2018狗年领导致辞

第一篇：2018狗年领导致辞

2018年董事长致辞

金允高唱辞岁去，旺狗打滚迎春来，艰难的2017年已经过去，我们正迎来充满希望与机遇的2018年。值此佳节之际，我谨代表集团向辛勤耕耘的同事，默默奉献的同事家属，向一直给予我们信任和支持的各界领导和朋友们，致以最衷心的感谢、最亲切的慰问和最诚挚的祝福！

2017，我们争先实干！公司坚持“两轮驱动”，加快“三个转型”。投资驱动加快发展，130亿元的北京房山棚户区改造项目顺利落地，自主投资16亿元的宜都市民中心项目正式启动；海外市场捷报频传，新签合同额、营业收入同比分别增长249%、78.3%，大清真寺成功登顶非洲第一高度，实现海外项目国家专利零突破，1项科技成果达到国际先进水平；转型升级持续发力，在建涉水桥和山岭隧道达到8座，地下综合管廊总里程突破60公里，地下空间业务总面积达到30万平方米，石化黄金海岸线拓展至五省一市，容储量突破550万立方米，水务环保和光伏发电等新业务相继取得突破；战略合作成果丰硕，战略客户签约占比超过70%，新承接10亿元以上大项目17个，200米以上超高层突破20座；品味履约再结硕果，宜昌伍家岗长江大桥作为局唯一入选项目被确立为中国建筑基础设施科技创新示范工程，国内最长5A级景区——东湖绿道二期正式开放，450米的苏州国金中心、266米的太原信达中心相继登顶江苏省和山西省第一高,全年收到表扬信173封！

凡是过往，皆为序章。过去的一年，我们将很多小目标变成现实；新的一年，我们豪情满怀迎来更加美丽的梦想！

2018，充满希冀，充满挑战。我们将迎来贯彻党的十九大精神的开局之年，改革开放40周年，决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年！

2018，不忘初心，牢记使命。让我们激情挑战、攻坚克难、扬帆远航，在抢抓机遇中乘势而上，在转型升级中不断前行，在不忘初心中全力以赴，在共筑梦想中凝心聚力！2018，不畏未来，砥砺奋进。让我们围绕新理念、新思想、新战略，营造品质发展的新环境、锻造转型升级的新动能、塑造实干担当的新风貌、构建和谐共赢的新关系，共同迎来三公司更加美好的新时代！

2018,芳华不老，华章日新。祝福我们的祖国繁花似锦，祝愿我们的事业蒸蒸日上，恭祝大家新年快乐、身体健康、阖家幸福！

慰 问 信

华恒远大集团全体员工、家属们、社会各界朋友们：

奋猴辞年呈祥瑞，金鸡报晓促新征。在这辞旧迎新的欢庆时刻，华恒远大集团向全体员工、家属们致以诚挚的祝福和节日的问候！向所有关心、支持华恒远大集团发展的社会各界朋友致以美好的祝福！2016年，华恒远大集团秉持“鸿图华构、持之以恒、无远不届、必成大功”以及“求实致远、真诚恒久”的企业精神，旗下各公司取得卓越成效，模式创新取得突出成果、狼旗黑蜘蛛新三板挂牌，集团进入世界500强开始布局，全面完成了“稳中求进”的各项任务目标，交出了一份足以让我们自豪的答卷。这些成绩的取得，是全体职工戮力同心、众志成城的结果，也是社会各界朋友支持的结果。谨此，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。

东风正劲，强弓满弦。面对2017年新的机遇和挑战，我们要以“欲与天公试比高”的气魄和“敢教日月换新天”的信念直面困难、砥砺奋进。积极投身到全面提升市场开发水平、项目增收创效水平、产业协调发展水平、科技创新水平、资产质量水平、职工收入水平、企业美誉水平的宏伟蓝图中去。

