第一篇：2017鲁打中学校规
鲁打中学校规
为了给我校的学生创造一个良好的学习环境，凡是违反以下校规者，都作相应的处罚，第一次违反写500字检讨书，经校长或副校长签字认可方可复学；第二次违反写1000字的检讨书并由班主任老师通知家长，经家长、校长或副校长在检讨书上签字认可方可复学；第三次违反，写1500字检讨书并通知家长到校和学校协同教育，如情节严重的或者家长未来的；劝其退学或转学。学生的检讨书上交教务处老师处留存。
1、迟到、早退、旷课者。
2、穿奇装异服，带首饰，穿拖鞋等进入校园者。
3、课堂上顶撞老师者。
4、带手机、刀具进入校园者。（凡带手机进入校园的、无论何时、何地、任何老师一旦发现，皆不留情，当场将手机放在水里摧毁）。
5、课堂上说与上课无关的话、做小动作，不认真听课，不做笔记者。
6、每周，各科任教师不定期抽查检查学生课堂笔记，无课堂笔记者。
7、下课期间，在楼道区间、教室等校园内大声喧哗、追逐嬉戏者。
8、早读、晚自习不提前进入教室搞学习者；
9、男生留长发。
10、就餐、集体活动等公共场所不按次序排队者。
11、轮流值日不认真打扫者。
12、校园内乱扔垃圾者。
13、到其它班上乱窜者。
14、班上乱调座位者。
15、校园内说脏话者。
16、课堂上睡觉者。
17、夜不归宿者。
18、抽烟、喝酒者。
19、乱翻围墙进出者。20、带食物进入教室者。
21、无故损坏公共财物者。
以上校规，由班主任老师给学生每人发一张、班会课上给学生宣读。此校规属鲁打中学高压线、望同学们在校期间认真遵守，如有违规一律按规章制度处理，皆不列外。
注：此校规望老师们对学生认真监督，一有违反坚决按校规办事。此校规从第二周开始执行。
鲁打中学 2017年2月26日
第二篇：学校规校风校纪
城子坦镇中心小学校规校纪
1、班干部工作职责。
2、优秀学生条件。
3、优秀班级条件。
4、学生品德评定。
5、学生一日常规。
6、学生课堂常规。
7、学生学习习惯。
8、学生行为十不准。
9、十项常规。
10、学生出勤管理
班干部工作职责
班
长：
全面负责班级工作，负责课堂常规检查、督促。密切同班委会成员联系，了解情况、检查工作。及时沟通师生联系，能独当一面开展工作。
副 班 长：
协助班长工作，当班长不在时代理其工作。负责出勤统计，协助体育委员督促同学做好“两操一锻”，负责例行班会的组织安排事务。
学习委员： 密切联系各科任老师，及时反映同学对教学的建议和要求。主动关心学习差的同学，想方设法为其排忧解难。经常检
查、督促各科代表收发作业情况。
宣传委员：
组织宣传小组，定期出好黑板报（墙报）。有条件的可自办刊物。利用现有条件设施，及时、生动、活泼地反映班级风貌，宣传好人好事，批评不良现象。负责班级刊物的订购发行，向同学推荐健康有益的读物。凡遇大型集体性活动（如校运会）应负责组织同学撰写稿件。
生活委员：
关心同学身体健康，维护同学合法权益。组织安排同学参加公益性劳动，安排督促值日生工作。定期检查班级卫生环境美化工作。及时对劳动情况进行小结并记录。
文娱委员: 定期组织同学开展文娱活动，活跃班级的课外活动，负责举办有特色、有意义的文娱性主题班会（如联欢会、晚会等）。及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参与学校各项文娱活动。
体育委员：
组织同学积极开展体育锻炼。定期举行班级性的体育竞赛活动。认真督促同学参加“两操”（广播操、保健操）“一锻”（体锻）活动，动员、组织同学参加大型群众性体育活动（校、年级运动会），提高体锻质量，增强同学体质。
安全委员： 负责班级日常性治安工作。经常提醒同学注意外出时教室的门户安全、到校的交通安全。发现同学遗失东西要及时报告老师。对来校可疑者要提醒老师同学注意。对同学发生争端，要及时疏导，严重恶性事件要报告老师。
“三好生”、优秀学生干部、积极分子、文明示范生条件
一、“三好生”
１、思想品德好： 模范遵守《小学生日常行为规范》及《小学生守则》，积极参加“创三好”活动；关心集体、爱护公物、热爱劳动、尊敬老师、团结同学；勇于开展批评与自我批评；思想品德评级优等。
２、学习好： 学习目的明确，学习态度端正，积极参加学科活动，不断提高分析问题与解决问题的能力；学习成绩科科及格并且平均８０分以上。
３、身体好： 积极参加文娱、体育活动，上好体育课、体锻课；认真做好课间操和眼保健操，体锻达标、体育成绩７０分以上。
二、优秀学生干部：
具备三好生条件并能起表率、带头作用，在学生中有一定威信的校、班干部；关心校、班的工作，当好老师助手；组织能力、活动能力较强，工作成绩显著。
三、积极分子条件：
积极参加“创三好”活动，在“创三好”中某一方面表现突出者，可评为学习、关心集体、劳动、文娱、体育、宣传、小发明、卫生、文明、爱护公物等单项积极分子。
１、学习积极分子：学习刻苦认真、成绩优良或有显著提高者。
２、关心集体积极分子：热爱集体，为集体做好事，为同学排忧解难者。
３、劳动积极分子：积极组织或参加各项公益劳动，表现突出者。
