华中师范大学毕业生就业协议备案表(2018届)

第一篇：华中师范大学毕业生就业协议备案表(2018届)

编号：

华中师范大学毕业生就业协议备案表(2018届)

(特殊情况使用下)单位名称 甲 方

联系人 通讯地址 姓名 学院 乙

方 学历

生源地区 通讯地址

性别 专业 出生日期

联系电话

中国农业发展银行湖北省分行

主管部门

组织机构代

码

（工商注册

号）

E-mail 邮政编码 政治面貌 学号 E-mail 联系电话 邮政编码

甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下就业协议

一、甲乙双方应保证如实向对方介绍自身情况，含甲方单位及录聘工作岗位的情况及乙方自身基本情况，甲方同意录（聘）用乙方，乙方愿意到甲方就业并在协议约定期限内报到。甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料以及乙方在应聘时所提供 的自荐材料作为本协议的附件。

二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定 的期限内建立劳动人事就业关系的依据。协 议 内 容

三、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工 伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全。

四、甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向 对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本协议，不承担违约责任。

五、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议，应采用书面形式，由甲乙双方各执 一份。

六、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产；

2、乙方报到时未取得毕业资 格；

3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；

4、法律、法规、政策规定的其它情况。

七、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

八、未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同（聘用合同）后，本协议自动终止。

聘用期限 报到期限 违约金

档案转递地址 户口迁移地址

此协议须在网上签约完成生成电子协议后方有效，不影响电子协议法律效力。

毕业生确有特殊情况需要跨省（区）就业的，按照国家关于免费师范生就业相关政策，须由毕业生本人提出申请，经学校审核，报生源省及接收省 教育行政部门审批，获得批准后方能签订此协议。

工作地点 报到地点 起薪

工作岗位 试用期时间 转正后

单 主 管 部 门 盖 章（如果有需要，此处盖上级主管学

部门章）

生 签 字

学 学

位 盖 章

院

（学生签字处）

盖

(此处为学院盖章)

校(此处为学校盖章)盖(此处为单位盖章)

章 章

时间： 时间：

时间： 时间：

第二篇：华中师范大学毕业生就业协议备案表(2018届)

华中师范大学毕业生就业协议备案表(2017届)编号：

华中师范大学毕业生就业协议备案表(2018届)

(特殊情况使用下)单位名称 甲 方

联系人 通讯地址 姓名 学院 乙 方 学历 生源地区 通讯地址

性别 专业 出生日期 联系电话 主管部门

组织机构代

码

（工商注册

号）

E-mail 邮政编码 政治面貌 学号 E-mail 联系电话 邮政编码

甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下就业协议

一、甲乙双方应保证如实向对方介绍自身情况，含甲方单位及录聘工作岗位的情况及乙方自身基本情况，甲方同意录（聘）用乙方，乙方愿意到甲方就业并在协议约定期限内报到。甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料以及乙方在应聘时所提供 的自荐材料作为本协议的附件。

二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定 的期限内建立劳动人事就业关系的依据。协 议 内 容

三、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工 伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全。

四、甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向 对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本协议，不承担违约责任。

五、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议，应采用书面形式，由甲乙双方各执 一份。

六、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产；

2、乙方报到时未取得毕业资 格；

3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；

4、法律、法规、政策规定的其它情况。

七、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

八、未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同（聘用合同）后，本协议自动终止。

聘用期限 报到期限 违约金 档案转递地址 户口迁移地址 户口未迁入华中师范大学的统一填“未迁入”，户口迁入华师的，填写详细的就业后户口迁移地址。

工作地点 报到地点 起薪

转正后 工作岗位 试用期时间

此协议须在网上签约完成生成电子协议后方有效，不影响电子协议法律效力。

毕业生确有特殊情况需要跨省（区）就业的，按照国家关于免费师范生就业相关政策，须由毕业生本人提出申请，经学校审核，报生源省及接收省 教育行政部门审批，获得批准后方能签订此协议。

单 主 管 部 门 盖 章

学

（如果有需要，此处盖上级主管学

生 部门章）

签 字

学

位 盖 章

院

（学生签字处）

盖

(此处为学院盖章)

校(此处为学校盖章)盖(此处为单位盖章)

