关于填写三方协议的注意事项

第一篇：关于填写三方协议的注意事项

关于填写三方协议的注意事项一、二、三、三方协议请在5月底之前签完

“毕业生基本情况”栏里，培养方式填写“非定向”

“用人单位基本情况”栏里的“档案转寄单位名称”和“档案寄地址”分以下几种情况

1、北京生源

1）北京生源在国家企事业单位就业。此类单位拥有档案管理权限，问清楚单位人事部门，然后填写。

2）北京生源在民企、外资、三资等单位就业。此类单位不具备管理员工档案权限。

第一种情况，单位有联系的人才交流中心来负责员工档案管理，问清楚单位人力资源部门，然后填写。

第二种情况，单位没有联系的人才交流中心来负责员工档案管理，你可以选择户籍所在地的人才交流中心（例如，密云的学生可以找密云人才交流中心）、单位所在区县的人才交流中心、通用人交才交流中心，这三种人才交流中心来管理自己的档案。那么“档案转寄单位名称”和“档案转寄地址”就是你选择的人才交流中心的名称和地址。

针对第二种情况，户籍所在地的人才流中心和单位所在地的人才交流中心经常会因为生源地和单位所在地的不同进行推诿。建议各位同学到“中科院人才交流中心”进行档案的管理，地址是：海淀区北四环西路25-2号。注：学校目前不能受学生委托代为办理。

2、外地生源

外地生源的档案将统一打回到生源所在地的劳动人事保障部门和人力资源交流中心，所以此处不需填写。

四、“用人单位基本情况”栏里的户口迁移地址，如不涉及到户口迁移，则不需填写。

五、“学校基本情况”不需填写

六、“毕业生意见”栏，填写“同意到该单位就业。”然后签上姓名和时间。

七、“用人单位人事部门意见”此处需盖用人单位的公章，填写“同意”。

八、“用人单位上级主管部门意见”此处分以下情况：

1、北京生源，此处章必须加盖。按上面“档案转寄地址单位”处加盖公章，填写“同意”

2、外地生源，此处无须盖章

九、“毕业生所在院（系）意见”，去信息楼1412找辅导员加盖公章，填写“同意”

