勇立潮头 使命担当——专项产品事业部2018年工作展示(压缩)

第一篇：勇立潮头 使命担当——专项产品事业部2018年工作展示(压缩)

勇立潮头 使命担当

——专项产品事业部2018年工作展示

2017年6月以来，随着鞍钢重机全面深化改革大幕的拉开(重机公司大楼)，“机构整合，提质增效”的浪潮席卷公司每个角落（办公场景镜头 找职工多的办公室）。面对改革，机遇与挑战并存，希望与困难同在（换角度办公室忙碌镜头 有在座位上办公的 有在拿文件走路的）。

溯 源

专项产品事业部是公司新建部门（部门标识牌），整合自原冶炼设备制造厂和机电设备厂（部门成立的画面）。重组之初，事业部党委筹备组便狠抓党的政治建设，以党的新理论、新思想为牵引，筑牢支部战斗堡垒，引领党员创先争优（开展党的教育学习活动画面 4个镜头），仅用半年便实现事业部各项经济指标跃升至近五年历史新高（另一个场景 一个主管站在白板前讲业务 其他人注意听 记笔记）。

强作风，发挥“头雁效应”

事业部党委高度重视思想作风建设，以踏实作风引领部门党员身体力行、迎难而上（部门开展作风建设活动画面 3个镜头 有党委书记特写）。18年春节前夕，面对涟钢台车工期紧、任务重的实际，机关党员率先垂范，冒着严寒主动到加工毛料库现场摆台车篦条，并积极化解涟钢台车生产工期难题，确保了工程顺利推进（具体事例画面 拍摄不了 就用当时照片）。

重实效，践行“四个确保”

事业部着力推进“技能强企”建设（一名优秀工作者 工作画面），强调精工实干，将每一次急难险重任务作为锻造“工匠精神”的契机（至少三人工作画面）。部门机电分厂党支部在承揽鞍钢中厚板厂年修二辊、四辊牌坊任务中（中厚板辊镜头），支部成员严守用户图纸标准，结合实际、创新思路、革新工艺，利用报废机床立柱与主轴箱配合制作出临时加工牌坊的机械设备，确保了任务高效、准确、如期完成，得到用户高度好评（具体事例画面 6个镜头 看图纸 加工 中景 特写 全景 至少6个镜头）。

谋打赢，弘扬“亮剑精神”

事业部党委立足生产经营中心任务（书记讲话镜头），不断谋求技术突破和工艺创新，部门党员敢挑重担子、敢啃硬骨头（其他人记笔记 听课 2个人一起 3个人一起镜头），半年多来，党委筹建组组织技能型党员确立了《再生分厂82平煤气窑改造》等7项攻关课题（具体事例画面）。

结合事业部德龙、纵横台车项目工期集中，且当期销售数量超出正常生产能力的实际（德龙镜头），党委筹备组打出“亮剑精神”的标语，组织党员全面吹响生产大干的号角（在标语下 开誓师大会）。承揽生产任务的冶炼分厂党支部和加工分厂党支部严守时间节点（工程节点图下 有人讲解 其他人听），最大限度调配资源，设置日碰头机制，逐日推进、逐项攻关、逐级核对、逐个检查，实现工期、质量、成本、安全“四位一体”，圆满完成当期生产指标，为决胜全年生产任务指标奠定坚实基础（生产 工作 9个镜头）。

时代新曲

面对新时代，党和国家对实体经济发展提出的新要求（素材），人民对美好生活向往的新期待（十九大镜头），鞍钢重机公司专项产品事业部必将认真学习贯彻、及时调频对表，以更加稳健的态度、更加扎实的作风、更加创新的举措，（4个镜头 每个镜头都有一个带头工作的先进工作者 带领其他人员工作）为圆满完成全年既定生产任务（大气生产镜头）、实现部门各项工作大发展、大繁荣贡献智慧和力量（大气生产镜头）。

第二篇：勇立潮头--妇联工作经验交流材料

勇立潮头

-----妇联工作经验交流材料

基层妇联组织是党委、政府联系妇女群众的纽带、喉舌，为了履行好这一职责，更好地服务基层妇女群众，为社会主义新农村建设添砖加瓦。我们认真贯彻省市组织部、妇联的相关文件要求,在加强和改善党的建设同时,把党建带妇建工作摆到重要位置,不断开拓新的思路,围绕“五好”目标，不断加强非公企业妇女基层组织建设，夯实妇女工作基础，仅上半年，就在12家非公企业建立了妇女组织。进一步提高了妇女基层组织的战斗力、创造力和凝聚力，充分发挥了妇女基层组织的作用，组织她们开展了“巾帼文明示范岗”等创建活动，关心女职工生活，组织部分企业女职工体检，受到了企业和女职工的好评。工作中我们重点在这几个方面下功夫:

一、架一座桥——畅通妇女就业渠道

1、我们是工业区，工业企业非常多，我们妇联就把安置妇女就业当成工作的重中之重，发展打工经济，多方协调、见缝插针、拓宽渠道、最大限度安置区内妇女就业。到目前为止，我们已为xx集团、xx织带、xx织带、xx等企业输送工人2000多人。

