第一篇：2014年教师节表彰大会简讯
2014年峡山区教师节表彰大会简讯
九月是一个金色的季节，也是一个收获的季节，沐浴着九月的阳光，吹拂着九月的清风，我们迎来了第30个教师节。
9月9日下午3点，峡山区在我校综合报告厅隆重举行2014年教师节表彰大会，对一年来在全区学校教育改革发展过程中涌现出来的优秀个人进行表彰。
会议由区领导李主任主持。区领导，区直有关部门、单位主要负责人；各街道党委书记、主任、分管教育的负责人；高中校长，各街道教育办主任、学区以上小学校长；受表彰的优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵，尊师重教先进单位负责人、尊师重教先进个人以及全区部分教师代表参加了会议。
大会伊始，区教管中心主任刘敬森宣读表彰决定，对10个尊师重教先进单位，40名区优秀教师、10名优秀教育工作者、10名师德标兵、10名尊师重教先进个人进行了表彰。同时区领导对受表彰的单位部门与优秀个人分别颁奖。随后刘敬森主任介绍全区教育发展情况，充分肯定了全区教育事业在过去的一年里所取得的成就。另外优秀校长代表、潍坊市先进工作者、潍坊实验中学校长刘树忠，优秀教师代表、山东好人、潍坊峡山中学教师、军嫂张丽，优秀教师代表、山东省优秀教师、郑公街道山甫小学教师孙桂乔，尊师重教先进个人代表、潍坊益园置业有限公司董事长王建庆分别在会上发言，表达了勤奋工作、献身教育事业、支持教育改革的决心。最后，区党工委马清民书记在大会上做重要讲话，他代表区党工委向辛勤耕耘在教育教学、管理、科研、后勤服务等岗位上的全体教师及广大干部、职工表示诚挚的节日问候，向受到表彰的各位教职工表示衷心祝贺，向长期为教育建设和发展做出贡献的单位部门表示崇高敬意。
大会在马清民书记诚挚的祝福声中结束。
第二篇：教师节表彰大会简讯
下坝乡党委、政府隆重庆祝第28个教师节暨教书育人表彰大会 为弘扬下坝乡人民尊师重教的良好风尚，进一步激发全乡教师干事创业的积极性，下坝乡党委、政府在第28个教师节来临之际，隆重召开了庆祝2012年教师节暨教书育人表彰大会活动。
大会于2012年9月10上午在下坝乡乡政府四楼会议室举行。下坝乡党委、政府主要领导亲自参加、主持大会。中心学校、中心幼儿园全体教职工出席了大会。福建卫东集团邱一希董事长及下坝乡优秀乡贤刘维春同志亲临会场表示祝贺并送上慰问金，全乡各乡直单位、各村村支部书记、村主任亲临会场表示祝贺。
大会在激昂雄壮的国歌声中开始。人大主席修光华同志主持大会。王海明乡长宣读了《中共下坝乡委员会，下坝乡人民政府关于表彰邱文光等7位同志为下坝乡2011--2012学“教书育人先进工作者”的决定》并当场颁奖。
在教师代表发言中，中心学校曾招志老师作了情真意切的发言，曾老师介绍了自己从教以来的所感所想，给大家很大的启发与帮助。
邱一希董事长在讲话中深情表达了自己对下坝教育的美好印象，他赞扬下坝是一片教育的热土，近几年不但出了程美华这位高考状元，还出了6位清华、北大学子，自己将一如既往支持下坝教育事业发展。
最后，乡党委书记钟富民同志向下坝乡全体教师致以节日的问候，对我乡全体教师扎根基层，献身教育表达了崇高敬意，并对全乡教师提出了“为人师表，以师德立身立业；扎根基层，爱岗敬业，甘于清平；百尺竿头，更上一层楼。”三点期望与全体教师共勉。会议结束后，中心学校工会组织教师代表对90岁高龄的退休老教师邱振扬老师及患病在家的贫困退休教师赖良珍、何耀光老师进行看望慰问，送去了学校的关怀和温暖。中心学校工会还组织全体教职工开展了各式各样的庆祝教师节活动。
第三篇：教师节 简讯
浓情教师节让爱温暖心灵
——嫩江县第一小学教师节活动简讯
又逢九月，一个收获的季节，一个感恩的季节，一个属于教师的季节。在第二十八个教师节来临之际，嫩江县第一小学的空气中弥漫着感念师恩的气息，为了共同庆祝这个由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的节日，嫩江县第一小学开展了以“浓情教师节——让爱温暖心灵”为主题的教师节庆祝活动。
