第一篇:退休座谈会讲话稿
同志们:
今天我们在这里召开座谈会,主题就是一个:为洛旺苗族乡原水管站长王德聪同志举行退休座谈,表达全体干部职工对王老光荣退休的纪念之情,表达乡党委政府对王老为全乡基础设施建设做出的巨大贡献的感谢,表达我们对王老幸福退休生活的良好祝愿。
王老是洛旺乡茶园村人,1969年参加工作,1969年至1973年,在洛旺粮管所工作,1973年至今一直在洛旺乡水管站工作。在40多年来的工作中,王老始终严格要求自己,勤恳工作,任劳任怨,兢兢业业,默默奉献,以满腔的热情,对家乡的建设倾注了全部的心血,为我们树立了优秀的榜样。
我想我们在座的同志们都还深深地记得我们洛旺乡的这些重大工程建设:联合东方红大堰建设、云丰大堰修建、洛旺电站、怀来电站的堰沟、全乡所有的乡村公路建设、所有的人畜饮水工程建设等等。可大家知道吗?在这些工程的建设中,都始终凝聚着一个人辛勤的汗水,都始终映载着一个人深深的足迹,这就是今天的退休老同志王德聪王老。在当年条件比较艰苦、没有先进仪器的情况下,为保证工程的建设,王老在煤油灯下,用纸和笔一次次认真地绘图、计算,常常是通宵达旦;为确保工程的建设质量,王老冒着恶劣的天气,跋涉在崎岖的山路上,亲自来到施工现场指导工程的建设,经常是顾不上吃饭,也因此累坏了身体。可就是在自己身体不好的情况下,王老仍然以搞好全乡的建设为己任,全力支持乡党委政府的工作,哪里需要,就出现在哪里,什么时候需要,就什么时候出发。我特别记得在今年,有一次我去怀来村检查滚水坝工程建设时,需要一个水利方面的专家一同前往,当时我想到请王老一同前往,可想到老人家当时身体不好,就没有请他。没想到的是,我们在公路上遇到了正由老伴陪伴着散步的王老,当他得知我们需要去怀来的时候,已是接近60高龄的他主动要求和我们一同前往,王老对家乡建设的支持,让我们每一个人感动,在这里我代表我个人感谢王老对我工作的关心支持和帮助,同时也代表乡党委政府向他老人家表达深深的敬意。
王老今天虽然退休了,但我相信,他的心依然会关心着我们这些工作岗位上的同志,关心着家乡的建设。我们也将会记住王老的奉献,以王老为榜样,干好工作,为洛旺的建设尽职尽责。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。在这里,我再次代表乡党委政府、代表全乡干部职工,祝王老老有所为,老有所乐,健康长寿,生活美满,万事如意,晚年幸福。篇二:在退休职工座谈会上的讲话
尊敬的各位老领导、各位老师:
大家好!
今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂,以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程,共同感受医院的新变化,共谋医院的新发展。一方面,领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿,祝大家新春快乐、身体健康、万事如意;另一方面,向大家汇报一下今年医院建设的基本情况和医院各项工作的开展情况,希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作,共同促进医院更快更好地发展。
一、医院的基本情况
医院现有职工106人,开放病床75张,固定资产为1430万元,比2011年同期增长124万元,医疗业务收入稳步上升,全年门诊量超过4万人次,住院人数超过3500人次,较去年有不同程度上升;病床使用率90%;手术630例,比去年同期增长10%;入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在95%以上,全年业务总收入1275.42万元,比去年同期增长50万元,增长率为6%;医院净资产1369 万元,比去年同期增长20万元。
二、2011年所做的主要工作
(一)加强党风廉正建设工作,积极开展行风评议,纠正行业不正之风。推行院务公开,实行阳光操作,医院的重大决策、重要人事任免、大额设备和药品采购、岗位设置等情况向院内职工公开。规范招标采购和收费行为。购药有组织、有计划、有监督。
(二)在区卫生局党政办公室的指导下,办公室和人事政工工作得到进一步规范和提高。
(三)公共卫生工作。
我院保质保量的完成了今年公共卫生任务,均达到各项指标,今年公共卫生工作取得全区第一的好成绩。
(四)综合治理,各项工作齐头并进。
在局党委和镇政府级的领导下,密切配合当地派出所及综治办的工作,并结合医院工作实际,经常对全体职工进行以“防火防盗,消防生产、治安隐患,医疗安全”为主题的安全生产教育。以及四个能力的建设和消防的应急演练。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性集体上访事件。
(五)医政工作方面:深入开展医院管理年活动,成立了医疗质量和医疗安全管理等小组,并每月定期组织医务人员进行业务学习。
(六)加强医德医风和廉政教育建设。一是要求全院职工牢固树立服务意识,切实转变服务观念、服务模式、服务态度,全心全意为患者服务。二是邀请区纪委和检察院到我院进行廉政教育讲座。三是聘请了社会监督员,对医院医德医风进行监督。
(七)人才引进和人才培养。今年我院择优招聘了12名实用型人才,派出10余人次到上级医院学习培训,完成了种子工程任务和上级安排的任务。
(八)创先争优独具特色,深受各界好评
我院是市卫生局屈谦局长的对接单位,2011年5月18日,屈谦局长到我院视察后,对我院创先争优工作给予了高度评价,指出:石船中心卫生院将“健康渝北”和“创先争优”工作有机的结合了起来,特色鲜明。创新了方式,突出了特色。鲜明了主题,明确了载体。屈局长寄望我院要以“创先争优”工作为抓手,以两江新区建设为契机,把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口示范单位。
(九)我6月1日上任以来,在局党委的关心和帮助下,争取了60万元的基础设施建设费,用于安装医用电梯,医技楼扩建,以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了146万元的医疗设备设施。如c臂,血气分析仪,全自动免欲分析仪。争取资金110万,用于还职工集资款。投入15万余元,建设了网络医院,推行了电子病历,电子处方,提高了办公效率,实现了无纸化办公。我院在10月25日开通了网上预约挂号服务,是我院既开展现场预约,电话预约服务之后的又一新型就诊模式。
三、明年的工作重点
(一)以两江新区龙石片区的大开放大开发以及建立渝北区第三人民医院为契机。以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,进一步抓好医院各项建设,不断增强综
合实力和竞争力,继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。
(二)争取各方面的帮助和支持,增收节支,解决制约医院发展的瓶颈问题。
(三)加大行风整顿力度,融入医疗质量监控全过程,塑造自身形象和品牌,营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
(四)继续加强对医技人员培训教育、人才引进,完善医疗设备配套、提高设备利用率。引进2-3名中级以上的实用型人才。
(五)努力打造医院的重点特色科室,明年重点发展儿科和加强妇产科的建设。尊敬的老领导、前辈们,回眸医院的发展历程,各位老领导和前辈们历尽了艰辛,今天医院各项工作取得的成绩,与您们奠定的基础和长期的支持和关心是分不开的。在以后的工作中,医院肩负的任务还很艰巨,面临的困难和挑战还很多,我们仍然很需要各位老领导和前辈们的热情关心和悉心指导。现在,你们虽然离开了原来的工作岗位,但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为卫生事业的发展献计献策,继续为医院发展多作贡献。我们相信,有各级党政和主管部门的正确领导,有各位老领导和前辈们一如既往地关心和支持,有我们全院职工的共同努力,我们一定能够在卫生事业发展上迈出更加坚实的步伐。
最后,我谨代表班子,再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的家属致以诚挚的问候,祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意!篇三:退休老同志座谈会上的讲话
副区长在全区退休人员座谈会上的讲话
尊敬的各位老领导,同志们: 金秋十月,硕果飘香。在这丰收喜庆的日子里,我们欢聚一堂,共度尊老敬老的传统佳节——“九九”重阳节。在此,我谨代表区人社局和区退休人员社会化管理服务委员会办公室,向各位老领导和全区所有老干部、老职工致以节日的问候和崇高的敬意,祝大家身体健康,合家欢乐,万事如意!同时也向授牌的示范社区、自管小组表示热烈的祝贺!并借此机会,向长期以来一直关心和支持我区退管工作的社会各界人士表示衷心的感谢!