４、文娱积极分子：积极参加学校艺术团活动或组织班级文娱活动，效果显著者。
５、体育积极分子：认真上好体育课、体锻课，做好课间操、眼保健操；积极参加校运动队训练，成绩显著；体锻达标或者积极组织班级体育活动者。
６、宣传积极分子：认真做好学校或班级的宣传工作（包括版板、广播等），在评比中成绩较好者。
７、小发明积极分子：积极发展创造思维，踊跃参加“三小”活动（小发明、小制作、小论文），所做作品受市级以上奖励者。
８、卫生积极分子：认真做好室内外卫生，维护环境卫生整洁；个人卫生及卫生习惯良好者。
９、讲文明积极分子：讲文明懂礼貌，尊敬师长，不讲粗话、脏话，在精神文明建设中成绩显著者。
10、爱护公物积极分子：爱护公物，敢于纠正破坏公物行为，主动维修课桌椅等方面作出成绩者。上述各项表现突出者评为学雷锋积极分子。
四、文明示范生评选条件：
１、带头自觉遵守小学生守则和行为规范，遵守“十不准”。２、敢于纠正不良现象。３、与同学团结友爱，热心助人。
４、尊敬师长，见到老师及长辈主动打招呼、让路。
５、举止文明，不讲粗话脏话，习惯使用文明语言：“谢谢”、“请”、“对不起”。
６、爱护学校，主动维护公物和环境卫生。
７、热爱劳动，勤俭节约，积极参加公益劳动和家务劳动，不乱花钱。
８、经常为学校、班级或社会孤寡老人和军烈属做好事。
９、积极锻炼身体，积极参加文体活动。体育达标，体育成绩良好。
10、勤奋学习，学习成绩不断提高，各科成绩均在及格以上。
优秀班级条件
一、班级集体形成好
１、班委会、少先队等组织健全，各司其职。能起班主任的助手作用。
２、班级各阶段任务明确，有布置、有检查、有评比、有小结。
３、积极参加学校开展的各项活动，认真执行“规范”。在各项评比中成绩显著。
４、班风好。同学的衣容风貌整洁，坚持穿好校服，同学间团结、友爱，举止文明，互助精神好。
５、师生关系融洽。
二、学习风气、效果好
１、出勤好，课堂学习气氛浓，特别是自习课纪律好。
２、学习效果好，考试的优良率、及格率都能达标。
3、积极参加课上科技活动、兴趣小组活动。活动中表现较好，学习认真，收获显著。
三、劳动、体育、卫生好
１、热爱劳动、认真完成劳动任务、认真做好劳动鉴定。
２、爱护公物、爱护学校花草树木、劳动工具及班级的门窗、黑板、课桌椅等等。
３、上好体育课，体育成绩达标，认真做好“两操”，积极参加体锻炼。
４、卫生习惯好，教室与包干区经常保持整洁、干净。
四、转化差生效果好
１、有转化差生计划及措施。
２、班科任教师完成转化差生的指标。
３、不出现打架、偷窃等严重违纪现象。
４、差生的转化率提高明显。
学生品德评定细则
一、品德评定的基本内容：
１、热爱社会主义祖国，有民族自豪感自尊心，有社会主义民主与法制的观念，知法、守法、关心时事、政治。
２、对不良现象有一定的识别和抵制能力，并具有一定的自我教育和自我管理能力。
３、尊敬师长，团结同学、乐于助人，热爱集体，学会正确处理个人利益同集体利益和国家利益的关系。
４、爱护公共财物、公共设施，敢于与破坏公物的现象作斗争。
５、按“规范”要求，指导文明行为，遵守社会公德，做到举止文明、礼貌待人，坚持天天穿校服。
６、有远大理想，勤奋学习，态度端正，有良好的学习习惯，积极培养分析与解决问题的能力。
７、热爱劳动，培养一定的劳动习惯和劳动能力，培养生活自理能力，积极参加公益劳动，主动承担力所能及的家务劳动，爱惜劳动成果。
８、坚持锻炼身体，积极参加文体活动和竞赛。
二、品德评定的等级
小学生的操行等级分别评为优秀、良好（良好含良上、良好、良下），及格三个等级。
优秀：对评定内容规定的诸方面都做得好或在某一个方面有突出好的表现，其他方面也不错。
良好：对评定内容规定的诸方面基本能做到。
（良上：对评定内容规定的诸方面基本能做到，某一方面做得较好）
良下：对评定内容规定的诸方面基本能做到，某一方面做得不够好。
及格：对评定内容规定的大部分基本做到，但在某些方面做得不好，有明显的缺点错误，但能接受教育，有所改正。
学生一日常规
一、上学：
１、每周一早晨准时到校参加升旗仪式，每个同学做到严肃认真，少先队员行队礼，其他同学行注目礼。
２、每天按时到校，不旷课，有特殊情况不能到校必须请假，人人背好书包，早晨到校后自觉安排早读。
３、每日穿好校服，做到衣着整洁，仪容大方，举止文雅，谈吐文明，少先队员戴好红领巾，不把凉鞋当拖鞋穿。
４、遇到师长要点头示意、问好、表示敬意。
二、上课：
１、课前备好一切学习用品，放在桌上。
２、上课预备钟响，立即有秩序地进入教室，静待老师上课。迟到的应在门口立正喊“报告”，经老师示意后，才进教室。
３、遵守课堂纪律，专心听课，积极思考，踊跃发言。
４、每节课都须保持教室整洁。
三、下课：
１、下课铃响后师生互相敬礼后，待老师离开教室或经老师示意后，有秩序地全部离开教室。值日生擦净黑板并把门窗打开，使空气流通。
２、课间不追逐打闹，不登高攀树，不乱丢纸屑，不随意吐痰，不搞剧烈活动。
３、进教师办公室敲门，经同意后再进入。
４、同学间不讲粗话，爱护学校一草一木、一桌一椅，保护环境卫生，离开教室要关灯。