2、鼓励招商引资，就地安置一批留守劳动力。凡是被引入我区境内的项目，我们鼓励投资商在同等条件下尽量

用本区富余劳动力，并在协议中加以明确。此举较好地解决了一批家庭负担重、走不出去的劳动力的“就地转移”和经济增收问题。

二、树一面旗——培植先进创业典型

1、我们抓住全市鼓励全民创业、大力推行“三来一加”工程的大好时机，通过举办成功创业女性事迹报告会；编发妇女创业典型宣传手册；举办科技结对和典型现场观摩；召开创业研讨会，选树宣传一批优秀创业女性等形式，积极引导我区妇女发扬创业和创造精神，抢抓机遇，自主创业，回乡创业。乡村妇联组织积极帮助妇女办执照、跑手续、搞外销，扶持她们自主创业。由于我区xx帽子加工业、塑料加工业发展有基础，我们就重点引导她们以此为依托，搞加工。到目前为止，已有xx帽业、xx帽业、xx服饰、xx塑料抽粒等30多家。在此基础上，对有能力、想创业、无资金或无技术的女性实行结对帮扶。目前全乡已有400多名妇女在妇联的帮助和支持下步入了个体户的行列，成为商海大潮中的搏击者。

2、在社会主义新农村建设方面，我们借助党委、政府的力量，充分发挥妇女同志的作用，在xx乡开展争创“巾帼文明示范村”活动。xx村妇代会以村“两委”为依托，始终坚持和贯穿新农村建设的总体目标“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这20字方针，展开了新

农村建设“巾帼文明示范村”创建工作。展现了当代农村妇女的新风采、新时尚。

三、撑一把伞——维护妇女合法权益

维护务工妇女合法权益，始终是妇女劳动力转移的重要内容。因此，我们妇联以维护妇女合法权益为己任，努力做好配套服务，创造良好的妇女就业环境。一是强化维权教育。一方面，我们通过开展培训，帮助外出就业妇女了解有关务工经商、投资创业以及回乡创业等方面的政策和规定，另一方面敦促、监督用人单位招用女工时按照发布信息，进行面试、组织体检、组织运送、签订劳动合同，防止用人单位在用工过程中侵犯妇女合法权益。我们还将政府劳务输出政策法规、保障妇女权益的法律条文和劳动保障相关法规编印成册发送给妇女；组织劳动保障法律法规政策咨询；二是加强扶贫帮困。有些妇女由于种种原因，一时找不到工作，有的家人或自身生病、上有老下有小，生活十分窘迫。为了帮助这些特困妇女家庭解决燃眉之急，我们通过各种形式开展援助活动，开展“巾帼助困行动”，组织发动群众为特困妇女家庭捐款；据不完全统计，区乡妇联共筹款8万多元，资助失地妇女、失辍学女童特困家庭100多户，共促成帮扶对子400多对，帮助300多名特困妇女找到工作岗位；建立培训基地，免费为失地妇女培训，让她们掌握一技之长，以更好地就业、增收。

四、铺一条路------为贫困女童实施“春蕾计划” “春蕾计划”是资助贫困失学女童重返校园的一项公益性事业。为了广泛动员社会参与，使它的意义家喻户晓，人人皆知，我们大力加强宣传的力度和广度，利用各种宣传方式推动整个活动的开展。一是在全乡广泛开展了“爱心妈妈”活动。二是精心整合社会资源，实施各种形式的募资和结对行动。通过牵线搭桥、结对帮扶等形式，一年来，已有11位“爱心妈妈”，共有183名贫困女童得以重返校园。不久前，我们又按照省市组织和妇联的领导下，对农村的留守人群进行了调研，并对他们做了妥善安置。

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第三篇：争先进位竞风流 勇立潮头谱华章——大新县人民法院创先争优活动工作纪实

争先进位竞风流

勇立潮头谱华章

——大新县人民法院2010年创先争优活动纪实

2010年以来，大新县人民法院在大新县委的正确领导下，在上级法院的具体指导下，以科学发展观为统领，以“三个至上”为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，牢固树立社会主义法制理念，自觉践行“为大局服务，为人民司法”工作主题，以改革创新精神扎实推进“创先争优”暨“党组织建设年”和“工作落实年”三项活动深入开展，突出重点，狠抓落实，取得显著成效。

一、围绕科学发展，提升队伍整体素质

加强学习，是提高干警政治素养的重要手段。今年以来，我院将学习实践科学发展观和“人民法官为人民”主题实践活动贯穿于创先争优活动的始终，全面提升党员干警思想境界和工作水平，较好完成“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标任务。

——扎实开展先进性教育活动。为使党员干警深刻把握创先争优活动的重要性和基本要求，我院领导班子成员坚持做勤于学习、开拓创新的表率，专门召开专题学习会，以实际行动组织引导全体党员掀起“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动的热潮，组织全体干警参加县委组织部举办的公务员“三个一”培训，提升服务基层，服务人民群众的本领。截止到11月底，全院党员干警人均完成心得体会12篇，人均学习笔记2万余字，广大党员更加坚定走中国特色社会主义法治道路，自觉把党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。

