2018年二建实务技术考题;端正考风、严肃考纪

第一篇：2018年二建实务技术考题;端正考风、严肃考纪

二建建筑实务考核

一、单项选择题(共20分，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1.按照民用建筑分类标准，属于超高层建筑的是()

A.高度50m的建筑

B.高度70m的建筑

C.高度90m的建筑

D.高度110m的建筑

2.严禁将地下室作为主要用房的是()

A.歌舞厅

B.老年生活用房

C.游戏厅

D.放映厅

3.不属于应急照明光源的是()

A.备用照明

B.疏散照明

C.延时照明

D.安全照明

4.预应力混凝土构件的最低强度等级不应低于()

A.C25 B.C30

C.C35 D.C40

5.属于永久荷载的是()

A.固定设备

B.活动隔墙

C.风荷载

D.雪荷载

6.在工程应用中，通常用于表示钢材塑性指标的是()

A.伸长率

B.抗拉强度

C.屈服强度

D.疲劳性能

7.根据国家的有关规定，终凝时间不得长于6.5h的水泥是()

A.硅盐酸水泥

B.普通硅盐酸水泥

C.矿渣硅盐酸水泥

D.火山灰硅盐酸水泥

8.影响混凝土和易性的主要因素是()

A.石子

B.砂子

C.水泥

D.单位体积的用水量

9.木材在使用前进行烘干的主要目的是()

A.使其含水率与环境湿度基本平衡

B.减轻重量

C.防虫防蛀

D.就弯取直

10.关于建筑花岗岩石材特性的说法，正确的是()

A.强度低

B.呈酸性

C.密度小

D.硬度低

11.下列不属于安全玻璃的是()。

A.钢化玻璃 B.防火玻璃 C.平板玻璃 D.夹层玻璃

12.下列哪些是用于工业用水的塑料管道？

A．PVC-U管

B．PVC-C管

C．PP-R管

D．铝塑复合管

13.一级动火作业的防火安全技术方案应由（）组织编制。

A．项目负责人 B．项目技术负责人

C．项目安全负责人

D．企业技术负责人

14.一般情况下，建筑施工企业良好行为记录公布时间为()

A.1 B.2

C.3 D.4

15.设计无明确要求时，模板的拆除顺序正确的是()

A.从下而上

B.先支的先拆

C.先拆承重模板 D.先拆非承重模板

16.在现场施工，属于一级动火作业的是()A.小型邮箱

B.比较密封的地下室 C.登高电焊

D.无明显危险因素的露天场所

17.市区施工现场主要路段围挡高度不得低于()

A.1.5m B.1.8m

C.2.0m D.2.5m

18.现场《临时用电施工组织设计》编制人员是()

A.项目经理

B.技术负责人

C.电气工程技术人员

D.安全员

19.需要组织专家进行安全专项施工方案论证的是()

A.开挖深度3.5m的基坑的土方开挖工程

B.施工高度60m的建筑幕墙安装工程

C.架体高度15m的悬挑脚手架工程

D.搭设高度30m的落地式钢管脚手架工程

20.项目《职业健康安全技术措施计划》主持编制人是()

A.安全总监 B.项目经理

C.生产经理 D.技术负责人

二、多项选择题(共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意)

21.建筑构造设计的原则是()

A.坚固实用

B.技术先进

C.经济合理

D.视野开阔

E.美观大方

22.关于框架结构震害的说法，正确的是()

A.柱的震害重于梁

B.梁顶的震害重于柱

C.内柱的震害重于角柱

D.短柱的震害重于一般柱

E.多层房屋的楼盖震害重于墙身

23.在室内装饰装修过程中，属于集中荷载的是()

A.石柱

B.吊灯

C.局部假山

D.盆景

E.室内隔墙

24.关于水泥基渗透结晶型防水涂料等特点的说法，正确的是()

A.是一种柔性防水材料

B.具有独特的保护钢筋能力

C.节省人工

D.具有防腐特性

E.耐老化

25.关于氟碳涂料特性的说法，正确的是()