四、活动：
１、准时参加课间操，列队做到快、齐、静。做操认真、准确、有力。
２、认真做好眼保健操，做到穴位准、手法对，用力适当，坐姿端正。
３、充分利用现有场地、器械，积极参加课外文艺、体育、科技等活动。
４、积极参加校园劳动和社会公益劳动。
五、放学：
１、放学后，值日生要把教室、走廊及门前包干区打扫干净，关好电灯和门窗。
2、乘坐公交车同学安全、文明乘车
3、自行车应停放在指定地点；骑车不载人，不超速行车；不在操场骑车，进出校门要下车，遵守交通规则，注意行车安全。
4、按时回家，帮助家长做力所能及的家务。
5、晚上科学安排时间，做到有复习、有预习，独立完成作业。
学生课堂常规
一、做好上课准备，预备铃一响，每位同学应立即排两队进入楼内走进教室，静候老师上课；班长要督促检查。
二、上课铃响后，班长喊“起立”，师生立正互相问好；下课铃响，班长喊“起立”，师生互相敬礼后下课。
三、学生迟到，必须在教室门口喊“报告”，经老师允许后方可进教室就座。
四、上课坐姿端正、专心听讲，做好课堂笔记，积极思维，踊跃回答老师的问题，做到脑到、眼到、耳到、手到。发言应先举手，老师指名提问时，学生应该起立，回答问题用普通话。
五、做好预习、复习和作业：
１、预习：今天预习明天的新课，弄清教材轮廓，划出难点要点。
２、复习：复习时先回忆课堂教学内容后翻看笔记和课本，该记忆的要及时背诵或默记。
３、作业：在复习基础上，认真、独立、保质、保量、按时完成作业。
六、早读和自修：
１、早读时按规定读语文或外语，不许利用早读时间抄袭作业或做别的事。
２、自习课要认真读书或做练习，不许喧哗和吵闹，要做到老师在和老师不在一个样。
学生应养成的学习习惯
一、课前预习的习惯。
二、课前准备的习惯。
三、出声早读的习惯。
四、认真上课的习惯。
五、课后复习的习惯。
六、独立作业的习惯。
七、安静自修的习惯。
八、勤学好问的习惯。
九、晚上读书的习惯。
十、认真审题的习惯。
十一、书写工整的习惯。
十二、整理书包的习惯。
十三、单元总结的习惯。
十四、学习分析的习惯。
十五、讲究效率的习惯。
十六、珍惜时间的习惯。
十七、勤查工具书的习惯。
十八、阅读书报的习惯。
学生行为十不准
一、不准抽烟、喝酒、赌博，不准偷窃、不乱花钱。
二、不准乱扔石子，不准破坏花草树木，不准破坏公物。
三、不准谩骂侮辱教职员工，不准打人，骂粗话。
四、不准进营业性舞厅、卡拉ＯＫ演唱厅、桌（台）球室、电子游戏室，不准同学间搞生日聚会。
五、不准吃零食，不准随地吐痰，乱丢纸屑，乱倒垃圾，用脚踩印墙壁或在墙上乱涂画。
六、不准传看淫秽录相、书刊。
七、不佩带首饰，不涂脂抹粉，不穿耳洞。不穿拖鞋进校，凉鞋当拖鞋穿。
八、不准骑车载人或在操场骑车。
九、不准考试作弊，不准抄袭作业，自修课不得吵闹。
十项常规
一、课堂常规：上课前准备好学用品，静候老师上课，上课专心听讲，积极回答老师的提问，做到课堂有秩序。上下课时，起立向老师致敬。二、三先三后常规：做到先预习后上课。先复习后作业，先审题后作答。
三、课间常规：下课不做激烈运动，不打闹，做到课间有秩序。
四、卫生常规：做到地上无纸屑、痰迹，墙上无污迹，卫生无死角。
五、衣容仪表常规：做到进校穿校服，无留长指甲，无佩带首饰。
六、升旗仪式常规：做到整齐、严肃、唱国歌歌声嘹亮。
七、课间操常规：做到快、齐、动作准确。
八、眼操常规：做到准时、认真、准确。
九、爱护公物常规：做到桌面无刻划，门窗无破损，墙上不乱写乱画。
十、礼貌礼仪常规：做到言行有礼貌，会使用文明用语（您好、您早、请、谢谢、再见、对不起、没关系等）。
学生出勤管理
学校对学生上课，实验和参加班会、校会等统一规定的活动，都要实行考勤。有正当理由不能参加者，必须请假，未经请假或超假者（有特殊原因可准补假），均以无故旷课论。对无故旷课的学生，班主任要及时家访，加强教育。
城子坦镇中心小学
第三篇：黑水学校纪校规管理条例
黑水中学校规校纪管理条例
一、总 则
第一条为了贯彻《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、严明学校纪律，确保正常的教育教学秩序，提高学校德育管理水平，培养学生自理、自育、自律能力，坚持正面教育，促进学生自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，特此制定黑水中学校校风校纪管理条例。
第二条 学生违纪行为是指违反学校纪律和制度，妨害学校管理秩序，损害公物，违反社会公德等方面。
第三条 学校对违纪学生坚持以规范有序、实事求是、客观公正、惩前毖后、教育为主、治病救人的原则。
第四条 违纪学生的处分应记入学生档案，若违纪学生悔改彻底，表现好，在档案中予以注销。
二、处分的种类和实施
第五条 学生违犯校纪，视情节轻重，给予下列处分,并将处分结果进行公告或通报，通知家长。处分共分为通报批评、警告、记过、留校察看、劝五级，并在班级量化积分中扣分。留校察看以一年为限。劝转以劝其外出借读为主。
