第一篇:社区共驻共建协议书(征求意见稿)
社区共驻共建协议书
(征求意见稿)
甲方:汉阳经济开发区陶家岭社区 乙方:
根据省、市和区委关于加强区域化党建的有关要求,为了充分整合社区资源,完善组织体系建设,建立互联互通互动机制,形成以社区党组织为核心的区域化党建格局,实现“资源共享、共驻共建、优势互补、互惠双赢”的要求,特签订如下协议:
一、实行党建工作联创。甲方建立联席会议制度,甲方组织社区干部、共驻共建单位主要领导、部分居民代表召开联席会,一般每半年举办一次,通报工作情况,研究解决社区共建中遇到的问题,安排部署共建任务。乙方要配合甲方抓好基层党组织创建工作,积极协助社区开展党员教育活动和居民文体活动,建立党员共管机制,组织在职党员参加“党员志愿者服务队”、“党员服务岗”等党建主题活动,“八小时内服务单位,八小时外奉献社区”。
二、实行社区服务联办。由甲方牵头,乙方配合,共同开展助残助学、扶贫济困、便民服务等活动,向弱势群体和困难职工献爱心,乙方要组建以党员为主体的社区志愿者服务队伍,深入社区、居民家中、企业中开展志愿服务活动;甲方组织开展健康知识宣传讲座、健康义诊、再就业培训等活动,甲方为乙方职工提供计生代办服务、职工家属就业推介、房屋租赁咨询、居住证办理服务、妇女免费孕前检查等服务。
三、实行社区治安联防。甲方与乙方相互配合,依托社区警务室、社区治安巡逻队,加强协作,乙方要组建义务巡防队、帮教小组,健全群防群治责任制,划分党员责任区,甲方按乙方需求合理调配力量,提供治安服务,共创平安社区。
四、实行环境卫生联抓。以美化社区环境为目标,甲、乙双方要相互配合,组织党员、志愿者开展环境卫生“大扫除”、铲除“牛皮癣”活动,乙方要做好“门前三包”工作搞好环境卫生,营造良好的环境氛围。共同倡导文明健康的生活方式,营造良好的工作、生活环境。
五、实行文化活动联办。充分利用“我们的节日”、道德讲堂、七一等重要节点,组织社区各类文体志愿队伍开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动,甲方邀请乙方一同参与。
社 区(盖章): 辖区单位(盖章):
负 责 人(签字): 负 责 人(签字):
年 月 日
第二篇:温泉社区共驻共建协议书
温泉社区“共驻、共建、共享”活动协议书
甲方:温泉社区居民委员会(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)
为进一步落实营造“社区是我家 建设靠大家”为社区更好的发挥服务群众的功能,建立社区与共建单位之间工作良性互动机制,经双方协商,现达成共驻共建、共建共享协议如下:
一、工作目标
以构建和谐社区为目标,按照条块结合、优势互补原则整合辖区资源,推动社区工作向区域联动、共驻共建、资源共享转型,建立健全有效发挥共驻共建机制,打牢社区工作的组织基础和群众基础,达到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标要求。
二、工作任务
1、组织联动,进一步促进共驻共建;
2、工作联管,进一步促进作用发挥;
3、服务联抓,进一步促进服务优化;
4、和谐联创,进一步促进幸福同享。
三、双方约定:
1、甲方与乙方签订共驻共建、共建共享协议,实行乙方各项活动开展与推进社区各项中心工作双联动,大力实施惠民、便民、育民、亲民“四大工程”;
2、甲方要定期主动到乙方走访,并根据实际情况,协同乙方做好政策宣传、帮扶助困、环境整治、治安防范、健康教育、法律援助等社区公益事务。
3、甲方要积极为乙方开展各种活动提供服务,及时向乙方反馈社情民意,介绍甲方工作开展的情况,努力为乙方创造优良的共建环境。
4、乙方要积极参与社区组织的各项活动,乙方参与社区活动每年不少于6次,同时积极配合甲方开展各项创建工作努力形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面;
5、乙方要明确联系帮扶的职责和任务,乙方单位干部要经常深入联系居民家中,了解居民需求,力所能及地帮助居民解决生活中遇到的一些实际困难。
6、乙方每季度不少于1次到甲方帮助协调解决工作中遇到的实际困难和问题,乙方要配合甲方解决发展中遇到的实际困难和问题。每年为社区解决1—2件社区想解决而又解决不了、居民群众所急所盼的牵动性问题;
四、工作制度
1、联建会议制度。每年召开会议不少于二次,共同协商解决联建活动中存在的突出问题,研究部署工作。
2、定期交流制度。双方定期开展工作交流、学习观摩、组织活动,共同举办培训班和研讨会。
3、活动登记制度。双方分别结合本单位的实际,协商联建活动的内容和方式,做到每次活动有签名、有记录。
五、其他未尽事宜,双方协商补充。
六、本协议执行时间:2011年月至2013年月,暂定3年时间。
以上协议经双方签订,共同遵守。协议一式四份,甲乙双方各执一份,上报各单位上级党组织一份。
甲方:盖章(签字)
年月日
联系人:
联系电话:
乙方:盖章(签字)年月日 联系人: 联系电话:
第三篇:沿江社区共驻共建协议书
沿江社区共驻共建协议书
为把沿江社区建设成为和谐文明的社区,按照“资源共享、优势互补、文明共建、共同发展”的原则。社区和辖区各单位共驻共建协议书内容如下:
一、沿江社区与辖区单位都要遵循“以人为本,服务居民、资源共享、共驻共建”的基本原则,按照各自的职责开展工作和发挥作用。
二、沿江社区将发挥自身优势,与辖区单位开展思想工作联做、社区治安联防、公益事业联办、计划生育联管、文明社区联建、党员教育联抓、贫困对象联帮等活动,为区辖单位排忧解难,提供优质服务。
三、辖区单位要认真执行社区联席代表大会的决定、决议,积极参加社区党建联席会、民主议事会等各种会议,以主人翁的态度积极主动参与,大力支持配合,做到社区的公共事务齐抓共管,社区服务同办共享、社区机制同立共建,社区共建单位可开放的服务设施普遍向居民开放,有专长的人员要积极参加社区志愿者协会组织的活动,为社区居民提供服务。
四、辖区各单位在社区建设方面要积极参与,大力支持、通力合作,发挥各自的优势,在社区的基础建设和文化建设上做到有钱出钱、有力出力、有人出人。
五、辖区单位应当协助社区居民委员会共同完成党委和政府交办的各项工作任务,保证国家的法律法规和党的路线方针政策在社区的贯彻落实,保证各项工作任务的圆满完成。
六、辖区单位要积极投入到社区精神文明等各项创建活动中,自觉维护社区的安全稳定,积极争当文明单位,共同把沿江社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
沿江社区(盖章)辖区单位(盖章)负责人签字:负责人签字:
年月日
第四篇:共驻共建协议书
共驻共建协议书
为深入开展学习实践科学发展观活动,全面落实党的十七大精神,加强社区党组织和辖区驻地单位党组织的联系和交流,推动社区与驻地单位共驻共建,特签订如下共驻共建协议书。
社区建立党建工作联席会议制度,由社区党组织牵头,辖区内机关、企事业单位党组织负责人参加,其主要任务是:研究制定社区内党建工作计划,确定工作目标和实施方案;协调解决辖区内社会性、群众性、公益性的事务;协调利用和整合社区资源;研究和组织开展内容丰富、形式多样的服务群众的党内活动和志愿者活动,努力实现资源共享、社区共建和精神文明共创、社区事务共管、社区稳定共保的工作格局。
逐步形成社区党建“联席会议决定,主题活动落实、社区党员参与、工作制度规范”的工作方法。社区党建工作联席会根据共同利益、共同目标,讨论决定社区党建工作的计划和目标任务。通过开展形式多样、富有实效的主题活动,落实社区党建各项任务,通过动员组织辖区内党员参加社区服务,发挥党员的先锋模范作用,建立健全各项规章制度,促进和保障社区党建工作正常开展。
充分利用社区资源实现共驻共建。社区党组织依靠社区党建工作联席会,辖区单位的后勤服务和公用设施应向社区开放,提高社区资源共享水平。定期组织辖区单位党组织与社区党组织结成共建对子,在党建业务、工作制度、硬件建设等方面为社区提供帮助。依托辖区内的学校、医疗单位、物业管理机构、社会中介组织等开展社区服务。
社区党组织负责人签字:
共驻共建单位负责人签字:
年月日
第五篇:共驻共建协议书
共驻共建协议书
甲方: 乙方:
根据中省市城市基层党建会议精神和区委关于街道“大工委”社区“大党委”的有关要求,为了充分整合辖区党组织资源,共同为建设“共驻共建、管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的街道社区贡献力量,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和吸引力,本着“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则,经双方协商,特签订如下协议:
一、乙方要树立“驻在社区、服务社区、共建社区”的意识,积极支持和参与街道“大工委”的各项工作,努力形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。
二、乙方应充分利用自身的人力、物力、财力、单位职能等资源优势对街道“大工委”的社区建设提供力所能及的支持。单位活动场地设施尽可能对辖区居民开放,有专长的人员要积极参加街道“大工委”组织的活动,为辖区居民提供无偿服务。
三、乙方根据单位现有资源认领的服务项目,要主动开展活动,并形成常态化,尽最大努力为辖区居民办实事、解难事、做好事。
四、乙方完成服务项目后,应将相应的活动方案以及活动记录、影像资料备份一份交给甲方保存。
五、甲方应及时向乙方反映社情民意,积极提供辖区居 民需求、对活动的意见及建议等方面的情况,努力营造优良的共建环境。
六、甲方要加强自身建设,不断提高工作能力和水平,切实承担起街道“大工委”的相关职能,在乙方的支持和指导下,充分发挥作用,把党和国家的方针政策宣传到位,着力构建文明和谐社区。
七、在共驻共建工作中,甲方与乙方要本着协商议事的原则开展各项工作。
八、为增进双方了解,做好共建工作,甲方要定期向乙方通报社区建设情况,并征求乙方的意见和建议。
九、其他未尽事宜,双方协商补充。
十、本协议经双方签订,共同遵守,协议一式两份,双方各执一份。本协议经双方签字生效。
街道党工委(盖章): 辖区单位(盖章): 负 责 人(签字): 负 责 人(签字):
年 月 日 年 月 日