第一篇:班主任班级管理论文_(6)
班级管理工作中的点滴体会
高一(5)班 刘宗富
作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。从事班主任工作,我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。现结合自己的工作实际,我来谈一谈做班主任工作的一些体会。
一.言传身教,为人师表是我管理班级的首要条件
班主任是与学生接触最多的老师,我深知自己的一言一行、一举一动都会对学生有着潜移默化的影响。所以我力争在我的教育教学工作中做到几点:
一、以自律的行为影响学生;
二、以公正的态度对待学生;
三、以真诚的情感激励学生。
自古以来“身教重于言传”。教师时时、事事做学生的表率,是教育、培养良好班集体的最关键、最有效的方法。因为我们的教育对象是青少年,他们单纯、向上,具有强烈的好奇心和模仿力。俗话说:染于苍则苍,染于黄则黄,所以在工作中我非常重视班级中的小事,关注细节。这些细节包括在不同场合下得体的穿着,合适的言行,积极的情绪,谦恭的态度,因为这一切都会影响学生,都能教育学生。我要求学生做到的,我自己首先做到,比如我要求学生不说脏话,不骂人,不乱扔废纸,粉笔头等,这些我在班级都首先做到,发现违纪的学生我从不出言不逊,而是进行疏导,纪律上约束。发现废纸,粉笔头等我随时捡起,还有,上课第一遍铃响,我也准时到教室,起到了表率作用。学生自然也就不乱扔、乱吐、乱骂了。我深知身教重于言教,让学生直接通过班主任的模范行为和带头作用的影响,引导他们相信言教的真理性和身教的可行性,从而产生模仿的心理意向和学习的外在行为,由此学生就能养成一个良好的行为习惯。
二、重视班委班风建设是我管理班级的主要任务
现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。(1)、选拔培养班干部
在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的“民主”,让学生完全“自决”,一些学生往往会倾向选举自己的“好朋友”,以便在以后的班级管理中得到“照顾”,同样有不足。我采取的办法是由学生先自己就职演讲,参与竞选,然后由学生结合每位学生的演讲先民主投票选举20位同学,1
再由教师权衡。这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。另外,班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而且要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作(2)、增强班级的凝聚力
班级要想有凝聚力,作为班主任老师要及时掌握班级现状,摸清不同时期学生的不同思想动态,使不良迹象消灭在萌芽状态中,进而让班级向着和谐,向上的方向发展。为了更好的掌握班级情况,我采取了以下办法:(1)找个别学生谈心,与班干部交流。(2)通过作文形式反馈班级现状,了解学生内心想法。我每个月要求我的学生写一篇作文,比如我要求学生以“老师,我想对你说”为题写一篇作文,还可以写“老师,我发现了____”等,这时学生都能写出他的真实感受,有谈班级的,有谈家庭的,从而我了解了每个学生的内心世界。对我班级的管理起到了积极的促进不用。(3)我结合班级现状随时召开主题班会。比如,在开学初我召开“我理想中的班级”主题班会,学生先设想,然后畅所欲言,学生都想然让自己的班级团结、向上、和谐、进步,与此同时我对学生进行思想教育,进而诞生了班级的制度,要求学生自觉遵守,向着自己理想中的班级努力。我发现学生学习上存在问题时,我召开“学习方法、经验交流”等主题班会,提高学生的学习效率。当发现学生之间存在矛盾时,我随时召开“论友谊”,“欣赏别人”等主题班会,同时不定期召开安全主题班会,使同学之间的矛盾随时化解。为了使学生学习有方向,有目标,我召开“谈理想”等主题班会。总之,召开主题班会,是我管理班级的一个重要措施,它使我们的班级更加有活力,更加有凝聚力。