第六条 学校行政处分所得的财物和违禁品，依照规定退回原主或者没收。
第七条 违反校纪的学生，学校有权责令其限期改正，学生违反校纪造成的财物损失或人身伤害，由违纪者的监护人按实际造成损失和伤害程度，负责赔偿损失或医疗费用。
第八条 学生个人有两种以上违纪行为的，分别裁决，合并执行，并且在不同时间有两次以上（含两次）处分的晋升为上一级处分，直至劝转。二人以上共同违纪的，根据情节轻重，分别处分。
第九条 违反校纪有下列情形之一者，可以从轻处分或者免予处分：
1.能主动承认错误，如实交代错误事实，检查认识深刻，有悔改表现者；
2.确系受他人胁迫或诱骗，并能主动揭发、认错态度好者；
第十条违反校纪有下列情形之一者，可以从重处分：
1.拒不承认错误者或屡教不改的2.在调查中提供伪证，造成调查困难者；
3.对有关人员打击报复、威胁恫吓者；
4.同时触犯多条校规者；在本校曾经受过处分者；
5.指使、挑唆或伙同他人打架斗殴、煸风点火，向别人提供凶器、扩大事态、知情不报、故意隐瞒事实真相、勾结校外人士来校滋事的；
6.集体（团伙）违纪的首要组织者。
第十一条 一学年内，学生违纪受到一次处分，综合素质评价不能为B以上等级，学生违纪受到两次处分，综合素质评价不能为C以上等级。学生受处分期，不得参加校内处各类评优选先活动。
三、违纪行为和处分
第十二条 有下列行为之一者，给予全校通报批评：
1.一周内无故迟到三次以上，或一学期内累计无故迟到或早退达10次，一学期内累计旷课达3节者（无故迟到或早退三次算旷课1节，无故迟到或早退20分钟以上属旷课，无故不参加升旗、不参加课间操、不参加学校统一集会或其它集会活动者计旷课1节）；
2.违反课堂纪律，影响同学学习和老师上课，不听劝阻者；经常抄袭他人作业，或长期不完成作业等学习任务者；（任课教师或班主任提供材料）；
3.违反学校仪容仪表规范（不穿奇装异服、男同学不蓄长发和怪发型、女同学不理短发和怪发型、不穿高跟鞋和拖鞋、不佩带装饰物，不化装、不染发和烫发等），经说服教育不改者；在教学楼、图书馆、实验室等公共场所喧哗、追逐打闹或有其它不文明举止，且不接受教育者；
4.在校园内乱扔纸屑、杂物和乱倒垃圾者；以及其他破坏校园环境卫生行为者；无故多次不干卫生值日者；
5.骑车进出校门，或在校内骑车以及违章停放自行车不听劝阻的；
6.攀爬围墙者；折损花木、践踏草坪、破坏绿化者；在楼道、教室墙壁内外、黑板、课桌凳(椅)等公共财物上乱涂、乱画、乱刻者；
7.携带匕首、三棱刀、弹簧刀或其他管制刀具者；
8.不尊重他人的人格，公然侮辱他人，私拆他人信件者。
第十三条 有下列行为之一者，给予警告处分：
1.一学期累计无故迟到或早退15次；或累计旷课达1天者（注：三次无故迟到或早退，按旷课1节计，旷课7节为旷课1天）；
2.上课违反课堂纪律，屡教不改者；（班主任、任课教师提供书面材料）；
3.仪容仪表不符合学校规范要求，屡教不改者；将手机、游戏机等带入校园，经教育不改者；
4.寻衅滋事，参与打架斗殴者，情节轻微者；
5.损害公物造成一定经济损失，能主动承认者；
6.出入网吧、游戏厅、录像厅、营业性舞厅、酒吧和音乐茶座等不适宜中学生的娱乐场所，且不接受教育者；男女生交往过密，在同学中造成不良影响者；阅读、传播不健康书籍和光盘等音像制品，且不接受教育者；
第十四条 有下列行为之一者，给予记过处分：
1.一学期累计旷课达3天以上者（注：三次无故迟到或早退，按旷课1节计，旷课7节为旷课1天）；离家出走，逃学在外三天以内；
2.违反课堂纪律，不服从老师的教育管理，顶撞老师，致使课堂教学无法实施者；考试作弊，或在上级教育部门统一组织的考试中无故缺考者；
3.严重违反学校仪容仪表规，范屡教不改影响恶劣者；在校内吸烟、酗酒和参与赌博等不良行为者；
4.寻衅滋事，侮辱、殴打同学，情节严重者；勾结校内外人员或团伙打架闹事，未造成严重后果的；在校外滋事，情节严重，破坏学校声誉者；有敲诈、勒索他人财物和偷盗他人财物等行为者；
5.故意破坏公物，或损坏公物造成较大经济损失者；
6.课间追逐打闹或在教学楼、图书馆、实验楼等非运动区内踢球、打球，并造成公物损坏或人身伤害的；
7.偷盗公共财产或偷盗他人财物者；
8.阅读或传播黄色淫秽书画或光盘，不接受教育造成恶劣影响者；
第十五条 有下列行为之一者，给予留校察看处分：
1.一学期旷课累计达1周以上者；
2.严重干扰教学秩序，对抗老师教育管理，谩骂、威胁老师，侮辱教师人格尊严，造成恶劣影响者；
3.在校屡犯错误，道德品质差，一贯坚持错误，态度恶劣，经多次教育不改者（班主任或教师提供书面材料）；
4.在校内外多次打架斗殴，或幕后主谋指使打架闹事，有敲诈、勒索他人财物和偷盗他人财物等行为造成严重后果者；
5.谈恋爱且屡教不改，在校内外造成一定影响者；
6.已受记过处分又违纪者；
第十六条 有下列行为之一者，报请学校领导批准后给予劝转处分。
1.在留校察看期间仍无悔改表现者；
2.一学期旷课累计达一个月者；
3.打架斗殴，屡教不改、造成重大伤害、影响极坏者；
