在运输公司廉洁从业民主生活会上的发言提纲

第一篇：在运输公司廉洁从业民主生活会上的发言提纲

在运输公司廉洁从业民主生活会上的发言提纲

根据公司《关于召开基层单位XX年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，围绕廉洁从业这个主题，就班子抓廉洁从业建设和我个人廉洁从业中存在的问题和不足，以及下一步工作的打算作个发言，同时，也请班子成员给以批评和帮助。

一、关于班子抓廉洁从业工作存在问题的分析及对策

在本次分公司班子民主生活会主题没有下发之前，我们分别在机关组织室、车队和押运队干部和工人中争求了意见，经整理归纳，主要存在四个方面的问题，分别是：油料综合治理监督不力、廉洁文化“进两室”进展缓慢、廉洁从业措施有待进一步完善、党员安全帮教责任区具体指导不够等。现在我就这些问题存在的原因作一个具体的分析，并就如何加强和改进工作，谈几点个人的意见。

1、关于“油料综合治理监督不力”的问题。在公司开展的油料专项治理过程中，我们只注重面上的宣传教育，也采取了一定的措施引导员工自觉廉洁从业，如制定廉洁从业规定，签定廉洁从业责任书，跟踪重点人员，对违纪人员进行处理等，但仍然忽视对全体员工的监督，特别的当发现员工中有盗卖油料、材料的迹象时，没有把工作及时做上去，倒置了车队司机卖油，被单位武保部门抓住的问题。这个问题的出现，应该说是给我们敲响了警钟，那就是，抓队伍的廉洁从业建设，必须做好每一个环节的工作，稍有疏忽就有可能发生不可弥补的问题。在下一步的工作中，要作到五个不放松：一是抓员工的法制教育不放松，坚持每月在员工中开展一次法制教育活动；二是抓管理环节不放松，加大管理制度的执行力度；三是抓重点防范不放松，对重点人员时进行严格的监控；四是抓全员职业行为规范不放松，经常组织人员对相关场所进行检查监督；五是抓违纪行为的处置不放松，凡是有违犯行风行纪的问题人员，一律严肃处理。

2、关于“廉洁文化‘进两室’进展缓慢”的问题。廉洁文化进“两室”，是今年公司开展的一项有运输特色的活动，但是，这项工作在我分公司没有认真的开展起来，其主要原因，一是这项工作在思想上还没有引起高度的重视，二是有一种等上级部门拿出具体意见再行动的想法，三是工作精力投入不够。正是这些因素的影响，倒置了“进两室”工作没有得到很好的落实。下一步要把这项工作作为油品运输的形象工程来抓，让司机和押运员一上车就能够受到廉洁文化的熏陶，机关工作人员一进办公室就能够感受到廉洁从业的氛围，确保队伍中不发生一起违规违纪的事件。

3、关于“廉洁从业措施有待进一步完善”的问题。在抓员工廉洁从业的工作中，我们虽然作了大量的工作，比如召开了一次法制教育大会，一次行风行纪治理整顿大会，还与成品罐司机签定了廉洁从业责任书，但是，我们抓廉洁从业还没有形成一套完整的制度，抓廉洁从业的机制也还不够完善，究其根源，就是我们还没有从思想上真正把油品运输人员全部纳入“三管人员”去管理。明年分公司要从制度上把司机作为“三管人员”去管理，全面建立起油品运输人员的廉洁从业教育制度、廉洁从业行为规范、廉洁从业监督制度、廉洁从业处罚规定等。

4、关于“对党员安全帮教责任具体指导不够”的问题。“党员安全帮教责任区”，是分公司根据公司党委关于在党员中组织开展“党员安全责任区”活动的一项具体的措施，分公司根据车队党员少，人员分散的实际，把车队中安全存在严重隐患、安全意识淡薄、安全事故苗头多的司机与党员结成帮教对子，以确保全年安全目标的实现。这项活动虽然在车队已经全面展开，但是，给以的具体指导不够，造成机关组织长、车队干部、车队党员三级帮教工作，没有完全落实到位，交通事故仍有发生的问题。在下一步的工作中，班子成员都要

从思想上重视这一工作，每一个月要对责任区的情况进行一次了解，要落实一次党员帮教责任区帮教职责的执行情况，要进行一次具体的帮教指导，要及时发现典型，及时培养典型，宣扬表彰典型，努力营造一个和谐稳定安全工作局面，确保分公司无重大责任事故，安全四指数下降30%工作目标的实现。

