工商管理系关于推荐优秀团员作为入党积极分子的实施办法

第一篇：工商管理系关于推荐优秀团员作为入党积极分子的实施办法

工商管理系关于推荐优秀团员作为入党积极分子的实施办法（试行）

根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》、根据共青团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》、《江苏信息职业技术学院发展党员工作规程》和《江苏信息职业技术学院党校工作细则》结合我院实际情况，为充分发挥共青团组织在加强入党积极分子队伍建设中的重要作用，规范团的工作程序，特制定本实施办法。

一、推荐对象

28周岁以下，正式向党组织递交了入党申请书的在校优秀团员。

二、推荐条件

（一）基本条件

1、拥护党的纲领，遵守党的章程，熟悉党的基本理论知识，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；

2、遵守团的章程，积极参加团组织的各项活动，自觉履行团员义务，发挥团员的先锋模范作用；

3、学生团员品德高尚，学习目的性明确，群众基础较好。（1）学年德育测评为优秀、或者学年德育测评显著进步者；（2）学习成绩达到班级中等以上；

（3）综合考核居班级前一年级1/

3、二年级1/2。个别工作突出、业绩显著的，经团支部大会民主评议，系分团委、院团委、系学生党支部审核，综合考核可放宽至班级中等以上；

（4）院、系学生干部表现突出者，评选条件可适当放宽。

（二）优先推荐情况

在符合基本条件的前提下，下列情况予以优先推荐：

1、受市级及以上表彰的先进个人。

2、获院级及以上三好生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员以及青年志愿者活动和见义勇为等方面获得荣誉称号的先进个人。

3、受市级及以上表彰的各类先进集体的主要骨干和在其中起主要作用的团员。

4、在市级以上知识竞赛、创作比赛、技能比赛等赛事中获三等以上奖项者。

5、有其他突出表现和业绩者。

（三）不予推荐情况

凡属下列情况者，不予推荐或取消“推优”资格：

1、在校期间受到校内通报批评者、严重违反宿舍管理制度者（所在宿舍检查“差”两次以上者（含两次）、使用违章电器者等违反《学院学生公寓管理条例》第43、44条者）、恶意欠缴学费者，至少一学期内不予推荐；

2、在校期间出现课程成绩不及格者，至少一学期内不予推荐；经补考仍不及格者，至少一年内不予推荐；

3、在校期间受到校内警告以上处分者，不予推荐；

4、被确定为“推优”对象后出现以上情况之一者，取消“推优”资格。

三、“推优”程序

团组织应及时了解团员青年要求入党的情况，对入党申请人的政治表现、思想素质、业务学习、参加社会工作以及平时的表现情况进行认真考察，根据不同的对象，严格按照程序开展推荐工作。

1、团支部委员会根据“推优”条件，拟定符合“推优”条件的团员名单。团支部委员会拟定名单之前，应充分听取班主任意见以及院团委、系分团委对院系学生干部的推荐意见。

2、团支部召开团员大会，到会团员人数不少于支部团员总数的2/3，并有一名上级团组织干部参加大会进行监督，全体团员对团支部委员会拟定的符合“推优”条件的团员进行民主评议，程序如下：

（1）团支部委员宣读“推优”的条件和程序；

（2）团支部委员介绍所拟定的符合“推优”条件的团员情况；

（3）上述团员就自己近来的思想动态和工作、学习、生活等各方面的情况向大会进行汇报；

（4）到会团员根据推荐条件对上述团员进行民主评议，并进行无记名投票，当场唱票，原则上得票超过到会团员人数的60%者方可推荐。

所有学生团员“推优”对象的产生必须经过所在团支部团员大会民主评议，不得以任何理由避开此程序。

3、团支部委员会根据民主评议的投票结果，确定推荐名单，填写《江苏信息职业技术学院优秀团员作为入党积极分子推荐表》和《中国共产党入党积极分子考察表》，上报系分团委。