大江流日夜，慷慨歌未央，华恒远大集团从组建之初的布局谋篇到峥嵘九载的大写辉煌，从施工现场的山呼海啸到管理工作的精益求精，一点一滴都凝聚着你们的奉献与精诚，这是华恒远大集团十年来奋发有为的沉淀，是华恒远大集团精诚团结、行稳致远、执行为上、勇于超越的不变信念。

衷心祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐，鸡年吉祥。华恒远大集团

董事长致词

2016年即将过去，新年的钟声即将敲响。在这辞旧迎新的美好时刻，我向各界朋友、合作伙伴、全体员工致以新年的祝福！

2016年，对华恒远大来说，是非凡的一年，也是难忘的一年，此时，抚今追昔，我们感慨万千；展望前程，我们心潮澎湃。过去的一年是我们具有里程碑意义的一年。把“创新”做为工作的指南；把“执行”做为行动的准则；把“精准”做为立足市场的骏马，发扬团队精神，开拓进取，与时俱进。岁月不居，天道酬勤，狼旗、黑蜘蛛的新三板上市，大健康产业的不断完善走上正轨。我们在品尝美酒，分享喜悦的同时，还要清醒地认识到：在激烈的市场竞争环境中，依然面临广泛的机遇和严峻的挑战。我们必须抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进我公司的持续发展，全力以赴，打造华恒远大品牌。让我们一起迎接华恒远大集团更加灿烂的明天吧!最后，祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！

董事长-张恒贺词

华恒远大集团全体员工、社会各界朋友们：

春暖花开春江夜，春意融融元宵节。花灯点点对渔火，烟花爆竹不停歇。元宵佳节已经到来，华恒远大集团向一年来辛勤工作的全体员工道一声辛苦啦！向所有关心和支持华恒远大集团发展的社会各界朋友，致以节日的祝贺和良好的祝愿。

昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。新的一年，面临新的机遇，充满新的希望，同时也面临很多困难。当前，公司正处于发展的关键时刻，大健康项目的快速推进，为公司带来了千载难逢的机遇，形势逼人，时不我待。让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳的敬业态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头，不断推进公司各项工作再上新台阶，再创佳绩。

同事们，朋友们，回首过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。让我们同心同德，扎实苦干，开拓创新，与时俱进，共同创造华恒远大集团美好的明天！让我们共同祝愿华恒远大集团明天会更好！谢谢大家。

第二篇：狗年春节晚会领导发言稿

2018年就要来啦，新的一年新的开始，以下是“狗年春节晚会领导发言稿”，希望能够帮助的到您！

狗年春节晚会领导发言稿（1）

各位领导：

满载收获的2017年挥手别去，充满生机2018年迎春而来。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。

在此，我代表中心领导班子，向辛勤工作一年的全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候！并通过你们向全体家属拜个早年，祝大家新年新起点，新春步步高！

2017年已经过去了，中心全体同志齐心协力、负重拼搏，凭借着饱满的工作热情和强烈的事业进取心，完成了各项疾控工作任务，得到了上级部门的充分肯定。甲型H1N1流感、手足口病、出血热、结核病、艾滋病等重点传染病防控工作圆满完成；扩大国家免疫规划工作顺利进行；应急工作成绩斐然；慢性非传染性疾病防控工作亮点突出；人才培养、学科建设及科研工作取得了突破性进展，疾控工作绩效考核有条不紊地实施。这些成绩的取得，饱含着各级领导的热情支持，凝聚着中心班子成员的心血智慧，浸透着全体干部职工的辛勤汗水，展示了我们疾控人团结协作、积极进取的精神风貌。

展望未来，任重道远，我们信心百倍。2018年，是实施我省疾病预防控制工作发展规划、提升疾控服务能力的重要之年，更是中心谋求持续发展的关键之年，我们将以科学发展观为指导，努力提升疾病防控工作能力，提高疾控工作效能。巩固已有工作成果，创新工作思路，改革工作机制，采取适宜工作策略，开创疾控工作新局面

同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。希望中心全体工作人员，要围绕中心，服务大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，不负重托。

