暑假实习报告（含五篇）

第一篇：暑假实习报告

暑假实习报告

班级：测控122

姓名：刘为火

学号：3120103207

一、实习目的：

熟悉现代企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。

二、实习时间：

2014年7月15日—2014年8月15日

三、实习公司简介：

我所在实习公司及部门为中冶易新科技有限公司综合部。

中冶连铸技术工程股份有限公司，是由中国冶金科工集团公司（简称中冶集团）设立的全资控股子公司。2009年，中冶集团在全球500强名列380位；中国前500强第27位。

中冶易新机电有限公司是中冶连铸的下属公司，成立于2004年，是主要的生产基地之一。生产大型连铸机、方坯、板坯等连铸设备、板带设备以及各种机电控制产品。除满足客户对于设备制造的需求外，公司还拥有自主知识产权及专利，能满足客户在连铸机核心设备修复、优化改造方面的需求。

公司设有机械设备制造中心、提供技术支持的技术部、专职质量控制和制造全程监控的供应链部、提供客户服务与市场拓展的营销部，形成了从工艺设计到产品最终交付和服务全程监控的运营体系。

目前公司业务范围遍及国内外，已为武钢、酒钢、八钢、广钢、泰钢、珠海粤裕丰等国内大中型钢铁企业提供优质的装备和先进的技术服务，部分产品还远销印度、土耳其等国家，受到用户的广泛好评。

四、工作环境

1、办公环境。所在公司位于武汉市东湖高新技术开发区，拥有独立的工业园区。园区环境优美、地理条件优越。所在实习的综合部办公环境较好，有大功率空调一台、饮水机一台、传真机一部、复印机一台、打印机一台以及专属办公桌、靠 背椅、文件柜、电话、电脑等；

2、就餐条件。作为实习生，公司提供中餐，给我们安排的伙食标准是10元/餐，就餐地点是公司园区内的食堂，食堂宽敞明亮；

五、实习内容

所在实习的综合部主要部门职责为人事、行政和流程管理，而我主要是由部门的招聘专员带领工作，基本全面接触到公司招聘专员所负责的工作，主要有两大工作任务：

（一）日常人事变动的手续办理

日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是综合部最基础的人事管理工作，这也是在易新公司实习期间每天必做的工作。在实习期间，接触的较多的是入职手续办理，其流程概括如下：

1、核实入职者的身份，检查其是否带有身份证、民生银行工资卡、四张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书；

2、收取入职者的身份证、民生银行工资卡、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的提供复印，同时让员工共填写员工入职登记表；

3、指导入职者签订《劳动合同》和《保密协议》，并交由公章负责人审核盖章；

4、签订完后，向入职者提供员工手册，并介绍员工管理办法，包括出差情况说明、工

作牌使用注意事项、就餐适宜、作息时间、着装规范、福利社保介绍、班车情况等等；

5、照相，存入电子照片，以备EHR系统信息录入使用；

6、带员工办理工作牌领取工作服，向新员工介绍管理层、支持部门相关人员，带新员工到部门，介绍给部门秘书，完成员工入职交接工作；

7、整理员工入职信息材料录入EHR系统，将新员工的情况通过内部网向全公司公告，最后将员工资料整理放入档案柜。

（二）招聘

由于在阳逻要进行新区建设，公司预备在11月左右投入生产，所以在近段时间招聘工作量比较大，尤其是对于熟练工种的储备，更是比较急缺。在实习期间，我有幸接触了大部分的招聘工作，主要涉及以下几方面的工作：

1、网上筛选简历

易新主要在前程无忧和智联招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多，每天都会接收大量应聘者投递的简历（包括直接发到邮箱中的简历）。因此，筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。公司招聘的岗位分技术工人和管理人员的招聘，而在筛选技术工人的简历时，自己就显得知识相当短板，由于对很多工种的具体工作情况不是很了解，例如不熟悉行车工、钳工、铆工、镗工等等岗位的职责，所以筛选简历的标准也不容易把握。在招聘专员和人事主管的指导下，我尝试根据相关工作经验、年龄、专业及其他关键因素进行初步筛选，然后将自己看中的简历打印下来给招聘专员或主管审核，一般情况下都能采纳我意见，然后每天统一汇总电话预约面试。

2、招聘会

招聘渠道多种多样，在实习期间，第一次作为招聘方的工作人员到纳杰招聘会的现场进行招聘。虽然不是就业高峰期，但是来现场应聘的人还是很多的，不过招聘的质量却显得不那么高。展示的招聘岗位大部分是熟练工，但投递的简历却大部分是应聘要求较低的技术员这一岗位，经过筛选后，合格的也几乎寥寥无几。

