见习表格5《高校毕业生就业见习单位(基地)合同》.

第一篇：见习表格5《高校毕业生就业见习单位(基地)合同》.

表5：一式二份，见习单位、人才中心各一份(A4)高校毕业生就业见习单位（基地）合同 甲方：（企业）

乙方：渭滨区人才交流服务中心

甲乙双方经平等协商，就合作建立渭滨区人才中心“高校毕业生就业见习基地（单位）”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合作目的

第一条 建立“毕业生就业见习基地（单位）”，目的是促进高校毕业生就业见习，为其积累工作经验、提高就业能力创造条件，为企业选人用人提供支持，促进企业发展和社会稳定。

二、合同期限

第二条 本合同期限为一年，自年月日起至合同期满是否续签由双方协商确定。

三、合作方式与内容

第三条 甲方在合同期限内，与乙方合作建立“毕业生就业见习基地（单位）”。第四条 乙方根据甲方需要的专业、岗位和数量，及时组织相关毕业生到甲方进行见习。

第五条 见习期间，见习生的见习活动和工作由甲方安排管理，乙方予以协助。

四、甲方的权利和义务

第六条 制定内部就业见习管理制度与工作流程，指定就业见习指导老师，出具就业见习鉴定报告，与毕业生签订见习协议。

第七条 安排见习生具体见习岗位，按时足额发放就业见习生活补贴。有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利：提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员见习岗位的安全。

第八条 负责见习生在岗期间的管理，要求见习生遵守甲方各项规定。

第九条 见习单位应通过就业见习积极录用高校毕业生到本单位就业，优先安排零就业家庭困难的合格见习毕业生留在本单位工作。

五、乙方的权利和义务

第十条 乙方协助甲方对见习生进行管理，加强见习生政治思想教育和安全教育，督促见习生保守甲方商业秘密和遵守甲方有关规章制度：安排专门人员对见习生见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决。

第十一条 甲方凭《陕西省高校毕业生就业见习登记表》、《高校毕业生就业见习协议书》、《就业见习花名册及生活补贴发放表》，毕业生有效身份证、毕业证复印件报乙方确认后，乙方为见习生办理人身意外伤害保险，及时向甲方划拨政府补贴。

六、合同生效及相关事宜

第十二条 本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。

第十三条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。甲方（法人签名盖章）： 乙方（法人签名盖章）： 年 月 日 年 月 日

第二篇：高校毕业生就业见习基地单位协议书

西安市高校毕业生就业见习基地/单位

协议书

甲方：西安市人才服务中心

乙方：

根据国家及省、市政府关于高校毕业生就业见习管理的有关规定及要求，为进一步深化毕业生就业工作，拓展毕业生就业渠道，促进人才的合理流动，经甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地事宜，达成如下协议：

一、协议期限：

本协议期限为年。自年月日起，至年月日止。

二、甲方权利与义务：

1、负责对乙方申报条件进行核准，考查乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件；

2、负责对基地/单位的建设进行政策指导，对乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题；

3、负责收取见习毕业生信息，按照岗位需求向基地推荐见习毕业生；

4、定期到见习基地了解见习情况，征求乙方提出的各种建议及意见；

5、年末对基地的工作进行考察，对优秀的见习基地给予公开表彰；

6、负责见习毕业生基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

三、乙方权利与义务：

1、负责与见习毕业生签订西安市高校毕业生就业见习协议书，并根据见习毕业生工作表现选拔优秀毕业生留用。

2、根据相关的法律法规及西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法的规定，明确对见习学生的具体要求，指定培训师资，为见习毕业生提供有一定管理或技术含量的见习岗位。

3、负责见习毕业生的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在工作期间负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止出现事故。

5、见习结束后，对见习毕业生进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。

本协议一式贰份，协议内容的的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表人：代表人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

第三篇：高校毕业生就业见习基地单位协议书

西安市高校毕业生就业见习基地/单位

协议书

甲 方：西安市人才服务中心 乙 方：

根据国家及省、市政府关于高校毕业生就业见习管理的有关规定及要求，为进一步深化毕业生就业工作，拓展毕业生就业渠道，促进人才的合理流动，经甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地事宜，达成如下协议：

一、协议期限：

本协议期限为 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、甲方权利与义务：

1、负责对乙方申报条件进行核准，考查乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件；

2、负责对基地/单位的建设进行政策指导，对乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题；

3、负责收取见习毕业生信息，按照岗位需求向基地推荐见习毕业生；

4、定期到见习基地了解见习情况，征求乙方提出的各种建议及意见；

5、年末对基地的工作进行考察，对优秀的见习基地给予公开表彰；

6、负责见习毕业生基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

三、乙方权利与义务：

1、负责与见习毕业生签订西安市高校毕业生就业见习协议书，并根据见习毕业生工作表现选拔优秀毕业生留用。

2、根据相关的法律法规及西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法的规定，明确对见习学生的具体要求，指定培训师资，为见习毕业生提供有一定管理或技术含量的见习岗位。

