平顶山工学院外聘教师协议书 - 河南城建学院教务处

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第一篇:平顶山工学院外聘教师协议书 - 河南城建学院教务处

平顶山工学院外聘教师协议书

甲方:平顶山工学院

乙方:外聘教师

经甲、乙双方协商,乙方同意承担甲方 一 学年第 学期 专业 班 课程,该课程类型为,授课起止周为,每周 课时。双方协议如下:

一、甲方在乙方所承担的课程结束后,由甲方按正高25元、副高21元、中级17元、初级13元起价支付给乙方报酬;经系(部)、教学督导组听课、教学检查、组织同行教师、学生评教等方法,评价出优秀、称职、基本称职、不称职。评价为称职等级以上的每节课酬再加10元、评价为基本称职等级的每节课酬再加9元、评为不称职等级的每节课酬不再增加。

二、乙方在承担教学任务期间,应做到:

1、遵守学院各项教学管理规定。

2、应根据教学大纲要求认真填写教学日历,并根据教学要求、教学日历、认真备课、授课、批改作业,加强课堂管理,教书育人,为人师表。

3、按时上、下课,不得迟到、提前下课。若需调、停课,须至少提前一天通知甲方办理调、停课手续,调、停课后,应及时补课(补课应提前一天通知甲方)。

4、考查课程应在课程结束前最后两节进行考查;考试课程根据学院要求将试卷(AB两套)及参考答案与评分标准报课程所属教研室。乙方应在考前进行辅导答疑。考试后成绩应一式三份报甲方。参加阅卷者甲方付给乙方补助费:学生人数×1元

5、乙方有违背以上四条要求之一者,按教学事故论,每出现一次教学事故扣当次授课费2倍,第二次出现教学事故扣当次授课费4倍,第三次出现教学事故立即解聘。

6、甲方在外聘教师任课期间及时对外聘教师的教学效果进行评议。对教学效果差,学生反映强烈的,随时取消其任课资格。

7、外聘系(部)负责对外聘教师的教学效果进行评价,该系(部)主任审核每位外聘教师的教学评价材料,在评价材料上签注意见于放假前二周与授课时数一同报教务处。

三、协议签订后,双方应严格履行协议,一方因故不能履行协议应至少提前一周通知对方,经双方同意后可解除协议,否则造成的后果由违约方负责,已完成课时不付课时酬金。

四、本协议一式三份,甲方、乙方、院组织部各一份。

系(部)(签字): 教务处(签字):

年 月 日 年 月 日

乙方(签字): 甲方(签字)

年 月 日 年 月 日 附:外聘教师基本情况

姓名,性别,年龄,学历,技术职称,何时何校何专业毕业,工作单位及通讯地址,联系电话。

第二篇:平顶山工学院外聘教师协议书 - 河南城建学院教务处

平顶山工学院外聘教师协议书

甲方:平顶山工学院

乙方:外聘教师

经甲、乙双方协商,乙方同意承担甲方一学年第学期专业班课程,该课程类型为,授课起止周为,每周课时。双方协议如下:

一、甲方在乙方所承担的课程结束后,由甲方按正高25元、副高21元、中级17元、初级13元起价支付给乙方报酬;经系(部)、教学督导组听课、教学检查、组织同行教师、学生评教等方法,评价出优秀、称职、基本称职、不称职。评价为称职等级以上的每节课酬再加10元、评价为基本称职等级的每节课酬再加9元、评为不称职等级的每节课酬不再增加。

二、乙方在承担教学任务期间,应做到:

1、遵守学院各项教学管理规定。

2、应根据教学大纲要求认真填写教学日历,并根据教学要求、教学日历、认真备课、授课、批改作业,加强课堂管理,教书育人,为人师表。

3、按时上、下课,不得迟到、提前下课。若需调、停课,须至少提前一天通知甲方办理调、停课手续,调、停课后,应及时补课(补课应提前一天通知甲方)。

4、考查课程应在课程结束前最后两节进行考查;考试课程根据学院要求将试卷(AB两套)及参考答案与评分标准报课程所属教研室。乙方应在考前进行辅导答疑。考试后成绩应一式三份报甲方。参加阅卷者甲方付给乙方补助费:学生人数×1元

5、乙方有违背以上四条要求之一者,按教学事故论,每出现一次教学事故扣当次授课费2倍,第二次出现教学事故扣当次授课费4倍,第三次出现教学事故立即解聘。

6、甲方在外聘教师任课期间及时对外聘教师的教学效果进行评议。对教学效果差,学生反映强烈的,随时取消其任课资格。

7、外聘系(部)负责对外聘教师的教学效果进行评价,该系(部)主任审核每位外聘教师的教学评价材料,在评价材料上签注意见于放假前二周与授课时数一同报教务处。

三、协议签订后,双方应严格履行协议,一方因故不能履行协议应至少提前一周通知对方,经双方同意后可解除协议,否则造成的后果由违约方负责,已完成课时不付课时酬金。

四、本协议一式三份,甲方、乙方、院组织部各一份。

系(部)(签字):教务处(签字):