全区的老领导、老干部、老职工,都是我们××的功臣,都曾在各自的工作岗位上兢兢业业,无私奉献,为××的经济和社会发展倾注了大量的心血,挥洒了辛勤的汗水,在××经济和社会事业发展史上留下了浓妆重彩的一笔,为××科学、快速、跨越发展奠定了坚实的基础。现在,你们继续保持了健康向上的心态、乐观积极的精神,对××的发展、尤其是社会发展十分关注,在各个方面倾力支持全区经济社会事业发展,表现出了极高的政治素质和大局意识,表现出了老共产党员的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊重。习近平副主席在全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上强调:尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富,学习老干部就是学习党的优良传统和作风,重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。我们今天在座的各位老同志来自于各个社区,有机关退休的老干部,企业退休的老职工,学校退休的老教师等,其实在大家中间就有许多支持××发展,尤其是社会发展的人和事,在座的老同志中有的长期从事老年教育事业,有的长期从事关教事业(关心教育下一代),有的长期从事乡村文明传播,有的长期从事社区义工,不计报酬,不计辛劳,不图名利,这是一种“老而不敢忘忧国、退而不求名和利”的革命精神。可以说,××之所以呈现出经济又好又快发展、社会和谐稳定、各项事业欣欣向荣的喜人局面,其中凝聚了广大老同志的智慧、心血和汗水。如果我们做不好退休老同志的服务工作,那我们就会心中有愧。我国已经在1994年进入老龄化社会,我区的退休人员也在逐年增多,目前已经达到1.8万余人,解决好人口老龄化问题,做好退管服务工作,不断提高老同志的物质文化生活水平,是我们主管部门当前面临的一项重要任务。因此,区退管所和乡街、社区的退管组织一定要高度重视退管工作,进一步统一思想,提高认识,切实从落实科学发展观、构建和谐社会的高度,从提高应对人口老龄化的能力、维护老同志参与社会发展权利的高度,切实增强工作的责任感和紧迫感,把退管工作进一步抓紧、抓实、抓好、抓出成效。我们都知道,老有所为是“六个老有”方针的核心部分,有了“为”,可以改善“养”,减少“医”,促进“学”,增添“乐”。老同志是重要的人才资源,有明显的政治优势、成熟的知识优势
和丰富的经验优势,是推动××经济社会又好又快发展的一笔巨大的财富。充分发挥老同志的这些优势,使他们更多地参与到经济社会发展中来,从而改善和提高退休生活质量,是我们退管工作的重要内容。各级退管组织务必要理解和支持老同志发挥作用的愿望和要求,要积极创造条件,动员、支持和帮助退休老同志创办或参加退休人员社团,通过社团的活动,一方面可以提高老同志精神生活质量,另一方面还可以促进老同志老有所为,发挥余热。我区老年大学、国学会等退休人员团体的成功事例,充分证明了社团组织在退休老同志中的巨大作用。
管好老同志的事,为老同志服好务,落实好老同志的政治待遇和生活待遇,是各级退管部门义不容辞的责任。我们的退管组织网络比较健全,但是不是全部发挥了作用,这就是一个重视和抓落实的问题。抓不抓落实、如何抓落实、能够抓好落实,反映出来的是党性和觉悟,体现出来的是作风和意志,检验出来的是能力和水平。几个示范社区和自管小组的做法值得大家借鉴。区退管所是退管工作的综合协调部门,要切实发挥好职能作用,要及时研究解决退管工作中遇到的矛盾和问题,积极协调解决老同志们遇到的实际问题,要深入开展调查研究,及时向局里提出工作建议;要加强与各涉老部门、乡街、社区的协调沟通和老年社团的联系,及时宣传他们的好经验、好做法,切实做好引导和服务工作。
最后,再次衷心祝福各位老领导,老同志,并通过你们祝贺全县的老干部、老同志身体健康,万事如意,合家幸福!
谢谢大家!篇四:在退休职工座谈会上的讲话 尊敬的各位老领导、各位老师:
大家好!
今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂,以座谈会的形式来共叙理县人民医院的成长历程,共同感受灾后重建医院的新变化,共谋医院的新发展。一方面,领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿,祝大家身体健康、万事如意,并祝护理前辈们节日快乐;另一方面,向大家汇报一下灾后重建新医院建设的基本情况和投入使用后医院各项工作的开展情况,希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作,共同促进医院更快更好地发展。
——医院现有在册职工99人,援藏干部1人、返聘、招聘专业技术人员7人,其中副高级职称人员5人,中级职称19人。招聘临时用工11人:
——在“5.12”汶川特大地震中,理县人民医院业务用房等基础设施和医疗设备严重毁损。灾情发生后,在党中央、国务院的亲切关怀下,在各级党委、政府的坚强领导下,特别是在湖南人民的倾力援助下,县委、县政府把县医院建设作为重要的民生工程,在第一时间将理县人民医院重建工程纳入湖南对口援建项目。按照“以人为本、科学重建”的原则,工程于2009年4月18破土动工,同年11月竣工并交付,于2010年4月底全面投入使用,由于新建成的理县人民医院设计科学、布局合理、流程规范、设施完善,成为全县唯一一所标准化、规范化、现代化的二级甲等规模的综合性医院。重建后的医院硬件设施呈跨世纪提升、病员就医环境和条件得到极大改善,灾后重建使医院成了真正意义上的现代化医院。
——5.12汶川特大地震前的理县人民医院从建院至2008年的65年间,因受多种因素和条件制约,医院发展滞后,至地震发生前,占地面积8388.534平方米,业务用房建筑面积4931平方米。全院固定资产近300余万元。编制床位从7张陆续开放至80张,人员编制从建院的几人陆续增至76人。其医疗设备仅有500max线机1台,半自动生化分析仪1台,黑白b超1台,没有一件价值上50万元的医疗设备。地震前由于设备简陋,诊治条件差,业务技术能力有限,能开展的较大手术只有骨折内固定复位术、硬膜外血肿清除、肝脾修补及胆囊切除术,年各类手术300余台,各种危重症病人基本外出治疗,年总收入300万元左右。地震前新型农村合作医疗报销额度为,2008年20余万元,2009年30万元。——新建的理县人民医院总投资8794万元,占地面积31亩,建筑总面积19090平方米,设综合医疗区、生活服务区、传染病区三个主要功能区域,分急诊部、门诊部、住院部、医技科室、保障系统、行政管理、院内生活等7类用房,设定床位160张。医院拥有4千余万元的医疗设备,合理配备了进口的16排螺旋ct、彩超、数字胃肠机、数字血管减影机、全自动生化仪、dr数字x线机、血液透析机、电视腹腔镜、高压氧舱、洁净系统、中心供氧、中心吸引、冷暖系统、呼叫系统、中央监护等高科技检测及中西医治疗及理疗设备。