三.对学生进行量化考核是我管理班级的保障
为了更好的管理班级,我把负责学习、纪律、卫生,公物等任务都责任到人,使班级人人有事做,事事有人做。与此同时,我将班级学生每8-10人划分成一个小组,按不同成绩,男女生搭配,合理划分,其中每名学生都担任一科或2科的课代表,对各组进行学习,纪律,卫生,公物四方面的量化评比,组内合
作,组间竞争。通过小组之间的评比竞争我发现我们班级不学习的同学少了,成绩好的主动帮助成绩差一点,哪组都不肯落后,班级的卫生明显好转,也没有随意破坏公物的了。总之通过对学生的量化评比,小组竞争,我的班级班风更正,学风更浓了,作为班主任的我反而觉得我比以前轻松了。
班主任对学生的教育过程,实际上是“一个灵魂”塑造“另一个灵魂”的教育过程,这就要求我们教师不断加强自身修养,才能以自身的人格魅力与良好的师表形象去陶冶学生的心灵。教育有规律,但没有一条规律适合于所有的学生。在今天——教育飞速发展的今天,我深知自己的责任是塑造学生的个性。是把我的学生塑造成活生生的人——有自己的独到见解、有自己的独特个性、有骨气、健全的人。因此我将更加努力学习借鉴名师育人经验,结合自己的实际思考、探索适合自己的管理路子,在实践的过程中再不断地反思,不断地总结,以使教育工作更加有利于学生的成长。
2013年元月16号
第二篇:班级管理 班主任论文
爱,让顽石开花
——浅谈我的班主任教育心得罗山县吴晓娟
有人说,班主任是世界上“最小的主任”,然而就是这个最小的主任,却不可小觑。班主任是什么?班主任是班集体的组织者、领导者和教育者,是班级集体的灵魂,在班级管理中起着无可替代的作用。班主任是本班各科教师和学生联系的纽带,在学校、家庭、社会三种教育渠道之间起着桥梁作用,班主任不仅担负着对学生进行思想政治教育、帮助学生学好文化科学知识、促进身体健康、陶冶情操的重任,而且对于培养和组织班集体,落实学校教育教学工作计划,都起着重要作用。
在实施素质教育的今天,在新一轮基础课程教学改革尤其是课堂教学改革的实践中,班主任有如此重要的地位,那么应如何当好这个“最小的主任”呢?
关于如何当好班主任,无论就学识还是经验,也许我都没有资历去高谈阔论,自有教育专家们和教师前辈们去钻研总结,但作为身在一线的90后教师,我更贴近现实,亦更能反应真实。我是一名2012年的特岗教师,如今在岗位工作近一年了,在这一年,我由一名师范学生转型为三尺讲台上的人民教师,有欣喜也有辛酸,有快乐也有困难,总之,在成长中感悟,在收获中欢颜。在这里,我浅谈一下我的班主任教育心得,愿和大家分享。我认为在所有的班主任必备条件中,爱是首位,是最重要的。人民教师这一工作,所面对的是一群生机勃勃的生命,他们
需要浇灌的不仅是知识,更需要爱的浇灌,没有爱,就不是一名合格的教师。没有爱,也更不可能成为一名合格的班主任。班主任的一颗爱心,是每一个学生健康成长道路上最重要的润滑剂和催生剂。
我所在的是一所农村小学,学校里留守儿童特别多。我所任教的五年级,大部分同学都是和爷爷奶奶一起,大家都知道,时代发展新形势下,大部分农村人都外出务工,留守儿童也就成为时代的产物。在我们班级里,有好多特别调皮的孩子,顽劣异常,浮躁不安,总是捣乱,令老师们头疼,所以这个班无人敢接,留给了新来的不知情的我。
开始,我也是被他们折腾得疲惫不堪,精疲力竭,什么方法不管用,无论怎样开导教育都收效甚微。令我迷茫、无措。可是,不管怎样的疲惫,我都没有放弃过他们。我坚信,虽然他们淘气,但是他们的内心都是纯真善良的。我也是一个留守儿童,我知道他们最缺乏什么,我理解他们心底最深的渴望。是爱,是关怀。
我坚持用我的爱浇灌他们,用我的关怀打动他们。