章 章

时间： 时间： 时间： 时间：

第三篇：华中师范大学毕业生就业问答

华中师范大学毕业生就业知识问答

1、问：我想知道如何电话联系就业处老师？在哪里办公？

答：咨询单位信息、笔试面试结果电话：67867106；咨询报到证电话：67867775；咨询就业指导讲座情况电话：67867669。就业处办公地点：学子餐厅背面教师教育大楼B栋一楼

2、问：我从哪些渠道可以了解就业信息？

答：1.我校校毕业生就业网（网址：http://career.ccnu.edu.cn/）；

2.微信公众账号：hs91580（主要用于发布招聘信息）；

3.各学院就业工作负责人、毕业班辅导员、毕业年级就业信息员的QQ群。

3、问：我从哪些渠道可以获得生涯辅导和个性化咨询指导？

答：1.校毕业生就业网“职途在线”咨询栏目（网址：

http://career.ccnu.edu.cn/ccnujy/front/GBListServlet）；

2.微信公众账号：hzsdztzx。

3.各学院就业工作负责人、毕业班辅导员、就业指导课程教师等

4、问：我校毕业生的就业流程是怎样的？

答：一般就业流程如下：毕业前一年6月填报个人生源信息——10月到学院（中心）领取推荐表和协议书——到毕业当年5月份之前与用人单位双向选择、签订就业协议书并到就业处备案——6月两次就业方案核对——6月底领取报到证、户口——离校到用人单位报到。

5、问：我在离校前没有找到单位，后续手续如何办？

答：若在离校后才签约，凭协议书到就业处办理后续派遣手续，包括办理报到证、户口档案、组织关系等。若用人单位只签订合同不签就业协议书，请凭合同与空白协议书来就业处办理。

6、问：如何签订《就业协议书》？

答：领取协议书后，个人先填写基本情况，与用人单位达成协议后，双方签字盖章，并送交用人单位上级主管部门签字盖章或户口档案接收单位盖章，毕业生将签订好的一式四份协议书送学院（中心）盖章，之后到就业处备案。

7、问：用人单位签字盖章，我没签字，学院（中心）及学校也未盖章，此协议书有效力么？ 答：协议书经由甲乙双方签字或盖章后生效，若学生未签字而用人单位已签字或盖章，视学生意思表示为同意，协议书依旧生效。学院（中心）和学校为协议备案方，不属于签约方，学院（中心）和学校是否盖章不影响就业协议书的效力。

8、问：协议书已经签订，但是未交给用人单位，是否生效？

答：协议书一旦签订，就开始生效。

9、问：考上公务员或研究生，协议书是否自动失效？

答：若在协议书签订前对此类情况没有做相关约定，毕业生必须履行原协议，除非解除协议。

10、问：我的协议书不慎遗失，如何取得新协议书？

答：毕业生下载《毕业生协议书丢失处理登记表》，学院（中心）就业工作负责人签署意见并盖章，毕业生在规定时间将登记表交就业处，并接受30个工作日的网上公示，接受校内外情况反馈。公示期满，若无不良情况反馈，在公示期满30个工作日内到就业处领取，过期不再补办。

11、问：我签订协议书后，不想去这个单位，单位也同意违约，如何领取新协议书？

答：在毕业前，若有违约，提供单位同意违约的证明（原件），原协议书一式四份，个人申请到学院（中心），由学院（中心）集中在规定时间到就业处办理。

12、问：我毕业后违约，还能再领取新协议书么？

答：毕业生毕业离校后属于社会人员，若违约找到新单位，可以与新单位签订劳动合同，双方确定劳动关系即可，不需要领取新协议书。

13、问：《就业推荐表》有什么作用？

答：毕业生就业推荐表，是学校为帮助毕业生就业，向用人单位出具的正式的推荐函，是毕业生进行自我推荐的正式材料，是学校对毕业生在校期间各方面情况的综合评价，是毕业生身份的证明材料，是用人单位选拔人才的重要参考材料。