A.耐酸碱性

B.耐腐蚀性

C.耐高低温性

D.耐污性

E.涂层硬度低

26.关于普通混凝土小砌块的施工做法，真确的是()

A.在施工前先浇水湿透

B.清除表面污物

C.底面朝下正砌于墙上

D.底面朝上反砌于墙上

E.小砌块在使用时的龄期已到28d

27.屋面防水施工基本要求正确的是()

A.以排为主，以防为辅

B.上下层卷材不得相互垂直铺贴

C.屋面卷材防水施工时，由高向低铺贴

D.天沟卷材施工时，宜顺天沟方向铺贴

E.立面或大坡面贴卷材应采用满粘法

28.关于建筑幕墙防雷施工的做法，正确的是()

A.幕墙的金属框架应与主体结构的防雷体系可靠连接

B.每三层设一道均压环

C.每隔15m上下立柱有效连接

D.有镀膜层的构件，应除去其镀膜层后进行连接

E.防雷链接的钢构件在完成后都应进行防锈油漆处理

29.关于施工现场环境保护做法，正确的是()

A.夜间施工需办理夜间施工许可证

B.现场土方应采取覆盖、绿化等措施

C.现场生活垃圾可作为回填再利用

D.食堂应设置隔油池

E.厕所的化粪池应做抗渗处理

30.受控制的室内环境污染物有()

A.氡 B.甲醛 C.乙醇

D.苯 E.总挥发性有机化合物(TVOC)

案例一

背景资料

某办公楼工程，钢架结构，钻孔灌注桩基础，地下一层，地上20层，总建筑面积25000²，其中地下建筑面积3000²，施工单位中标后与建设单位签订了施工承包合同，合同约定，“...至2014年6月15日竣工，工期目标470日历天，质量目标合格，主要材料由施工单位自行采购;因建设单位原因导致工期延误，工期顺延，每延误一天支付施工单位10000元/天的延误费...”，合同签订后，施工单位实施了项目进度策划。其中上部标准层结构工作安排如下：

上部标准层结构工序安排表 工作

内容 施工 准备 模板支撑 体系搭设 模板 支设 钢筋 加工 钢筋 绑扎 管线 预埋 混凝土 浇筑

工作编号 A B C D E F G 时间（天）1 2 2 2 2 1 1 紧后工序 B、D C、F E E G G / 桩基施工时遇地下溶洞(地质勘探未探明)，由此造成工期延误20日历天，施工单位向建设单位提交索赔报告，要求延长工期20日历天，补偿误工费20万元。

地下室结构完成，施工单位自检合格后，项目负责人立即组织总监理工程师及建设单位、勘察单位、设计单位项目负责人进行地基基础分部验收。

施工至十层结构时，因商品混凝土供应迟缓，延误工期10日历天;施工至二十层结构时，建设单位要求将该层进行结构变更，又延误工期15日历天。施工单位向建设单位提交索赔报告，要求延长工期25日历天，补偿误工费25万元。

装饰装修阶段。施工单位采取编制进度控制流程、建立协调机制等措施;保证合同约定工期目标的实现。

问题：

1、根据上部标准层结构工序安排表绘制出双代号网络图，找出关键线路，并计算上部标准层结构每层工期是多少日历天?

2、本工程地基基础分部工程的验收程序有哪些不妥之处?并说明理由

3、除采取组织措施外，施工进度控制措施还有哪几种措施?

4、施工单位索赔成立的工期和费用是多少?逐一说明理由。

案例二

背景资料

某写字楼工程，建筑面积8640㎡，建筑高度40m，地下一层，基坑深度4.5m,地上十一层，钢筋混凝土框架结构。

施工单位中标后组建了项目部，并与项目部签订了项目目标管理责任书。

基坑开挖前，施工单位委托具备相应资质的第三方对基坑工程进行现场检测，监测单位编制了监测方案，经建设方、监理方认可后开始施工。

项目部进行质量检查时，发现现场安装完成的木模板内有铅丝及碎木屑，责令项目部进行整改。

隐蔽工程验收合格后，施工单位填报了浇筑申请单，监理工程师签字确认。施工班组将水平输送泵管固定在脚手架小横杆上，采用振动棒倾斜于混凝土内由近及远、分层浇筑，监理工程师发现后责令停工整改。

问题

1.施工单位应根据哪些因素组建项目部?

