美发店股份合作协议

第一篇：美发店股份合作协议

美发店股份合作协议

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

丙方：

身份证号码：

以下简称甲方、乙方、丙方：

本着相互信任且公平、平等、互利的原则，甲、乙、丙三方经协商达成且遵守，协议如下：

第一部份：经营名称及地址

经营名称：

法人代表：

经营证号：

地址：

第二部份：股东出资比例

一、总共投资：

万元，各股东持有比列明细为： 甲方：出资现金（或折价）：

万元，占股比例：

%。乙方：出资现金（或折价）：

万元，占股比例：

%。丙方：出资现金（或折价）：

万元，占股比例：

%。（说明：各股东出资证明须有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效）

1、资产包括：有形资产+无形资产=总资产

有形资产：电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利，库存未开封未过期美发产品，其他有形资产。

无形资产：由各股东评估或以转让价为标准。

2、负债部份

经营亏损或股东垫支金额，各项未支付费用，顾客充值未消费余额，员工未发放工资，其他供货商款付款金额。

各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。

第三部份：分红条件及时间确认

一、分红条件

需在本店经营时间到赢利达到能偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后，且达到支付所有费用开支后还有盈余的条件下。

二、分红的时间

由财务核实准确后，出据上月经营状况，经算出赢利金额后，在次月4号至5号，以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。

（说明：经营状况表应清晰列明：所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细，最后得出赢利金额，并由所有股东签字方内有效）

注意：顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算，由财务管理负责人作店内资产管理。

第四部份：股权转让退股

一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让，转让价格以各股东商量评估为准。

二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时，必须 不得低于期初投资占股金额进行购买，并需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。

三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工，如所有股东签字同意的情况除外，否则赔偿其他股东10万元作为违约金。

五、退股的条件：

1、需在本店经营时间满12个月，且有盈利的情况下，提前一个月向所有股东提交退股申请书或说明，经所有股东签字确认同意后方可退股。

2、股金的结算标准以期初投资的金额的50%为准，股金的返还不得影响本店正常经营。

3、结算时间为股东分红日期为准。

4、如果有钱的情况，次月付清退股的金额。

5、如在此期间，退股人如在本店500米内或五个月内附近上班自己开店以股东形式参与经营或在与本店业绩冲突，同行竞争的美发店任职，影响本店的正常经营，以各种形转移客源，让本店遭受严重损失，且余下股东有实际证明向退股人追偿10万元以作为违约金。

6、发生以下行为的股东，其他股东将视为自动退股行为，且店有权向其追偿10万元违约金：

A：合作期间在本店5日内自己开店

B：在离本店伍百米内的美发沙龙合作以股东形式参与经营 C：在与本店有业绩冲突，同行竞争的美发店里任职 D：以各种形式转移本店客源

E：在店内任职期间有不良影响或不负责任…… 第六部份：各股东的权利与义务，主要职责的分工：

一、权利与义务

1、权利

各股东享有本店的经营的知情权，查看账目及所有财务报表的权利。

2、义务

有遵守店内的各项规章制度，并做好带头作用的义务； 有维护本店的良好市场口碑，维护店内团结和谐的义务；

有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务； 有对本店促进健康发展提出建议的义务；

有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接的干预自己管理职责以外的工作的义务。

三、店内主要职责的分工

（一）经营管理

负责人姓名：

职务：

岗位职责如下：

1、负责店内的经营活动策划，服务项目引进及产品订购；

2、负责新员工的招聘，在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制度、工作安排；

3、负责所有员工的轮牌制度，按员工的技术水平合理分配调度工作任务以达到100%的顾客满意度；

4、负责店内。

（二）技术卫生管理

负责人姓名：

职务：

岗位职责如下：

1、负责店内的卫生状况制度，卫生管理标准，工具设备的购买及维护；

2、负责店内的员工技术提升培训，技术统一，各岗位工作流程制定；

3、负责店内。

（三）财务账目管理

负责人姓名：

职务：

岗位职责如下：

1、负责店内的业绩统计，各项营业收入，其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作；

2、负责每个月向股东出具营业状况表、盈亏表、工资明细表、费用明细表等（说明：所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认，做到每月账目清晰明了）任职期间如有贪污，挪用行为，将处以1万元的处罚，并视为自动放弃股权的行为。

以上主要职责分工明确，各股东各司其职，不得直接或间接的干预职责以外的事务，如有发生处以1万元的处罚，并视为自动放弃股权的行为。

第七部分：股东异议处理 合作期间，各股东应站在相互信任与理解的立场上，在每月的股东会上去解决，在营业过程中，所发生的任何意见，如有解决不了的异议交由政府仲裁机构或法院进行裁决。