——新建医院在满足基本功能需求外,还考虑未来发展,在各项设施建设中坚持以人为本,以患者为中心的原则,改善病人的就诊和住院条件。切实采取有力措施,突出抓好医疗服务质量和急救体系建设,促进医院持续进步和发展。医院在原有内科、外科、妇产科、口腔五官科、中医科的基础上将尽快规范建立全县的急救中心、医疗中心、产科中心、体检中心和中医部。新设icu、透析科、高压氧治疗科等临床科室及包括临床检验、医疗影像、病理、腔镜等在内的辅助诊断科室。为适应发展需求,将着力规范医院管理,优化工作流程,促进多学科的融合和相互间的技术渗透,——加大人才培养是医院发展的基础工作,认真抓好人才培养及医学继续教育。一方面充分利用湖南援建医疗队专家在院内以学术讲座、临床带习的方式加大对人才的培养力度。另一方面选派骨科、普外科、麻醉、ct、彩超、病理、妇科、儿科及手术室和儿科护理等16名专业技术人员到湖南省、第三军医大学新桥医院进修学习,同时还选派2名业务骨干到成都市妇幼保健院、成都大学附属医院进修深造。一年来,累计派出各类专业技术人员22人到上级医院进修和各种短期培训,有效提高服务能力和水平。
——医院以对口援建、援藏工作为契机,并采取“请进来、送出去”的人才培养及诊疗服务模式,不断提高服务能力和水平,推动医院的健康发展。新项目、新技术不断开展。各临床、医技科室围绕科技创新思想,不同程度地开展新项目、新技术。一是麻醉方式不断完善,已由过去的单纯持硬麻醉、静脉麻醉到全身麻醉及复合麻醉(硬膜外十全麻),麻醉效果不断提升;二是积极开展术后镇痛技术,减轻了术者术后疼痛;三是新建医院运行后,就医条件的改善,医疗技术水平通过“引进来、送出去”,使新技术开展有较大的拓展,学科实力日益增强。外科率先开展了首例皮瓣移植术、首例左胫骨切开复位外固定支架固定术、首例人工左髋关节臵换术、首例巨大肾积水肾切除术、首例陈旧性肩关节脱位切开复位内固定术等,填补了我院专业技术多项空白;手术开展范围已从原来的一般普通外科手术延伸到肾切除、开颅、髋关节臵换、腹腔镜胆囊切除术等涉及脑外科、泌尿外科、骨外科等大中型手术,极大方便病人就医,四是中医突出简、便、验、廉的治疗特点及中医康复理疗,充分发挥了突出中医特色又兼顾了中西医结合的优势。——新医院投入使用1年来总收入800余万元,创历史最高,农村新型合作医疗报销从原来的年报销30余万元增加至年报销200万元,较地震前翻6翻。医院现有固定资产总额1亿2仟余万元,是地震前固定资产的40倍。——去年医院采取改革绩效机制,把提高职工积极性作
为医院发展的基础。为了充分发挥新医院的功效,把提高职工极积性作为医院发展的基础工作,重点是要提高专业技术人员的积极性、主动性、创造性,从而达到提高职工的工作效率的目的。借助援藏干部对医院管理的经验,根据医院实际和发展方向,及时修订了《理县人民医院经管方案》,将技术岗位,技术含量,医疗风险,服务质量,出勤情况等作为考核和分配依据,确定分配系数并加大向临床第一线、技术骨干和关键岗位倾斜力度,加大了分配方案的改革力度。经过试运行后,此《方案》得到了全院大多数职工的认同,初步达到了提高职工积极性的目的,取得了较好的效果。——医院将恪守“严谨、自律、奉献、进取”的医院精神,努力创建“一视同仁;精诚待患;廉洁行医;奋发有为;顺势而上,敢为人先”的医院文化。为患者提供高水平、全方位、多层次的综合医疗保健服务而努力工作。珍惜灾后重建成果,把医院管理好、使用好、维护好,力争在2013年暨医院建院70周年时创建达标国家二级甲等医院。用高尚的医德、精湛的医术、优质的服务、优美的环境,把理县人民医院打造成老百姓自己的医院,有效解除我县广大群众“看病难、看病贵”的实际问题。为理县的跨越发展和在州内率先实现全面小康作出新贡献。
——尊敬的老领导、前辈们,回眸医院的发展历程,各位老领导和前辈们历尽了艰辛,您们的脚印遍布了理县的山山水水,您们把宝贵的青春和热血都奉献给了理县的藏羌同胞和各族人篇五:在全局退休干部工作座谈会上的讲话
在全局退休干部工作座谈会上的讲话
各位老领导、老同志们: 大家下午好!
今天是我调到文体广电旅游局后第一次与我们的老领导、老同志们一起座谈,很高兴也很荣幸能把在座的各位请到这里,大家欢聚一堂,聊聊天,谈谈心,叙叙旧。这个会开得有点晚,不管是出于什么原因,我都觉得很对不起大家,希望老领导,老同志们能够谅解,在此,我首先代表局党组对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意,并对过去你们为单位发展所作的贡献和现在对单位的关注和支持表示衷心的感谢。
单位有今天的变化和发展,是与在座的各位老领导,老同志们打下良好基础和辛勤劳动分不开的,感谢你们为单位所作的贡献,单位不会忘记你们,今天请大家回单位看看,就是想借此机会向你们汇报单位的工作情况,分享单位发展的成果。刚才,同志给大家汇报了单位近期工作情况和我局即将开展的工作和一些远景目标,下面,我谈谈对下步我局离退休干部工作的几点想法,希望各位老领导、老同志批评指正。
一、切实把对老干部思想上的关注落到实处。毛主席的老师徐特立说:“世有老少年,也有少年老。不落时代后,年老才可宝。”健康长寿的关键,就在于老同志们要加强学习,融入社会,永葆思想常青,下步,我们将建立局党组联系老干部工作制度,对各位老干部进行定期访谈,倾听老干部的意见和要求,老同志们有什么意见、有什么想法,有什么好的建议,可以到办公室或给我打电话,我的电话是。我将与老同志们一起学习,共同提高。
2、切实把对老干部政治上的关心落到实处。认真坚持和落实好老 干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等是多年来行之有效的老干部政治待遇制度,在以后的局重要会议、重大活动和组织生活会中,我们都会邀请各位老同志参加,同时各位老同志可以借到新区散步的机会到局办公室阅读报纸,领取报纸,希望老同志们多多支持我们的工作。
3、切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革命辛苦了一辈子,应该过上美好的晚年生活。我们将不折不扣地落实中央、省、州、县的老干部待遇政策,并不断健全工作机制,完善措施和办法,强化制度保障。对有特殊困难的老干部,我们要本着“特殊群体、特事特办”的原则,与工会协调联系,建立困难职工特殊困难帮扶机制,多途径,多渠道采取措施,予以特别的关怀和照顾。
4、切实把对老干部身体上的关爱落到实处。身体是革命的本钱。健康的身体是老干部安享晚年的前提。下步我们将着手实施开展老同志定期体检制度,定期组织离退休老干部开展健康体检,让你们及时了解自己的身体状况,做到有病早治,无病早防,如果大家有需要,我们也可以每年邀请养生专家为大家上一至二次养身课,让大家多学点养身知识,健康长寿。州委书记、县委书记 在全县老干部工作会议上指出:“全县各级党组织要在政治上更加尊重老同志,在思想上更加关心老同志,在精神上更加关怀老同志,在感情上更加贴近老同志,在生活上更加照顾老同志”,我们将按照 书记的讲话精神,常怀敬老之心,恪守敬老之责,多办利老之事,努力实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”的五老目标。同时也衷心希望各位老同志在保重身体、力所
能及的前提下,一如既往的关心、支持文广局的工作,运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划策,多提宝贵意见,在弘扬党的光荣传统,帮助年经干部,维护安定团结上继续发挥示范教育作用,各位老领导、老同志,让我们齐心协力,携手共进,共同建设瓮安文化事业更加美好的明天,最后,祝愿各位老领导、老同志们事事顺心,阖家欢乐,万事如意。
第二篇:退休教师座谈会讲话稿2篇
退休教师座谈会讲话稿2篇
退休教师座谈会讲话稿2篇
篇一:
退休教师座谈会讲话稿
尊敬的退协朱理事,各位老前辈、各位校长、各位同仁: 大家上午好!