3、电话预约面试

在通过第一轮的简历筛选后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理，然后根据招聘专员或主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、面试时间地点、乘车路线及所要求携带的证件等基本情况。

4、接待应聘者

每天来公司应聘面试的人都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位须提供初试测试题做简单测试，并指导其如何填写表格，需要茶水的及时提供。有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的，要带其去相关部门安排考核或复试。

六、发现问题

每个公司在人事工作方面都不会是尽善尽美，总是会存在一些问题，在短时间的实习过程中，通过自己的观察和发现，自己概括了部门总在的问题如下几点：

（一）、人事制度不健全，人力资源管理的多个环节仍处于传统的管理阶段，如工作中若出现沟通不通畅，会出现说法不一现象，其根本原因是没有将制度统一并进行规范。再比如很多岗位人数确定未经严格考虑，多数临时决定。

（二）、招聘渠道狭隘，公司招聘主要集中为网上招聘，有时辅之以招聘会，但招聘熟练工岗位时若局限于这两个招聘渠道，效果很不理想，招聘工作往往会遇到瓶颈，拓宽招聘渠道迫在眉睫，招聘专员应扩大社会人脉，增加更多有效招聘渠道如内部人员及熟人推荐、联系学校、其他公司推荐等。

（三）、岗位要求评定问题，在招聘工作开展时，最重要的是招聘岗位的评定标准，但各部门部长对所需岗位人才没有认真严格研究和定位，往往临时安排决定，有时甚至在推荐人进入复试后，部门部长根据面试情况而改变标准。

（四）、在实习期间也会接触到其他部门如机械厂的一些工作，在这个过程中发现别的部门管理层存在一些其他管理不善问题，如帮团现象。

七、实习感想

有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。这次实习经历，收益颇多，特别是实习的部门正遇到人员不够现象，虽然只大部分接触的是招聘专员的工作未能涉及其他人力资源版块的工作，但总的来说还是比较幸运，部门的同事都能放心地将一些实质的工作交由我来做。在实习过程中注意的事项有以下几点：

1、做事要严谨，注意细节。如将员工的工资卡账户录入EHR系统，切勿大意，财务部是根据EHR提供的信息将工资打入账户的。人事管理日常工作中，很多工作会因为一时大意疏忽而变得繁琐有时会影响公司形象甚至引发一些不必要的劳动纠纷而损害公司利益。

2、工作应认真、积极主动。在实习刚开始时，由于是新人，主管一时不知道怎样安排我的工作，虽然其他同事工作很繁忙，我却闲着一边。所以我只能自己主动积极找工作做，这样一来是表明自己的积极热情的态度，让其他人感受到我很想帮忙很希望有工作做，再者在主动找事做的过程中慢慢学习逐渐掌握工作

3、多学多想多问。实习过程中如果不积极思考，不主动询问学习，就会错过很多让自己成长的机会，遇到问题要及时记录和寻找答案，不过在这点，自己做得并不全面，往往我能将问题及时记录下来，很多时候因为当时工作的客观原因不能及时提问或搜查答案，但之后却又忘了向同事请教，这也是实习中的一大遗憾。

4、协调沟通能力有待提高。人力资源管理者应该能合理有效与人沟通，能处理好与其他部门的交接工作，把握好人脉关系，所以对协调沟通能力要求较高。

学校是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量这个假期我没有选择自己所学的专业去实践，而是在一个亲戚开的电脑配件柜台帮忙卖货，过的十分充实。在此不到的知识，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。也对自己一直十分想了解的电脑知识有了更进青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式，对于青年学生的成长、成才有着极为重要的作用。

这次假期实践我以“善用知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富假期生活”为宗旨，利用假期参加有意义的社会，从社会实践中检验自我。

第二篇：暑假房地产公司实习报告

暑假房地产公司实践报告

一、实习目的：

遵照学校安排，为了让我们的学习的书本知识和实践相结合，在毕业之前增长社会实践知识。我在xxxx房地产有限公司进行了为期一个月的房地产调查实习，参加了居民小区筹建的社会实践活动。通过实地考察实习，我对土地管理，居民住宅建设有了较深认识，也学到许多书本上没有的知识，是我受益匪浅。