9月10日的早上，大队部全体成员早早的来到了学校，在校门口他们为每一位进入校园的教师送上一朵鲜花致以节日的祝福，温馨的话语、真诚的问候让每一位教师心生感动，这不仅仅是孩子们今天的祝福，更是今后将更加努力的决心。教师们接过鲜花时，脸上洋溢着幸福的微笑。康乃馨的芬芳，溢满了一小校园，我们的感恩也在不断蔓延。
当天学校利用广播向全体少先队员发出倡议：积极行动起来，从身边小事做起，从一点一滴做起，热爱老师，关心老师，尊重老师。一幅幅板报、一张张贺卡、一声声问候，句句诉说着学生对老师们的感激与祝愿，处处洋溢着孩子们真诚的关心与祝福。
教师节虽然只有短短的一天，但对老师的祝福是永远真诚而热烈的。在此，我们也衷心祝愿所有的老师，节日快乐。
阳光灿烂，金风送爽，在这个迷人的九月，西塔小学的空气中弥漫着感念师恩的气息，为了共同庆祝这个由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的节日，西塔小学开展了丰富多彩的教师节庆祝活动。
今天是第28个教师节，这是老师们的节日，也是同学们表达情感的最好时机。每位从校门口里走进来的教师脸上都洋溢着幸福的微笑：大队部同学站在校门口给老师送上了节日祝福语；心灵手巧的学生为老师制作了精美的图片。在大课间，由学生代表宣读了致北洋桥小学全体教师的慰问信；六年级同学用刚学过的诗歌《献给老师的花束》给了老师们另外一个惊喜„„尽管只是一些小小的行动，可带给老师的是欣慰无限。
通过此次活动，少先队员们走近了老师，了解了老师，理解了老师，师生之间的距离缩短了，关系融洽了。不仅如此，相信“尊师重教”的文明之风已经在学生心中生根、发芽，它将伴随学生走过以后生活中的每一天。（北洋桥小学 供稿）
第四篇：教师节表彰大会
2013年9月10日下午16点30分，红河州技工学校召开了2013年教师节表彰大会，会议由张耀邦副校长主持。
会议有两大议程：
（一）根据过去一学年的工作情况，通过各处室民主推荐上报，经学校党政联席会讨论通过后，决定对钱楠等18位“优秀教师”、张耀邦等13位“优秀教育工作者”、刘斌等8位“优秀班主任”进行表彰；并对李志强等5位2013级新生军训 “优秀教官”进行表彰。
（二）党委书记、校长业志强对全体教师给予节日的问候和祝福。
第一项议程：（1）党委副书记兼纪委书记雷正录宣读《关于表彰2012—2013学“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”的决定》；
（2）农晋副校长宣读《关于表彰2013级新生军训“优秀教官”、“优秀学员”的决定》；（3）学校党委书记、校长业志强、党委副书记兼纪委书记雷正录、副校长张耀邦、农晋分别给18位优秀教师、13位优秀教育工作者、8位优秀班主任、5位优秀教官颁发了荣誉证书并合影留念。
第二项议程：党委书记、校长业志强对教师们给予了节日的问候和祝福，同时对受表彰的教师们表示祝贺，并借此机会与教师们谈了一年来对教育教学工作的感想：（1）教师职业平凡而又神圣，教育工作是崇高且伟大的事业。（2）教书育人是教师的职责目标，为人师表是教师的职责要求。
（3）服务学生是岗位的责任，提高技能是岗位的需要。
最后张耀邦副校长把“学而不厌、诲人不倦、桃李芬芳、其乐亦融融”作为结束语送给全体教职员工。
第五篇：教师节表彰大会
在全县教师节表彰大会上的讲话材料
各位老师、同志们：
在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节，我们欢聚一堂，共同庆祝自己的节日，全国第33个教师节。隆重表彰一年来全县涌现出的教育系统先进集体、模范教师、优秀教师和先进教育工作者，总结成绩，剖析问题，共谋教育振兴大计，再鼓教育发展激情。在此，我代表县委、县政府，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全县辛勤工作在教学一线和为灌云教育事业作出重要贡献的老师们致以节日的亲切问候！向多年来关心支持我县教育事业的各级各部门和社会各界人士表示衷心的感谢！