14、问：我的《就业推荐表》不慎遗失，如何办理新的推荐表？

答：个人提出申请、自行下载表格填写盖学院（中心）分党委公章后交给学院（中心），由学院（中心）统一办理。

15、问：我没有签约，考取本校研究生，需要办理什么手续？

答：此类情况只需要办理协议书回收手续：将空白协议书交给学院（中心），由学院（中心）统一将协议书交给学校。

16、问：我没有签约，考取外校研究生，需要办理什么手续？

答：此类情况需要网上填写档案去向、办理协议书回收和调档手续：毕业生先在网上填写档案去向，凭空白协议书、调档函原件和复印件到就业处办理确认，毕业生本人将已由就业处盖章的调档函原件送学校档案馆。

17、问：我签约了，同时考上了研究生，并且确定读研究生，需要办理什么手续？

答：此类情况需要征求用人单位的意见，若用人单位同意解约，凭原就业协议书、同意解约的证明材料（原件）、考取研究生的证明到就业处办理。若用人单位不同意解约，请按协议书内容履约。

18、问：报到证有什么作用？ 答： “毕业生就业报到证”的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和“全国毕业研究生就业报到证”，由国家教育部印制，由省（直辖市、自治区）级普通高等学校毕业生就业管理部门签发，只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。有时也被成为“派遣证”，作用主要有：

1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；

2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

3.是毕业生办理档案转递、户口迁移的依据；

4.是毕业生参加工作的初始记载和凭证；

5.毕业生在工作单位转正和干部身份的证明；

6.是人才服务机构存档的证明。

19、问：哪些情况可以有报到证？

答：（1）已经就业的，（2）未就业但是办理了户档托管或者申请回原籍的，（3）出国办理户档托管或者申请回原籍的。

20、问：办理报到证需要哪些材料呢？

答：若已就业，凭签订的就业协议书，或空白协议书及单位接收函；未就业或出国而选择托管或回原籍的，凭人才中心接收函即可以办理报到证。

21、问：哪些情况没有报到证？

答：升学、不能按时毕业的、定向委培的毕业生、参加“三支一扶”或西部计划选择户

档留校的毕业生。

22、问：我在毕业后签订就业协议，如何办理报到证？

答：在毕业后2年择业期内，可以凭就业协议书来我处办理报到证。超过2年择业期，只能以工作调动形式办理就业手续，不能办理报到证。

23、问：毕业后去部队当兵的毕业生，是否有报到证？

答：如果是预征入伍去，则户口回原籍，从原籍走兵；若是到部队就业，凭录用材料办理报到证，户档随转。

24、问：博士后是否需要办理报到证、户档等相关手续？

答：博士获得博士后进站申请后，按“升学”处理，不办理报到证，凭进站通知办理户档迁移。待其博士后出站后，以人事调动办理各项手续。若中途退站，在博士毕业两年内，找到工作的可以派遣，2年之后，按政策派回原籍。

25、问：学生在网络系统内填毕业去向登记时，派遣单位名称与实际单位名称有什么区别？ 答：派遣单位为接收毕业生人事关系的单位，一般为单位主管部门或人才机构，单位自己有人事权且直接接受毕业生的则为单位本身。实际单位就是工作的实际去向地。比如，签约到中学的同学，派遣单位名称一般为中学所在教育局，实际单位为该中学。

26、问：出国的毕业生如何处理自己的人事关系？

答：一般有以下几种办法：（1）将人事关系转回原籍；（2）托管在相应人才中心；（3）短期出国一年左右可以户档留校；（4）转到教育部留学人才服务中心。

27、问：哪些情况属于改派？

答：毕业生初次派遣后需要更改就业去向，更换办到证的，需要办理改派。

28、、问：我校毕业生户口由哪个部门管理？他们如何知道我的户口的迁移信息？

答：户口迁入我校的毕业生的户口由学校保卫处户籍科负责管理，我处会根据毕业生网上登记的户口迁移地址整理就业方案，并转交学校保卫处，由保卫处办理毕业生的户口迁移证，保卫处为毕业生办理户口迁移证并发到学院（中心），由学院（中心）发给毕业生，毕业生在有效期内凭户口迁移证到相应公安机关上户。保卫处户籍科电话：027-6786817929、问：我错过了统一办理户口手续，怎么办？