4.经常破坏教学秩序，使教学不能正常进行，师生、家长意见很大，道德品质极坏者（班主任或教师提供书面材料）；
5.打人或指使他人在校内外殴打学生、老师，造成严重后果者；
6.谈恋爱且屡教不改，影响较坏造成一定后果者
7.偷盗、勒索、赌博、吸毒、破坏国家、集体或他人财物，扰乱社会秩序，产生严重后果，造成极坏影响者；
8.加入黑社会或带黑社会性质、邪教组织，并积极参与组织的活动者；
9.触犯国家法律者。
四、纪律处分程序
第十七条 学生违纪事件发生后，所在班级班主任及其它知情者有责任立即向有关部门报告，政工安办处负责组织相关人员认真调查学生违纪事实，对拟定处分的学生进行教育，端正其态度，并根据学生错误情节的严重，学生认识态度提出处理意见。
第十八条 对违纪学生实施处分，在违纪事实调查清楚后，一般应在一周内做出处理决定。对违纪学生的处理结果，以公告形式通告全校（特殊情况下除外）。
第十九条 实施纪律处分的具体程序：
1.学生违纪事件发生后，班主任及它知情者必须协助政工安办做好调查取证工作，应以书面形式提供违纪学生日常表现材料，班主任要求违纪学生如实填写违纪记录表，并代表班级提出书面处理建议，报学校政工安办。
2.政工安办根据学生违纪事实及学校学生违纪处理细则有关规定，提出初步处理意见后，报学校办公会讨论决定。
3.政工安办拟定处分决定，宣布对学生的处分结果。在公布处理意见前通知学生本人和家长，告知处分结果，做好必要的思想教育。
第二十条 处分期间教育要求
1.学生在受处分期间，应每月向班主任汇报一次思想和表现情况，班主任将材料上报政工安办，政工安办每学期对受处分学生的思想表现情况进行调查了解。
2.学生受警告以上处分一般时限为一期，经考察确有进步，一期后可予以撤销处分。
43.学生受处分后，期满若仍无进步表现，可延至毕业前夕，若还无悔改之意，则处分不予解除。留校察看处分，如果一年期满，仍不能解除，可视情况延长察看时间，但延长时间不超过一年。如果延长时间到期，仍不能解除，则升级为劝转处分。
第二十一条 撤消处分的具体程序：
1.由受处分的学生本人向班级、班主任提出书面申请，同时上交思想认识材料一份。
2.经学生所在班的班委会讨论同意，班主任签署意见后，交政工安办审查。
3.经政工安办审查核实，报请学校办公会讨论，认为符合撤消处分条件者，可以撤消处分，撤消处分的决定由政教处以公告形式公布。同时撤销原处分材料并通知学生本人和家长。
4.劝转处分一般不予撤销。
第二十二条 如违纪学生同时触犯《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国刑法》，学校将案件移送公安机关处理。
五、其他
1、未撤销处分的，不能参加生地结业考试、体育考试、毕业考试，取消评优选先、营养午餐、寄宿生生活补助的资格。
2、凡受到的奖励或处分，都记入学生档案，撤销处分的，在学生档案中注明。
3、社会调查学生在校表现时（如参军政审、公司招聘等），学校将如实反映情况，不过关者，均由学生个人负责。
4、本《条例》由政工安办负责执行。
第四篇：池河中学校纪校规
池河中学校纪、校规
一、请假制度：
1、学生在规定的学习时间内（上课、自习、早操等课内排定的时间）如因故不能到岗时须办理请假手续。学生请假分为公假、事假、病假、外宿假（住校的）四种的，请假时应有相应的证明。
公假——有关部门证明。
事假——需家长或教师证明。
病假——需医生或家长证明。
外宿假——需家长证明。
2、请假手续：
A、必须事先请假，没有充分的理由不得补假，补假时间不得超过一天。
B、一天至二天以内由班主任审批；三天以上由政教主任审批。但入校报名、考试期间请假必须经主管校长批准。
C、为保证上列制度的严格贯彻，减少旷缺课，对旷缺课作如下规定： a、未经请假、未在规定时间内补假或请假不准而不到校者作旷课论。上课后迟于教师进教室（集会场所）作迟到论，教师未宣布下课（会议或活动未结束）而离开者，作早退论，无故迟到、早退三次作旷课一次论。
b、一学期旷课时数累计达三天以上者给予警告处分；达一周以上课时数者给予严格警告处分；达二周课时数给予记过处分。全学期缺课在1/3以上者不得参加学期考试；达1/2以上者经行政会研究令其退学或转学。d、学生干部无权审批请假手续。
二、学生进校规则：
1、准时到校、不无故迟到。
2、提倡步行到校，凡因骑车而发生的一切后果，责任自负，学校概不负责。
3、进校有秩序，不得高声叫嚷。
4、进校遇见老师主动打招呼问好。
三、课堂规则
1、上课铃响，班长顺喊起立后，必须全起立，并肃静后向老师致敬，待老师还礼后方能坐下。
2、上课后进教室要喊报告，经允许后方能入内。
3、不看与课本无关的书籍，不做小动作，不讲与课堂学习无关的话。
4、发言要举手，回答问题要起立，经老师同意后方可坐下。
5、下课铃响，老师宣布下课后，学生必须再次起立向老师致敬，待老师还礼后方能离开教室。
四、自习规则
1、按时教室自习，中途不离开教室。
2、自习时要保持安静，不高声喧哗、谈笑。
3、不无故搬移或离开座位，不做妨碍他人的学习，不做和学习无关的事。
