委托招聘协议书

第一篇：委托招聘协议书

委托招聘协议书

甲 方： 广州市湘菊贸易有限公司（以下简称甲方）乙 方：（以下简称乙方）

双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：

一、委托招聘内容：

甲方委托乙方在 区域内，按照甲方要求的 人员，共 名的招聘工作。

二、甲方提供资料：

1、甲方公司简介、招聘简章、营业执照等资料复印件（此资料不得用于其他用途）。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。

三、招聘期限及所聘人员要求：

1、招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。

2、招聘人员要求：岗位、专业、性别、身高、年龄、待遇等符合公司要求。（详见招聘简章，如甲方的宣传与实际不相符，乙方招来的人因此离职，也视同达到约定期限）

四、招聘服务费用：

双方约定招聘服务费为：每人 300 元。条件为：候选人面试通过，录用上岗以后，在甲方公司工作达到30天以上。

五、招聘费用支付方式：

1、每月2日甲方人事部工作人员与乙方核对上月符合条件的人数。

2、每月15日前甲方财务按符合条件的人数支付招聘费用给乙方。

3、乙方无需承担相关税费，亦不用开具收条，甲方财务直接汇款至约定帐户即可。

六、人员面试和沟通交流方式：

1、乙方代聘人员对候选人进行公司介绍，按照招聘要求进行初步筛选，然后指引交通路线，推荐候选人到公司来面试。

2、乙方代聘人员在推荐候选人来公司的同时，及时联络甲方公司人事部指定人员，告知情况，以便人事部做接洽准备。

3、如候选人超过3人在同一时间面试，甲方可视情况派车迎接。

七、其他事项：

1、甲方根据情况向乙方提供受聘人员及人员变动情况。

2、甲方自主面试，乙方不须承担背景调查或协助面试等义务。

3、甲方会按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。

4、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。

5、乙方不得将甲方提供的资料移作它用。

八、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

九、生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章时起生效。

十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲 方： 乙 方：

法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：

电 话： 开户行：

帐 号：

电 话：

年 月 日 年 月 日

第二篇：委托招聘协议书---

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委托招聘协议书

甲 方：合同编号：_________ 地 址：

邮 编：

联系人

电 话：

传 真：

乙 方：

地 址:

邮 编：

联系人

电 话：

传 真：

甲方因发展需要，特委托乙方代为招聘_职位，双方经协商一致，达成如下协议条款。

一、甲方权力和义务

1．1 甲方应提供详细职位要求，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇（年薪为税前年薪，包含车贴、房帖和其他所有甲方和候选人在劳动合同中或劳动合同之外约定的补贴和奖金）应与委托的职位相当。

1．2 如果甲方在收到乙方提交的候选人资料后的五个工作日内，甲方在此期间未提出书

面异议，则该候选人应被视为是乙方提供的资源，否则甲方将立即通知乙方以避免重复劳动和混淆。同时甲方要向乙方反馈面试情况（如Interview, Hold, Reject）, 避免因时间延误给双方工作带来不便。

1．3 甲方若对参加面试候选人不满意，应反馈明确的原因，以便乙方即时调整方向，重

新搜寻合适的人选，同时也便于通知落选人员。

1．4

1．5二、乙方权力和义务

2．1 乙方得到甲方的职位信息后，积极配合甲方对职位具体信息的沟通，以便按时完成甲方应按照本协议的有关约定按时、足额地支付服务费用。甲方应在招聘有效期内积极地配合乙方的工作。

招聘任务。

2．2 乙方公司为提供甲方人才招募服务的公司，按照甲方要求的职位推荐合适的人选。

乙方公司应在每接一单后的_60_天内完成此项工作。

2．3 乙方推荐的候选人应符合甲方的职位要求，不得有任何敷衍或是欺骗行为，保证每一位候选人资料的真实可靠性。

2．4

2．5 乙方有义务在协议有效期内积极协助甲方完成招聘计划。乙方应对甲方提供的公司资料，包括公司背景、工作环境、薪资结构、发展策略、投资及发展状况等予以保密，不得透露给第三方。

三、收费标准

乙方推荐经甲方面试后录用者，乙方将按该职位被录用者OFFER所写税前13个月年薪的20% 向甲方收取服务费用。

3．1

3．2 候选人薪资、以及甲方所支付予乙方的服务费，最终以乙方“确认函”为准 如果由乙方推荐的其他人才在此合同有效期内未被聘用，而甲方或其母公司或子公

司在甲方收到乙方候选人简历的一年内又聘用了这些人才，还是视作乙方提供的资源，并且甲方同样按照协议支付费用给乙方，支付金额按合同规定执行（如是延续合同，按照原先合同的收费比例执行；如双方有新合同签订，则按照新合同执行）。否则，乙方有权追究甲方的法律责任。