——开展“远学陈燕萍，近学文慧新”活动。组织党员干警继续深入开展以“向陈燕萍文慧新同志学习，争当人民群众好法官” 为主要内容的“人民法官为人民”主题实践活动，通过倾听先进事迹报告等形式，大力开展向陈燕萍、文慧新等先进模范学习的热潮，学习他们扎根基层，默默耕耘，俯身为民的无私奉献精神。组织干警参加上级法院举办的各种业务培训，在全院范围内继续开展以“办案能手”、“调解能手”、“审判质量标兵”、“执行能手”、“优秀通讯员”等为载体的“五大创先争优”活动，进一步提升党员干警解决实际问题、化解矛盾纠纷、实现“案结事了人和”的能力。1-11月，共组织开展法官业务学习、培训22次。通过党员干警影响和带动，激励全体干警立足本职，锐意进取，开拓创新，涌现出队伍新面貌：一名干警被区高院评为“全区优秀调解能手”；两名干警被市中院评为“全市优秀调解能手”；一名干警被评为“全县党务先进工作者”。

——强化反腐倡廉教育。将最高法院“五个严禁”规定写入《党风廉政建设责任书》，与业务工作同研究、同部署、同检查、同问责。通过开设廉政文化室和廉政文化长廊，集中展示干警的廉政文化书法、绘画、摄影等作品，通过观看《法铸天平》、《冰雪同行》等先进事迹电教片，潜移默化中增强党员干警从廉和“为大局服务、为人民司法”的主动性，确保党员队伍先进性和纯洁性。认真开展司法警察纪律作风整顿、内务条令专项检查等活动，狠抓规范化管理，强化业务技能训练，造就了一支严格、公正、文明、廉洁的执法队伍。多年来，全院干警没有一例违法违纪现象发生。在全区法院司法警察业务技能“三大能手”竞赛活动中，我院饶恒明等三名法警被评为“擒敌能手”。

二、多措并举开展各项工作，全面推进创先争优活动 我院结合审判、执行工作实际，精心设计活动载体，丰富活动内容，将创先争优活动与“人民法官为人民”“审判质量效率年”等主题实践活动结合起来、与“社会矛盾化解，社会管理创新，公 正廉洁执法”三项重点工作的推进结合起来、与队伍建设和审判执行工作实际结合起来，突出实践特色，创新活动内容，狠抓各项工作的落实，不断增强能动司法能力，提升司法水平。通过审判执行工作和队伍建设等方面来检验活动成效，扎实有力地推进创先争优活动的开展。

——在党组织建设上创先争优。充分发挥党组的领导核心作用、各庭支部的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用，通过党组作表率，各中层干部真抓实干，注重总结推广各支部创造的新鲜经验，注重宣传党员身边的典型，带动全体干警搞好创先争优活动，推进活动整体效果的发挥。今年以来，院领导班子共参与审理大案要案16件，各庭党支部党员干警办案率高达96.7%，真正做到法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。

—— 在审判执行主业上创先争优。对案件实行流程管理，审判工作中的各个过程环环相扣，井然有序，司法统计准确无误，在办案效率和案件质量上狠下功夫。立案庭及时下发警示、督办函，督促办案人员尽快结案，防止超审限案件的发生，增强了办案人员办案的紧迫感和责任感。今年5月，自治区高院对我院的1058件案件进行评查，评查结果为优秀案件1038件，优秀率为98.11%；8月,自治区高院对我院50件案件进行复查,复查结果为一类案件47件,占94%，案件质量效率位居崇左市基层法院前列。10月，最高人民法院复查组深入崇左市两级法院检查指导工作期间，对我院及时部署，扎实开展“百万案件评查”活动所取得的成就，特别是加大调解力度，实现“案结、事了、人和”的调解工作给予高度评价。

——在纪律作风建设上创先争优。强调干警遵纪守法，遵守各项规章制度特别是“五个严禁”的规定，秉公执法、廉洁自律，坚守职业道德，树立人民法官的公正廉洁形象。同时向全社会做出了公开承诺，公布了举报电话、监督信箱，以公开促公正，以公开促廉洁。

通过以上举措，我院审判执行工作再创佳绩：民商事工作方面，1—11月，共受理民商事案件761件，结案714件，其中调解613件，撤诉55件，调撤率达93.6%，与去年同期相比上升0.4个百分点；雷平法庭共审结民商事案件208件，其中调解201件，撤诉7件，调解率为96.63%，撤诉率为3.37%，调撤率为100%；昌明法庭保持三年“零上诉”记录；全院立案调撤案件409件，立案调撤率名列崇左市各基层法院前列。10月30日，最高人民法院奚晓明副院长深入雷平法庭调研期间，对该庭今年以来所审结的案件全部为调解结案、成为真正的“无判决法庭”给予了高度评价。刑事审判工作方面，共审结刑事案件109件180人，上诉案件仅为4件，服判息诉率达96.4%，服判息诉率创历史新高。行政审判工作方面，1—11月共受理行政案件8件，审结6件，经协调后原告撤诉6件，协调解决率为100%，名列全市法院前茅；执行工作方面，1—11月共执结196件，其中执行和解174件，执行和解率由2009年的39.57%上升到今年的84.48%。人民陪审员工作方面，今年以来，22名陪审员共参与审理案件203件，参审率达92.69%。审判执行工作各项指标均名列全市各基层法院前列，出现调解结案增多、主动履行增多、当事人满意增多，涉诉信访减少、重信重访减少、强制执行减少的“三多三少”良好局面，真正实现定分止争，案结事了人和。此外，我院在全市法院范围内率先完成网站开通工作，积极做好裁判文书上网工作，以司法公开促进审判质量效率全面提高。

