第一篇：三方协议毁约
三方协议违约办理流程
三方协议是学校，学生，公司的一个就业协议书，是具备法律效力的。对于学校而言是统计学生就业率，就业质量，发放档案，户口等工作的重要依据； 对于学生而言是毕业前签署的一份就业意向书，是工作能力的一种认可，具备法律效力。对于公司而言是招到毕业应届生并在人才市场等部门进行信息登记的依据。因此，三方协议必须认真对待，切不可轻易丢弃或者为了完成而草率签约。本文主要内容是介绍大学生对于违反就业协议，然后申请新就业协议的事宜，本文是根据网友的亲身经历，总结后分享给大家，但也请大家根据实际情况，认真对待。
签约三方协议后毁约，需要有公司、学院、学校同意，才能拿到新的三方协议，具体的从毁约到拿到新三方的时间不定。
毁约需要的材料：
1.公司： 一份旧的三方；一份解约函；一份录取函（你档案寄送的部门信息）。其中解约函和旧的三方是必须要有的，如果没有，那是不可能申请到新的三方，尤其是解约函，有的公司会拖你几个礼拜或者几个月，导致你最后两个公司都不要你；其次，在签三方的时候大多数公司会写上违约金，一般是3000，如果你决定要毁约的话就不要太在意了，老老实实掏钱吧。
2.学院： 当完成1的材料，你要拿这三个材料到所在学院负责学生就业的副书记处申请更换录取单位的证明，一般手下即可，但是需要书记的签字和学院的盖章。这个时候，学院也会拖你的，起码一个礼拜。因为，如果不拖你，那么给学生的感觉就是毁约原来这么简单啊。因此，在公司和学院的默契下，毁约后申请新的三方就业书是一件非常困难的事情了。这个时候，你要做的事情，就是解释好你为什么要更换单位，当然，最后送点礼物给老师等等，让他们帮帮忙。
3.学校：完成1和2，你手上应该有四份材料：一份旧的三方、一份解约函、一份录取函（你档案寄送的部门信息）、一份更换录取单位的申请。
学校负责一般是就业指导中心，然后会确认这份材料，估计要一个礼拜，其实也拖你。因此，你一定要好好的说明情况，请他们帮帮忙，送点礼物是应该的。
4.拿到新的三方。新的三方在学校就有的，无需经过教育厅申请确认，包括三方和条形码都有的。条形码是唯一的，因此是独立的，可以在学校打印即可。写论文，记得做检测 Gocheck论文检测专家
这样下来，应该要完成的步骤是公司-->学院-->就业指导中心；大概的时间是3周左右。当然时间有快有慢，同时老师也会怕耽误我们的前途。最后成功之后记得感谢母校，感谢帮助过你的老师。
第二篇：三方就业协议毁约 上海户口
三方就业协议毁约 上海户口
老师说毁了之后跟我档案什么的没关系的对外地学生影响比较大
但是我还是担心之后找工作会影响
是不是拿不到报到证了？？？？？
问题补充：
可能要到毕业后才找工作乐
最近有些其他事忙
毕业再找工作就不用签三方了对吧？？
最佳答案
三方协议毁约是跟档案没有关系，但你如果应聘其他用人单位，要跟学校再申请一份三方协议的，这个前提就是跟第一个用人单位办理解约，如果协议上有违约金的还要支付一定的违约金，人家才给你出具解约函。没有解约函，学校的第二份三方协议也不会给你的。如果等你6月25日毕业再找工作的话，就没有签三方协议的必要了，那就直接跟用人单位签订正式的劳动合同了，但学校就没人给你开派遣证去报到了，想转档案也没人接待，因为7、8月份学校就都要放假了，找谁都找不到了。而且学校要求要在6月底之前把档案、户口什么的都转走，学生找不到工作单位的，先把档案转到当地的就业服务中心或人才中心等单位，这样的话，你再找工作想办任何手续都是很麻烦的。还涉及没有派遣证的干部身份问题，具体问问学校的就业指导中心的老师。
说实际的，这个三方协议就是教育部门统计某个学校大学生就业率的一个依据。弊端就是签了三方协议你若反悔不去用人单位报到或改换新的用人单位的话，都要支付一定金额的违约金的。如果签了三方后你没有去办理解约，学校有可能把你的档案转到你所签的三方的用人单位的。所以不要把这个三方协议当儿戏。
所以说，大学生签订三方协议正常情况都在上年的11月至本年的6月中旬前签订，等你6月25日拿到毕业证就没有必要签了，学校也不跟你签了。
追问
那我现在怎么办呢 这个报到证是不是就拿不到了？？？我不去找工作最近这段时间 老师也没跟我说怎么办 他说他也不清楚。。
回答