4、系分团委根据团支部的推荐意见作进一步考察，认真听取团内外有关人员的意见。如果征得的多数意见与团支部的意见不一致，应责成团支部重新考察，在统一意见后报系团委。

5、系团委审核确认“推优”对象时应全面听取党委学生工作部的意见并与入党申请人所在系学生党支部联系，提出审核意见。审核确认后将“推优”对象公示一周，接受群众监督。公示后，系团委将确定的名单反馈给学生党支部。

四、工作要求

1、“推优”工作在院党委的统一领导之下，由党委组织部、党委学生工作部和团委协同工作，由团委组织分团委、团支部具体实施。上级党团组织要加强对“推优”工作的监督检查，对于违规操作、弄虚作假的责任人，应予以严肃处理。

2、系分团委要对团支部开展的民主评议、推荐工作进行具体指导和监督，安排分团委干部列席团支部会议，保证推荐工作的严肃性，确保“推优”工作的质量。同时，各分团委应及时了解“推优”对象的思想、学习、工作等情况。

3、团委要把“推优”工作作为团支部、分团委工作绩效考核和团干部考核的重要指标之一，推动“推优”工作健康发展。

4、各级党团组织要加强工作联系，系分团委应经常向党支部介绍优秀团员的具体情况，党支部也应主动听取其意见和建议，互相配合，共同做好“推优”工作。

5、党支部应及时考察团组织推荐的对象，条件成熟的确定为发展对象，并将考察情况及时报党委组织部。党支部不得以任何理由干涉团组织的推荐或避开团组织的推荐直接发展团员青年入党。

6、“推优”材料，有效期为一年，一年之内没有“推优”成为发展对象的，应重新进行推荐。

7、“推优”工作原则上成熟一个推荐一个。同时根据实际情况，适度把握比例。

8、本办法自颁布之日起试行，解释权属工商系分团委。

工商管理系分团委

2011年10月

第二篇：工商管理系关于推荐入党积极分子作为党的发展对象的实施办法

工商管理系关于推荐入党积极分子作为党的发展对象的实施办法

（试行）

为进一步做好2011-2012学年第一学期推荐优秀团员作党的发展对象工作，根据共青团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》和《江苏信息职业技术学院发展党员工作规程》，结合我系实际情况，将有关事项通知如下：

一、推荐对象

28周岁以下，正式向党组织递交了入党申请书、参加分党校培训并取得结业证书的在校优秀团员。

二、推荐条件

（一）基本条件

1、拥护党的纲领，遵守党的章程，熟悉党的基本理论知识，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；

2、遵守团的章程，积极参加团组织的各项活动，自觉履行团员义务，发挥团员的先锋模范作用；

3、学生团员品德高尚，学习目的性明确，群众基础较好。

（1）每班推优名额，原则上不超过班级分党校结业人数的50%（四舍五入）（2）学年德育测评为优秀；（3）学习成绩达到班级中等以上；

（4）综合考核居班级前一年级1/

3、二年级1/2。个别工作突出、业绩显著的，经团支部大会民主评议，系分团委、院团委、系学生党支部审核，综合考核可放宽至班级中等以上；

(5)经民主推荐为入党积极分子，参加分党校培训并取得结业证书。（6）院、系学生干部表现突出者，评选条件可适当放宽。

4、教工团员应在教书育人、管理育人、服务育人中起到模范带头作用，工作成绩突出。

（二）优先推荐情况

在符合基本条件的前提下，下列情况予以优先推荐：

1、受市级及以上表彰的先进个人。

2、获院级及以上三好生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员以及青年志愿者活动和见义勇为等方面获得荣誉称号的先进个人。