三、以服务大局为己任，延伸审判职能

保民生，保稳定，促发展，是做好法院党建工作的出发点和归宿。今年来，全院党员干警紧紧围绕县委政府“扩内需、保增长、调结构、抓项目、促发展、重民生”方针，继续深入实施“项目年〃民生年〃城建年〃绩效年”活动，突出“三个强化”，不断提升服务水平和质量，努力为全县经济社会发展提供优质司法保障。

——强化服务党委政府工作大局。院党组时刻教育全体干警牢固树立大局意识、服务意识。一是主动配合党委政府全力做好抗旱救灾工作。今年4月，面对几十年罕见的旱灾，主动出击，由院党组带队，在第一时间内组成党员抗旱突击队，奔赴五山文乡应村等挂点村屯抗旱一线，扎实开展抗旱保民生活动，全力帮助当地群众度过难关，为春耕保苗打下坚实的基础。二是以服务大局为己任，大力开展培训教育活动。按照县委组织部“党组织建设年”活动的相关要求，开展“村民小组长”培训活动，通过《农村民事纠纷案件诉讼程序及预防》、《农村常见矛盾纠纷化解》等专题辅导讲课，使农村基层骨干认识到人民调解的重要作用，进一步提升农村基层骨干素质能力和廉洁自律意识，提高人民调解化解矛盾纠纷的能力。三是延伸职能，将审判和法制宣传活动扩展到城乡社区各个角落，真正做到便民、利民、亲民、护民。我院各中学法制副校长进校园上法制课7节，党员干警走上街头，深入社区普法宣传16次，共派发相关法律宣传资料7856份，接受群众法律咨询542人次，为陪审员和人民调解员开展业务培训8期共132人次。通过开展义务服务活动，把法律知识和法治精神送到广大群众身边，进一步密切同人民群众的血肉联系，更好的为大局服务，为人民司法。

——强化基层巡回办案。审判机关是维护社会和谐稳定的最后一道防线。院党组高度重视，不定期组织党员干警深入边远山区、田间地头、农家大院，以群众看得见、听得明、易接受的方式开展巡回审判，口头起诉、即时调解、就地办案，及时把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。截止到今年11月，我院在辖区边远山区设立巡回办案点14个，巡回审理（调解）案件376件，发放便民联系卡3850余张；法制教育宣传8场、培训调解人员72人。通过深入基层，了解民意，掌握民情，化解民忧。维护农村社会的和谐稳定，促进经济平稳较快发展。——切实履行维稳第一责任。我院做好审判执行工作的同时，始终把维护社会和谐稳定作为第一要务。一是以“四项活动”和干警挂点联系（村）企等活动为载体，强化服务理念，延伸审判职能，着力推进社会矛盾化解和稳控工作，努力维护辖区和谐稳定，深入推进“工作落实年”的有效开展。在全院干警中挑选出政治素质高、业务能力强、有群众工作经验、作风过硬的23名党员干警开展“百名政法干警下基层”、“政法干警挂点联系乡（镇）村（社区）企业”等活动，深入推进辖区社会矛盾化解、创建社会和谐稳定模范县工作有效开展。自活动开展以来，我院干警已走访18个乡村，走访15家企业，排查出的各类纠纷12件，已妥善解决了11件。二是自觉服从和服务于县委政府的中心工作，开展大排查、大接访、大调解、大防控活动。对历年来当事人易上访的案件重新梳理，对排查出来的案件确定责任人，开展调解工作和稳控工作。随时调集警力、车辆参与县委组织的专项活动，出色地完成全国“两会”、上海世博会、中国—东盟博览会、第五届中国崇左（德天）边关国际文化旅游节等重大活动期间的安保任务，确保了重大节庆期间大新社会的和谐稳定。全院荣获“第五届中国崇左（德天）边关国际文化旅游节筹备工作先进单位”、两名干警被评为先进个人。

——结合建党89周年开展创先争优活动。一是七一前夕组织新老党员深入干警挂点联系村，重温入党誓词，使他们认识到自身肩负的责任和义务，更加坚定了党的宗旨和信念，在今后的工作中高标准、严要求，忠于职守，克己奉公。二是开展送法下乡活动。9月27日，新到任不久的院党组书记、代院长农金华率领该院新农村建设指导员和党员干警，深入该院挂点村—五山乡文应村开展党员“创先争优”法律进村服务和送温暖活动，当天派发相关法律宣传资料432份，接受群众法律咨询28人次，并捐赠人民币3000元用于该村委会办公设施改造。三是结合“百名书记进百村讲党课”活动，由副院长亲自给村党员干部上题为《牢记党的宗旨，为党的事业作贡献》的党课。通过开展一系列活动，广大农村党员干部宗旨意识得到加强，更加深刻理解领会党的十七大、十七届四中、五中全会精 神和各项农村政策，更好地引导、带领广大群众开展社会主义新农村建设，进一步深化创先争优活动扎实有效开展。