第八部分：合同有效期及终止

合同有效期限以企业存活期为限，如出现不可抗拒因素（天灾、战争、疾病、租房、社会动荡等等）导致无法经营合作终止。按股份比例处理资产。

本合同的持股比例发生变动后，本合同将自动终止。第九部分：本合同的生效

各股东的身份证复印件、各种管理规章制度、租房协议 第十部分：签订日期，本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，签字生效，并产生法律效力。

甲方姓名：

身份证号：

乙方姓名：

身份证号：

丙方姓名：

身份证号：

本合同分为十个部分

****年**月**日

第二篇：美发店股份合作协议

股份合作协议

甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 丙方： 身份证号码： 以下简称甲方、乙方、丙方：

本着相互信任且公平、平等、互利的原则，甲、乙、丙三方经协商达成且遵守，协议如下：

第一部份：经营名称及地址

经营名称： 法人代表： 经营证号：

地址：

本合伙出资共计人民币

万元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。合伙企业存续期间，合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产，其合法权益受法律保护。

第二部份：股东出资比例

一、总共投资： 万元，各股东持有比列明细为： 甲方：出资现金（或折价）： 万元，占股比例： %。乙方：出资现金（或折价）： 万元，占股比例： %。丙方：出资现金（或折价）： 万元，占股比例： %。1有形资产：电器设备、美发设备、卡充值余额、库存未开封未过期美发产品，其他有形资产。

2、负债部份

经营亏损或股东垫支金额，各项未支付费用，顾客充值未消费余额，员工未发放工资，其他供货商款付款金额。

各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。

第三部份：分红条件及时间确认

一、分红条件

需在本店经营时间到赢利达到能偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后，且达到支付所有费用开支后还有盈余的条件下。

二、分红的时间

由财务核实准确后，出据上月经营状况，经算出赢利金额后，在次月15号至20号，以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。

（说明：经营状况表应清晰列明：所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细，最后得出赢利金额，并由所

有股东签字方内有效）

注意：顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算，由财务管理负责人作店内资产管理。

第四部份：股权转让退股

一、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给第三人，否则视为单方违约。

二、退股的条件：

1、需在本店经营时间满两年，且有盈利的情况下，提前一个月向所有股东提交退股申请书或说明，经所有股东签字确认同意后方可退股。

2、股金的结算标准以店里当时实际经营情况，以及折旧等等，以不超过初期投资的金额的90%以内为准，股金的返还不得影响本店正常经营。

3、结算时间为股东分红日期为准。

4、如果有钱的情况，次月付清退股的金额。

5、如在此期间，退股人如在本店500米内或五个月内附近上班自己开店以股东形式参与经营或在与本店业绩冲突，同行竞争的美发店任职，影响本店的正常经营，以各种形式转移客源，让本店遭受严重损失，且余下股东有实际证明向退股人追偿 万元以作为违约金。

6、发生以下行为的股东，其他股东将视为自动退股行为，且店有权向其追偿 万元违约金：

A：合作期间在本店伍百米内自己开店

B：在离本店伍百米内的美发沙龙合作以股东形式参与经营

C：在与本店有业绩冲突，同行竞争的美发店里任职 D：以各种形式转移本店客源

E：在店内任职期间有不良影响或不负责任…… 第五部分：股东异议处理

合作期间，各股东应站在相互信任与理解的立场上，在每月的股东会上去解决，在营业过程中，所发生的任何意见，如有解决不了的异议交由政府仲裁机构或法院进行裁决。

第六部分：合同有效期及终止

合同有效期限以企业存活期为限，如出现不可抗拒因素（天灾、战争、疾病、租房、社会动荡等等）导致无法经营合作终止。按股份比例处理资产。

第七部分：本合同签字盖手印即时生效

第八部分：签订日期，本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，签字生效，并产生法律效力。

甲方姓名： 身份证号： 乙方姓名： 身份证号： 丙方姓名： 身份证号： 本合同分为八个部分

****年**月**日

第三篇：美发店股份合作协议

美发店股份合作协议

甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 丙方： 身份证号码： 以下简称甲方、乙方、丙方：

本着相互信任且公平、平等、互利的原则，甲、乙、丙三方经协商达成且遵守，协议如下：

第一部份：经营名称及地址

经营名称： 法人代表： 经营证号：

地址：

本合伙出资共计人民币

万元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。合伙企业存续期间，合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产，其合法权益受法律保护。