二、自身存在的问题及改进措施

1、对抓司机队伍廉洁从业的认识不足。在日常的工作中，自己总是认为，司机每天早出晚归都十分辛苦，只要油料、材料、轮胎、修理费能够控制在预算范围内就很不错了，再加上司机只是开车，手中也没有什么权力，不会出现多大的廉洁问题的。正是由于这种指导思想作怪，才造成对司机廉洁从业工作视而不见，甚至当司机队伍出现了行风行纪问题时，自己还坦护，帮着司机说话。通过学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以及公司关于油料综合治理的规定，使自己真正感到了抓司机队伍廉洁从业建设的重要性，认识到了司机队伍廉洁从业与树立油品运输形象，与提高油品运输信誉度、与油品运输走向社会的关系，故此，在今年的工作中提出开展管理制度执行年的行动，对实现制度管人起到了积极的作用。

2、抓队伍廉洁从业的措施不力。来到油品分公司以后，抓队伍的廉洁从业工作虽然想了一些办法，开展了一些教育，制定了一些制度，但是，行风行纪问题时有出现，从XX年的钻井公司涉油案，到今年的宁波卖油被抓，倪善平卖轮胎等。这充分说明，自己在抓队伍廉洁从业中，效果不好。认真反思，我感到带根本性的措施太少，带制约性强的措施太少。我想，今后的工作要从强化教育入手，要从完善廉洁从业的管理机制着眼，要从严肃的、及时的、从重的处罚为手段，不让歪风邪气抬头，不让不良风气蔓延。

3、在处理廉洁从业问题时人情味过浓。这些年，之所以廉洁从业问题不断，与我个人对行风行纪问题的处理中，人情味过浓有一定的关系，自己总是想到一个人的工作岗位来之不易，一些该严重处理的问题，处理的过轻；自己总是想到员工家庭的困难，一些应该从重处罚问题，老是帮着职工说情。现在回想起来，“慈不带兵”这句话，确实很有道理，在今后的工作中，自己一定要坚持制度，坚持原则，坚持公正，从根本上维护企业的长远利益，从根本上维护企业规章制度的尊严，从根本上维护广大职工群众的利益。在退伍军人招工大会上的发言稿

各位领导、各位老师、战友们！

正当我们以饱满的政治热情、求真务实的精神，抓住机遇，乘势而上，为加快我县全面建设小康社会，全力推进经济跨越式发展的步伐中，迎来了招工岗前培训班开学典礼。在这里首先让我代表县人武部向你们表示热烈的祝贺，并向县职教中心对这次从退伍军人中招工工作的大力支持和认真组织负责培训，表示衷心的感谢！

为了认真抓好优抚安置工作，按照县领导提出“创新退伍军人安置就业”的指示要求，并根据市场就业信息，特地向全县从退伍军人中招收员工，为做好这一工作，县人武部和县职教中心联合下发了“关于从退伍军人中招收员工的通知”，这一举措，在我县还是首创，也正体现了各级领导对我县退伍军人的关怀。

你们刚从部队退伍回来，能有机会参加这次招工并进行培训，这对你们来说是天大的好事，极好的就业机会。我相信，你们干劲很足，热情很高，从部队退伍返乡后，决心为家乡大干一场，争当经济建设的标兵。你们在部队通过大熔炉的锻炼，锤炼了你们坚忍不拔的钢铁般的意志，培养了吃大苦耐大劳的优秀品质，所以这次xx集团从退伍军人中招收员工正是看中退伍军人的各方面素质好。但是，大家必须明确认识到，现在干任何工作，科技含量很高，要承认自己是新手，要就业就得学技术，学本领，态度要谦虚、多请教、多专研，从今天在这里进行岗前培训，就是学科学、学技术的最好机会。希望你们以军人特有的风彩认真对待学习和工作，严守纪律；在学校要听老师的教诲、遵守学校一切规章制度，以学生的一日常规要求自己，认真学习、刻苦钻研，力争在最短的时间内掌握基本的理论知识，进入工厂以后，要听从领导、服从分配、积极工作，更要发扬特别能吃苦、特别能苦干，特别能攻关，特别能奉献的精神，与时俱进，不断创新，在新的工作岗位上作出新的贡献！

最后祝大家学习进步、心想事成！量很高，要承认自己是新手，要就业就得学技术，学本领，态度要谦虚、多请教、多专研，从今天在这里进行岗前培训，就是学科学、学技术的最好机会。希望你们以军人特有的风彩认真对待学习和工作，严守纪律；在学校要听老师的教诲、遵守学校一切规章制度，以学生的一日常规要求自己，认真学习、刻苦钻研，力争在最短的时间内掌握基本的理论知识，进入工厂以后，要听从领导、服从分配、积极工作，更要发扬特别能吃苦、特别能苦干，特别能攻关，特别能奉献的精神，与时俱进，不断创新，在新的工作岗位上作出新的贡献！最后祝大家学习进步、心想事成！