最后，祝大家：新春愉快！阖家幸福！身体健康！工作顺利！狗年大吉！

狗年春节晚会领导发言稿（2）

同志们、朋友们：

日月开新元，天地又一春。在这辞旧迎新、吉祥喜庆的时刻，我们满怀丰收的喜悦，与快乐相聚，与春天相约，共庆美好时光，畅想美好未来。在此，我代表镇党委、政府并以我个人的名义，向同志们致以节日的祝贺和良好的祝愿！向三年多来，在保安经济社会发展中付出巨大心血、作出突出贡献的锋杰书记表示衷心的感谢！同时，还要向一直以来为保安的和谐稳定、繁荣富强而在背后默默付出和无私奉献的镇干部家属们致以崇高的敬意！向精心组织、筹备、参与今天文艺演出的全体演职人员，表示诚挚的问候，并预祝文艺演出取得圆满成功！

2017年刚过去，是全镇上下深入学习实践科学发展观，奋力推进转型的重要之年。在这一年里，全镇广大干部群众在镇党委的带领下，进一步解放思想，开拓进取，迎难而上，奋力拼搏，克服了全球金融危机带来的重重困阻，战胜了特大冰雹灾害的无情袭击，全镇经济和社会各项事业继续保持了平稳、健康、较快发展的良好势头。2017年，全镇国地两税收入达到7028万元，同比增长53%，政府自筹收入完成1680万元，同比净增100万元，再度改写了财政收入的历史新记录；成功引进台商投资3000万元的鹏泽水产品加工项目，填补了我镇水产品加工业的空缺；首次完成出口创汇410万美元，实现了外贸出口零的突破。

与此同时，保安九号、秀水湾生态园、沼山农家乐、刘通“小桥、流水、人家”等众多项目的陆续建成以及保安湖湿地公园的即将启动，吹响了全镇生态旅游开发的嘹亮号角。此外，招商引资再攀新高，社会事业蓬勃发展，人民生活不断改善，党的建设进一步加强。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是镇党委、政府紧紧依靠全镇人民与时俱进、艰苦奋斗的结果。

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。2018年的春天已悄然向我们走来了！新年开启新希望，让我们万众一心、团结拼搏，振奋精神、抢抓机遇，为促进保安经济和社会发展取得新的更大的进步而不懈努力！

最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利、万事胜意、幸福安康！祝保安的各项事业与时俱进、蒸蒸日上！

谢谢大家。到进一步巩固，各族干部群众加快发展的信心和决心明显增强。

这些成绩的取得令人鼓舞，也来之不易，凝聚着全区各族人民的心血和汗水，是全区上下众志成城、奋发努力的结果，也是各位同志扎实工作、团结协作的结果，自治区党委、政府对大家的辛勤工作表示衷心的感谢！2004年是自治区全面实现“十五”计划、促进经济社会持续快速协调发展极为关键的一年，做好各项工作意义重大。不久前召开的全区经济工作会议和刚刚闭幕的自治区“两会”，对今年的工作进行了全面部署。

狗年春节晚会领导发言稿（3）

亲爱的朋友：

新年好！

时光匆匆似流水，一转眼又到了新的一年，在过去的2017年里我们真心的感谢每天有您的陪伴和支持，感谢您的信赖与关爱，在即将到来的双节之际我们真诚的向您说声感谢，并祝福您新年快乐，家庭幸福！

2017年已经过去，但给我们留下了太多的怀念值得回味，更带给了我们很多的经验和能力，我们将会认真总结和萃取，并在新的一年将更加努力的提高我们的运作理念和服务水平，用我们的真诚、专业和智慧为实现我们合作客户的品牌最大利润为目标而更加努力，请相信我们这个优秀的团队，我们已为我们品牌新的一年做好了全部的规划和工作目标，并不断引进新的专业人才加入我们的行列，使我们的各项工作按照计划快速推进！