年月日年月日

乙方(签字):甲方(签字)

年月日年月日

附:外聘教师基本情况

姓名,性别,年龄,学历,技术职称,何时何校何专业毕业,工作单位及通讯地址,联系电话。

第三篇:蚌埠学院学院外聘(返聘)教师协议书

蚌埠学院学院外聘(返聘)教师协议书

蚌埠学院人事处代表学院(甲方)与(乙方)就聘用教师有关事宜签订协议如下:

一、为了完成学校教学、科研和其他任务,甲方受学院委托,聘用乙方___________为____________系(部)外聘(返聘)教师,职称:____________。聘任期自年月日至_______年月日。聘用期间,乙方应履行岗位职责,完成以下教学、科研等工作任务:

(一)承担____________班级__________________课程教学工作,周课时数________,共____周,共计_________课时。

(二)承担____________班级__________________课程教学工作,周课时数________,共____周,共计_________课时。

二、聘用期间,甲方向乙方提供教学、科研所需的工作条件;乙方享受甲方根据学院规定提供的等劳动报酬福利待遇,每学期最后一周到学院财务处领取。

三、聘用期间,甲方委托所在系(部)对乙方进行考核,如发现乙方未完成规定的工作任务、未履行规定的岗位职责、考核不合格或违反校纪校规,甲方有权终止协议,或酌情扣减乙方的劳动报酬。

四、聘用期间,甲方不支付除课酬之外的任何费用。

五、乙方在聘期内因特殊原因提出辞职,需提前二个星期向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞去岗位聘任,并视具体情况承担相应的违约责任。

六、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使协议无法正常履行的事由,需要变更协议可由双方协商解决。

七、本协议由双方签字后生效。

八、本协议书一式三份,由甲、乙、及用人系(部)三方各执一份,具有同等效力。乙方在甲方的聘请期满后,本合同终止。

乙方签字:甲方代表签字:

甲方单位盖章:

年月日年月日

第四篇:呼伦贝尔学院外聘教师聘任协议书(样本)

呼伦贝尔学院外聘教师聘任协议书

甲方: 呼伦贝尔学院 学院 乙方:

经协商,就聘用事宜签订以下协议。

一、甲方聘乙方为外聘教师,聘期自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作任务及待遇

(一)工作任务

(二)待遇

三、甲、乙双方中一方要求解除协议的,须提前15天以书面形式通知对方,经双方协商同意后,协议方可解除。

四、甲、乙双方在履行协议过程中发生争议或纠纷,可协商解决或报上级人事仲裁机构或主管部门处理。

五、其他约定

六、本协议一式三份,院系、教务处、乙方各一份,本协议签定之日起生效。

院系领导签字: 院系(公章)

教务处领导签字: 教务处(公章)

主管院长签字: 学院(公章)

乙方签字:

年 月 日

第五篇:蚌埠学院学院外聘(返聘)教师协议书

蚌埠学院学院外聘(返聘)教师协议书

蚌埠学院人事处代表学院(甲方)与

(乙方)就聘用教师有关事宜签订协议如下:

一、为了完成学校教学、科研和其他任务,甲方受学院委托,聘用乙方___________为____________系(部)外聘(返聘)教师,职称:____________。聘任期自

****年**月**日至

_______年

日。聘用期间,乙方应履行岗位职责,完成以下教学、科研等工作任务:

(一)承担____________班级__________________课程教学工作,周课时数________,共____周,共计_________课时。

(二)承担____________班级__________________课程教学工作,周课时数________,共____周,共计_________课时。

二、聘用期间,甲方向乙方提供教学、科研所需的工作条件;乙方享受甲方根据学院规定提供的 等劳动报酬福利待遇,每学期最后一周到学院财务处领取。

三、聘用期间,甲方委托所在系(部)对乙方进行考核,如发现乙方未完成规定的工作任务、未履行规定的岗位职责、考核不合格或违反校纪校规,甲方有权终止协议,或酌情扣减乙方的劳动报酬。

四、聘用期间,甲方不支付除课酬之外的任何费用。

五、乙方在聘期内因特殊原因提出辞职,需提前二个星期向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞去岗位聘任,并视具体情况承担相应的违约责任。

六、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使协议无法正常履行的事由,需要变更协议可由双方协商解决。

七、本协议由双方签字后生效。

八、本协议书一式三份,由甲、乙、及用人系(部)三方各执一份,具有同等效力。乙方在甲方的聘请期满后,本合同终止。

乙方签字:

甲方代表签字:

甲方单位盖章: 年

****年**月**日

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