于是,我主动了解他们的家庭情况,不管是生活上还是各科学习上,都主动给予帮助和关怀。生病了带他们看医生,没有作业本了给他们买,没有吃早饭的和我一起吃,体育课上和他们一起玩耍……我知道他们都很想念在外打工的爸爸妈妈,心疼他们的辛苦,都想长大孝敬爸爸妈妈。所以每当有不认真听讲、不完
成作业的学生,我就叫到办公室,让其想象爸爸妈妈挣钱的辛苦,直到他们留下愧疚的泪水。
慢慢地,孩子们变得温和起来,不再躁动不安,快乐地玩耍,安心地学习。哪怕是班里最顽皮的孩子,都温顺起来。我的爱终于有了收获,不仅于此,就是这个最“坏”的班级里的孩子,却最心疼老师,他们下课帮我打水,提醒我多休息,给我带点心。最快乐的是每到周五我回县城,我们一起放学,孩子们都抢着给我背包,围在我的身边。我的努力也换来了家长们的认可,都纷纷给我这个小老师送菜,送鸡,送蛋,远在外地的家长也都常打电话问候感谢。
在爱的浇灌下,他们学会包容,学会理解,学会了如何去爱,如何去关怀。
虽然,爱不是教育的唯一途径。但,没有爱的教育,一定是失败的教育。
班主任的工作不仅是在学习上,更是在生活中,主要表现在对学生具体的日常生活琐事中,这就需要班主任具有求是务实的工作作风。一是观察学生要仔细。班主任要通过仔细的观察,发现学生在日常生活中表现出美好思想、行为的萌芽,并及时给以肯定,促使他们发展壮大;及时抓住学生中可能出现的不良的思想苗头,把工作做在前面,防患于未然。二是调查研究要细心。调查不拘泥于某种形式和规模,要讲求实效,通过家访,或找学生谈话,或与学科老师闲谈等多种途经了解学生的情况,还要在调查研究中处处留心,经过全面的综合的分析,做到心中有数。三是要从细微处抓起,从小事做起,抓养成教育、常规训练,使学生养成良好的生活习惯、集体纪律和学习风气,使班级形成一股团结奋进、积极向上的力量。
新时期的班主任不仅应是组织者、领导者和教育者,是科研学者,是师表楷模,更应当是个博爱者。因为,爱,能让顽石开花;爱,能创造奇迹。
第三篇:班主任班级管理论文
班级管理
学院:生命科学与技术学院
班级:生科四班 姓名:齐青松 学号2014060005
班级管理
摘 要:班级是学生成长的重要园地,班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。本文来浅谈班级管理,使学生在优秀班级文化熏陶下自我管理、自主管理。
关键词:班级管理;班级;班风;
正 文:
班主任是与学生接触最多的老师,班主任的一言一行、一举一动都会对学生有着潜移默化的影响。自古以来“身教重于言传”。教师时时、事事做学生的表率,是教育、培养良好班集体的最关键、最有效的方法。因为我们的教育对象是青少年,他们单纯、向上,具有强烈的好奇心和模仿力。俗话说:染于苍则苍,染于黄则黄,所以在工作中班主任应当非常重视班级中的小事,关注细节。这些细节包括在不同场合下得体的穿着,合适的言行,积极的情绪,谦恭的态度,因为这一切都会影响学生,都能教育学生。班主任要求学生做到的,班主任自己首先做到,比如班主任要求学生不说脏话,不骂人,不乱扔废纸,粉笔头等,这些班主任在班级都首先做到,发现违纪的学生班主任应当进行疏导,纪律上约束,而不是出言不逊。发现废纸,粉笔头等班主任随时捡起,起到了表率作用。学生自然也就不乱扔、乱吐、乱骂了。身教重于言教,让学生直接通过班主任的模范行为和带头作用的影响,引导他们相信言教的真理性和身教的可行性,从而产生模仿的心理意向和学习的外在行为,由此学生就能养成一个良好的行为习惯。
班级管理需要班主任在工作中时刻以发展变化的、相互联系的人为中心,实施治班策略。学生是活生生的人,面对他们的心理、情感、理想、优点、缺点,任何伟大的德育理论都要与之水乳交融才能有实效。所以,班主任工作必须尊重学生,相信学生,树立民主意识,以此作为教育教学工作的出发点。我认为:学生的潜能像气体——给多大空间就有多大体积;学生的个性像晶体——各自都有独特的构造,强迫其改变往往难有好结果;学生的身心像液体——压力过大便会从意想不到的地方撑破容器。基于这些认识,我常这样警示自己:“为师常做童年梦,常与学生心比心。”