我们一直围绕客户的利益做最大化而努力，并且会在新一年加大品牌的创新，更加注重产品的品质，更大的促销力度和更完善的终端会员的服务和支持，更会把教育放在重要位置，为客户的员工提供最前沿和最专业的系统教育和培训，为我们的消费者提供最适合的护肤理念，培养消费者的品牌忠诚度。

新的一年，新的起点，我们已经准备好，我们更希望得到您的既往的关爱和支持，我们将更优秀！

再次祝您及全家：新春快乐！万事如意！生意兴隆！

第三篇：领导致辞

长沙市经开区自2000年晋升国家级经开区以来，工业总产值、税收收入年均增长分别为37%、34%，呈现出超常规、跨越式发展的态势。在商务部2010年国家级经开区投资环境综合评价指数排名中名列第16位。2011年全区实现规模工业总产值1245亿元，实现工商税收70亿元。

三一重工、山河智能、中联起重机、铁建重工等一批工程机械企业先后落户园区，并迅速发展成为园区首个千亿产业集群。“十二五”期间，广汽菲亚特、广汽三菱、北汽福田、众泰汽车等多家汽车整车企业及住友轮胎、博世汽车等100多家汽车零部件生产厂商组成的中国汽车集群，富士通半导体、蓝思科技入驻、创芯电子开工、长城信息和纽曼科技组成的电子信息产业集群呼之欲出。

随着园区产业化发展规划的落定和进驻企业发展脚步的加快，大型企业的配套型企业，如物流企业、文化创意企业、教育培训企业等企业会越来越多。无论是对于促进企业的发展而言，还是对于长沙经开区经济水平与园区形象的提升而言，一个形象与配套俱佳的总部基地的打造都越来越亟需。

与传统位于较偏僻地段的总部基地不同，我们希望这样的总部基地必须有着满足企业发展的一切有利条件，能够成为区域的标杆，甚至能在数年之内能够引领长沙经开区新的办公模式。中心的地段、便捷的交通、大规模的自有配套、雄厚的开发实力及丰富的开发经验，尚都城的这些优异的质素都成为长沙市经开区将总部基地规划于此的重要考量条件。

尚都城是星沙CBD的首席综合体项目，规模达100万平米，对星沙CBD的建设有着举足轻重的作用，除了周边配套非常成熟之外，自身的规划也非常完善。加之，尚都城是2012长沙仅有的7个百亿工程之一，在星沙乃至东长沙的标杆气质都是绝无仅有的。可以说，尚都城完全有实力承担这样的开发任务和助推使命。

长沙市经开区对尚都城尤其是数码中心的开发建设寄予了殷切的厚望，也将给予政策上一如既往的支持，期待全城名企的进驻，一起共创长沙市经开区辉煌的明天。

领导签名：

2012年08月12日

第四篇：领导致辞

当今大学生应提前做好职业规划

随着我国高等教育大众化用人单位机制市场化，经济体体制转轨和产业结构调整以及整个社会整体就业压力的加大，高等院校毕业生就业问题日益成为高等教育和社会的热点。高校毕业生就业关系到毕业生的切身利益，关系到高等教育的发展，关系到社会的稳定。良好的职业生涯规划可以完善学生对自己的认识，帮助学生明确目标，制定学习计划，合理择业。从一定意义上来讲，职业生涯规划对一个人的成功与否具有决定作用，尤其对处于择业期的大学生来说，能否根据自己的条件和所处环境，认真分析自身的优势和不足，合理进行职业生涯规划，将直接影响大学生的就业及每个人的前途和发展。

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？

一、职业生涯规划定义

“职业生涯”是指一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一生的职业工作经历过程，“职业生涯规划”就是指根据个人对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训、和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程。

大学时期是职业生涯规划的初期，是职业生涯发展的关键时期。由于大学生就业的现状，我们对学生进行职业生涯规划的目的就是通过学习和能力的培养，使学生能够找到较为理想的职业。

