第一篇:关于对2014年7月2日上午上班迟到这一违反单位出勤制度行为的深刻认识和检讨 12
**单位**同志
关于对2014年7月2日上午上班迟到这一违反单位出勤制度行为的深刻认识和检讨
尊敬的*纪委监察局领导:
本人由于 2014年7月2日早晨送子女上幼儿园,于上午9时许才到单位上班,上班迟到的行为被贵单位巡视组查获,时值党的群教路线活动转变工作作风的重要时期,由于本人上班迟到这一违反单位出勤制度的个人庸懒散行为,给本单位带来了极其恶劣的负面影响,也损害了州级部门在群众中的良好勤政形象,同时本人对个人所犯下的这个严重错误感到痛心、可耻和后悔,为此我做出如下深刻认识、反醒和检讨: 一要迅速认识迟到行为的内外因,用心深刻剖析。发生上班迟到的行为,终归是本人从思想上对重要事项重视严重不足,没有深刻领会到制度管人的结果,必须通过学习单位出勤等制度提高个人思想觉悟;是个人利益高于集体利益的从属表现,急需端正工作态度;是无组织、无纪律,无时间观念,自身工作作风涣散的必然结果,这种结果的造成的最直接表现就是工作生活中的细节方面的不注重。古语云之“天下事必作于细”,作为政府工作人员,任何时候,都应该把按时上班作为诚信做人的第一准则,迟到是很不应该的,我将以此为戒,坚决做到不再犯同样的错误。
二要即刻从思想上觉醒,严守单位出勤制度。
要严格从思想上按照党员的标准,加强党性修养,提升道德境界,自觉远离和抵制歪风邪气,要严格从行动上严守公务员工作纪律,勤于自省,改进工作作风。一是严格执行上班签到制度,做到上班不迟到、早退、脱岗、串岗、旷工、他人代替签到,不在上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、上淘宝等;二是严格做到不擅自离开工作岗位、旷工等;三是严守单位请销假制度,请假按规定做到分别向科室负责人、分管领导、一把手请假;四是严格遵守不违反其他工作纪律、不做影响单位形象的行为。
三要切实改进工作作风,严以修身律己,勤政敬业。迟到上班行为于己、于他人、于组织都不利,我给单位和组织造成了极其坏的影响,破坏了集体的形象,影响了纪律的严肃性。通过此次自身发生的不良行为,我深刻认识到修身律已不够严实,必须庚即对个人的庸懒散行为对症下药、严施整治:一是提高思想觉悟,严守出勤规章制度,做到准时出勤,爱岗敬业;二是自己亦将知羞而警醒,以之为诫,时时检讨,时时自我批评,自觉接受监督。
对于以上所做剖析和检讨,如有不深刻、不妥之处,敬请批评指正,本人真诚希望组织和领导能够接受我的认识和检讨,并大力监督!
检讨人:** *年*月*日