班主任应该用爱心去关爱每一位学生,班主任在工作中无论对人对事都要公正、平等,特别是对待后进生要真心实意,不要给学生一种“老师做个样子”的感觉。平等可以营造融洽,爱心可使枯木复苏,耐心可以修好“破罐”。班主任虽然不可能将自己的精力在同一时期平均分给每一个学生,但只要我们心中装着全体学生,用心去关爱每一位学生,就一定能够发现学生身上潜藏的智慧和创造力,挖掘出每一位学生的闪光点。
班主任工作千头万绪,事务繁杂,既抓教学业务,又抓班级管理,有时还兼上其他班的课。这样一来,如果不选出一支好的班干部协助班主任管理班级是不行的。班干部是班主任的得力助手,选举班干部时一定要民主、公正、公平、公开,不能由班主任点名,委任班干部,这样做不能服众。选出班干部以后,人员分工要明确,各人有各人的岗位职责。各负其责又协调配合,共同管理好班级。同时班主任要放手让班干部去管理班级,要信任他们,鼓励、指导他们如何去抓班级管理。如果指导得好,班主任工作就事半功倍,班主任也就能抽出更多时间去钻研教材、传授更多的知识给学生了。
一个班几十名学生,各人有各人的个性特点。这就需要班主任平时留意观察、了解、掌握每位学生的脾性,注意捕捉他们的闪光点,因势利导,扬长避短,因材施教。当今时代大力推行素质教育,素质教育既要让学生全面发展,又要充分发挥他们的特长。因此,班主任平时要留意了解学生,捕捉学生的闪光点,因材施教,使每一位学生都能充分发挥自己的特长,取得尽可能多的进步。
班主任是与学生接触最多的老师,我深知自己的一言一行、一举一动都会对学生有着潜移默化的影响。所以我力争在我的教育教学工作中做到几点:
一、以自律的行为影响学生
二、以公正的态度对待学生
三、以真诚的情感激励学生。
师对学生的教育过程,实际上是“一个灵魂”塑造“另一个灵魂”的教育过程,这就要求我们教师不断加强自身修养,才能以自身的人格魅力与良好的师表形象去陶冶学生的心灵。
总之,作为班主任的应时时处处以自己高尚的师德影响学生,感化学生,诱导学生,教育学生,关心学生,鼓舞学生。为学生营造一个良好的学习生活环境。为把学生培养成新一代“四有”新人,班主任工作任重而道远。
第四篇:班主任班级管理论文
陪伴学生点滴成长、用爱心与耐心浇灌班级
有句话说得好:“我们可以接受一个问题学生,却决不要一个问题班主任。”这句话足以说明班主任教育教学工作的重要性。班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。一个班有着良好的班风,个体在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。用民主平等的方式去营造良好的班风,是行之有效的。要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个个体将这个班当作自己的家,人人都爱她,时时都想着她;与她共荣辱。从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。现结合自己的工作实际,来谈一谈担任班主任工作的一些心得体会。
一、打铁先要自身硬
一个人上学之后,在学校里的时间是比较长的,在较长的学习生涯里与学生接触最多的是班主任,班主任在学生心中是做人的楷模和榜样。所以,作为班主任要有较强的自律意识和过硬的业务素质,为学生起到优秀的榜样作用。首先上课要认真负责、要生动有趣,要吸引学生,寓教于乐,让学生开心的学习、在快乐中提升自己,学生有兴趣学这样就拉近了师生距离;其次,作为班主任,不仅要课上的好,还要敢为人先,积极参与到学生中去,要有能力让学生敬佩你、尊敬你,要给学生树立积极的良好的榜样示范作用。班主任是一个班级如何发展的规划师,作为班主任一定要以身作则,严格要求自己,自律自强,只有班主任有过强的素质才能带好整个班集体。
二、无规矩不成方圆、帮助学生养成自觉的纪律意识