二、实习时间：

2011年8月15日——9月15日

三、实习内容：

通过我在公司建筑工地一个月的实践调查，以及自己亲身参，对公司的各项工作有了一定的了解和体会，具体分述如下：

一，城市居民住宅建设是一项关注民生的重要工程。

1，党中央，国务院关于“十二五”计划建议和安排。强调了发展经济一定要依靠人民，发展经济的成果要与人民共享，高度重视民生工程。

城市建设，房地产管理是落实党中央重要政策具体而又光荣任务。城市居民住宅建设，新农村住房建设，都要有效合理使用土地资源，土地是国家重要资源，国家对土地管理十分严谨，任何单位，任何个人要想使用国有土地，必须经过政府核查批准，通过调查我对城市建设有了更深的认识。第一，城市老旧房改造任务艰巨，城市旧房改造涉及千家万户，由于老房子原来建筑的结构不一样，占地不一样，房价也不一样，要改造，拆迁任务大、投入高、费用多，要改造必须随着经济发展有计划的逐步进行。第二，征用农用土地搞建筑必须经过政府批准，在农用土地上搞建筑，成本低、费用少、方便、容易，但一定要做好农民的思想工作，并注意关心农民生活问题。第三，在郊区荒地上建房，一般距离城市较远，使用这种土地方便，无阻力，多为企业新办厂房及有些学校，单位扩建场地所用。2，建设城市居民小区和建设社会主义新农村是一项复杂繁重的任务。随着社会主义经济快速发展；人民的物资文化生活快速提高，城市建设、新农村建设也一定要加快发展，房地产开发管理也会越来越重要，小区建立物业管理机构已成为必然的需要。

二，xxxx居民小区构建进一步提高了我的认识。

1，xxxx居民小区设计建设概况：xx小区居民住宅建设位于xxxx，征用农民土地150多亩，设计建筑面积为162000平方米，项目称为廉价保障性居民住宅，它是xx市政府关注民生，落实惠民政策的重要举措，设计合理，经济实惠，最高17层，最低6层，共31栋，项目完成后，能居住近2000户居民，现在已经开始施工建设。

2，小区建设特点可以从五个方面来认识：第一，具有廉价保障性。针对家庭经济条件差，收入偏低的居民住户，住房面积较小，每套约80平方米，政府有适当补贴。第二，建有廉租住房，方便群众、干部租赁使用，既利于本地无住房人员，也方便外来打工人员。第三，有商品性住房，凡愿意到这里居住的住户，都可以通过公平交易，买到满意住房。第四，小区住房每平方米售价约3000元左右，价格比较合理。第五，小区设有物业管理机构，负责解决水电供应、暖气供应、环境卫生、绿化、房屋维修等服务项目，及时的解决小区居民住房中存在的各种问题。

三，土地储备与城市土地经营是利国利民的好事。

在调查考察过程中，我了解到是政府对城区土地实行严格管理制度，土地是国家重要资源，任何单位和个人要使用必须经政府批准。为了有效发挥土地经营公平合理，武威是政府坚持统一规划、统一征收、统一储备、统一开发、统一供应制度，创新科学管理方式，统筹了各行各业的土地使用需求，使武威土地利用价值越来越合理。

城市土地经营是城市建设市场化行为，把城市土地经营好，释放城市土地利用的巨大潜能，使城市土地不断增值。武威市政府采取盘活土地，有计划的收购土地、储备土地，坚持完善政府垄断城市土地供应，实行有效、科学管理。大大提高了土地的整体效益，充分发挥土地资产的真正价值，凡是使用城市土地都要有严格的批准手续。通过土地供应，“招”、“拍”、“挂”形式，达到用户合理公平竞争购买。不仅加快了城市建设步伐，而且增加武威市的财政收入。

皇台居民小区建设用地系征用皇台村农民的耕地，政府采取货币补偿，妥善安排被征地的农民生活问题，实行最低生活保障等措施。居民小区建成后既解决了城市居民居住困难，又为国家增加了财政收入，可见皇台小区居民住宅楼的建设真正是武威市政府依靠人民，关心人民的惠民工程，举措是正确的。