欢迎你们来到xx初中,参加xx镇退休教师坐谈会。在此,我谨代表xx初中行政和在职教职工向你们的到来表示诚挚的欢迎和良好的祝愿。祝愿您们福如东海,寿比南山,合家幸福!
过去的岁月,您们把心血和汗水洒在了哺育学生的讲台上,现在你们虽然离开了工作岗位,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。在这里,我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。每个人都要走向老年,老同志的昨天,就是我们的今天;老同志的今天,就是我们的明天。尊老、敬老是中华民族的传统美德,关心和爱护老年人是我们义不容辞的责任。老教师是学校的宝贵财富,老教师更是学校奋发向上的精神支柱。我们将继续弘扬尊老、敬老的传统美德,创造条件为老同志办实事、办好事,解决生活中遇到的各种困难和问题。
下面我向到会的老同志和各校的领导介绍一下xx初中的办学情况。我们学校,是一所农村初中寄宿制学校,创建于1992年。学校占地面积20多亩,现有教学班24个,在校学生1335人,住宿学生850多人,教职工87人。建校23年来,学校教学设施完善,育人环境优美,文化底蕴深厚,有一批素质精良、业务精湛、结构合理的师资队伍,是一片厚德载物的沃土。
从92年到97年,王xx同志担任xx初中第一任校长。当时仅有四个班,王校长带领十多名教师从六角楼开始克服了无数的困难,苦心经营,为xx初中的发展打开了局面。从97年到06年,伯一同志担任xx初中第二任校长,伯校长智慧大气,与时俱进,深谙教学规律,东奔西跑,呕心沥血,带领全校教职工陆续修建了学生宿舍、综合楼和林松教学楼,平整了操场,全面更新了学校的硬件条件,为学校今后的进一步健康发展奠定了极为重要的物质基础。从06年到14年,邓阳城同志担任xx初中第三任校长,邓校长务实公正,兢兢业业,身先士卒,任劳任怨,带领学校一班人先后改建了学生厨房,新建了教学楼,教师宿舍,女生公寓,还修建了塑胶运动场,办学条件得到了极大的改善。一步一个脚印,实现在山区也能办优质教育的庄严承诺。从14年到15年,李勇担任xx初中第四任校长一年。李勇校长虽然在xx初中只有一年的时间,他带领全校教职工乘势而上,顺势而为,今年中考创造多个第一,创造了xx初中历史的辉煌,成为开县初中教学的一面旗帜,开县农村初中的领头羊。
建校二十三年来,我校为老百姓培养了近万名合格的初中毕业生,为重点高中输送了上千名优秀人才。更有多名学生就读于清华北大等名牌大学,多名学生留学英美等高等学俯,有成为国家高级科技人才的,也有经商办企业成为大老板。xx初中的发展既成就了学生,也成就了老师。这么多年从xx初中走出去的优秀教师、优秀领导更是数不胜数,城里四所初中的校长有三个来自xx初中,城里学校的名师、学科带头人、骨干教师来自xx的也比比皆是。我们还有很多老师也都从这里走了领导岗位,今后几年我想还有更多更好的老师会走出去。大山不会阻隔山里孩子对优质教育的渴望,大山更不会阻隔我们师生发展的脚步。xx初中就是要办全县最好的初中教育。有幸来到xx初中工作,我感谢他们对xx初中的付出,更要感谢在坐的老教师对xx教育的付出,为山里的孩子撑起的一片教育蓝天。
在多年的办学实践中,我们学校全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,以“让山区孩子接受更好的教育”为宗旨。确立了“成长每一个学生,成就每一个教师”的办学理念;坚持德育首位,狠抓教育科研。学校初步办成了自己的办学特色,我认为我们学校有三个亮点,那就是“教学质量高;学生行为习惯好;教师爱岗敬业,学校风清气正。”我们学校先后荣获县级“最佳文明单位”、“绿色学校”、“民主管理先进学校”、“文明礼仪示范学校”、“留守儿童教育管理示范学校”、“重庆市安全文明校园”等几十个市县级荣誉称号。2007到2015年,连续八年获得全县初中教育工作考核一类学校一等奖。特别今年的中考,全校405名考生参考,平均分564.3分,合格率达到93.8﹪,差生率0.25%,这三项重要的指标勇夺全县第一(超过了城里的学校)。优生率达到41﹪,名列全县第三。多个学科的单科排名也是全县第一,开中县统招8人,共上31人;临江中学、实验中学宏志生共28人,四所重点高中录取206人,创历史新高。同时我们的学生的行为习惯,意志品质也为人称道,在学校很少会看到有学生乱扔乱丢、说脏话、故意损坏公物、上课嘻戏打闹或者打瞌睡、课外打架斗殴等现象,校园随时都是干净整洁的、学生寝室任何时候去都是“两干一条线”、学生的厕所象星级厕所一样没有异味、每年春天来了,学校鸟语花香,学校的有几棵李子树挂果了,没有一个同学会去私自摘李子吃,最后学校要组织所有学生品尝自己校园里长的红李子。千多学生就餐,总是整齐的排队,文明用餐,总之看到这些学生真的很可爱。这些成绩的取得,离不开党委政府、工委、教委正确领导,离不开全镇人民大力支持,更离不开在坐各位为xx初中的摇旗呐喊,离不开在坐各位为xx教育的鼓与呼。我们一定会把xx初中办成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”好学校。
忆往昔,呕心沥血,任劳任怨,一支粉笔书写人生几十载。看今朝,冬去春来,白发满头,三尺讲台培养英才几多人。xx镇的教育蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。在坐的每一位老同志们都是一部历史,是一面旗帜,更是一道风景。xx教育的发展,渗透了你们的心血和汗水,离不开你们曾经的付出和奉献。在坐各位既是我们的曾经的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。xx初中的发展或者说xx镇教育的发展,仍期盼着您们的关注和支持。
“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红”。今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心希望,老前辈们科学安排好自己的晚年生活,开展一些有益于身心健康的活动,不断提高晚年生活质量。再一次祝大家身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!谢谢!
篇二:
教师退休发言稿
各位领导,同事们,大家好!