四、付款方式

4．1 付款方式原则上以银行汇款为主，如有特殊情况，需要现金支付则由本公司出纳出

具身份证和公司介绍信方可付款。

乙方的银行账号信息如下：公司名称：

公司帐号：

开户银行：

4．2 被录用的人选到甲方公司就职后三十个工作日内，甲方应向乙方一次性支付全部服

务费用。

五、保证条款

5．1 乙方推荐的候选人到甲方公司工作的内，由于乙方所推荐候选人的自身原

因，或因其不能胜任甲方工作，而离开甲方公司的，甲方应在7个工作日内向乙方提出书面报告，由乙方继续为甲方推荐合适人选。

5．2 协议签订后，乙方同意在本协议终止后壹年及协议签订期不招募或推荐任何甲方公

司的雇员到其他公司。

5．3 乙方将提供自候选人在甲方报到之日起的担保期；在候选人报到之日起的叁个月内离职，乙方将继续为甲方提供该职位的替换人选。若乙方在两个月内推荐不成，则按照以下情况给予退款：

上班之日起至1个月内离职时，介绍费全额免除

上班之日起至2个月内离职时，退还介绍费总额的75%

上班之日起至3个月内离职时，退还介绍费总额的50%

保证条款只有在候选人报到之日起_六十_天内支付服务费后开始生效。

六、协议有效期及其它

6．1 本协议有效期为年（由协议签订日开始计算），如任何一方需终止协议，应提

前一个月书面通知对方。否则本协议将自动延期一年。

6．2 如果甲方没有在规定的期限内支付服务费用并且其行为表现无继续合作的意向，甲

方应该提出正当的理由，同时双方可在一个月内就双方合作的具体事宜进行协商，若协商无效，则根据责任归属问题，其中一方有权力单方面友好终止本协议。

6．3 甲乙双方均对本协议内容完全了解，且无任何异议，双方将遵守协议中所有的条款。

在本协议签订后，若需补充或修改条款，需经双方书面确认，且作为本协议的附件，和本协议具有同等法律效力。

6．4 若在本协议执行过程中发生争议，应友好协商解决，若协商不成，可向仲裁机构申

请仲裁。

6．5

甲方：XXXXXX有限公司乙方：YYYYYY有限公司

代表签名（盖章）:代表签名（盖章）: 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

第三篇：委托招聘协议书

委托招聘合同书合同编号：_

委托单位（以下简称甲方）：--------------有限公司

公司地址：-

联系电话：---------------------

联 系 人：-----------------

代理单位（以下简称乙方）：

公司地址：

联系电话：

联 系 人：

甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：

第一条 委托招聘内容：

甲方委托乙方猎聘__ _名人才，岗位为_------------, 年薪暂定__-_万元，其职位描述，招聘条件及报酬等参考甲方填写《招聘职位登记表》或甲方书面提供的相关内容。

第二条乙方的义务：

1、乙方根据甲方的要求寻猎、筛选或定向猎取合适人选，予以推荐。根据招聘岗位难易程度不同，首批候选人资料（2-3人）应在乙方收到甲方寻访金__三个_月 内完成。除非甲方同意延期，否则乙方应及时全款退还甲方寻访金或充抵培训服务费用，本合同同时终止。

2、乙方应对候选人的工作能力、工作业绩进行查证，向甲方提供的背景材料必须客观、真实、有效。

3、乙方在征得甲方和候选人的同意后，组织双方面试。首轮面试原则上应在乙方指定地点进行。面试后，若甲方认为候选人不合适，则由乙方重新推荐人选，直到甲方录用（含试用）乙方人才为止。

4、人才上岗半年内，乙方应不定期对甲方和人才跟踪服务，配合协调有关矛盾。

5、乙方有责任对获知的甲方声明保密的商业信息保密。

6、乙方免费提供甲方“仁人成功网:www.xiexiebang.com”一年会员资格（价值3800元），并优惠提供培训、咨询等服务。

第三条甲方的义务：

1、甲方应保证书面或口头提供的企业背景资料和委托招聘的职位条件、要求、客观真实，向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件，并严格遵守乙方服务规则，及时配合乙方开展工作。

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2、乙方向甲方提供人选背景资料或人才面试后三日内，甲方应及时将意见反馈给乙方，以保证乙方正常开展工作。如需异地面试，甲方应负责面试期间候选人员的交通和食宿费用。

3、甲方不得将乙方的候选人或背景资料推荐给第三方。如甲方将乙方推荐的候选人安排在甲方其它岗位，仍按本合同条款执行。在保用期内，因甲方更改被推荐人的待遇和职位，导致被推荐人离职，乙方将视同推荐成功。

