

7）生产（施工）场地环境不良；

8）交通线路的配置不安全；

9）操作工序设计或配置不安全，贮存方法不安全，环境温度湿度不合适 ；

2、企业安全生产检查的主要内容是什么？

查思想，提高员工安全意识

查规章，提高员工尊章守纪自觉性

查隐患，提高设备、设施本质安全化

查措施，提高安全生产保证程度

查行为，提高员工良好操作习惯

查教育，提高员工安全技能

查“三熟”，提高员工安全素质

查环境，提高员工作业条件

3、什么是安全（HSE）文化。

（1）所谓安全（HSE）文化就是安全理念、安全意识、价值观以及在其指导下的行动。是企业全体员工共同追求的核心价值观和安全管理的最高阶段，从文化形态上理解，安全（HSE）文化包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。

4、安全文化与HSE体系的关系。

（1）两者的相同点：一是均为要素管理；二是均以风险控制为目的；三是均要建立完善的制度和标准体系；四是均采用PDCA模式进行持续改进。

（2）两者的不同点：HSE体系为刚性管理方式，由安全部门和HSE管理人员进行安全（HSE）的具体工作，没有把安全（HSE）责任落实到企业的每一个人，没有把个人利益与HSE业绩和责任联系起来，主要是对组织进行管理和审核，手段和方法较少；而

安全（HSE）文化重视人性化管理方式，通过直线责任和属地管理的方式，强调人人都有安全责任，并将安全责任与每个人的利益都有直接挂钩，管理手段丰富，如行为安全审核、工作安全分析、安全经验分享、安全里程碑等，注重自主和团队氛围的培养。