答：凭报到证自行到保卫处户籍科办理。

30、问：我的户口迁入了华师，如何把户口迁入工作地或升学的高校？

答：凭报到证或录取通知书到我校保卫处办理。

31、问：我户口没有迁入华师，但想把户口迁入工作地或升学的高校，怎么办？

答：一般情况，凭报到证或录取通知书到户籍所在地派出所办理。实际情况要根据户籍所在地的相关政策。

32、问：什么样的情况适合回原籍或办理户档托管？

答：1）用人单位不负责管理毕业生的人事关系的，可以选择户档回原籍或者选择适合的人才机构办理户档托管；2）签约到北京、上海、天津、深圳、广州等城市且非当地生源的同学，必须取得人社局的接收函才能办理派遣。如果没有取得，可以暂时先办理户档托管或回原籍；3）毕业生待就业或者出国的，可以选择回原籍或者户档托管。

33、问：我校毕业生的档案由哪个部门管理？他们如何知道我的档案的迁移信息？

答：毕业生的档案由学校档案馆统一管理，我处根据毕业生网上登记的档案转递地址整理就业方案，并转交学校档案馆，由档案馆负责邮寄。档案馆电话：027-67867198。

34、问：档案能自带么？

答：档案不能自带，由档案馆通过机要渠道邮寄给相应单位。

35、问：毕业后如何查询档案去向？

答：应届毕业生可以上我校档案馆网站查询，往届生请致电我校档案馆。

36、问：我的档案转递有误，如何办理？

答：请致电我校档案馆寻求帮助。

37、问：我毕业后找到工作并取得报到证的，如何办理转档案？

答：将报到证的白联、就业处开具的调档函交到我校档案馆即可。

38、问：免费师范生就业有什么要求？

答：就业行业：必须在基础教育系统内，包括中小学、中专；若到私立中小学任教，则自动放弃编制；也可以到高校的中专部。

就业地域：生源省范围内。

就业时间：五月底之前毕业生可以通过双向选择就业，五月三十日后，由我处将待就业免费师范毕业生名单反馈至各生源省，并派遣回省安排就业。

39、问：免费师范毕业生能跨省就业么？

答：免费师范生跨省就业必须同时经生源省以及跨入省教育行政主管部门审批同意。若审批通过，则毕业后派遣到用人单位，履约管理转移至跨入省；若未被批准，毕业后派遣回生源省。

40、问：免费师范生跨省就业的审批流程是怎样的？

答：下载《免费师范生跨省就业申请表》→学院审批盖章→学校（学生就业工作处）审批盖章→生源省教育行政主管部门审批盖章→跨入省教育行政主管部门审批盖章→办理完毕后交一份给学校就业处备案

41、问：哪些情况需要解除免费师范生协议，办理违约手续？

答：1.免费师范生跨行业就业。

2.免费师范生申请跨省就业审批未被批准，仍然要求跨省的。

42、问：免费师范毕业生的违约金是多少？

答：根据各省教育行政管理部门相关规定。

43、问：免费师范生是否可以在民办中学就业？

答：可以，但属于自动放弃编制。

44、问：常见的虚假信息特征有哪些？

答：（1）冒充建筑、工程、电力类公司、学校及医院等单位招聘；（2）简历接收邮箱都不是公司官方邮箱（官方邮箱的含义是指以相关公司网站域名为@后缀的邮箱），都是以126、163、yahoo、qq等公共邮箱作为简历接收邮箱；（3）学生投递简历之后，随后马上就能收到所谓的邀请函、试用函，告知学生简历通过，要求其在多长时间内到××××地参加试用。没有笔试面试等招聘流程，且公司联系方式只有手机号码。而查询该手机号码归属地一般以河南、湖南、广西、福建等地为主。（4）这类信息往往冒充各大工程建筑、电力类公司的某地分公司（例如河南分公司等），要求学生到某某分公司参加试用。（5）冒充企业向个人收取报名费、考试费，且要求打款到某个私人银行账户。

45、问：怎样识别就业陷阱？

答：第一，凡是向求职学生收钱的，要么是骗子，要么是企业招聘行为违规。

第二，凡是收钱，且要求打款到其私人账户的，绝对是骗子。

46、问：我校招聘会有哪些形式？

答：我校招聘会分为专场招聘会、周五双选会和大型招聘会三种形式。

专场招聘会在招聘季的每周一到周四举行。周五双选会在每周五举行，每年大概30场左右。大型招聘会则根据需要不定期举行，比如每年会有湖北省免费师范生的大型专场招聘会。

47、问：我校招聘会的时间分布是怎样的？

答：每年的9月中旬，我校会启动校园招聘会，主要是针对非师范专业和研究生，今年就已经有国家专利局湖北中心，浪潮集团等企业开始进入我校招聘。等11月20号左右师范专业毕业生实习返校，我们会逐步引入师范专业对口单位进校招聘，这个过程会持续到寒假前夕。开年后3月到5月，也是一个招聘单位入校招聘高峰。