不及战友送我情”，此时此刻纵有千言万语，却难以表达我们沉痛的心情。道一声珍重，唱一曲驼铃，也不能表达我们离别时的伤感和痛苦，告别朝夕相处的战友，走出热气腾腾的营房，我们真的不愿意离开你们，离开部队，告别这难以忘怀的军旅生涯。

老战友们，几年前我们带着亲人的嘱托，儿时的梦想融入这火热的军营，让军营磨砺自己，摔打自己，而今天我们又将打着发白的背包走出这充满生机的军营，离开情深义重的战友，投入到社会主义建设中去。铁打的营盘流水的兵，这是不可抗拒的现实，然而留在操场上的汗水和泪水，留在连队的战友情谊，却永远铭记在我们老兵心中。

战友们，回想我们曾经在一起摸爬滚打，一起畅谈自己的理想，为一个共同目标为连队建设流血汗的时候，这一切都显得那么的遥远。今天我们就要分别了，请首长和同志们放心，我们所有离队的战友，会做到走出感情，走出风格，走出觉悟。相信有在部队锻炼出的强健的体魄和坚强的意志，就一定会有圆梦的希望和力量。总之，卸甲归田我们无怨无悔，无论今后走到哪里我们都会永葆军人的本色。

留队的战友们，我们走了，建设连队的担子就落在了你们身上，希望你们使出更足的劲，拿出更高的标准，把连队建设好。同时我们相信有连队首长卓越的领导，有全体战友共同的努力，我们连队的建设会蒸蒸日上，明天会更加美好。我们即将离队的老兵会在遥远的家乡静候连队再度评先的佳音。最后，我代表离队的老战友们衷心祝愿连队建设更加辉煌，祝愿各位首长身体健康，步步高升，家庭幸福；祝愿所有留队的战友早一天到达理想的彼岸。

退伍军人代表发言稿

各位领导、同志们： 您们好！

我此时的心情非常激动，仿佛又一次踏上从军的征程。我是一名从部队退伍返乡的军人，刚刚脱下伴我多年的军装，又穿上了我为之骄傲的绿色。同时，也从一名光荣的解放军战士转变成为一名担负起家乡建设和保卫一方平安的民兵。保持军人本色，发扬艰苦奋斗精神，退伍不褪色，积极投身三个文明建设，勤勤恳恳工作，多讲奉献，少讲索取更是时代和人民赋予我们退伍战士的职责和要求。

现在，我们的祖国正发生着翻天覆地的变化，社会主义市场经济体制逐步完善，人民物质文化生活逐步提高，综合国力不断增强，我国的(请你支持)国际地位也在不断的提高。但是，离我们最终目标的实现还有很大的距离；和平与发展虽然是当今世界的主题，但国际局势仍然动荡不安，海湾战争、科索沃战争、伊拉克战争等局部战争的发生都进一步表明了世界还不太平，霸权主义和强权政治还广泛存在，还有我国的台湾问题等。这就要求我们作为一名民兵、一名退伍战士要继续发扬军队的光荣传统，牢记建设家乡和保一方平安是我们每一个退伍战士的应尽职责和光荣使命。在此，我代表全体基干民兵保证做到：

一、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党，为党的事业忠诚到底。

二、牢记民兵的性质和任务，服从命令、听从指挥。

三、努力学习科学文化知识，加强思想道德修养，提高自身素质，做好青年的榜样。

四、积极参加军事训练，巩固和提高军事素质。

五、积极参加家乡建设，争做振兴地方经济的排头兵。各位领导，我们将以此为承诺，牢记自己的誓言，以新时期退伍军人崭新的姿态融入到经济建设的大潮中，充分发挥我们的特点和优势，为了祖国的明天更加美好，为家乡更加美丽，为人民更加幸福，我们愿意贡献自己的青春。

谢谢大家！

上就能打造出一副让所有人都羡慕的傲人身材。而这一切，正是成为一个优秀的健身教练必须具备的优势。海莱特有个学员叫吴伟，在面试的时候轻松地展示了1分钟内做96个俯卧撑，马上就被浩沙健身当场签下。

海莱特凝聚了私教培训四大领域最顶尖的培训老师，创建了目前国内最完善的私人教练培训体系。大量的课前预科，最全面的培训内容（囊括：功能解剖学、运动生物力学、运动营养学、抗阻训练原则、抗阻力训练实践、体适能基础理论、心肺耐力训练原则、健身器材的种类及使用方法、健身健美训练、健身计划安排、体适能测试与评估、人体成分分析、新陈代谢与体重控制、特殊人群训练、康复—运动损伤及处理原则、销售技巧与专业技术、业绩管理、柔韧性训练），严格的复习系统（每一节培训内容都会有复习+测验）,大量的模拟考试和实操演练换来了全国最高的90%考证通过率（XX全年度国家职业资格证书的通