——坚持审务公开，加大宣传力度，营造舆论氛围。重视发挥舆论宣传的引领作用，充分调动广大干警参与创先争优活动的积极性和主动性，利用本院现有的宣传工具，制作横幅、展板，积极撰写创先争优活动信息，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，大力宣传基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，营造赶、学、比、超良好氛围。确保创先争优活动有声有色、持久深入的开展。活动开展以来，我院分别在《人民法院报》、《法治快报》、《左江日报》、《广西法院信息》、中国法制新闻网、广西法院网等报刊媒体上宣传报道了我院各项工作取得的成绩和经验，信息稿件被采用665篇，编辑《法院信息》33期、《法院简报》28期，调研信息采用率名列崇左市各法院前茅。

一年来，我院创先争优活动取得了一定成绩，但距离上级的要求和人民群众的期待还有不小的差距。主要表现在个别党员意识淡薄，理论学习还不够深入；支部组织活动较单一，党员业余活动仍需加强；党员服务能力和水平还有待进一步提高。今后工作中，我院将发扬成绩，克服不足，戒骄戒躁，真抓实干，不断加强和改进新形势下法院党组织建设，夯实干警队伍根基，强化审判职能，深入推进社会矛盾纠纷化解、注重审判管理工作创新，不断强化公正廉洁执法能力，着力提高能动司法水平，交出一份让党放心、让人民群众满意的优秀答卷。

二○一○年十一月三十日

第四篇：XX水利工作会议讲话稿：勇立潮头 砥砺奋进 开启全市水利工作新征程

XX水利工作会议讲话稿：勇立潮头 砥砺奋进 开启全市水利工作新征程

XX水利工作会议讲话稿：勇立潮头砥砺奋进开启全市水利工作新征程

同志们：

这次会议很重要，也是多会合一。一是水利工作会议，贯彻落实上级有关会议精神，总结XX年水利工作，表彰先进，部署XX年工作任务；二是迎接人大评议部门工作动员大会；三是廉政建设教育会议。其目的只有一个，进一步动员全市水利系统干部职工，实干、苦干、加油干，全力推进xx水利事业更好更快发展。刚才，会上隆重表彰了先进，希望大家努力向先进看齐；签订了各类责任书，希望大家增强责任意识、争先意识，勇立潮头、砥砺奋进，确保目标任务顺利完成，实现“全年红”。下面，我代表局党组讲三点意见。

一、实干担当，XX年水利工作成效显著

XX年是“十三五”的开局之年，更是水利工作肩负重大任务、经受重大考验、取得重大成效的一年。在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督支持下，在上级主管部门的精心指导下，全市水利系统紧紧围绕“五水共治”决策部署，牢牢把握有利机遇，攻坚克难、勇挑重担，扎实做好G20服务保障、防汛防台、大拆大整、工程建设、标化管理等水利各项工作，实现了“十三五”水利改革发展良好开端。我局连续三年在全省县（市、县、区）水利部门综合考核中被评为优秀单位。

（一）防汛减灾工作取得新胜利。我们按照上级统一部署，始终以保障人民群众生命安全为首要目标，认真落实责任，全力排查整改隐患，切实抓好防汛基层体系建设、山洪灾害防治重点县示范建设、市防汛指挥中心会商系统建设，夯实各项防汛工作基础。虽然去年我市气候异常，遭受了6次台风及3次强降雨影响，尤其是“鲇鱼”“艾利”两次台风带来的强降雨造成中西部山区洪涝灾害严重。但在市委市政府正确领导与科学指挥下，我们水利部门全体干部职工上下一心，和各地各部门一道全力以赴，连续作战，奋力防台救灾，把灾害损失减少到最低限度，取得了防台抢险救灾工作的重大胜利。我局也被温州市委市政府评为防台抢险救灾先进集体。

（二）水利工程建设取得新进展。全年完成水利重点项目投资x亿元，完成率x%。一是重点在建水利工程建设加快。以“千人万项”蹲点指导服务活动为抓手，加快推进飞云江治理一期、塘头水闸外移重建、飞云江高楼段综合整治、滨江四期防洪堤、温瑞灌区节水改造、丁山三期西片围垦造地等工程建设；开工建设天井垟曹村港河道治理、瑞平塘河左干综合治理等工程；按期完成丁山二期和阁巷围垦竣工验收。二是重点项目前期工作推进有序。编制完成“十三五”水利规划，编制完成温瑞平原南部排涝和飞云江治理二期可研报告。三是面上水利工程建设加速。①环城河引水工程超常规推进，实现从赵山渡砚下退水闸引水入河，再现碧波绕城美景。②全市新开工农饮水工程38处，完工18处，受益x万人。③全年完成河湖库塘清淤x万方，超额完成上级下达任务。④开工建设红旗水库除险加固及5座山塘综合整治。⑤完成小流域治理防洪堤x公里、生态河道建设x公里。⑥新增高效节水灌溉面积x亩，超额完成省下达的4000亩高效节水农田建设任务。

