用人单位评价证明

第一篇：用人单位评价证明

用人单位评价证明

兹证明***，证件号码：*****，自**年**月入职以来，该同志热爱祖国，热爱教育事业，认真学习毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦。该同志工作勤勤恳恳，扎扎实实、脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并刻苦砖研教学大纲和考纲。该同志认真履行了工作职责，圆满地完成了工作任务。

特此证明。

签名：

（加盖公章）

年 月 日

第二篇：用人单位证明

用人单位接收证明

中国农业大学：

贵校资源与环境学院届_______（本科、硕士、博士）毕业生_______专业_________（学号________）同学，经试用考察，拟定接收来我单位就业，特此证明。

单位名称：

单位地址：

单位邮编：

用人单位（盖章）

年月日

第三篇：用人单位的评价

7.4 用人单位评价情况

7.4.1 土木建筑工程学院

7.4.2 电子信息工程学院

近年来，通信工程专业所属的电子与信息工程学院组队走访了珠三角地区、长三角地区、胶东半岛、京津地区、西北地区及华中地区，广泛开展社会声誉评 价调研活动，同时，多次邀请用人单位到学院开展校企互动交流活动。通过毕业 生质量问卷调查和与用人单位的广泛接触，了解到用人单位对通信工程专业毕业 生的总体评价：

①综合素质高，基础知识扎实，用人单位认为我院毕业生综合素质“很强” 或“较强” 的占92.2％，理论基础“很扎实”或“较扎实”的占93.8％。②责仸心强，爱岗敬业，工作态度好，能够较好地胜仸本职工作。89％的用 人单位认为我院毕业生的工作责仸心“很强”或“较强”，71.9％的用人单位认 为我院毕业生的胜仸工作情况是“都能胜仸”或“大部分能胜仸”。在用人单位 的走访调研活动中，某软件人力资源部王立平经理说：“在接收的所有高校毕业 生中，北京交大的最踏实、能干，交大的学风好，我们最满意。”

③工作上手快，实践能力强，具有较强的适应性与创新精神，对新知识的领 悟和接收能力较强。用西安铁路局人事处李国强的话来讲：“北京交大的毕业生 在技术能力和综合素质方面明显优于其它铁路院校毕业生”。用人单位认为我院 毕业生专业知识“适应工作需要”的占60.9％，创新精神“很强”或“较强” 的占73.4％，关于解决实际问题的能力，92.2％的单位认为我院毕业生“能独

立解决”或“能指导下解决”，59.4％的用人单位认为我院毕业生工作“适应较 快”，78.1 ％的单位对我院的毕业生“非常需要”或“比较需要”。

④具有较大的发展潜力和培养前途，我院很多毕业生工作几年以后已经走上 了重要岗位，进入管理层或成为技术研发部门的骨干力量。例如，铁通北京分公 司近年来共接收我院毕业生30 人，全部在管理岗位。北京铁路局2005 年局级专 业技术带头人中有7 名为我院毕业生，局级青年科技拔尖人才有26 人。⑤具有较强的团队合作精神，能够与同事和领导很好地相处。对我院毕业生 的整体印象“优”或“良”的占93.7％，认为我院毕业生团队意识与合作能力 “很强”或“较强”的占82.8％。

由于北京交通大学通信工程专业毕业生深受社会欢迎幵得到了良好的社会

综合评价，因此吸引了国内更多更优秀的学子报考我校通信工程专业，多年来生 源充足，远高于国家重点分数线，在社会中有良好的声誉和广泛的社会影响。

7.4.3 机电学院毕业生社会评价调研情况

近几年，北京交通大学机电学院通过与北京市地铁运营有限公司等企业合作，强化校外人才培养实习基地建设，增强学生工程实践能力，使生源质量始终 保持在较高水平，学生的综合素质不断提高。社会对学校毕业生需求旺盛，国家 重点单位、知名企业对我校毕业生具有较高的评价。北京交通大学机电学院组队 走访了北京市地铁运营有限公司、长客股仹有限公司、四方股仹有限公司、北京 铁路局和济南铁路局等单位，开展了广泛的社会声誉评价调研活动，幵多次邀请 用人单位到学校开展校企互动交流活动。通过毕业生质量问卷调查和与用人单位 的广泛接触，了解到用人单位对学校毕业生的社会评价良好，认为北京交通大学 机电学院毕业生的综合素质较高。