4、甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才知识的目的。

5、甲方不得利用候选人窃取其原工作单位之商业秘密，一切由此产生的不良后果及责任由甲方负责，乙方不承担任何责任。

6、未经乙方事先同意，甲方不得在面试中通过各种手段获取人才联络方式，不得未经乙方同意，私下直接与候选人联络，在人才录用上岗前只能通过乙方与人才联络。

7、乙方推荐的人才到甲方报到试用，甲方必须在2个工作日内书面将录用者的报到时间、职位、待遇等情况真实、客观通报乙方。

8、甲方在付清乙方录用人员服务费的前提下，若录用人员在三个月之内离职，乙方经核实后将免费继续推荐合适的候选人，直到甲方录用新的人选上岗试用，至此乙方对甲方该职位服务责任终止。

9、乙方推荐给甲方的人才若当时未被录用，如甲方在12个月内录用（包括兼职或其他工作形式）将视同乙方推荐成功，甲方应按本合同条款在该人才报到后一周内向乙方全款付清该人次服务费。

第四条 服务费标准、付款方式及退款约定：

1、根据国内同行收费标准(录用者年薪的 30%)，本次招聘服务费按照优惠价为录用者年薪的25%，具体金额 __ _元，付款方式：在签定合同时，甲方支付乙方寻访金若未支付，该合同无效），人才上岗内，结清该人次服务费尾款，逾期甲方每天将按服务费的3‰加付乙方违约金；如甲方预先支付全额服务费用，则服务费用可优惠至原约定服务费用的80%。

2、由于甲方中途改变招聘意向且提出终止本合同的，则乙方不再退还寻访金；非 甲方原因下，甲方在合同期内面试了乙方推荐的人选而未录用，且要求中止委托招聘，乙方应退还甲方该人次寻访金的30%；甲方也有权按以上条款继续委托乙方招聘其他职位，寻访金在本合同期内继续有效。

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3、甲方按以上条款付清乙方全部服务费用，若录用人选在保用期3月内离职，且甲方无需乙方继续推荐人选，要求解除合同，则乙方退还甲方该人才服务费的额度为总服务费用的50%。

4、甲方的岗位说明书作为本合同的附件。

第五条 附则

1、乙方所推荐人员甲方一旦录用，无论在何岗位职级视同推荐成功，按以上标准支付相应费用。

2、双方不得猎取对方的员工，否则赔偿对方损失费四万元。

3、未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，交甲方所在地人民法院处理。

4、本合同一式两份，合同双方各执一份(复印或传真件有效)。

甲方（盖章）：上海快鹿投资集团乙方（盖章）：

代表（签字）：代表（签字）：

户名：户名：

账号：账号：

开 户 行：开 户 行：

日期：日期：

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第四篇：委托代理招聘协议书

委托代理招聘合作协议书

甲方：

地址： 联系人：

电话： 乙方：

地址： 联系人：

电话：

甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：

一、双方的资质条件认定

1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）。

2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。

二、双方约定的服务流程

1、委托

甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。

2、甄选

乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。

3、聘用

经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知送达候选人。

员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员

提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。

三、代理费用

1、付费标准：甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币

800 元∕年。

2、费用结算时间：

支付方式：

四、双方的相关约定

1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业秘密，包括不得随意公开的各种资料信息。

2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与委托信息一致。

3、乙方承诺乙方所推荐之人员到岗后保用7天。

五、本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。

六、本协议一经签订，双方均应信守执行，协议修订、中止或终止，双方均可协商解决；如违反或擅自解除本协议引起双方的损失和损害，违约方应向对方提供对应的补偿，由此引发的争执和异议双方不能协商达到一致的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议自

****年**月**日至

****年**月**日止，合同期满后，自动失效，本协议一式两份，甲方双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）甲方代表人：

乙方代表人： 年

月

日

****年**月**日

第五篇：委托代理招聘协议书

委托代理招聘协议书

甲方： 成都零度体育文化传播有限公司 乙方： 辽阳赐道信息咨询服务有限公司

甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方代理招聘、培训一事，达成如下协议：

一、双方的资质条件认定

1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）、个体工商户。

2、乙方必须是经行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有职业中介服务资格，具有甲方所需要的劳动力输送渠道，有良好运营业绩的机构（公司）。

二、双方约定的服务流程

1、委托

甲方委托乙方招聘零或有基础的体育爱好者或有意成为健身教练者50人，条件：大专以上学历，年龄18-35岁、男女不限、提供住宿，教材，服装，岗前培训取得认证后留在本公司工作，工资面议或推荐全国其他地区工作，终生免费复训，退伍军人优先。

2、聘用

经甲方对候选人进行复试和评审后将拟录用人员名单通知乙方，乙方负责通知名单中的人员。乙方安排下接受入职前的培训、教育。培训考核合格人员，由甲方正式录用安排上岗试用，并签订劳动合同。甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。

四、本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。

五、本协议自 年 月 日至 年 月 日止，协议期满后，自动失效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方代表人： 乙方代表人：

年 月 日 年 月 日