3、受市级及以上表彰的各类先进集体的主要骨干和在其中起主要作用的团员。

4、在市级以上知识竞赛、创作比赛、技能比赛等赛事中获三等以上奖项者。

5、有其他突出表现和业绩者。

（三）不予推荐情况

凡属下列情况者，不予推荐或取消“推优”资格：

1、在校期间受到校内通报批评者、严重违反宿舍管理制度者、恶意欠缴学费者，至少一学期内不予推荐；

2、在校期间出现课程成绩不及格者，至少一学期内不予推荐；经补考仍不及格者，至少一年内不予推荐；

3、在校期间受到校内警告以上处分者，不予推荐；

4、一学期内所在宿舍在检查中被评为“差”、“极差”两次以上（含两次），不予推荐；

4、被确定为“推优”对象后出现以上情况之一者，取消“推优”资格。

三、“推优”程序

（一）学生团员“推优”程序

1、团支部委员会根据“推优”条件，拟定符合“推优”条件的团员名单。团支部委员会拟定名单之前，应充分听取班主任意见以及院团委、系分团委对院系学生干部的推荐意见。

2、团支部召开团员大会，到会团员人数不少于支部团员总数的2/3，并有一名上级团组织干部参加大会进行监督，全体团员对团支部委员会拟定的符合“推优”条件的团员进行民主评议，程序如下：

（1）团支部委员宣读“推优”的条件和程序；

（2）团支部委员介绍所拟定的符合“推优”条件的团员情况；

（3）上述团员就自己近来的思想动态和工作、学习、生活等各方面的情况向大会进行汇报；

（4）到会团员根据推荐条件对上述团员进行民主评议，并进行无记名投票，当场唱票，原则上得票超过到会团员人数的60%者方可推荐。

所有学生团员“推优”对象的产生必须经过所在团支部团员大会民主评议，不得以任何理由避开此程序。

3、团支部委员会根据民主评议的投票结果，确定推荐名单，填写《江苏信息职业技术学院优秀团员作党的发展对象推荐表》，上报系分团委。

4、系分团委根据团支部的推荐意见作进一步考察，认真听取团内外有关人员的意见。如果征得的多数意见与团支部的意见不一致，应责成团支部重新考察，在统一意见后报院团委。

5、院团委审核确认“推优”对象时应全面听取党委学生工作部的意见并与入党申请人所在系学生党支部联系，提出审核意见。审核确认后将“推优”对象公示一周，接受群众监督。公示后，院团委将确定的名单反馈给系分团委和学生党支部。

（二）教工团员推优程序

教工团员“推优”工作，由教工直属团支部与所属党支部联系后，提出推荐意见，报院团委审核，院团委提出审核意见后反馈给教工所属团支部及党支部。

四、工作要求

1、“推优”工作在院党委的统一领导之下，由党委组织部、党委学生工作部和团委协同工作，由团委组织分团委、团支部具体实施。上级党团组织要加强对“推优”工作的监督检查，对于违规操作、弄虚作假的责任人，应予以严肃处理。

2、各系分团委要对团支部开展的民主评议、推荐工作进行具体指导和监督，安排分团委干部列席团支部会议，保证推荐工作的严肃性，确保“推优”工作的质量。同时，各分团委应及时了解“推优”对象的思想、学习、工作等情况。

3、团委要把“推优”工作作为团支部、分团委工作绩效考核和团干部考核的重要指标之一，推动“推优”工作健康发展。

4、各级党团组织要加强工作联系，院团委、系分团委和教工团支部应经常向党支部介绍优秀团员的具体情况，党支部也应主动听取其意见和建议，互相配合，共同做好“推优”工作。

5、党支部应及时考察团组织推荐的对象，条件成熟的确定为发展对象，并将考察情况及时报党委组织部。党支部不得以任何理由干涉团组织的推荐或避开团组织的推荐直接发展团员青年入党。

