第一篇：乡镇2010年度小结
2010年工作总结暨2011年工作安排
今年来，乡党委、政府在县委、人大、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻党的十七大、十七届三、四、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观。狠抓经济发展,做大、做强、做优特色农牧业上下功夫,促进全乡经济快速稳步发展,推动社会事业快速发展，确保社会局势长治久安。现对一年来工作进行认真总结，对下一年工作进行安排。
一、基本情况
我乡位于**县北部，离县城**公里，距**市驻地**公里，气候**，海拔*，无霜期短，全乡平均海拔***米，是以牧业为主的一个乡，辖有**个行政村，***户，****人，耕地面积*****亩，实播面积*****亩，草场面积为**万亩，2010年粮油总产量******斤，蔬菜产量******斤，2010年年末牲畜存栏数******（头、只、匹），仔畜成活率达***.6%，牲畜死亡控制在0.99%，2010年全乡人均收入为****元。
二、经济发展势头良好，社会各项事业进展顺利
农牧业及农村经济保持了良好的发展势头。农村经济总收入达******万元，比去年增长**%，其中：农业总收入**.73万元，比去年增长**%,牧业总收入***万元，比去年增长*%，多种经营总收入***万元，比去年增长**%,人均收入****元，比去年增长***元。
种植业结构稳步优化，粮油总产量达93.8万斤，比去年增长 37.5%。其中：青稞91.74万斤，比去年增长37.2%，油菜2.06万斤，比去年减少2%，特色产业8.7万斤，青饲料13.79万斤。粮油产量创下了**历史新高。
牧业发展步伐加快，对群众增收作用突出。今年新生仔畜12121（头、只、匹），仔畜成活数11720（头、只、匹），仔畜成活率达96.6%,成畜死亡数337（头、只、匹），死亡率0.99%，出栏数为11049（头、只），出栏率32.4%，畜产品产量有了较大的增长。
劳务输出是提高群众现金收入的重要渠道，因此我们要抓好劳务输出工作。今年全乡劳务输出2000人次，劳务输出收入达127.12万元，主要在。
基础设施建设力度进一步加大，今年维修加固乃庆防洪水渠，长达1500米以上，总投资12万。特别是今年在国家大力投资和县委、县府的大力支持下，我乡新建村村通道路硬化建设，共修建四条村村通主干道路。
乡镇企业是发展国民经济的第三产业，为此我乡重视乡镇企业的发展，今年乡镇企业收入达7万元。
乡村政权建设方面，今年在和县委县政府的大力帮助下给三个村村委会办公室购置办公设施，总投资**余万元，新建**栋周转房（共**间房），解决了不断增加工作人员的住房问题，使进一步完善乡村基层政权建设。
温泉管理方面，通过县委、县府的大力支持下，龟温泉的建 设运用，使不断提高乡财政收入。今年温泉收入达**万多元。
依法加强对土地管理工作，切实保护基本农田，基本实现我乡耕地总量保持动态平衡。
社会全面进步，科技教育、文化、卫生事业有了新的发展。适龄儿童入学率达100%，参加合作医疗人数****人，合作医疗覆盖率达100%。
三、采取强力有效的措施，确保社会经济发展
回顾过去一年来的工作，我们突出抓了以下几个方面：
（一）坚持以经济建设为中心，开拓创新，推动国民经济快速发展
我们始终坚持把农牧区和农牧业生产摆在经济建设的首位，进一步加强农牧业基础地位，努力推动农村经济发展。
1、积极推进农牧区产业结构调整，加快农牧区经济发展。以市场为导向，紧紧围绕农牧业增产、增效和农牧民增收切实调整产业结构。一是抓好种植业内部结构的调整，今年完成农作物播种面积****亩，其中：青稞****亩，油菜***亩，蔬菜***亩，青饲料***亩，“粮、经、饲”三元种植结构比例为66：8：26以形成三元种植结构，适应提高了经济作物和饲料作物的播种面积。二是认真做好畜群结构的调整，加大出栏力度，提高适龄母畜的比例，突出抓好短期育肥羊，倡导常年出栏。