有的学校档案可以在毕业后留在学校一年，有的学校要求要转到你们当地的人才交流中心或者街道，具体问问学校。档案是跟人走的，只要找到了新的工作单位，就要把档案转走的。6月25日毕业以后再找工作就没有签三方协议的必要了。问问学校如果在9月以后找工作，学校还给发派遣证去新的单位去报到吗，如果他们说不给了，那就要考虑你的干部身份问题，需要与干部管理组织机构办理一些手续的，以免手续不齐成为大学生工人。如果学校答应你找到工作单位还给发派遣证那就没有问题的。拿着派遣证去报到那一天开始计算工龄，同时拥有了干部身份。
追问
恩 谢谢啊 我已经 拿到新的三方协议了 准备重新签 拿到报到证再说
第三篇：三方毁约申请书
三方协议违约申请书
尊敬的各位领导：
你们好！我叫XXX，是XXX学院2014级硕XXX专业的学生。毕业在即，于2016年11月03日与XXX签订了三方协议。现与XXX达成了新的就业意向，希望解除与XXX的三方协议，故向学校提出违约申请。
父母希望我找到一份稳定的工作，在XXX工作，比较稳定且专业更对口，父母都觉得比较合意。经过面试笔试后，XXX决定录用本人，但必须解除与XXX的协议，尽快与XXX签约。在征得家里的同意后，我向已向XXX提出解除协议申请，XXX也出具了违约涵，并将三方协议交还给我。
我自知违约不是光彩的行为，也不愿在这方面给同学树立榜样，更后悔当初不应该为了找工作而轻易签约，既给学校、学院的声誉造成了不好影响，也浪费了相关公司的就业岗位。现在我已经跟XXX的hr沟通了违约事项，如果学校不批准我的违约申请，我可能就要面临失去找到理想工作的机会了，学校也可能减少一个毕业生的就业岗位。因此我请求学校能批准我的申请。
对各位领导带来的麻烦我深感抱歉！
申请人：XXX 日期：2017-04-26
第四篇：毕业生三方协议鉴证、毁约等情况的说明
关于2007级毕业生三方协议鉴证、毁约等情况的说明（07级必看）
1、所有协议书在用人单位签字盖章后，须自行到广东工业大学就业在线提交三方协议的鉴证信息（如
图），提交鉴证信息后方能到董老师处进行审核、签字并加盖学院公章，之后到行政楼107加盖学
校公章。学生在完成以上流程后须将三方协议中的院系联交至董老师处保存。
2、如图所示，学生在提交三方协议的鉴证信息时须注意：（1）“单位名称”须如实填写，不可简称；（2）
“单位类型”、“单位行业”、“使用意图”就近填写即可；
（3）“单位人事主管”：只有大型国家企事业单位、高等学校、地方政府才有人事接受权，一般性的私营、民营、外资企业都没有人事接受权。因此，一般的私营、民营、外资企业的“单位人事主管”都是该单位所在区或县的人事局或人力资源与社会保障局（直接输入公司所在地即有下拉条选项），部分地区如中山、东莞没有县或区，直接输入中山市或东莞市，直接选择下拉条选项“××市人事
局”或“××市人力资源与社会保障局”即可。
3、“单位联系人”直接填三方协议中的联系人即可。
4、薪酬一般填写转正之后的工资，如“3000元/月”。
5、“单位联系电话”、“单位联系地址”、“单位联系邮编”必须如实填写，如不清楚，请直接联系单位进行确定，不要到学院办公室现场查询！！
6、“档案地址”、“入户地址”须谨慎：如三方协议中“入户地址”和“档案地址”均有填写，则表明该
单位接收学生的档案和户口；如三方协议中“入户地址”和“档案地址”均未填写，则表明单位不接受学生的档案和户口，档案和户口是否解决均以三方协议中是否填写或是否有加盖单位公章的补充说明为准。
学生在提交鉴证信息时“档案地址”、“入户地址”填写方法如下：
（1）如三方协议中“档案地址”、“入户地址”填写齐全并且本人也愿意随迁户口档案，则根据三方
协议中的内容如实填写即可；
（2）如三方协议中“档案地址”、“入户地址”均未填写并且没有其他补充性的说明，填写方式分两
种情况：
a、如学生户口在学校，则鉴证时“入户地址”填到生源地的乡镇或街道办事处派出所，如“广
东省佛山市南海区里水镇派出所”，“档案地址”填到生源地的区或县人力资源与社会保障局，如“广
东省佛山市南海区人力资源与社会保障局”；
b、如学生户口不在学校，则鉴证时“入户地址”不用填，“档案地址”同样填写到生源地的区
或县人力资源与社会保障局。
一、关于是否属于毁约的判断：
1、如学生在申请三方协议时使用的是A单位的信息，最终却签了B单
位，则不属于毁约。