6、“推优”材料随入党积极分子材料一并管理，有效期为一年，一年之内没有发展入党的，应重新进行推荐。

7、“推优”工作原则上成熟一个推荐一个。同时根据实际情况，请各系适度把握比例，院团学组织的优秀学生干部团员可在所属团支部的限制名额之外进行推荐。

8、本次“推优”工作时间安排如下： 11月8日—11月14日 各团支部组织开展“推优”工作，并按要求填写表格报系分团委；

9、参照“推优”的有关规定，适当放宽推荐条件、简化推荐程序，但是必须坚持标准，民主决定，保证质量。具体工作由各分团委在系党总支和院团委的指导下负责组织开展。

工商管理系分团委 二○一一年十一月六日

第三篇：学院推荐优秀团员作为入党积极分子（推优）工作管理办法

《xx学院推荐优秀团员作为入党积极分子（推优）工作管理办法》

（试行）

推优条件

1、具有坚定的共产主义信念和较高的政治觉悟。

2、认真学习党章、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“xxxx”重要思想。

3、积极要求入党，决心履行党员义务。

4、树立正确的世界观和人生观，具有热心助人，乐于奉献的优良品德。

5、学习态度端正，目的明确，具有刻苦钻研、勇于探索、积极向上、奋发进取的精神；各门功课学习成绩达到优良水平，且无不及格课程。

6、热心学生工作，能认真履行学生干部职责，较好地完成组织交给的各项工作任务。

7、尊敬师长，广泛团结同学，平易近人。对同学关心帮助，与同学关系融洽，在本班同学中享有较高威信，受本班多数同学的拥护。

8、具有实事求是的思想作风。对组织忠诚老实，言行一致，表里如一，不弄虚作假，欺上瞒下，谝取荣誉和信任；敢于开展批评与自我批评，正视自己的弱点，听取别人的意见。

9、自觉遵守国家法规，自觉用校纪校规约束自己的言行。不搞自由主义，在上课，早操，自习，劳动、实习等各项活动中听从安排，服从管理，无违纪现象发生，并未受过任何纪律处分。

10、生活作风严谨，爱护公共财物，艰苦朴素，勤俭求学。注意德、智、体、美全面发展，以较强的事业心和责任感对待自己的学业。

推优程序

1、各班团支部书记按照推优管理制度,本着公平、公正、公开原则，严谨认真的态度,召开推优主题班会。

2、在班会召开之前,由该班团支部书记根据推优学生志愿情况,先完成推优申请工作,确定符合推优条件的优秀学生名单。

3、在召开班会之前,各班团支部书记应要求系团总支指定一名系团总支干部列席会议,给予监督指导,确保该班推优工作顺利进行。

4、各班团支部书记根据申请推优的学生名单组织全班同学进行推优选举,要求班级出勤率在85%以上,采取无记名投票的方式进行选举,选出候选人。如不满足召开班会条件,选举不能进行。

5、候选人选产生后，候选人必须写一份个人简历（包括姓名，班级，学习情况，上学期所担任的职务，自入校以来所参加的活动及所获得的奖项等）交团支书，由团支书统一将候选人名单及简历交系团总支，系团总支将候选人名单交系党支部大会讨论决定推优名单。

6、系团总支将最终确定的名单及推优表格发给各班团支书填写，各班填写完成后将表格交系团总支备案，班级自留一份备案。系团总支汇总各班的推优结果，上报系党总支部同时进行公示。

附：此管理办法作为总则，各系可以根据自己系的情况拟订细则。

XX年10月

第四篇：第39期推荐优秀团员作为入党积极分子的通知

关于做好推荐优秀团员作为入党积极分子的通知

各班团支部：

推荐优秀团员作为入党积极分子（以下简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项严肃的政治任务。“推优”工作，是培养造就社会主义事业合格建设者和可靠接班人、加强党员队伍建设、充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。根据系党总支《关于做好第39期入党积极分子推优通知》要求，为了做好我系第39期“推优”工作，现将有关事项通知如下：