加强农牧区基础设施建设，改善生产条件。加强农牧区基础设施建设是改善农牧区生产条件的重要因素，因此，我们认真组 织群众充分利用农闲时间，多次掀起水利基本建设的新高潮，全乡共维修乃庆防洪水渠，长达1500米以上，总投资12万元，并现有水利设施进行全面的维修加固，修复率达100%。完成草场“三灭”2万亩，积造农家肥571.5万公斤，平均每亩2500公斤，施用化肥4.8万斤，平均每亩21斤，有效改善了农牧业生产条件，增强了农牧业发展后劲。
2、项目为载体，把科技作为农牧区经济支掌点，加大力度狠抓落实。
认真实施种子工程，沃土工程，农业机械化工程，把各项科技增产、增效、增收措施得到了有效落实。今年全乡用种量15.02万斤，引进良种12.01万斤，调剂良种12.01斤，精选种子6.14万斤，药剂拌种6.14万斤，种子合格率达98%。进一步加大科技服务力度，全年举办3次农牧业综合培训，参加人数达1600人次。切实加强对牲畜疫病防治工作，重点搞好春秋两季防“W”工作，注射牲畜45425（头、只），防“W”密度达100%，布病免疫注射11720（头、只），注射密度100%，三、四联苗注射33705只，注射率100%。
（二）认真做好防抗灾工作，提高防灾抗灾能力。
始终牢固树立防大灾、抗大灾思想准备，及早成立防抗灾突击队，在灾情到来之前从组织上、思想上、物资上做到三落实，切实做到了防患于未然，今年准备役畜247头（只、匹）、饲草16.5489万斤，糌粑1．038万斤，清油365斤，砖茶671斤，帐 篷85座，油饼680斤，燃料365482斤、棚圈358顶、突击成员29人，各类车辆282辆，保证防抗灾物资准备充足。
（三）坚持“科教兴农”战略，促进各项事业全面发展 始终坚持把教育放在优先发展的战略地位，认真贯彻落实党的教育方针、政策及各级各类教育工作会议精神，切实抓好基础教育，不断优化教育体制改革，改善教学条件，积极推动素质教育，使教学条件和效益有了新的提高。
科技工作：围绕调整产业结构和发展特色经济，加大科技创新、推广、普及、提高科技在经济建设中的贡献率。
宣传、文化、广播电视事业不断发展，今年来紧紧围绕全乡中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，一手抓繁荣，一手抓管理，展开了较强的宣传力度，取得了明显的成效，以实现了“村村通”工程，农牧民群众思想不断解放，把党的精神及时传到千家万户。
卫生工作：坚持预防为主，防治综合方针，不断充实和完善农村合作医疗的各项管理制度，积极扭转了缺医、缺药状况。
（四）扶贫工作开展情况
我乡乃庆村是市中院和藏医院重点对口扶持村，在今年“两院”不同方式添置家具，发放粮食、轮胎及购羊款等，其中市中院投资4.7万多元，市医院解决口粮、帐篷、添置家具、医药等投入5.77万多元，使乃庆村群众真正得到了实惠及送上了党的温暖。在平时工作当中，我乡党委、政府始终关心群众生活，今年贫困共发放口粮8670斤，确保群众生活得到了保证。
(五)加强基层党建组织建设 一是抓思想建设，坚定党员理想信念。思想建设是党的建设首要工作。离开了思想建设，党就不可能有正确理论的指导，党为经济社会发展和人民生活水平提高就无从谈起。为加强思想建设，我乡坚持开展经常教育，坚持书记上党课制度。今年乡党委书记给村党支部书记上了3次党课，同时狠抓理论学习，不断创新学习方式方法，取得了很好的效果。
二是深入开展效能建设和创先争优活动，推动基层党组织效能建设。在效能建设和创先争优活动过程中我乡以贯彻落实中央第五次**省工作座谈会为重要举措，巩固和转变干部工作作风建设为主要载体，推进我乡经济发展建设作为活动目标，深入调研基层党组织建设方面存在的问题和不足，撰写整改措施，努力建设法制、服务、责任、效能的机关。