3、负责见习毕业生的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在工作期间负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止出现事故。

5、见习结束后，对见习毕业生进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。

本协议一式贰份，协议内容的的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 代表人： 代表人： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日

第四篇：西安市高校毕业生就业见习基地(单位)协议书

附件2：

西安市高校毕业生就业见习基地（单位）协议书

甲方：西安市人才服务中心

乙方：

为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》（市人才发[2010]1号），甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地（单位），甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地（单位）事宜，达成如下协议：

一、协议期限：

本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方权利与义务：

1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件；

2、负责对就业见习基地（单位）的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题；

3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员；

4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地（单位）给予公开表彰，对出现虚假申报

见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地（单位），甲方有权撤销其见习基地（单位）资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。

5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

三、乙方权利与义务：

1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》；

2、根据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确对就业见习人员的具体要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位；

3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故；如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承担相应责任；

4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等；对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任；

5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。

本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）： 负责人：负责人：

联系电话：联系电话： 年月

日年月日

第五篇：高校毕业生就业见习基地申请报告

关于申请建立高校就业见习基地 的申请报告

合肥市人力资源和社会保障局：

为贯彻落实《关于进一步加强离校未就业高校毕业生就业见习管理工作的通知》，帮助尚未就业的高校毕业生提升就业能力，促进供需见面，尽快实现就业，现本企业申请建立高校毕业生就业见习基地。

深圳天源迪科股份有限公司成立于1993年，注册资金3亿元，致力为全球提供金融、通信、广电、公安等行业软件产品及IT解决方案，横向扩展为各大企业提供咨询顾问、IT外包服务、业务流程外包等全面的IT服务，2010年正式上市，股票代码300047，市值一度超百亿人民币，现拥有5家全资子公司、4家控股子公司、3家参股公司。事业部及子公司覆盖了北京、上海、合肥、武汉、成都、西安、南宁、贵阳、拉萨等全国24个省市，天源迪科已取得109项国家版权局计算机软件著作权证书、87个软件产品登记证书、38项科技成果奖、9项科技进步/创新奖、5项专利发明。

合肥天源迪科信息技术有限公司成立于2010年11月，注册资金2.2亿元，是深圳天源迪科信息技术股份有限公司的全资子公司，其前身合肥办事处成立于2001年。公司座落在合肥市高新区核心地带,园区占地4万平米，集生活，工作，娱乐于一体的大型现代智能化科技园，已落成智能化楼宇，大型会议中心，运动健身场，餐厅及超市等,工作环境一流、生活便利，是面向高新技术开发与生产、教育培训、服务外包等行业的综合型科技园区。园区比邻高新区管委会，科大讯飞，交通银行等高科技企业，区内学术气氛浓厚，朝气蓬勃。

我们承诺：

一、积极做好见习基地的建设工作。建立高校毕业生就业见习基地是疏通高校毕业生面向基层就业的渠道，从实际出发，积极创造条件，在试点的基础上，逐步建立和完善高校毕业生就业见习制度。

二、有计划地组织未就业高校毕业生参加就业见习。为其选择见习岗位提供便利，帮助未就业高校毕业生通过就业见习扩展就业机会。

三、认真做好见习期间的各项管理工作。要加强对见习高校毕业生的指导，加强宏观管理和检查，保证见习活动的顺利进行。见习期限一般不超过12个月。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，见习期可以作为工龄计算。并为见习生办理人身意外伤害保险，以保障双方的合法权益。及时协调解决见习工作中遇到的困难和问题。见习活动结束后，由见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。

四、要不断改进和完善毕业生见习期间的各项服务工作。帮助见习高校毕业生顺利实现就业。对见习期满仍没有落实就业单位的高校毕业生，及时交给地方人事公共职业介绍机构和高校毕业生就业服务机构继续进行就业指导和推荐就业。

五、要充分发挥就业见习基地的作用，积极引进用工单位所需的毕业生。可以根据本地区人才引进工作的需要，吸纳非本地生源毕业生参加就业见习，改善本地人才队伍结构，满足本地区经济社会发展对人才的需求。

六、加强对高校毕业生就业见习工作的指导。这是一项系统工程，我们要站在构建和谐社会和实施人才强国战略的高度上提高认识，统一思想，形成合力。切实把高校毕业生就业见习基地的建设作为促进毕业生就业的一项重要工作抓紧抓好。

合肥天源迪科信息技术有限公司

2016年3月XX日