一、“推优”条件：

（一）“推优”要做到坚持“品学兼优、德才兼备”的标准、确保质量，“推优”对象应具备以下基本条件：

1、年满18周岁的团员，志愿申请入党，已递交了入党申请书。

2、拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致。

3、对党有比较全面深刻的认识，积极要求入党，决心为共产主义奋斗终身。

4、作风正派，严于律己，同学关系融洽，尊重师长，群众基础扎实。

（二）具备以上条件并有下列情况者，可以考虑优先推荐：

1、获学院或学院以上优秀团干部、优秀团员等荣誉称号。

2、受学院以上表彰的先进个人或先进集体的主要骨干。

3、在各级大学生课外学术科技作品竞赛中取得优秀成绩。

4、在校风学风建设和共青团工作中成绩突出的团员干部。

（三）凡是有以下情况者，不予推荐：

1、2010-2011第二学期期间受院系纪律处分(含通报批评)者，不予推荐。

2、2010-2011第二学期期末考试成绩有课程不及格者，不予推荐。

3、凡在推荐后受到各种纪律处分或不再符合“推优”条件者，取消推优资格。

二、推荐人数：

推优工作在学院党委、学院团委、系党支部的组织领导下进行，由系团委组织具体实施、由各班级团支部视情况掌握，原则上成熟一个推荐一个。本次推荐人数原则上按下述比例进行：

1、大一各班级团支部按照各班级团员人数的5%推荐。（注：如无符合条件的班级，可不推荐）

2、大二各班级团支部按照各班级团员人数的15%推荐。

3、大三各班级团支部按照各班级团员人数的5%推荐。

三、推优时间：2011年10月11日至10月13日（具体时间各团支部自定）

四、推优步骤：

（一）、在系团委的组织下各班级团支部召开团员大会，团员大会程序：

1、到会人数必须在团支部总人数的80％以上。

2、团支部委员会介绍申请入党的团员情况。

3、符合“推优”条件的团员进行自我总结演讲，汇报自己在思想、学习、生活、工作方面的综合表现。

4、团员进行民主评议，采取无记名投票推出人选，票数一定要过半数，根据给定的名额，票数多者提为推荐对象。

5、团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定推荐名单。

6、推荐名单确定后，团支部委员会报推荐名单到系团委。

7、系团委支召开会议在考察审核后，填写《推荐优秀团员作为入党积极分子审批表》，向学院团委推荐。

8、担任过团支书、班长、副班长职务达一学期(含一学期)以上或在系两委会(含电子爱好者协会、宿舍自治委员会、编委会)以及学院学生会、院团委、院广播站、院社团联合会等组织机构任部长以上职位的学生干部可由系团委在广泛听取团员青年意见的基础上，择优直接向院团委推荐。

9、学院团委在进一步考察审核，确定无异议后，由院团委签署意见后向系党支部推荐。

（二）系党支部召开支部大会或支委会议，讨论是否确定为入党积极分子。

五、其他要求

1、各班班长、团支书接到通知后要认真准备班级团员大会内容；

2、各班班长、团支书需同我系编委会沈益超（***）联系拍照事项，以便照片存档。

3、各班团支书上交材料：

（1）班级团员推优大会记录和照片（电子文档）；

（2）认真填写《电气系第39期优秀团员推荐为“入党积极分子”民主测评汇总表》并上报推荐人选名单，最迟于10月13日下午3点准时上交到系团委办公室黄月娥（***）处，逾期不予受理。