三是“三级联创”得到深化。县委高度重视“三级联创”工作，今年对县级干部和县直机关各支部联系点进行调整。在我乡联系各村的县级干部和机关支部深入开展调研工作，并确定符合各村村情的帮扶项目，使帮扶项目具有很强的针对性和可操作性。
四、存在问题
充分肯定取得成绩同时，也必须清醒认识到存在的问题，主要有以下几点：
1、乡镇企业发展路子不宽。
2、农民收入渠道不宽，增收缓慢。
五、2011年工作任务
2010年时间已过去，做好下一年各项工作事关能否顺利完成年初既定的各项工作目标。下一年我乡以科学发展观统领各项工作，认真开展下一年各项工作，确保完成县委、县府下达的各项指标任务。下一年我乡重点抓以下几个方面的工作。
一、农牧业基础地位不动摇，做好农牧业生产工作和防抗灾工作，确保农牧业取得丰收。
二、继续做好今年各项项目的管理工作，同时做好“十二五”项目实施工作。
三、狠抓教育卫生等各项社会事业，确保各项事业协调、持续、健康发展。
四、加大**温泉的宣传力度，使得天独特资源优势变成经济优势，变成开发旅游产业的突破口。
五、关注民生，维护弱势群体的基本利益。
六、继续加大技术人员的培训力度，拓宽农民收入渠道。
七、树立创新意识，狠抓基层党建工作，推动党的建设伟大工程。
八、树立全局意识，狠抓社会局势稳定工作，确保社会长治久安。
第二篇：乡镇党务工作小结
乡镇党务工作小结
2009年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，**乡全面深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施**乡“3366”发展战略，着力优化经济结构和转变发展方式，坚持以新农村建设为主导，推进集镇城市化、农业现代化、农村生态化进程，乡镇党务工作小结。加强节能减排和生态环境保护，继续加大城乡环境综合整治力度。大力改善民生，促进社会和-谐发展，努力推进全乡政治、经济、文化、社会事业和党的建设协调发展。
在上半年，我们较好地完成了阶段性工作目标，在各个领域、各个方面取得了较大的成绩。当然，由于受当前经济危机的影响，自然环境、经济基础等多方面的制约，我们的工作也还存在着一定的不足。
一、取得的成绩
(一)上半年党务工作完成情况
1.创新工作机制，强化“五星”党员争创活动
2009年上半年，乡党委进一步明确基层党组织及相关责任人抓党建工作的责任，建立完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。以“三个代表”重要思想为指南，以群众满意为价值取向，以“为民服务强党建，解决问题在**”为主题，乡党委在全乡农村党员中开展“五星党员”(示范星、致富星、和-谐星、奉献星、帮带星)为标准的争创活动，工作总结《乡镇党务工作小结》。
2.大力抓好“三级联创”，强化执政能力建设
年初，党委明确提出全乡“三级联创”工作的重点、步骤、要求和任务目标。强化每月一次党建集中学习活动，每季度一次党建工作专题部署，半年一次党建、经济、党风廉政建设工作总结通报会。以“为民服务”为出发点，以“解决问题”为着力点，以“群众满意”为落脚点，创新党建工作特色，突出党建工作重点，为加强党的先进性建设和执政能力建设，推进我乡跨越式发展，促进社会和-谐起到了极为重要的作用。
(二)上半年主要工作目标完成情况
1.继续加大农村公路建设力度，全面实现“村村通”工程
为迅速壮大蔬菜产业的发展规模，推进**乡经济社会的快速全面发展，农村公路的不畅是制约这一目标的瓶颈问题。于此党委政府下大决心，花大力气，全面推进我乡农村公路建设。在今年，乡党委、政府在全乡第一次乡、村、社干部工作会议上，就对此项工作作了详尽安排部署，将之列为本的首要工作任务目标。