十、“学校毕业生就业主管部门意见”，去经济楼二层就业指导中心加盖公章，填写“同意”。到此处，三方协议的手续办理完成。

十一、以上四个公章的盖章顺序为：“毕业生所在院（系）意见”—“用人单位人事部门意见”—“用人单位上级主管部门意见”—“学校毕业生就业主管部门意见”。

十二、如不能在规定期限内完成三方协议手续，北京生源学生将会失去国家干部的人事身份，以后不能进入国企、事业单位的正式编制，希望同学们抓紧时间，谨慎对待！

第二篇：《三方协议》填写注意事项

《三方协议》填写注意事项

一、保管方面

 不要对折，以免将皱褶复印到下一页。

 和重要材料放一起，以防丢失。

 每人一份，必须本人亲自领取。

 三方协议纸张复写能力很强，不要垫东西在上面；必须在第一联用黑色的中性笔书写，前后纸张对齐，不能涂改。

二、填写方面

毕业生基本情况：

 健康状况：良好；

 培养方式：统招统分；

 学历：大专

 学制：三年

 毕业学校：北京北大方正软件技术学院

 生源地：高中毕业时档案寄存省市；

 毕业时间：2012年6月。

 家庭地址：要写有效的通信地址，详细到门牌号。

 家庭联系电话、个人联系电话及邮箱：要填写长期不变，能够及时联系到本人的联系方

式。

学校基本情况：

 学校名称：北京北大方正软件技术学院







 联系人：就业指导中心 联系电话：010-52645639 通信地址：河北廊坊经济开发区东方大学城北京北大方正软件技术学院 邮编：065001

用人单位基本情况需用人单位填写。（注：单位性质栏必须在相应类型处划勾标注。） 毕业生意见栏和单位签的时候再填写。

 用人单位意见栏除签署单位意见外，还需加盖单位公章。如单位有人事权，只需在此栏

签字盖章即可。如单位无人事权请在旁边“用人单位上级主管部门意见”栏内加盖上级主管部门人事公章或人事代理机构公章。

 填写完以上信息，待单位盖好章后，拿回系里，盖学院就业指导中心章。填写或办理过

程中有不明白的问题及时与就业指导中心老师联系。

三、签订方面

 由于签订方面各省份与各单位情况不一样，政策不一样，只能具体问题具体对待，所以，大家有问题的时候要及时与相关老师沟通，以免出错。

 因协议中会涉及到档案转寄等问题，关系到工作以后的问题，所以，希望大家除了保存

好协议外，还要认真对待关于协议的其他事宜。

如北京生源，签署三方协议的单位无人事权、无上级单位，需到人才盖章存档案且在单位所属区及户口所在区人才无法盖章的人员，可到以下两家人才盖章存档：

1、北京金义轩人才服务中心

地点：北京朝阳劲松西口金帆宾馆（811楼）402室。

电话：010-67737783

联系人：马老师

2、北京青年人才服务中心

地址：北京市西城区西直门小南街68号（官园附近）电话：010-66152213

第三篇：三方协议注意事项

毕业生搞清楚三方协议.四联单.报到证.劳动手册.违约金等

毕业生将会遇到实习工作，实习证明，三方协议，四联单，劳动合同，四方协议，报到证，档案，劳动手册，违约等等。。这是一个极其复杂的事情，我也还没毕业不太清楚，google了很久，外加咨询一个朋友，差不多算是明了了，下面我总结一下：

首先没毕业的同学一开始做都是算实习见习的，因为我们没有毕业，所以没有劳动手册，部分学校会逼着做实习，不实习的同学不发毕业证学位证等，这是不对的，生在这样的学校只能说自己不幸。一般实习会和你签一份实习协议的，可以让公司开具实习证明，这样就可以毕业了= =。期间公司不用你或者你要辞职都是可以的，这份协议也称合同并没有很大的约束力，其中条款不涉及违约罚款多少的，违约也不会有违约金，当然，一般提前两三天提出辞职就可以了，不存在违约。

最近有的学校的辅导员逼着同学签三方协议，其实这个不能乱签的。学校说不签三方不给毕业证，这个也是不对的。生在这样的学校，又是一个悲剧。当然学校逼我们签也就一个目的，保证就业率，就业率低了没人报考，学校就开不下去了。所以领导很大方的要求辅导员提升被就业率，提供奖金，部分学校就是一个人头200块。辅导员自然是逼着我们签了。来说说三方协议的真正重要性。在上海，三方协议又称四联单，是在实习期或毕业后，公司想正式的长期的录用你，而你也想继续在这个公司工作的情况下，签订的一种具有较大约束力与法律效用的协议。在签订后还要想换工作的，就比较麻烦了，不是想走就走的了。要好好的和领导说明情况，希望他能解除劳动关系，不然新公司不能报道，老公司又肯定不会再要你，两头空啊。当然可以违约，不过这个就肯定涉及违约金和个人信誉及学校声誉了。谨慎对待。貌似从咱毕业了个人信誉渐渐地开始了，比如银行贷款啊什么都会参考个人信誉。

劳动合同，是正式的用工合同，也叫就业协议，四方协议。毕业后，公司正式的要用你，签的就是劳动合同了（必须要有劳动手册）。

报到证，劳动手册，这些是毕业后才会有的。简单讲，劳动手册就是一本记载你一生中就业，流动，失业，培训等的小册子，公司在与你签劳动合同时，劳动手册是必须物品之一。

报到证，简单讲就是一个证件，是证明你是国家干部的证件。我国公民分三等，农民，工人和国家干部。农民和工人想要改变身份就能通过考大学，所有高校毕业生都是国家培训的有能力的干部（激动啊，我将要是国家干部了！！）从有了报到证开始的工作，才开始算工龄，国家干部可以评职称，各行各业都能评，初级中级高级，每一级上去工资都会增加，而这些是你的boss不会告诉你的，她不会说，小G同志，你做满一年了，该去评初级职称了，这样我可以多发你200块钱啊。有了报到证可以帮你缴纳四险一金，最标准的是四险一金，有的是四金有的是三金。