（三）水政执法和管理取得新成效。一是加大水行政执法力度。严查涉水违建。全年拆除涉水违章22.13万平方米，超额完成河道拆违任务。严查非法采砂。组织开展打击河道非法采砂执法行动x次，查押大型机械、车辆19辆，拆除非法砂石加工场23处。严查渣土倾倒。组织开展专项执法行动45次，查扣违法车辆9辆。水政监察大队被评为XX全省水政监察队伍优秀考核单位。二是加强水资源管理和保护。全年共征收水资源费x万元，划定日供水200吨以上农村饮用水水源保护范围18处。三是加强安全生产和质量监督工作，市质量监督站被评为全省水利工程建设质量监督先进集体。四是严格水域审批。去年共受理行政审批办理件80件，行政审批事项办结率达100%；共收取水保设施补偿费x万元，涉河涉堤审批相关收费x万元。五是治理水土流失面积x平方公里，完成省厅下达的XX水土保持目标责任考核试点县任务。

（四）体制机制创新取得新突破。一是水利工程管理体制创新。制定出台《xx市水利工程标准化管理实施方案》，完成6类23处小型水利工程标化管理创建任务。二是水利工程建设模式创新。出台《xx市河湖库塘清淤实施方案》，对预算投资在200万元以下的清淤项目，简化工作流程，加快了工程建设进度。三是把原在乡镇（街道）招投标平台招投标的水利水电工程质量监督事权下放到基层水利站，提高了质量监管的服务效率。

（五）水利廉政建设呈现新气象。依托“两学一做”学习教育、“三为”整治、“不忘初心·实干担当”廉政主题教育宣传月、落实中央八项规定精神“回头看”、“向吴贤解同志学习”等活动，切实转变工作作风，营造风清气正的良好氛围。

过去一年能取得这样的成绩，是市委市政府正确领导、人大政协监督支持，是有关镇街、部门协同配合，更是以陈立林同志为局长的全市水利系统广大干部职工兢兢业业、共同奋斗的结果。在此，我代表局党组表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也应该看到，成绩属于过去，我们要面对当前，正视问题。近年来我市极端天气现象增多，超强台风、局部强降雨、流域性洪水等自然灾害频繁发生，不同程度暴露出水利的突出短板。一是整体防洪能力不足。飞云江干流及主要支流防洪标准过低，防范流域性大洪水能力不足；飞云江高楼、马屿段以及金潮港流域湖岭、陶山片洪涝灾害频发。在建飞云江一期工程目前还不具备防洪挡潮能力，易受淹受涝。此外，水库山塘水闸等水利工程设施多、老、散，病险率高，全市29座水库有10座病险,67座万方以上山塘大部分年久失修老化，除险加固任务依然繁重。二是平原河网排涝能力不足。温瑞塘河水系、瑞平塘河水系、天井垟河网、陶山河网等平原骨干河道排涝能力不足，部分骨干河道存在卡口，排涝水闸不配套。城市排涝能力低，不足10年一遇。三是水利法律意识不强。侵占水域、与水争地严重，破坏防洪排涝体系。特别是随着城市化、工业化建设的迅速推进，占用水域现象比较严重，没有实现占补平衡。历史性的涉水违建，点多面广，而且大多交织着民生问题，彻底拆除难度大。公众有偿用水意识差，致使非法取水制止难。四是重大水利项目建设要素保障难。土地占补、资金投入严重制约项目进展，如：飞云江治理二期、温瑞灌区南部排涝等；瓯飞工程等围垦项目用海审批难，后续建设难以实施。五是工作作风有待进一步改善。我们水利干部职工总体上是好的，具有一定的凝聚力和战斗力。但与新形势新任务的要求相比，干部队伍的作风状况还有一些不适应，机制上存在干多干少、干好干坏一个样的弊端，纪律上存在慵懒散的现象，制度执行上失之于宽的问题，工作上存在推拖拉的毛病，责任担当、服务意识、全局观念、部门协同有待加强。

二、狠抓落实，奋力谱写XXxx水利新篇章

XX年水利工作的总体思路是：按照市委、市政府的决策部署，凝心聚力、狠抓落实，深入推进“五水共治”水利工作，深化谋划，全力实施“3+7”重大水利工程，打赢防汛减灾保卫仗、劣五类水剿灭仗、行政执法攻坚仗，为“加快融合发展、打造至美xx”提供更加有力的水利保障。重点是抓好以下五方面工作：