截止五月底，已全面完成楼房、凤翔、大尖、佛岩、战马、水洞、大河7个村的水泥路硬(油)化建设共计23.72，落花、南鹰、七河村标美泥碎路共计10.2公里也全面建设完成。其中石人村下差1.3公里,三层村下差1.3公里,木龙村下差2公里、二龙下差2公里的硬化建设将在下半年全面建设完成。
在农村公路建设中，乡党委、政府制定工作措施，明确任务目标，突出重点，强化领导，细化责任，努力化解公路建设中遇到的矛盾纠纷，争取民心，强化公路建设质量监督。不畏艰难险阻，多方奔走跑资金、跑项目，通过不懈努力，安新公路通乡建设项目已通过省级批准实施。
2.狠抓蔬菜“产业化”和“品牌化”建设
在总结吸取几年来蔬菜建设的经验教训后，在今年年初，党委、政府认真落实常年蔬菜面积2000多亩，并结合“一村一品”、“几村一色”的蔬菜生产规划，大力发展**乡辣椒生产、冬瓜生产和大蒜生产。以三个品牌为主导，带动其它品牌发展。党委政府采取集中规划，成片发展的方式：黑皮冬瓜示范片主要集中在楼房村、南鹰村;辣椒示范片主要集中在石人、三层、大河、二龙、七河等村。上半年，我乡落实蔬菜种植面积**3200亩，黑皮冬瓜种植**480亩，“二金条”辣椒**2560亩，大蒜620亩。同时，示范片的蔬菜产业积极推动了全乡蔬菜产业的发展。
第三篇：乡镇工会工作小结
乡镇工会工作小结
2005年，我镇工会根据县总工会工作会议精神和镇党委政府中心工作的要求，紧紧围绕总工会东工[2005]4号文件精神和2005年工会重点工作目标责任书的目标，结合大豫镇的实际，开展一些活动，做了一些工作，现小结如下：
一、健全组织，维护职工利益
我镇共有各类企业46家，25人以上的有18家，到目前为止，我镇共建有基层工会及小组30家。25人以上未建有工会的企业1家。今年来，我镇工会紧紧围绕年初签订的重点工作目标责任书的要求，从组织起来，切实维权入手，经常深入到这些企业了解工会情况，帮助及基层工会企业解决一些问题，对未建立工会组织的企业与企业负责人宣传与协商，号召企业组建工会，今年我镇新建工会5家，占必成指标的50。好范文版权所有
二、以法律为依据，进一步加强民主管理建设好范文版权所有
今年我镇工会按照县总工会的要求，于今年3月25日召开镇基层工会主席会议，一是学习县工会1月份会议精神，对民主管理与法律上进一步进行强调，要求企业职代表会、厂务公开做到从头开始，按照要求抓紧落实，职代会每年不少于一次，厂务公好范文版权所有开每季一次，我镇企业及工会均能按照要求进行实施，厂务公开、职代会做得比较好的企业有东港集团有限公司、如东农场、南通盐泰公司、兴盛食品、吉祥水产、升福水产、锦江水产、海丰公司、汇鸿羊毛衫、万得纺器、大宇水泥、南通银杰公司、华宇紧固件、金木家私、大豫医院、豫铭服饰、祥升服饰、辉华服饰等19家企业。
为了发挥作用，镇于今年3月份召开了劳动保障、企管站镇工会负责人联席会，对我镇企业在职职工工资福利、养老保险、医疗保险进行了专题研究讨论和落实，全镇33家企业，今年为职工办理养老保险601人，医疗保险116人。工伤保险407人，生育保险74人，失业保险74人，职工计时工资最低在500元/月以上。同时为了协调劳动关系，镇对劳动关系协调委员会进行了调整，组成了由朱国建书记任主任，镇工会、劳动保障、农经、企管站等单位负责人为成员的镇劳动关系协调委会会，要求全镇规模企业按照要求对劳动争议调解委员会进行了调整和建立。以推行平等协商和集体合同制度为抓手，努力做好签约工作，到目前为止，镇建立集体协商集体合同制度的企业达到30家。
镇工会与镇政府于4月20日召开联席会，参加的镇分管工业镇长刘益松、镇企管站就镇企业在招商引资、做大做强、创新发展和发挥基层工会作用、企业安全生产等方面进行研讨，4月25日，与镇人大召开了联席会，就《一办法五条例》的学习，及安全生产检查在时间上进行了安排，镇人大、镇政府、镇工会于4月27日至5月10日对全镇的企业进行了安全生产检查，对发现有影响安全隐患的企业，发出了书面整改通知，从而使全镇企业安全生产列入了企业的议事日程。6月份在安全月中与镇安全部门、镇企管站的人员一起，对全镇企业又进行了一次安全生产检查，对原有安全隐患的企业整改情况进行了全面检查，从检查结果看全镇各类企业都能高标准、严要求的抓好安全生产，以安全生产视为企业的生命线，时时刻刻记在心里，落实到行动上，今年全镇企业未发生各类事故。
