近三年没有骗取中标和严重违约的重大问题

第一篇：近三年没有骗取中标和严重违约的重大问题

近三年没有骗取中标和严重违约的重大问题

公司在近三年承揽的工程中，无违法、违规的不良记录，未因申请人违规或违约介入诉讼或仲裁，不存在拖欠工资情况及重大质量问题、重大安全事故，未因申请人违规或违约解除合同。我公司在投标期间没有处于被责令停业、或财产被接管或冻结、或被暂停参加投标活动的处罚阶段。若在本次工程的招标投标的全过程中，被查实我公司提供的资料及上述承诺不属实，或提供的相关资料不属实或不满足资格预审文件的要求，则招标人有权取消我公司的投标及中标资格，且我公司将无条件承担由此给本次招标带来的一切后果。

特此承诺。

投标单位： 日期：

未处于被责令停业、投标资格被取消或者财产

被接管、冻结和破产状态

我单位没有处于被责令停业、投标资格被取消、财产被冻结、破产状态。

特此承诺。

投标单位： 日期：

第二篇：骗取低保金让优扶政策严重走样

骗取低保金让优扶政策严重走样

5日，记者从河南省相关部门了解到，7月起，河南省五部门联合开展农村低保政策执行情况专项检查，截至目前，河南省仅沈丘县、泌阳县、舞阳县、鄢陵县、许昌县五县，就取消4.35万名不符合规定的“低保户”。低保金是如何被骗取的?又该如何堵住最低保障制度的漏洞?(人民网9月6日报道)河南省纪委农村党风室副主任祁建峰介绍说，目前全省农村低保补助的标准平均为每人每年千元左右，于是很多人便动起了歪脑筋。有不少村干部、基层干部存在办“人情保”、“关系保”的问题。甚至有人去

世多年了，还在享受低保。

河南省农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室相关负责人说，审批环节不严谨，审批制度不健全，导致不少富裕户成了“低保户”。对申请低保人员家庭真实收入情况缺乏实地取证，给一些“人情保”、“关系保”提供了可乘之机。除了审批环节的不严谨，审批结果和低保名单不公开，或者仅仅公开一两户，导致群众无法了解实情，给相关人员冒领低保以可乘之机，真正的低保户则还蒙在鼓里。所以，低保人员名

单和领取金额必须公开，接受群众监督。

低保金也不例外地被干部当作唐僧肉，想割除就割除，“近水楼台先得月。”让人忧心忡忡。民政干部、财政干部与低保金常打交道，如果恬不知耻地打吃低保的主意，易如反掌。

近日，包头市民政局与市公安局、劳动和社会保障局、房管局针对低保家庭和低收入家庭人员的房产信息、车辆信息、工资信息等进行了数字比对，核查中发现一些低保对象拥有车辆、若干房产和工资收入。其中石拐区惊现包头市“最富”低保户，一家人竟拥有6处房产;还有的低保户家庭拥有2辆汽车，令人咋舌。

(中国新闻网6月26日)包头市石拐区东梁居委会居民吕某夫妻目前无业，一家三口从2008年开始享受低保。正是这一看似贫困的低保家庭，竟在市区拥有6处房产。其中包括3处柜台、1个店面和2套商品房，总面积超过300平方米。6处房产中有4处所有者姓名和身份证号都是吕某。其余2处分别是吕某的妻子和孩子。面对房管局出具的信息，吕某虽然辩解这些房产都不是自己的，但取消他的低保资格后并没有意见。似吕某一样的富裕户被优待吃上低保的不是少数。核查过程中，工作人员发现，石拐区在册的8200多名低保对象中有140多户、404人在市区拥有房产，比例接近5%。目前，石拐区民政局已经对这些“低保对象”实施了停保。因为社会诚信体系不健全，一些隐形就业、隐形收入问题只依靠民政部门入户调查、邻里访问、信函索证等核对方式无法准确掌握，尤其是对车辆、房产等大宗财产更是无法核实，从而使一些人钻空子，隐瞒家庭收入骗取救助待遇。包头市民政局低保科工作人员告诉记者，骗取低保金不仅只在包头市存在，其他地区都有类似现象。由于民政部门没有执法强制力，追回低保金、罚款等行政处罚措施如同虚设，处理办法只有停保。违规成本低导致了“骗保”现象屡禁不止。

低保金是国家的优惠政策，让贫困户贫困人口解决了温饱问题。但是，喜中也有忧。笔者听说，城市、农村在执行上级政策时，还存在办事不公正不公开的现象，甚至于弄虚作假，把低保政策当作是干部送人情卖关子的“土政策”，让“扶贫”这件好事抹黑了。有些干部没有深入调查，没有掌握实际情况，只听基层个别人一说，或者说上面有人打了招呼，或者说有“护官符”，就让低保指标给了某某。其实，有些吃了低保的家庭条件远比没有吃低保的好。有的原来吃低保的，后来通过努力，或者时来运转，生活条件发