二、大学生职业生涯规划的现状

1、大学生普遍缺少职业生涯规划的意识

根据《中国大学生就业》杂志的调查表明，大学生在职业生涯规划问题上存在着感觉和认知的矛盾，表明大学生没有对职业生涯规划有清醒的认识，只听过概念，缺少实际的实施和进一步的了解。许多同学还尚未认识到职业生涯规划的重要性和对自己人生发展与就业的意义，这都会影响大学生就业及今后的人生发展。

2、大学生没有确定的职业生涯目标

职业生涯目标的确定，要符合社会和需要，更要适合自己的特点。目标一定要具体明确，同一时期目标不能太多。大学生应在自我认识，了解社会的基础上，从自身实际情况和社会需求出发，确定职业发展的方向，制定大学学习的总目标和阶段的人生目标。为顺利地走向社会打下基础。

3、学校的就业指导缺乏理论支持，没有建立科学的大学生职业生涯规划体系

目前大多数学校没有真正对学生进行职业生涯规划的指导，重点是放在传统的大学生就业政策咨询，派遣等较低的层次上。缺少对职业的研究和对学生自我认知的教育，使得许多同学认为职业生涯规划就是找工作，有的学校也把职业生涯规划等同于就业前的集中培训。从现实的情况来看，相当一部分学校在职业指导师资队伍建设上缺乏科学合理的规划，建立职业咨询机构，开设有关职业生涯课程的学校仍然很少。科学的职业生涯规划必须是在对自己进行正确的评估及对职业进行全面的了解之后进行的，是一个持续的、动态的过程。职业生涯规划的合理性准确性直接关系到职业能否成功。

4、社会缺少相应的服务机构，学生对专业机构提供的服务认可度不高。这也说明市场中的专业机构有待进一步提高知名度和服务质量和水平，同时还需要进一步扩大服务范围。

三、当前大学生就业难问题

高校的扩招带来大学生就业难，现在社会上有这样的说法，认为大学生是过剩了。事实上我们从数据统计和实际状况来看，我国大学生毕业生人数没有过剩。据有关部门统计，目前每年社会新增就业机会大约为700-800万，每年新增的大学毕业生人数300万左右。就这一数字来看，大学毕业生应有很大的就业空间，但从教育部公布的高等院校的就业率70%来看，大学生就业还存在较大的困难。在当前形势下，就业形势出现了这样一个奇特现象：大学毕业生找不到合适的工作，而企业找不到合适的人才。出现这种人力资源的怪现象究其原因有很多，一方面是学校专业设置与市场存在脱节，高校人才供给与社会人才需求在数量上、结构上需求矛盾，高校教育改革中政策不稳定、不健全等，但另一方面我们反思大学生就业中的挫折和失败现象后，我们发现大学生自身对职业生涯规划缺乏越来越成为就业和个人发展的障碍，也是造成大学生就业难的重要原因。

当今大学生就业困难是社会普遍存在的问题之一，同时也是社会很关心的问题，针对这一情况，以我们大学生自身来讲，应该适应竞争社会，做好就业准备：

1.做好硬件方面的准备，即在学校学习期间要认真学习自己的专业课程，在提高自己知识储备量的基础上，同时努力提高自身的业务素质和道德品质素质。

2.认真定位自己，分析自己，制定计划。不要过高的估计自己的能力，也不要妄自菲薄，而应该实事求是的分析自己的兴趣爱好和能力水平，客观的为自己制定就业计划。

3.做好招聘前的准备工作，认真设计自己的简历，在招聘过程中不急不躁，从容应对招聘方的提问。

四、大学生职业生涯规划与就业

职业生涯规划本质上是一个人职业战略规划问题，这个问题解决“我将来应该干什么”，即确定自己的职业目标和选取职业范围，从就业的角度来看，职业生涯规划不仅仅是一个职业选择的问题，也是关系到学生职业能力的培养和各种能力的培养，也关系到学生人生成功与否的重要环节。

1、职业生涯规划有利于大学生成功认识自我，发掘自我潜能，增强个人实力。

2、职业生涯规划有利于培养大学生的就业能力，提升应对竞争的能力。

3．职业生涯规划有利于促进高校就业指导工作进一步向纵深发展。

五、大学生职业规划辅导的“四大步骤”