三、积极开展活动，认真做好宣传教育与劳动保护工作
宣传教育工作做到自始至终从头抓起，年初，镇工会要求各基层工会在创学习型班组活动中，全班组行动，在争当文明职工活动中全员参加。全镇30家建有工会组织企业的开展了活动，江苏东港集团、南通盐泰公司、如东农场、豫铭服饰公司、豫杰特种螺丝公司、镇机关分别于4月28日至5月5日，开展了“庆五一”文体娱乐竞赛活动，通过活动的开展，提高了基层工会在企业中的知名度，增强了广大职工对企业特别是企业工会组织的凝聚力。
在创新工程与劳动保护上，组织了6家企业参加“安康杯”竞赛，并基本完成了职工技能大赛任务，豫铭服饰、祥升服饰于5月份由企业及工会负责组织了缝纫技术技能竞赛活动，大宇水泥厂狠抓产品质量，在2003年投资300万元进行技术改造的基础上，今年又投资数万元进行技术改革创新，从抓配料入手，改以前的人工配制原料由微机配制，提高了产品的质量。今年水泥级别由32.5升至42.5级，为县经济开发区建设工程提供了建材。
在劳模管理上，全镇有省市劳模共有6人，现有5人，按上级要求一年一次对劳模进行慰问，同时通过电话适时与劳模进行联系，了解情况，帮助解决一些困难。
四、以生活保障为重点，努力做好女职工工作。
我镇共有豫铭服饰、祥升服饰、辉华服饰等3家规模服饰企业，从业人员均为女工，由于企业规模的扩大，制衣业务量的增加和产品质量的提高，三家企业急需要掌握裁剪缝纫技术的工人，特别是辉华服饰需要100人左右。为了解决企业人力资源的困难，年初，镇工
会与镇成人教育学校商讨，确定镇成人教育学校为镇工会就业培训基地，培训内容为裁剪、手工缝制、棒针勾织，至目前止，共培训出学员1000余人，其中有50多人参加了再就业培训，为企业急需要技术工人提供了方便。
在再就业示范基地的选树上，镇工会与南通祥升服饰公司及工会商定，该企业为大豫镇工会再就业示范基地。今年，该企业招收安排就
业和再就业职工20多人，豫铭服饰招收安排就业和再就业人员17人，辉华服饰招收安排就业和再就业人员30多人，其中我镇在四个企业安排再就业50人，同时，祥升豫铭服饰公司定为镇工会女职工示范单位。
在献爱心一日捐中，镇工会充分利用镇机关的优势，会同机关党总支一起为镇凌边村一名职高学生、县通用机械厂一名职工、镇机关一名工作人员捐1.17万元，解决了因病治疗需要的资金，解决了患者及家庭的燃眉之急。
五、加强经审和财务管理，努力使工会经费到位。
镇工会经费按照县总工会财务部、镇财政所财务管理制度，严格加强管理，账务与现金支出均由财政所负责，所办票据，均由当事人签字，财政所长兼工会副主席查核签字，镇长审批，对基层工会经费审计按县总工会的要求实施进行。
六、不足之处
1、由于镇工会人员变动较多，先期台帐资料不全，在台账资料的收集与整理上存在着少和不规范。
2、工会信息资料上报未完成
七、奋斗目标与方向
针对本镇工会存在的问题与不足，在新的一年里，根据县总工会东工[2005]39号文件《关于印发的通知》精神，围绕县总工会2006年的工作目标，组织基层工会开展好各项工作，努力完成县工会下达给我镇工会的各项工作目标，为争创江苏省工会工作模范县作出贡献。
第四篇：乡镇领导工作小结
乡镇领导工作小结
**乡领导班子工作回顾 换届以来，**乡党委、人大、政府在县委、县人大、县政府的领导下，以邓-小-平理论为指导，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神统揽农村各项工作，以经济建设为中心，加强党的领导，紧紧围绕增收入和强后劲的工作重点，充分发挥班子的龙头作用，社会各项事业稳步发展，乡镇领导工作小结。
一、抓党建促发展