以上社会调查和社会实践报告是我个人社会实践活动的肤浅认识，由于时间短，又缺乏专业知识，所写的报告可能有错误，不对之处还请老师指正。

四、实习体会：

我觉得实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们以后立足增添了一块基石。师傅也给了我很多交流机会，使我懂得了很多将来从事设计工作所要面对的问题。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这几天的实习是不行的，还需要我们在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我们面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。通过这次实习，我还有一个感悟就是房地产行业是一个非常具有挑战性的职业，没有真本事是不行的。为了以后能够胜任这项工作，现在就必须踏踏实实的学好每一门功课。房地产行业也是一个涉及人非常多的行业，你将会接触到各种各样的人。面对这样一个复杂的交际圈，你可以从他们身上学习到很多优秀的多西，去除自身的一些不好行为，同时也可以通过接触不同的对象，增强自己的交际能力，让自己在以后的生活中更加自信，更加坚强！实习结束了，我相信在以后的生活中我将体会到更多的东西，也相信自己在下一次实习中将会更好。

我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现我的理想和光明的前程努力！2

第三篇：暑假实习报告

暑期实习报告

从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真真正正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我来到了鼎盛装饰公司，开始了我这个假期的社会实践。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。

在实践的这段时间内，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐，他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。

第一：真诚待人。我刚来报到时，遇到很多新的面孔，由于和他们未熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往。还教会我一些技术，由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有个性，过于清高是很难融入大集体的。

第二：不要偷懒。刚来的时候，积极性很高，每天都在画图，在熟练了之后，有些骄傲了，便放松了自己，院长特别给我们开了会，教导了我们，把我从松懈里又拉了回来。从此我时刻提醒自己，来这里是来实习学东西的，不是来玩的，不能因为一点的自以为是的成就，就沾沾自喜，骄傲自大。在学习的领域里，只有勤学好问。

第三：勤学好问。刚来到单位时，我对很多方面都未熟悉，这就需要我勤学好问。因为经验对于新人来说是很重要的，不过能学到东西才是最重要的。第四：讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但最好不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊慌失策。

第五：多和同事交流。同事们都有工作经验，多和他们交流，能从中学到不少社会经验，也可避免走一些弯路。今次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助。俗语说：纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主，能有机会走进设计院去实习，对我来说是受益不浅的。我就快毕业走向社会了，相信这次实习对我日后参加工作有帮助。

在暑假这几天我深深的感受到监理地重要性许多质量事故的出现都是管理方面存在的漏洞才出现的因此加强管理才能尽量减少质量方面问题的出现。自1988年开始,我国在建设领域开始进行建设工程监理制度试点工作5年后逐步推行。1997年《中华人民共和国建筑法》以法律制度形式做出规定“国家推行建设工程监理制度”从而使建设工程监理在全国范围内进入执行阶段。它是我国工程建设管理体制的重大改革对我国工程建设的管理产生了深远的影响。建设工程监理的重要内容概括为“三控、两管、一协调”既控制工程建设的投资建设工期和工程质量进行工程建设合同管理和信息管理协调有关单位之间的关系。建筑产品具有价值大使用寿命长的特点并且关系到人民的生命财产安全和健康生活环境。工程监理企业接受建设单位的委托服务于建设单位从产品需求者的角度对建设工程生产过程进行监督管理。采用事前、事中、事后的管理方式对材料、设备、构配件质量分项、分部工程质量严格进行监督检查确保工程质量和使用安全。比较正规的监理企业他们人员素质高企业管理制度健全企业文化做得相当优秀。这当中有的监理公司人员老化知识陈旧已经不能适应当今的监理活动。还有的监理玩忽职守那施工单位的好处不认真履行监理职责没有很好的服务于建设单位这样的不规范、不正规的现象相信会随着市场的开放法制的健全、完善而得到解决。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。“千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。

这次社会实践工作，给我感触很深，毕竟是我第一次工作，什么都想做到最好，但自己还是实力有限、经验不足。要认识到自己的缺点，才会知道怎么去完善。心高没有用，不管在什么地方，不管职位高低，薪金多少，都不能应付差事，还是脚踏实地一步一个脚印的走才安稳。在这短短的一个月的时间里，我能学到的并不多，但我的思想有了很大的变化，人与人之间的好感，并不是靠外貌决定的，还是来源于个人修养的，有内涵的人，才会有魅力，才会被人所推从，所喜爱，不管他的容貌是否丑陋，都会给人美的享受。总的来说我学到的有三个方面，用简短的三句话概括：