一会儿，朱县长还要就教育工作作重要讲话，为今后灌云教育的发展指明方向。下面，我先讲三点意见：
一、统一思想，认清形势，增强抓好教育工作的紧迫感
2017年，2017年是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年，是中国教育改革浓墨重彩的一年，也是我县教育厚积薄发的一年。这一年，我们在上级党委、政府的坚强领导和省、市教育行政主管部门的精心指导下，全体教育工作者凝心聚力下，扎实工作，创新发展，全面完成各项工作任务，取得了良好的成绩。
一是各类教育持续协调发展。扩大了优质学前教育资源。完成整改8所省优质幼儿园现场评估验收后整改工作，通过4所，还有4所继续整改；新申报并现场验收市优质幼儿园4所；新申报并验收江苏省优质幼儿园4所；完成12所省优中心园复评申报，并迎接了7所省优中心园复评现场评估；通过6所连云港市规范管理示范园创建。加强了义务教育均衡发展。2017年上半年新建围墙5000米，新建厕所13座，绿化面积6000平方米，购置图书143700万册，建设悬浮式篮球场15片，新建塑胶跑道30000平方米。加固项目22个，加固校舍24087平方米，拆除危房3450平方米，开发区九年制义务教育学校、东城区九年制义务教育学校、杨集新区小学主体全部完成。加强了对普通高中学校的管理。制定出台了《灌云县高中段学校招生工作方案》，对普通高中招生对象、招生计划、优质高中招生实行指标分配的招生办法进行了明确的规定，提出了刚性要求。促进了民办教育规范发展。对民办教育进行审批、年检工作，加强对民办学校收费规范、教材使用、教育教学常规等方面的管理。
二是素质教育不断发展。课程体系改革得到进一步深化。打造生态课堂，继续深入推进生态课堂建设，推行“选课走班”制度，强化教学效果监控。组织教学开放周4次，促进学校与学校之间、教师与教师之间相互学习、相互借鉴、相互交流、共同提高。素质教育进一步推进。成功组织了田径、无线电测向、棋类、大课间评比、中小学生篮球联赛和中小学生足球联赛共6项全县中小学生体育比赛，近万人参与活动。在2017年连云港市中小学生足球联赛中，实验小学获得小学组第二名，灌云一中获得高中组第三名，小伊中学进入初中组前八名。
三是教学质量取得新的突破。
四是师资力量建设不断加强。我县今年上半年继续有力推进“出国培训”、“送培到市”培训、“青蓝课程”培训、“三百课程”培训、“音体美专（兼）职教师”培训、“骨干教师学科”培训等十多个大项，数十场次的小项培训任务。对市中小学高层次人才“333工程”第一周期第一、二层次培养对象进行周期考核。评选好市乡村教师“领雁计划”第二层次班主任24人，学科教师51名；全县教育后备人才和高层次人才培养“361工程”第二周期第一轮评审落下帷幕，至此，我县“333工程”高层次人才总数已达514人，市乡村教师“领雁计划”人数达230人。灌云县“361人才培养工程”培养灌云名师教学能手和教坛新秀1213名。
五是教育现代化内涵不断深化。我县积极推动特色学校建设。沂北中学创建省绿色学校，杨集初中、伊芦中学、四队中学、伊芦小学、海滨新城、沂北中心园等学校创建市绿色学校，南师附中创建省节水型学校，下车中心小学成功创建成省中小学书法特色学校等。实验小学、鲁河小学申报“十三五”首批省科学教育综合师范学校，实验小学、鲁河小学申报了省中小学知识产权教育试点学校，实验小学申报了“江苏省华文教育基地”。积极推动教育信息化发展。充分利用好现有的教育信息化平台，鼓励师生积极参与到教育信息化创建中来。2017年上半年，我县教育信息化重大比赛进展迅速成绩突出第十五届全国中小学信息技术创新与实践活动“物联网创新设计”项目有两件作品被推荐参加全国总决赛。“一师一优课，一课一名师”活动学校“晒课”3920节，领航杯2017年信息化教学能手比赛活动各学校正在录制，已录好120节，学生电脑制作比赛学校共推荐191件作品参加县赛，经县级评审推荐61件作品参加市赛；教育信息化公共服务平台截止6月16日，访客数750842，资源数量1519199件，资源总量756G，下载量66196。重要指标位列全省县区前列。