1、加强学习，深化认识，强化党员干部自身素质的提高。从乡领导班子抓起，健全每周一次的中心组学习制度，既按组织要求学习上级规定的材料，又结合市县中心工作开展特色教育，并立足实际确定学习调研专题。全乡干部职工、各党支部根据乡党委的要求，每月安排一次政治学习，同时结合每个干部的具体实际，围绕“三个什么两个思”展开讨论，确实按照“三个代表”重要思想指导干部工作实践，教育广大干部职工树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，崇尚科学，反对迷信，坚决与“法-轮-功”邪教组织划清界限。通过努力，2004年乡党委脱掉后进帽子，被盛市授予“先进基层党组织”荣誉称号，党建工作获全县考核第一名。
2、抓好“两推一驯，选好用好农村基层干部 根据基层组织建设的新形势、新情况，坚持党管干部的原则，严格把关，把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子。几年来，组织村级考核5次，提拔6人，免职4人，大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。认真抓好村两委班子换届选举工作，形成一支团结、奋进的村级干部队伍。分别成立乡个私商业、共和企业党支部，加强了党对非公有制经济组织的领导。同时，针对我乡外出赴粤打工人员较多的实际情况，成立深圳临时党支部，并认真开展活动，成为我乡设在特区的窗口，在招商引资、引进项目、劳务输出、外出人口计生管理等几方面发挥了重要作用，既保证外出党员的正常组织生活，加强对外出人员的引导，又促进家乡的经济发展，工作总结《乡镇领导工作小结》。
3、开展党风廉政建设，努力推进反腐倡廉工作 针对近年来腐-败大案要案屡屡发生的现象，我乡防范于未然，从抓政治思想教育入手，组织广大干部职工深入学习领会邓-小-平党风廉政建设理论，全面贯彻《廉政准则》，建立党风廉政建设责任制，组织乡、村干部观看湛江走私案、胡长清受贿案、厦门远华特大走私案等警示片，用法纪和反面教材在广大干部群众脑中加上法律和道德两把锁。进一步加强领导干部廉洁自律工作，实行个人重大事项报告制度。加强法制建设，加大监督检查力度，查处党员违法违纪案件7起，查处党员7名。聘请退休干部、县政协委员、人大代表等对象担任党风廉政建设监督员，充分发挥每月一次的“人大代表接访日”和“615”勤政申诉分中心的作用。
4、加强机关效能建设，提供优质高效服务 我乡把加强机关效能建设、提高办事效率与全心全意为人民服务的宗旨结合起来，与“三个代表”学习教育结合起来，与机构改革结合起来，在全乡营造转变作风、深入基层的浓厚氛围。组织乡、村干部群众开展对派出所、卫生院、中小学等条块部门的行风评议活动，有问题的由有关部门限期整改。同时，针对我乡近年来招商引资力度加大，工业企业增多的情况，成立投资服务办公室，为投资者提供一条龙服务，以诚心和热情赢得投资者的普遍赞誉。出台干部约谈走访制度，规定每个乡干部每月进村入户访谈5户以上，并将访谈情况登记在《访谈日记》上，由乡党政办定期查阅，定期综合汇总群众反映的困难、问题和建议，跟踪督促落实，实现干部走出机关，深入基层，深入群众，听民声，释民惑，知民事，解民忧，进一步为民办好事、办实事，拉近党与群众的感情距离，改善党群、干群关系。同时，规范上、下班制度和节假日值班制度，保证服务时间，转变服务态度，提高服务质量，及时帮助群众解决问题。
5、建立“三级核心网络”工作机制，规范村务公开民-主管理工作。以**村为三级核心网络建设试点推行村，逐步在全乡推开，根据全乡党员从事的行业、产业及分布情况建立网区、网点，入网率达100%。建立村、组财务督查机制，规定每季度公开一次，组织人员开展检查、监督、指导，发现问题及时解决。劳动义务工和积累工实行“一事一议”，由村民代表大会民-主讨论决定，并加以公开，进一步强化群众的监督力度，取消组级会计、出纳，设立联组会计，对村、组财务实行账前审计、上墙公布制度。