第二部份：股东出资比例

一、总共投资： 万元，各股东持有比列明细为： 甲方：出资现金（或折价）： 万元，占股比例： %。乙方：出资现金（或折价）： 万元，占股比例： %。丙方：出资现金（或折价）： 万元，占股比例： %。1 有形资产：电器设备、美发设备、卡充值余额、库存未

开封未过期美发产品，其他有形资产。

2、负债部份

经营亏损或股东垫支金额，各项未支付费用，顾客充值未消费余额，员工未发放工资，其他供货商款付款金额。

各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。

第三部份：分红条件及时间确认

一、分红条件

需在本店经营时间到赢利达到能偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后，且达到支付所有费用开支后还有盈余的条件下。

二、分红的时间

由财务核实准确后，出据上月经营状况，经算出赢利金额后，在次月15号至20号，以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。

（说明：经营状况表应清晰列明：所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细，最后得出赢利金额，并由所有股东签字方内有效）

注意：顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算，由财务管理负责人作店内资产管理。

第四部份：股权转让退股

一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让，转让价格以各股东商量评估为准。

二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时，需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。

三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工，如所有股东签字同意的情况除外。

五、退股的条件：

1、需在本店经营时间满两年，且有盈利的情况下，提前一个月向所有股东提交退股申请书或说明，经所有股东签字确认同意后方可退股。

2、股金的结算标准以店里当时实际经营情况，以及折旧等等，以不超过初期投资的金额的90%以内为准，股金的返还不得影响本店正常经营。

3、结算时间为股东分红日期为准。

4、如果有钱的情况，次月付清退股的金额。

5、如在此期间，退股人如在本店500米内或五个月内附近上班自己开店以股东形式参与经营或在与本店业绩冲突，同行竞争的美发店任职，影响本店的正常经营，以各种形式转移客源，让本店遭受严重损失，且余下股东有实际证明向退股人追偿10万元以作为违约金。

6、发生以下行为的股东，其他股东将视为自动退股行为，且店有权向其追偿10万元违约金：

A：合作期间在本店伍百米内自己开店

B：在离本店伍百米内的美发沙龙合作以股东形式参与经营

C：在与本店有业绩冲突，同行竞争的美发店里任职 D：以各种形式转移本店客源

E：在店内任职期间有不良影响或不负责任…… 第六部份：各股东的权利与义务，主要职责的分工：

一、权利与义务

1、权利

各股东享有本店的经营的知情权，查看账目及所有财务报表的权利。

2、义务

有遵守店内的各项规章制度，并做好带头作用的义务； 有维护本店的良好市场口碑，维护店内团结和谐的义务；

有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务； 有对本店促进健康发展提出建议的义务；

有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接的干预自己管理职责以外的工作的义务。

三、店内主要职责的分工

（一）经营管理

负责人姓名： 岗位职责如下：

1、负责店内的经营活动策划，服务项目引进及产品订购；

2、负责新员工的招聘，在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制度、工作安排；

3、负责所有员工的轮牌制度，按员工的技术水平合理分配调度工作任务以达到100%的顾客满意度；

4、负责店内。

（二）技术卫生管理 职责如下：

1、负责店内的卫生状况制度，卫生管理标准，工具设备的购买及维护；

2、负责店内的员工技术提升培训，技术统一，各岗位工作流程制定；

（三）财务账目管理 职责如下：

1、负责店内的业绩统计，各项营业收入，其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作；

2、负责每个月向股东出具营业状况表、盈亏表、工资明细表、费用明细表等（说明：所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认，做到每月账目清晰明了）任职期间如有贪污行为，情节严重将处以1万元的处罚。

以上主要职责分工明确，各股东各司其职，不得直接或间接的干预职责以外的事务，如有发生处以1万元的处罚，并视为自动放弃股权的行为。

第七部分：股东异议处理

合作期间，各股东应站在相互信任与理解的立场上，在

每月的股东会上去解决，在营业过程中，所发生的任何意见，如有解决不了的异议交由政府仲裁机构或法院进行裁决。

第八部分：合同有效期及终止

合同有效期限以企业存活期为限，如出现不可抗拒因素（天灾、战争、疾病、租房、社会动荡等等）导致无法经营合作终止。按股份比例处理资产。

第九部分：本合同签字盖手印即时生效

第十部分：签订日期，本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，签字生效，并产生法律效力。

甲方姓名： 身份证号： 乙方姓名： 身份证号： 丙方姓名： 身份证号： 本合同分为十个部分

****年**月**日

第四篇：美发店股份合作协议

美发店股份合作协议

甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 丙方： 以下简称甲方、乙方、：

本着相互信任且公平、平等、互利的原则，甲、乙、丙三方经协商达成且遵守，协议如下：

第一部份：经营名称及地址 经营名称： 法人代表： 经营证号： 地址：

合同有效期：从 年 月 日至 年 月 日 第二部份：股东出资比例

一、总共投资： 万元，各股东持有比列明细为： 甲方：出资现金（或原始股）： 万元，占股比例： %。乙方：出资现金（或原始股）： 万元，占股比例： %。丙方：出资现金（或原始股）： 万元，占股比例： % 第三部份：分红条件及时间确认