过率不到30%）。

海莱特认真做事用心育人的态度和海莱特毕业学员良好的工作表现让海莱特在业内创下了良好的口碑，众多大型连锁俱乐部与海莱特签订了委培协议，大量的岗位需求创建出海莱特学员供不应求的局面，让学员实现毕业就业无缝连接！

第二篇：在运输公司廉洁从业民主生活会上的发言提纲

根据公司《关于召开基层单位XX党员领导干部民主生活会的通知》精神，围绕廉洁从业这个主题，就班子抓廉洁从业建设和我个人廉洁从业中存在的问题和不足，以及下一步工作的打算作个发言，同时，也请班子成员给以批评和帮助。

一、关于班子抓廉洁从业工作存在问题的分析及对策

在本次分公司班子民主生活会主题没有下发之前，我们分别在机关组织室、车队和押运队干部和工人中争求了意见，经整理归纳，主要存在四个方面的问题，分别是：油料综合治理监督不力、廉洁文化“进两室”进展缓慢、廉洁从业措施有待进一步完善、党员安全帮教责任区具体指导不够等。现在我就这些问题存在的原因作一个具体的分析，并就如何加强和改进工作，谈几点个人的意见。

1、关于“油料综合治理监督不力”的问题。在公司开展的油料专项治理过程中，我们只注重面上的宣传教育，也采取了一定的措施引导员工自觉廉洁从业，如制定廉洁从业规定，签定廉洁从业责任书，跟踪重点人员，对违纪人员进行处理等，但仍然忽视对全体员工的监督，特别的当发现员工中有盗卖油料、材料的迹象时，没有把工作及时做上去，倒置了车队司机卖油，被单位武保部门抓住的问题。这个问题的出现，应该说是给我们敲响了警钟，那就是，抓队伍的廉洁从业建设，必须做好每一个环节的工作，稍有疏忽就有可能发生不可弥补的问题。在下一步的工作中，要作到五个不放松：一是抓员工的法制教育不放松，坚持每月在员工中开展一次法制教育活动；二是抓管理环节不放松，加大管理制度的执行力度；三是抓重点防范不放松，对重点人员时进行严格的监控；四是抓全员职业行为规范不放松，经常组织人员对相关场所进行检查监督；五是抓违纪行为的处置不放松，凡是有违犯行风行纪的问题人员，一律严肃处理。

2、关于“廉洁文化‘进两室’进展缓慢”的问题。廉洁文化进“两室”，是今年公司开展的一项有运输特色的活动，但是，这项工作在我分公司没有认真的开展起来，其主要原因，一是这项工作在思想上还没有引起高度的重视，二是有一种等上级部门拿出具体意见再行动的想法，三是工作精力投入不够。正是这些因素的影响，倒置了“进两室”工作没有得到很好的落实。下一步要把这项工作作为油品运输的形象工程来抓，让司机和押运员一上车就能够受到廉洁文化的熏陶，机关工作人员一进办公室就能够感受到廉洁从业的氛围，确保队伍中不发生一起违规违纪的事件。

3、关于“廉洁从业措施有待进一步完善”的问题。在抓员工廉洁从业的工作中，我们虽然作了大量的工作，比如召开了一次法制教育大会，一次行风行纪治理整顿大会，还与成品罐司机签定了廉洁从业责任书，但是，我们抓廉洁从业还没有形成一套完整的制度，抓廉洁从业的机制也还不够完善，究其根源，就是我们还没有从思想上真正把油品运输人员全部纳入“三管人员”去管理。明年分公司要从制度上把司机作为“三管人员”去管理，全面建立起油品运输人员的廉洁从业教育制度、廉洁从业行为规范、廉洁从业监督制度、廉洁从业处罚规定等。

4、关于“对党员安全帮教责任具体指导不够”的问题。“党员安全帮教责任区”，是分公司根据公司党委关于在党员中组织开展“党员安全责任区”活动的一项具体的措施，分公司根据车队党员少，人员分散的实际，把车队中安全存在严重隐患、安全意识淡薄、安全事故苗头多的司机与党员结成帮教对子，以确保全年安全目标的实现。这项活动虽然在车队已经全面展开，但是，给以的具体指导不够，造成机关组织长、车队干部、车队党员三级帮教工作，没有完全落实到位，交通事故仍有发生的问题。在下一步的工作中，班子成员都要从思想上重视这一工作，每一个月要对责任区的情况进行一次了解，要落实一次党员帮教责任区帮教职责的执行情况，要进行一次具体的帮教指导，要及时发现典型，及时培养典型，宣扬表彰典型，努力营造一个和谐稳定安全工作局面，确保分公司无重大责任事故，安全四指数下降30%工作目标的实现。