生了大的变化，但低保的帽子还是照旧戴着。

让“低保”张冠李戴，错误的变成“抚优”。这肯定不是党和政府的初衷。共产党的扶贫政策是最能体现全心全意为人民服务宗旨的。所以，扶贫政策千万变样不得，千万要讲究客观合理，千万来不得人情意气，千万来不得贪污和私吞!如今，办事要阳光，许多方面做得很好，如干部提拔、优秀公示、招标公示等。如果低保、残助等送温暖政策，也来个政策上墙，详细公示，就会让这个好政策增加透明度，增强监督力度，让群众知情，取得群众的满意和支持。具体如何做?就按上级规定的“本本”做，上面有什么规定，就要严格遵照执行，不能自作主张。基层干部要钻研掌握好政策的宽严范围，深入基层调查走访，最好是“望、闻、问、切”都用上，且莫只听个别干部的一面之词。因为，农村存在着房族势力的干扰、亲戚朋友情面重、上面有人就包屁的封建陋习。上级民政部门要一一核实，可以派员调查。在扶贫政策面前应该做到“优汰贫上”。还有一个重要的一条，就是要在农村加强精神文明建设，扭转落后观念，不要以为扶贫政策是国家的，吃低保拿假残疾是光荣的，得了不白得。要教育农民朋友树立全局观念，发扬共产主义的高尚风

格，不要贪小便宜!党中央、国务院的“仁义”，托地方干部去送达，让地方干部扮演了好人。但愿地方干部要当好这一角色，识时务顾大局，来不得半点贪污挪用，来不得半点私心杂念，一定要让“优抚政策”名正言顺名副其实。

第三篇：没有按时拿到毕业证书算违约吗？

问：我是2004年毕业的大学生，2003年末，一家公司到学校招聘，录用了我。但我是大四学生，还没有毕业，不能签正式的劳动合同，于是我就同公司签定了一份协议。协议约定，我从2004年1月7日正式到公司上班，岗位是出纳兼文秘，同时公司要求交纳了3000元的违约保证金。

我本应该在2004年的7月份毕业，但是，最后一学期有一门考试没有及格，直到2004年底，即延期半年我才拿到毕业证。由于没有毕业证，所以一直没有与公司签订劳动合同，没有去劳动局进行鉴证。现在公司的会计由于某些原因即将离开公司，这就加大了我的工作量，现在我想请问：

1、没有经过劳动局鉴证的协议是否具有法律效力？

2、我是否可以向公司要求加薪，如果公司不同意，那么我想提出辞职，而违约金是否应该全额退还给我？或者我是否可以要求部分赔偿？

3、我延期半年毕业是否属于违约情况？公司以我不是本科毕业为由辞退我，是否合理？（我与公司签定的协议上并没有此项规定，只是规定从2004年1月份到7月份每月1200元工资，公司不负责各项保险；从8月到2005年12月，每月工资1000元，公司负责各项保险。）

4、是否有违约金不得超过月薪的规定？

答：你说的3000元违约金，是在签订协议时就支付的，显然违反了有关规定。

①现行的法律规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。按劳动部门的规定，劳动合同的鉴证不是法律的强制规定，而是提倡。因此，没有经过劳动部门鉴证的合同，只要不违反法律法规，仍然是有效的。

②你延期毕业是否违约，要看你与公司签订的就业协议的规定，如果有这个规定，你确实是违约；如果没有这个规定，则不能算违约。同样，是否是本科学历，也得看你们之间的协议，道理同上面是一样的。

③在你正常毕业前，你与公司不是劳动合同关系，所以公司不需要为你缴纳社会保险；你毕业后，正常就业了，公司必须为你缴纳社会保险。

④除了毕业生就业协议的违约金规定不能超过本人的一个月工资外，正常就业后的违约金，没有具体数量的规定。

来源：上海人才市场报

第四篇：近三年资信状况良好,无不良信用记录及重大违法、违约记录、经济纠纷情况承诺书

近三年资信状况良好，无不良信用记录及重大违法、违约记

录、经济纠纷情况承诺书

致 ：

我石家庄市霓虹广告实业有限公司承诺近三年资信状况良好，无不良信用记录及重大违法、违约记录、经济纠纷情况，特此承诺。

投标人名称（公章）： 法定代表或其授权人（签字）： 日

期： 2018年7月16日

第五篇：近三年在经营活动中没有重大违法记录的书面声明

近三年在经营活动中没有重大违法记录的书面声明

致：

本公司（公司名称）参加

（项目名称）的投标活动，现承诺我公司在参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。

如违反以上承诺，本公司愿承担一切法律责任。

投标人名称：（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：年月日