六是教育发展环境进一步优化。利用国旗下讲话、课外活动、周会、黑板报、宣传画廊、家校通，主题征文等多种形式对学生进行安全教育，使广大师生牢固树立人身安全、交通安全、饮食卫生、防火、防电、防溺、防自然灾害等安全观念，提高自我保护能力。学校商店实行社会化管理和连锁经营模式，防止和杜绝校园食品安全事故。受理群众信访事项42件，收到群众来信6件，接待群众来访52批次，受理举报电话6件。来信来访来电事项办结率100％，按时办结率100％。严密组织了高考、中考等各类考试，实现了“平安考试”目标。强化党风廉政工作。积极开展“党员干部大走访”活动，依据县委办《关于在全县党员干部中深入开在“双进双联双促”强县富民活动的实施方案》精神，研究制定了《灌云县教育局“双进双联双促”活动工作实施方案》，并将杨集镇三个贫困村，390户贫困农户，1425口贫困家庭人口分解到相关职能科室，明确了责任领导和责任人，进一步靠实工作责任。扎实开展“一校一品”党建文化建设活动，推进中小学校党建工作不断创新形式、创新载体、创新制度，创建具有时代性、针对性、典型性、推广性党建特色品牌。强化教育督导工作。成立了灌云县人民政府教育督导委员会，将全县各级各类学校及幼儿园划分为7个督学责任区，聘请学校及教育局机关业务精湛、经验丰富、认真负责、严谨细致的中层以上领导干部为兼职督学，负责对所辖区域内学校及幼儿园进行不定期随访检查、督导，规范其办学行为，提高教育教学质量。
同志们、老师们，这些成绩的取得，既是县委、县政府正确领导的结果，是社会各界人士和广大人民群众全力支持的结果，更是全县广大教育工作者呕心沥血、忘我奉献的结果。在此，我代表县政府向关心支持教育工作的各级各部门和辛勤耕耘在教学一线的广大教职工表示最衷心的感谢！当然，尽管我们取得了一定的成绩，但全县教育事业存在的问题还比较突出，发展的任务依然繁重。义务教育特别是农村义务教育基础较为薄弱，发展还不均衡，城乡差距仍然较大，城关学校教育资源紧张，大班额现象严重，优质教育资源匮乏，教师队伍素质还有待进一步提高，职业教育、学前教育、特殊教育发展相对滞后等等，这些问题必须引起我们的高度重视，进而并认真思考对策和措施加以解决。
二、夯实常规，狠抓重点，确保今年教育工作再获提升
2017年是国家教育改革发展持续推进的关键年。正在酝酿的高考制度改革，必将对基础教育产生深远影响。教育公平，城乡教育均衡发展，阶段教育均衡发展将得到深入推进。全面关注人的发展，尊重个性成长要求的教育观念愈加深入。规范办学，精细管理将成为各级各类学校提升管理水平和办学水平的根本途径。
一是促进教育公平，加大教育现代化建设投入
促进公平是提高教育质量的内在要求。我们要在统筹城乡基础教育资源配置、缩小城乡教育发展差距、接受教育机会公平上下功夫，努力为每一个学生提供更公平、更优质的教育。一是继续做好教育现代化监测评估工作。严格按照新修订的《江苏省教育现代化建设市县监测评估细则（试行）》要求，建立相关统计制度，完善监测方法，建立相关台帐，确保采集填报数据准确、客观，做好检测结果反馈、整改工作，指导学校解决教育现代化建设中的突出问题。保证教育现代化建设监测评估综合得分达85分以上。二是继续实施“改簿工程”，加大对乡村学校的教育投入。下半年计划新建围墙6000米，新建厕所20座，绿化面积10000平方米，各种器材投入500万元；购置图书20万册，建设悬浮式篮球场18片，新建塑胶跑道60000平方米。三是要求全县中学、中心小学教育技术装备水平整体达省装备I类标准，村级完小整体达省装备II类标准。提高网络光纤校校通带宽，确保2017年达省现代化要求。村级完小以上学校网络终端到班率达到80%以上，教学点网络终端到校率达100%。全县各类学校百兆“校校通”达100%，优质资源“班班通”达87%以上，网络学习空间“人人通”达86%以上。教育信息化公共管理和公共服务平台覆盖率达100%。教育信息化国家达标率达87%以上。完成省市智慧校园建设任务。建立全体教师和学生的电子身份及统一认证系统。二是注重精细化管理，着力促进教育内涵发展