班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、是学生自主管理的重要形式,班主任要按照民主的程序选班干部,广泛听取学生意见,让全班学生都参加竞选,这样选出的班干部有一定的威信和号召力,便于班级管理。同时适当增加“干部”岗位,适当进行“干部”轮换,使“干部”由教师的“小助手”变成“学生的代表”,把学生的注意力,从当“干部”引向当合格的“班级的主人”。
印度有句名言说得好:“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获人生”。因此,在班级管理过程中要注重对学生养成细节意识,规范学生的行为习惯,比如:学习习惯、作息习惯、讲文明、懂礼貌、服饰符合要求;装饰得体,宿舍整洁、班级整洁等方方面面。高中阶段的学生有自律意识,但是自律意识还有欠缺,他们知道什么是应该做的的,什么是不应该做的,但有时候
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第五篇:班主任班级管理论文_(6)
班主任班级管理工作点滴体会
“学高方为人师,身正才为人范。”作为班主任更能休会到这一点。由于班主任与学生朝夕相处,心理相融,他要用自己的心血、才智,通过言传 身教作用于全班学生。同时,班主任也是连接教师与学生的桥梁,是维系学校与家长的纽带。因而,可以说:班主任是学校工作与学生最直接的“亲密接触者”,是德育工作的组织者、实施者、监督者于一体两面派。
人们说:班主任是美的心灵的塑造者,健康个性的培养者,是学生人格的榜样、道德行为的示范者,是学生健康成长的导师,是影响学生人生命运的人,是教师队伍中的一支重要的中坚力量,处于功不可没的主体地位。
班主任要培养学生成为怎样的人?
(1)高要求:成为人才,有专长,德才兼备;
(2)低要求:成为人!不危害社会,不伤害自己,不违法不乱纪的平凡人!
13.不要在批评学生时涉及学生的生理缺陷或家庭背景。尊重是教育的前提,也是教师最基本的职业道德。
14.不要把不良情绪带到课堂。更不要因工作或生活上不顺心而把怨气迁怒到学生身上。学生不是你的出气筒,而是需要你关心、爱护的对象。
15.不要在学生面前指责甚至诋毁其他教师。你的不当言论不仅会损毁其他教师的形象,也会损毁你自身的形象,还会对学生产生极为不良的影响。
16.不要在与学生谈话时目光游移、心不在焉。这样做会让学生产生“老师并不在意我”、“老师不尊重我”的失落感、自卑感。
17.不要忽视学生的任何闪光点。学生有进步或有优秀表现时,要及时予以表扬鼓励。在学生心目中,来自老师的表扬是自我价值的最佳体现。
18.不要迁就学习成绩好的学生的小过错。因为品质的培养比学习成绩的提高更重要。成绩好的学生本来就有一种优越感,老师的迁就不仅不利于培养其良好习惯,还容易助长他们的一些不良习气。
班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。现结合自己的工作实际,我来谈一谈做班主任工作的一些体会。
1.言传身教,为人师表是我管理班级的首要条件
班主任是与学生接触最多的老师,我深知自己的一言一行、一举一动都会对学生有着潜移默化的影响。自古以来“身教重于言传”。教师时时、事事做学生的表率,是教育、培养良好班集体的最关键、最有效的方法。因为我们的教育对象是青少年,他们单纯、向上,具有强烈的好奇心和模仿力。俗话说:染于苍则苍,染于黄则黄,所以在工作中我非常重视班级中的小事,关注细节。这些细节包括在不同场合下得体的穿着,合适的言行,积极的情绪,谦恭的态度,因为这一切都会影响学生,都能教育学生。我要求学生做到的,我自己首先做到,比如我要求学生不说脏话,不骂人,不乱扔废纸,粉笔头等,这些我在班级都首先做到,发现违纪的学生我从不出言不逊,而是进行疏导,纪律上约束。发现废纸,粉笔头等我随时捡起,还有,上课第一遍铃响,我也准时到教室,起到了表率作用。学生自然也就不乱扔、乱吐、乱骂了。我深知身教重于言教,让学生直接通过班主任的
