2018年以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引5则范文

时间:2019-05-14 16:06:12下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2018年以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2018年以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引》。

第一篇:2018年以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引

2018年以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引

2018年以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引

以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进的,除了提交专业技术资格证书(验原件,收复印件)外,还需提供以下材料:

一、在深从事申请时所在单位6个月以上相关专业技术工作情况报告(具体应包含工作单位、专业技术岗位、专业技术职务、专业技术工作内容及取得成果等,工作年限以工伤保险参保记录为依据)。

二、如已取得市、区人力资源部门出具的《专业技术资格审核证明》(该证明已停止办理)的,须提交此证明。

三、如证书通过评审方式取得,须提交以下资料:

(一)评审表(即人事档案保存的评审表或申报表),若此表丢失,则提交证书核发机关印发的职称任职文件或证书核发机关开具的证明文件;(二)证书核发机关是企事业的,还须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文件。

四、如证书通过认定方式取得,须提交以下资料:

(一)申报表(即人事档案保存的申报表或认定表),若此表丢失,则提交证书核发机关印发的认定文件或证书核发机关开具的证明文件;

(二)认定专业技术资格所对应的学历或学位证书;

(三)证书核发机关是企业的,须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文件。

五、如证书通过以考代评方式(非全国统一考试)取得,须提交以下资料:

(一)考试登记表(即人事档案保存的登记表或报名表),若此表丢失,则提交证书核发机关考试结果文件或证书核发机关开具的证明文件;

(二)证书核发机关是企事业的,还须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文件。

六、若证书通过以聘代评方式(仅限于科研机构、高等院校)取得的,须提交以下资料:

(一)专业技术资格证书或专业技术职务聘任证书;

(二)评聘表(即人事档案保存的评聘表或评审表),若此表丢失,则提交聘任单位的聘任文件或单位开具的证明文件。

特别说明:

一、属以下情形的职称证书不予认可:

(一)取得职称证书核发地、核发时间与申请人实际工作所在地、实际工作经历不一致,又未能提供有效说明的;

(二)在广东省工作期间,未经市、省两级职称管理部门委托,取得的省外职称证书;

(三)申报人在取得职称时为公务员身份的(从事刑事侦察、技术侦察、审计、会计工作的在编国家公务员除外);

(四)不具备职称评审权限的评审机构核发的职称证书;(五)违反国家、省职称政策的其他情形的。

二、申请人在各区人力资源部门申办的,非广东省评定颁发的专业技术资格由区人力资源部门审核。

第二篇:以非广东评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引

以非广东省评定颁发的专业技术资格

申办人才引进材料指引

以非广东省评定颁发的专业技术资格申办人才引进的,除了提交专业技术资格证书(验原

件,收复印件)外,还需提供以下材料:

一、在深从事申请时所在单位6个月以上相关专业技术工作情况报告(具体应包含工作单

位、专业技术岗位、专业技术职务、专业技术工作内容及取得成果等,工作年限以工伤保险参 保记录为依据)。

二、如已取得市、区人力资源部门出具的《专业技术资格审核证明》(该证明已停止办

理)的,须提交此证明。

三、如证书通过评审方式取得,须提交以下资料:

(一)评审表(即人事档案保存的评审表或申报表),若此表丢失,则提交证书核发机关

印发的职称任职文件或证书核发机关开具的证明文件;

(二)证书核发机关是企事业的,还须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授

权文件。

四、如证书通过认定方式取得,须提交以下资料:

(一)申报表(即人事档案保存的申报表或认定表),若此表丢失,则提交证书核发机关

印发的认定文件或证书核发机关开具的证明文件;

(二)认定专业技术资格所对应的学历或学位证书;

(三)证书核发机关是企业的,须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文

件。

五、如证书通过以考代评方式(非全国统一考试)取得,须提交以下资料:

(一)考试登记表(即人事档案保存的登记表或报名表),若此表丢失,则提交证书核发

机关考试结果文件或证书核发机关开具的证明文件;

(二)证书核发机关是企事业的,还须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授

权文件。

六、若证书通过以聘代评方式(仅限于科研机构、高等院校)取得的,须提交以下资料:

(一)专业技术资格证书或专业技术职务聘任证书;

(二)评聘表(即人事档案保存的评聘表或评审表),若此表丢失,则提交聘任单位的聘

任文件或单位开具的证明文件。

特别说明:

一、属以下情形的职称证书不予认可:

(一)取得职称证书核发地、核发时间与申请人实际工作所在地、实际工作经历不一致,又未能提供有效说明的;

(二)在广东省工作期间,未经市、省两级职称管理部门委托,取得的省外职称证书;

(三)申报人在取得职称时为公务员身份的(从事刑事侦察、技术侦察、审计、会计工作的在编国家公务员除外);

(四)不具备职称评审权限的评审机构核发的职称证书;