48、问：对于在校应届毕业生而言，湖北省教师资格认定改革的过渡办法是怎样的？

答：教师资格认定改革2011年下半年从湖北、浙江两省开始试点，目前已扩大到全国多个省份。对于在校应届毕业生，其过渡办法采取“老人老办法，新人新办法”：2011年及以前已入学的全日制普通院校（含中等师范学校）师范类（学前教育类）专业学生，可以持毕业证书申请直接认定相应的教师资格。试点工作启动后，即2011年以后入学的师范类专业学生，申请中小学和幼儿园教师资格须参加国家教师资格考试。

49、问：现行政策下，2014届毕业生要具备哪些条件，才能申请认定教师资格？

答：申请认定教师资格的必备条件如下：

（1）共性条件

1）按期毕业（2014年6月30日前获得毕业证书）；

2）普通话达标（2014年4月前要有合格证书。申请一般学科为二级乙等，申请语文学科、幼儿园教师资格为二级甲等）；

3）符合教师资格体检标准（申请幼儿园教师资格体检更为严格）；

4）品德良好。

（2）个性条件

1）师范类申请人员：

本科师范应届毕业生公共必修课《教育学基础》、《心理学基础》成绩合格（2014年4月前具备），教育实习成绩合格；全日制教育硕士应届毕业生研究生阶段所修课程均及格。

2）非师范类申请人员：

提供教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》（红色），或同时提供湖北省教育考试院、湖北省教师资格管理办公室联合颁发的教育学、心理学合格证及《中小学和幼儿园教师资格考试（面试）合格证》（蓝色）（特别强调：最晚要通过2014年初的面试，建议参加“国考”）。

50、问：2014届毕业生教师资格证申报的时间安排是怎样的？

答：应届毕业生申请教师资格证一般要历经3个月左右的时间：

2014年4月底5月初左右：体检、网报（在此之前不符合所有申报条件的一律不准申报）。

5月：现场确认、学校审核材料、上交教育局复审材料。

6月：发证。归档。

第四篇：毕业生就业协议

甲方：____________

乙方：____________

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

一、甲方应履行的职责1．根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作；2．按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；3．学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位；4．负责毕业生岗前培训工作；5．负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

二、乙方应履行的职责1．学生必须修满规定的学时；2．在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上；3．学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料；4．学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作1．在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者；2．不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；3．在校期间受到严重警告及以上处分者；4．毕业后自行就业者；5．无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

四、其它规定1．如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；2．十八周岁以下的学生必须由监护人签字；3．本协议一式两份，学院和学生各一份。

甲方：_______________________　乙方：____________（学生）法定代表人：_________（盖章）监护人：__________（家长）_____年_______月___________日　_____年_______月________日

第五篇：毕业生就业推荐协议

甲方：___________职业技术学校法人代表：___________________

乙方：_______________________乙方监护人：_________________ 与乙方的关系：_______________

乙方于______年______月就读于________________学校___________专业，为保证乙方学业完成及今后的发展，减少学生及家长的后顾之忧，拓宽学生毕业后就业渠道,依据甲方和该校的有关协议，经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下：

一、甲方的权利与义务1．依据全日制职业中等专业学校教学计划，甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。2．甲方负责为乙方的就业提供安置机会，就业安置率100%，甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次（不能取得毕业证书者除外）。

二、乙方的权利与义务1．乙方学习期满经考试合格，可获得______________学校毕业证书；2．乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会，放弃三次就业安置，甲方不再提供就业安排；3．乙方身体条件要符合用工单位标准。

三、其它1．协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方为乙方完成三次就业安置；2．本协议未尽事宜双方协商解决；3．本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份；4．本协议自双方签订后生效。

甲方：_______职业技术学校　乙方：___________________法人代表：_______________　乙方监护人：____________________年______月______日　_______年______月______日