模范行为和带头作用的影响,引导他们相信言教的真理性和身教的可行性,从而产生模仿的心理意向和学习的外在行为,由此学生就能养成一个良好的行为习惯。
二、重视班委班风建设是我管理班级的主要任务
现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。
(1)、选拔培养班干部
在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的“民主”,让学生完全“自决”,一些学生往往会倾向选举自己的“好朋友”,以便在以后的班级管理中得到“照顾”,同样有不足。我采取的办法是由学生先自己就职演讲,参与竞选,然后由学生结合每位学生的演讲先民主投票选举20位同学,再由教师权衡。这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强 3 的战斗力。另外,班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而且要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
(2)、增强班级的凝聚力
班级要想有凝聚力,作为班主任老师要及时掌握班级现状,摸清不同时期学生的不同思想动态,使不良迹象消灭在萌芽状态中,进而让班级向着和谐,向上的方向发展。为了更好的掌握班级情况,我采取了以下办法,(1)找个别学生谈心,与班干部交流。(2)通过作文形式反馈班级现状,了解学生内心想法。虽然我是数学老师,但我每个月要求我的学生写一篇作文,比如我要求学生以“老师,我想对你说”为题写一篇作文,还可以写“老师,我发现了__________”等,这时学生 4
都能写出他的真实感受,有谈班级的,有谈家庭的,从而我了解了每个学生的内心世界。对我班级的管理起到了积极的促进不用。为了更好的增强班级凝聚力,我结合班级现状随时召开主题班会。比如,在开学初我召开“我理想中的班级”主题班会,学生先设想,然后畅所欲言,学生都想然让自己的班级团结、向上、和谐、进步,与此同时我对学生进行思想教育,进而诞生了班级的制度,要求学生自觉遵守,向着自己理想中的班级努力。我发现学生学习上存在问题时,我召开“学习方法、经验交流”等主题班会,提高学生的学习效率。当发现学生之间存在矛盾时,我随时召开“论友谊”,“欣赏别人”等主题班会,同时不定期召开安全主题班会,使同学之间的矛盾随时化解。为了使学生学习有方向,有目标,我召开“谈理想”等主题班会。总之,召开主题班会,是我管理班级的一个重要措施,它使我们的班级更加有活力,更加有凝聚力。(2)对学生进行量化考核是我管理班级的保障
为了更好的管理班级,我把负责学习、纪律、卫生,公物等任务都责任到人,使班级人人有事做,事事有人做。与此同时,我将班级学生每6人划分成一个小组,按不同成绩,男女生搭配,合理划分,其中每名学生都担任一科或2科的课代表,对各组进行学习,纪律,卫生,公物四方面的量化评比,组内合作,组间竞争。通过小组之间的评比竞争我发现我们班级不 5
学习的同学少了,成绩好的主动帮助成绩差一点,哪组都不肯落后,班级的卫生明显好转,也没有随意破坏公物的了。总之通过对学生的量化评比,小组竞争,我的班级班风更正,学风更浓了,作为班主任的我反而觉得我比以前轻松了。
班主任是与学生接触最多的老师,我深知自己的一言一行、一举一动都会对学生有着潜移默化的影响。所以我力争在我的教育教学工作中做到几点:
一、以自律的行为影响学生
二、以公正的态度对待学生
三、以真诚的情感激励学生