(五)违反国家、省职称政策的其他情形的。

二、申请人在各区人力资源部门申办的,持非广东省评定颁发的专业技术资格需报市人力资源部门审核,审核时间不记入区人力资源部门的审核时限。

第三篇:《广东省人力资源和社会保障厅关于突出贡献人员专业技术资格评定的暂行办法》的通知(粤人社发〔2012〕38号

关于印发《广东省人力资源和社会保障厅关于突出贡献人员专业技术资格评定的暂行办法》的通知

粤人社发〔2012〕38号

各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局,顺德区人力资源和社会保障局,省直有关单位:

现将《广东省人力资源和社会保障厅关于突出贡献人员专业技术资格评定的暂行办法》印发你们,请按照执行。执行中有何问题和建议,请迳向我厅专业技术人员管理处反映。

广东省人力资源和社会保障厅

二○一二年二月十日

广东省人力资源和社会保障厅关于突出贡献人员专业技术资格评定的暂行办法

第一条 为加强我省高层次人才队伍建设,鼓励更多科技创新型人才脱颖而出,加快创新型广东建设步伐,根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》、原人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》和省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》及《广东省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》精神,制定本暂行办法。

第二条 本办法适用于在我省行政区域内从事专业技术工作,在本专业领域作出突出贡献,具备下列条件之一的人员:

(一)获国家最高科学技术奖(不含集体奖,以署有申报者姓名的获奖证书、证明材料为准,下同)。

(二)获国家自然科学奖一等奖或技术发明奖一等奖或科学技术进步奖一等奖以上。

(三)获国家自然科学奖二等奖或技术发明奖二等奖或科学技术进步奖二等奖排名前5位。

(四)获中国发明专利金奖或实用新型专利金奖或外观设计专利金奖发明人排名前2位。

(五)获“中国科学院院士”或“中国工程院院士”学术称号。

(六)获国家“杰出专业技术人才”称号。

(七)入选中国科学院“百人计划”。

(八)入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

(九)享受国务院政府特殊津贴。

(十)入选国家“千人计划”。

(十一)获“国家杰出青年科学基金”。

(十二)获“南粤功勋奖”、“南粤创新奖”的个人或团队带头人。

(十三)入选“广东引进领军人才”的个人或“广东引进科研创新团队”的带头人。

(十四)申报8月31日前5年内,获省(自治区、直辖市)人民政府科学技术一等奖排名前3位。

第三条 申报条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神,符合本办法第二条规定的人员,可根据本人专业技术水平和工作业绩申报晋升相应专业高一档次或最高档次的专业技术资格。外语、计算机应用能力、继续教育不作为申报必备条件。

(二)申报人出现如下情况之一的,不列入申报范围:

1.弄虚作假,谎报业绩成果,用欺骗手段取得上述荣誉、称号和奖项的。2.不具备本办法第二条所列荣誉、称号和奖项相称的基本政治思想条件的。3.因违法违纪被开除党籍、开除公职或受刑事处理的。4.未经所在单位同意出国(境)定居或出国(境)逾期不归的。

5.获得本办法第二条所列荣誉、称号或奖项后,连续两年考核不称职的。6.在党、政、群机关工作(除国家明文规定的会计、审计和公安、安全系统的部分专业工作等可开展职称申报评审外)或在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作,以及已取得本专业系列最高档次专业技术资格的。

第四条 申报材料

(一)取得本办法第二条所列荣誉、称号、奖项等的证书复印件;(二)专业技术(职业)资格证书、学历(学位)证书复印件;(三)业绩、成果材料;(四)著作、论文;

(五)近3年的专业技术工作总结。第五条 申报时间与程序

(一)受理申报材料时间与我省每高级专业技术资格申报时间同步进行;(二)申报人员应在规定的时间内,向所在单位提出申请,按规定缴付评审费。由所在单位将符合本办法规定的评审材料在经公示无异议后,按现行申报评审程序,经省直职称工作主管部门或地级以上市人力资源社会保障局、顺德区人力资源社会保障局审核、签署推荐意见并加盖公章,送省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。

第六条 评审组织

省人力资源和社会保障厅设立省突出贡献人员专业技术资格评审委员会(以下简称评委会),按照省的有关规定组建评审委员库,评委会日常工作部门设在省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。

评委会主任委员由省人力资源和社会保障厅主管专业技术人员管理工作的领导担任,成员由省有关部门的领导和当申报人员相关专业的具有正高级专业技术资格的专家组成。评委会成员不少于11人,专家委员人数不少于委员总数的五分之四。

评委会负责审核评议申报人的业绩材料,评定相应的专业技术资格。

第七条 通过评审的人员按《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示管理办法》有关规定进行公示。

第八条 获“中国科学院院士”或“中国工程院院士”学术称号者按本办法规定的程序申报后,可不经评委会评审,直接由省人力资源和社会保障厅确认本专业正高级专业技术资格。

第九条 本办法由省人力资源和社会保障厅负责解释。

第十条 本办法自2012年5月1日起施行。原广东省人事厅于2004年8月20日印发的《广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法》同时废止。

下载2018年以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引5则范文word格式文档
下载2018年以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引5则范文.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