1.思想发动与教育引导

由学院召开动员大会，明确生涯规划目的意义和基本要求；针对学院学生的思想实际开展理想信念教育和大学生活适应教育。

2.目标定位与生涯导航

由辅导员和班主任召集主题班会、举办专题报告和讲座、开展相关的讨论和演讲等系列活动，引导学生进行生涯认知和生涯决策，明确大学阶段“我想做什么”、“我能做什么”、“我要怎么做”、我的职业规划是什么”。

3.制定规划与点评交流

组织学生拟定“生涯发展规划报告”，由辅导员和班主任对学生的报告逐一评阅，根据具体情况对学生进行个性化的辅导。以班级为单位对学生的报告进行交流点评，最后由学生修改、提交报告并填写《大学生职业规划计划书》存档。

4.规划实施与反馈调整

完成上述步骤后，即进入为实施规划做出实际努力的阶段。每逢新学年，组织新生启动新一轮大学生职业规划设计活动，同时组织其他年级学生结合学生素质测评和评优表彰对规划实施情况进行阶段性对照检查，根据具体情况调整原定的目标与措施，将活动一直延续到高年级。

六、大学生职业规划辅导的“四项联动”机制

切实抓好学生自我设计所确定的目标、规划的实现与学校提供的支持、保障和导向的紧密结合，这主要体现为建立“四项联动”机制：

(1)提供成才保障——通过完善三大保障体系，即经济困难学生的助学保障体系、大学生心理健康保障体系、毕业生就业服务保障体系，帮助学生克服成才障碍，解决实际问题。

(2)搭建发展平台——通过搭建六大发展平台，即学生党员工作站、团学组织及各类社团、大学生自管会及自强社、学术科技创新活动、文化艺术体育活动、社会实践及志愿服务活动，为学生的成长和发展提供广阔空间。

(3)优化校园氛围——通过经常性的主题教育的开展、优良学风的创建、班集体建设的强化、先进集体和学生标兵校园巡回报告、十佳大学生评选等，大力营造勤学上进的浓厚校园氛围。

(4)强化队伍建设——通过采取多方面措施加强辅导员、班主任队伍建设，使之成为生涯辅导和成才引导的主要骨干力量；同时通过生涯规划活动的开展，使辅导员、班主任工作得以真正落到实处。

七、明确生涯辅导目标建立全方位生涯辅导体系

（一）新时期职业生涯辅导的目标

1、以促进大学生个体在大学时代的发展为根本目的2、提高大学生职业成熟度，促使他们更好地把握选择机会，顺利渡过职业准备期进入职业领域

3、培养大学生生涯规划能力

（二）进行班级的职业生涯辅导

班级职业生涯辅导，是指以团体职业生涯辅导及相关的理论与技术为指导，以解决学生成长中的职业生涯设计、决策、发展等问题为目标。以指导为主、辅导为辅，主要任务是提高学生寻找工作的能力，促进学校的就业率。

班级职业生涯辅导由辅导员在学生班中进行，将生涯辅导的辅导负责人设为辅导员具有非常现实的意义。辅导员一般管理250个左右的学生，对学生的性格、能力、特长、学习情况及家庭情况等有一点的了解。过去，辅导员主要是协助班主任管理各学生班学生的思想动态、学习等的常规事务，但如果可以由辅导员对学生进行职业生涯辅导，将更有利于人性化地管理和指导学生，这也必将成为高校学生管理的又一新趋势。

（三）激活学生对职业探索的热情

鼓励学生参与职业生涯辅导活动，最终要让他们的自我的职业观得到成长。学生的参与程度也是影响辅导活动效果的一项重要因素，这与辅导员能在多大程度上激活学生对职业的探索有关。

