教练员聘用协议

第一篇：教练员聘用协议

教练员聘用协议

甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方 协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自 年 月 日至 年 月 日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。

2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

3、甲方与乙方约定 乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学

人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三 教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。

4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种 制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学

金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。

6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学，7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收

学费或擅自提高学费标准。旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

9、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队

入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任

10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格 后发放。

11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

12、未尽事宜,双方协商解决。

13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方: 长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 年 月 日

8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不

旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

9、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队

入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任

10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格 后发放。

11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

12、未尽事宜,双方协商解决。

13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方: 长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 年 月 日

第二篇：教练员聘用协议

教练员聘用协议

甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司

乙方:

甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方

协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。

2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学

人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三 教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。

4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种

制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学

金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。

6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学，7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收

学费或擅自提高学费标准。

8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不

旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

9、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队

入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任

10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格

后发放。

11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

12、未尽事宜,双方协商解决。

13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司

乙方:

年月日

第三篇：教练员聘用协议

教练员聘用协议

甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方:

甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

1、甲方接受乙方自 年 月 日至 年 月 日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。

2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

3、甲方与乙方约定 乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三 教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。

4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。

6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学，7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。

8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

9、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任

10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。

11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

12、未尽事宜,双方协商解决。

13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方:

长沙俊康体育文化传播有限公司

乙方:

****年**月**日

第四篇：游泳教练员聘用协议

游泳教练员聘用协议

甲方：热动游泳培训中心 乙方：

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

一、甲方接受乙方在本 6 月 29 日 至 8 月 31 日 期间任热动游泳培训中心旗下教练员。

二、甲方为乙方提供好训练场地及必要的训练器材并协助乙方做好训练教学工作

三、甲方应按约定日期准时为乙方发放工资，不得拖欠。

四、甲方与乙方约定，乙方在合约开始至合约截止期间，每个月的月底结上个月的工资。工资结算标准：

一对一650

一对二700 一对三800(第一期结束后，如无学员投诉，第二期开始，按一对一700

一对二800 一对三900进行结算

（注：以上每期8次课,每次1.5小时.8岁以上学员考核标准：至少20米以上；一个学员不合格扣50元，以此类推。3人以内班和成人班不会的教练免费给学员补课2次）

五、双方约定：乙方第一期教学结束后的课时费作为保证金抵押在甲方。在暑假结束后确认教学无任何遗留问题后，马上归还保证金。

六、乙方必须严格遵守本培训中心的一切规章制度和财务制度，不得私收学费和私自接收本中心的学员上课

七、乙方在训练期间，认真完成教学工作。不得迟到早退、不得私自改变上课时间和地点。

八、乙方不得私自带非本中心的学员同时进行上课

九、乙方必须保证每一期课程的连续的有序教学，中途禁止找人替课和请假。请假次数不得超过1次

十、必须保证学员安全！每堂训练课在场馆外清点学员人数，由教练员带队入场馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆或球场后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任。

十一、如乙方违反了以上条款，视情节严重给予警告、罚款、扣除保证金、解除合同等处罚。

十二、在暑假的教学工作中，本中心会根据名义测试问卷的排名发放一定额度的奖金。

十三、本合同时间期限为2014年暑假，在合同期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前20天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在20日内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿对方。

十四、未尽事宜，双方协商解决。

十五、本合同经双方签字之日起生效，解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲乙双方各一份。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：驾校教练员聘用合同

操作教练员聘用合同

甲方：柳州市金德机动车驾驶员培训有限责任公司

乙方：

甲方根据工作实际需要，依据有关法规、规章和驾校实际情况，按照需要设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限

本合同从

****年**月**日起至

****年**月**日止，期限为 两 年。

二、工作岗位

根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。

1.具有良好的职业道德与较强的责任心。

2.严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。

3.具有完善的业务知识，业务技能高。

4.具备五年以上安全驾驶经历。

5.能够按照教学大纲规范施教，对待学生热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。

6.训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。

三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务：

1.根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2.甲方对乙方履行的岗位职责的情况，进行考核。乙方的权利和义务

1.乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2.乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

3.乙方不得自行购车挂靠其他驾校，与甲方产生业务冲突；否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。

四、工作报酬及待遇

乙方在甲方处服务满一年以上（含一年），甲方确保乙方年收入不低于3万元人民币（含基本工资+补贴+福利+奖金等），乙方在受聘期内基本待遇等同目前驾校其他教练待遇。

五、工作纪律

1.甲方应严格遵守人事法规、法律、努力维护乙方人事权益。

2.乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作，尽职尽责。

六、合同的变更、解除和续签

（一）合同的变更

在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：

1.甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

（二）合同的解除

1.乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：

（1）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；

（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；

（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：

（1）患病或因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的；

（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3.下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；

（2）履行公民义务，批准应征入伍的。

（三）合同续签

因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。

七、违约责任

本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，给对方造成经济损失的，应给以赔偿。赔偿金确定办法按有关规定执行。

八、争议处理

如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

九、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制、十、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照有关法律法规执行。

十一、本合同双方签字盖章后生效。

十二、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份、甲方：柳州市金德机动车驾驶员培训有限责任公司

法人代表：

乙方：

身份证：

身份证：

电话：

电话：

****年**月**日

****年**月**日