2.本工程在基坑检测管理工作中有哪些不妥之处?并说明理由。

3.混凝土浇筑前，项目部应对模板分项工程进行哪些检查?

4.在浇筑混凝土工作中，施工班组的做法有哪些不妥之处?并说明正确做法。

答案：

案例三

背景资料

某企业新建办公楼工程，地下一层，地上十六层，建筑高度55m，地下建筑面积3000²，总建筑面积21000²，现浇混凝土框架结构。一层大厅高12m，长32m，大厅处有3道后张预应力混凝土梁，合同约定，“...工程开工时间为2016年7月1日，竣工日期为2017年10月31日，总工期488天;冬季停工35天，弱电、幕墙工程由专业分包单位施工...”，总包单位与幕墙单位签订了专业分包合同。

总承包单位在施工现场安装了一台塔吊用于垂直运输，在结构、外墙装修施工时，采用落地双排扣件式钢管脚手架。

结构施工阶段，施工单位相关部门对项目安全进行检查，发现外脚手架存在安全隐患，责令项目部立即整改。

大厅后张预应力混凝土梁浇筑完成25天后，生产经理凭经验判定混凝土强度已达到设计要求，随即安排作业人员拆除了梁底模板并准备进行预应力张拉。

外墙装饰完成后，施工单位安排工人拆除外脚手架。在拆除过程中，上部钢管意外坠落击中下部施工人员，造成1名工人死亡。

问题：

1、总包单位与专业分包单位签订分包合同过程中，应重点落实哪些安全管理方面的工作?

2、项目部在哪些阶段进行脚手架检查和验收?

3、预应力混凝土梁底模板拆除工作有哪些不妥之处?并说明理由。

4、安全事故分几个等级?本次安全事故属于哪种安全事故?当交叉作业无法避开在同一垂直方向上操作时，应采取什么措施?

案例四

背景资料

某开发商投资兴建办公楼工程，建筑面积9600²。地下一层，地上八层，现浇钢筋混凝土钢架结构。经公开招投标，某施工单位中标。中标清单部分费用分别是：分部分项工程费3793万元，措施项目费547万元，脚手架费为336万元，暂列金额100万元。其他项目费200万元，规费及税金264万元。双方签订了工程施工承包合同。

施工单位为了保证项目履约，进场施工后立即着手编制项目管理规划大纲，实施项目管理实施规划，制定了项目部内部薪酬计酬办法。并与项目部签订项目目标管理责任书。

项目部为了完成项目目标责任书的目标成本，采用技术与商务相结合的办法，分别制定了A、B、C三种施工方案：A施工方案成本为4400万元，功能系数为0.34;B施工方案成本为4300万元，功能系数为0.32;C施工方案成本为4200万元，功能系数为0.34。项目部通过开展价值工程工作，确定最终施工方案，并进一步对施工组织设计等进行优化，制定了项目部责任成本，摘录数据如下： 相关费用 金额（万元）人工费 477 材料费 2585 机械费 278 措施费 220 企业管理费 280 利润...规费 80 税金...施工单位为了落实用工管理，对项目部劳务人员实行实名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员，登记了劳务人员基本身份信息，存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善，责令项目部进行整改。

问题：

1、施工单位签约合同价是多少万元?建筑工程造价有哪些特点?

2、列式计算项目部三种施工方案的成本系数、价值系数(保留小数点后3位)，并确定最终采用哪种方案。

3、计算本项目的直接成本、间接成本各是多少万元?在成本核算工作中要做到那“三同步”?

