聘用兼职网管协议

第一篇：聘用兼职网管协议

聘用兼职网管协议

甲 方：

（聘 方）乙 方：

（受聘方）

（本职工作单位：

职 务： 网络管理员）

甲乙双方已相互介绍了涉及本协议主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本协议，以便共同遵守。

第一条

乙方自愿申请到甲方从事 网络管理员 工作，甲方决定聘用乙方为 兼职网络管理员，甲方采用非做台班制度。

第二条 乙方的聘任职务是 网络管理员，其工作范围为： 维护酒店整体网络主干、客房网络主干（不含客户相关电脑设备，网络设备）、公用相关网络设备的通畅，查找相关故障点，并对相对简单故障进行修复（不包含网络设备维修）。第三条 甲方的权利和义务

甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1．为乙方安排工作； 2．监督检查乙方工作情况；3．在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚； 4．确定或调整乙方的工资和福利待遇。

甲方须履行的义务：

1．使乙方及时获取劳动报酬；

2．为乙方履行职务提供一定的工作条件； 3．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

4.有相应网络故障时，及时电话通知乙方，并大致描述网络故障； 5.及时为乙方提供相关网络材料，做好相关网络耗材的存储与备份。6.为乙方提供相关网络结构的设计图纸或者相关施工方案。第四条

乙方的权利和义务

在本协议有效期内，乙方有以下权利：

1.获取劳动报酬，薪资待遇为人民币1000元/月； 2.对甲方的网络工程提出合理性建议； 3.辞职（须提前一个月提出书面申请）。

乙方须履行的义务：

1.遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排； 2.在履行职务时，不得违反国家法律和违背职业道德； 3.不得从事有损于甲方声誉的活动；

4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

5.接到甲方网络故障报修时，应在24小时内做出及时响应。6.针对甲方相关网络工程，有义务提出合理化建议。第五条 劳动报酬和福利待遇：

乙方在本协议有效期内的劳动报酬和福利待遇，按双方约定的执行。第六条 协议的变更和解除

在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

1.违反甲方规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； 2.严重违反工作纪律或违背职业道德； 3.因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，协议自行解除：

1．应征入伍，出国定居或留学；

2．因病或人身意外事故无法继续履行职务满三个月； 3．无故不上班工作满一个周；

4．甲方自行撤销或破产。在下列情况下，协议可以变更：

1．双方友好协商；

2．因国家政策法令发生变化时。

第七条

协议解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，并办理业务交接手续停止履行 网络管理员 职务。

第八条

协议期限

本协议有效期为 年，从协议签字生效之日起至______年______月______日止，协议期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等法律效力。