一、除去门面房租、员工工资（补贴）、奖金、日常开支后所剩盈余，然后甲乙丙按股份分配

二、分红的时间 由各股东核实准确后，出据上月经营状况，经算出赢利金额后，在次月15号，以银行转账的方式转入各股东账户或以

现金的方式发放至各股东手中。第四部份：股权

1、合同期满股东所持股份可在店内在职股东之间自由转让，转让价格至合同期满，第一年以原始股的70%价格转让，第二年以原始股的50%价格转让，第三年归店内所有。

2、如在合同期店面转让，按照原始股比例进行分配。

第五篇：美发店股份合作协议

美发店股份合作协议

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

丙方：

以下简称甲方、乙方、：

本着相互信任且公平、平等、互利的原则，甲、乙、丙三方经协商达成且遵守，协议如下：

第一部份：经营名称及地址

经营名称：

法人代表：

经营证号：

地址：

第二部份：股东出资比例

一、总共投资：

万元，各股东持有比列明细为：

甲方：出资现金（或原始股）：

万元，占股比例：

%。

乙方：出资现金（或原始股）：

万元，占股比例：

%。

丙方：出资现金（或原始股）：

万元，占股比例：

%（说明：甲方为投资方有管理建议权股份分配权,乙方负责店内直接管理权,并由所有股东签字确认方为有效）

1、负债部份

经营亏损或股东垫资金额，各项未支付费用，顾客充值未消费余额，员工未发放工资，其他供货商款付款金额。

各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。

第三部份：分红条件及时间确认

一、除去门面房租、员工工资（补贴）、奖金、日常开支后所剩盈余，然后甲乙丙按股份分配

二、分红的时间

由各股东核实准确后，出据上月经营状况，经算出赢利金额后，在次月15号，以银行转账的方式转入各股东账户或以

现金的方式发放至各股东手中。

（说明：经营状况表应清晰列明：所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细，最后得出赢利金额，并由所有股东签字方内有效

丙方股份在无人入股之前将作为店里的股份可用于店内各项开支 任何股东无权私自动用 如动用此股份必须所有股东商议 所有股东签字 方

有效）

第四部份：股权转让

一、甲

乙 丙 方 股份转让 必须所有股东共同商议 所有股东签字方可有效

二、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让，转让价格以各股东商量评估为准。

三、乙方的百分之三十股份不得合并，注：乙方的百分之三十股份 分配给店内其他员工后 其他占有其中股份的员工 不得合并其股份

四、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工，如所有股东签字同意的情况除外，否则赔偿其他股东10万元

作为违约金。

五、退股的条件：

1、在店面转让 店面亏损无法经营下情况下 出租或转让店面 所得费用归投资方所有 零投资方无分取权

2、无资金投入的股东，自离开本店之日起 所持股份 将被店内收回 提前一个月向所有股东提交退股申请书或说明

3、股东如有影响店内正常经营或影响店内利益或向外界透露店内经营管理模式得，甲方或店内管理人员有权撤销其人员的股份权与分红

权

第五部分：各股东的权利与义务、主要职责的分工

一、权利与义务

1、权利

各股东享有本店经营的知情权，查看帐目及所有账务报表的权利。

2、义务

有遵守店内的各项规章制度，并做好带头作用的义务。有维护本店的良好市场口碑，维护店内团结和谐的义务。

有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务。有对本店促进健康发展提出建议的义务

有积极配合其他管理人员工作且不得直接或

间接地干预自己管理职责以外 的工作的义务。

二、店内主要职责的分工

（一）经营管理

执行企业事务人由甲乙为事务执行人。双方为执行合伙企业事务人，本合伙企业的经营权、财务权归属双方。合伙企业经营过程中的人事安排、经营方式、经营项目、财务核算等重大事项，由甲方与乙方负责

执行。

在店经营中乙方在任何关于店务事务上为执行人最高决策人，甲方作为不执行事务的合伙人有权监督建议事务的合伙人，在店经营中甲方在财务管理为最高事宜决策人、乙方有权监督并建议。

说明：所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认，做到每月帐目清晰明了，任职期间如有贪污、擅自挪用行

为将负法律责任并赔偿一切损失。