1：礼仪方面：一个人的坐姿、站姿，能体现出一个人的修养，时刻对人面带微笑，才是谈话的最好开始，就算在电话里，也能让人感受得到。

2：做事方面：一次只做一件事，才能把事情做好，不要相信你有三心二意的能力。

3：责任方面：不要认为你做错了事不可怕，改过来了就没什么了，可能会应为你的一个失误，所有人的努力都白费了，要对自己的失误负责。

第四篇：暑假实习报告

合肥学院电子系

苏州华科电子有限公司认知实习报告

系 别：电子信息与电气工程系

专 业： 0 8 电 气 信 息 类 班 级： 0 8 级（3）班 姓 名： 学 号：

成 绩： 日 期： 2010.8.26

摘要

这次暑假实习也让我变得更喜欢思考，我想我大学两年确实没有把握好，没有认真学习好基础课，没有锻炼好处事能力，也没有把握好人生的方向标。但我相信这次实习是我的一个转折点，是一个开始，也是一个舞台。他让我磨练自己在社会的生存能力，也让我学会了做人一些小技巧。苏州之行虽然短暂，保安工作虽然与专业无关，但她却磨练了我的耐性，锻炼了我的沟通能力、应变能力、管理能力，这是不管什么专业都必须要具备的基础，经过了这次实习，也让我发现了自身的许多不足，其中语言沟通能力和人际交往能力都有待提高，这让我明确了今后的奋斗目标，也就是在学习的课余生活时间多锻炼这些方面。

关键字： 实习自动化 保安 人际交往 目标 奋斗

正文

转眼之间暑假三个月的认知实习生活就结束了，这三个月让我体会到了生活的艰辛与无奈。

6月8号，实习的第一站我去了合肥美的华凌股份有限公司。这个公司是制造各种类型冰箱的，因为我们是新来的，而且身高也比较高，所以被安排去干些最基本的活。每天干的事很简单，但也最累，和一个同学一起在2号生产线上做冰箱门板，就是负责检查冰箱门板表面看是否有划痕，然后组合起来放入铁筐内。有时一站就是2个小时，只要机器不坏或材料不够你就不会休息，然后到下午或中午吃饭的时候分别把做好的门板用老虎车拉到二号、三号粉房进行粉漆。这种单调而劳累的工作让我一次次抱怨，一次次烦躁，但每次我都挺了下来。而最让我们无法接受的是工资报酬问题（后面才听老员工说的），虽然我们出来的目的简单，认知实习，但是这个工作几乎与我们专业不对口而且让我们付出这么大的劳动量，我们不能接受。离职的时间是6月16号。然后几天我都在合肥到处找工作，既想找一个与专业相关的工作学点东西，又想找份轻松有报酬的，几天下来都没什么结果。

经过同学的介绍，说在苏州联系好了3家电子厂，只要直接过去。6月21号我们一群同学怀着兴奋的心情踏上了去苏州的客车。可谁又知道后面发生的事是这么出人意料。当天下午到苏州，负责人说明天去公司，把我们安排在一个集体宿舍。到第二天早上，宿舍管理员把我们赶了出来，说这宿舍白天还要住人，然后我们在外面的草坪上一直呆到下午3:30左右，终于负责人来了，说安排我们进华硕公司，正当我们兴高采烈的等车来接我们时侯，又一个消息传来，进华硕公司必须要男女比例1:1，而我们只有三十个男生根本进不了，交钱都不行，大家的心情一下子都跌入了低谷，负责人说苏州现在公司都几乎不招暑假工，你们很难找到工作，还是送你们一起回合肥，可我们几个同学不同意，来苏州一趟不容易，而且也花了不少钱，打算在找找看。负责人没办法，又给我们安排了一家公司，玉福公司，当我们到哪时就知道这是一个黑厂，厂门口连一个招牌都没有，而且是在一个普通民居里面，进厂一看，两条生产线，生产电脑键盘的，操作工都是些十三四岁的孩子，大约二三十人，生产环境也都非常杂乱，当时我们就拒绝了，一起离开了，大家拖着行李箱，经过一番转折又回到了外资宿舍，其后的23——25号我们跟着一个学长陆续找了一些厂，他们一听是暑假工要么是不要，要么是交高额的中介费而且还要男女要求，在这几天我就感觉计划远远赶不上变化，上一刻不管有什么好消息，不管有什么希望，在下一刻你就会失望，也许就是一觉醒来的事。直到26号，这时候三十个男生走的只剩下6个了，一家中介介绍我们去华科科技公司当保安，交了150元，我们很高兴，在苏州像个乞丐样坚持了6天，终于找到了工作，虽然这工作与专业不怎么相关，但我们相信暑假实习的目的我们达到了，认知社会，了解社会。

