厨师聘用合同书

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第一篇:厨师聘用合同书

厨师聘用合同书

甲方: 乙方:

性别:

出生年月日:

居民身份证号码:

家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。第一条:服务内容

甲方聘请乙方担任

职务,进行

菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。第二条:合同期限

合同最短期限为一年,自

****年**月**日 起至

****年**月**日为止,期满如继续聘用签定正式合同,第三条:工作时间

1、上午8:30—14:00、下午4:30—20:00 第四条:劳动报酬及待遇

1、乙方每月基本薪金为人民币

元,发放时间为每月7日发放上月工资。

2、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。第五条:甲方的权利与职责

1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。

4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。第六条:乙方的权利和职责

1、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。

2、因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方自行承担。

3、乙方必须无条件遵守甲方管理制度,如果乙方违反劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

4、乙方受聘甲方后,一律不准兼职。

5、乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。

7、若乙方要中止协议时,乙方需提前一个月通知甲方,或在甲方找到厨师后方能离职。

第七条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第八条:违约责任

1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准,否则甲方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及合同保证金。

2、乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。

第九条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生劳动争议,可向甲方当地仲裁委员会申请等。

第十条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。

第十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方名称:

乙方名称: 甲方代表人签字:

乙方代表人签字: 年

****年**月**日

第二篇:厨师聘用合同书

厨师聘用合同书

甲方: 乙方:

性别:

出生年月日:

民族:

文化程度:

居民身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。第一条:服务内容

甲方聘请乙方担任

职务,进行

菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。第二条:合同期限

合同最短期限为一年,自

****年**月**日 起至

****年**月**日为止,期满如继续聘用签定正式合同,第三条:工作时间

1、每周工作7天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。

2、甲方给予乙方每月2天休假,在不影响正常营业情况下,由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。第四条:劳动报酬及待遇

1、乙方每月基本薪金为人民币

元,发放时间为每月16日发放上月工资。

2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。第五条:甲方的权利与职责

1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。

4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

第六条:乙方的权利和职责

1、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。

2、因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方自行承担。

3、乙方必须无条件遵守甲方管理制度,如果乙方违反劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

4、乙方受聘甲方后,一律不准兼职。

5、乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。

6、乙方在入职后需向甲方交纳合同保证金,金额为乙方月工资的30%,并在第一个月扣除。合同期满,乙方办理完毕离职后续后,此保证金随工资一同退还。

7、若双方中止协议时,乙方需提前

天通知甲方,或在甲方找到厨师后方能离职,否则后果乙方自负。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同: 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的; 3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5.被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同: 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的。第八条:违约责任

1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准,否则甲方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及合同保证金。

2、乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。

第九条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生劳动争议,可向甲方当地仲裁委员会申请等。

第十条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。

第十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方名称:

乙方名称: 甲方代表人签字:

乙方代表人签字: 年

****年**月**日

第三篇:厨师聘用合同书

厨师聘用合同书

甲方(聘用单位):

法人代表(负责人): 乙方(受聘人员):

身份证号:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从2018年9月1日起至2019年8月31日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、双方的权利和义务:

1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我店厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

2、乙方工作时间原则上为每周五天,周一至周五。寒暑假根据乙方开课安排略有调整,工资满额发放。每月15日足额支付乙方上一个月工资报酬2000元。如果乙方在工作日请假,则扣发工资100元/天。

3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐、定期进行体检,办理健康证。

6、虚心听取意见,服从甲方安排和管理,严格执行甲方要求,按时将饭菜备好。

7、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,如因违反操作规程造成损失,责任自负。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

3、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守规章制度。(4)乙方工作随便,不履行岗位职责,造成不良影响。

(5)乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够,无法胜任岗位工作。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,双方须提前一个月通知对方,经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同从2018年9月1日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方:(盖章)

甲方负责人:(签字)

乙方:(签字)

第四篇:厨师聘用合同书

晴晴

廚師聘用合同書

甲方: 乙方:

性別:

出生年月日:

民族:

文化程度:

居民身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

電話:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用の原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守。同時乙方業已知悉甲方の入職須知及人事管理制度,並同意遵守各項規定。第一條:服務內容