二、自身存在的问题及改进措施

1、对抓司机队伍廉洁从业的认识不足。在日常的工作中，自己总是认为，司机每天早出晚归都十分辛苦，只要油料、材料、轮胎、修理费能够控制在预算范围内就很不错了，再加上司机只是开车，手中也没有什么权力，不会出现多大的廉洁问题的。正是由于这种指导思想作怪，才造成对司机廉洁从业工作视而不见，甚至当司机队伍出现了行风行纪问题时，自己还坦护，帮着司机说话。通过学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以及公司关于油料综合治理的规定，使自己真正感到了抓司机队伍廉洁从业建设的重要性，认识到了司机队伍廉洁从业与树立油品运输形象，与提高油品运输信誉度、与油品运输走向社会的关系，故此，在今年的工作中提出开展管理制度执行年的行动，对实现制度管人起到了积极的作用。

2、抓队伍廉洁从业的措施不力。来到油品分公司以后，抓队伍的廉洁从业工作虽然想了一些办法，开展了一些教育，制定了一些制度，但是，行风行纪问题时有出现，从XX年的钻井公司涉油案，到今年的宁波卖油被抓，倪善平卖轮胎等。这充分说明，自己在抓队伍廉洁从业中，效果不好。认真反思，我感到带根本性的措施太少，带制约性强的措施太少。我想，今后的工作要从强化教育入手，要从完善廉洁从业的管理机制着眼，要从严肃的、及时的、从重的处罚为手段，不让歪风邪气抬头，不让不良风气蔓延。

3、在处理廉洁从业问题时人情味过浓。这些年，之所以廉洁从业问题不断，与我个人对行风行纪问题的处理中，人情味过浓有一定的关系，自己总是想到一个人的工作岗位来之不易，一些该严重处理的问题，处理的过轻；自己总是想到员工家庭的困难，一些应该从重处罚问题，老是帮着职工说情。现在回想起来，“慈不带兵”这句话，确实很有道理，在今后的工作中，自己一定要坚持制度，坚持原则，坚持公正，从根本上维护企业的长远利益，从根本上维护企业规章制度的尊严，从根本上维护广大职工群众的利益。

第三篇：在民主生活会上发言提纲

在民主生活会上发言提纲

何国凡

我的发言分三部分：

一、个人存在问题和不足

对照新时期共产党员先进性标准和《党章》，本人以为存在以下不足和问题。

（一）学习方面：

1、政策理论深入学习、研究不够，不求甚解。一是认为自己不是搞理论研究的，只是政策的执行者，无需过高的理论水平；二是一些政策有农村工作实践、现状有一定差距，自己有想法；三是有一种依赖思想，认为涉农政策各级领导会以各种形式讲解、说明，原则性的大致方针主要领导会把关。

2、读书笔记写得不够认真，为完成任务而完成任务，照搬照抄，依葫芦画瓢，存在应付检查，对付交帐的思想。

3、知识更新跟不上时代发展要求。一是存在自足、自满、自傲心理，认为农村工作再不得费脑伤神，那种“通不通三分钟”的工作思维方式在脑中根深蒂固；二是认为新科技、新理念，在广阔的农村没有市场。

4、学习不谦虚，会不懂装懂。参加工作19年，和农民打了17年交道，农业生产知识、耕作技术实实在在只是一知半解，不愿虚心向群众学习、请教，有耻下问。

（二）工作方面：

1、工作主动性不强。不是自己分管的工作或主要领导没安排，不会很主动、很情愿去做；一些苦差事、得罪人之事不会争着去干，存在能躲就躲，能放就放的思想。

2、缺乏高度的工作责任心和责任感，工作中遇到不良的行为、看到和发现不正常的现象，明知不对，心里不认同，却不会去制止，听之任之，存在事不关己，高高挂起的思想。

3、工作中怕得罪人，存在好人主义思想。分管计划生育多年，面对熟悉的群众、干部请托、说情，有时打不开情面，患得患失，不敢旗帜鲜明地予以批评一些不正常的现象。

4、开拓、创新精神不够，事业心不强。自己工作经历起步于80年代末，长于90年代初，机械性、适应性、服从性的工作经验植根自己工作中，影响大，甘于言听计从，甘于做一个传声筒，习惯于主要领导怎样安排就怎么做，缺乏自己的独立思考；自己年过40岁，存在人到码头车到站的思想，工作热情不高，进取心不强，每日重复着过去的故事。

5、工作简单粗暴，缺乏耐心。自己仍“沉醉”、迷恋过去那种简单的工作方法，仍“沉睡”于过去群众见干部就怕的工作环境；对一些不明事理的群众缺乏耐心细致的说服教育，对一些刁蛮对象易意气用事，缺乏沉着冷静思考，易冲动。

6、怕吃苦，缺乏吃大苦的精神。天晴怕晒，下雨怕淋，天寒怕冻；进村入户不大愿接触群众，怕群众说牢骚怪语、提要求；下田间地头怕累，下鸡、鸭棚、猪舍怕脏怕臭；其实自己也心知肚明，最艰难的时候、最艰苦的地方，群众是最需要我们的帮助、关心、支持。