4.项目部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作?。

第二篇：端正考风,严肃考纪演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家早上好！

今天我演讲的题目是《端正考风，严肃考纪，交一份满意的答卷》

有一位向往东方的西方人，千里迢迢，风尘仆仆地来到中国，从事他喜欢的职业：作一名园丁，培养花朵，第一次考试，他期待着每个学生都能取得满意的成绩。但是令他看到的却是惨不忍睹的，望着漫天飞舞的像雪花一样的纸条和“前仰后舍”的同学们，这位肤色不同的人的心在痛苦中挣扎，他在同学们的面前跪了下来，为什么中国的学生竟是这样？

“中国的学生为什么是这样”我们应该为这个问题进行深刻的反思，为什么有些人要不劳而获，抄袭他人的答案呢？我相信只要付出了辛勤的汗水，就一定能够收获丰硕的果实。那么你为什么不相信自己的实力呢？为什么不用自己的大脑来完成试卷呢？

这次期中考试是对我们这上半个学期的一次测试，是试金石，因为他会让“金子”们熠熠夺目，从这次考试，可以测量出我们的实力，让我们知道自己以前在学习上有哪些疏漏的地方，同时也可以让老师了解教学成果，促进其改进教学方法，因此只有认真地答卷，才能反映真实情况，让我们清楚地认识到自己的不足，从而更好地查漏补缺。

如果有些同学正准备期中考试时混水摸鱼，那么我告诉他万万不可！不要以为作弊可以带来光荣，在作弊之后，光荣带来的快乐会很短暂，快乐之后是内心的自责与惶惑的双重惩罚，大家不觉得，这样很愚蠢，很可笑，很不值得吗？一份耕耘，一份收获，辛勤耕耘的人，一定会有收获，希望我们每个人在试卷发下来的时候，都能拍着自己的心对自己说：“这是我的真实成绩，我无愧于心”。

期中考试的战鼓已经隆隆响起，我们整装待发。最后，祝愿所有的同学都能够发挥出最大的潜能，争取理想的成绩。

谢谢大家！

第三篇：台安一中端正考风严肃考纪责任状

台安一中端正考风严肃考纪责任状

端正考风，严肃考纪是整个教育工作的重要组成部分，是教育系统精神文明建设的重要内容。按照教育部、省、市、县2010年高、中考工作会议要求，继续加大考风考纪工作力度，严惩考场腐败，严惩高科技作弊，坚持不懈的抓好考风考纪建设，保证考试质量，提高考试的社会信誉，实施阳光工程。为实现上述目标，校长与全校教师签订责任状，内容如下：

1、认真贯彻执行《国家教育考试考务安全保密工作规定》、《国家教育考试违规处理办法》、《考务细则》和教育部印发的《关于实行高等学校招生工作责任制及责任追究暂行办法的通知》、《教育部关于高等学校招生工作实施阳光工程的通知》及《关于对考试工作人员和国家工作人员在高考、中考中奖惩的有关规定》、《关于对高考、中考期间进行权钱交易及非法中介活动的处罚规定》的有关文件精神，并落到实处。

2、每位教师要向考生、考生家长广泛开展端正考风、严肃考纪教育。按县教育局要求，做到诚信考试，诚信做人，实现从严治考，依法治考。

3、有监考任务的教师，要加强学习，要认真履行《监考守则》。考生违纪追究监考教师、所在学校班主任及学校领导责任。教师舞弊层层追究所在学校领导责任。

4、全体教师不徇私舞弊，不唆使学生违纪；加强学生和家长的考试纪律教育和诚信教育，组织考生及家长签订《承诺书》；教育学生要遵守考场规则要求，做诚信考生；广大教师遵守监考守则，做遵纪守法教师。

5、如果参与或组织高科技作弊，是领导的就地免职开除公职；是教师的开除公职，并对学校校长实行责任追究，就地免职。触犯刑律者，依法追究刑事责任。

6、做好对考生及家长的宣传工作，发放好《致考生家长的一封信》，签订好《考生诚信考试承诺书》和《考生家长承诺书》，确保考生家长不进考点，不在考点外停留，不干扰招生考试秩序，不参与作弊行为。