想不到今天学校给我安排了这样一个令人感动的场面,也可以说今天是一个很特别的日子,也是我值得记忆的日子,从今天开始,我要离开自己奋斗了一生的教学岗位,正式退休了。
在此,我衷心感谢学校领导多年来对我的关心照顾,感谢同事们一直以来对我的关爱和友谊,感谢实验二小给我带来的很多美好的回忆和快乐。
想起刚调进学校时,我们的学校操场还是煤灰渣铺的,教室里放的是模糊的幻灯片。一晃15年过去了,操场上的塑胶跑道已经是翻了又翻,教室里的幻灯机换成了投影仪,现在又换成更高级的了。这15年,学校起了翻天覆地的变化,真像歌词里唱的那样“这军功章啊,有你的一半,也有我的一半。”O(∩_∩)O哈哈~把自己说的太伟大了,讲点笑笑。
从教37年,十年河东,十年河西,花在路上的时间不少,从一个如花似玉的少女,变成了一个白发苍苍的老太婆。二小是我的最后一站,也是我任教时间最长的一所学校。所以这里的一切我都充满感情,虽然退休了,我的心永远是离职不离岗,我会一直关心着我们二小,我相信,我们的学校未来会更美好。
最后,在新年来临之际,提前和大家拜个早年,祝新春快乐,生活幸福。
谢谢大家!
第三篇:学校退休教师座谈会讲话稿
学校退休教师座谈会讲话稿
学校退休教师座谈会讲话稿1
尊敬的老领导、老前辈们:
大家好!
岁岁重阳,今又重阳。在20xx年老人节到来之际,我们又欢聚一堂,共叙亲情!首先谨让我代表学校向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的节日祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!祝大家阖家幸福,万事如意,身体健康,福如东海,寿比南山!前辈们,昨天你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的'硕果。“倾尽丹心育桃李,奉献韶华铸师魂”。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校学子进入社会后的坚强后盾。我们也真诚希望校友会能成为母校和校友、校友和校友之间沟通的桥梁,促进学校开放办学的重要载体,是推动母校建设与发展最宝贵的财富和最可依靠的力量。为此,我们衷心希望各位老教师能充分利用自身的资源优势,继续为学校出谋划策,共襄盛举,再展新邵八中的宏图!我们将一定会传承文明的薪火,不辜负大家的殷切期望,为把新邵八中办成人民群众满意的学校不懈努力!
前辈们,步步登高开视野,年年重九胜春光。老年,是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳,但仍拥有金秋的丰硕;虽然缺少财物上的富足,却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往,发挥余热,为新邵八中发展献计献策。
学校退休教师座谈会讲话稿2
尊敬的退协朱理事,各位老前辈、各位校长、各位同仁:
大家上午好!
欢迎你们来到xx初中,参加xx镇退休教师坐谈会。在此,我谨代表xx初中行政和在职教职工向你们的到来表示诚挚的欢迎和良好的祝愿。祝愿您们福如东海,寿比南山,合家幸福! 过去的岁月,您们把心血和汗水洒在了哺育学生的讲台上,现在你们虽然离开了工作岗位,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。在这里,我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。每个人都要走向老年,老同志的昨天,就是我们的今天;老同志的今天,就是我们的明天。尊老、敬老是中华民族的传统美德,关心和爱护老年人是我们义不容辞的责任。老教师是学校的宝贵财富,老教师更是学校奋发向上的精神支柱。我们将继续弘扬尊老、敬老的传统美德,创造条件为老同志办实事、办好事,解决生活中遇到的各种困难和问题。
下面我向到会的老同志和各校的领导介绍一下xx初中的办学情况。我们学校,是一所农村初中寄宿制学校,创建于1992年。学校占地面积20多亩,现有教学班24个,在校学生1335人,住宿学生850多人,教职工87人。建校20xx年来,学校教学设施完善,育人环境优美,文化底蕴深厚,有一批素质精良、业务精湛、结构合理的师资队伍,是一片厚德载物的沃土。
从92年到,王担任xx初中第一任校长。当时仅有四个班,王校长带领十多名教师从六角楼开始克服了无数的困难,苦心经营,为九龙初中的发展打开了局面。从97年到20xx年,伯担任xx初中第二任校长,伯校长智慧大气,与时俱进,深谙教学规律,东奔西跑,呕心沥血,带领全校教职工陆续修建了学生宿舍、综合楼和林松教学楼,平整了操场,全面更新了学校的硬件条件,为学校今后的进一步健康发展奠定了极为重要的物质基础。从20xx年到20xx年,邓担任xx初中第三任校长,邓校长务实公正,兢兢业业,身先士卒,任劳任怨,带领学校一班人先后改建了学生厨房,新建了教学楼,教师宿舍,女生公寓,还修建了塑胶运动场,办学条件得到了极大的改善。一步一个脚印,实现在山区也能办优质教育的庄严承诺。从20xx年到20xx年,李担任xx初中第四任校长一年。李校长虽然在xx初中只有一年的时间,他带领全校教职工乘势而上,顺势而为,今年中考创造多个第一,创造了xx初中历史的辉煌,成为开县初中教学的一面旗帜,开县农村初中的领头羊。
建校二十三年来,我校为老百姓培养了近万名合格的初中毕业生,为重点高中输送了上千名优秀人才。更有多名学生就读于清华北大等名牌大学,多名学生留学英美等高等学俯,有成为国家高级科技人才的,也有经商办企业成为大老板。xx初中的发展既成就了学生,也成就了老师。这么多年从xx初中走出去的优秀教师、优秀领导更是数不胜数,城里四所初中的校长有三个来自xx初中,城里学校的名师、学科带头人、骨干教师来自也比比皆是。我们还有很多老师也都从这里走了领导岗位,今后几年我想还有更多更好的老师会走出去。大山不会阻隔山里孩子对优质教育的渴望,大山更不会阻隔我们师生发展的脚步。xx初中就是要办全县最好的初中教育。有幸来到xx初中工作,我感谢他们对xx初中的付出,更要感谢在坐的老教师对教育的付出,为山里的孩子撑起的一片教育蓝天。
在多年的办学实践中,我们学校全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,以“让山区孩子接受更好的教育”为宗旨。确立了“成长每一个学生,成就每一个教师”的办学理念;坚持德育首位,狠抓教育科研。学校初步办成了自己的办学特色,我认为我们学校有三个亮点,那就是“教学质量高;学生行为习惯好;教师爱岗敬业,学校风清气正。”我们学校先后荣获县级“最佳文明单位”、“绿色学校”、“民主管理先进学校”、“文明礼仪示范学校”、“留守儿童教育管理示范学校”、“重庆市安全文明校园”等几十个市县级荣誉称号。
20xx到20xx年,连续八年获得全县初中教育工作考核一类学校一等奖。特别今年的中考,全校405名考生参考,平均分564.3分,合格率达到93.8﹪,差生率0.25%,这三项重要的指标勇夺全县第一(超过了城里的学校)。优生率达到41﹪,名列全县第三。多个学科的单科排名也是全县第一,开中县统招8人,共上31人;临江中学、实验中学宏志生共28人,四所重点高中录取206人,创历史新高。同时我们的学生的行为习惯,意志品质也为人称道,在学校很少会看到有学生乱扔乱丢、说脏话、故意损坏公物、上课嘻戏打闹或者打瞌睡、课外打架斗殴等现象,校园随时都是干净整洁的、学生寝室任何时候去都是“两干一条线”、学生的厕所象星级厕所一样没有异味、每年春天来了,学校鸟语花香,学校的有几棵李子树挂果了,没有一个同学会去私自摘李子吃,最后学校要组织所有学生品尝自己校园里长的'红李子。千多学生就餐,总是整齐的排队,文明用餐,总之看到这些学生真的很可爱。这些成绩的取得,离不开党委政府、工委、教委正确领导,离不开全镇人民大力支持,更离不开在坐各位为九龙初中的摇旗呐喊,离不开在坐各位为教育的鼓与呼。我们一定会把xx初中办成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”好学校。
忆往昔,呕心沥血,任劳任怨,一支粉笔书写人生几十载。看今朝,冬去春来,白发满头,三尺讲台培养英才几多人。xx镇的教育蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。在坐的每一位老同志们都是一部历史,是一面旗帜,更是一道风景。教育的发展,渗透了你们的心血和汗水,离不开你们曾经的付出和奉献。在坐各位既是我们的曾经的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。xx初中的发展或者说xx镇教育的发展,仍期盼着您们的关注和支持。
“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红”。 今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心希望,老前辈们科学安排好自己的晚年生活,开展一些有益于身心健康的活动,不断提高晚年生活质量。再一次祝大家身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!