7、向领导积极请示、汇报、参谋少，从而主要领导对自己分管的工作、自己的思想不甚了解，或知之不多；与其他班子成员和干部缺乏沟心通气，因而有些闭塞和固步自封。

（三）作风方面：

1、党员模范带头作用不够。91年加入中国共产党，由于没有经常地、深入地对党的理论、政策进行修养，自己的宗旨意识，为共产主义奋斗终身的誓言在行动上显得滞后，没能真正地以一个党员标准严格要求自己，随波逐流，没能很好地发挥党员先锋模范带头作用

2、廉政思想不是很强。在农村工作17年来，风里来雨里去，自己感觉很苦很累，加上工作压力、精神负担，以为干部工作在第一线，吃点也是应该；国家一些福利政策在乡镇不能兑现，有看法，有意见。

3、群众观念淡薄。农民苦，农村穷，自己端着一个“铁饭碗”，确实有点高高在上的架势，打骨子里瞧不起农民，嫌

农民文化不高、素质低、卫生意识差，说粗话、自私自利等，由于抱有这些错误的观念，自然与群众产生距离，无法与群众平等对话、交流、做朋友。

二、存在不足、问题的原因分析

1、放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。“业精于勤荒于嬉”，放松了自己政治素质的修养，淡薄了党纪法规的认识，看轻了健康向上的精神文化的熏陶，从而使自己人生奋斗目标变得黯然无光，政治信仰发生了动摇，整日显得无所事事看待世间万物的价值取向发生变化，经不住西方没落、腐朽思想、生活方式的诱惑，使自己人生观、世界观、价值观发生扭曲。

2、放松了自己的党性修养。全心全意为人民服务是我们党的唯一宗旨，也是每个共产党员随时乃至一生要为之奋斗的目标。自己作为一名共产党员，从事农村工作多年的干部，就要为广大群众谋利益，吃苦在前，享受在后。而这些年，自己放松了党性修养，淡忘了共产党员的本色，不能处处以一个党员标准严格要求自己，把自己混同一个普通群众。

3、对党的路线、方针、政策学习不够，理解不深，造成了认识上的偏差，对社会主义建设道路上遇到的困难和险阻没有足够的思想准备，被困难吓住，从而自己的理想信念发生了动摇。

三、下步整改措施

1、加强学习，提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党的方针、路线、政策和法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势、新的变化，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋

发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥党员先锋模范作用，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。要按照党员标准、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己思想、工作和作风方面的情况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，肯定成绩、寻找问题，不断地加以改进。要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、提高标准，严以律己。高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，积极参加街道组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，牢固树立一盘棋的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为一名政治坚定、业务精湛、作风优良的干部。

4、与时俱进，开拓创新。作为一名乡镇基层干部，要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。

今后，我们的任务还非常艰巨，我要努力学习业务知识，提高工作能力，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，为推进大桥发展做出自己的贡献。

二00六年七月二十日

第四篇：民主生活会上发言提纲

民主生活会发言提纲

根据旗委《关于召开2013党员领导干部民主生活会的工作方案的通知》（苏左党办发［2013］55号）要求，为了开好这次民主生活会，会前认真学习了中央、自治区及全盟关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神，并联系工作实际和征求意见认真进行了深刻的自我剖析。有说的不透彻、不到位的地方，请大家批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

（一）树立正确的人生观、价值观。作为有着多年党龄的共产党员，我一直按照党章的规定严格要求自己，全面贯彻党内各项规章制度和条例，自觉接受来自各方面的监督，牢记全心全意为人民群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。

（二）强化政治理论学习。积极参加旗领导班子中心组学习和政府党组学习，深入领会党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记“中国梦”的丰富内涵，不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。通过学习更加坚定了自己的政治方向和政治立场，掌握科学观察事物的方法；增强了分辨理论是非、政治是非的能力，提高了运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。

（三）严格遵守党的纪律。牢固树立大局意识、责任意

识，自觉维护全局利益和整体利益。能够正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注重发挥集体作用，坚持民主集中制，积极维护了班子成员的团结，与其他领导成员之间，相互尊重、相互配合，坚决执行组织决定，顾全大局。

二、落实各项规定和转变工作作风情况

（一）宗旨意识不断提高。作为分管全旗财政、金融、卫生、审计等工作的领导，自己始终把为人民服务这一宗旨摆在工作的首要位置，按照中央、自治区和盟委行署做好党的群众路线教育实践活动有关规定，认真开展批评和自我批评，把群众赞成不赞成、高兴不高兴作为工作的出发点和归宿点，注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。