共青团电气工程系总支委员会

2011年10月9日

第五篇：关于推荐优秀团员作为中共党员发展对象的实施办法

院党字[2012]4号

关于推荐优秀团员作为中共党员发展对象的实施办法

（试行）

为加强我院入党积极分子的培养、教育、考察，帮助其明确奋斗方向，尽快加入党组织，同时为了更好的发挥入党积极分子的模范带头作用，提高党员发展质量，特制定本实施办法。

一、组织领导

推荐工作由党总支领导，团总支负责具体实施，党总支办公室负责监督、指导。

二、推荐条件

1.基础条件

(1)社会主义信念坚定，具有爱国主义和集体主义精神，身心健康，作风正派，无不良嗜好，群众基础良好。

(2)积极参加班级、学院集体活动，对于分配的任务热心认真完成。

(3)积极参与学风建设，勤奋学习，成绩优良，近一年内必、选修课无补考、重修。

(4)确定为入党积极分子一年以上，参加校党校学习并结业，且培养、考察合格。

(5)一年内，遵纪守法，品行表现优良，无擅自在外租房、夜不归宿、旷课等违纪行为，无纪律处分等不良记录。

(6)英语四级成绩≥355分、计算机过一级及以上。

2.A类——符合“基础条件”，并达下列情况之一

(1)当学年必修课成绩和综合素质测评居本专业前10%，且英语六级成绩≥425分或获得六级证书，且大

三、大四学生计算机过二级。

(2)参加雅思考试6分以上、托福考试超过80分者、GRE考试总分1100分及以上者。

(3)以第一作者在国内核心期刊或以第二作者在国内重要核心期刊、国际学术刊物发表专业学术论文。

(4)获得“挑战杯”国家级奖励作者排名前八名，或省（部）级三等及以上奖作者排名前五名。

(5)参加全国一级专业学会或省（部）级及以上政府组织的大学生数学建模、模拟经营、职业技能等专业比赛，一等奖作者排名前五名、二等奖作者排名前三名、三等奖作者排名前二名。

(6)获校级立项的大学生创新性试验计划、本科生科研兴趣培养计划第一负责人。

(7)参加文、体活动，获省级、校（区）级一、二等奖，或院级一等奖（含团体奖）。

(8)获得“国家奖学金”、“经管之星”、院级“十佳班长、支书”。

(9)获得四川省大学生“综合素质A级证书”。

(10)取得第二学位或第二专业学习并毕业。

(11)有见义勇为、拾金不昧、乐于助人等突出事迹，受院级及其以上表彰。

(12)担任助理班主任、班（团）干部期间，所在小班、团支部获校级先进班级体、学风建设优秀小班、优秀团支部、团日活动设计大赛一等奖等集体荣誉，或院级表彰两次（每项限推荐1人）。