4、自习期间禁止在校园内四处游荡。
五、作业规定
1、作业本必须整洁美观，不得在作业本上乱涂乱画。
2、书写时要整齐、规范、整洁。
3、必须按时、认真完成作业，禁止抄袭。拖欠的要补作。
六、寝室制度
1、按时起床、就寝、熄灯。
2、熄灯后不再大声刘邦话、吵闹。
3、每天的值日生必须做好清洁工作。
4、不准将闲人随便引入宿舍，不得随意留宿他人。
5、离开宿舍时（室内无人）必须上锁，确保安全。
6、不得私接线路，未经允许严禁使用各类电器。
7、室内公物不得私自带出室外。
七、集会纪律
1、各班必须在规定时间内准时排队入场，入场后应迅速按照划定区域就坐，并自始至终保持队伍的整齐。
2、大会进行期间必须认真听报告，不看其它书刊，不作小动作，严禁鼓倒掌、喝倒彩，保持会场卫生干净，不随地乱扔废弃物。
3、大会未经宣布散会，不得随意离开会场，中途因故离去，应向老师请假。
4、散会后，各班应按指定顺序退场，不得争先恐后。
八、劳动制度
1、要爱护工具和劳动成果。
2、要遵守操作规程，细心工作，保质保量。
3、注意安全，防止伤害事故发生。
九、卫生保健制度
1、教室、寝室及清洁区均需指派值日生负担打扫。必须坚持每天打扫，每周末进行清洁大扫除。学期始末和节假日前后突击全面清扫。
2、勤理发、勤洗澡、勤洗衣、勤剪指甲、勤晒被褥，保持手、头、脸、身、脚的清洁。
3、保持个人和环境卫生、禁止随地吐痰。果皮、纸屑入垃圾箱，不乱倒剩菜剩饭、乱扔吃不完的食物。
4、每天坚持做好广播操和眼保健操。
5、患有传染病时要隔离治疗。
6、做到保护视力的“三要”、“三不要”。
“三要”
1、读书写字的姿势端正，头正脚直。眼与书本要保持一尺距离，胸与桌面一拳距离。
2、连续看书半小时后，要休息片刻，或向远处眺望一下，课间十分钟走出教室从事课间活动。
3、认真、正确地做眼保健操。
“三不要”
1、不要在光线暗或强光下看书。
2、不要躺在床上、走在路上、坐在活动的车厢里看书。
3、字不要写的过小过密。
十、早操规定
1、各班必须在规定时间内集合好队伍。
2、跑步时应以班为单位，不能独来独往。
3、做操应认真、整齐、步调一致。
4、集合清查人数，应按指定顺利退场，不得争先恐后。
十一、爱护公物的规定
1、不乱涂乱刻墙壁、门窗。严禁攀折花木。
2、每天放学后要关好门窗。开关门窗时，必须随手放好插销、扣好风钩，以免打碎玻璃。
3、不得翻窗户、踩踏桌凳。
4、保证图书的整洁，不随便勾划。损坏后要及时修补、赔偿。
5、班内的清洁工具要爱护，使用后放回原处，摆放整齐。
6、节约用水，不浪费自来从和开水，不把体育用品乱玩（如踢篮、排球）乱丢。
7、借用公物必须经主管人员同意，使用后及时归还，放回原处。
十二、礼貌规定
1、服装要整洁。不歪戴帽子，不敞胸露肚，不穿背心、拖鞋进校。
2、尊敬老师，见了老师要主动问好，不直呼老师姓名，不对老师品头论脚，严禁学生给老师和学生起绰号。
3、进办公室各老师房间要先喊报告，经允许方得入内，不乱翻老师的东西。
4、团结友爱，不欺侮小同学、女同学，禁止说低级趣味的话，不打人骂人。
5、见了熟人要问好与其分手要说再见，得到别人的帮助要说谢谢，做了对不起他人的事应主动道歉。
十三、校外生活规定
1、学生应按学校规定每晚按时就寝，保证8-9小时睡眠时间。
2、学生在家每天要抽出一定时间参加力所能及的家务劳动。
3、不吸烟、不酗酒，不和社会闲流厮混。不理特殊发型，不穿奇装异服，不看黄色书刊、录像、不打架斗殴，不私自下河洗澡。
4、尊老爱幼，关怀老弱病残。
5、要积极参加居委会组织的各种公益活动。
6、遵守公共秩序，遵守交通规则，严守国家法令。
第五篇：学鲁皖报告2017.5.26
学鲁皖补短板
练内功促发展
——赴山东安徽学习考察报告
王 佳 喜 2017年5月26日
同志们：
经陆昊省长、亚枫副省长签批，由黑龙江煤监局局长卜庆林同志牵头组成考察团，省煤管局文波局长、龙煤集团智奎董事长、以及四个矿业公司董事长等主要领导亲自参加，考察团一行17人，从5月15日开启了赴山东、安徽学习考察之旅。经过一周的时间，先后考察了山东能源集团以及新汶矿业公司、枣庄矿业公司和安徽淮北矿业公司、皖北煤电公司等四个公司，考察了新汶矿业公司华丰煤矿、枣庄矿业公司柴里煤矿、淮北矿业公司芦岭煤矿、皖北煤电公司祁东煤矿。
这次考察规格之高、规模之大、重视程度之高，在龙江历史上是少有的。通过考察，大家感触颇深、收获很大。下面，将这次考察情况向大家作以交流，让我们上下共同学习和借鉴。
报告的题目是：学鲁皖补短板 练内功促发展。报告共分四个部分。
第一部分：赴山东、安徽学习考察总的印象是什么？ 这次学习考察体现了四个前所未有。一是省政府领导的重视
经验和做法，更具有借鉴性、指导性和操作性。
通过学习考察，山东、安徽带给我们的经验是什么？我感到有10个方面可供借鉴：