2、如学生本人自愿将三方协议交给用人单位，并且用人单位已经在三方协
议书上签字盖章，那么此三方协议已经生效；学生私自藏匿协议书，或消极逃避以避免赔偿违约金，都属于违法行为，如学生在此基础上欺骗学校，则学校有权予以相应处理。
二、毁约程序：凡想要毁约的同学只能自行与原单位进行协商，学院、学校均不参与其中，也不承担任
何责任。如学生成功与原单位接触协议，则申请补发的流程如下：
备齐四份材料：（1）已签约的三方协议原件四份（如已完成鉴证全过程，则只需要备齐三方协议中的“毕业生联”和“用人单位联”两份）；（2）原单位接触协议的证明（须有公章，复印件亦可）；
（3）新单位接受证明（须有公章，复印件亦可）；（4）填写毕业生解除《就业协议书》登记表（学
校就业指导中心网站下载）。备齐以上材料之后方可到董老师处审查并交由学院党委周东斌副书记
签字，最后将所有材料交到行政楼107就业指导中心。正常情况下，学校收到材料后会公示五天，然后才可补发新的三方协议。
三、三方协议遗失或损坏之后申请补发协议的流程：
（1）填写补发/遗失/错填/损坏的推荐表或协议书的申请表（学校就业指导中心网站下载）；（2）尽
一切可能证明本人未签订协议（防止恶意逃避违约），如确实没有任何证明，则以学生本人的信用
进行担保，如日后与某单位为此产生法律纠纷，学校将予以严惩。备齐以上材料后，学生本科带以
上材料到董老师处进行审查并交由学院党委周东斌副书记签字，最后将所有材料交到行政楼107就
业指导中心。正常情况下，学校收到材料后会公示五天，然后才可补发新的三方协议。
毕业生经常遇到的情况说明都已包括在《2011届毕业生就业指南》中，同类问题请不要再打电话咨询！！
第五篇：关于三方协议
三方的作用
很多情况下，大学生虽然签订三方协议，但在不去报到的情况下，也可以跟其他企业签订劳动合同，只是档案无法转入，这会影响干部身份的认定等。因此，三方协议最大的约束力其实是公务员、事业单位和国企等单位的工作岗位，实践中的效力范围是有限的。”
在三方协议的内容里包括了学校对学生的就业过程进行行政管理的内容，例如移转学生档案、发放派遣证等内容.救济途径
“三方协议”不属于劳动合同，毕业生与用人单位之间还没有确立劳动关系，因此他们之间的纠纷不属于劳动纠纷,则不能适用劳动法的相关规定，只能适用民法及教育部和地方政府的部门规章，提出违约或侵权的民事之诉。
违约对自己的影响
为了规范就业协议，减少就业协议违约情况，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》第四十八条规定：对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理，并依法承担赔偿责任。
任何一方主体违反就业协议，其后果定会影响校方、毕业生、用人单位三方。同时任何一种违反协议的行为，都应受到惩罚。这些惩罚包括有形的，主要指违约金等经济责任，也有无形的，包括诚信、信誉影响。无论是哪种后果都会给违反协议的当事人带来不利的影响。就毕业生来说，如果其违约一方面要按照就业协议的约定，赔偿违约金，另一方面其违约行为对其前途会有影响，因为这涉及到个人的信用问题，这对毕业生以后找工作，甚至对其以后的职业生涯都会有负面影响
何时终止
三方协议的法律效力应终止于毕业生报到之时。
违约后学校的态度和手续
学校一般会规定协议一经签字盖章后，毕业生应诚实守信履行协议，对于毕业生无故违约的，学校不支持毕业生的改派行为。如果是因为毕业生继续升学（读研）或者被录取为国家公务员而需要中止 “三方协议”，学校也会规定毕业生需得到单位谅解并取得单位的书面同意证明。对于确非毕业生本人原因造成 “三方协议”不能履行的情况，则要求毕业生按照规定办理违约或改派手续，如办理时应出示用人单位出具的书面证明说明违约或改派原因，并按照相关规定申请办理。
在教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法规定中也规定：毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。
离职后找工作的参考黄金期用人单位招聘毕业生一般都集中在每年的１０月份到次年的６月份，高校和用人单位办理户口、档案转移也集中在五、六月份办理
点击咨询 