甲方聘請乙方擔任

職務,進行

菜系の精加工,出成品保證菜品出品の穩定性。第二條:合同期限

合同最短期限為一年,自

****年**月**日 起至

****年**月**日為止,期滿如繼續聘用簽定正式合同,第三條:工作時間

1、每周工作7天,上下班時間按甲方人事部門規定執行。

2、甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不准休假,聽從甲方調度。第四條:勞動報酬及待遇

1、乙方每月基本薪金為人民幣

元,發放時間為每月16日發放上月工資。

2、甲方免費為乙方提供在聘用期間の工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。第五條:甲方の權利與職責

1、甲方有權監督乙方の菜品生產、菜の出品質量及工作態度。

2、甲方有權根據乙方の技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理の調整。

晴晴

晴晴

3、由於乙方原因造成の失誤(如菜肴出現質量問題,造成顧客の傷害),甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動合同。

4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。

第六條:乙方の權利和職責

1、乙方在確保菜品出品質量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節日菜。

2、因乙方菜品出品質量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。

3、乙方必須無條件遵守甲方管理制度,如果乙方違反勞動紀律給甲方造成損失の,甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

4、乙方受聘甲方後,一律不准兼職。

5、乙方需愛護甲方財物,保守甲方の商業秘密。

6、乙方在入職後需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資の30%,並在第一個月扣除。合同期滿,乙方辦理完畢離職後續後,此保證金隨工資一同退還。

7、若雙方中止協議時,乙方需提前

天通知甲方,或在甲方找到廚師後方能離職,否則後果乙方自負。

第七條 勞動合同の變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一の,甲、乙雙方可以變更本合同: 1.在不損害國家、集體和他人利益の情況下,雙方協商一致の;

2.勞動合同訂立時所依據の客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致の; 3.由於不可抗力の因素致使勞動合同無法完全履行の; 4.勞動合同訂立時所依據の法律、法規已修改の; 5.法律、法規規定の其他情形。

(二)乙方有下列情形之一の,甲方可以解除本合同 1.在試用期間,被證明不符合錄用條件の; 2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度の;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害の;

晴晴

晴晴

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正の; 5.被依法追究刑事責任の。

(三)有下列情形之一の,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排の工作の;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作の; 3.勞動合同訂立時所依據の客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議の。

(四)有下列情形之一の,乙方可以解除此合同: 1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬の。第八條:違約責任

1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批准,否則甲方有權解除勞動合同,同時扣除乙方當月工資及合同保證金。

2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得の各項費用。

第九條:本合同未盡事宜雙方應友好協商解決,若發生勞動爭議,可向甲方當地仲裁委員會申請等。

第十條:本協議自簽字之日起生效,塗改無效。

第十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。甲方名稱:

乙方名稱: 甲方代表人簽字:

乙方代表人簽字: 年

****年**月**日

晴晴

第五篇:厨师聘用合同书

厨师聘用合同书

甲方:

乙方:

性别:出生年月日:

民族:文化程度:

居民身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。

第一条:服务内容

甲方聘请乙方担任职务,进行菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。

第二条:合同期限

合同最短期限为一年,自年月日 起至年月日为止,期满如继续聘用签定正式合同,第三条:工作时间

1、每周工作7天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。

2、甲方给予乙方每月2天休假,在不影响正常营业情况下,由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。

第四条:劳动报酬及待遇

1、乙方每月基本薪金为人民币元,发放时间为每月16日发放上月工资。

2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

第五条:甲方的权利与职责

1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。

4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

第六条:乙方的权利和职责

1、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。

2、因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方自行承担。

3、乙方必须无条件遵守甲方管理制度,如果乙方违反劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

4、乙方受聘甲方后,一律不准兼职。

5、乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。

6、乙方在入职后需向甲方交纳合同保证金,金额为乙方月工资的30%,并在第一个月扣除。合同期满,乙方办理完毕离职后续后,此保证金随工资一同退还。

7、若双方中止协议时,乙方需提前天通知甲方,或在甲方找到厨师后方能离职,否则后果乙方自负。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5.被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的。

第八条:违约责任

1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准,否则甲方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及合同保证金。

2、乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。

第九条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生劳动争议,可向甲方当地仲裁委员会申请等。

第十条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。

第十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方名称:乙方名称:

甲方代表人签字:乙方代表人签字: 年月日年月日

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