第一篇:终止劳动合同通知书(合同到期单位不续签的)
终止劳动合同通知书
(劳动者):
我公司与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策,经研究,本公司依法与您终止劳动合同。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1、您的薪资结算至 年 月 日,计 元。
2、此种情形下,单位需要支付给您相当于 个月工资的经济补偿,计 元。
您须按照我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。
年 月 日
受送达人签字:
送达时间: 年 月 日
说明:本通知一式两份,送达劳动者一份,用人单位留存一份,涂改无效。
第二篇:劳动合同到期不续签通知书
劳动合同到期通知书
先生/女士:
您和我司所签订的劳动合同将于 年 月 日到期,现因**原因,本项目无意向与您续签劳动合同,根据公司相关规定,现提前一月书面通知您,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定办理交接手续。
你的工资结算到 年 月 日。特此通知!
最后,感谢你在职期间对项目所做的服务和贡献!
***服务中心 年 月 日
发出时间: 签收时间;
第三篇:劳动合同到期不续签通知书
劳动合同到期不再续签通知书
先生/女士:
您与我司的劳动合同将于年月日到期,经公司研究决定不与您续签劳动合同,请您于年月日前依照公司相关规定至人事行政部办理相关离职手续。公司将按照有关法律规定向您支付相应的经济补偿金。
特此通知!
最后,感谢您在职期间对公司所做的服务与贡献!
公司: 时间:
员工签收: 签收时间:
第四篇:劳动合同到期不续签通知书
劳动合同到期不再续签通知书
/女士:
您和我公司的劳动合同将于年月日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到年月日。
特此通知。
最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!
_______________有限公司
人力资源部
年月日
员工签收:
签收日期:
第五篇:劳动合同到期续签或终止通知书
******有限公司 劳动合同到期续签/终止告知书
(副联存档,正联送达被通知人)
先生/女士:
鉴于您与我公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,依该合同约定,请您务必于劳动合同到期前30日内,即应在 年 月 日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为您不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。如您决定不续签,请于该合同到期日前5个工作日内,与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除劳动关系证明。
特此通知。
受通知人收执签名(按指印):
时间: 年 月 日
——————————————————————————————————
员工意见书
1、不要续签,合同终止。
2、要求续签。
3、要求订立无固定期限合同。
4、其他意见:。我现决定选择第项。签名: 时间:
*******有限公司
劳动合同到期续签/终止告知书
(正联--交被通知人)
先生/女士:
鉴于您与我公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,依该合同约定,请您务必于劳动合同到期前30日内,即应在 年 月 日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为您不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。如您决定不续签,请于该合同到期日前5个工作日内,与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除劳动关系证明。
特此通知。
受通知人收执签名(按指印):
时间: 年 月 日