7、学校的单元测试及期末考试都要做到端正考风，以达到优化教风、纯洁师风、端正学风，全面提高教育质量。

校长：教师：

2011年年日

第四篇：严肃考风考纪材料

严肃考风考纪

确保公平公正

——我省采取多种措施净化人事考试环境查处违纪违规行为

人事考试是人才评价和选拔的重要手段，是政府在管理社会与公共服务中促进公平、体现公正的重要途径，对促进社会公平正义，构建社会主义和谐社会有着重要作用。考生违规作弊，侵犯了守法考生的合法权益，违背了社会公平公正原则，突破了社会诚信道德底线，必须严加防范和打击。近年来，全省各级人力资源社会保障部门和人事考试机构始终把严肃考风考纪作为一项长期的政治任务来抓，始终对违纪作弊行为保持严肃查处态势。通过采取多种措施，努力构建制度与监督、教育与处理相结合的防范体系和长效机制，实现标本兼治、依法治考，净化全省人事考试环境。

一、进一步健全违纪违规处理规定

随着人事考试规模的不断扩大，人事考试面临的环境也越来越复杂，各类违纪违规行为不断增多，手法不断翻新。为严厉打击各类违纪违规行为，规范对违纪违规行为的认定和处理，人力资源和社会保障部于2009年颁布实施了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第4号，以下简称“人社部4号令”）、2011年修订颁布了《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（中华人民

的重点，严格要求，严格管理。一是加强监考工作。精心选择考点考场。在人事考试规模不断扩大、考点考场资源日益紧缺的背景下，我省各级人事考试机构坚持高标准选择考点考场，对考风考纪较差、不能达到考试组织要求的考点坚决撤换。每次考试前都与考点签订协议，将任务层层分解落实到各个环节，将责任明确到每位考务工作人员。认真选派监考人员。每个考场均配备两名以上认真负责、经验丰富的人员承担监考任务，具体负责考试期间考场秩序维护、试卷管理、考场内违纪违规查处等工作。强化考前培训。所有监考人员考前必须接受严格的业务培训，熟练掌握《监考人员行为规范》和《监考人员任务分解表》的有关要求，切实履行职责。二是加强巡视工作。选派政治素质高、业务能力强、工作作风严谨的同志承担考试巡视任务，主要负责对考试组织管理、安全保密工作和考点工作人员遵纪守规等情况进行指导、监督。巡视人员上岗前必须接受保密纪律教育和业务培训，熟练掌握《巡视人员行为规范》、常见违纪违规行为查处方法等。考试期间，巡视组长为巡视人员随机划分责任考场，做到岗位清晰、职责明确，便于发现问题及时处理。每次大型考试，我省还派出由行政主管部门领导带队、纪检监察部门参与的联合巡视组，分别对各考区进行巡视、指导。三是建立协调机制。面对越来越猖獗的高科技作弊、集团化作弊，我省各级人事考试机构坚持人防与技防相结合，联合公安、教育、无线电管理等部门，主

纪违规行为。2011年，全省共查实处理各类人事考试违纪违规人员4000余人。

五、建立完善违纪违规信息库

全省人事考试机构对各类违纪人员按照规定严肃处理。各级考试机构都建立了违纪信息库，所有违纪人员信息输入违纪人员信息库，详细记录违纪人员的违纪时间、违纪科目、违纪情节等信息。目前，全省各级人力资源和社会保障系统对违纪信息库实现了信息共享，对进入违纪信息库的人员在职称评审、岗位聘用、职务晋升等人事管理等方面，从严审查，跟踪管理，以促进诚信水平的提高。同时，将信息提供给违纪人员所在单位或档案代理机构，督促违纪考生所在单位对违纪违规人员做出严肃处理。

下一步，我省将尝试把考试诚信信息纳入社会诚信体系，将违纪违规行为记入个人信用记录，提供给有关机构和咨询单位，对违纪违规人员在办理银行贷款、企业登记、参加教育、司法、职业资格考试注册等业务时重点审查，加大违纪违规成本。坚持教育和处罚相结合，在广泛进行诚信教育，普及道德规范，提高诚信意识的同时，建立健全失信惩罚机制，促使应试人员把诚信意识和诚信行为统一起来，引导越来越多的应试人员树立“诚信考试光荣，违纪舞弊可耻”的意识。

