凝聚集体智慧 共创“百年老店”——大竹农商银行召开员工代表座谈会倾听职工心声同谋发展良策

第一篇：凝聚集体智慧 共创“百年老店”——大竹农商银行召开员工代表座谈会倾听职工心声同谋发展良策

凝聚集体智慧 共创“百年老店”

大竹农商银行召开员工代表座谈会倾听职工心声同谋发展良策

6月1日下午，大竹农商银行组织召开员工代表座谈会，倾听员工代表反映在工作、学习和生活中遇到的困难和问题，听取他们对全行改革发展和经营管理工作的意见和建议。总行党委书记、董事长谢宏，纪委书记、监事长胡胜兵，党委委员、副行长王静出席会议，机关部分中层干部、各片区管理支行行长列席会议，来自总行部室、城区支行和乡镇支行等多个层面的不同工作岗位的涵盖老中青多个年龄阶段的31名一线员工代表参加了会议。

此次座谈会是经过充分准备而召开的，参会员工代表都是通过深思熟虑，带着“干货”而来。会上，气氛热烈，与会代表积极踊跃发言，畅谈自身本职工作开展情况，反映各自在工作、学习和生活中遇到的困惑，对全行改革发展和经营管理工作提出了相关意见和建议。

会上，总行领导认真聆听每位员工代表的发言，适时地与发言代表互动交流，能现场解答的均现场答复，需会后详细研究办理的均一一记录在案，并责成相关部室限时研究办理。

会议最后，行党委书记、董事长谢宏作了总结讲话。他表示，针对此次会议的召开，行党委班子感到非常高兴，能与一线老中青员工坐到一起“面对面”交流，听取大家的想法、呼声、意见和建议，直接了解全行最真实的状况极其难得，对大家热心参与、勇于发声非常感谢；在今后工作中，总行将进一步顺应职工群众期盼，定期召开员工代表座谈会，将其形成固化机制，真正达到广开言路、凝聚共识、汇聚发展合力的目的。

谢宏希望广大参会代表，一是要充当正能量的传播者，把行党委的殷切期盼带回去、传播开、弘扬好，把全行员工的思想和行动统一到总行党委的决策部署上来，凝聚全员力量，共同把大竹农商银行建设好、发展好。二是要继续加强学习，要进一步焕发工作激情，继续争当农信事业主人翁。尤其是老同志要带头作表率，积极发挥“余热”，要向青年员工传递“爱行如家、尽职履责”的正能量，当好青年员工工作历程中的第一任“导师”。三是老同志和年轻同志要进一步加强沟通交流，在工作中互帮互助、相互协调配合，共同打造一支有强大凝聚力和战斗力的团队。四是要勇于正视现实和未来，发扬优点，弥补不足，积极迎接挑战，争当大竹农商银行未来发展栋梁。五是在今后要更积极地、更多地通过各种渠道向总行党委和行领导班子提意见和建议，为总行正确科学决策提供更多切实有用的的支撑信息。

会后，广大员工代表纷纷表示，参加此次座谈会受益匪浅，既聆听了行领导的指导，也感受到领导对自身关切的重视，回去后一定将总行的关怀和期望传达身边每一位同事，将行领导的鼓励转化为干事创业的激情，落实到为行建功立业的实际行动，和全行同事携手并肩、同心同行，共同将大竹农商银行打造成行稳致远的真正的“百年老店”。

（大竹农商银行 王伟）