（二）工作作风明显转变。工作中发扬求真务实精神，说实话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞表面文章。自觉接受党组织、党员和群众的监督，严格遵守“三重一大”、中央“八项规定”、自治区党委28项具体规定和盟委行署关于改进工作作风密切联系群众等有关规定，不收受红包礼金，不对部门和基层吃拿卡要，属于个人负担的费用，一律由自己承担，没有交由办公室或其他部门报销。始终将民生事业摆在突出位置，让公共财政惠及到群众中去，把旗委，政府中心工作和各项目标落实到自己分管的工作中，着力推进和完善。

（三）生活作风全面加强。始终牢记“两个务必”，时

刻提醒自己，不论是在做任何事情，在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。自觉遵守廉洁从政各项规定，不断加强自身修养，认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人。过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭。严格管好家庭，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，经常教育他们正确对待所处的工作环境。

三、存在的问题和不足

换届以来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但在贯彻落中央八项规定和自治区党委28项规定方面，还存在有许多不容忽视的差距。突出表现在四个方面：

（一）形式主义方面。主要表现在理论学习上主动性不够，理论学习与联系实际程度不够，除了参加各种集中学习外，自身缺乏有计划、有针对性的系统学习，在学以致用和理论指导实践方面存在一定的差距。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，在学习上侧重于分管工作有关的内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。有时，由于忙于实际工作，用于处理事务性工作时间多一些，造成了自己理论学习不精不深，学习的实效不明显。

（二）官僚主义方面。一是在工作中有因循守旧的现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，特别是对一些新情况、新问题，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、缺乏创新求变的胆识和魄力。二是深入基层不够多，对基层存在的问题了解不深，有时仍停留在听取汇报，查看资料的层面，深入到工作一线调查研究不够。

（三）享乐主义方面。主要表现在把握全局，驾驭全局的能力不够强，在处理具体工作中还存在着经验主义。方法需灵活多样，宏观管理水平需进一步提高。公务开支应出台更加详细的标准，执行不力的现象还在一定范围内存在。

（四）奢靡之风方面。自己在奢靡浪费问题上把握比较好，能够自觉执行中央、自治区和盟委行署的各项规定，严格按照标准对照检查自己，但在日常工作和生活细节中，也存在要求不严的问题，偶尔也有参加宴请的现象，对分管部门的奢靡浪费现象也缺乏深入的督促检查。

四、存在问题的思想根源

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：

（一）对理论学习的重要认识不够。平时总认为学习是软尺度、软指标，不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作进展。

（二）对党性观念要求不强。总觉得自己有着多年党龄，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上放松管理，责任追究不够严格。

（三）对工作作风转变不够彻底。本人平时事务性工作和会议较多，下基层调研少，有时即使到地方也难以蹲下来、沉下去，只是听听汇报，把要办的事情办好，深层次的问题研究不足。

五、今后努力的方向和整改措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了自己改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高：

（一）不断加强学习，提高自身素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性和针对性。认真学习党的十八大、十八届三中全会和总书记重要讲话精神，坚持在精学、深学上下功夫，不断提高理论水平和领导工作能力；坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为提高工作成效的动力，增强工作的原则性、系统性和预见性；坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己的世界观、人生观、价值观，以适应经济和社会多样化所带来的新情况、新问题，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

（二）牢记宗旨观念，转变工作作风。一是把调查研究

作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想，多关心基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、办好事。三是对分管部门的工作合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要兼顾其它部门的工作，防止顾此失彼。

（三）树立创优意识，提高工作效率。一是创新工作方式，打破因循守旧的思维方式，探索新思路和方法，积极贯彻落实党的十八届三中全会提出的各项改革，特别是深化财税制度和医药卫生体系改革，将改革发展成果惠及到最基层的广大人民群众。二是积极践行亲力亲为、狠抓落实的工作作风，始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，不断提高抓工作落实的能力。本着只要是有利于党的事业发展、有利于工作开展、有利于全旗经济和社会建设的事情，就主动思考、大胆建议、积极推动。三是坚持按照民主集中制的原则，摆正位置，积极支持配合主要领导谋划好全局工作，注意调动、发挥好分管部门的主动性、积极性，认真做好督促检查和服务协调，提高议事效率、决策效率和工作效率。

（四）严于律己，保持清正廉洁。一是严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和党员领导干部廉洁自律的各项

规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到“抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节”。二是继续在生活上严格要求自己，进一步加强对全旗各机关单位财务工作的管理，树立不该花的钱不花和花小钱办大事的理念。同时，以身作则，对下级严格要求，协助一把手抓好全旗的财经工作，在全旗范围内形成团结协作、共谋发展的良好风气。三是自觉接受组织部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。