二、抓经济增收入 2004年，全乡工农业总产值4.002亿元，比增8.8%，其中农业总产值1.502亿元，比增3.9%，工业总产值2.5亿元，比增10.55%;财政收入完成563.96万元，农民人均纯收入3298元，比增5.47%;固定资产投入3201万元。两年来，经济工作主要抓了以下四个方面：
1、加大招商引资力度，加快工业化进程近年来，乡党委、政府将工业发展作为经济工作重头戏，立足本乡电力充沛、劳动力和农产品资源丰富等优势条件，引导广大乡、村干部树立“让你赚钱，求我发展”的新观念，巧借外力壮大自己，多渠道招商引资。提出硬件不足软件补，以诚感人，以优质高效的服务弥补投资环境方面的不足，由乡主要领导带头，走出去，请进来，吸引外商投资。两年来新办企业10家，总投资4000多万元，其中外资企业3家，合同利用外资265万美元，招商引资工作受到上级部门的肯定，被县委、县政府评为2004招商引资、工业发展先进单位。
第五篇：乡镇综治工作小结
乡镇综治工作小结
在县政法委的正确领导下，经过全镇上下的齐抓共管，共同努力，2010年上半年我镇的社会治安综合治理工作取得了显著成绩，乡镇综治工作小结。现总结如下：
一、领导重视，保障有力
党政主要负责人对综治工作高度重视，对重大问题和重大行动亲自过问，亲自抓，负总责。党委书记亲自任镇综治委主任及平安创建领导组、“五五”普法暨依法治镇领导组、信访工作领导组、安置帮教领导组、防处邪教领导组组长;镇长亲自任人民调解委员会、安全生产委员会、“无毒社区”创建、“无邪教镇”创建、社区矫正领导组组长。在单位工作人员人手不足的情况下，此次仍然抽调3名公务员充实综治办，分别担任专职政法干部和综治中心协管员。
村级综治协管员的任用，由镇综治办提出主导意见，政府聘用，其中2个村综治协管员由村主任(豹迹岩、银山畈)担任，其余的也都是由年龄40岁左右、高中文化程度的优秀村干担任。
二、健全机制，扎实工作
全镇聘用自然村庄小组长为中心户长400名，共聘防邪、维稳综治、民事调解信息员237名，镇、村、压滤机滤布 组三层网络迅速建立健全，为我镇的维稳综治工作提出了坚强的组织保证。
年初，镇党委、政府下了死任务，必须确保综治工作取得好成绩。为此在全镇干部分工上，专门设立了综治一条线，人大主席任线长，确保6名同志长年专抓综治工作。在齐抓共管机制上，上至书记，下至党委委员，在平安创建、信访维稳等工作中，人人联系一个村及几个项目(如书记张伟在平安建设、“无邪教村”创建中亲自联系门山村，在信访中负责老上访户匡某某等)。在“一票否决权”坚持上，上年年终考评中否决了笔架山村，并免去笔架山村原村支书职务，日常机关、单位干部的评先评优晋职晋级(泗河中学教师石义银评先等)都首先由综治办把关。在检查督促上，在检查督促上，镇综治委坚持每个季度召开一次形势分析会，由书记亲自主持;每月召开一次安全生产形势会，由镇长亲自主持。每年年初、半年、年终综治工作会，书记、镇长都亲自审定方案，研究考评细则，探索创新方法，模范带头做综治学习型、专家型的领导。在考核考评上，分管领导、联系村领导及驻村镇干拿出第13个月的奖励工资的一半与综治工作挂钩，村干部每人拿出绩效工资的一半即480元与综治工作挂钩。
三、加大投入，强基固本
我镇属合并乡镇,在乡镇财政紧张的情况下，今年的综治经费不仅没有下降，反而继续保持逐年增加、快速递增的势头。今年上半年所有综治站(镇、两个“中心”、村、单位)门牌、制度牌全部统一制作，档案盒统一购买，固定宣传标语统一印制，宣传专栏统一设立。现镇综治委独立办公的办公室有四间，并配置笔记本电脑1台，台式电脑1台，打印机1台，照相机1部，档案柜3组，壁挂空调2台，电话1部，办公桌椅10套;仅上半年在社会治安综合治理工作方面资金累计投入近3万余元，工作总结《乡镇综治工作小结》。