6月27日第一天上班，前三天是实习，班长把我放在1号岗，也就是负责公司大门的岗位，这个岗位主要负责车辆进出登记，访客登记，接受邮件等，这个岗位相当于别的岗位要重要的多，一切货物出厂都必须走这，所以公司一旦丢失什么你这1号岗保安首当其冲。这1号岗白天都是3个人，队长，班长和一个普通队员，刚到1号岗由一位张师兄交我一些保安的基本事项，他对人比较客气，对我也是认真教导，每碰见一个发生的事项就会和我说下该怎么做，他说1号岗不像别的岗，有些事你就算知道怎么做也不一定做的好，做的来，这里主要体现你的随机应变能力，沟通交际能力等，而且领导安排事项你要及时的完成。

我们1号保安每天要注意的基本事项

1、值班、值勤换班交班时要交接工作，严密交接手续，交代未办事宜，事宜要求，未办事宜。

2、保安值勤、值班人员要按公司制度，安全工作。

3、保安人员要衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明严禁在值班室内大扑克、下棋严禁门卫以外人员值班室内看报、闲谈。

4、来访客人登记，非本人员、车辆登记要手续；无合法身份证件人员要与内部要关人员、，经同意后方能内部；要职能工作，对有标志车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，便利条件。

5、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时擅离职守，睡觉，从事与值班值勤无关活动

6、报刊收发工作，对电汇、挂号信函要登记，通知、交送和人员。

7、值勤、值班人员对出入车辆、人员有权必要检查，运货车辆应检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符放行并向保卫人员报告；对夜间出入车辆、人员应不检查，可疑情况应报告保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

8、值班、值勤人员要熟悉带办姓名和电话。

9、值班、值勤人员要按时开启设防技防设施，技防设施故障时要报告保卫人员。

10、值班、值勤人员违反门卫管理制度将依据规定处罚。

每天我们做的事就是严格按照上述制度执行，在七月初，天气比较热，但必须还要穿皮鞋、警衣、帽子、领带，很不舒服，特别是穿皮鞋，不出两天脚就起泡了，但还是坚持着，过了四五天也就适应了。白天1号岗的事情比较多，从早上7：00交接班，7:10员工开始要下班了，那些班车出厂，然后我们给班车签单，一次将近有7辆车左右，不能多签也不能少签，要不就算自己的，这错了可是一笔不少的数目，所以我们工作都非常小心。8：00——8:30这段时间员工和领导开始上班了，我们就站立在门口，看见了领导进厂就必须敬礼，这是对领导的尊敬。8:30——10：40我们都是轮流站岗，并且看见进出的车辆负责开门，30分钟一换，换下来的一个人就坐在室内负责一些琐事。主要是

1、对对外来访客的登记，就是用他的一张有效证件换衣张临时出入证，如果访客访问的是厂务或总务的人员必须打电话通知一下，有时候来面试的也要打电话和负责人通报一下，同意了才准进；

2、接收公司的一些快递并且登记；

3、负责检查出厂的车辆，看是否带公司物品出厂，这方面比较难做，你查领导的车，又些人不怎么理你，认为你时不相信他。10:40的时候就和队长一起把上午接收的快递送上前台，然后去吃饭，吃完饭就回去换另一个同事吃，等吃完后就必须去食堂维护秩序，所有员工吃完饭都必须把自己的桌椅摆放整齐并且整理干净，而且把自己吃完后的垃圾必须分类整理，如果不服从管理，我们保安就有权对他们作出处罚，像这个维持秩序一直到12:30，然后回到1号岗，下午的事和上午的事差不多，一直到19:00下班，虽然这些事看起来很容易，但做起来并不是那样，像上次一个妇女来闹事，我们都拦不住她们，让他们冲进去了，最后领导还找我们麻烦。还有，财政打电话来说放一批客户进去，不用登记，但过一会，中科找你来了，说刚才的访客怎么回事没又访客证，你一说情况，他说除了中科的吩咐不准放别人进去，又挨了顿训，大家都是领导，他们吩咐我们又不能不听。上夜班的时候就相对要舒服多了，只要你不睡觉就一般不会出什么事，从19:00开始上班，然后员工开始下班，给班车签单，19:30之后陆陆续续的又几个访客进厂，做好这些工作，千万别睡觉，有时候凌晨三四点的时候总有领导来查岗，逮到睡觉就罚款200元，那段时间是最想也是最容易睡觉的，所以一定要坚持，这是是体现你毅力的时候。