谢谢!
学校退休教师座谈会讲话稿3
尊敬的各位老领导、老同志:
上午好!
在这20xx年九九重阳节之际,我代表中心学校工会向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!今天,我们请各位老领导、老教师回到我们的窗口学校之一——长三中看看,以便向大家汇报长春镇第三中心学校的过去,共商长三中心校的发展,请允许我把一年来长三中心校的工作情况作简要汇报。
一年来,在邓校长的带领下,中心校及下辖各学校坚持以科学发展观为指导,以创设安全文明校园为重点,以培养全面发展的学生为宗旨,以办人民满意学校为办学目标,使学校逐步形成环境优势、办学理念优势和管理优势。
一、班子团结协作,促进事业进步。
我校领导班子团结协作,做到小分工大合作,严格按照学校的,引领教师贯彻党和国家的教育方针,完成上级下达的指标。学校定每周一上午半天为领导班子例会,总结上周工作,研究、布置一周工作,组织班子成员学习学校管理、教育教学理论。做到以身作则,以热情的态度服务基层,以良好的形象影响基层,以科学的方法指导基层,起到榜样示范作用,促进了学校事业的'进步。
二、优化过程管理,规范教学行为,取得优异成绩。 向管理要质量,向规范要成绩,这是我校多年常抓不懈的工作。首先,学校认真执行《长三中心校教师岗位工作量化评估制度》、《长三中心校常规管理暂行规定》和《长三中中考奖励暂行规定》等一系列规章制度,对教师工作进行全过程管理,并严格按章办事,作为教师评先、评优、职称评聘的依据。此举极大地调动教师的积极性,促进教育教学工作上新台阶。
三、关爱教职工、工会工作及老龄工作有声有色。 长春镇第三中心学校的工会及老龄工作,渗透着在座的各位老一辈教育工作者的心血和汗水,倾注着你们辛勤的探索和奉献。工会工作方面,在20xx年的校务公开评比工作中获先进单位。
退休的老同志住院,只要通知了中心学校的,中心校工会都组织慰问了(由于经费有限,每人每年只慰问一次)。老同志有困难、有诉求,来中心校后,中心校班子成员都盛情接待。 因此,我中心校的老同志上访率低于1%,是资阳区的老龄工作先进单位。
四、多方筹措资金,改善办学条件
一年来,中心学校通过多渠道,争取各界支持,筹集资金改善办学条件。合格学校建成率达100%。谷水学校的塑胶球场已建成并投入使用,长三中及谷水学校教室的多媒体设备正在安装,11月10日将接受局验收。
五、主要存在问题。
(1)部分学校的配套设施还有待于完善。如长三中围墙修复,中小学办公室配备办公桌椅和电脑;中小的传达室建设、中学的危房、学生住宿楼的改造。
(2)债务较重,虽然已经部分消债,但各学校还有近10万的债务,严重制约学校工作的开展。
(3)教师队伍老龄化严重,老教师比例过大,难以适应课改的要求,影响课改的快速、高效发展。
老领导、老同志们!“吃水不忘挖井人”。你们是学校的财富。忆昔日,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。长三中心校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但仍然为了长三中心校的进一步发展壮大建言献策,发挥你们的优势。在你们身上凝聚着中华民族的优秀品质,永远是我们新一代学习的榜样。
“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳时。”在这里我衷心地希望所有退休教职工活到老、学到老,与时俱进,老有所为;更期盼你们一如继往地关心学校的改革与发展,关心学校的招生,支持学校的建设。
最后衷心感谢你们的光临,并衷心祝愿你们身体健康,天天快乐,合家幸福安康!
学校退休教师座谈会讲话稿4
尊敬的各位老领导,老教师:
上午好!
岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里,我们迎来了又一个九九重阳节。在此,我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!你们曾经为二中的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功
劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。在这里,我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。今天,我们请各位老领导、老教师回到学校看看,想借此机会把近年来学校的工作情况向大家汇报,以便共商靖远二中发展大计。
近年来,在上级教育主管部门的正确领导下,在社会各界的广泛关注下,全体师生上下齐心,团结奋进,求真务实,开拓创新。坚持“依法治校、以德树校、质量立校、科研强校、特色活校、实干兴校”的办学宗旨,形成了“富才、厚德、严谨、和谐”的教风和“勤奋、善思、文明、创新”的学风,确立了“以人为本,务实创新”的校训。形成了“倡导个性化教育,强化基础,提高综合素质;实施人性化管理,开发潜能,促进终身发展”、“文理并重、凸显文科”、“全面发展、彰显体艺”的`办学风格,更新育人理念,强化素质教育,精致管理,高效教学,高效学习。推行“习惯改变命运,记忆改变学习”“教师青蓝工程”“同课异构”“小组合作学习”等活动,强化五个理念:即学校是学生成长的精神特区;素质教育更能提高升学率;沟通服务与引领;让校园成为激情燃烧的乐园;以终身难忘的教育培养和谐的人。在学生中间推行“四个一”活动,即每班有一个共同誓言,每人有一句激励名言,每人有一个增分目标,每人有一个学习计划。全体师生凝心聚力,团结一致,奋发向上,求真务实,大胆创新,狠抓教育教学改革,为社会输送了一批又一批合格人才。恢复高考至今,已为高等院校输送合格人才3万余人。近年来,为北大、清华、复旦、人大、浙大、南开等知名院校输送人才近人;先后为空军航空大学输送飞行学员68人。近五年,高考二本上线人数逐年递增,分别为:550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的基础上再创佳绩:全省文科前百名,我校进入4名,文化课上线735人,名列全县第一;体艺双上线105人,位居全省前列,白银市第一。今年我校二本以上实际录取近千人。近三年学校教育科研成果显著。教师发表论文达300篇,基础科研成果有4项获省二、三等奖,三项获市一、二等奖,有7项通过省市规划课题验收。
在狠抓教学质量的同时,学校向管理要质量,向规范要成绩,这也是我校历任领导和教师齐抓共管形成的优良作风。首先,学校认真执行教育部门制定的各种规章制度,对教师工作进行全过程管理。其次,学校领导重视每一次教职工大会,总结过去一段时间的工作,布置后期工作,组织教师政治业务学习,提高教师的政治业务素质。再次,学校抓好各项评比工作,做到每天一检查,每周一小结,并在周一升旗前公布,评比成绩作为教师评先、班级评优的重要依据之一,有效调动教师参与班级管理的积极性。最后,采取定期或不定期的对学校及教师的常规工作进行全面、深入、认真地检查,加强了学校工作的全面落实。
在硬件建设方面,学校一直多方筹措资金,通过多渠道、多途径争取各界支持,逐年改善办学条件。现在学校设施先进,有新型的理化生通风实验室、微机室、多媒体教室、多媒体报告厅、学生餐厅、四百米标准塑胶运动场、健美操舞蹈训练室、音乐美术室以及各种体育训练及健身器械、体能检测室。最近,为了提高教师备课的效率,提升课堂教学的质量,学校利用社会爱心人士的助学捐款为教师配发了笔记本电脑,为部分教室安装了电子白板等。经过学校长时间的努力,学校目前设有“香港福幼栋梁班”“成都希望公益基金”“正潮黄河育人基金”“刘文栋基金”等奖优助学基金会,每年每学期对成绩优异的教师、学生或家庭困难的优秀学生给予奖励。
主要存在问题。
(1)学校部分配套设施还有待于完善。学校面临教师备课信息资源匮乏、教育教学手段滞后、发展资金短缺等一系列严重问题,学校网络建设落后,教室电子白板装置欠缺。图书馆建设面积太小,图书资料匮乏,使学生课外阅读受到严重限制。