认真贯彻执行《连云港市中小学教学常规管理工作条例》和《灌云县县中小学教学常规考核方案》（修订稿）。一是乡（镇）中心校履行对所辖学校的教学常规管理的直接督查职能，坚持按月教学常规检查，及时上报结果，发现问题，提出整改要求，限期整改。二是校长深入教学常规管理定期检查制度。继续推进“机关干部听课制”，掌握教学工作主动权，检查要从细从实，不走过场，不流于形式，紧扣备课、主备课、上课、练习（作业）、辅导、测评和查缺补漏等主要常规，并有检查记录。继续扩大优质学前教育资源。争创省优质幼儿园4所，市优质幼儿园4所，省优中心园7所，市规范管理示范园6所。加强义务教育学校标准化建设，实施村小质量提升工程，规范操作招生工作，严格执行义务教育免试、划片就近入学政策。加强对普通高中学校的管理，根据制定出台的《灌云县高中段学校招生工作方案》，对普通高中招生对象、招生计划、优质高中招生实行指标分配的招生办法进行明确的规定，开展高中普及攻坚计划。巩固职业教育发展规模，加大职业教育招生工作力度，积极发展社区教育，稳步发展民办教育。加大特殊教育的支持力度。贯彻落实《特殊教育学校课程标准》，提高特殊教育发展水平和质量。加强特殊教育学校师资队伍建设。三是做到以人为本，着力提高教育质量
立足灌云实际，有针对性地开展思想道德教育，通过开展学雷锋纪念、感恩母亲、爱我家乡等多种活动，让学生把受到的思想道德教育实实在在地体现在行动上。每年的清明、“五四”、“七一”等重要节点都会组织全县中小学到烈士陵园、革命纪念馆缅怀先烈，激发学生的爱国主义情怀。通过开展“阳光体育”，全县中小学生坚持日常锻炼一小时，各学校每天坚持做好广播体操、眼保健操。组织全民运动会，推动体育活动的深入开展。在重视学生身体素质提高的同时，积极开展心理咨询和心理辅导,确保学生身心同健康。举办中小学艺术节，并择优推荐参加市艺术节，举行主题读书教育活动以及中学生演讲、小学生讲故事比赛，决出的优秀选手组织了书法作品展、文艺联欢会、少儿才艺展示大赛，为全县学生张扬个性、发挥特长提供多种平台。本着“小一点、近一点、实一点”的原则，紧扣民族精神教育、爱国主义教育、养成教育三条主线，抓住课堂、活动、校园文化这三个载体，密切学校、家庭、社会三个结合，通过日常化、形象化和生动化的形式，形成全程、全员、全方位立体化育人格局。
四是加强队伍建设，努力提升教师队伍素质
一要强化师德师风建设，规范教师从教行为。各级各类学校要把师德师风作为教师队伍建设的首要任务长期来抓，建立健全教师职业道德规范和考核管理制度，社会评议学校、评议教师制度，把师德师风建设纳入教师绩效工资进行考核，着力构建融洽的家校关系、和谐的师生关系，办人民满意的学校。坚决禁止有偿家教，严禁教师参与邪教组织和邪教活动，着力解决一些教师作风漂浮、支差应付，体罚和变相体罚学生、侮辱学生人格、歧视差生等问题。要严肃查处各种违纪违规行为，严厉处罚有悖于教师职业道德和各项规章制度的人和事，促进教育行风的进一步好转。二要加强教师培养培训。做好“2018国培计划”各学科学员选派工作，做好骨干教师和骨干校长赴日本和新加坡培训工作。继续推进市333、领雁计划和县361工程等骨干教师的申报和考核工作。组织参加市“教海探航”论文比赛培训、省“教海探航”优秀稿件送市集中修改和参加“师陶杯”“五四杯”比赛论文的网上报评工作。用好教师培训专项经费，全面实施教师研训提升工程，重视农村师资队伍建设，落实乡村教师支持计划，扎实推进乡村教师素质提升工程。完善城乡、乡村教师交流制度，推动教干教师定期流动。五是关注校园安全，推动教育系统安全稳定发展。