一是突破思想禁锢。面对近年来煤炭行业低谷，新汶矿业公司从思想破冰入手，“把人员当资源，把负债当机遇”，筹划了解放思想创新发展学习会、对标学习提升会、内蒙新疆创新发展推进会等，一会一主题，一会一推进。开展了“三讲两树”（讲优势、讲改革、讲发展，树信心、树形象）主题教育实践活动，制定了2016年总收入360亿元、2017年400亿元、2018年500亿元的“三年三步走”目标，提振员工精气神，坚定发展信心。枣庄矿业公司不断探寻安全生产规律，坚信安全事故可防可控，安全目标从杜绝死亡、控制重伤、减少轻伤不断向“安全生产零死亡、职业健康零伤害”这个目标迈进。
二是大力推动改革。紧抓三项制度改革，新汶矿业公司2016年处级管理人员由560人减至422人，减幅25%；副总师由234人减至146人，减幅38%；科区级管理人员由5336人减至1978人，减幅63%；机关管理人员由3447人减至1318人，减幅62%；科级机构有1027个减至548个，减幅47%，全年减少管理费用支出3.8亿元。劳动用工改革全年分流15951人。孙村煤矿职级档案化、岗位契约化，矿长变区长、区长变班长，实现了压缩层级管理。
三是树立先进理念。皖北煤电公司强化安全基础建设，构建“4332”安全管理体系。特别是树立了“四零”安全理念，即“零死亡”
面2015年8月份开始回采，2016年末结束，未发生瓦斯超限事故。第二个软岩保护层综采工作面自今年2月份开始，已安全回采180米。
五是保持昂扬斗志。山东能源集团及其所属矿业公司，积极适应新常态、融入新常态，根据企业内外部形势和条件变化，提出并倡导五项基本原则：标准不降低，责任无空档，力度不弱化，投入不减少，质量不滑坡。层层细化了6级、268个工种、6189个岗位的安全生产责任制，做到了凡事有标准、凡事有人管、凡事有监督、凡事有考核。牢固树立“朴素的、本质安全的、以人为本的质量标准化”理念，突出流程创建和程序管理，提升质量标准化内涵，确保现场质量不滑坡。柴里煤矿叫响“奋进柴里矿，激情柴煤人”，激励了一代又一代柴煤人开拓奋进。
六是坚持技术创新。枣庄矿业公司开展技术创新和管理创新的“双创”活动，搭建科技创新平台，建成省级企业技术中心2家、省级工程技术研究中心1家、博士后工作站1个、省级工程实验室1个，组建了10个以总工程师为首的技术研究创新工作室，着力发掘“草根科技达人”。枣庄矿业公司柴里煤矿的青年创新工作室、皖北煤电祁东煤矿，针对生产实际进行的小改革、小发明，简单实用，效果良好。皖北煤电公司省内8对矿井经过技术改造，有5对矿井实现“一井一面”生产，累计减少采区26个，关停5套地面生产系统，采掘队组由88个减少到49个，分流人员12000人，安全环境明显改善，体现了“人少则安”的思想。
七是推进内部市场化。新汶矿业公司华丰煤矿开采百年，我
2016年化工、电力、现代物流、现代服务、金融等非煤板块实现利润13.4亿元。皖北煤电对接建设银行，成功实施债转股、参股金融、发展物流等，这些都为我们做出了积极探索和成功示范。
十是推进降本工程。淮北矿业公司注重深挖内潜，全方位加强成本管控，出台46条刚性措施，2016年原煤成本317.9元/吨，同比下降78.1元/吨。物资采购节约23亿元，物流费用节约5亿元，办公、会议、招待、差旅“四项费用”下降49.2%，盘活存量资金20亿元。新汶矿业公司创新“低成本文化”，以科学降本、安全降本、极致降本为原则，以管理降本、科技降本、设计降本、模式降本、政策降本为路径，2016年吨煤成本同比下降45.92元，降本创效10.7亿元。加大财务创效工作力度，加强承兑汇票管理、存贷优化、“削峰填谷”等方式，创效12亿元，今年一季度财务创效3.45亿元。枣庄矿业公司柴里煤矿坚持“在能创效的地方多挣点，在看似省不下来的地方再省点，能够堵塞的漏洞都堵上”，严把“开源、节流、堵漏”三个关口，去年利润1亿元，今年1-4月利润2亿元，员工收入同比提高12%。
通过赴山东、安徽学习考察，我们得到的启示是什么？我感到，至少有以下8个方面：一是必须坚持集团的发展理念。不能把集团的发展理念当作口号，必须领会内涵，作为工作指引，结合自身实际，创造性开展工作。二是必须明确发展战略。只有确立一条符合本企业长远发展的战略，工作才有方向、有动力、有奔头。三是必须建立切合实际的安全管理体系。技术管理、瓦斯治理、安全考核、安全奖惩、现场管理等各项管理体系，必须服
差距越来越大、越来越明显。“不进则退，慢进也是退”。如果再不奋起直追，我们将在竞争中失去立足之地。
学山东、学安徽，学什么？我感到，他们解放思想、更新观念的深度很值得学习；他们大刀阔斧、深化改革的力度很值得学习；他们严字当头、安全生产的强度很值得学习；他们转型升级、多元发展的广度很值得学习；他们成本管控、内部市场化运作的程度很值得学习；他们科技支撑、追求创新的速度很值得学习。
那么，追本溯源，我们到底差在哪？我们的短板是什么？我个人分析，主要有以下九个方面：
一是思想保守、观念落后。面对同行业先进典型，不善于学习和兼容并蓄是我们的弱点。“南方做广告，北方喊口号”，使我们贻误了许多战机，企业丧失了一些发展的机遇。特别在理念上差距明显，我们坚持的标准低、要求低、水平低、目标低，并且往往把理念当作口号喊，许多东西流于形式。皖北煤电祁东煤矿为开采解放层，采2米厚的岩石，颠覆了设计理念，令人惊讶，醍醐灌顶。由此看出，我们思想观念的滞后是最大的落后。