(2)学校所欠债务较重。截至目前负债累计1560万元,经费的短缺严重制约了学校的发展。
(3)学校危房面积大,春晖楼、学生公寓楼d区、e区、锅炉房等危房面积达10225平米。不能继续使用,急需重建。
(4)部分实验设施落后,药品器材消耗量大,推进新课程改革困难重重。
(5)学校水电暖支出大,收费标准限定,正常运转所需经费短缺。
(6)教师队伍年轻化,年轻教师缺乏教育教学经验,有待于培训、学习、提高。
近年来,在上级教育主管部门的领导和关
心支持下,我校全体师生团结协作、同心同德,较好地完成了各项工作任务,顺利通过“白银市示范性高中学校”的复评,先后被评为“全国群众体育活动先进单位”“全国体育传统项目学校素质教育先进校”“甘肃省教育系统先进集体”“甘肃省绿色学校”“白银市教育质量管理先进学校”“白银市先进集体”等荣誉。先后被上级有关部门确立为“中国人民解放军国防生源
基地”“兰州理工大学生源基地”等。
老教师们!“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红”。忆昔日,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的财富,学校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心的希望已退休的各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设,关心学校的改革与发展,建言献策,发挥你们的余热,老有所乐,老有所为,为二中的发展再立新功。我相信,有了你们的鼎力相助,我校一定会建设成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。
最后衷心感谢你们的光临,并衷心祝愿你们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、合家欢乐!让我们举起酒杯,为老教师们的健康,为二中的明天干杯!
学校退休教师座谈会讲话稿5
尊敬的各位老领导、老教师:
上午好!
金秋送爽,丹桂飘香;岁岁重阳,今又重阳。值此重阳佳节之际,我谨代表学校新一届领导班子向在座的各位老同志,致以节日的问候和美好的祝愿!祝愿所有的离退休教师福如东海,寿比南山,幸福安康,合家欢乐。
尊老爱老、敬老助老是中华民族的传统美德,也是我校的'光荣传统。在座的各位前辈艰苦创业,辛勤工作,把激情燃烧的岁月慷慨地奉献给了我们的教育事业,淡薄名利,高风亮节。你们用忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神,为xx教育创造了丰厚的物质财富和精神财富。你们是xx教育这座大厦的基石,是撑起xx教育这片蓝天的功臣。感谢你们!欢迎你们!
借此机会,我将学校近期工作向各位老领导、老教师作个简要汇报。一年来,学校以“真”为核心教育理念,以精细学校管理、建设校园文化、抓实养成教育、深化高效课堂为工作重点,积极打造礼乐xx之形象。我们的校园洁净而有书香气息,学生彬彬有礼而待人热情,社团活动丰富多彩而能发展人。20xx年的中考、高考取得了双丰收,xx为xx输送了三百多名优质生源,全县四位优秀学子录取北大,其中有三名是xx学生。学校关注教师的幸福指数,以专业培训提升教师的专业素质,以课堂竞赛砥砺教师的专业技能,以开办教工食堂等举措解决教师的后顾之忧,以生日祝福等细节把对教师的关爱做到细微处。我们的工作还存在着许多不足之处,为了学校的长足发展,恳请各位老同志多提宝贵意见。
步步登高开视野,年年重九胜春光。数十载春华秋实,芬芳永恒!你们昨天的奋斗与贡献、心血与汗水、才智与真情,坚定了我们对教育理想信念的追求,为我们克服艰难险阻和排解干扰与非议提供了勇气和力量的源泉。你们虽然告别了三尺讲台,心中却时时牵挂着学校、关心着学校、支持着学校、祝福着学校!感谢你们为学校的发展献言献策,我们提倡全校在职员工向你们学习。我们将以你们为榜样,为xx教育蓝图增光添彩,与所有的xx人共享教育改革发展之成果。
漫步人生,夕阳最红。再一次敬贺各位前辈节日快乐,祝你们如青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜,福寿安康,幸福久久!
谢谢大家。
第四篇:退休教师座谈会讲话稿
尊敬的各位老领导、老前辈们:
你们好!
新年伊始,我们欢聚一堂,共叙亲情!首先谨让我代表学校全体师生向各位在坐的老教师表示热烈的欢迎和衷心的祝福!
过去的一年里,在上级教育行政部门和社会各界的大力支持下,在广大师生的共同努力下,学校在各方面的工作获得长足发展。学校硬件设施得到了极大的改善,我校扩建了三个篮球场,增建了一个网球场,风雨体育管也即将竣工投入使用。这些体育设施的改善,对学校倡导“学习好,身体好”提供了有力的支持。在教学设备上,我们积极与上级主管部门沟通,使我校的课室教学平台老化问题得以解决,其中四五六年级在上学期完成更新,并已全部投入使用;一二三年级的教学平台资金也已就位。教师达到人手一台电脑,学生用电脑也得以全部更新,我们硬件教学设施已跃上一个新的台阶。
一直以来,学校秉承“以人为本,以德为先”的办学理念,注重规范化管理与人性化关怀的有机结合,不断丰富校园文化内涵,积极构建和谐校园文化氛围,不懈追求“学会求知,学会做人”的育人目标,通过星级班、每周一星、少先队文明监督岗等活动的开展,教师“乐教、和谐、博学、唯实”的教风和学生“明礼、乐学、勤勉、创新”的学风得已形成。近期,我校获得区“德育先进学校”的荣誉称号。
过去的一年,因为有了广大师生的共同努力,在教学上取得
丰硕的成果。在今年九月龙岗区学力学情检测中,横岗中心小学取得了学科总分街道第一,全区公办学校第四的好成绩。《山里娃》获全国第二届中小学生艺术展演创作及表演双金奖,《客家妹子上学堂》获全国第二届中小学生艺术展演银获。我校申报的6个课题得以立项,并于2007年11月26日全部顺利结题。在结题会上,市、区专家领导高度评价我校的课题研究很有成效,很有价值。由于成绩突出,我校被评为区课改工作先进学校,英语组、信息技术组、音乐组被评为区课改工作优秀教研组;张小灵老师被评为区课改标兵,黄秀凌、彭史珍、陈跃旋等教师被评为区课改积极分子。我校的《小学音乐唱游教学研究》和《城镇小学语文学困生转化策略研究》经专家组推荐为市的重点研究课题;《关于提高小学中高年级学生英语阅读能力的研究》为市的规划课题。全校师生正以满腔热情投入到课改热潮中,以教科研为纽带,以崭新的教育观念,卓有成效的工作业绩去实践新课程,推动我校教育教学水平不断提高。在刚过去的金秋季节里,我校在社会各界的大力支持下,成功地举办了第三界体育艺术节,这一活动的开展,获得了上级领导,学生家长以及各兄弟学校的高度评价。
尊敬的老领导、老前辈们,今天我们能取得这些成绩,正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里,你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上,把希望和梦想延续在这片热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上,我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了一丝不苟的工作作风。我们也期待各位老教师方便的话常回校看看,出谋划策,共襄盛举,再展宏图!尊敬的老领导、老前辈,你们的健康身体,是学校宝贵的财富,今天你们的到来,也是在我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火,不辜负你们的殷切期望,横岗中心小学必能在和谐社会的时代主旋律中迎来辉煌灿烂的明天!最后祝大家阖家幸福,万事如意!