安全是教育的重中之重，要牢固树立学校安全无小事的思想，把安全维稳工作放在学校工作的首要位臵，切实做到警钟长鸣、常抓不懈。下半年，教育局将成立安全工作领导小组，加强对安全工作的领导，学校也要相应成立以校长为组长的安全工作领导小组，政教处、共青团等部门具体负责本校安全工作。逐层签订目标责任书，条条分解，层层落实，做到“四有”即有计划、有布置、有检查、有总结。形成上下一心，左右一劲，纵向到底，横向到边，全员参与，齐抓共管的创安良好局面。遵照“安全第一”的方针，从责任重于泰山的高度把安全工作写进学校的学年、学期工作计划。做到有目标、有部署。学校行政会要定期召开关于安全工作的专题会议。学期、学年结束，对安全工作进行专题总结。本着“谁主管、谁负责；谁在岗，谁负责”的要求，法人代表为学校安全工作的第一责任人，对本校安全工作全面负责；分管领导为安全工作主要负责人，对本校安全负有直接领导责任。明确班主任、任课教师和学生辅导员在学生安全管理和教育方面的职责，细化具体要求，让人人都承担起校园安全管理和教育责任。切实做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全。做好学校安全保卫工作，抓好人防、物防、技防，建立健全专群结合安全保卫队伍，教干、教师全天侯值班制度，节假日值班制度。各中小学（包括民办学校），保安人员要配齐，特别县城区的中小学要按照要求抓落实。
三、牢记使命，履行职责，推进全县教育工作实现新跨越
同志们，2017年全县教育改革与发展的任务十分繁重，困难与问题同在，挑战与机遇并存。推动我县教育改革发展的使命光荣，任务艰巨，责任重大。在此，我向全体教育工作者提出几点希望和要求：
一是要牢记使命，勇担重任。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。党和政府对你们有很高的要求，人民群众对你们有很高的期望，你们只有发奋努力，才能不辱使命，不负众望，才能无愧于人民教师的光荣称号。
二是要加强学习，提高素养。教育的改革和发展，对教师的素质提出了新的、更高的要求，只有不断用科学的教育理论武装头脑，不断掌握现代教育技术和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新机遇，迎接新挑战，做出新贡献。
三是要坚持创新，注重实效。创新教育关键在于教育的创新，要在新时期的德育工作中创新，真正形成一个社会、家庭、学校三结合，生动活泼、贯穿教育始终、针对性强、实效性好的德育工作新局面；提高综合素质，培养优秀人才；要在办好学校中来创新，继承传统，形成特色，创新机制，打造队伍，形成学校的品牌。广大教育工作者一定要创新工作思路和方法，不断开创教育教学工作新局面。
四是要教书育人，为人师表。教师的人格力量来源于教师高尚的师德，来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱。我们的教师要加强师德修养，锤炼高尚品格，做一个高尚的人，做一个深受学生热爱和尊敬的人。努力形成积极向上、竞争有序，有利于优秀教育人才脱颖而出、充满生机活力的良好环境。
社会发展，系于教育。人民教师的职位光荣而伟大，广大教师在创造新时代的伟大实践中大有作为。希望广大教师和教育工作者要继续发扬淡泊名利、志存高远，敬业爱岗、无私奉献的精神，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，积极投身到加快我县教育事业振兴的实践中来，努力办好让人民群众满意的教育，为促进我县经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献。
最后，祝广大教师节日愉快、身体健康、工作顺利！祝社会各界爱心人士事业有成、大吉大利、阖家幸福！谢谢大家。
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