第十条 本协议自双方签字之日起生效。

甲 方（盖章）：____________

乙 方（盖章）：____________ ________年_______月_______日

________年________月________日

第二篇：兼职网管协议1

兼职网管员协议

甲 方：乙 方：（聘方）（受聘方）

甲乙双方已相互阅读了涉及本协议主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本协议。

1、甲方聘用乙方担任甲方公司 公司整体网络、电脑设备。

2、甲方的权利和义务：

甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：

（1）甲方根据公司网管工作需要乙方每周一次来公司工作，负责公司整体网络、电脑设备维护、维修，确保网络正常运行；如遇网络管理急需，另行通知来公司服务。

（2）监督检查乙方工作情况；

甲方须履行的义务：

（1）使乙方及时获取劳动报酬；

（2）依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

3、乙方的权利和义务

在本协议有效期内，乙方有以下权利：

（1）获取劳动报酬，薪资待遇为每月人民币420元；

（2）对甲方的网络工程提出合理性建议；

（4）辞职（须提前一个月提出书面申请）。

乙方须履行的义务：

（1）遵守甲方的规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排；

（2）在履行职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

（3）不得从事有损于甲方声誉的活动；

（4）不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

4、协议的变更和解除

在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

（1）乙方违反甲方规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改；

（2）严重违背职业道德；

在下列情况下，协议自行解除：

（1）应征入伍，出国定居或留学；

（2）因病或人身意外事故无法继续履行职务满三个月。

在下列情况下，协议可以变更：

（1）双方协商一致；

（2）因国家政策法令发生变化时。

5、协议解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，并办理业务交接手续停止履行络管理员 职务。

6、协议期限

本协议有效期为年，自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满时，双方可以另行办理续签事宜。

7、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。

8、本协议自双方签字之日起生效。

甲 方（盖章）：乙 方（盖章）：

签 字：____________

______年月_____日______年_____月_____日签 字：____________

第三篇：网管聘用协议2

网 管 聘 用 协 议

甲方：

乙方：

甲、乙双方就聘用网站论坛管理员一事达成如下协议：

1、乙方责任：乙方聘甲方加入医疗维修在线的网站任兼职论坛管理员，支付甲方每月上网费用元，聘用期限年，试用期半年，每半年付费一次。

2、甲方责任：在任兼职论坛管理员期间，要求每天论坛中发技术贴不少于2个，负责论坛中的每天回复及清除垃圾广告等管理工作。

3、甲方责任：在任期间，需保证帐号及密码安全，不能对外泄漏，保证论坛安全，不能有反动言论出现。

4、违约责任：甲方如有违约发生，乙方有权解除聘任，如造成损失将追究相关责任。

甲方：

乙方：

年月日

第四篇：兼职网管协议

聘用兼职网管协议

甲 方：方）

乙 方：___________________________（受聘方）

（本职工作单位：职务： 网络管理员）甲乙双方已相互介绍了涉及本协议主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本协议，以便共同遵守。

第一条 乙方自愿申请到甲方从事管理员。

第二条 乙方的聘任职务是办公设备、电视及主要办公耗材（耗材在市场同等情况下，要求乙方廉价供应我司）。

第三条 甲方的权利和义务

甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：

1．为乙方安排工作，分配任务；

2．监督检查乙方工作情况；

3．在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；

4．确定或调整乙方的工资和福利待遇。

甲方须履行的义务：

1．使乙方及时获取劳动报酬；

2．使乙方合理享受甲方的劳保福利待遇；

3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

第四条 乙方的权利和义务

在本协议有效期内，乙方有以下权利：

1．获取劳动报酬，薪资待遇为人民币1200元/月；

2．对甲方的网络工程提出合理性建议；

4．辞职（须提前一个月提出书面申请）。

乙方须履行的义务：

1．遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排；

2．在履行职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

3．不得从事有损于甲方声誉的活动；

4．不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

第五条 劳动报酬和福利待遇：

乙方在本协议有效期内的劳动报酬和福利待遇，按双方约定的执行。

第六条 协议的变更和解除

在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

1．违反甲方规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；

2．严重违反工作纪律或违背职业道德；

3．因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下，协议自行解除：

1．应征入伍，出国定居或留学；

2．因病或人身意外事故无法继续履行职务满三个月；

3．无故不上班工作满一个周；

4．甲方自行撤销或破产。

在下列情况下，协议可以变更：

1．双方协商之；

2．因国家政策法令发生变化时。

第七条 协议解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，并办理业务交接手续停止履行 网络管理员 职务。

第八条 协议期限

本协议有效期为年，从协议签字生效之日起至______年______月______日止，协议期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。

第十条 本协议自双方签字之日起生效。

甲 方（盖章）：乙 方（盖章）：____________签字：____________

________年_______月_______日________年________月________日

第五篇：兼职老师聘用协议

兼职教师聘用协议

聘用单位：(甲方)聘用对象：(乙方)身份证号：

因工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订协议如下：

一、聘用期限：

自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任 __________课程任课教师。试用期为一个月。

二、工资福利待遇：

乙方课时费标准为______元/课时，结算周期为_______一结算。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利与义务 1.对乙方的工作进行考核。

2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方行为。3.甲方应明确告知乙方每周应授课时数及授课时间。

4.甲方如需乙方提供相应课程的教材、教案及教学方针需提前与乙方沟通。

5.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方课时费。

6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。7.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：（1）乙方违法、违纪、不遵守教學规章制度；（2）乙方不服从甲方工作安排；

（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；

（5）乙方私自在外带教受甲方学生，甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单；

（二）乙方的权利和义务

1.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与教学主管联系一次； 2.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作规范要求；

3.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月全部课时费。

四、管理制度

1.乙方每次上课前10分钟备课完毕，签到。下课后至前台处签退。2.乙方不得旷课，否则需赔偿甲方该节课全部损失。

3.乙方每月请假不能超过2次，若要请假，需提前一周告知甲方。

五、其他

1.合同期满如甲乙双方决定继续合作，需重新签定合同。2.本合同一式二份，双方各持一份，双方签字盖章后有效。

甲方：（盖章）乙方：

年 月 日 年

月 日