祝各位退休老前辈身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!
第五篇:重阳节暨退休教师座谈会讲话稿
重阳节暨退休教师座谈会讲话稿
尊敬的各位老师:
秋风送爽,硕果飘香.农历九月九日,是我国传统的重阳节,是个值得庆贺的吉利日子。1989年,我国把每年农历九月九日定为老人节。九九重阳,与“久久”同音,含有长久长寿之意,同时秋季也是收获的黄金季节,所以人们对这个节日历来有着特殊的感情。
在充满温情的日子里,我谨代表学校支部、全体教职员工,向大家致以以节日的祝贺,祝大家生活愉快、健康长寿,对你们退休后一如既往、热情关心支持教育事业、支持学校的工作表示衷心的感谢!
近年来,在上级的正确领导下,全体教职工同心同德,爱岗敬业,不畏艰难,开拓进取,各项工作取得了较好成绩,下面我把近年来的工作简要的向各位教师做一汇报。
一、围绕教学质量提高 抓好内部管理。
1、围绕课堂教学改革、提高课堂教学有效性
教学质量是学校生存和发展的生命力所在,一年来我们紧紧围绕办学目标“深入推进课堂改革,全面实施素质教育,全面提升教学质量”,围绕“上好每一节课,关注每一个学生”这一工作重点开展了一系列的教学研讨活动。一是围绕有效课堂的实践研究组织开展了全员参与的练功课活动、在练功课活动中全校无论是校长,还是即将退休的教师全员参与,积极投身到教学改革中,不断的改进教学方法、更新教学观念,学校还组织开展了骨干教师的研讨课、青年教师“四个一”的考核活动,一课多讲等活动,使不同层次的教师在原有的基础上都得到了发展。三是加大“请进来、走出去”的力度,学校多次组织教师到兄弟学校学习、外派学习,邀请专家到校内指导教学,帮助教师在学习交流中成长。
2、加强师德学习,提升师德素养。教师是一个用心灵塑造心灵的职业,教师的职业道德水平的高低直接关系到教学水平和学校教学质量的优劣,我们在立足课堂教学抓教学观念的转变、教学方法的更新的同时,还加大了教师职业道德的培训力度,观摩师德录像、组织师德学习、开展师德讨论通过学习,教师们清楚的认识到了教师职业的特殊性,教师职业的责任感和使命感得到了加强,又以教育系统行风评议活动为契机,开展了系列的师德教育活动,学生评教,家长评教活动,分年段组织全体教师开展自查自评活动,通过评价我们找到了教师师德中存在的普遍问题和个别问题,分层进行反馈整改,加强了师德教育的针对性和实效性,使全体教师的师德素养得到进一步的提升,工作的积极性和主动性得到进一步增强。
3、强化德育工作,落实养成教育。学生良好行为习惯的养成教育是小学阶段的重要工作,也是全面提高教学质量重要指标。近来年我们狠抓了学生的卫生习惯、课间纪律、学生队列的习惯养成,通过召开主题办队会和国旗下的讲话、竞赛评比活动、加强红领巾监督岗值日以及校务值日的值日力度来促进习惯的养成。重新修订了《卫生班级评比细则》,建立了《月文明班级的评比细则》,通过评比抓落实,同时加大了对班主任队伍的建设和培训力度,定期召开班主任工作例会,学习班主任管理方法、交流班级管理经验,提高班级管理的水平。
二、积极拓展渠道 改善办学条件
近年来我们积极向市教育局、市财政汇报学校的困难,邀请上级领导到我校进行现场办公,深入学校了解实际情况,学校的现状得到了教育局领导和市财政局的领导的高度重视,近年对我校进行了大力的扶持和帮助,添置了50多台电脑和40张办公桌,教师办公室配备了空调、改造了微机教室,将400套旧桌椅进行了翻新,添置了学校的广播系统,内走廊贴上了瓷砖,办公室线路进行了改造、给一年级三个班配备了电脑和液晶电视,大大改善了学校的办学环境和教师的办公条件。
三、加大民主管理的力度,调动广大教师工作积极性
民主管理是科学管理和科学决策的保障,本学年我们加大了民主管理的力度保证了决策的广泛性和科学性。2007年5月,学校组织召开了第一届教代会,广泛征集建议、共收集提案39个,经过校委会讨论后由我向教师反馈,逐项进行了答复或者落实。教代会讨论通过了两校区合并的决议《东风小学课时津贴发放办法》、《东风小学劳动纪律管理细则》等制度。学校的大事也是在广泛征求校委会、教师代表的意见后采取民主集中制的形式进行决议,本学年学校改造施工单位的选择、绿化改造、办公室线路改造等开支较大的项目都是通过多家单位参与竟标、由校委会代表、教师代表参与讨论集体表决。学校大宗物品的购买是由相关部门进行前期市场调查,提出方案、然后通过政府采购中心统一招投标,进行政府统一采购。学校的收支每月一公布、每一阶段工作安排、工作计划、福
利待遇、表彰评优等工作,完全公开,增加工作透明度。
在全体教师的共同努力下,学校正朝着平安、文明、健康、和谐的方向迈进。成绩代表过去,奋斗才有未来。我们必须要沉下心来认真反思,积蓄力量冲刺明天。当前,我校发展面临着许多问题第一:学校的办学经费紧张、制约了学校的发展特别是一费制后国家的对教育的投入不能及时到位。第二、办学条件还比较滞后,许多教学设施还不足不能满足日常教学的需要,第三、教学质量在逐年提高但是与兄弟学校相比还有一定的差距还需进一步努力,教师要不断改进教学方法,提高课堂教学质量。面对挑战与机遇,我们有信心想方设法提高教育
教学质量,不断提升学校的办学品质。第四内部管理精细化程度还不够,规范程度还不够,个别教师还有钻空子、混日子的现象,个别教师还不够注重自身的师
德素养,教师队伍的建设还需要进一步加强。
以上我向大家介绍了学校一年多的发展建设情况,希望得到你们这些老同志更多的关注和指导,也希望大家今后一如既往,发挥余热,为学校发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见支持学校的工作。东风小学的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,离不开你们的辛勤探索和奉献。东风小学是我们共同工作、耕耘的园地,你们既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的贡献。
最后,再一次向各位尊敬的老同志敬贺节日快乐,祝各位老前辈身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!
谢谢大家!2008年10月6日