(13)担任社团负责人（含副职）、院（校）团学组织部门负责人（含副职）、助理班主任、班长、团支部书记，工作认真负责，成绩突出（需学院党总支认定）。

(14)取得国家职业资格证书。

(15)在其他方面有突出事迹者（需学院党总支认定）。

3.B类——符合“基础条件”，并达下列情况两项

(1)当学年平均成绩和综合素质测评居本专业前30%，且英语四级成绩

≥425分。

(2)获得英语六级(英语六级成绩≥425分)、计算机二级、普通话二级

甲等及以上证书之一。

(3)获得“挑战杯”省（部）级奖励作者排名前八名，或校级一等奖作者排名前五名、二等奖作者排名前四名、三等奖作者排名前三名。

(4)参加全国一级专业学会或省（部）级及以上政府组织的大学生数学建模、模拟经营、职业技能等专业比赛，获三等奖以上奖励作者排名前五名。

(5)以第一作者在公开刊物发表学术论文一篇，或校级刊物发表学术论文两篇，或在省级或国家级刊物上发表其他类文章一篇。

(6)参加大学生创新性试验计划、本科生科研兴趣培养计划，获校级立项的作者排名前三名，或被学院推荐进入学校评审的第一负责人，或获专业技能提升计划院级一等奖。

(7)获校级三好学生、优秀学生干部、奖学金、优秀团员、优秀团干部、先进个人等。

(8)参加社会实践或志愿服务活动，受校级及其以上表彰。

(9)参加文、体活动，获校（区）级三等奖及其以上奖励，或院级二等奖及其以上奖励（含团体奖）。

(10)担任学生干部，有以下情况之一：

①担任助理班主任、班（团）干部期间，所在小班、团支部获校级先进班级体、学风建设优秀小班、优秀团支部、团日活动设计大赛一等奖等集体荣誉，或院级表彰两次。

②担任院（校）团、学组织部门负责人（含副职）满1年，任职期间，所在部门或系统获得校级优秀团总支、优秀学生会、优秀青年志愿者协会等，或干部考核优秀。

③担任学院青年先锋队部门负责人（含副职）满1年，任职期间，学院党总支获得校级“先进基层党组织”，或干部考核优秀。

④担任社团负责人（含副职）满1年，任职期间，获得校级优秀社团。

(11)在其他方面有优秀事迹者（需学院党总支认定）。

4.C类——符合“基础条件”，并达下列情况三项

(1)当学年平均成绩和综合素质测评居本专业前50%，且英语四级成绩

≥425分。

(2)获院级三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、先进个人等。

(3)参加社会实践或志愿服务活动，受院级表彰。

(4)参加文、体活动，获校（区）级奖励，或院级三等奖及其以上奖励（含团体奖）。

(5)参加“挑战杯”，进入院内决赛，作者排名前三名。

(6)参加大学生创新性试验计划、本科生科研兴趣培养计划，获校级立项的作者排名前五名，或被学院推荐进入学校评审的作者排名前三名；或获专业技能提升计划院级二等奖。

(7)一年内，所在小班、团支部获校级先进班级体、学风建设优秀小班、优秀团支部、团日活动设计大赛一等奖等集体荣誉（或院级集体荣誉两次），或担任班、团干部期间，所在小班、团支部获院级集体荣誉。

(8)担任学生干部，有以下情况之一：

①担任院（校）团、学组织部门成员满1年，任职期间，所在部门或系统获得校级优秀团总支、优秀学生会、优秀青年志愿者协会等（按部门成员30%认定），或干部考核优秀。

②担任学院青年先锋队成员满1年，任职期间，学院党总支获得校级“先进基层党组织”，（按部门成员30%认定），或干部考核优秀。

(9)或在其他方面取得一定成绩者（需学院党总支认定）。

(10)满足B类所列项目，且与C类1-8项属不同类。

三、推荐程序

1.团支部民主测评推荐

（1）团支部须提前告知支部同学本次“推优入党”事宜，符合A、B、C三类推荐条件的入党积极分子自愿向团支部表达本次入党意愿，并依据推荐条件递交证书或证明材料原件和复印件，团支部委员会核对后退还原件，保留复印件，并注明班级、姓名、学号。

（2）小班团支部联系驻班党员，协商确定时间、地点召开团支部大会,就入党积极分子能否列为发展对象进行民主推荐，会议要求见《经济管理学院入党积极分子培养、考察办法（试行）》（院党字[2012]3号）第四条之规定。

（3）向团支部递交了证明材料的入党积极分子在大会上就本人学习、工作、思想、生活等情况作汇报，并接受同学提问。

（4）团支部参会人员就表达了本次入党意愿的入党积极分子能否推荐为拟发展对象进行无记名投票测评，测评结果现场宣布，测评表决票现场密封并由团支部书记和驻班党员签字后交学院党总支存档。

2.党支部委员会讨论确定为拟发展对象

（1）党支部召开党支部委员会，培养考察人到会介绍入党积极分子的入党动机及思想、工作、学习、家庭等方面情况。

（2）党支部委员会根据团支部推荐意见，在充分听取党小组、培养考察人和党内外群众意见的基础上，经党支部委员会充分讨论酝酿，按照民主集中制原则，讨论是否确定为拟发展对象。

（3）党支部将拟发展对象的《入党申请书》、《入党申请人测评情况汇总表》、《团员青年入党推荐表》、《入党积极分子培养考察登记表》、征求党内外群众意见原始记录、思想汇报等材料报党总支。

3.组织审查

党总支指派专人通过谈话、查阅档案材料等方式，了解其对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况或其它需要特别说明的情况，经党总支委员会讨论形成审查意见，写入《入党积极分子培养考察登记表》，没有经过政审或政审不合格的，不能作为发展对象。

4.理论考试

党总支对发展对象进行党的理论知识测试，未参加测试，或测试不合格的，不能作为发展对象。

5.发展对象公示

党总支将拟发展对象名单及基本情况通过张贴、网络等形式进行公示，公示期限一般为7天。有反映问题的，党总支及时进行核查并反馈。公示后，召开总支委员会议，讨论形成是否确定为发展对象并提交党支部大会讨论的结论，写入《发展对象公示情况登记表》，并会同其他材料一起反馈给公示对象所在党支部。

五、本《办法》解释权归经济管理学院党总支。

二〇一二年五月十日

主题词：推荐党员发展实施办法报：成都校区党政办成都校区学工部成都校区团委送：学院领导发：各学生党支部团支部经济管理学院党总支办公室2012年5月10日印发

（共印120份）