（一）立足防洪排涝这一核心，全面提速水利工程建设

聚焦“防洪排涝、防灾减灾”，按照“三个一批”，即“全面提速一批在建项目，提前开工一批项目，加快谋划、推进一批项目前期”的要求，把加快水利项目建设作为重中之重的工作来抓。一是实施防洪水工程。完善管理职责，继续推进飞云江治理一期、飞云江高楼段综合治理等工程；开工建设十八亩、龙船河等水库山塘除险加固工程；争取开工建设高楼溪大京桥至入江口综合治理和滨江城防东延伸一期工程；争取10月完成飞云江治理二期可研批复、启动金潮港河道整治陶山段疏浚工程；开展飞云江鲤鱼沙护岸，启动桐田沙护岸工程的前期研究等工作。二是实施排涝水工程。继续推进天井垟综合治理、中塘河治理一期、瑞平塘河左干治理等工程建设，争取开工中塘河整治二期、西门水闸及配套工程；完成温瑞平原南部排涝工程初步设计审批、瑞平平原（xx片）排涝工程可研等前期工作。同时，加速推进瑞祥新区河道整治工程，加快瑞祥新区排涝问题解决。三是实施保供水工程。计划实施26个村的农村饮水安全提升工程，探索饮用水工程保障机制创新，有效改善4.3万人口安全饮水问题；计划新增旱涝保收面积10.5万亩，新增高效节水灌溉面积3116亩，改造中低产田面积500亩，完成渠道防渗处理30公里。四是实施围垦造地工程。计划投资2亿元，加快瓯飞一期围垦（xx片）和丁山三期西片围涂工程建设，增加土地后备资源，为xx城市东拓、产业发展提供更加广阔的空间。

（二）立足以人为本这一中心，切实抓好防汛防台工作

据气象与防汛部门初步分析，XX年极端天气情况可能多发重发，防汛防台抗旱形势仍然不容乐观，我们要切实做好各项防范工作。一是进一步完善落实防汛防台抗旱责任制。针对各地各部门集中换届情况，及时调整充实各级防指负责人和组成人员，加强新任领导防汛业务培训，加大对责任制落实情况的监督检查。二是督促加快水毁灾损水利工程修复，确保主汛前完成修复任务。三是按照市政府抓民生实事工程的进度与要求，尽快建立湖岭、高楼两地防汛防台分指挥部，配备充足的救援物资、设备，做好应对重点区域防大汛抢大险的准备。四是加强培训、演练与宣传，引导公众积极参与防汛防台抗旱，进一步提高基层防汛减灾综合能力。

（三）立足“剿灭劣五类水”这一目标，建设水生态文明

坚持标本兼治、水岸同治，把“五水共治”与“大拆大整”、水环境综合整治、水源保护等工作紧密结合起来，积极建设水生态文明。一是持续强化水资源管理，落实最严格水资源管理制度，将取水审批与达标排放相关联，强化责任监督和目标考核，合理制定用水计划，开展入河排污口设置审核，进一步落实水资源管理“三条红线”。二是优化水资源配置，引排结合、精细管理，完成温瑞塘河、瑞平塘河、环城河生态调水1.2亿方以上，增强水体生态功能、优化水质。三是加大河道综合整治力度。计划完成生态河建设5公里、河道清淤165万方量。四是全力推进“河长制”。加强水域保护和管理，巩固河道综合整治成果。五是强化水政执法监管。全力推进“三改一拆”“大拆大整”等涉水专项行动，以铁腕手段，以打死决心，进一步严厉打击非法采砂；加强部门联合执法，加大渣土泥浆非法入河等涉水违法行为的打击管理。六是强化水生态保护与修复。进一步加强赵山渡水库水源地保护和执法工作；加强水土流失治理，严格执行“三同时”制度。

（四）立足建管并重这一关键，推进水利工程科学管理

一是进一步推进水利工程标准化管理。XX年确保完成10座小型水库、5座山塘、4处海塘、3处农村供水工程、2处堤防、7处水文站等共计31处水利工程标准化创建和验收工作。二是进一步加强水利安全管理。加强重大水利项目稽查；加强农村小水电行业监管，加强水库、山塘、水闸、水电站、小流域防洪堤的安全管理，建立制度考核，切实保障水利工程安全运行。三是实施村级水利员改革，整合力量，提升水利“最后一公里”服务能力。四是深化水利投融资体制改革，拓展社会资本参与水利工程建设的渠道。

（五）立足不忘初心这一主题，打造勇立潮头的水利铁军

水利工作任务艰巨、责任重大，工程建设涉及面广，投资金额大，“廉政风险”也随之增加。我们必须以干净干事为基本要求，以“铁军”的战斗标准严格要求自己,切实做到依法履职、尽忠职守、公正执法、尽责工作、积极服务、推动发展。要认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，加强党风党纪学习，继续开展“两学一做”、“三为整治”等活动，认真落实党风廉政建设“两个责任”和干部“一岗双责”，从严抓好党风党纪。要健全目标考核、干部问责和监督检查机制，细化完善廉政风险防控机制，强化对项目审批立项、招标投标、资金使用等关键环节的监管，特别是在工程招投标、水资源费征收等重点领域注意依法履职，严防失职渎职风险发生。要坚持问题导向，在水利工作中进一步强化为民服务的宗旨意识，追着困难走，围着难点转，解困破难促进度，以实际行动展现“守规矩、有作为、讲奉献”的水利铁军新形象。