四、广泛宣传，营造氛围
宣传是行动的先导，我们始终把综治宣传做在各项工作的前面，坚持舆-论动员，宣传开路，不断浓厚综治工作氛围，先后开展了社会治安综合治理宣传月(3月份)、法制宣传月(4月份)、禁毒宣传月(5月份)、安全生产宣传月(6月份)，镇村单位共制订活动方案110个，投入镇村干部960人次，摄制录像12期，其中：在中小学上法制课、组织安全生产大检查、设立法制宣传月流动宣传服务台、“6·13”安全日流动宣传咨询台、禁毒宣传，其中我镇三台合一的法律宣传活动在人民网上进行了刊载。滤布 在道路交通安全集中整治、校园周边环境治理等专项整治过程中，出动宣传车3期11天。张贴横幅标语45幅，村级水泥路交通安全警示牌全部按2公里一处设置。
五、注重防范，增强后力
1、信访维稳。汤家汇镇地处两省三县交界处，历来群众法律意识浓，维权意识强，在当前新农村建设、民生工程实施、机构改革推进、信访形势倍显严竣的情况下。为确保安定团结、和-谐稳定。特别今年上海世博会、广州亚运会在我国举行，稳定工作高于一切，镇党委、政府主要领导殚精竭虑，往往是亲自挂帅化解信访难点。继续实行信访工作领导包案制度，并以汤发15号文件下发各村各单位。强化摸排，村每周一次摸排，半月一次上报，镇一月一次形势分析，做到超前预控，争取主动。三是完善领导接待日制度，实行开门接访，每天确定两名班子成员信访值班、零报告制度，严格首问责任制和领导督办、分管承办、单位主办、限期办结制度。今年上半年，有效化解信访14起。
2、矛盾调处。调整充实成立矛盾纠纷排查调处中心、信访办和综治中心，一套人马，三块牌子，合署办公，专人负责，常年值班。严格“四级调处制”、摸排“零”报告制、“一票否决制”、“双向追究制”，至六月底共排查矛盾纠纷44起，调解44起，调解成功44起，调解成功率达到100%。
六、着力创建，提升水平
认真开展平安道路、平安校园、平安医院、平安单位、平安村居活动，争取年内达到90%以上的目标，为把平安建设不断引向深入，积极组织开展重点工程创平安、平安家庭活动，对模范村、平安村(单位、学校、医院)创建实行动态管理，单项考核，季度考评、年终总评。班子成员每人联系一项平安工程建设，重大平安工程每个都有班子成员联系，镇定期调度，跟踪问责。同时，细化责任考评体系，镇与村、单位、校、企业都签订责任状，单位、学校、企业与下属单位签订责任状，将平安工作纳入每个单位的考核考评中去。
加强治安巡逻，注重治安防范，在建立12个治安卡点，完善2个警务室的基础上，镇一次性聘请综治、矛盾调处、治安防范、反邪中心户长400名，信息员237名，打造出镇、村、组三位一体的治安防范网络。村每周治安巡逻不少于4次，公安派出所每月夜间巡逻不少于4次，综治中心每月不少于6次。
在人员编制不到位的情况下，全年纳入社区矫正对象17名，其中缓刑16名，假释1人，通过有效工作，目前已顺利解矫8人。工作中我们坚持严格管理，人性化管理，收到良好效果。
全镇安置帮教22人，全部纳入了专项管理，实行专人帮教，无重新违法犯罪。防处邪教工作，镇去年被市政法委命名为“无邪教”乡镇，今年主要工作是防反弹、反渗透，目前全镇无攻坚人员，需巩固4人，主要措施对重点人员的监控，严格落实常态化管理。在校园安全保卫工作上，镇综治办、公安派出所对全镇中小学安保人员进行了轮训，并为学校配备了警用钢叉、警棍等器械，对全镇违法犯罪高危群众和重点人员进行排查，并一人一档，分人包保，做到防范于未然。
目前，我们在综治宣传、无邪教创建、综治网建设上积累了一定经验，但还有许多不足，镇已经向县政法委申请配备专职综治协管员，进一步推动“一站两中心”工作的更好运行。下一步我们还将在平安创建宣传上、治安防范体系上、综治重点工作上，敢于争先，坚持创新，以创新促发展，以发展促提升，以切实不断提升我镇的综治工作水平。
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