山东省人事考试中心提醒广大考生：一是根据“人社部4号令”和“人社部12号令”及有关规定，对参与作弊或协助他人

第五篇：严肃考风考纪简讯

严肃考风考纪

考试将近，为了端正考风，严肃考纪，加强学风建设，营造文明、诚信考试的良好氛围，同时也为了提高学生的道德修养和思想素质，信息学院13级物联网G2班于2013年12月22日在3404教室开展了“严肃考风考纪”主题班会。辅导员武改英老师、办公室代表出席班会，并做了重要指导。

班会上，首先主持人用简洁明亮的声音宣布主题班会开始，然后在主持人的引导下，几位同学谈了谈自己对考试、考试作弊以及考试纪律的个人体会，以便了解同学们对考试的认识和态度。接着由纪律委员为同学们宣读考试纪律，让大家进一步熟悉考试应该遵守的纪律。随后，学习委员为同学们读取了《学生手册》中大学考试作弊处罚条例，那一条条严厉的处罚规定让同学们不由得心生畏惧，更对那些平时不好好学习，考试时一心想着作弊的同学敲响了警钟。之后由五位同学表演了《考试风云》情景剧，形象生动的展示了考试中互借东西、交头接耳和作弊等行为，同时直观的表现了考试违反纪律后的各种后果。表演现场，气氛紧张而严肃，在视觉的冲击下，让同学们感受到考试违反纪律的严重性。看完轻松的情景剧后由班长带领全班同学进行宣誓。全体同学起立，面向国旗，紧握右拳，在铿锵有力的宣言中郑重的说出了自己的誓言。郑重承诺，“勤奋学习，诚信考试”。最后，辅导员武改英老师明确指出，考试作弊及考试挂科的严重性，号召同学们重视起来，正视此次期末考试。同学们在武老师的号召下积极响应，并表态会在考试前积极备考，努力认真的对待本次期末考试。

通过此次“严肃考风考纪”主题班会，让同学们端正了考试态度，加深了对考试舞弊带来的严重后果的认识。督促学生认真复习、积极备考。并进一步增强大学生诚信意识，激励了同学们在接下来的考试中以真实可信的成绩展现自我。

希望每一个同学都能把“以诚信应试为

荣，以考试舞弊为耻”铭记在心，辛勤耕耘，诚信考试，诚 信做人，用真实可信的成绩展现自己学习能力和学习效果，做崇尚诚信的好青年。

班会上，我们积极讨论诚信应考的重要性。以诚待人，以信取人，是我们中华民族最为优秀的传统之一，孔子云： “诚者，乃做人之本，人无信，不知其可”。

培养同学们自强

自律的精神、刻苦学习的作风，塑造高尚的品格，以诚信 考试为荣，以考试舞弊为耻，坚决抵制考试作弊的不良风 气，自觉遵守考场纪律，坚决杜绝各种考试舞弊行为，净 化考场环境，展现自我的真实水平，用真实的成绩证明自 己的实力。

我们要排除外界干扰，认真学习，扎实复习，积极备 考，正确对待考试。当今，随着科学技术的飞速发展，各 种高科技作弊手段层次不穷，为了自觉抵制这种不劳而获 的诱惑，作为学生必须明确考试的真正意义。考试不仅是 检查教师教学效果和学生学习情况的评价手段，也是一种 敢于正确评价自己，勇于承认学习上的不足，严于自我约 束的考验。我们必须要做到先成人，后成才，时刻用诚信 的态度对待每一场考试。只要我们课前充分预习，课上认 真学习，课后及时复习，以积极的心态准备考试，对考试 充满信心，一定会考出理想的成绩。

诚信考试从我做起，从现在做起。每次考试，学院总 能查处一些心存侥幸参与作弊的学生，惩处力度之大使这 些同学付出了惨痛的代价，作弊者不仅丢掉了学位，更丢 掉了他人格中的诚信，在未来的求职路上频遭白眼。所以 我们每一个同学都要从我做起，从现在做起，自觉遵守考 场纪律，严于律己，相互监督，共同营造文明诚信的考风，创造公平公正的竞争环境。