我两个月大部分时间是呆在1号岗，但有时候由于人员安排问题，别的岗位我也都呆过几天。2号岗就是负责公司的大厅，白天不需要保安值班，只有晚上，这是是坐在前台，给进出的台干敬礼，接待来到大厅的人和事，要对人礼貌，要有良好的处理应急事件能力，还有给未带卡的办公人员刷卡开门，给外来人员登记，进出办公室的物品，资料一律登记，保证大厅门口停车整齐并且及时处理总处交代事情。5号岗我呆过好几天，这个岗位也有一点麻烦，比较难管理，这里就是管理员工进出一律走安检门，若报警必须登记，带物品出入必须登记，上下班刷卡，还有进车间必须要穿静电衣，穿拖鞋和戴帽子，有些员工难管理，懒的掏卡，有时候可能就因为这些事而引发矛盾。4号岗和5号的职务差不多，只是这里进出的人比较少，都是些办公室人员，相对比较好管理。3号和1号一样，都很重要，这里是公司的仓库，进出货一定要把关清楚，很容易出错，一但出错责任都是自负。

在实习过程中，我发现该公司的制度存在一些问题，可能由于是台资企业，对待人权更加看重。对待员工和领导不能做到一视同仁，规章制度只对普通员工而言，领导总享受特权。通过5号岗，安检门报警的人员一律都要刷卡，该车间的主管经过了报警，叫他刷卡，他一看着我，说了一句“你不认识我”，旁边有人说了他是该车间的主管，该主管说我从这过从来不刷卡，那我有什么办法，领导不以身作则，底下的员工又怎么服气，公司又怎么做到上下一心呢？

在这工作的两个多月里，每天都重复着同样的事，很烦躁，曾经不是一次想放弃，但一想到当初找工作时的艰辛，当初来出来实习的目的，每到最后都坚持下来了。现在回想起当初的经历，感觉收获确实不小。她让我知道了生活的艰辛与社会的无奈，孤独在外有很多的身不由己，不是你有才有能力就有你的立足之地，其实机遇与人际关系更重要。苏州之行虽然短暂，保安工作虽然与专业无关，但她却磨练了我的耐性，锻炼了我的沟通能力、应变能力、管理能力，这是不管什么专业都必须要具备的基础，经过了这次实习，也让我发现了自身的许多不足，其中语言沟通能力和人际交往能力都有待提高，这让我明确了今后的奋斗目标，也就是在学习的课余生活时间多锻炼这些方面。实习期间，特别是是夜班没事的时候，总会看看关于电气自动化专业相关的书籍。了解一下大三所选择的专业。电气自动化技术专业是培养具有一定的电子技术、微机控制技术和计算机网络技术的基础知识；该专业主要特点是强弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件与系统结合，学生受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练，具有解决电气工程技术分析与控制技术问题的基本能力

一：自动化专业应具备以下几项职业基本能力

1：正确使用常用电工、电子仪表并具有一定的维护能力；（2）具有对一般的电子电路的设计制作及维修技能；

（3）具有对常规电器控制系统安装、调试、设计和故障诊断处理的能力；（4）具有对变频控制装置、PLC等组成的电力拖动系统运行维护能力；（5）具有对传感器的正确运用能力及对检测系统故障的分析和处理能力；（6）具有分析解决一般的现场生产自动化技术问题的能力；（7）具有工厂供、配电系统的运行及管理能力。二：本专业所培养的人才应具有以下职业技术知识（1）掌握常用电工、电子仪表的工作原理；

（2）熟悉常用电子元件的性能及一般电子电路的工作原理；（3）掌握常规电器控制系统的工作原理及设计方法；

（4）掌握一种变频控制装置、PLC、单片机的组成及工作原理；（5）熟悉传感器的工作原理及参数检测方法；（6）具有工厂供、配电系统的运行及管理能力；（7）具有基本的钳工工艺和电工工艺知识；（8）具有一定的电路识图知识和机械制图知识。