三、务实拼搏，全力推进当前水利各项工作

今年水利建设任务重、时间紧、投入大，我们必须紧紧围绕目标任务，加强组织发动，精心部署安排，狠抓工作落实，确保当前各项工作顺利推进。

（一）分解细化任务。各科室站所要树立强烈的责任意识和大局意识，充分认识做好XX年各项水利工作的重要性和紧迫性，对照今天会议上明确的目标任务，层层落实责任制，制定详细工作方案，突出工作重点，注重过程管理，落实工作措施，做到任务落实到人，责任落实到人。今年，市人大把我局列为三个工作评议部门之一，我们一定要思想统一、高度重视，这是对全局过去工作的一次全面检阅，要打起十二分精神，认真总结，自我查摆，主动整改；要把人大评议作为推进我局当前工作落实，实现全面进步的契机和外来推力，着重从制度层面思考完善提升，进一步展示水利铁军的优良作风和良好形象。为了做好“迎评”工作，局党组已成立以我为组长的领导小组，各科室站所要理清全年工作重点，定期召开科室例会，及时通报总结分析，及时研究化解。每月一小结，每季一汇报，该部署的工作早准备，该对接的事项早落实，该化解的问题早研究，该推进的事项早发力，为完成全年目标任务和“迎评”工作赢得主动。

（二）转变工作作风。优良的队伍必然有优良的作风和严明的纪律，纪律的生命在于执行，得不到执行的制度是废纸，是摆设。为了实现既定目标，我们务必要转变工作作风，务必要严明纪律，一定要大力弘扬求真务实、真抓实干、拼搏争先的作风，树立“一日无为、三日不安”的工作思想，坚持“今日事、今日毕”的工作作风，秉承“定了就做、做就做好”的工作精神，坚持精益求精、注重细节，把心思放在谋发展上，把功夫下在抓落实上，深入一线，以良好的作风推动水利发展。同时，还得强调，做事不忘廉洁，每个人都要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到珍爱自己的工作岗位、珍爱自己的事业前程、珍爱自己的幸福家庭，干净干事，清白做人，确保水利工程、资金、生产、干部“四个安全”。

（三）当前要点工作。一要切实做好防汛工作。防汛是水利中心工作、是政治职责。汛期，防汛办必须坚持领导带班和值班人员24小时在岗值班制度；一旦发现重要汛情，第一时间报告，做好上情下达、下情上传，确保政令通畅。各站所都要认真负责，相关科室密切配合。二是切实做好“剿劣”工作。我们要认真履行好调水、清淤、涉水拆违、排污口管理、非法取水打击等水利治水职责。市委市政府主要领导把生态调水作为劣五类水剿灭的主要的有效措施之一，高度重视、密切关注。我们要把生态调水放在更加突出的位置，做到精细管理，及时检测，科学分析，准确应对；要加强指导、紧抓督促、深化淤泥管理，确保清淤任务按期超额完成；要继续加大涉水违章拆除、排污口整治、取水管理，确保抓出声势，抓出成效。三要抓好水库安全度汛工作。水库是水利部门的生命线。5月12日省水利厅召开全省水库安全管理工作会议，会上我市两座水库（彭坑、集云山）因管理工作不到位被通报。5月16日我和林良星同志亲自回查，结果不理想。林溪水库管理比较到位，看起来也清爽。工程管理科、当地的站所要督促跟踪做好这两座水库问题整改，当然主要是工程管理科。对水库、山塘的管理，一定要举一反三，要在如何抓好全市水库山塘安全管理工作上下功夫、要用制度化考核提升管理效果上多想办法，不能等，不推客观因素，多从主观上努力想办法。总之，我们要确保全年水库山塘堤塘水闸等水利设施度汛安全。四要做好安全管理工作。受去年台风暴雨影响，全市损失巨大，惊险不断，我们一定要吸取教训，在主汛期来临前要组织开展一次水电、水利工程安全生产隐患大排查活动。同时，去年我市有一处在建小型水利工程发生死人的安全事故，对此，各相关科室站所要提高警惕，切实加强今年在建水利工程安全监管。特别要加强飞云江治理一期等在建重大工程的防汛安全检查和日常履职管理。五要圆满完成“最多跑一次”改革任务。这是现任省委书记在当省长时主抓的一项改革工作，审批科要克服人员不足的困难，主动对接，严格落实到位。关于人力资源挖掘与作用发挥，也是我们下步思考的重点，要鼓励多干、干好，不能干多干少、干好干坏一个样。六要加强水利宣传。今年“3.22”世界水日我们开展了形式多样的宣传活动，取得一定效果。接下来，我们要结合当前水利重点难点亮点工作，开展专项宣传活动，比如近期将通过拍摄专题片的形式，开展水政执法与水资源管理方面的宣传，办公室要积极谋划，水政水队、水政水资源科要积极配合，以达到良好的社会宣传效应，为顺利推进当前水利各项工作营造良好的舆论氛围。

同志们，形势催人奋进，治水时不我待。我们要勇立潮头，争当治水先锋，把“xx水利铁军”的标尺树起来，坚定最铁的意志，锻造最铁的纪律，扛起最铁的担当，以更高的标准、更大的力度、更实的作风，兴水利，为民生，促发展，奋力推进我市水利事业迈向新征程，为“加快融合发展、打造至美xx”作出新的更大的贡献！