这些东西很搞，以上是我个人的理解，应该没太大偏差。仅供参考。欢迎指正错误之处。

归根结底还是我们自己的工作问题，好好学习，找工作自然容易，以上就都不是问题了。以此劝解大学里的非毕业生们，珍惜！

第四篇：三方协议注意事项

签订“三方协议”注意事项

1）户口待遇

签约前必然要谈的部分。这里面的因素非常多，但记住：不要看面上的钱，也不要看HR说可能的收入，要看你实际真正能到手的年收入，以及当地的消费水平。待遇主要包括：工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金。以下具体介绍各部分应注意的细节：

<1>工资<2>奖金<3>补贴<4>福利<5>股票<6>保险、公积金

把这些收入加起来，得到年收入。然后再考虑工作地的工资水平和消费水平。

2）工作内容3）加班/出差情况4）培训

5）发展机会 <1>行业背景 <2>公司背景 <3>个人机会

6）签约年限及违约金7）三方违约金

其他注意事项：

1． 协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。2．私企一般采用试用期，通常为3个月，不得超过6个月。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。违约金不得超过5000元,协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币＿＿元”。

3．可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明。

4．劳动合同内容：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。

第五篇：三方协议填写要求

附录：

毕业生就业协议书填写及相关要求：

（1）第一页填写好用人单位全称、毕业生姓名、毕业学校全称（江西泰豪动漫职业学院）；

（2）第二页甲方用人单位名称必须填写全称；用人单位性质、联系人、联系电话（必须是人事部门的座机——固定电话）、组织机构代码、单位详细地址等不得为空；

（3）如果第三页甲方人力资源盖章后，人事档案挂靠在某一人才中心，则在人力资源盖章的右边处“用人单位上级主管部门签章”加盖公章，此为毕业档案派往地的有效依据，否则根据省教育厅的要求，毕业档案全部派回生源地原籍。

例如：甲方盖章“江西笛卡传媒有限公司”、上级主管部门加盖公章“南昌市高新技术产业区人才交流中心”，则该毕业生档案毕业后邮寄到高新区人才中心，否则回生源地教育局就业办或人保局就业指导中心。

（4）乙方栏内所有信息必须完整，不得为空。注意：生源地为高考报考时候的省、地、县区，如果读大学期间有变动，必须上交公安机关开具的相关证明，且说明原因，否则引发改派报到证等后果自负。

（5）协议书内聘用或者录用入编两栏，选择其一打勾号，不得为空，聘用起始时间必须为2012年9月—2013年5月；聘用截止时间必须为2013年9月1日以后。

（6）第三页甲方录用意见栏内，必须填写同意录用、同意聘用等字样，盖人事或单位公章、签好落款日期。

（7）乙方（毕业生）应聘意见必须填写用人单位全称、具体岗位名称、落款签名及日期（日期与用人单位落款一致）。

（8）院系鉴定意见：签“同意”字样，盖分院公章，落款日期。

以上完整规范后，分院将毕业生就业协议书一式三份上交学院就业办盖章，学院就业办将绿色联进行备案；另外的用人单位、毕业生本人存底联由分院进行电脑输入备案后返回给毕业生及用人单位。

请注意，有如下情况之一者，视为不合格，不计入分院就业率：

1、协议书里用人单位（甲方）信息内容与公章不一致的，如单位名称填写海尔，公章却显示为华为的；

2、单位联系电话为手机号码、无组织机构代码的；

3、聘用时间起始时间不在2012年9月—2013年5月以内的、截止时间为2013年9月1日以前的；

4、单位聘用或录用意见处空白、仅盖单位公章的；

5、单位盖章非人事或单位总章的，如盖章为**公司市场部、后勤部、财务处等；

6、用人单位填写字迹与毕业生字迹一致的；

7、内容填写不完整、不规范的；

8、乱涂乱改的，一看即明显造假的；

9、学院就业办通过各种办法核查为虚假就业的（注意：实习、实训阶段不算真正就业）；

10、其他异常情况的。