这两个多月的实习也让我变得更喜欢思考，我想我大学两年确实没有把握好，没有认真学习好基础课，没有锻炼好处事能力，也没有把握好人生的方向标。但我相信这次实习是我的一个转折点，是一个开始，也是一个舞台。他让我磨练自己在社会的生存能力，也让我学会了做人一些小技巧。以前真的是没有时间来感慨，而现在只要一个人静静的坐下来，感慨就会像蚂蚁一样的爬上身来。曾记得成龙，这为赫赫有名的影星说过一句话，有许多人现在看到别人的成功很羡慕，就想入非非的觉得成功离自己不远，成功很容易，其实你没有看到他们成功背后的辛酸。“台上一分钟，台下十年功”，现在不能体会生活的压力，总觉得还早的话，等以后毕业到处碰壁的时候就悔之晚矣，当初要多学点东西就好了。实习期间，有朋友约我出去逛街。我其实很想去，但因为实习的缘故，想到实习给我带来的经验，只好放弃了。放弃了才能得到，这句话在这里很有道理。这大学两年放弃上网看小说的时间，多看看专业书籍，多和同学交流锻炼处事能力，我想以后我得到将更多。我的下个学习的目标已经确定，当然我不得不放弃许多悠闲快乐的日子，在痛苦中寻找快乐也许正成为一个现代人的本能，快乐可以在痛苦中寻找，但悠闲也许只有在退休以后才能找到吧。

第五篇：暑假实习报告

暑假实践报告

2000字的暑期实践报告，如何写呢？就以我的实习日记为主体吧。

参观生产流程：

广州市美柯船舶电气设备有限公司，是我实习所在的公司。参观完的感想是，千里之行始于足下，一个庞大的电气整体也是由一条一条电线，一个一个焊点组成的，负责人说不要小看这些基础的东西，我也这样认为，只是我的目标不指向它们而已。

第一天上班：

草草吃了早餐，来到我的工作岗位，组装电源控制箱。这里用的电线有手指头一般粗，电流过百安培。采用的是三相电路，这在高中学过，不过现在忘了。但这并不影响组装，有图纸照着看就行了。接线，拧螺丝，如此工作一天。

继续上班：

继续做着和昨天相同的工作，工作就是这样，天天做相同的事情，就像人活着要吃饭睡觉一样，不断重复。

请假：

有事向经理请假，意料之中，现在我还是学生，还得向老师先请假。

无聊：

简单无聊的重复，让我的脑袋变得特别轻松，换种说法是特别空虚。如果生活一直如此那我会进化为一部机器。脑袋闲着也是闲着，想一想，有句话叫烂船也有三斤钉。现在换成铁板和螺丝组成船体了，还有庞大的控制系统。我在的这家公司就是做这个系统的。怎么说呢，原理图出来后，总需要有人把它变成成品吧。于是得有人去把铁板加工成想要的形状，有人去打孔，有人去焊电路板，有人去上螺丝，有人去油漆，有人去检测，最后贴上标签成为产品。这些事总要有人来做的，既然来这里没资格去做原理图，开发项目，那去拧拧螺丝又何妨。

放假：

劳逸结合，这样能更好的发挥员工的积极性。以前去过绣花厂打暑期工，两班制的，一个月就放半天假，那种日子真的是在熬着的。生活就是如此。

……

在厂里的标语有这样一句“复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创新做。”能完全按照这句话做的人，他的工作心态也是多么的完美。复杂的事情简单做，我认为一种是找到合适的方法，另一种是分步骤完成。简单的事情认真做，这是一种为人处世，是一种人生态度，如此做事的人值得尊敬。

古人道出了许多人的通病“人虽至愚，责人则明；虽有聪明，责己则昏。”就是讲人的思绪往往如手电筒的身体，只对别人，不照自己。还有一句“前半夜想别人，后半夜想自己。”这句话的意思就是，埋怨别人之后也要检点一下自己。前段日子有抱怨学校安排的实习太烂。现在反过来检点一下自己。1.我自己不去找实习把问题事情都推给了学校。2.自己学艺不精没办法让学校安排到高技术含量的实习去。3.自己对信息的掌握不够，直到现在大三了还不知道本专业的走向。4.没有确定的目标，对学习没有目标，对实习没有目标，对就业没有目标，对人生没有目标。5.没有自信的人，做什么事，想什么事，都不会很顺利。

总结: 实习完觉的没学到什么东西。但一线的工作让我了解到材料选择，线路布局的不合适，会影响装配员的工作效率会增加采购员的采购难度，从而增加成本延长生产周期。这是我在平时做一些小设计时一直都忽略的，以后我会注意了。还有以前我一直以为高科技就是一大批精密机械，一个庞大复杂的项目，一个惊人的发明。实习过后我认为只要能在现有的技术上，利用现有的原件，利用别人的产品，做出你想要的东西，那就是高科技了。

不管字数了，最后附上实习单位的评语：

该生在实习期间，工作积极主动，认真学习，踏实肯干，听从车间师傅安排，注重理论联系实际，求知欲强，希望今后继续努力取得更大进不。