师对学生的教育过程,实际上是“一个灵魂”塑造“另一个灵魂”的教育过程,这就要求我们教师不断加强自身修养,才能以自身的人格魅力与良好的师表形象去陶冶学生的心灵。我将不断地锤炼自己,使自己成为一个真正的“人类灵魂工程师”。教育有规律,但没有一条规律适合于所有的学生。在今天——教育飞速发展的今天,我深知自己的责任是塑造学生的个性。是把我的学生塑造成活生生的人——有自己的独到见解、有自己的独特个性、有骨气、健全的人。因此我将更加努力学习借鉴名师育人经验,结合自己的实际思考、探索适合自己的管理路子,在实践的过程中再不断地反思,不断地总结,以使教育工作更加有利于学生的成长。
做个勤劳的班主任
上传: 俞国华
更新时间:2013-1-12 20:35:05 如何当好班主任呢?我走上教育工作岗位后,一直担任班主任,二十多年来,我深切感到要做好班级工作,创建良好的班集体,班主任必须勤劳。
一、班主任要勤动手,为每个学生建立一个成长档案,随时记载每个人的各种表现,为班级建一个班史,要坚持写好工作日志。班级日常的很多事情,只要班主任动动手,就会收到很好的效果,比如,打扫卫生,6
班主任带头来做,哪怕仅仅是一次、几分钟,对学生的影响是深远的。班主任的行为能感化学生,学生的行为就能感动班主任。班主任抓班级工作要“以人为本”,尊重学生,爱护学生,而不是动手体罚学生。
二、俗话说:百闻不如一见。班主任要经常到班级看一看,下课时看看班级每个学生在做些什么事情,上课时如果班主任有时间可在教室窗外关注教室里每个学生上课时的表现,即使是几分钟,但作用是巨大的。当学生知道老师在关心他,他一定会集中精力听课。班主任要认真阅读班级日志,从中及时了解班级中的一些情况。班主任还要认真阅读每个学生所写的周记,因为不少学生心中的许多事情不愿当面和班主任说,但他们愿意写在周记中,班主任从中可以知道不少从其它方面无法了解的情况。
三、班主任要经常找学生谈话,了解他们各科学习情况,家庭状况,特别是当学生学习成绩有波动时,与学生谈心,找出其原因,鼓励其努力,迎头赶上,对学生健康成长十分重要。班主任要充分利用好每周的班会,每一次班会都应给学生耳目一新的感觉。多表扬学生,少批评学生。利用学生的自尊心诱导学生是教育学生的一个好办法,要善于挖掘学生的优点,让每个学生的优点在班上亮起来。当班级出现不好的现象时,班主任要及时的讲,防微杜渐。事实上班级日常工作的很多事情,只要班主任讲到了,学生多数都能做到、做好。
四、现代社会很多学生家长因为生活所迫,工作往往很忙,没有时间到学校向班主任及其它任课教师了解自己的孩子在学校的情况;或者一些家长虽然有时间,但又担心到学校老师有课没有时间接待,因此班主任可以利用空闲时间进行家访,班主任家访的目的不是告状,而是让家长帮助自己找到让学生改正缺点的方法。如果班主任能够主动上门家访,学生家长会十分感激,家长能切身感到班主任对自己的孩子关心和重视,一定会配合老师,齐抓共管好自己的孩子,使其在学习和思想品德方面都有良性的发展。
多年来,由于我做到了这几点,班级各项工作开展的有声有色,营造“师视生如子、生敬师如父母、生助生如姐妹”的家的氛围,班级每个学生都有“班级是我家,荣誉关系到你我他”的理念,他们互帮互学,共同求进步,处处、事事想到班级,因为生活、学习在这样的班集体中而感到无比的高兴和自豪。
做个好班主任的几点思考
做个好班主任,首先要做个好老师,因为一般班主任也是科任老师。班主任如果是个优秀的老师,那如同一个士兵遇到了好的将领,那是很提气势的。
课上的好,通俗易懂,有幽默感,对高考方向把握准,学生该科成绩优异,对班级成绩的稳定、提升都起重要作用。其次,要有责任心。第三,要懂得一定的方法,制定详细的规章制度,严格执行,一视同仁。第四,要有爱心,有爱心,一切工作都不会迷失方向。
做好班主任工作的几个要点
上传: 袁九根
更新时间:2012-6-5 17:15:42
做好班主任要做到三点:
一、制订计划的时间要在前一天的晚上或者当天的早晨,最好是在前一天的晚上睡觉前对第二天的工作做个思考,对第二天要做的事进行梳理,形成一个比较清晰地概念,这是避免工作打乱帐的基础。计划不一定要写在本子上,但必须在大脑里过一遍,有些容易忘记的小事情最好写在记事本上。
