续签合同通知书,续签劳动合同通知书

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第一篇:续签合同通知书,续签劳动合同通知书

续签合同通知书,续签劳动合同通知书

乙方:

双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同期限类型拟为:

1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日);

2、无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。特此通知

甲方签发人(签名或盖章): 签发时间:__年__月__日__ 乙方意见: 乙方签名:

签字日期:__年__月__日__ ———————————————————– 签收回执

本人(乙方)已收到单位(甲方)于年__月__日__发出的《续签劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章): __年__月__日__

第二篇:劳动合同续签通知书

《订立无固定期限劳动合同通知书》 # 员工:

本公司与你于 年 月 日签订的《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

有限公司

年 月 日

﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎

《订立无固定期限劳动合同通知书》 #签 收 回 执

本人已收到 有限公司于2014年 月 日发出的《订立无固定期限劳动合同通知书》,本人自愿作出如下选择:

1、是否愿意订立无固定期限劳动合同: ;

2、是否愿意订立固定期限劳动合同:,自愿订立新劳动合同期限为 年,即 年 月 日至 年 月 日。

员工签字(并大拇指印):

年 月 日

固定期限劳动合同续订通知书 004 # 员工:

本公司与你于 年 月 日签订的《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你续订固定期限劳动合同。

如果你本人愿意续订,请五日内与公司综合办续订新的劳动合同。如果你本人不愿意续订,请你在签收《固定期限劳动合同续订通知书》回执中明确答复本公司。

苏州龙德家具设计装饰有限公司

2014年 月 日

﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎

《固定期限劳动合同续订通知书》 004 #

签 收 回 执

本人已收到苏州龙德家具设计装饰有限公司于2014年 月 日发出的《固定期限劳动合同续订通知书》,本人自愿作出如下选择:

1、本人愿意续订劳动合同,将在五日内与公司综合办续订新的劳动合同;

2、本人不愿意与你公司续订新的劳动合同,将在原来劳动合同到期时离职。

员工签字(并大拇指印):

2014年 月 日

第三篇:劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书(存根)

XXX:

您与本公司签订的劳动合同将于____年____月____日期满终止,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日前到本公司人力资源部与公司办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。逾期未收到答复亦未来续签的,本公司将视您不同意续签劳动合同。

公司(盖章)职工签收:

****年**月**日

-----------------------(盖骑缝章)-------------------------

劳动合同续签通知书(交职工)

XXX:

您与本公司签订的劳动合同将于____年____月____日期满终止,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日前到本公司人力资源部与公司办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。逾期未收到答复亦未来续签的,本公司将视您不同意续签劳动合同。

公司(盖章)年

第四篇:续签劳动合同通知书

续签劳动合同通知书

同志:

公司与您签订的劳动合同于年月日到期,公司决定与您续签劳动合同,如你愿意续签劳动合同的,请您在接到此通知30日内办理续签手续。

特此通知。

XXXXX公司

年月日

第五篇:劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书1

被通知人:_________________

所属部门:_____________________________

通知事项:劳动合同到期

内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:

一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________

二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。

现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。

签字:

年月日

单位公章

年月日

劳动合同续签通知书2

员工:

本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ,将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

签收:

日期:

注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。

劳动合同续签通知书3

xxx:

你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

x年x月x日

劳动合同续签通知书4

xxx:

你与公司xx年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于xx年xx月xx日到期,现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于xx年xxx月xxx日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

通知人:

20xx年xx月xx日

劳动合同续签通知书5

同志:

年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。

根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。

甲方(签字盖章)

劳动合同续签通知书6

(乙方)

双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同的期限类型拟为□有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年月日至年月日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书7日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。

特此通知

甲方签发人(签名或盖章)

签发时间年月日

乙方意见

乙方签字

日期:x年xx月x日

劳动合同续签通知书7

xxxxxx:

我们双方于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同书》将于xxx年xxx月xxx日期满。

经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为xxx年xxx月xxx日。现提前30日通知。

请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。

特此通知

签发人(甲方签名或盖章):

签发时间:年 月 日

——————————————————-

我已收到现所在单位于xxx年xxx月xxx日发出的'《劳动合同终止通知书》。

签收人(乙方签名或盖章):

签收时间 : 年 月 日

注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份

不再续签劳动合同通知书

劳动合同续签通知书8

先生/女士:

您和我公司的劳动合同将于年月日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。

特此通知。

公司

年 月 日

员工签收:

签收日期:

劳动合同续签通知书9

【人名】同志 你与公司xxxxx年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于xxxxx年xx月xx日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。

请在接到本通知后,于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。

公司

年 月 日

劳动合同续签通知书10

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)

xx年x月日

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