二是缺乏战略思维。企业发展缺乏整体思维、系统设计和战略定位，没有形成切合实际的长远规划。没有方向和目标，企业发展就难以持续向前。特别是产业结构单一，市场好的时候还可以，一旦煤炭市场下滑，抵御风险的能力脆弱，甚至几乎为零。
三是企业管理粗放。管理不严不细，跑冒滴漏、损失浪费现象比比皆是。管理存在碎片化、短期化、短视化行为，不系统、不完善，有时顾此失彼。表现在安全上，没有真正建立起安全管
渐渐淹没在时间的隧道里，更没有上升到价值管理层面。这正如“熊瞎子掰苞米，掰一棒扔一棒”！
七是干部的执行力不够。有制度不执行或执行不到位，表现在上紧下松、上热下冷。人情味太浓，人情关过不了，说的挺狠，到时候心就软，感情义气代替了制度和规定，导致制度形同虚设，没有起到真正的震慑作用。企业管理的主体责任履行不到位，等、靠、要思想盛行，主动性差、依赖性强。讲规矩、严要求，既是为了企业、为了大家，也是为了干部的政治生命。有时牺牲一点点，却教育了一大片。
八是企业风气不正。干部作风不实，心气浮躁，不敢担当。弄虚作假、浮夸之风形成暗流涌动，克扣套取工资的现象依然没有杜绝。表现在选人用人上，视野太窄，暗箱操作，妨碍了“千里马”的脱颖而出。事实证明，风气不正是企业致命的隐形杀手。
九是文化管理存在一定的差距。文化管理是最持久、最有效的管理方式，而我们还没有跳出靠“人管人”的低级层次，靠制度管人还有许多工作要做，靠文化管人还有较长的路要走。
第四部分：今后我们应该怎么做？
差距就是潜力，短板就是导向。可以说，问题与潜力之间只隔一扇门，打开这扇门的钥匙就掌握在我们的手中。面对山东、安徽兄弟公司和煤矿的先进样板，我们既要承认现实，又要敢于改变现状。“临渊羡鱼，不如退而织网”，作为我们鸡西公司和各个煤矿、各个单位，摆在面前最紧迫的任务就是：学山东、学安
和行动统一到企业改革脱困、振兴发展上来。要注重理念宣贯，树立安全生产“零死亡”、隐患控制“零容忍”、现场作业“零伤害”、企业管理“零缺陷”、履职尽责“零失误”的理念。通过坚持不懈的努力，实现“安全从零开始，向零进军”的目标。
4.要全面加强安全管理。安全工作是一项复杂的系统工程，必须坚持“理念、系统、技术、管理、装备、培训”六并重。鸡西公司矿井灾害严重，当务之急，要按照集团的工作要求，深入、持久地开展“一反两检”专项行动，杜绝短期化行为。以滴道盛和矿为试点，加大灾害治理的力度。要研究制定安全发展中长期规划，坚持抓基层、打基础、强化基本功，坚持高标准、严管理、强技术、重问责，实现“跳出安全抓安全”。高标准，就是坚持与山东、安徽等先进典型对标管理，高标准定位，颠覆传统思维模式，瞄准安全生产“零死亡”、隐患控制“零容忍”、现场作业“零伤害”、企业管理“零缺陷”、履职尽责“零失误”的目标坚定不移，向“五零”目标进军。严管理，就是从加强制度建设入手，通过补充完善，形成一套完整的制度体系，做到执行有遵循、检查有标准、考核有规范。特别是在灾害治理上，要学习祁东煤矿加强危险源评估，一切按照规矩办，迅速步入依法治企、从严治企的运行轨道。就要像皖北煤电那样敢于较真、敢于碰硬，对一名矿长在调动谈话期间，因发生事故由调动变为撤职；对一名副总工程师因带班早升井19秒立即撤职。强技术，就是要建立健全以总工程师为核心的技术管理体系，从优化设计做起，实现经济技术一体化，切实提高技术的系统性、指导性和权威性，彻底扭转设计失责、审批
善市场化运行规则，逐步建立企业内部相互间的买卖关系，变发工资为挣工资，变要我干为我要干，充分挖掘人的潜能，释放管理效能。
6.要大兴学习之风。必须善于学习其他兄弟单位的先进理念和管理经验，坚持对标学习，并注重针对性。公司上下各级干部要做到：①瓦斯治理学淮南；②防治水学龙口；③防灭火学鹤岗；④防冲学华丰、学河南千秋义马；⑤内部市场化学华丰，真正在百里矿区形成崇尚学习的风气。在学习山东、安徽的过程中，各单位要结合实际，因地制宜，注意学习方式方法，决不能照搬照抄，避免邯郸学步，半途而废。
7.要充分发挥专业部室的职能作用。安全工作不只是安全监察部门的事，必须由各专业齐抓共管、协同作战。要按照职责分工和功能定位，坚持管生产必须管安全、管经营必须管安全、管党建必须管安全，做到谁的事谁来管、谁的事谁来做、谁的责谁来负，从6月份开始，对各系统、各专业全面进行检查考核，严格兑现工作标准和奖罚措施，真正形成全力以赴干工作、齐抓共管保安全的局面。
8.要进一步匡正企业风气。去年以来，通过开展“打假治庸”专项整治，企业风气虽有所收敛，但还没有实现根本性好转。包括选人用人的问题，工资分配的问题，干部作风的问题，干部入井质量的问题，瓦检员假签、打假钻孔等弄虚作假的问题。公司上下必须重申《战时纪律》和《总经理令》，做到令行禁止，提高不折不扣的执行力，以上率下、激浊扬清，形成风清气正的政治
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