临时用工协议(兼职、小时工、暑假工)

第一篇：临时用工协议(兼职、小时工、暑假工)

临时工/小时工劳务协议

甲方：

乙方：

身份证号：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同执行。

一、协议期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

因甲方工作需要，临时安排乙方在岗位，从事岗位职责范围内的工作；乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方有关规定执行；乙方应遵守劳动纪律和职业道德，按照安全操作规程完成工作任务。

三、工作时间

工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方劳务费，实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，劳务费 元/小时。

五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资，不负担包括但不限于社会保险及其他医疗、退休等福利。

六、乙方应严格遵守国家各项法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育；乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育、纪律处分或解聘。造成经济损失的，按有关规定予以赔偿。

七、本协议期限届满即终止。经双方协商同意，可续签协议。

八、任何一方提前解除协议，均应提前通知对方。

本协议双方签字即生效。协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(签章)：

年 月 日 年 月 日

第二篇：小时工兼职用工合同

小时工兼职劳务合同

甲方（酒店）：_________ 乙方（兼职人）：_________ 甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________工作。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：

第一条 兼职人员的报酬及付款方式以___________方式结算。第二条 甲方的权利和义务 1．提供专人与乙方联系沟通。

2．将适合乙方的工作信息由专人负责进行公布，确保工作信息的准确性。3．甲方有权对乙方进行工作岗位调配，乙方应无条件遵守。4．甲方应按照要求按时支付乙方的劳动报酬。5.甲方无偿为乙方提供工作中所需物资(工作服).第三条 乙方的权利和义务

1．工作期间内，必须严格遵守甲方之规定，如果出现违规现象甲方有权酌情进行处理。2．按甲方的要求，使用甲方物资,进行甲方要求的工作内容。

3．在甲方要求的时限内，完成甲方安排的工作，并通知甲方进行验收。4．在验收期内，按甲方的要求，对与甲方要求不符合的地方进行修改。5．本协中乙方使用的甲方物资不得予以损坏或私自扣留。第四条 验收

1．验收标准有以下几条：

a．甲方可以任何时间进行工作检查,工作人员出现任何问题可及时纠正。b．如果甲方在乙方工作结束后未进行验收,乙方不承担相关责任。c．验收期间保证酒店正常运行营。2．验收期为工作结束后30分钟之内。第五条 违约责任

1．任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿

损失。

2．因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的当天及时通知另一方。3．一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、**、政府行为等。第六条 保密条款

双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。

第七条 以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。第八条 其它

1．如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

2．合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。

3．本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。4．本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。5．本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。6.本协议有效期为_______年,自合同签订之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第三篇：暑假工临时工用工协议（精选）

暑假工临时工用工协议

甲方：诚信旺手袋厂（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）法定代表人：罗芝华监护人：

联系人：姜小姐身份证号码：电话：0769-82010767住址：

根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

1、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2、合同期限：

本合同期限自2011年月日起至2011年月止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

3、乙方在合同期内的权利义务：

① 乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

③ 在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离

职处理。

④ 队上班期间外，产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

⑤ 未满合同期，如乙方有其它事情需离厂的，工厂不给予任何补偿（生活费及房租

15元/天）

4、协议的解除与终止：

乙方有下列情形之一者，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；

② 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

5、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向

法院提起诉讼。

6、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

7、本合同经双方签字后生效。

甲方：乙方：

乙方监护人：

联系方式：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：暑假短期工用工协议

暑假短期工用工协议

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳务法》和国家、省、市的有关法律法规，经甲乙双方平等协商自愿签订本协议书。

第一条 协议的签订

甲方：乙方：

本协议自_______年_____月_____日起，至_______年_____月_____日止

第二条 工作内容

1、甲方聘用乙方从事：工作岗位：

2、甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

第三条 甲方权利及义务

1、甲方按照厂方招工要求负责打工学生前期的组织，招聘及后期的管理和乙方学生的工资发放工作。

2、甲方按时足额发放乙方学生工资。

3、甲方有权辞退违纪、违规的乙方学生。

4.甲方根据国家有关聘用保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和聘用保护设施，保障乙方的安全与健康。

5.用工单位未按此协议内容承担乙方的义务或者用工单位的原因致使乙方违反法律规定所造成的后果由甲方单方面承担。

第四条 乙方权利及义务

1.乙方遵守所在企业全部管理制度。乙方学生因为违纪违规（打架斗殴）被企业开除，所有后果由乙方学生自行承担。

2.乙方可以根据自身情况决定终止与甲方的协议，但须提前一星期以书面形式通知甲方，必须得到甲方批准办理相关的交接手续，离职后不得侵犯甲方的商业秘密。

第五条 甲方招聘条件、及工资福利待遇

1.招聘职位--------产线作业员--操作工。

2.职位要求：年龄在18---25周岁之间；技校、高中及以上学历；视力正常，五官端正，身体健康；工作细心、踏实肯干，能适应夜班及倒班工作。

3.薪资、福利：基本工资实行按____元/小时计算，（免费提供食宿,月保底工时为小时）

4.公司在__月__号发放工资。

第六条 甲方在以下情形下可以终止本协议：

1、公司经营不善，破产倒闭；

2、市场萎缩，裁减人员；

3、发生严重的工作失误，给公司造成重大损失；

4、触犯国家法律，受到法律制裁。

第七条 甲乙双方在执行本劳动协议期间发生争议，应协商解决，协商无效，可以向劳动仲裁部门提出仲裁。如果发生劳务纠纷，乙方可通过广州市白云区人民法院向甲方提出诉讼。

第八条

此协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

2013年月日2013 年月日

第五篇：暑假工临时工用工协议

暑假工临时工用工协议

甲方： 德州凯泽工艺发制品有限公司（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

监护人：

联系人：

身份证号码：

电话： 住址：

根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

1、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋 厂德州凯泽工艺发制品有限公司 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2、合同期限：

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

3、乙方在合同期内的权利义务： ① 乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

③ 在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离 职处理。

④ 队上班期间外，产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

⑤ 未满合同期，如乙方有其它事情需离厂的，须提前十天提出辞职，否则公司将不给于任何补偿。

4、协议的解除与终止： 乙方有下列情形之一者，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；

② 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

5、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

6、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

7、本合同经双方签字后生效。

甲方：

乙方：

乙方监护人： 联系方式： 日期： 年 月 日