以上发言，不足之处，敬请各位领导、同志们批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

第五篇：民主生活会上发言提纲

批评与自我批评发言提纲

（2012年4月）

根据警备区统一部署和人武部党委民主生活会的安排，结合自己工作实际，向首长汇报自己在第一季度的思想、工作、学习等方面的情况：

一、工作情况

(一)注重把政治思想建设放在首要位置，不断加强世界观的改造和自身党性修养，思想较为稳定。作为一名现役干部，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持用党的创新理论武装头脑，严格落实军队政治纪律“十个不准”和军队党员“七个决不允许”的要求，时刻绷紧政治弦，始终保持清醒的政治头脑，坚定的理想信念，严明的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。能够按照人武部党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定。

(二)坚持把业务学习摆在重要位置，不断提高综合素质和工作能力。年初，按照党委分工，我负责军事科工作。军事科工作涉及面比较广，任务比较重，深感自己的能力素质与工作要求还

有一定的差距。为了强化自己的业务素质，高标准完成首长交办的任务，自己时刻注重加强业务知识学习，通过不断的学习，来提高自己的综合素质和工作能力。一是坚持搞好业务理论学习，不断提高自己的完成各项工作任务的综合能力。从机关业务到公文写作，从条令条例到各项规章制度，从上级文件到本级规定，坚持认真学习，反复学习，力争达到熟知、熟会。二是坚持向同志们学习，在日常生活和工作中，自己时刻注意向同志们学习，向首长学习，向书刊报纸学习，坚持做到懂就问，不会就学。三是坚持在工作实践中学习。自己能够对部队建设过程中出现的一些新情况、新问题，进行理性思考，注重研究和探索，平时注重观察和积累，把所学的知识运用到实际工作中去。

(三)坚持把工作标准摆在突出位置，不断提高工作质量。在实际工作中，自己能够按照职责要求、党委部署、领导意图和制度规定，抓好工作落实，只要上级交办的工作，只要职责范围内的工作，都能尽最大能力去认真对待，力求高标准，积极主动地为领导当好参谋。

二、问题及表现

（一）思想意识方面。主要表现在工作上只注意单一性地抓本职工作，对引导部属参与抓好本科工作做得不够，检查、督促、指导工作的力度还不够强，工作思路和工作方法还缺乏灵活性，有领导安排什么工作就干什么工作的现象。在工作中认为干好自己的份内事，处理好本科的日常工作，完成好自己的本职业务，管理好自己不出事，就算是履行好自己的岗位职责了，而没有在如何提高自己的工作标准上下功夫。二是工作上主动向领导汇报情况、汇报思想还不够，与本科人员交换情况、交换意见相对较少，与其他科的人员之间还缺乏一定的思想交流，相互学习、相互尊重、相互关心、相互协调等方面也还做得不够，形成领导检查指导了解本科工作难，科与科之间，同事与同事之间思想交流不够及时，工作上形成各自为政，相互不够理解、不够信任、不够协调配合。

（二）能力素质方面。学习新的理论知识和业务知识不够全面完整，理论基础相对较弱，视野还不够开阔，所掌握的知识还满足不了实际工作需要，在考虑问题时还带有一定的片面性。

（三）严于律已方面。在对自身管理和约束上要求得还不够严格，带头执行政策法规意识和落实制度方面还不够强。主要表现在：怕得最人，当老好人。

（四）开展民主风气方面。主要是开展批评与自我批评方面做得还不够，民主参与意识还不够强。具体表现在：没有正常开展好与本科人员的交心、谈心活动，开展批评与自我批评时还不够大胆，谈到问题时绕着走，避不开时也只谈涉及表面和大众化的问题。

三、努力方向

这次民主生活会我受益匪浅，使我清醒自己在思想建设、工作作风、理论水平上都与上级的要求还有很大差距。为使自己今后的工作标准能得到进一步提高，理论水平得到进一步增强，作风纪律能得到进一步加强，就今后的工作制定以下努力方向：

（一）要注重加强政治理论的学习，努力提高自身理论水平和业务技能，从而克服理论水平不高，工作作风不实的现象

（二）要加强自身党性修养的锻炼，用一个党员干部的标准严格要求自己，勤奋工作，踏实做人，时刻用干部遵章守纪的各项规定警示自己，用条令条例来约束和规范自己，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

（三）要注重改进工作思路和工作方法，认真履行好自己的岗位职责，带头学习新知识，吸收新思想，克服知识不全面，思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象，克服遇事不冷静，易急燥的情绪，主动理顺与各科之间的工作关系，发挥好自己的长处，提高工作标准。

以上是我今年以来在思想、工作、学习等方面的思想汇报，不妥之处恳请各位领导给予提出批评，我将虚心接受，同时注意

在今后的工作中不断加强克服和改进。我有决心和信心，在部党委的领导下，开拓进取，扎实工作，认真履职，严于律己，多出成绩，不辜负全体干部职工的期望。