首先，要引发学生的参与动机；

其二，创设宽松的探讨环境，鼓励学生自我表露；

其三，调动学生的积极情绪。

八、大学生职业规划的理念 ：

1.把握好“一个核心”：以树立正确的世界观、人生观、价值观为核心；

2.从“两个方面”切入：贵在自知——正确认识自我，追求卓越——感悟大学精神；

3.体现“三个协调”的要求：素质拓展——做到智力因素与非智力因素相协调，知识结构——做到科学精神与人文精神相协调，人生追求——做到工具理性与价值理性相协调；

4.坚持“四个学会”的主旨：摆脱依赖、学会生存，知行统一、学会学习，超越自我、学会关心，勇于开拓、学会创造；

5.最终达到“一个目标”：引导和帮助学生为实现自身全面、协调和终身可持续发展奠定坚实的基础。

在知识时代，“终身学习”、“终身教育”、“终身可持续发展”已经逐步成为被普遍接受的观念。大学教育已不单纯是为了人们获取知识，更重要的是为了提高人们的生活质量和实现人生的价值追求，为受教育者的终身可持续发展打下坚实的基础。因此，把握住大学阶段的学习时机，可以使学生自身获得全面发展，从而为实现自我终身发展奠定坚实的基础。

保尔·柯察金在他的人生暮霭中回首时说：“人的一生应该这样度过，当他回首往事时，不会因碌碌无为而羞耻，也不会因虚度年华而悔恨，在他临死的时候能够说我把整个生命和全部精力都给了世界上最壮丽的事业——为全人类的解放而斗争。”我们只有一次的宝贵的大学生活应该如何度过才能在大学离去后也无愧于心？在此我送给同学们一句勉励话语：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

第五篇：领导致辞[范文模版]

X XX 邮政渠道产品引进会

X XX 邮政·X XX 绿岭战略合作签约会 县领导致辞

尊敬的各位领导，各位来宾, 女士们，先生们，朋友们：

在这秋高气爽、硕果飘香的金秋时节，我们在这里隆重举行 XX 邮政·XX 绿岭战略合作签约仪式。这是绿岭公司寻求对外合作的重大举措，也是我县核桃产业史上的一件大事。在此，我代表某县委、某县人民政府，对项目的签约表示最热烈的祝贺，对各位领导、各位嘉宾、以及新闻界的朋友的到来表示最热烈的欢迎！

某县历史悠久、资源丰富，人杰地灵，七山两水一分田的县特色为我们深入地产抓特色奠定了坚实的基础。大力发展林果特别是薄皮核桃产业更使我们变资源优势为经济优势的具体实践。今年来，我们在县委、县政府的精心培育和绿岭公司的带动下，全县的薄皮核桃种植面积连年翻番，已经接近20 万亩，遍及全县的 8 个乡镇，惠及十余万百姓。绿岭公司在 3000 亩荒岗的基础上，如今已经成长为集生产。研发、加工和销售为一体的现代化农业龙头企业。某县薄皮核桃产业的星星之火点燃了太行山区 18 个县市农民的种植激情，更是促进了市委、市政府规划建设的百万亩太行山薄皮核桃产业带的加速崛起。

XX 省邮政公司作为我省通信行业的骨干企业，服务网络

覆盖全，贴近城乡百姓，业务种类广泛，尤其是在服务三农方面独具优势。近年来，XX 邮政系统改革步伐明显加快，邮政储蓄银行、速递物流分业经营改革工作取得明显成效，建有大量的实体直营店、三农服务站、大客户等多种渠道模式，销售渠道具有明显的优势，有很多产品进入邮政渠道后，均取得了不俗的销售业绩。

XX 邮政、绿岭公司进行战略合作，有利于充分发挥各自优势，建立覆盖城乡的产品销售体系，实现平台共建、资源共享、合作共赢。我们有理由相信，创新方式、推进邮政和薄皮核桃产业的合作发展是邮政系统支持地方经济发展做出的重大举措。我们同时也希望并期待着在更多的领域、更多的行业也邮政系统实现全面的合作共赢。

最后，预祝签约仪式圆满成功！恭祝各位领导，各位嘉宾，身体健康、万事如意！

谢谢大家！