二、计划的内容要全面、细致。制订的计划既要考虑班工作,又要考虑教学工作;既要安排好重点工作,又要安排好一般性工作。同时制订计划时要留有余地,班主任每天的工作都有不确定性,有些常规工作好处理,但也有很多突发性的事情,这就要求在制订计划时要充分考虑那些问题,避免出现问题时手忙脚乱,同时出现计划外的问题时要冷静思考,不要慌乱,要解决主要问题,枝节
问题等待适当的时候再去慢慢解决。
三、班主任要保持良好的情绪。
我认为教师有时过于忙乱,有很大成份是由于心情不好,过于急噪,烦躁。从而导致做事无计划、无头绪。积极、良好的心态能指导人的思想,控制感情,从而发挥出很多潜能。处理问题的方法也会不一样。作为教育工作者更需要这种积极、闲适的心态,有了这种心态,思维能将处于一种平和冷静的状态,这有利于教育智慧的激发和产生,从而高效地完成各种工作。班主任工作计划是搞好班工作的一个重要方面,而最重要的还是一个班主任的工作责任心问题。
四、培养班干部,协助老师分担班务工作。
班主任工作是一项繁琐、费时的工作,仅靠班主任单枪匹马,把几十个生龙活虎、个性不同的学生管理好是远远不够的,这就需要培养一支素质高、能力强、过硬的班部队伍,协助班主任开展班级工作,在挑选班干部时要谨慎,不能草率,要了解每个学生的性格,是否担任过职务,学习成绩、家庭环境等,对学生的情况做到心中有数。再对这些学生加以指导激励,为他们出谋划策,又大胆使用、鼓励支持,帮助他们掌握工作方法,提高其管理能力,充分发挥集体核心的作用。为了让学生学会自己管理自己,自己约束自己,我在选定某些班委上,实行轮换制,尽量地让更多的学生来关心班集体,为集体做点事。有了高效的班委,班主任的工作就减轻了很多。
总而言之,班主任工作要有计划,有目的,有组织地开展。做好班主任工作,还要保持良好的心态,不能过于急躁。同时,要充分应用班委会的作用,并要使班委会成员称为全班的表率,培养良好的班风班貌。
导
平安工作始终是班级的头等工作,在每次的班会课和平时的课堂上,我总是强协调讲授安全,学生基础上没有追赶景象,学生也没有去做一些危险的事情。
二、惯例工作的治理
常规,常规,就是每天产生的一些事情,所以必需要重复抓,抓反复,但都不是特殊到位。在这半学期,我们班从各方面从新标准,从常规量化考察表抓起,对学生的从早到晚的行为进行量化,支配每组组长每时每刻进行检查:每天有专人负责检讨两操情况;有专人负责教室及卫生区卫生;有专人负责课堂纪律;有专人负责路队及路队文明情况。通过一段时间的实行,班级管理上有了一个新台阶。在学部的支撑奖励下及学生及零花钱的把持和发放上,各组在课堂上都争夺表示的更好。
三、小组长的建设及干部的造就
初期,通过学生的投票和老师的把关,发生了一批班干部和小组长,按理来说,这些班干部和小组长应当在管理能力方面不多大的问题。然而,我缓缓发明他们的一些行动并没有得到良好的示范作用。反而被其余同窗沾染了。于是,我及时撤换了几个不乐意管事的干部,在班级里构成一个干部就是要勇敢管事,而且要管出点成就来,我感到咱们班杨雅茜做得不错,所以我在班会上或是平时的课堂上鼎力表扬她,愿望其他班干部和小组长向她学习,同
时对于在管理有先进的班干部也进行及时表彰。但在激励班干部和小组长大胆工作,要指导他们的工作方法的同时,要严厉请求自己的行为,在各方面要言传身教,力求从各方面给全班起到榜样作用。
我认为班上存在不足的有:
1、采用小组长天天督促学生当天的事件当天实现的效果不是很幻想,良多都是忽掩了事。阐明在平时的管理上对于表扬或是嘉奖的力度还不够,没有引起学生的注意。
2、没有常常找班里基本较差的学生谈心,懂得他们心坎深处的主意,在发现他们身上的优毛病时,没有及时表扬。老是不停的指有缺点。
3、学生心理的劝导做得还不够好,在有的时候,有些问题是处于一种被动的状况,这样也不利于自己的管理。
针对以上多少点,是我后半学期需努力的处所,我盼望通过我与学生之间的尽力,我班的各个方面都有所提高。