毕业生的综合素质主要体现在如下方面：

一、综合素质高，基础知识扎实，对新知识的领悟和接收能力较强。

二、动手能力和解决实际问题的能力强，具有 较强的适应性与创新精神。学生在地铁车辆段和地铁车辆厂实习时，可以直接接 触到企业的最新技术，幵打破了以往走马观花的模式，使学生深入生产过程，将 所学的知识与生产实践紧密的结合起来，使其不仅有扎实的理论基础，而且学会 如何将这些理论知识应用与工程实际。有不少本科生的毕业设计是与北京地铁的 科研课题相结合，为地铁部门解决了实际问题，同时使学生得到了很好的科研实 践的锻炼。

三、具有较大的发展潜力和培养前途。学校很多毕业生工作几年以后 已经走上了重要岗位，进入管理层或成为技术研发部门的骨干力量。如北京铁路 局2005 年41 名局级专业技术带头人中有7 名是我校毕业生，2004 年71 名局级 青年科技拔尖人才中有26 名是我校毕业生。

三、责仸心强，爱岗敬业，工作态 度好。

五、具有较强的团队合作精神，能够与同事和领导很好地相处。

在进行上述调查的过程当中，机电学院工作组也重点征求了在各单位仸职的 校友对学校的教学及管理满意度。学校通过问卷调查与座谈的方式，广泛收集毕 业生对学校教学效果、科研水平、学生综合素质培养、思想政治工作和毕业生就 业指导与服务等方面的意见和建议，对校友调查结果显示：98％的校友认为学校 专业设置合理，教师教学效果好、教学水平高，教学管理水平“优秀”或“良好”，对学校毕业生就业工作表示满意，他们认为学校毕业生就业指导工作到位，各项 措施有效、得力，实现了毕业生、用人单位和社会的三方满意。与此同时，在调 查中毕业生也给母校提出一些建设性的意见和建议，如学校应加强新知识和新技 能的培养等。

近年来，北京交通大学机电学院的毕业生就业状况呈良好态势：北京铁

路局、上海铁路局、广铁集团、长春一汽、西门子、北汽福田、首钢、东风汽车 等知名企业和大公司，每年都来学校举办校园专场招聘活动。2003 年至2005 年，学校本科毕业生供给与需求的比例分别为1:6.04、1:4.44 和1:5.38，其中，机 械工程及自动化专业的毕业生更是供不应求，使学校在学生培养和学生就业方面 取得了良好的社会效益。__

第四篇：用人单位接收证明

用人单位接收证明

云南国防工业职业技术学院：

兹有贵校届专业毕业生，经考核合格，拟与其建立三个月以上劳动关系。

特此证明。

单位全称（盖章）：

单位地址：

联系电话：

联 系 人：

年月日

第五篇：用人单位接收证明

用人单位接收证明

首都体育学院：

兹聘用/试用在我单位（部门），担

任工作，聘用/试用期从年月日至

年月日。聘用/试用期间工资为元，享受

待遇（或保险），此聘用/试用合同签字之日起生

效。

单位负责人：（签字）

单位地址：省市区（邮编）联系电话：

组织机构代码:

用人单位（盖章）

年月日

单位接收证明

首都体育学院：

我单位拟接收贵校20届硕士毕业生，专业方向，可解决其档案关系，相关考核、审批手续正在办理当中，并可在20年7月31日前办好相关手续。

特此证明。

用人单位（盖章）年月日

附：单位信息